005.95Управление персоналом
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Например, у ОАО «РЖД» есть прекрасные детские железные дороги и опыт работы с профильными детскими садами <...> Любовь к труду начинали прививать ещё в дошкольном возрасте, нагружая детские коллективы посильной общественно-полезной <...> студенческие олимпиады по электроэнергетике и электротехнике, конкурс переводчиков научно-технической литературы
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
вспоминать все реальные ситуации, с которыми я сталкивалась, а также часами читать профессиональную литературу <...> В литературе принято разбивать жизненный цикл организации на 5–10 стадий и более. <...> Далее торт отправляется в один из близлежащих детских домов, продукция – в выставочную комнату, а всем <...> труда, нерешенности социальных проблем, об отдаленности работы от дома, отсутствии условий для отдыха и детских <...> Туристические программы, детские дни, корпоративные праздники и тимбилдинги – все это работает на сплочение
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №1 2015.pdf (0,5 Мб)
Ежемесячное издание - незаменимый помощник работников кадровых служб и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, управления. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, практической психологии.
корпоративный тренинг командообразования, вам, как руководителю, имеет смысл почитать соответствующую литературу <...> эффективности демографической программы необходимо реализовать стратегические задачи по снижению смертности в детском <...> new.mcko.ru Пользователи регистра – все участники системы образования Москвы: родители воспитанников детских <...> садов; школьники и их родители; представители администрации школ и детских садов; педагогическая; профессиональные <...> Доступ к персональному кабинету (логин и пароль) родителям выдает образовательное учреждение (школа или детский
Предпросмотр: Служба кадров и персонал №4 2013.pdf (0,6 Мб)
Автор: Адова И. Б.
Изд-во НГТУ
В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести
оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и
структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового
сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации.
осмысления содержания отдельных методов и инструментов диагностики предлагается изучить современную литературу <...> учебные пособия) и иные источники, объединенные в библиографический список (см. список рекомендуемой литературы <...> встречи с друзьями; г) общественные дела; д) занятия с детьми; е) учеба, чтение необходимой для работы литературы <...> транспорте Использование служебного транспорта Компенсация расходов по эксплуатации личного автомобиля Детский <...> сад / путевки в детский оздоровительный лагерь Оплата лечения / своя лечебная организация Спортивно-оздоровительные
Предпросмотр: Инструментарий успешного менеджера диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала.pdf (0,5 Мб)
Автор: Журавлёв Сергей
М.: Альпина ПРО
Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.
Медстраховка, спортзал, уютный офис, возможность иногда работать из дома, собственный детский сад — всё <...> Если для человека это критично, допустим, ему нужно в определённое время забирать ребёнка из детского <...> • Какую литературу по профессии вы прочитали за последние два-три года? <...> Читаете ли художественную литературу? Интересуетесь ли творчеством, наукой, искусством? <...> вашей организацией полностью или частично, есть ли корпоративные подписки или доступ к профессиональной литературе
Предпросмотр: Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала.pdf (0,1 Мб)
М.: Проспект
Настоящее учебно-практическое пособие является первым в истории науки трудового права изданием, посвященным вопросам правового регулирования управления персоналом, включая требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. № 691н. Теоретическая и практическая новизна данного пособия состоит также и в том, что в нем используется комплексный подход к проблемам в этой сфере в аспекте легального определения управления персоналом, которое задает основные тенденции правового регулирования и использования знаний экономики труда, социологии труда, психологии труда. Это обстоятельство позволяет системно определить
как научные, так и практические подходы в управлении персоналом.
Законодательство приводится по состоянию на июнь 2017 г.
Так, в Кодексе корпоративной этики Камского детского медицинского центра указывается, что он является <...> Подчеркнем, что целью Кодекса корпоративной этики Камского детского медицинского центра является закрепление <...> Задачи Кодекса корпоративной этики Камского детского медицинского центра состоят в следующем: — определение <...> В научной литературе предлагается, что распределение рабочего времени преследует две основные цели1: <...> В трудоправовой литературе имеются различные взгляды на определение понятия «режим рабочего времени».
