005.95Управление персоналом
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Автор: Volkova E.
КНИТУ
This study guide presents practical assignments and vocabularies aimed at developing the speaking and critical thinking skills based on elaborating the information perceived from authentic texts, as well as a system of training exercises.
системой оценки результатов, управление результатами труда. <...> Эффективное управление персоналом ведет предприятие к успеху. <...> 4Force management centers – центры управления персоналом. <...> (Основы управления персоналом): учебное пособие / Н. Ш. <...> Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я.
Предпросмотр: A Career in Personnel Management A Study Guide.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Доверие, социальная субъектность, управление знаниями, мозг и психология <...> Hegel; 27 августа 1770, Штутгарт — 14 ноября 1831, Берлин) — немецкий философ, один из творцов немецкой классической <...> философии, поэт, создатель систематической теории диалектики на основе объективного идеализма. <...> В ранние годы Гегель разделял кантовскую антропологическую теорию. <...> Монархия – это государственное устройство, при котором управление государством находится в руках одного
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2018.pdf (0,6 Мб)
Автор: Базаров Т. Ю.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В основу пособия заложены такие принципы, как методичность и психологичность. Каждая тема содержит теоретическую и практическую части. В теоретической части раскрывается концепция, в практической содержатся практические задания, методические приложения для преподавателя, контрольные вопросы. Методический аппарат практикума выстроен так, чтобы у читателя была возможность испытать себя в разнообразных видах деятельности, возможность почувствовать себя и теоретиком, и практиком.
Управление персоналом. Практикум : учеб. пособие / Т.Ю. <...> Исследованиемотивации 87 Теория мотивации Маслоу Ñîãëàñíî òåîðèè Ìàñëîó ëþáûå ïîòðåáíîñòè íà÷ <...> ТеорияМаКлелланда Ñ ðàçâèòèåì ýêîíîìè÷åñêèõ îòíîøåíèé è ñîâåðøåíñòâîâàíèåì óïðàâëåíèÿ çíà÷èòåëüíàÿ <...> Теория мотивации Герцбера Ýòà òåîðèÿ ïîÿâèëàñü â ñâÿçè ñ ðàñòóùåé íåîáõîäèìîñòüþ âûÿñíèòü âëèÿíèå <...> ТеориямотивацииЛ.Портера—Э.
Предпросмотр: Управление персоналом. Практикум. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник..pdf (0,1 Мб)
Автор: Маслова В. М.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Рассматривается широкий круг вопросов управления персоналом: экономических, организационных, правовых, психологических. В систематизированном виде рассмотрены основные понятия управления персоналом на предприятии: трудовые ресурсы и структура персонала, правовые основы трудовых отношений, кадровая политика, управление развитием коллектива, оценка персонала, а также специфика управления персоналом малого предприятия.
Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / В.М. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 46 Процесс управления персоналом предприятия <...> Основные элементы системы управления персоналом Îáåñïå÷èâàÿ åäèíîå è êîìïëåêñíîå âîçäåéñòâèå íà ïåðñîíàë <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 155 Специфика управления персоналом малого <...> Оценка эффективности PR в управлении персоналом Ñîìíåíèÿ â öåííîñòè PR ïîðîæäàþòñÿ ñëîæíîñòÿìè îöåíêè
Предпросмотр: Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник.pdf (0,2 Мб)
Автор: Рогожин М. Ю.
М.: Проспект
В книге рассматриваются наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении (расторжении) трудового договора, издании основных приказов (распоряжений) по кадрам, а также при обращении с трудовыми книжками. Она пригодится руководителям предприятий (организаций, учреждений), индивидуальным предпринимателям,
работникам кадровых подразделений (кадровым менеджерам), а также студентам и лицам, совершенствующим свою квалификацию по специальностям «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
., специалист по организации кадровых служб предприятий, автор книг по делопроизводству и управлению <...> Автор книг «Справочник кадровика», «Делопроизводство в кадровой службе», «Управление персоналом», «Все <...> персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право». <...> Участие в управлении предприятием в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами <...> персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Трудовое право».
Предпросмотр: Типичные ошибки кадрового делопроизводства (1).pdf (0,3 Мб)
Автор: Озенч Куршат
М.: Лаборатория знаний
Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами.
выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении <...> соучредитель компании 37signals по программному обеспечению (которая производит Basecamp — инструмент для управления <...> Так, Brivo, поставщик программного обеспечения для управления безопасностью, проводит встречи с клиентами <...> сложности Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 272 Часть II. 50 ритуалов для работы управления <...> При подготовке ритуала бракосочетания повышенное внимание следует уделить управлению сильными эмоциями
Предпросмотр: Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда. — Эл. изд..pdf (0,3 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Требования к МПА, регулирующим управление муниципальными финансами 4.4. <...> Требования к МПА, регулирующим управление муниципальным имуществом 4.5. <...> Требования к МПА, регулирующим управление муниципальными землями, лесами и водными объектами 4.6. <...> Контроль эффективности управления территориальными ресурсами МО 6.12. <...> Контроль эффективности управления муниципальным имуществом 7.12.
