Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 616379)
Контекстум
  Расширенный поиск
377.4

Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 94 (1,70 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

№1 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

О кОмПании клуб инОСтранныХ ЯзыкОВ Soho BRIdGE ОтраСль Обучение иностранным языкам. телеФОн +7 (495) <...> курсах иностранного языка МИЛ. <...> иностранным языком! <...> Иностранный язык – иная реальность. <...> языков, зав. кафедрой иностранных языков, профессор кафедры иностранных языков.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
2

№3 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

язык (английский и немецкий). <...> Популярностью пользуются занятия йогой, просмотры фильмов на иностранном языке, тренинг для борьбы с <...> языкам и другим направлениям. <...> языков, промышленной безопасности. <...> языки.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
3

№54 май-июнь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Ломоносова, Факультет иностранных языков и регионоведения); • Бренд-менеджер (НИУ ВШЭ. <...> Обучение иностранному языку, как ничто иное, представляет собой образец такого педагогического процесса <...> Специалисту, изучающему иностранный язык, важно видеть одобрение социума и чувствовать себя полноценной <...> Согласитесь, сотрудник, коммуницирующий на английском языке с иностранными партнёрами, отчасти формирует <...> Кроме того, такой подход позволяет индивидуализировать обучение иностранному языку, ведь каждый сотрудник

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2015.pdf (2,9 Мб)
4

№55 июль-август [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

или оплату обучения в других образовательных центрах либо ВУЗах по профессиональным программам, МВА, иностранным <...> языкам и т.д. <...> всегда интересуют бонусы нематериального характера, например, скидки на продукцию, фитнес, изучение иностранного <...> В конце концов, Василий научился языку и уверенно водит автомобиль. <...> Предоставьте своим сотрудникам возможность не только изучать иностранный язык за счёт компании (что часто

Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
5

№5(62) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

языков. <...> внутри компании Обучение иностранным языкам в системе корпоративных курсов отличается от других форм <...> В этой связи рано или поздно и преподаватель, обучающий сотрудников компании иностранным языкам, и менеджер <...> Как мотивировать сотрудников изучать иностранный язык? <...> Мы полагаем, что применительно к обучению иностранным языкам все инструменты мотивации можно разделить

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5(62) 2016.pdf (1,0 Мб)
6

№3 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Или стоит разработать язык, понятный обоим поколениям? Каким должен быть этот язык? <...> ЯЗЫК «Y» Новое поколение на 100% визуально. <...> Наша молодежь говорит на другом языке!» <...> А зарубежные стажировки (например, в офисах зарубежных партнеров) позволяют не только почерпнуть иностранный <...> 2012 № 39 Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2012.pdf (0,6 Мб)
7

№5 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Сотрудники ряда подразделений предприятия должны владеть английским языком на уровне, позволяющем им <...> коммуникации с коллегами и продуктивной работы в Unilever мне самому пришлось освоить почти с нуля ещё один иностранный <...> язык — английский (ранее изучал немецкий язык). как доНести до сотрУдНиков Необходимость измеНеНиЙ? <...> обучения в «энергетических» группах: углублённых знаниях по предметам технического цикла и русскому языку <...> предметов, необходимых для сдачи ЕГЭ: Физика: 30–36 доп. уч. часов Математика: доп. уч. часов Русский язык

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
8

№4 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

В рубрике «Советы экспертов» продолжаем серию публикаций на тему обучения иностранным языкам. <...> Обучение языкам в компании с реальными потребностями в английском языке стратегический вопрос и поэтому <...> ЛОМОНОСОВА, — МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ оПыт работы — ОАО Банк ВТБ — ОСАО Ингосстрах — АНХ <...> клиентами являются иностранные компании; — Вы сами являетесь клиентом иностранных компаний; — Ваша компания <...> Если в обязанности работника не входит общение с иностранными партнёрами по телефону или на собраниях

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2009.pdf (5,4 Мб)
9

№4 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

таблице 1 приведены данные по популярности и развитию авторизованного обучения по 2 российским и 11 иностранным <...> Руководитель ИТдепартамента, иностранный специалист, поставил задачу так: сделайте, пожалуйста, из моего <...> С директорами и акционерами компаний необходимо говорить на языке бизнеса, на языке денег. <...> Мои дети не изучают испанский язык. Они изучают C ++. <...> Корпоративные Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2011.pdf (0,3 Мб)
10

