Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 612007)
Контекстум
  Расширенный поиск
377.4

Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 84 (1,51 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

№4 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

. • Для «А и Б» — «и» (помните детскую загадку?) <...> субъектом всегда сопряжены со значительными информационными "люфтами" (известная модель "Окна Овертона" или детская <...> Список литературы по тематике Доверия 1. Румянцева И. А. <...> Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
2

№53 март-апрель [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Авторы рекомендуют к прочтению литературу: 1. Калюта В.М., Лешова Е.А. <...> в обучении уже более 100 лет по разные стороны океана (любители теории легко найдут обширный объём литературы <...> Можно ли сказать, что футбол лучше шахмат, а преферанс – эффективнее, чем детская лесенка? <...> «Книжное лето» Заключая договор с MyBook в период с мая по август, вы получаете в подарок доступ к детской <...> литературе, чтобы дети ваших сотрудников могли провести лето с пользой.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
3

№1(64) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

командными эффектами — это они поддерживают и усиливают энергию команды: • командный дух (в англоязычной литературе <...> Изучение литературы по теме, прохождение обучения навыкам формирования эффективной команды, личная и <...> Пирогова, педиатрический факультет); • Детская хирургия (РГМУ имени Н.И. <...> Пирогова, клиническая ординатура); • Аспирантура по детской хирургии (РГМУ имени Н.И. <...> Пирогова, кафедра детской хирургии, кандидат медицинских наук); • Программа подготовки тренеров (тренинговая

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
4

№52 январь-февраль [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

– и продолжает вертеться точь-в-точь как детская игрушка юла. <...> Возможно, вы сажаете деревья или жертвуете часть прибыли детским домам? <...> Признаемся, что формирующийся сегмент рынка «тренинги для высших руководителей» всё ещё не изжил детские

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2015.pdf (1,3 Мб)
5

№3 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

ЛИТЕРАТУРА 1. Анучин А. Перехват клиента. <...> Употребляется понятие «метанавыки» и в бизнес-литературе. <...> Ведь не можем же обойтись без психологов, воспитателей детских садов, врачей и других специалистов сферы <...> ЛИТЕРАТУРА 1. Браун Т. Дизайн-мышление в бизнесе. – МИФ, 2018 г. 2. Ван Вульфен Г. <...> СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 1. Жадько Н. В., Чуркина М.А.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2018.pdf (0,4 Мб)
6

№6 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

ЛИТЕРАТУРА 1. Manager’s Handbook. Robert Heller/Dorling Kindersley Limited, London. 2002, 256 2. <...> Сначала он ходит в детский сад «Формочка», затем в школу «Формат», а потом приходит работать в компанию <...> Он хоть и забыл многое в детском саду, школе, в ВУЗе и за годы работы в корпорациях индустриального века

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
7

№6(63) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Схематично процедура представлена на рисунке: В научной и деловой литературе, посвящённой дизайну корпоративных <...> Литература по теме оценки столь обширна, что в конечном итоге все сводится к подходу ad hoc – выбираем <...> коуча СЕКРЕТЫ КОУЧИНГА ОбРАЗОВАНие • Филолог-преподаватель (Горьковский университет «Русский язык и литература <...> ЛИТЕРАТУРА Воробьев, В.К. <...> есть ПС «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и ДПО», но он написан для детского

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(63) 2016.pdf (0,5 Мб)
8

№6 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

необходимо выделить заочное и дистанционное обучение, при которых слушатель изучает все сам, читая литературу <...> ЛИТЕРАТУРА 1. <...> центр предприятия, в стенах которого с будущим работником предприятия начинали работать, чуть ли не с детского <...> центр предприятия, в стенах которого с бУдУщим работником предприятия начинали работать, чУть ли не с детского <...> Кроме того, мы должны ввести в состав электронного учебника глоссарий, список литературы (использованной

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2009.pdf (2,4 Мб)
9

Роман И.С. Тургенева "Отцы и дети". Система уроков

Автор: Полтавец Елена Юрьевна
[Б.и.]

Издание представляет систему уроков по классическому роману, входящему во все школьные программы по литературе. Автор предлагает новые подходы к хрестоматийному материалу, помогает раскрыть современность "Отцов и детей" в процессе преподавания.

Цель: тоже одна и та же (если это можно назвать целью) – вызвать острое чувство счастья («Литература <...> Пейзаж в сцене дуэли – традиционен в русской литературе. <...> ЛИТЕРАТУРА 1.И.Тургенев. Повести. Рассказы.Стихотворения в прозе. <...> Русская литература, 1959,№2, с.138. 6. Недзвецкий В.А.. Гамлет и Дон Кихот в романе «Отцы и дети». <...> Литература в школе. 1998,№2, с.51. 11.

