377.4Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Поэтому, при моделировании надо рассматривать систему с учетом возможности наблюдения разными наблюдателями <...> Цели математического моделирования Объектно-ориентированный подход Создание совокупности средств для <...> ретроспективных данных об объекте прогнозирования и распространения прошлых тенденций на будущее; — моделирование <...> ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ УЧАСТНИКОВ • Важную роль при моделировании СЭС является учет «индивидуальных» интересов <...> Выше уже отмечалось, что при моделировании процесса перевозок понятие «объект управления» переносится
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
.: +7 (926) 459 4656 E-Mail: us@mail.ru Сайт: www.lico.ru ОБРАЗОВАНИЕ Высшее математическое ОПЫТ РАБОТЫ <...> Основная задача экспертной группы – моделирование узловых моментов проектных процессов для участников <...> Женераль, работающая за пределами Франции, в которую входит и BSGV) «ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ – моделирование <...> доктор технических наук ОПЫТ РАБОТЫ Более 30 лет занимается разработкой систем управления, экономико-математическими <...> технических наук ОПЫТ РАБОТЫ Более 20 лет занималась системами управления в строительстве, экономико-математическими
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2008.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 6 №65, 2017 ОбРАзОВАНИе • Магистр физико-математического <...> Усилия должны прикладывать те, кто является игровым ОбРАзОВАНИе • Алтайский Государственный Университет, математический <...> связей. • Принцип игрового моделирования содержания и форм профессиональной деятельности. <...> где-то); — для присоединения префиксов (во-первых, по-русски); — для разделения сложных слов (физико-математический <...> 9305 kozyrevia@yandex.ru Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 71 ОбРАзОВАНИе • Математическая
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
БИЗНЕСА ИЗУЧЕНИЕ ТЕОРИИ МОДУЛЯ ПОДГОТОВКА ДОКЛАДА ПО МОДУЛЮ ДИЗАИН-МЫШЛЕНИЕ МОЗГОВОЙ ШТУРМ СОМЫШЛЕНИЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ <...> и знакомство с бизнес-моделью Разработка черновика идеи Презентация идеи и получение обратной связи Моделирование <...> сбыта Описание каналов сбыта и структуры работы с ними Презентация каналов и получение обратной связи Моделирование <...> Плюс ко всему анкеты удобно подвергать математической обработке.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2021.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Обосновывается это не анализом соглашений, не моделированием результатов реализации логистических проектов <...> государственных цифровых платформ и на их основе создала Госплан 21 века, реализующий динамическое моделирование <...> И только долгосрочный государственный план развития, вооруженный математическим моделированием по критерию <...> Мы исходим из неотъемлемых свойств вектора как математического объекта. <...> Вектор – это математический объект.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Долгое время занимался изучением механизмов восприятия художественных произведений, математическим анализом <...> Ну и из этого сразу возникает вопрос: а можем ли мы дать какое-нибудь математическое определение, что <...> Математические какие-то модели функционируют, сигналы бегают, но ближе к пониманию того, как устроен <...> Оказывается, вся та философская концепция, а есть и анализ формальных понятий, математическая дисциплина <...> Нет, можно придумать математические формулы… Но что сделала природа: мы никогда не знаем начального положения
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2021.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Обосновывается это не анализом соглашений, не моделированием результатов реализации логистических проектов <...> государственных цифровых платформ и на их основе создала Госплан 21 века, реализующий динамическое моделирование <...> И только долгосрочный государственный план развития, вооруженный математическим моделированием по критерию <...> Мы исходим из неотъемлемых свойств вектора как математического объекта. <...> Вектор – это математический объект.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Троицы заложена строгая математическая концепция — Вектор! <...> Кибернетика анализирует Мышление в связи с задачами технического моделирования мыслительных операций. <...> МАТЕМАТИЧЕСКОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОГМАТА ТРОИЦЫ Если ранее наше исследование двигалось от понятия Троицы к <...> понятию Вектора, то здесь мы пойдём обратным путём, от математического определения Вектора к Троице. <...> Свойства Пресвятой Троицы выводимы из определения математического Вектора. 2.