№53 март-апрель [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Общеевропейская шкала компетенций владения иностранными языками (Common European Framework of Reference <...> , CEFR) – система уровней владения иностранными языками и одновременно система языковых компетенций, <...> Уровни владения иностранным языком по шкале CEFR СИСТЕМА УРОВНЕй ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДИКИ 40 Copyright ОАО <...> Уровни шкалы CEFR в соотнесении с традиционными уровнями владения иностранным языком В настоящее время <...> шкала CEFR широко используется при разработке учебных пособий по иностранным языкам ведущими мировыми

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
11

№5 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

) Х в командах управления проектами (3 года) Х Высшее образование Х Х Х Х Свободно владеть одним из иностранных <...> языков (англ., франц., немец.) <...> C 2006 года экзамен можно сдавать на русском языке. <...> менеджмента, права, экономики и финансов, бухгалтерского учета, современных компьютерных средств и систем, иностранных <...> языков, промышленной безопасности.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2008.pdf (0,7 Мб)
12

№3 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Каковы особенности презентации перед иностранными слушателями? <...> Презентация на иностранном языке – сложная, но выполнимая задача. <...> Презентация на иностранном языке – более сложный случай, потому что один и тот же объем информации на <...> родном и на иностранном языках занимает разное количество времени. <...> Управляйте своей речью, используйте язык тела, ведите себя естественно.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2013.pdf (0,6 Мб)
13

№1 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Указанные описания невозможны без использования специального языка. <...> Таким общим языком в науке стала математика. <...> цифровое телерадиовещание, транспортные коммуникации, автоматизированные средства для перевода и изучения иностранных <...> Этот язык высокого уровня, который очень близок к простому человеческому языку, но, в то же время, очень <...> Работы по теории информации и кибернетике -М.: Иностранная литература, 1963. — 832 С.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
14

№3 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Здесь же — статья другого автора на тему общения на иностранном языке, как жизненно важном компоненте <...> В словаре иностранных слов мы найдем такое определение: коммуникация — акт общения, связь между двумя <...> В этом смысле обучение английскому языку является стратегической задачей для компании. <...> Если вы владеете этими навыками, вы владеете языком. <...> , а много пишете и читаете, тогда вам не нужно предлагать обучение разговорному языку.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
15

№3 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

(когда он, чаще всего, не может сформулировать сенсорно очевидными критериями, чего же он хочет) в язык <...> Это умение переводить текстовый язык в язык схем и диаграмм. <...> Британских программ по подготовке преподавателей бизнес-дисциплин опыТ рабоТы Работа в ряде Российских и иностранных

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2010.pdf (5,7 Мб)
16

№5 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Между прочим Выготский, хорошо знавший иностранные языки, бывший за границей, не мог не знать о зоологической <...> , и усваивает наш язык и значение слов, которое они имеют в нашем языке. <...> У ребёнка развивается другой, собственный язык. <...> Здесь ребёнок овладевает всем основным в языке. <...> иностранное слово, переподчинить себе.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
17

№6 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

В этой же рубрике Алексей Смирнов, руководитель отдела корпоративного обучения иностранным языкам компании <...> ОПЫТ РАБОТЫ • 2004–2014: IQ Consultancy, Руководитель отдела корпоративного обучения иностранным языкам <...> О КОМПАНИИ IQ CONSULTANCY ОТРАСЛЬ Образование СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ Обучение иностранным языкам; обучение русскому <...> языку как иностранному; образование за рубежом ТЕЛЕФОНЫ +7 (495) 406 12 08, +7 (812) 363 22 00 E-MAIL <...> языкам и русскому как иностранному; • курсы иностранных языков для взрослых и детей; • курсы русского