Предпросмотр: Роман И.С. Тургенева Отцы и дети. Система уроков.pdf (0,2 Мб)
10

№5-6 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Та «популярная» литература, которая вас «пленяет» и которую «Свобода» и с. <...> Подобное рассуждение было бы детской наивностью или просто глупостью, если не новым обманом рабочих. <...> Общественные столовые, ясли, детские сады — вот образчики этих ростков, вот те простые, будничные, ничего <...> Они рисовали и рисуют себе детскую сказочку, будто пролетариат при капитализме может «убедить» большинство <...> (Стр. 328) МАЙ – НОЯБРЬ 1920 Из книги «Детская болезнь «левизны» в коммунизме» (Полн. собр. соч., т.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6 2020.pdf (1,2 Мб)
11

№5-6* [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Та «популярная» литература, которая вас «пленяет» и которую «Свобода» и с. <...> Подобное рассуждение было бы детской наивностью или просто глупостью, если не новым обманом рабочих. <...> Общественные столовые, ясли, детские сады — вот образчики этих ростков, вот те простые, будничные, ничего <...> Они рисовали и рисуют себе детскую сказочку, будто пролетариат при капитализме может «убедить» большинство <...> (Стр. 328) МАЙ – НОЯБРЬ 1920 Из книги «Детская болезнь «левизны» в коммунизме» (Полн. собр. соч., т.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6* 2020.pdf (1,2 Мб)
12

№2 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

эффектов используются комплексные методы, направленные на развитие командного духа (в англоязычной литературе <...> полезная деятельность, которую могут осуществить сотрудники совместно: уборка парка, строительство детской <...> ЛИТЕРАТУРА 1. Молоканов М.В.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2011.pdf (0,5 Мб)
13

РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ГУП «СТРОЙЗАКАЗЧИК»

Автор: Бочков Денис Владимирович

В статье раскрыты теоретико-методологические вопросы построения модели управления конкурентоспособностью учебного центра на рынке образовательных услуг дополнительного профессионального образования. В ходе опытно-экспериментальной работы определены факторы, оказывающие наибольшее влияние на формирование конкурентной позиции учебного центра., сформулированы целевые ориентиры и поставлены задачи на каждом этапе эксперимента. Выявлены и описаны целевые аудитории участников модели повышения конкурентоспособности учебного центра ГУП «Стройзаказчик» и на этой основе разработан план мероприятий по формированию репутации учебного центра ГУП «Стройзаказчик» с пошаговой инструкцией его выполнения. В заключении дана оценко жизнеспособности предложенной модели в условиях регионального рынка услуг дополнительного профессионального образования.

На первом этапе (сентябрь 2020 – август 2021) изучалась и анализировалась литература по проблеме исследования <...> на Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 16 региональном рынке услуг ДПО Список литературы

Предпросмотр: РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ГУП «СТРОЙЗАКАЗЧИК».pdf (0,3 Мб)
14

№4 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

узнали от «своего наставника», Иисуса, считали необходимым истолковывать ученикам «правильное» понимание литературы <...> Это и E-learning-курсы, и обратная связь, и литература для изучения. <...> » Тел.: +7 (916) 676 04 36 E-mail: yulia.pass@gmail.com Web-ресурс: www.proekt-pro.ru ОБРАЗОВАНИЕ • Детский

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2013.pdf (0,4 Мб)
15

№1 (58) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

курирование резервистов со стороны опытных руководителей, и участие в круглых столах, и чтение специальной литературы <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 24 №58, 2016 Резервисты получали список литературы <...> Это позволило добиться включённого и заинтересованного чтения литературы по бизнес-тематике. <...> Список литературы для самостоятельного изучения с комментариями ЛИТеРаТУРа ДЛЯ СаМОСТОЯТеЛЬнОЙ РаБОТЫ <...> Управляющий партнер и T&D директор в Your FORMULA; • Руководитель учебных центров («Росгострах страхование», «Детский

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 (58) 2016.pdf (0,3 Мб)
16

№1 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

лидер и его коуч формируют комплекс мероприятий – тренинги, совещания, обратная связь от коллег, чтение литературы <...> задуматься о том, действительно ли это то, что ты хотел от своей жизни и своей работы, то, о чем мечтал в детском <...> ЛИТЕРАТУРА 1. Братко А.А. Моделирование психики. – М., Наука, 1969. – 174 с. 2. Киселева Н.А.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2011.pdf (0,4 Мб)
17

