Инструментарий успешного менеджера: диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала (200,00 руб.)

Стр.2

Стр.151

Стр.152

ББК 60.823.3я77 + 88.566я77 А 316 Рецензенты: д-р экон. наук, проф. Хайруллина М.В. канд. экон. наук, доц. Абакумова Н.Н. Адова И.Б. А 316 Инструментарий успешного менеджера: диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала: учеб.-метод. пособие для слушателей программ дополнительного профессионального образования / И.Б. Адова. – Новосибирск: НГТУ, 2016. – 152 с. ISBN 978-5-7782-3093-4 В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации. Материалы, содержащиеся в данном пособии, могут быть полезны слушателям, осваивающим программы дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, программы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства и MBA по специальности «Менеджмент»), а также руководителям, практическим работникам и специалистам организаций различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности, заинтересованным в постоянном совершенствовании своих знаний и компетенций в области мотивации труда и вознаграждения персонала как методологической основы управления человеческими ресурсами. ББК 60.823.3я77 + 88.566я77 ISBN 978-5-7782-3093-4 2  Адова И.Б., 2016  Новосибирский государственный технический университет, 2016

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ................................................................................................................... 3 Раздел 1. Инструменты оценки системы ценностей и ценностных ориентаций .................................................................................... 9 Опросник терминальных ценностей (ОТеЦ) ......................................................... 9 Ситуационная методика изучения ценностных ориентаций руководителей ........................................................................................................ 23 Экспресс-диагностика уровня социальной фрустрированности ...................... 32 Диагностика уровня социальной фрустрированности ...................................... 37 Диагностика мотивационных ориентаций в межличностных коммуникациях ...................................................................................................... 40 Раздел 2. Инструменты оценки системы мотивации персонала ................ 43 Определение иерархии потребностей по Маслоу .............................................. 43 Мотивационно-гигиенический профиль по Герцбергу ...................................... 45 Мотивационный тест по модели Мак-Клелланда ............................................... 52 Методика определения типа трудовой мотивации по Герчикову ..................... 54 Диагностика положительной групповой мотивации ......................................... 63 Диагностика мотивационной структуры личности ............................................ 66 Диагностика мотивационных источников (MSI) ............................................... 75 Методика диагностики личности на мотивацию к успеху по Элерсу ............. 78 Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач по Элерсу ................................................................................................... 81 Диагностика индивидуального мотивационного профиля ............................... 84 Раздел 3. Инструменты оценки системы вознаграждения персонала ....... 95 Направления диагностики управления вознаграждением ................................ 95 Оценка мотивационной среды в организации ..................................................... 99 Экспресс-опросник по ранжированию факторов личной эффективности .... 101 Анкета для анализа мотивационных факторов и потребностей ..................... 103 Опросник для анализа состояния системы мотивации и стимулирования ................................................................................................ 107 151

Стр.151

Анкетирование сотрудников с целью разработки эффективной системы мотивации и вознаграждения ....................................... 112 Анкета о системе вознаграждения ..................................................................... 117 Анкета по мониторингу удовлетворенности работой и профессиональной жизнью .............................................................................. 122 Диагностика организационной культуры .......................................................... 127 Анкета по диагностике типа организационной культуры по Хэнди ............................................................................................................... 132 Экспертная оценка требований к целевой системе вознаграждения персонала организации .......................................................... 138 Опросник «Готовность к изменениям» .............................................................. 141 Исследование рисков в области управления вознаграждением ...................... 146 Список рекомендуемых источников .................................................................. 148 Адова Ирина Борисовна ИНСТРУМЕНТАРИЙ УСПЕШНОГО МЕНЕДЖЕРА: ДИАГНОСТИКА МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА Учебно-методическое пособие Редактор А.Ю. Кроних Выпускающий редактор И.П. Брованова Корректор И.Е. Семенова Дизайн обложки А.В. Ладыжская Компьютерная верстка Л.А. Веселовская Налоговая льгота – Общероссийский классификатор продукции Издание соответствует коду 95 3000 ОК 005-93 (ОКП) ___________________________________________________________________________________ Подписано в печать 28.11.2016. Формат 60 Ч 84 1/16. Бумага офсетная. Тираж 100 экз. Уч.-изд. л. 8,83. Печ. л. 9,5. Изд. № 206. Заказ № 34. Цена договорная ___________________________________________________________________________________ Отпечатано в типографии Новосибирского государственного технического университета 630073, г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 20 152

Стр.152