377.4Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
деятельность; знать основы гражданского, административного, трудового, налогового и хозяйственного права <...> АККРЕДИТАЦИЯ И НАГРАДЫ – Лицензия на право ведения образовательной деятельности – Свидетельство Торгово-промышленной <...> Также ситуация усугубляется необходимостью обеспечивать конфиденциальность и разграничивать права доступа <...> исчерпывающий ответ, то «выглядит» она по-разному, в зависимости от того, кто на нее смотрит и какие права <...> Очное обучение команда проекта организует совместно с лучшими бизнес-школами и частными экспертами страны
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2011.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> тренеров подходит большинство других признанных ассоциаций, при этом сам заказчик тренингов – компания или частное <...> Такой подход имеет право на существование, но обходится компании слишком дорого. <...> Он имеет право на ошибки. Его отношение к ним как раз и говорит о степени профессионализма. <...> решает их поучить ТРуДНЫЕ учАСТНИКИ Эта история не такой обширный кошмар для тренера как предыдущий, а частное
Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ АКСЕЛЕРАТОРОМ: •Содействие реализации инновационных, в том числе и международных <...> Например, NetJets популяризировала идею долевого владения частными реактивными самолетами. <...> Например, в частных банках с наиболее крупными клиентами работают специальные представители. <...> Ваша бизнес-идея имеет право на жизнь: она интересна ЦА, и кто-то уже готов отдавать за нее деньги.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2021.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
welcome.bsgv@socgen.com ТЕЛЕФОН +7 (495) 783 0000 WEB-РЕСУРС КОМПАНИИ www.bsgv.ru ОПИСАНИЕ ПОРТФЕЛЯ УСЛУГ Для частных <...> Обучение менеджеров проектов есть частный случай корпоративного обучеВ данной статье авторы раскрывают <...> вычисления, например, построить и рассчитать сетевой график выполнения работ на проекте, определить общие и частные <...> М.Ш.: Что нужно сделать, чтобы получить право на сдачу сертификационного экзамена? <...> .: Для того, чтобы получить право сдавать экзамен, необходимо отправить в PMI заявку, в которой будет
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2008.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> Мы имеем право сказать, что в том виде, в каком логика излагается в учебниках, она как со стороны своей <...> Я поэтому не имею права снова в него вмысливать даже самого себя как нечто отличное от него и, однако <...> , а это частное как определенное количество совершенно переменно. <...> это — право, которое можно было бы доказать и обосновать?»).
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> Мы имеем право сказать, что в том виде, в каком логика излагается в учебниках, она как со стороны своей <...> Я поэтому не имею права снова в него вмысливать даже самого себя как нечто отличное от него и, однако <...> , а это частное как определенное количество совершенно переменно. <...> это — право, которое можно было бы доказать и обосновать?»).
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС7726294 ОТ 23 <...> право); • Военный переводчик (ВКИМО, Факультет языков западных стран). <...> Кто является клиентами — частные лица или юридические? <...> Крепостное право. По мнению автора книги «Русская модель управления» А. <...> Прохорова, крепостное право, то есть формальное прикрепление крестьянина к земле, пресекало на корню
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2014.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77%26294 ОТ 23 <...> Артема Боровика, стипендиат фонда EVZ ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Международное сотрудничество <...> проблемы с организацией труда, и даже однообразие работы, которую нужно выполнять сотруднику, и проблемы в частной <...> Кроме того, давая задание, нужно четко обговаривать права работника. <...> ОТРАСЛЬ Банковская СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ Оказание полного спектра банковских услуг в сфере корпоративных и частных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2012.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> Если сотрудник приходил вовремя, он имел право сменить этот магнит на другой, гораздо более приятный <...> Безусловно, обучение на частной основе, с репетитором, уменьшает количество социально-психологических <...> Частные репетиторы настаивают на собственных методиках, а издательский рынок, как очевидно, предоставляет
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2015.pdf (2,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Он уважает тут право вообще и утверждает только то, что оно в этом частном случае на его стороне. <...> Их постановления не являются определениями их частного изволения. <...> Для монархии существенно, чтобы правительство обладало по отношению к частным интересам людей достаточной <...> народов при посредстве их правительств друг к другу и основывается преимущественно на особых договорах: международное <...> В индукции частная определенность служит основанием для определения всеобщей природы единичного; в аналогии