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Обосновывается это не анализом соглашений, не моделированием результатов реализации логистических проектов <...> государственных цифровых платформ и на их основе создала Госплан 21 века, реализующий динамическое моделирование <...> И только долгосрочный государственный план развития, вооруженный математическим моделированием по критерию <...> Мы исходим из неотъемлемых свойств вектора как математического объекта. <...> Вектор – это математический объект.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Имитационное моделирование позволяет анализировать практически любую бизнес-ситуацию как в целом, так <...> «Бизнес-симуляции — это логико-математические модели стратегических решений компаний. <...> Роль в игре – это не условие математической задачки, где все данные для чего-то нужны. <...> В чём отличие некомпьютерных бизнес-симуляций (сценарного моделирования) от «коробочных» компьютерных <...> продуктов Я вижу следующие преимущества некомпьютерных бизнес-симуляций (сценарного моделирования):
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2015.pdf (2,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
получения информации о влиянии поведения сотрудников на бизнесрезультаты Матрица строится на основании моделирования <...> тел.: +7 (903) 584 0727 E-mail: CharismBrand@gmail.com Сайт: www.molokanov.biz обрАзовАНие — Высшее математическое
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
П р и м е ч а н и е 1 Определенность понятия математического бесконечного Математическое бесконечное <...> В философском же отношении математическое бесконечное важно потому, что на самом деле в его основании <...> Ибо в математическом познании, как представляющем собою научное познание, имеет существенную важность <...> Стоит труда рассмотреть ближе математическое понятие бесконечного и те наиболее замечательные попытки <...> Энгельс, говоря о математических рукописях Маркса, замечает по поводу математических примечаний Гегеля
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ДОСТИЖеНИЯ Автор курсов: «Сбалансированная Система Показателей», «Финансовое моделирование», «Моделирование <...> делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации; • Кафедра математического <...> моделирования Московского энергетического института. <...> Методы работы: моделирование сложных ситуаций, комплексные программы. результат работы: сформированы <...> Методы работы: межсистемное моделирование, кроссфункциональные кейсы, аналитические сессии. результат
Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
П р и м е ч а н и е 1 Определенность понятия математического бесконечного Математическое бесконечное <...> В философском же отношении математическое бесконечное важно потому, что на самом деле в его основании <...> Ибо в математическом познании, как представляющем собою научное познание, имеет существенную важность <...> Стоит труда рассмотреть ближе математическое понятие бесконечного и те наиболее замечательные попытки <...> Энгельс, говоря о математических рукописях Маркса, замечает по поводу математических примечаний Гегеля
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
посредством развития таКих фунКций, КаК: бизнес-исследования и диагностиКа, бизнесаналитиКа, стратегичесКое моделирование <...> посредством развития таких функций, как: бизнес-исследования и диагностика, бизнес-аналитика, стратегическое моделирование <...> компании/позиции; • активная роль слушателей в процессе обучения – групповые дискуссии, деловые игры, моделирование <...> посредством развития таКих фунКций, КаК: бизнес-исследования и диагностиКа, бизнесаналитиКа, стратегичесКое моделирование
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Моделирование этих критических инцидентов в игре позволяет ее участникам прибрести опыт их разрешения <...> При разработке концепции бизнес-симуляции и моделировании ее среды развитие навыков органично сочетается <...> обстоятельством: связыванием требуемого компанией результата обучения и развития своего персонала с моделированием <...> ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Электронное обучение, непрерывное обучение, психология развития, математические <...> методы и моделирование МОДЕЛЬ 7Э ДЛЯ ОЦЕНКИ ОБУЧЕНИЯ: ПОВОРОТ К ЭКОЛОГИЧНОСТИ Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2012.pdf (6,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРОФЕССИОНАлЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ • Авторские курсы: «Сбалансированная Система Показателей», «Финансовое моделирование <...> », «Моделирование бизнеспроцессов»; • Автор методических рекомендаций по целевому программированию в <...> углублённым преподаванием предметов технического цикла, например, специализированным школам с физико-математическим <...> Проектирование и технология электронных средств»); • Кандидат технических наук (специальность 05.13.18 «Математическое <...> моделирование, численные методы и комплексы программ»). оПЫТ рабоТЫ • 2014–н.в. – Старший консультант