Предпросмотр: Правовое регулирование управления персоналом. Учебно-практическое пособие для магистров.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
методы обучения — активные тренинговые формы, самостоятельную работу в СДО, а также с дополнительной литературой <...> Если Вы скептически улыбаетесь, читая эти строки, если Вы уверены, что все это — детские сказки для наивных <...> НЕМНОгО О РАбОчИХ МАТЕРИАЛАХ И ЛИТЕРАТУРЕ В качестве основного раздаточного материала для участников <...> С нее и начну краткий обзор полезной литературы. 1. <...> В качестве дополнительной литературы к тренингу для всех сотрудников, проходящих обучение по программе
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
Автор: Витевская О. В.
Изд-во ПГУТИ
В учебном пособии, подготовленном в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования излагаются теоретические и прикладные положения о труде, его общественной организации, социально-трудовых отношениях, рынке груда и занятости населения, производительности труда, организации и стимулировании груда, в т.ч. оплаты труда, формировании и планировании потребности предприятий в средствах на оплату груда.
планирование средней заработной платы……………….. 152 Вопросы для контроля и самопроверки…………………………………... 155 Литература <...> Система понятий, характеризующих ресурсы для труда Понятие «рабочая сила» в социально-экономической литературе <...> В учебной литературе используются и другие определения заработной платы, не раскрывающие её сущность, <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 156 Литература 1. Алиев, И.М.
Предпросмотр: Прогрессивные формы организации и стимулирования труда учебное пособие.pdf (0,5 Мб)
Ежемесячное издание - незаменимый помощник работников кадровых служб и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, управления. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, практической психологии.
. итак, если приказ подписывает руководитель, то реквизит «Подпись» будет выглядеть так: Заведующий детским <...> (приказе о приеме на работу и пр.) должность указывается так: «исполняющий обязанности заведующего детским <...> ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 83 Март, 2013 исполняющий обязанности заведующего детским <...> Белова или ио заведующего детским садом белова А.С. <...> Так, в преамбуле трудового договора будет такая формулировка: «ГоУ детский сад № 000, именуемое далее
Предпросмотр: Служба кадров и персонал №3 2013.pdf (3,8 Мб)
М.: ИТК "Дашков и К"
В учебнике раскрываются основные положения теории и практики управления в различных областях и сферах человеческой деятельности. Рассматриваются история возникновения, эволюция концепций и перспективы развития управления. На уровне компаний освещаются вопросы стратегического и оперативного управления, особенности управленческих решений в сферах инновационной деятельности, ценообразования, финансов и налогообложения, а также управления на основе контроллинга и антикризисного управления. Отдельные темы посвящены управлению персоналом и обеспечению экономической безопасности предприятий. В подготовке учебника участвовали ученые, преподаватели и работники различных вузов и организаций, в том числе Финансового университета при Правительстве РФ, РАНХиГС при Президенте РФ, Академии социального управления.
Список использованной литературы 1. Айзенк Г.Ю. <...> Наиболее известным примером дискриминации являются детские входные и проездные билеты. <...> Список использованной литературы 1. Хан Д. <...> литература 1. <...> Список использованной литературы 1.
Предпросмотр: Основы современного управления теория и практика.pdf (1,0 Мб)
Автор: Архипова Н. И.
М.: Проспект
Монография посвящена исследованию современных проблем управления персоналом. В книге проанализировано влияние современного рынка труда, миграционных процессов, распространения новых форм занятости населения на трансформацию управления персоналом в организациях. Показано изменение роли и функций служб управления персоналом российских организаций на современном этапе. Рассмотрены особенности управления персоналом в контексте внедрения профессиональных стандартов. Исследованы преимущества и проблемы применения современных информационно-коммуникационных технологий и геймификации при реализации функций
управления персоналом. Рассмотрена концепция баланса работы и личной жизни и ее влияние на индивидуализацию в управлении персоналом.
Особое внимание уделено проблемам управления персоналом в условиях кризиса.
Список литературы: 1. <...> Список литературы: 1. Аитов Д. Ф. <...> Например, 26.12.2014 был утвержден профессиональный стандарт «Специалист в области маркетинга детских <...> Список литературы: 1. <...> Список литературы: 1.
Предпросмотр: Современные проблемы управления персоналом. Монография.pdf (0,2 Мб)
Автор: Лукьянова Т. В.