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2014.pdf (2,2 Мб)
18

№4(61) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

вопросыохраны труда, промышленной безопасности и экологии (далее – ОТ, ПБ и ОС; изучение английского языка <...> К примеру, я, когда готовил материал для своей книги и искал переводчика с английского языка, давал всем <...> ПРОФеССИОнаЛЬнЫе ДОСТИЖенИЯ • Установление продуктивных деловых отношений с ведущими иностранными компаниями <...> испытания российской спецификой, так как содержащиеся в них вопросы являют собой не очень удачный перевод с иностранных <...> языков и плохо коррелируют с российской ментальностью.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4(61) 2016.pdf (0,4 Мб)
19

№3 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Она требует особого языка, форм и средств воздействия. <...> языке логики. <...> Это язык образов, метафор, притч, мифов, легенд, историй и пр. <...> Она «продает» людям корпоративные ценности на языке образов, афоризмов и метафор. <...> Это может быть наведение порядка в документах, изучение иностранного языка, долгосрочный проект и т.д

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2008.pdf (0,4 Мб)
20

№52 январь-февраль [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

общества, вести профессиональные или тематические блоги в социальных сетях, изучать дополнительные иностранные <...> Язык – английский, с русскими субтитрами. Принципы: 1. Приходим точно вовремя. 2. <...> International BIRC Университет Управления Проектами PM Expert ГК «Проектная ПРАКТИКА» КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИНОСТРАННОМУ <...> Обучение информационным технологиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Обучение строительству и энергетике Центр иностранных <...> языков АКЦЕНТ Центр иностранных языков EXPRESS IQ Consultancy STI BuroAkzent Semin Group Институт профессионального

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2015.pdf (1,3 Мб)
21

№3 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

совершенствования родного и иностранных языков. областЬ ПроФессионалЬнЫХ интересоВ Мировая образовательная <...> Для убедительности – пример про изучение иностранного языка. <...> Так же, как и с изучением иностранного языка. <...> Приведу ещё пример из области изучения языка. <...> Языков, Факультет английского языка, Нижний Новгород); • Тренер по менеджменту (Институт Политических

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2014.pdf (0,5 Мб)
22

№2 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Это обычно признак того, что для сокращения описания надо вводить новые понятия с используемый язык, <...> На языке Телесной Метафоры это значит, что наше тело вдруг расширилось и контроль над ним осложняется <...> Навык повышенного контроля нарабатывается просто, как навык вождения автомобиля, или разговора на иностранном <...> языке. <...> На языке Контроля это значит, что мы имеем возможность попасть в некоторые области пространства, но не

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
23

№6(69) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

все здесь написанное имеет смысл, если мы говорим о реализации HR-функции или, если говорить русским языком <...> российского бюро компании SHL Group plc. • 1995 – 2000, HR-специалист и руководитель ряда российских и иностранных <...> Хоть старики забывчивы, но этот Не позабудет подвиги свои В тот день; и будут наши имена На языке его <...> «ЯЗЫК ПРИКУСЯТ, ЛИШЬ ЗАГОВОРИТ СОРАТНИК НАШ В БОЮ В КРИСПИНОВ ДЕНЬ» Уровень признания – один из самых <...> Говоря более терминологическим языком, качественный «социальный пакет» не вызывает состояние мотивации

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(69) 2017.pdf (0,3 Мб)
24

№4 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Заказчик подбирал провайдера для обучения английскому языку. <...> лексикой в области маркетинга, бизнеса, а также бизнес-этикета при общении с иностранными партнерами <...> языку. <...> Пользуется популярностью тренинг настройки на быстрое и легкое усвоение иностранного языка. <...> 2012 № 39 Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2012.pdf (0,7 Мб)
25

№5 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

в работе: взаимодействие с иностранными партнёрами, со ставление и проведение презентаций на англий <...> ском языке, ведение отчётности на английском языке, перевод и корректировка научной литера туры с английского <...> Отдел Области применения языка в работе Переписка с иностранными коллегами и партнерами Ÿ²Ê¶¾¹¶Â¹¾¿ <...> Составление презентаций на английском языке Проведение презентаций на английском языке Ведение документации <...> , отчетности на английском языке Написание публикаций на английском языке Перевод и корректировка научной

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
26

№1 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Новый словарь русского языка. <...> Новый словарь русского языка. Толково-словообразовательный. – М.: Русский язык, 2000. <...> .: Русский язык, 2001 Конфиденциальный секретный Толковый словарь Русского языка. РАН. <...> .: Русский язык, 2006 Ответственный необходимость Толковый словарь Русского языка. РАН. <...> языка.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2021.pdf (0,3 Мб)
27