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
7 (495) 967 66 70 E–mail: di@academy.ru Сайт: www.academy.ru ОБРАЗОВАНИЕ В 1996 г. окончил механико-математический <...> infsecurity.ru Сайт: www.infsecurity.ru ОБРАЗОВАНИЕ Российский университет Дружбы народов, Факультет Физико-математических <...> Метод моделирования: нужно великолепно понимать, как проходит тренинг, на что он воздействует и как это <...> Моделирование на практике часто замещается фантазированием.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2011.pdf (0,3 Мб)
Автор: Бочков Денис Владимирович
В статье раскрыты теоретико-методологические вопросы построения модели управления конкурентоспособностью учебного центра на рынке образовательных услуг дополнительного профессионального образования. В ходе опытно-экспериментальной работы определены факторы, оказывающие наибольшее влияние на формирование конкурентной позиции учебного центра., сформулированы целевые ориентиры и поставлены задачи на каждом этапе эксперимента. Выявлены и описаны целевые аудитории участников модели повышения конкурентоспособности учебного центра ГУП «Стройзаказчик» и на этой основе разработан план мероприятий по формированию репутации учебного центра ГУП «Стройзаказчик» с пошаговой инструкцией его выполнения. В заключении дана оценко жизнеспособности предложенной модели в условиях регионального рынка услуг дополнительного профессионального образования.
Используя моделирование в качестве исследовательского инструмента, мы разработали модель повышения конкурентоспособности
Предпросмотр: РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ГУП «СТРОЙЗАКАЗЧИК».pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
труда и инженерной психологии ОПЫТ РАБОТЫ X5 retail group, SHL ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Разработка математической <...> модели интеграции данных при моделировании компетенций ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Анализ работ <...> и моделирование компетенций, измерение и развитие способностей, способы изучения личностных черт, IRT <...> Возможность свести негативные моменты от неудач к минимуму или, по-другому, возможность безопасного моделирования
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
СИСТЕМА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА МЕТОДОМ МОДЕЛИРОВАНИЯ Оценка персонала является неотъемлемой <...> Основные задачи этого этапа заключаются в определении целей и предмета моделирования, выборе рабочей <...> Моделирование психики. – М., Наука, 1969. – 174 с. 2. Киселева Н.А. <...> Моделирование личности: новая система оценки и подбора персонала. – СПб.: БПА, 2003. – 387 c. 6. <...> Методология моделирования при подготовке и оценке персонала государственной службы // Чиновник. 2002.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2011.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
примерах суть методической технологии проведения тренинга с использованием имитационных игр на основе моделирования <...> Видно, что моделирование реальной ситуации в тренинге позволяет выделить из бизнес-процесса отдельные <...> участников друг с другом; • Смена установки (отношения участников тренинга к определенной проблеме); • Моделирование <...> БС, не забывая, что им присущ и ряд общих черт, характерных для всех методов обучения, основанных на моделировании
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
. — В математическом анализе преимущественно предносится уму равным образом это понятие всеобщности, <...> B)ЧЕТВЕРТАЯ ФИГУРА: В — В — В, ИЛИ МАТЕМАТИЧЕСКОЕ УМОЗАКЛЮЧЕНИЕ Математическое умозаключение гласит: <...> Математическое умозаключение признается в математике аксиомой, т. е. само по себе очевидным, первым предложением <...> путем, именно потому, что природа этого перехода не математическая. <...> При возведении в квадрат (который, по Гегелю, представляет собою основную математическую степень) имеет
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Прочёл Аристотеля, полистал софистов, освежил Булеву логику (математическую) и понял, что есть Логика <...> Это и есть более точное понятие математического бесконечного. §28 Бесконечное в общем-то выступает в <...> Умозаключения количества, или рефлексии §48 Всякое непосредственно бескачественное умозаключение есть математическое <...> Поэтому математическое умозаключение гласит: то, что равно чему-то третьему, равно между собой. §69 Всякое
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2018.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
компании»: Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 7 ОбРаЗОВанИе • Магистр физико-математического <...> Программа магистратуры: Расширили тему «Математическое моделирование в инженерии».