М.: Проспект
Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда, тенденцией перехода от физического к умственному труду, изменением взаимодействия человека с производственной средой. Рассматриваются вопросы, связанные с обеспечением работоспособности, психофизиологии профессионального отбора и определения профессиональной пригодности работников, оценкой рабочей нагрузки, приводятся закономерности формирования профессиональных рисков, особое внимание уделено идентификации профессиональных рисков специалистов по управлению персоналом. Вопросы безопасности труда освещены в соответствии с современными подходами в области обеспечения безопасности труда, то есть поставлен акцент на организационно-управленческий аспект проблемы. В этой связи присутствует раздел, посвященный экономическому механизму обеспечения безопасности труда персонала и определению экономического эффекта от мероприятий по обеспечению безопасности труда.
Чи тать профессиональные журналы и научную литературу по специальности Принятие успокоительных гомеопатических <...> Так, общепризнан ными в социальноэкономической литературе считаются экономические, со циальнопсихологические <...> разделах этого плана должно предусматриваться строительство или долевое участие в сооружении жилья, детских <...> Чи тать профессиональные журналы и научную литературу по специальности Принятие успокоительных гомеопатических <...> разделах этого плана должно предусматриваться строительство или долевое участие в сооружении жилья, детских
Предпросмотр: Управление персоналом теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала (1).pdf (0,1 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
законодательством и законодательством о муниципальной службе, что нередко отмечается в современной литературе <...> В результате в научной литературе не утихают споры относительно правовой природы муниципального служебного <...> Оба явления дают, видимо, повод задуматься о «детских болезнях» российской демократии. <...> волгоградцы благоустраивают родные села, поселки, города, ремонтируют внутрипоселковые дороги, дома культуры, детские <...> это состоянии, и ты слышишь, что каждый памятник к 9 мая приведен в порядок, что приведены в порядок детские
Предпросмотр: Муниципальная служба №3 2010.pdf (0,3 Мб)
Автор: Павлова Ирина Олеговна
Изд-во СГАУ
Подробно рассмотрены цели и функции системы управления персоналом, методы ее построения, типы организационных структур, вопросы формирования кадровой политики, стратегия управления персоналом, маркетинг персонала. Учебное пособие предназначено для подготовки бакалавров направления 190700.62 "Технология транспортных процессов".
......................................................................................... 63 Список литературы <...> обслуживанием, развитием культуры и физического воспитания, обеспечением охраны здоровья и отдыха, обеспечением детскими <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 65 Список литературы 1. Кибанов А.Я.
Предпросмотр: Управление персоналом [Электронный ресурс] .pdf (0,2 Мб)
Автор: Лукашевич В. В.
М.: Московский государственный университет печати
В учебном пособии раскрыты основные аспекты кадрового менеджмента, рассмотрены сущность и содержание кадровой политики, даны рекомендации по улучшению использования кадрового потенциала, совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
В конце пособия приведен список литературы. <...> Эта литература может быть использована для более детальной проработки отдельных вопросов. <...> Наряду с перечисленными в отечественной литературе по управлению выделяются следующие закономерности <...> В отечественной литературе по управлению персоналом выделяется ряд закономерностей. <...> Этот термин начал использоваться в литературе по менеджменту еще в 1960-е годы.
Предпросмотр: Управление персоналом полиграфического предприятия - Учебное пособие..pdf (0,8 Мб)
Автор: Андруник А. П.
М.: ИТК "Дашков и К"
В монографии представлены теоретико-методологические основы и практические проблемы (генезис и телезис) проектирования и развития
системы кадровой безопасности с учётом текущего состояния системы управления (отсутствия опасности / защиты от опасности), а также с применением современных социально-психологических технологий управления персоналом, составляющих принципиальную основу методологии «Кадровая безопасность 2.0». В дополнение к разработанной ранее авторской концепции превентивной кадровой политики, опирающейся на теоретико-методологические положения общей теории систем и объединяющей понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение, представлены: авторская классификация современных технологий эффективного кадрового менеджмента; 3D-модель процесса управления поведением персонала с использованием элементов искусственного интеллекта; прогностическая модель «Кадровая безопасность 2.0» в свете новых парадигм «Технологический уклад 6.0», «Индустрия 4.0», «Менеджмент 2.0», «Мотивация 3.0», «Личностно ориентированное превентивное управление».
обслуживание, развитие культуры и физического воспитания, обеспечение охраны здоровья и отдыха, обеспечение детскими <...> данные, можно перечислить следующие микросоциальные факторы, вызывающие делинквентность: – фрустрация детской <...> безответственность проявлялась в абсолютной нетребовательности к детям, перекладывании забот о воспитании на детский <...> Организация разработала конструкцию детской коляски, куда можно одновременно усаживать трех малышей. <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 565 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 1.