№2(65) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Говоря простым языком, смотри, как делаю я, делай вместе со мной, делай, как я и лучше меня. <...> От аудитории зависит язык на котором я буду говорить. <...> Если перед Вами не профессионалы, то, чем человечнее язык, тем понятнее объяснение. <...> Визуализация – универсальный понятный всем язык людей. <...> Выбирать язык в соответствии с аудиторией. 4. Написать историю с фактами. 5.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
28

№1 [Корпоративные университеты, 2006]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

построены по принципу удовлетворения амби% ций преподавателей: надо дать экономическую те% орию, надо дать иностранные <...> языки. <...> А все крупные игроки в основ% ном созданы нашими структурами, в том числе с участием иностранного капиталa <...> , который тоже может оказаться иностранным условно. <...> Можно привести аналогию, например, с английским языком.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2006.pdf (0,5 Мб)
29

№6 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Например, при изучении иностранных слов, они могут выглядеть следующим образом: Home Pen Table Room Copyright <...> Заметим, что так же можно организовать занятия при изучении родного языка. <...> значение каждого предложения в абзаце, возможно, «переводя» его на более привычный «индивидуальный» язык <...> Границкая совершенно самостоятельно стала организовывать работу своих студентов при изучении иностранного <...> языка в парах: во-первых, постоянных она называла их "статическими"; во-вторых, в парах, состав которых

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2019.pdf (0,4 Мб)
30

№5 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Иван проводит программы на русском и на английском языках. <...> hogan www.facebook.com/pages/BEST-TrainingDevelopment-Group/247941401894404 ОБРАЗОВАНИЕ • Филология и иностранные <...> языки (Курский государственный университет, Факультет иностранных языков), • Сертифицированный консультант <...> BEST-TrainingDevelopment-Group/247941401894404 ОБРАЗОВАНИЕ • Преподаватель, переводчик (Лингвистический Университет Иностранных <...> Языков, Факультет английского языка, Нижний Новгород), • Тренер по менеджменту (Институт Политических

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2013.pdf (0,7 Мб)
31

№2 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

специальностях, в которых традиционно принято расплачиваться «сдельно», таких как, например, преподаватели иностранных <...> нуждалась в специалистах, которые не только знали продукт, но и были способны общаться на равных с иностранными <...> Поэтому были приложены серьезные усилия для обучения сотрудников компании английскому языку. <...> и в языке. <...> компаний (в основном вовне компании) • Кадровый управленческий и профессиональный резерв • Изучение иностранных

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2018.pdf (0,3 Мб)
32

№2 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

коучинговой практики; • Независимый эксперт с 2002 года; • Работал в руководстве ряда представительств иностранных <...> BEST-TrainingDevelopment-Group/247941401894404 оБразование • Преподаватель, переводчик (Лингвистический Университет Иностранных <...> Языков, Факультет английского языка, Нижний Новгород); • Тренер по менеджменту (Институт Политических <...> Известно немало случаев, когда российские заводы покупают иностранное оборудование, но не могут правильно <...> , точнее, его способность «поглощать» и «русифицировать» иностранные слова; • Общинность, как форма бытия

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2014.pdf (0,2 Мб)
33

№2 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Он должен уметь общаться с руководителями других отделов на их языке, а для этого нужно разбираться в <...> могут ограничиВаться только сферой HR. он должен уметь общаться с рукоВодителями других отделоВ на их языке <...> Демонстрирует профессиональную компетентность Переведя это на язык компетенций, мы можем получить следующий <...> Я могу сравнить изучение профессии HR-а с изучением иностранного языка, где 90% успеха зависит от того

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2010.pdf (3,9 Мб)
34

№6(63) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Толковый словарь русского языка даёт следующее определение слову «стандарт» – образец, которому необходимо <...> до Коротко об Ассоциации ICF ОбРАЗОВАНие • Филолог-преподаватель (Горьковский университет «Русский язык <...> и не переводимыми на русский язык (workshop), и тому подобное. <...> Оба термина переводные с английского языка: «рекрутмент» существительное, «рекрутинг» отглагольная форма <...> Русскоязычные название «Подбор персонала»/«Поиск и подбор персонала» (прямая калька с английского языка