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4(61) 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
оппонентов, штабы заинтересованы в победе своего кандидата и также просчитывают свои шаги, так что сама математическая <...> Отработка навыков презентаций, переговоров и командной работы путём моделирования социальных процессов <...> бизнес-симуляция – это некая модель, которая является игровой технологией, другие – что это процесс моделирования <...> По поводу различения бизнес-симуляции и бизнес-игры было мнение, что симуляция – это моделирование конкретного
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2011.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
посредством развития таких функций, как: бизнес;исследования и диагностика, бизнес;аналитика, стратегическое моделирование <...> развития таких функций, как: бизнес ис следования и диагностика, биз нес аналитика, стратегическое моделирование
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Моделирование системных отношений… Но по этому определению любое мышление — системное. <...> bk.ru Skype: kalateya28 Web-ресурс: www.facebook.com/elena.chepurnova.33 ОБРАЗОВАНИЕ • Магистр физико-математических <...> Ломоносова, Механико-математический факультет), • Финансовый менеджер (РЭА им. Г.В. <...> управления проектами с использованием BI-решений. • Интеграция информационных систем; • Система 4D-моделирования
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2013.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
.; • Автор публикаций по тематике образовательного оценивания и моделированию компетенций; • Владелец <...> В последнюю группу попали следующие факторы: «Планирование переноса», «Моделирование переноса», «Обратная <...> ДОСТИЖенИЯ Автор курсов: «Сбалансированная Система Показателей», «Финансовое моделирование», «Моделирование <...> Так, стандартная деловая игра ориентирована на моделирование конкретных элементов бизнес-системы. <...> Он нацелен на целостное моделирование всей бизнес-системы, а иногда и элементов внешней рыночной среды
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПроФессионалЬнЫе достиЖения • Авторские курсы: «Сбалансированная Система Показателей», «Финансовое моделирование <...> », «Моделирование бизнеспроцессов»; • Автор методических рекомендаций по целевому программированию в <...> Матрица развивающих действий. • Моделирование тренинга для внутренних наблюдателей. • Защита дипломных <...> работ по разработке Центра оценки. • Моделирование Центра саморазвития. • Валидизация Центров оценки
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2014.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
. • Ролевая игра «Менеджер • клиент»: моделирование переговорной ситуации, тестирование скрипта. <...> корпоративных тренеров Advance Group, Сертификация в группе компаний Мэйнстрим-ЭКОПСИ); • «Конфайнмент-моделирование <...> Связи каких-либо личностных • моделирование в учебном формате локальных задач, в рамках которых происходит
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2016.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
продвижение (назначение) 33% 10 35% 8 Планирование карьеры 36% 9 34% 9 Управление изменениями 38% 7 32% 10 Моделирование <...> UCF и IMC или модели компетенций, специально разработанные для вашей организации; • Анализ работ и моделирование
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2014.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
, связанных с организационными изменениями (реализация стратегии компании и бизнес-единиц компании, моделирование <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 37 ОбРазОВанИе • АлтГУ, Математический факультет
Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
.; • основные компетенции бизнес-тренера, их моделирование (создание фонда упражнений для подготовки
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2011.pdf (0,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Супервизия (обратная связь)/ поведенческое моделирование 1. Предъявление «поведенческой модели» 2.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2010.pdf (3,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
обсуждение конкретных проблемных ситуаций, возникающих в процессе работы (переговоры, коммуникации), моделирование
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
реальным процессом Участие в дискуссии Выступление с речью Инсценировка, театрализованное выступление Моделирование <...> графически на уровне 90-х, нет интерактива, нет музыки, нет графики, нет кейсов, нет поведенческого моделирования
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Ролевое моделирование эффективного поведения самим коучем. <...> С 2011 г. проведение тренингов и коуч-сессий по управлению требованиями и моделированию систем облаСтЬ