Предпросмотр: Кадровая безопасность 2.0 теория и практика Монография.pdf (1,5 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
энергетики: это окружающий мир, физическая и экономическая география, физика, химия, биология и даже литература <...> Первый этап – подготовительный: изучение литературы, описывающей причины и способы управления стрессом <...> Изучив литературу по теме стресса, она выделила для себя следующие ключевые положения. <...> CD «Бюджетирование HR-затрат» Эксклюзивные комплекты для кадровика в гипермаркете профессиональной литературы
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №4 2015.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
У нас на каждой улице детские площадки, цветники, скамейки для отдыха, у нас через каждые 50 метров по <...> И на тот призовой фонд, который мы выиграли за участие в конкурсе, мы купили такой детский игровой комплекс <...> Ожидаем скоро, что и детский садик тоже таким образом получим. Даром. От богатых людей. <...> Вот 9 мая, встреча ветеранов на различных уровнях и в детских садиках и так далее. <...> уже контракт подписан, в строящемся доме поликлиника, в другом строящемся доме подростковый клуб и детский
Предпросмотр: Муниципальная служба №3 2009.pdf (0,4 Мб)
Автор: Митрофанова Е. А.
М.: Проспект
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации. Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управлении персоналом отечественных организаций.
неудовлетворенность жилищнобытовыми условиями (жильем, куль турным и медицинским обслуживанием, обеспеченностью детскими <...> Детские сады «АВВ» 8. Обучающие центры «АВВ» 9. <...> неудовлетворенность жилищнобытовыми условиями (жильем, куль турным и медицинским обслуживанием, обеспеченностью детскими <...> Детские сады «АВВ» 8. Обучающие центры «АВВ» 9.
Предпросмотр: Управление персоналом теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом (1).pdf (0,1 Мб)
Автор: Кибанов А. Я.
М.: Проспект
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во взаимоотношениях с внешней и внутренней средой. Приводятся конкретные рекомендации по разработке и применению этических кодексов, а также примеры этических и социальных кодексов российских компаний. Излагаются этические нормы деловых отношений руководителей и подчиненных. Выделяются основные проблемы делового общения и предлагаются подходы к их решению в типичных рабочих ситуациях. Рассматриваются методики, позволяющие определить этический уровень организации, психологическую атмосферу и состояние межличностных отношений в коллективе, а также ряд тестов и практических заданий, которые могут быть использованы для оценки и развития конкретных умений и навыков эффективного делового общения (в том числе умения слушать собеседника, преодолевать речевые барьеры, способности к обратной связи в деловом общении, умения понимать и использовать невербальный язык общения, выявлять манипуляции в деловом общении и противостоять им и т. д.).
мест отдыха; улучшение экологии; улучшение питания школьни ков и дошкольников; строительство школ и детских <...> взаимоотношений — жесткая привяз ка работника к предприятию наличием «своих» социальных учреждений (свой детский <...> Компания не использует детский труд и принудительный труд, даже если это разрешено по закону в тех регионах <...> мест отдыха; улучшение экологии; улучшение питания школьни ков и дошкольников; строительство школ и детских <...> Компания не использует детский труд и принудительный труд, даже если это разрешено по закону в тех регионах
Предпросмотр: Управление персоналом теория и практика. Этика деловых отношений (1).pdf (0,1 Мб)
Автор: Фалкс Марк Сидоний
М.: Олимп-Бизнес
«Как управлять рабами» — уникальный справочник от «античного менеджера по кадрам». Под именем автора — римского аристократа Марка Сидония Фалкса — скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль
и место семейных отношений.
римлян, но даже Сенека (источник истории о старом привратнике) не помнил постаревших товарищей своих детских <...> Плохой управляющий — периодически повторяющаяся тема древней литературы, включая Библию. <...> постройке как напоминании о старости упоминается в Письмах Сенеки (№ 12), как и история о товарище по детским <...> Рассказывают, что, еще будучи рабом, он бежал из цепей и вернулся в свою страну, где преподавал литературу <...> Такая наглость в западной литературе позволена только финансовым аналитикам; они живут в междумирьях
Предпросмотр: Как управлять рабами.pdf (4,9 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
CD «Бюджетирование HR-затрат» Эксклюзивные комплекты для кадровика в гипермаркете профессиональной литературы <...> рассказывали о ходе проекта, публиковали отзывы наших слушательниц, размещали листовки и плакаты в детских <...> требований к подчиненным, недооценкой значимости нематериальной мотивации, то это типичное проявление «детской <...> прохождение тренинга по тайм-менеджменту для руководителей, и самостоятельное изу чение специальной литературы <...> При этом сотрудники могли воспользоваться Интернетом, специализированной литературой, а также помощью
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №10 2014.pdf (0,6 Мб)
М.: Проспект
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.
