Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635050)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Корпоративные университеты

Корпоративные университеты №5 2007 (420,00 руб.)

0   0
Страниц40
ID140621
АннотацияЖурнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Корпоративные университеты .— Москва : ОБРАЗ .— 2007 .— №5 .— 40 с. : ил. — URL: https://rucont.ru/efd/140621 (дата обращения: 07.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ISSN 19933797 Б ю л л е т е н ь к л у б а д и р е к т о р о в У ч е б н ы х ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЫНКОВ ТРУДА И ОБРАЗОВАНИЯ . <...> ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77#26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА ФАБРИКА ИДЕЙ Нестандартные корпоративные тренинги, или Эксперименты с танцами … <...> 940#69#74 Стандарты разработки и проведения внутренних тренингов и корпоративная культура ... <...> г. Москва, Протопоповский пер. дом 6 Разработка и реализация стандартов корпоративного обучения, учитывающих специфику деятельности компании .......................... 26 ÈÍÏÐÎÌ Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов Екатерина Скаженик Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов ЧТО? <...> Дело в том, что информация о профессиональных и корпоративных стандартах порой размыта и неоднозначна, и поэтому часто возникает необходимость в четких практикоориентированных реко мендациях по их формированию и внедрению в российских компаниях. <...> Действительно, в последнее время сильно ощущается отсутствие конструктивной взаимосвязи между результатами про фессионального обучения и потребностями работодателя, что, по мнению эксперта, может быть решено за счет составления единых требований к профессиям и формированию в соответствии с ними корпора тивных образовательных стандартов, а также активной позиции государства в этом вопросе. <...> Здесь приводится подробный отчет о нормативной базе необходимой для реализации программы подготовки персонала крупного производственного комплекса. <...> Некоторые рекомендации относительно принципов формирования стандартов корпоративного обучения размещены в разделе «Технологии и методики». <...> Интересный нестандартный взгляд на проведение корпоративных тренингов предлагает читателю «Фабрика идей». <...> О взаимосвязи стандартов разработки внутренних тренингов и корпоративной культуры речь идет в интервью из рубрики «Советы <...>
Корпоративные_университеты_№5_2007.pdf
ISSN ISSN 19933797 19933797 Бюллетень клуба директоров Учебных центров ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЫНКОВ ТРУДА И ОБРАЗОВАНИЯ ................. 3 СЕНТЯБРЬ — ОКТЯБРЬ 2007 8
Стр.1
СОДЕРЖАНИЕ ТЕМА НОМЕРА Профессиональные стандарты как инструмент взаимодействия рынков труда и образования ........…........….….….….….…........…........….. 3 Внешняя школа экономики Наталья Машукова ПРОВЕРЕНО НА ПРАКТИКЕ ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР АЛЕКСАНДРА КАСАТКИНА КОРРЕСПОНДЕНТ МАРИЯ ШКОЛА ДИЗАЙН И ВЕРСТКА ОЛЬГА СЕРЕБРЯКОВА ФОТОГРАФ МАРИЯ ШКОЛА КОРРЕКТОР ВАЛЕНТИНА БАУМАН ИЗДАТЕЛЬ МАРАТ УДОВИЧЕНКО Тираж 1000 экз. ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДИКИ Взаимосвязь профессиональных стандартов и системы корпоративного обучения ........................................….............................. 13 Инсайт Федорова Ирина ФАБРИКА ИДЕЙ ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС7726294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА http://www.udovichenko.ru/ Нестандартные корпоративные тренинги, или Эксперименты с танцами …...…...…...…...…...…...….............................................................…... 17 Наталья Терентьева, Елена Панкина СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ Email: cu@udovichenko.ru Tел.: (495) 9406974 http://www.corporateeducation.ru Http://www.udovichenko.ru/ ОТПЕЧАТАНО ПРЕЗЕНТАЦИЯ в типографии «САМ ПОЛИГРАФИСТ» (495) 2253710 г. Москва, Протопоповский пер. дом 6 Разработка и реализация стандартов корпоративного обучения, учитывающих специфику деятельности компании .......................... 26 ИНПРОМ Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов Перепечатка материалов, опубликованных в журнале «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ», допускается только с письменного согласия редакции Екатерина Скаженик ЧТО? ГДЕ? КОГДА? Краткие новости МАКО ............................................................................ 32 Стандарты разработки и проведения внутренних тренингов и корпоративная культура ...…….....….....….....….....…................................ 21 КЛАСС Олег Борисов Нормативная база системы обучения персонала в ОАО «АВТОВАЗ» .............................................................................................................................. 8 АВТОВАЗ Константин Котляров КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ
Стр.2

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