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(63) 2016.pdf (0,5 Мб)
35

№4 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Вы согласны с тем, что на последней (1516 год) картине (уже не поворачивается язык это называть иконой <...> и, самое “весёлое”, тем языком, на котором вы объясняете и определяете это ТО? <...> Толковый словарь русского языка / Москва, "Мир и Образование", 28-е издание 2016. 52. Головин С.Ю. <...> Толковый словарь русского языка / Москва, РАН 2015. 57. Ефремова Т. Ф. <...> Новый словарь русского языка.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
36

№5 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Директоров Учебных Центров...................49 Встреча Клуба по выбору провайдера обучения английскому языку <...> Причина проста – в русском языке слово «ментор» традиционно подразумевает авторитарность («менторский <...> Клуба Директоров Учебных Центров прошла встреча, посвященная поиску Провайдера обучения английскому языку <...> На встрече присутствовали компании-провайдеры: • Клуб иностранных языков Soho Bridge • Учебно-консультативный <...> выпуска № 39 Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2012.pdf (0,6 Мб)
37

№2 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Методика разработки анкет Процесс составления анкеты, перевода гипотез на язык вопросов сложная и трудоемкая <...> ставить вопросы «на всякий случай, может быть пригодятся»); • формулировка вопросов с точки зрения языка <...> анкеты заключается в следующем: 1.Определение ее содержания перевод основных гипотез исследования на язык <...> Основные требования к лексике анкеты заключаются в следующем: • использовать живой разговорный язык; <...> приводится в понятиях и терминах, отражающих культурный уровень респондента, на привычном для него языке

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2021.pdf (0,2 Мб)
38

№2 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Одно время мне казалось, что обучение и развитие людей происходит на доступном всем языке. <...> Поэтому язык стратегии становится немаловажным. <...> Формирование языка стратегии происходит после того, как вы определяете — для кого она написана? <...> Для кого она создается (чтобы определиться с языком). 4. На что она направлена? <...> менеджмента, права, экономики и финансов, бухгалтерского учета, современных компьютерных средств и систем, иностранных

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
39

№5 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

развиваются следую щие базовые направления: бизнестренинги, метал ловедение, металлообработка, английский язык <...> образовательная программа, в кото рой используются готовые методические материа лы, — это курс английского языка <...> деятельность которых непосредствен но связана с использованием навыков делового общения на английском языке <...> Среди участников: Владельцы бизнеса, Генеральные директора российских и иностранных холдингов, руководители

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2007.pdf (0,4 Мб)
40

№6 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Климаты в странах разные, кухни у народов разные, обычаи разные, истории развития разные, языки разные <...> На русский язык эта работа Гегеля впервые была переведена С.Васильевым: Гегель. <...> Самым распространенным созданием воображения является язык. <...> Язык состоит из слов, слова же представляют собой не что иное, как знаки мыслей. <...> Народ связан в одно языком, нравами и обычаями, а также образованием.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2018.pdf (0,6 Мб)
41

№5 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Тема конференции – «Языки игры». В рамках конференции запланированы следующие коллоквиумы: 1. <...> «Теперь я найду общий язык с ремонтниками, смогу донести до них важность ремонта пути для общего результата <...> А опыт работы с признанными иностранными «гуру» и экспертами иногда способен зажечь огонь в глазах клиента <...> К примеру, в английском языке существует очень разветвленная терминология в отношении деловых игр, но <...> языку январь — февраль 2013 № 41 Электронное и дистанционное обучение, как сделать так, чтобы оно давало

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2011.pdf (0,2 Мб)
42

№3 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Этот зарубежный ресурс уже несколько лет подряд собирает специалистов со свободным английским языком <...> Например, сейчас в одну западную компанию требуется пиарщик со знанием английского языка, опытом работы <...> Ну и что, что кандидат не знает французского языка, а его знание в вашей компании — необходимость? <...> Это как знание иностранного языка: вы либо говорите по-китайски, либо нет, и ждать, что при встрече с <...> Даже иностранной и международной с разными умными внедренными стандартами.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2019.pdf (0,3 Мб)
43