обслуживанием Развивать культуру и физическое воспитание Обеспечивать здравоохранение и отдых Обеспечивать детскими <...> обслуживанием; развивать культуру и физи ческое воспитание; обеспечивать здравоохранение и отдых; обеспечивать детскими <...> обслуживанием Развивать культуру и физическое воспитание Обеспечивать здравоохранение и отдых Обеспечивать детскими <...> обслуживанием; развивать культуру и физи ческое воспитание; обеспечивать здравоохранение и отдых; обеспечивать детскими
Предпросмотр: Управление персоналом теория и практика. Система управления персоналом (1).pdf (0,1 Мб)
Автор: Лайкер Джеффри
М.: Альпина Паблишер
Успех фирмы Toyota уже многие десятилетия вызывает неизменный интерес у менеджеров и бизнесменов по всему миру. Надежность автомобилей Toyota стала эталоном для мировой автопромышленности, поэтому каждый, кто заинтересован в повышении качества товаров и услуг, так или иначе знакомится с опытом этой корпорации. Автор книги профессор Джеффри Лайкер рассказывает читателям об истоках успеха Toyota, анализируя дао компании — ее уникальную философию бизнеса, в основе которой лежат открытые им 14 основных принципов управления. Фундаментальная основа дао Toyota — в уникальном подходе к персоналу, заключающемся в воспитании, обучении и развитии. Именно персонал — квалифицированный, трудолюбивый, ответственный — ключ к успеху любой компании.
.....................................................................394 Рекомендуемая литература .. <...> В русской литературе широко распространен другой перевод — «дисциплина»). — Прим. науч. ред. <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРЕДИСЛОВИЕ <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Список использованной литературы 395 ГЛАВА <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Список использованной литературы 397 ГЛАВА
Предпросмотр: Дао Toyota 14 принципов менеджмента ведущей компании мира .pdf (0,1 Мб)
М.: Проспект
Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов с примерами ситуаций, в которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и
стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
транспортных расходов, корпоратив$ ный транспорт Корпоративные поликлиники и больницы Ведомственные детские <...> Приобретение учебной литературы. <...> транспортных расходов, корпоратив$ ный транспорт Корпоративные поликлиники и больницы Ведомственные детские <...> Приобретение учебной литературы.
Предпросмотр: Управление персоналом теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (1).pdf (0,1 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
.), есть ли в населенном пункте детский сад, школа, поликлиника; как далеко до ближайшего города; каково <...> положительное заключение эксперта ПД 2.2 Разработан комплект РД «1-я очередь» 2.3 … 2.n Разработан комплект РД «Детский <...> Старт продаж 3.1.2 Подземная часть 3.1.8 … 3.1.n Объект передан эксплуатирующей компании 3.2 Школа 3.3 Детский <...> сад 4 Этап «Закрытие проекта» 4.1 Подписание АЧР ИК (школа) 4.2 Подписание АЧР ИК (детский сад) 4.3 <...> Простив старые обиды, она предложила бывшему хозяину пирожковой лавки «СВ» (который решил ударить детской
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №9 2015.pdf (1,1 Мб)
Автор: Рогожин Михаил Юрьевич
М.: Проспект
Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по организации корпоративного управления персоналом и бухгалтерского обеспечения процессов управления персоналом. Законодательство приведено по состоянию на 1 апреля 2021 г.
.: Юридическая литература, 2020. 2 Там же, статьи 8, 34. 3 Часть первая статьи 2 Гражданского кодекса <...> Мемориальный ордер 15 (свод ведомостей по расчетам с родителями за содержание детей в детских учреждениях <...> ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 1 2 3 4 5 в) за счет средств родителей на содержание детского
Предпросмотр: Настольная книга ответственного за кадры и бухгалтерию организации (предприятия, учреждения).pdf (0,2 Мб)
Бурятский государственный университет
Учебное пособие представляет системное описание кадровой политики и кадрового планирования. В пособии рассмотрены основы кадровой политики, кадрового планирования организации и контроллинга, вопросы разработки и реализации кадровой политики.