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2018.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77$26294 ОТ 23 <...> Четко оговорить права работника – половина успешно выполненного задания. <...> Сюнь-цзы Делами заработай право других учить себе во славу. <...> Он – независимая инстанция, у которого право вето на перекрытие решений тренеров. <...> способствующих работе людей вообще – вопрос ставится таким образом, чтобы человек, переходя от общего к частному
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2012.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Нужно научиться видеть общее и выводить из общего частное (дедукция), а не только двигаться от частного <...> собственности или права доступа к покупаемому продукту. <...> собственности или права доступа к покупаемому продукту. <...> В результате всех операций право собственности на товар или право на получение услуги переходит к покупателю <...> банковский институт, Санкт-Петербург Международный банковский институт ЛЭТИ – СПбГЭТУ «ЛЭТИ» «Санкт-Петербургский
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> Корпоративные табу – например, запрет на проверку личной почты или частные беседы по рабочему телефону <...> Ведущий Дмитрий Поляков, открывая цикл, подчеркнул, что любой человек имеет право на достойное к себе <...> Если взять частный пример из практики, то, благодаря только этой системе, на 50% увеличилась конверсия <...> Подходы, особенно к людям, имеют амбициозное право быть индивидуальными.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №56 2015.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ И МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ Участие в международном бизнесе, ведение международных <...> Мнение каждого имеет вес, поэтому у каждого есть право говорить столько, сколько нужно. <...> При старательном выполнении задачи ему будет оказана необходимая поддержка со стороны руководства (право <...> Фидлер предлагает: • Стиль лидерства определяется мотивацией лидера; • Частные формы поведения лидера <...> Абонемент (стоимость – 2500 рублей) даёт право на посещение 6 любых мероприятий Клуба в течение года.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2015.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Применение подобных методов проведения занятий дает нам право поставить большой и жирный плюс. <...> мастера • Подготовка перспективного резерва АККРЕДИТАЦИЯ И НАГРАДЫ Государственная аккредитация на право <...> Мы имеем право на подготовку по 44 рабочим профессиям, о чем свидетельствует лицензия, выданная Департаментом <...> осуществляет полный комплекс услуг по консультированию, планированию, организации процесса переезда частных <...> Участие в международной программе по нераспространению ядерных материалов.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2009.pdf (2,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> Используя все свои ресурсы, наше государство обеспечивает право граждан на образование, гарантированное <...> года в нашей стране было 950 высших учебных заведений, из которых государственных и муниципальных 548, частных <...> получает финансовую поддержку от государства, а её решения принимаются в расчёт государственными и частными <...> Во-первых, история бизнеса в Европе и Америке насчитывает десятилетия, в то время как сама тема частного
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Право на отзыв руководителя командой; 3. <...> А не накопленные права собственности на активы устаревающих отраслей. <...> Право на отзыв руководителя командой; 3. <...> К критике гегелевской философии права. К. Маркс, Ф. <...> Право на отзыв руководителя командой; 3.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Право на отзыв руководителя командой; 3. <...> А не накопленные права собственности на активы устаревающих отраслей. <...> Право на отзыв руководителя командой; 3. <...> К критике гегелевской философии права. К. Маркс, Ф. <...> Право на отзыв руководителя командой; 3.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Право на отзыв руководителя командой; 3. <...> А не накопленные права собственности на активы устаревающих отраслей. <...> Право на отзыв руководителя командой; 3. <...> К критике гегелевской философии права. К. Маркс, Ф. <...> Право на отзыв руководителя командой; 3.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> Председатель совета директоров и член совета директоров компаний с государственным и частным капиталом <...> В них есть лидеры мнений и знаний, в них есть частные и общие интересы. <...> Управление знаниями — это фактически частный случай управленческого консалтинга. <...> связанно утверждение, зафиксированное в Формуле успеха, хоть и последним пунктом: «Мы оставляем за собой право