№6 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Нет времени искать нужную литературу, нет времени выбирать в ней главное и делать выводы. <...> Немаловажным является и то, что хорошая литература стоит недешево. <...> Каталог и метки на пор тале обеспечивают удобный поиск необходимой литературы и дают возможность ознакомления <...> Мы разработали систему on line заказа книг из библиотеки и заявок на приобре тение необходимой литературы <...> Обязателен перечень ссы лок на дополнительные ресурсы (литература, Интер нет ресурсы, программы, видеофильмы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
18

№2 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Самообразование — Обучаемый обязан прочитать рекомендованную наставником литературу (важно, чтобы чтение <...> общаться с людьми и конечно же дополнительные курсы по спец. направлениям регулярные + журналы и доп литература

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2010.pdf (3,9 Мб)
19

№5 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

долгосрочных программах; • внутрикорпоративное обучение; • самообразование с использованием специализированной литературы <...> подготовки преподавателей и тренеров в области проектного управления, издание учебной и специальной литературы <...> используют Библиотеку корпоративного института, включающую более 30 тыс. изданий, из которых 7тыс. – литература

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2008.pdf (0,7 Мб)
20

№3 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Фонд библиотеки насчитывает более 32000 документов учебной, научной, справочной литературы по экономике <...> современным информационным технологиям нефтегазовой отрасли, что позволяет удовлетворять запросы в литературе <...> Издается литература для проведения различных курсов и программ.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
21

№5(62) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

просчитать (или найти соответствующие данные у специалистов), как изменяется предмет РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА <...> неосознаваемые сценарии поведения могут повлиять на то, что мы оценим информацию, представленную в бизнес-литературе <...> РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА: Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5(62) 2016.pdf (1,0 Мб)
22

№5 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Можно изучать детские заболевания, патологию детского возраста, и это будет тоже, в известном смысле, <...> и всей детской личности. <...> Есть целый ряд неправильностей детского развития, расстройств детского развития, которые носят название <...> Она изучала внешние признаки детского развития, детского умственного развития, развития детской речи, <...> У нас в русской литературе первый, кто сформулировал эту идею неоднородности роста на различных возрастных

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
23

№2(65) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Каждый из нас в жизни не раз переживал это состояние, начиная с детских игр и заканчивая профессиональной <...> С одной стороны, это детские предметы, а с другой стороны – ну, какой взрослый не хочет покидать «кости <...> Однако бывают и казусы с ассоциативным мышлением. вспомните детскую игру. вам нужно ответить на эти все <...> ЛИТЕРАТуРА: 1. Ю. Громыко. Почему методология и методологи проиграли перестройку? <...> участием персонажей в необычных костюмах • Выставка HR-провайдеров, корпоративных подарков и деловой литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
24

№1 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

«В экономической литературе, — пишет А.И. <...> Как правило, детские изделия производят на тех же предприятиях, где изготавливают одежду для взрослых <...> соответственно премий дадут дорогие, «объёмные» вещи, стоимостной вал, который сокрушает разнообразие детского <...> Минлегпром РСФСР, например, за 1981–1983 гг. недодал потребителям свыше 2 млн. детских пальто и полупальто <...> ситца, 38 млн. метров сатина, 3,5 млн. метров плащевых тканей, используемых для изготовления продукции детского

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2020.pdf (0,4 Мб)
25

№4 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Все чаще и чаще в профессиональной литературе встречается термин Питера Сенге «самообучающаяся организация <...> В библиотеке размещается профессиональная тематическая литература и информация о проведенных тренингах

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2012.pdf (0,7 Мб)
26

№5 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Например, в детской игре можно наблюдать, как робкий и нерешительный в жизни малыш берёт на себя роль <...> Роджерс и Шерапен, 1994 Фред Роджерс, ведущий известного американского детского телешоу, очень много <...> ИДЕЙ 43 КОРПОРАТИВНЫЕ № 32, 2011 ÓÍÈÂÅÐÑÈÒÅÒÛ терминология, наиболее часто используемая в современной литературе <...> Обычно микромиры рассматриваются в литературе не как игры, а как чисто обучающие инструменты. <...> ЛИТЕРАТУРА: Джек Траут, Эл Райс , «22 непреложных закона маркет инга», «Издательство АСТ», 2005 г.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2011.pdf (0,2 Мб)
27