демографической политики (материальная помощь многодетным семьям, организация дошкольных учрежде ний, детского <...> В англои испаноязычной научной литературе, в международ ных документах, рекомендациях и аналитических <...> демографической политики достижение определенных уров ней средней продолжительности жизни или снижение детской <...> В демографической литературе проявляется новый подход, ос нованный на объединении трех видов движения <...> Ладанов. — Москва: Наука; Главная редак ция восточной литературы, 1989. — 208 с. 22. Рябушкина В.
Предпросмотр: Основы кадровой политики и кадрового планирования .pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
И хотя литературы по этому вопросу довольно много, я написал краткую практическую выжимку о том, какие <...> Я долго искал в литературе, как можно работать со стрессом. <...> Но самое важное — это то, что она дала мне литературу по менеджменту, переведенную и перепечатанную из <...> Если у вас появится интерес к этой теме, то вы легко сможете найти массу литературы по этому вопросу. <...> У меня дома был целый мешок пластмассовых мячиков для детского бассейна, и мы с женой периодически обстреливали
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2018.pdf (2,1 Мб)
Автор: Адова И. Б.
Изд-во НГТУ
В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и иной отечественный опыт, актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие включает аналитический материал по восьми разделам и задания для закрепления практических навыков, связанных с формированием соответствующих компетенций.
осмысления содержания отдельных методов и инструментов диагностики предлагается изучить современную литературу <...> резервистом индивидуально: составляет личный план развития, прикрепляет наставника, формирует список литературы <...> оздоровление работников и членов их семей» и «Социально-профессиональная адаптация детей – воспитанников детских <...> соответствии с социальной политикой и программой «Социально-профессиональная адаптация детей – воспитанников детских
Предпросмотр: Управление результативностью обзор успешных корпоративных практик.pdf (0,5 Мб)
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
В учебнике рассматриваются актуальные проблемы кросс-культурного менеджмента. Представлена эволюция кросс-культурного менеджмента; дана характеристика понятия культуры в кросс-культурном менеджменте; рассмотрено влияние религии на формирование модели менеджмента в той или иной стране; представлен инструментарий изучения и классификации деловых культур; показаны межкультурные различия в деловой коммуникации; рассмотрены причины и способы разрешения кросс-культурных конфликтов; рассмотрены этапы и особенности эволюции социального риск-менеджмента.
В зарубежной литературе можно встретить также выражения «на грани культур», «столкновение культур». <...> В современной литературе также можно встретить определение «пересечение культур разных национальностей <...> В России во второй половине XIX века были приняты законы о детском труде (1882 г. и 1885 г.), правила <...> Государственная политика поддержки семей Активная семейная политика, включающая щедрые детские пособия <...> , создание разветвленной системы яслей и детских садов, закрепление на законодательном уровне продолжительных
Предпросмотр: Кросс-культурный менеджмент.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Классическим «детским» примером такого рода БС является игра «Монополия». <...> К таким играм можно отнести как «детские» варианты игр типа SimCity, где вы, скажем, управляете развитием
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
№3 [Муниципальная служба, 2015]
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
очереди, кулеры с водой или автоматы с напитками, бесплатный туалет, столы для заполнения заявлений, детский <...> выразиться: «рисунок» этих обоев состоял из множества фотографий разного возраста женских, мужских, детских <...> Ориентировочно пока: детский музыкальный по классу какого-либо инструмента (фортепиано, скрипка, флейта <...> Билетами в автобус служат билеты на дневные культурные столичные мероприятия, приоритет у посетителей детских <...> «Иветта, Лизетта, Мюзетта, Жанетта, Жоpжетта, Колетта, Полетта, Клоpетта, Флоpетта, Маpиетта», – с детским
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
правило, в дистанционный курс входят обязательный теоретический блок (видео, вебинар, презентация, литература <...> Управляющий партнер и T&D директор в Your FORMULA; • Руководитель учебных центров («Росгострах страхование», «Детский <...> Он может рассказать Вам не только о целях курса, списке литературы, о сроках сдачи проектов и работ,
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
стороны, стандартные информационные материалы легче готовить: сделать презентацию или подобрать полезную литературу <...> Действительно, это очень удобно, особенно для чтения художественной литературы. <...> Казалось бы, куда спешить, ведь книга придет и ее можно будет спокойно прочитать, но с методической литературой <...> Это была жесточайшая система, она начиналась еще с детских садов, где, если ребенок не хочет на горшок
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ¹Î¹É¾ÆÃÇ ¨ ¡ÆÆÇ»¹ÏÁÇÆÆÇ¾ ɹÀ»ÁËÁ¾ образовательного процесса в современных <...> Поэтому при проведении тренинга до участников могут доноситься голоса с детской пло щадки, или звуки <...> отчетности на английском языке Написание публикаций на английском языке Перевод и корректировка научной литературы <...> В отсутствие литературы по тре нингам и какого либо тренер ского сообщества, создание тренинга представляло
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
Автор: Лукаш Ю. А.