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2018.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77$26294 ОТ 23 <...> налаживания экономических связей с Западом в СССР выходят книги по коммерческой переписке, контрактному праву <...> Например, это касается юриспруденции, в которой существуют различные виды права в разных странах и др <...> Подготовка и прием международных экзаменов. <...> Эти дипломы дают право преподавать английский язык как иностранный в престижных школах по всему миру.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Маркс отмечал: «Только продукты самостоятельных, друг от друга не зависимых частных работ противостоят <...> 14 Согласно марксистско-ленинскому пониманию социалистическая революция предстает как «уничтожение частной <...> наоборот, уничтожение классов — вот подлинная тайна пролетарского движения, являющаяся великой целью Международного <...> Равное право мы здесь действительно имеем, «но это ещё „буржуазное право”, которое, как и всякое право <...> Неотъемлемое право труженика // Правда. 1985. 20 сент.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2020.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС7726294 ОТ 23 <...> Международные тренинги по soft-skills, продажам, лидерству. <...> вопросы Таблица 2 *Решено избежать детализации в пользу акцента на стратегиях и использовать авторское право <...> одного простого, но очень важного принципа: человек гораздо охотнее принимает что-либо, если у него есть право <...> В качестве дополнения к услышанному в докладах в свои анкеты каждый, разумеется, имел право добавить
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> правило в продажах – «Сначала СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ 26 ОбразОвание • Психолог (Институт Экономики управления и права <...> Руководитель более 20 успешных проектов по повышению эффективности организаций государственного сектора и частных <...> По сути говоря, работа с ключевыми клиентами – это частный случай продаж. Но важный частный случай. <...> Отдельный модуль был посвящён «языку жестов»: 55% информации мы получаем невербально и просто не имеем право
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2016.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
. – Исследовательские игры (частные случаи: диагностические, оценочные) – получение информации о текущей <...> Арбитр имеет право проводить любые изменения правил в процессе Игры. Критерии оценки: 1. <...> Есть письменные отзывы частных и корпоративных клиентов ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Организационная <...> напряжения; – на снятие барьеров в общении, в т.ч. тактильных; – на сотрудничество; – на уравновешивание в правах <...> консультант по маркетинговым коммуникациям ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Задепонированные в РАО авторские права
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2011.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> Пример: однажды я работала с одним частным образовательным центром, руководитель которого решил расширить <...> ОТ ОБЩЕГО К ЧАСТНОМу ИЛИ ИТ ИНСТРуМЕНТЫ ГЕЙМИФИКАЦИИ Решить все поставленные задачи выступления со сказкой <...> ОТ ЧАСТНОГО К ОБЩЕМу ИЛИ ВЫВОДЫ О ГЛАВНОМ Кейс про сказку – это наглядная демонстрация как мы ощущаем <...> проект #AlfaGravity Международное движение #сооЗ (счастливых открыто осознающих здоровье) Соавтор Международная
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> В Государственной жизни — к подчинению государства частному бизнесу (при этом частная собственность и <...> и от целого к частному, соответственно. 3. <...> магистерских программ по Медиации и пишушие магистерскую работу, практикующие медиаторы центра Медиации и права <...> Глобализация и миграция: некоторые очевидные противоречия // Международный журнал социальных наук: Социальные
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
на отделение (= права на самоопределение) угнетенных наций. <...> разногласия в среде ее членов по частным вопросам. <...> Права была Р. <...> Революция теперь развивается в международном масштабе. <...> Этот враг и остается главным в международном масштабе.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6* 2020.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77&26294 ОТ 23 <...> специалистов администрации, дочерних обществ по экономике, менеджменту, финансам, законодательству и праву <...> более 32000 документов учебной, научной, справочной литературы по экономике, менеджменту, финансам, праву <...> Участники игры – сотрудники частного детективного агентства, которым необходимо, сопоставив известные <...> Международная сертификация бизнес-тренера (CEEMAN.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
на отделение (= права на самоопределение) угнетенных наций. <...> разногласия в среде ее членов по частным вопросам. <...> Права была Р. <...> Революция теперь развивается в международном масштабе. <...> Этот враг и остается главным в международном масштабе.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6 2020.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 49 • между мемом как разграничителем (на частное <...> Базовое социальное отношение – это отношение между «человеком и коллективным субъектом» (частный случай <...> Всегда присутствует единство общего и частного, универсального и единичного. <...> Этому сегодня способствуют возникновение децентрализованной (пиринговой) эмиссии частных денег типа биткоинов