№6 (57) ноябрь-декабрь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Но и внешний тренер должен выучить «язык» компании, даже если он пришел провести одну программу. <...> Сертифицированный специалист Института Адизеса; • Курс геймификации Университета Пенсильвании; • Факультет иностранных <...> всё знать невозможно, но подготовка тренера – в постоянном изучении бизнес-литературы, в том числе на иностранном <...> языке. <...> СЛОЖНЫЙ ЯЗЫК Для тренера владение профессиональной терминологией – признак профессионализма.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
44

№6 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Говоря академичным языком, тайм-менеджмент предполагает определенный горизонт планирования, и чем он <...> С кем нашел общий язык и заключил сотрудничество? С кем возник конфликт и почему? <...> Интересно, что в русском и английском языках есть тонкие, но очень характерные различия значения слова <...> В толковом словаре русского языка на первом месте стоит значение – «Место, в которое надо попасть при <...> В американском толковом словаре английского языка это слово За время развития прикладного тайм-менеджмента

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2013.pdf (3,4 Мб)
45

№1 (58) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Бурно развивавшиеся торговые, финансовые, инвестиционные бизнесы в формате совместных предприятий с иностранным <...> участием и выход иностранных дочерних компаний на российНеобходимо понять, зачем мы это делаем и сколько <...> Прежде всего, для самостоятельного изучения были отобраны книги, написанные понятным языком, максимально <...> к резкому снижению их производительности, падению конкурентоспособности предприятий и их поглощению иностранными <...> О важности проблемы стресса в компании 3М с сотрудниками говорят понятным языком мультфильмов.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 (58) 2016.pdf (0,3 Мб)
46

№3 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

«жить в идее», изучать явления в пластической цельности, преодолевая дуализмы между Богом и миром, языком <...> Напротив, кто владеет вполне каким-нибудь языком и вместе с тем знает также и другие языки, которые он <...> ; немецкий язык имеет много слов такого рода. <...> для видимости, ушедшей в себя и, следовательно, отчудившейся от своей непосредственности, мы имеем иностранное <...> (На немецком языке непереводимая игра слов.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2020.pdf (0,3 Мб)
47

№2 (59) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Если у вас бизнес услуг, к примеру, школа иностранных языков, то сделайте первое занятие бесплатным и <...> Но с ним всё намного проще и эффективнее: вы будете разговаривать на одном языке, тренеру будет абсолютно <...> Во-первых, чтобы всегда разговаривать с сотрудниками на одном языке. <...> Исследования показали, что при личной беседе отношение человека на 7% определяют слова, 55% – язык жестов <...> Отдельный модуль был посвящён «языку жестов»: 55% информации мы получаем невербально и просто не имеем

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2016.pdf (0,3 Мб)
48

№2 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

«жить в идее», изучать явления в пластической цельности, преодолевая дуализмы между Богом и миром, языком <...> Напротив, кто владеет вполне каким-нибудь языком и вместе с тем знает также и другие языки, которые он <...> ; немецкий язык имеет много слов такого рода. <...> для видимости, ушедшей в себя и, следовательно, отчудившейся от своей непосредственности, мы имеем иностранное <...> (На немецком языке непереводимая игра слов.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2020.pdf (0,3 Мб)
49

№6 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

. … Из того же опроса следует, что 69% российских предприятий просто не могут отказаться от иностранных <...> Понятие было введено Карлом Марксом, когда он исследовал процесс производства капитала (на русский язык <...> Примерами скелетных форм является центральная нервная система (во главе с мозгом) в организмах, языки <...> Высокая рентабельность иностранных инвестиций в России обеспечивается ее дешевой рабочей силой… 3. <...> Примеры: центральная нервная система, языки. Суверенизации экономики условия: 1.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2021.pdf (0,8 Мб)
50

№4 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

развитие терпимости к обратной связи и повышение её эффективности за счёт овладения непротиворечивым языком <...> большинство продаж совершаются именно под влиянием личности продавца и благодаря его умению найти общий язык <...> А в крупной иностранной дистрибьюторской компании с развитой региональной сетью, в учебном центре которой

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2013.pdf (0,4 Мб)
Страницы: 1 2