М.: ФЛИНТА
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в
коллективе.
В литературе по бизнес-психологии достаточно хорошо раскрыта проблема стиля руководства. <...> Для такого человека характерны артистические склонности, любовь к литературе. <...> заключается в неумении конструктивно справляться со стрессом и высокими нагрузками, а также сохранившаяся с детского <...> В литературе по бизнес-психологии достаточно хорошо раскрыта проблема стиля руководства. <...> Для такого человека характерны артистические склонности, любовь к литературе.
Предпросмотр: Начальники и подчиненные кто есть кто, взаимоотношения и конфликты (2).pdf (0,4 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
преподавателях-предметниках средней школы, преподавателях в системе специального образования, воспитателях детского <...> Диссертация состоит из введения, двух частей (пять глав), заключения, списка литературы, включающего <...> Оценка моделей интеллектуального состава команды Заключение Список литературы Приложения II. <...> Пусть эти варианты существуют в научной литературе заранее, в публицистике заранее, в журналистике заранее <...> власти в нашем деле не следовали этой национальной идее… У меня, все это вызвало ассоциации с известной детской
Предпросмотр: Муниципальная служба №4 2011.pdf (0,3 Мб)
№4 [Муниципальная служба, 2015]
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
соответствии с распоряжением Правительства Тюменской области от 27.12.2013 ¹2471-рп «Об организации детской <...> юридических лиц не была учтена необходимость строительства объектов социально-бытового назначения (школы, детские <...> С 14.00 до 16.00 – посещение детского дошкольного учреждения. – Название ДДУ тоже не указываем, правильно <...> Вот приеду из детского сада, и свяжите меня с ним. – Иван Васильевич, и вот ещё у меня на столе это от <...> Департамента социальной помощи, подведомственных ему учреждений (Центр социального попечения, Дом попечения, Детский
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
А один участник отказывается играть, как в детском саду. <...> Например, на стенде издательства деловой литературы «Альпина Паблишер» был проведен конкурс на лучшие <...> КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ 56 № 35, 2012 Информационными партнерами мероприятия выступили: издательство деловой литературы
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
Детские и некоторые другие программы проводятся под эгидой «Клуба женщин-руководителей». <...> Каждый год в преддверии Дня защиты детей (1 июня) проводится конкурс детского рисунка «Папа/ мама на <...> дарований несколько недель украшают стены офиса, а победители получают сертификат на посещение всей семьей детского <...> Бывает, что во время школьных каникул детские голоса слышны буквально на всех этажах.
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №5 2015.pdf (0,7 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
данного решения суда в законную силу обеспечить финансирование коммунальных расходов образовательных и детских <...> Информация и личность. правовые аспекты: Научно-аналитический обзор литературы США. – М., 1979. – С. <...> , фотоэкспозиции, видеопрезентация. · Читательский марафон для детей начальной школы, старших групп детских <...> Здесь развилась его любовь к античной литературе, и он получил направление со стипендией в Итон, где <...> В общем, белобрысый чудак, в лучших традициях английской классической литературы.
Предпросмотр: Муниципальная служба №2 2013.pdf (0,3 Мб)
Автор: Лукаш Ю. А.
М.: ФЛИНТА
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.