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77#26294 ОТ 23 <...> организация или если у корпоративной организации есть юри дически самостоятельный учебный центр, имею щий право <...> Это повышает одновре менно эффективность и обучения, и оценки (вклю чая аттестацию как частный случай <...> мент компании); — клиентах (теория и практика продаж, описа ние бизнес процессов работы над заказами, право <...> УНИВЕРСИТЕТЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ В условиях, когда в экономике идет смена вектора — от государ ственного управления к частному
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Вот так бывает: пишешь что-то одно, а в процессе сам понимаешь, что то, что ты написал, — это частный <...> Еще через какое-то время я пришел на работу в «Русский международный банк». <...> проверяют на право быть вожаком. В этот раз Акела промахнулся? Нет? <...> Еще раз я скажу и, наверное, не раз повторю: каждый имеет право на ошибку, но никто не имеет права делать <...> Когда я работал в Русском Международном банке, почти всё руководство училось.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2018.pdf (2,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Термин «культура безопасности» был введен в 1986 г. экспертами Международной консультативной группы по <...> ядерной безопасности Международного агентства по атомной энергетике (МАГАТЭ) в итоговом документе по <...> ОПЫТ РАБОТЫ Более 15 лет в сфере трудового права, кадрового обучения и консалтинга. <...> О КОМПАНИИ ГРУППА КОМПАНИЙ IPK GROUP СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ Трудовое право и кадровое дело, весь спектр услуг <...> (компания — официальный поставщик Игр), а также о новых предложениях для корпоративных заказчиков и частных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2013.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
. • Международная Академия Бизнеса. Проректор. <...> ПрОФеССиОнАлЬнЫе ДОСтиЖения • Частная практика L&D, консалтинга; • Авторские курсы по системам мотивации <...> результате создаётся полный комплекс автофинансовых услуг, которые сегодня «Европлан» предоставляет как частным <...> Использование контрольной группы как одного частного случая множества экспериментальных планов исследуется <...> академия правосудия», публикация в Ежегодном сборнике кафедры трудового права факультета права НИУ ВШЭ
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Сотрудник совершенно справедливо пошел отстаивать свои права в суде. <...> Такой тип договора наиболее распространен в международной практике в сфере разработки программного обеспечения <...> Есть вполне реальная история… Руководитель и владелец одного из самых крупных частных российских банков <...> Компания осуществляла выход на международные рынки и остро нуждалась в специалистах, которые не только <...> много и малоизвестных фактов — например, первый в стране Бахрушинский театральный музей был построен на частные
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2018.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Оба подхода имеют право на существова ние. <...> Академия E.ON, Корпо ративный университет одной из крупнейших в мире энергокомпаний и крупнейшей частной <...> М.П.: ТНКВР является одной из ведущих неф тяных компаний России и входит в десятку кру пнейших частных <...> Во второй поло вине ХIХ века английские студенты называли так частных репетиторов. <...> Это повышает одновре менно эффективность и обучения, и оценки (включая аттестацию как частный случай
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В нем рассказывается о ценностях и главных принципах работы в компании, о правах и обязанностях сотрудников <...> В 2000 г. на III Международной выставке – конкурсе «Всероссийская Марка (III тысячелетие)» компания « <...> 7 (495) 606 8576 Учебный центр «Информзащита» www.itsecurity.ru edu@itsecurity.ru +7 (495) 980 2345 Международное <...> Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал» www.personal.mgn.ru kadri@mmk.ru +7 (3519) 23 1615 Международная <...> Академия Коучинга www.coacha.ru coacha@coacha.ru +7 (495) 252 1207 Московская международная высшая школа
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2008.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> Члены Международной Федерации Коучинга (ICF) могут взаимодействовать по целому ряду программ с международным <...> Работодатель имеет право принимать решение, как в компании будет проходить оценка и обучение персонала <...> метод диагностики потенциальной успешности в профессиональной деятельности, включающий набор различных частных <...> В ЦО должен использоваться набор различных частных методов.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(63) 2016.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС7726294 ОТ 23 <...> Автор – михаил Шестов, президент Международного Центра Михаила Шестова. <...> На протяжении почти десяти лет обе программы также успешно реализуются в рамках Соглашения о международном <...> Но здесь есть одно важное НО, о котором я не имею права не сказать. <...> Эй, ребята, кто вам дал право?