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2012.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Процедура предусматривает моделирование различных ситу/ аций, максимально приближенных к реальным бизнес
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2006.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ • Авторские курсы: «Сбалансированная Система Показателей», «Финансовое моделирование <...> », «Моделирование бизнеспроцессов»; • Автор методических рекомендаций по целевому программированию в <...> специальность «Проектирование и технология электронных средств»); • Кандидат технических наук (специальность «Математическое <...> моделирование, численные методы и комплексы программ»). <...> Если же процент неправильных ответов ниже математической погрешности, то вопрос маркируется как «Работающий
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2014.pdf (2,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Теперь я понимаю, что «водокачка» — это было, по сути, моделирование обычной жизненной ситуации, когда
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2018.pdf (2,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
», «Моделирование бизнеспроцессов»; • Автор методических рекомендаций по целевому программированию в <...> Методы расчёта гудвилла и бенчмаркинга не требуют обязательной обработки результатов методами математической <...> , ОСНОВНЫЕ ПОНЯТиЯ и ОПРЕДЕлЕНиЯ Бизнес-моделирование представляет собой процесс разработки различных <...> Внедрение системы бизнес-моделирования – например, Business Studio 4. Планирование проекта 5. <...> Приобретение и внедрение программного продукта бизнес-моделирования.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Преподаватель математики» (математический факультет). <...> ОбРаЗОВанИе • АлтГУ, Математический факультет. <...> умений, относятся: 1. тренинги; 2. групповые обсуждения; 3. деловые и ролевые игры; 4. поведенческое моделирование <...> Такая отработка происходит за счёт моделирования специально заданных ситуаций.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №56 2015.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Процедура предусматривает моделирование различных ситу аций, максимально приближенных к реальным бизнес
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2017.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПроФессиональнЫе достиЖения • Авторские курсы: «Сбалансированная Система Показателей», «Финансовое моделирование <...> », «Моделирование бизнеспроцессов», • Автор методических рекомендаций по целевому программированию в <...> tatarina@gmail.com Web-ресурс: www.facebook.com/ oksana.tatarina образование • Педагог (КГУ, Физико-математический
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2014.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Причем в список экспертов непременно включить членов Совета директоров, а математическую обработку результатов <...> Многие вещи опасны для моделирования в реальном времени.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2008.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
социальной психологии); • «Управление организацией» (Международная ассоциация Business to trainers); • «Моделирование <...> ОбРаЗОВанИе • Радиофизик (Белорусский государственный университет, диплом с отличием); • Кандидат физико-математических
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Моделирование, внедрение, управление. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. 11. <...> «Прогноз — это результат процесса прогнозирования, выраженный в словесной, математической, графической <...> В процессе прогнозирования анализируются прошлые продажи, на основании этого анализа строится математическая
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2018.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Автор выпуска – Камиль Мусин – математик по основному образованию – с математической чёткостью и логичностью <...> улавливать эти напряжения и сосредотачивать на них внимание – но без каких-то дальнейших действий, моделирования
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Гоголя, рассуждать на философские и исторические темы, некоторые из них начали проявлять незаурядные математические <...> Например, по литературе много таких текстов, вопросов; по предметам естественно-математического цикла <...> участвовать в работе экзаменационной комиссии. 17 В нашей опытной работе была попытка в одной из групп (на математическом <...> Интересен вариант использования ОМР при решении математических задач (а также задач по физике, химии) <...> Если учёным удаётся опереться в своих исследованиях на Диалектическую логику (не путайте с Математической
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2019.pdf (0,4 Мб)