Для такого человека характерны артистические склонности, любовь к литературе. <...> режиме розничной торговли (канцелярских и хозяйственных товаров, бухгалтерских бланков, технической литературы <...> например учителей, преподавателей учебных заведений, мастеров производственного обучения, воспитателей детских <...> Для такого человека характерны артистические склонности, любовь к литературе. <...> режиме розничной торговли (канцелярских и хозяйственных товаров, бухгалтерских бланков, технической литературы
Предпросмотр: Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса (2).pdf (0,5 Мб)
Автор: Колетвинова Е. Ю.
М.: Проспект
В книге рассматривается управление персоналом с точки зрения стратегического управления организацией. Приводятся характеристика бизнес-стратегий и анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, определяется роль эффективной организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении. Отдельно представлены организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, организационной культурой, управлением изменениями и формированием бренда работодателя, а также отдельные функциональные стратегии управления персоналом.
Также наши сотрудники активно поддерживают подшефные детские дома. <...> источников и литературы 1. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Список источников и литературы 141 14. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 142 Список источников и литературы 31. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Список источников и литературы 143 49.
Предпросмотр: Стратегическое управление персоналом. Краткий курс.pdf (0,1 Мб)
Автор: Милорадова Н. Г.
М.: МГСУ
Дана характеристика психологических аспектов изменения технологий управления, вызванных переходом к постиндустриальному способу производства. Использованы результаты многолетней научно-исследовательской работы, проводимой на кафедре психологии Московского государственного строительного
университета.
В зарубежной литературе можно найти весьма эффективные техники управления мотивацией, управления по целям <...> С детского сада каждый приучался к организационной работе, наделялся какой-то «должностью», предполагавшей <...> Однако до сих пор в отечественной литературе понятия «команда» и «коллектив» воспринимаются как синонимы <...> Типовые профили многократно исследовались и были подробно описаны в литературе. <...> Москва : Центр учебной литературы, 2009. 56. Ишков А.Д., Милорадова Н.Г.
Предпросмотр: Психология управленческой деятельности изменение подходов.pdf (4,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
СООБЩЕСТВА «Истории успеха» СоР и общие описания принципов их работы довольно подробно описаны в зарубежной литературе <...> важно понимать особенности коммуникации, и как она строится, на каких принципах, чтобы не совершать детских
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2018.pdf (0,8 Мб)
Автор: Байчерова А. Р.
АГРУС
Курс лекций по дисциплине «Экономика труда», включает основные темы курса, такие как рынок труда, безработица на рынке труда, управление персоналом, конфликты в социально-трудовых отношениях, влияние государства на рынок труда, дискриминация на рынке труда. В работе представлен весь механизм и основные элементы функционирования рынка труда.
документы……………………………………………………………167 Россия и МОТ………………………………………………………..169 Глоссарий Список используемой литературы <...> В литературе приводятся аргументы «за» и «против» усиления неравенства. <...> МБТ как крупный международный издательский цент выпускает литературу на нескольких языках. <...> переговоров; б) упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; в) действенного запрещения детского <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 175 Список использованной литературы 1.
Предпросмотр: Экономика труда.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
слово и револьвер менеджера» (издательство «Альпина Паблишер»), статей и внутрикорпоративной бизнес-литературы <...> Нужно собрать все без исключения мечты, которые возникали на протяжении жизни – детские, юношеские и
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2013.pdf (3,4 Мб)
Автор: Суровцева Е. С.
Изд-во ФГБОУ ВО Орловский ГАУ
Учебное пособие по дисциплине «Стратегия и технология управления человеческими ресурсами» разработано для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» с присвоением квалификации «магистр». Учебное пособие одобрено и рекомендовано для использования в учебном процессе и к изданию кафедрой «Экономика и менеджмент в АПК», протокол № 23 от 28 апреля 2017 года, методической комиссией экономического факультета, протокол № 11 от 16 мая 2017 года, методическим советом ФГБОУ ВО Орловский ГАУ, протокол № 4 от 21 июня 2017 года.
обеспечивающие освоение компетенций Вопросы к экзамену, обеспечивающие освоение компетенций 135 137 Список литературы <...> нормативные правовые акты, регулирующие область рассматриваемых правоотношений [1 3], а также учебная литература <...> продвижением по службе, организация нормальных условий труда, управление социальным развитием (питание, жилье, детский <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 139 Список литературы 1.
Предпросмотр: Курс лекций по дисциплине «Стратегия и технология управления человеческими ресурсами» Учебное пособие для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 - Менеджмент, направленность «Управление человеческими ресурсами».pdf (0,5 Мб)