№2 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

коммуникации Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 3 № 17, 2009 Если вы просмотрите массу литературы <...> Получалось что-то вроде ситуации из известного детского анекдота «Здравствуйте… да не нужны мне ваши <...> «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 23 № 17, 2009 фАбРИКА ИДЕЙ КОРПОРАТИВНЫЕ В профессиональной литературе <...> Безусловно, в литературе имеется множество готовых схем, которые можно представить в раздаточном материале <...> по ИБ являются неотъемлемой частью системы обучения и включены в систему непрерывного образования: детский

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
28

№1 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

обитания (ИСО, раздел 3.1) требует нового подхода к образованию, которое начинается с самого раннего детского <...> среднего и других уровней образования). • Школа является основной функциональной единицей в системе детского <...> Все эти формализованные «символы сопричастности» должны стать составной частью детской субкультуры, как <...> Проект представляет собой платформу экологичного детского Интернетпространства. <...> Работы по теории информации и кибернетике -М.: Иностранная литература, 1963. — 832 С.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
29

№5 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

всеми тремя частями компьютерной игры, читал кое-что из основанной на этом сеттинге художественной литературы <...> Я в десятый раз за этот вечер глубокомысленно вздохнула и пошла в детскую. <...> начале этого пути. – Когда я была маленькая и болела, и было ничего и никуда нельзя, а еще не было ни детского

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2018.pdf (0,8 Мб)
30

№2 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Сейчас довольно много литературы о том, как учить людей. <...> И довольно много литературы о том, как делать это по компетенциям. <...> К сожалению, есть и четвертый минус, о котором я почему-то не встречал упоминания в литературе. <...> При мануфактурах были детские сады, ясли, вечерние школы для рабочих. <...> В детском саду, где проводит много времени моя дочь, только она и еще несколько детей самостоятельно

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2018.pdf (0,3 Мб)
31

№1 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

, значительная часть контента которого – цитаты успешных людей, примеры рекламы, рецензии на бизнес-литературу <...> образование • Филолог (Государственная Полярная академия, Факультет филологии, кафедра английского языка и литературы <...> Как ни странно это звучит, лучшие примеры такого рода «проектов» дают нам дети и детские книжки. « мы <...> Малыш удивился, что Карлсон, как маленький играет в такие детские игры, но смотреть на это было все же <...> Распространена в литературе цифра для России – 24% рабочей силы по состоянию на 2012 год.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2014.pdf (1,1 Мб)
32

№5 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Например, у ОАО «РЖД» есть прекрасные детские железные дороги и опыт работы с профильными детскими садами <...> Любовь к труду начинали прививать ещё в дошкольном возрасте, нагружая детские коллективы посильной общественно-полезной <...> студенческие олимпиады по электроэнергетике и электротехнике, конкурс переводчиков научно-технической литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
33

№3 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

методы обучения — активные тренинговые формы, самостоятельную работу в СДО, а также с дополнительной литературой <...> Если Вы скептически улыбаетесь, читая эти строки, если Вы уверены, что все это — детские сказки для наивных <...> НЕМНОгО О РАбОчИХ МАТЕРИАЛАХ И ЛИТЕРАТУРЕ В качестве основного раздаточного материала для участников <...> С нее и начну краткий обзор полезной литературы. 1. <...> В качестве дополнительной литературы к тренингу для всех сотрудников, проходящих обучение по программе

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
34

№1 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

И хотя литературы по этому вопросу довольно много, я написал краткую практическую выжимку о том, какие <...> Я долго искал в литературе, как можно работать со стрессом. <...> Но самое важное — это то, что она дала мне литературу по менеджменту, переведенную и перепечатанную из <...> Если у вас появится интерес к этой теме, то вы легко сможете найти массу литературы по этому вопросу. <...> У меня дома был целый мешок пластмассовых мячиков для детского бассейна, и мы с женой периодически обстреливали

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2018.pdf (2,1 Мб)
35

№3 (60) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

правило, в дистанционный курс входят обязательный теоретический блок (видео, вебинар, презентация, литература <...> Управляющий партнер и T&D директор в Your FORMULA; • Руководитель учебных центров («Росгострах страхование», «Детский <...> Он может рассказать Вам не только о целях курса, списке литературы, о сроках сдачи проектов и работ,

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
36

№2 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

стороны, стандартные информационные материалы легче готовить: сделать презентацию или подобрать полезную литературу <...> Действительно, это очень удобно, особенно для чтения художественной литературы. <...> Казалось бы, куда спешить, ведь книга придет и ее можно будет спокойно прочитать, но с методической литературой <...> Это была жесточайшая система, она начиналась еще с детских садов, где, если ребенок не хочет на горшок