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2014.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Я где-то прочитал, что, по данным одной из международных организаций-ассоциаций коучинга, соотношение <...> МОТИВАЦИЯ В ОБучЕНИИ Мотивация в обучении – один из частных видов мотиваций, который может усиливать <...> Один из моих клиентов, совладелец крупной международной компании MLM, в канун кризиса 2008 года вышел <...> У тебя нет права «защититься» от необоснованной агрессии. <...> Руководитель более 20 успешных проектов по повышению эффективности организаций государственного сектора и частных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Право выбора может превратиться в проблему в двух случаях: когда выбирать не из чего и когда не понятно <...> Революция Право выбора, как известно, может превратиться в проблему, по крайней мере, в двух случаях: <...> ПРАВО ВЫбОРА. КАК РЕАЛИзОВАТь ЕГО, ИзбЕЖАВ ПРОбЛЕМ. <...> Предлагает ли провайдер поддержку на местном и на международном уровне? <...> В этой статье я подчеркнул основные требования, которые вы имеете полное право предъявить провайдеру,
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2009.pdf (5,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 <...> Тогда это были, прежде всего, проекты международных компаний, которые адаптировали идеи и разработки <...> состав представителей компании и всех учебных заведений, чьи ребята участвуют в конкурсе; • борются за право <...> напрямую управляется конкретным собственником и не всегда «подвластен» структурам, имеющим первичные права <...> После определения целевой аудитории компания выделяет общие ценности и ценности частные» «Для формирования
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4(61) 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77#26294 ОТ 23 <...> рамках их стратегии сотрудник воспринимается в организации как ресурс, а не как личность, ему не дается право <...> М.П.: ТНК ВР является одной из ведущих нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших частных <...> Во второй половине ХIХ века английские студенты называли так частных репетиторов. <...> Академия E.ON, Корпоративный универси тет одной из крупнейших в мире энерго компаний и крупнейшей частной
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77$26294 ОТ 23 <...> www.beeline.ru ОПИСАНИЕ ПОРТФЕЛЯ УСЛУГ Компания предоставляет широкий спектр телекоммуникационных услуг частным <...> Имеет титул «Супербренд», присуждаемый международной компанией «Superbrand». <...> Она даже была представлена на международном форуме «Репутационный капитал фирмы» в апреле 2007 года в <...> Ю.Х.: Способов несколько, все они имеют право на существование и применяются в зависимости от ситуации
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2008.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
www.polyakovassociates.ru www.facebook.com/DmitryYuPolyakov ОБРАЗОВАНИЕ • MBA / Магистр Делового Администрирования, ВШДА, Международный <...> HR-специалист и руководитель ряда российских и иностранных компаний. • 1993 – 1995, заместитель декана ВШДА Международного <...> Тем не менее, как уже неоднократно упоминалось выше, многие из них будут являться частными, то есть специфическими <...> Частные задачи, такие как «кому сколько заплатить?» <...> правило, связаны с общей некомпетентностью руководителей, поэтому их вполне можно рассматривать как частный
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(69) 2017.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77%26294 ОТ 23 <...> Группа «АльфаСтрахование» по праву гордится тем, что ей удалось создать собственную успешную имитационную <...> Там же можно найти информацию о Международном форуме, организованном Международной Ассоциацией Корпоративного <...> Дети постигают жизнь играя – так они безболезненно осваивают новые роли, пробуют действовать, имея право <...> Команда, победившая в Национальном финале, удостаиваются права представлять Россию в Международном финале
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС77$26294 ОТ 23 <...> Максимально «международный вариант». <...> Международный вариант 1. Совсем свое A. <...> Например, если раньше абоненты EDUCA-BS имели право бесплатно посетить только один модуль программы повышения <...> для ряда министерств и ведомств, палаты представителей национального собрания Республики Беларусь, частных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2011.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВСЕ ПРАВА НА ЖУРНАЛ ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» ПИ № ФС77 26294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА и ИП УДОВИЧЕНКО М.С <...> задачей в целях сохранения господства эксплуататорских классов доказать особую одарённость и особые права <...> Восстановить полностью в правах педагогику и педагогов. 2. <...> Уже в ранних работах Выготский утверждает, что родители и учителя не имеют права ничего предписывать <...> задачей в целях сохранения господства эксплуататорских классов доказать особую одаренность и особые права
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
КОРРЕСПОНДЕНТ МАРИЯ ШКОЛА ДИЗАЙН И ВЕРСТКА ОЛЬГА СЕРЕБРЯКОВА ФОТОГРАФ ИГОРЬ КОЗЛОВ КОРРЕКТОР ВАЛЕНТИНА БАУМАН ПРАВА <...> В любом случае, зачисление в кадровый резерв давало право на обучение, стажировку и карьерный рост на <...> В своей статье Руслан Тарусин, директор по персоналу в России Международного автомобильного холдинга <...> С учетом всего этого, система управления пер/ соналом в Международном автомобильном хол/ динге «Атлант <...> СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ 34 №3, 2006 Международный автомобильный холдинг «Атлант-М
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2006.pdf (0,3 Мб)