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
37

№5 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ  ¹Î¹É¾ÆÃÇ œ¨ ¡ÆÆÇ»¹ÏÁÇÆÆÇ¾ ɹÀ»ÁËÁ¾ образовательного процесса в современных <...> Поэтому при проведении тренинга до участников могут доноситься голоса с детской пло щадки, или звуки <...> отчетности на английском языке Написание публикаций на английском языке Перевод и корректировка научной литературы <...> В отсутствие литературы по тре нингам и какого либо тренер ского сообщества, создание тренинга представляло

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
38

№2 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

А один участник отказывается играть, как в детском саду. <...> Например, на стенде издательства деловой литературы «Альпина Паблишер» был проведен конкурс на лучшие <...> КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ 56 № 35, 2012 Информационными партнерами мероприятия выступили: издательство деловой литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
39

№2 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Классическим «детским» примером такого рода БС является игра «Монополия». <...> К таким играм можно отнести как «детские» варианты игр типа SimCity, где вы, скажем, управляете развитием

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
40

№6 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

слово и револьвер менеджера» (издательство «Альпина Паблишер»), статей и внутрикорпоративной бизнес-литературы <...> Нужно собрать все без исключения мечты, которые возникали на протяжении жизни – детские, юношеские и

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2013.pdf (3,4 Мб)
41

№4 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

СООБЩЕСТВА «Истории успеха» СоР и общие описания принципов их работы довольно подробно описаны в зарубежной литературе <...> важно понимать особенности коммуникации, и как она строится, на каких принципах, чтобы не совершать детских

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2018.pdf (0,8 Мб)
42

№5 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Это может быть разговор о литературе, о кино, на профессиональные или любые другие темы, главное – те <...> слишком успешно из-за того, что ее название вызывало больше ассоциаций с чемто птичьим, чем с продуктом детского

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2012.pdf (0,6 Мб)
43

№6 (57) ноябрь-декабрь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

. • Выбор и разработка поддерживающих методов посттренингового сопровождения (дистанционные курсы, литература <...> где свобода высказываться является одной из наивысших ценностей, а навыки презентации оттачиваются с детского <...> Очевидно, что всё знать невозможно, но подготовка тренера – в постоянном изучении бизнес-литературы,

Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
44

№1 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Недавно в поисках детского подарка я прогуливалась по отделам развивающих игрушек и с некоторым удивлением <...> Советским студентам, нередко лишенным возможности читать профессиональную литературу на иностранных языках <...> Часто, когда требовалось только чтение литературы и понимание прочитанного, данного тренинга уже было

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
45

№6(69) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Есть тому примеры достаточно хорошо и внятно описанные в литературе. <...> организации функции по распределению путевок в санатории-профилактории, курированию ведомственных поликлиник, детских <...> ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА» Многие компании (да и не только компании, можно посмотреть соответствующую литературу

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(69) 2017.pdf (0,3 Мб)
46

№54 май-июнь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

существа + Трава = Визитка-Микросад Кейс «Шоу-Презентация» Нам нужно провести в магазине презентацию детских <...> задачи, • выставка лучших провайдеров обучения и других HR-услуг, а также продажа профессиональной литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2015.pdf (2,9 Мб)
47

№6 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Топчется, наверное, перед калиткой детского садика, воротами школы, институтской парадной, перед дверью

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2011.pdf (0,9 Мб)
48

№2 (59) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Эти этапы известны всем, кто,хотя бы когда-то проходил обучение продажам или читал базовую литературу <...> кроме расширения и повышения продаж, они выбирают какой-то благотворительный проект, будь то поддержка детского

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2016.pdf (0,3 Мб)
49

№6 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Значит, мы можем использовать имеющиеся в литературе и практическом опыте знания по данному предмету. <...> И мы нашли по этому поводу нечто важное в советской экономической литературе. <...> Еще в 1960-х годах в советской экономической литературе ставилась проблема соотношения централизации <...> Прекрасно функционирующее на находящейся около 60 лет в экономической блокаде Кубе (детская смертность <...> Сначала мы рассмотрим, что нам рассказывается в экономической литературе для отвлечения внимания от его

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2021.pdf (0,8 Мб)
50

№5 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Вспоминается только детский сад? Студенче ская дискотека? И все… Еще период ухаживаний и встреч?

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2007.pdf (0,4 Мб)
Страницы: 1 2