Предпросмотр: Муниципальная служба №3 2007.pdf (0,5 Мб)
ЯрГУ
Авторы предлагают целостный и систематизированный взгляд на современные тренинговые технологии работы с персоналом организации. Широкий комплекс технологий позволяет сформировать достаточно глубокое представление о методах работы организационного психолога, освоить конкретные тренинговые упражнения.
Так, инструментальное лидерство имеет целью обеспечение управления группой в процессе решения ее целевых <...> Они касаются всего комплекса принятия решений и принципов управления: • разработка и согласование единых
Предпросмотр: Групповые формы работы с персоналом. Организационный тренинг Методические указания.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР ИНСТИТУТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> Взаимодействие в сфере управления жилищным фондом на территории МО 8.3. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР ИНСТИТУТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> 38465(ãîä) ® КОМПЛЕКТ ИЗДАНИЙ ПО ЛЬГОТНОЙ ЦЕНЕ ® 41541(ïîëóãîäèå) Издатель: Институт муниципального управления
Предпросмотр: Муниципальная служба №4 2007.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
. – Обнинск: Институт муниципального управления, 2005. – 492 с. ISBN 5-900927-81-4 Цена: 200 руб. <...> специалистам в области градоустройства и городского самоуправления, консультантам по муниципальному управлению <...> К вопросу о технологии управления локальным конфликтом (Л.Н. Цой) Глава 5. <...> Дридзе) Литература к разделу III и заключению Наши авторы Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> Периодические издания для профессионалов местного самоуправления Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Предпросмотр: Муниципальная служба №3 2005.pdf (0,4 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ >>> imu@rels.obninsk.com Телефон: (08439) 77744; телефон-факс <...> связанным с деятельностью органов местного самоуправления за 2004 год Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> Без эффективной коммуникации нет эффективного управления. <...> Периодические издания для профессионалов местного самоуправления Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Предпросмотр: Муниципальная служба №1 2005.pdf (0,4 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР ИНСТИТУТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР ИНСТИТУТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> 38465(ãîä) ® КОМПЛЕКТ ИЗДАНИЙ ПО ЛЬГОТНОЙ ЦЕНЕ ® 41541(ïîëóãîäèå) Издатель: Институт муниципального управления
Предпросмотр: Муниципальная служба №2 2007.pdf (0,5 Мб)
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Излагаются современная концепция управления организацией, раскрывающая сущность и принципы кризисов и возможности их диагностики, а также методология антикризисного управления как на стратегическом, так и на тактическом уровне. Обобщен опыт антикризисного управления в разных странах. Рассматриваются не только теоретические основы антикризисного управления, но и практика применения инструментов антикризисного управления: реконструкция, инвестиции, инновации, процедуры банкротства. Подробно анализируется российский опыт антикризисного управления 1990-х гг. и 2008—2009 гг.
Антикризисное управление. Теория и практика : учеб. пособие / В.Я. Захаров, А.О. Блинов, Д.В. <...> Ïðîáëåìû âûõîäà èç êðèçèñà Ïðîáëåìû ëèêâèäàöèè ïîñëåäñòâèé êðèçèñà Ïðîáëåìû ïðîãíîçèðîâàíèÿ êðèçèñîâ Управление
Предпросмотр: Антикризисное управление. Теория и практика. 3-е изд., перераб. и доп. Учебное пособие. Гриф МО РФ. Гриф УМЦ Профессиональный учебник..pdf (0,2 Мб)
Автор: Захаров В. Я.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В междисциплинарном курсе излагается современная концепция управления организацией, раскрывающая сущность и принципы кризисов и возможности их диагностики, методологию антикризисного управления как на стратегическом, так и на тактическом уровнях. Обобщен опыт антикризисного управления в разных странах. Рассматриваются как теоретические основы антикризисного управления, так и практика применения инструментов антикризисного управления: реконструкция, инвестиции, инновации, процедуры банкротства. Подробно анализируется уникальный российский опыт антикризисного управления 90-х годов.
Антикризисное управление. Теория и практика : учеб. пособие / А.О. Блинов, Д.В. Хавин; В.Я.
Предпросмотр: Антикризисное управление. Теория и практика. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник.pdf (0,8 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
арбитражными судами дел об оспаривании нормативных правовых актов Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> Периодические издания для профессионалов местного самоуправления Издатель: ИНСТИТУТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Предпросмотр: Муниципальная служба №2 2005.pdf (0,4 Мб)
М.: ИТК "Дашков и К"
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновационному развитию, модель развития креативности управления и сотрудников.
Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности : монография / М.С. <...> Санталова; Академия управления и производства .— 2-е изд. — Москва : ИТК "Дашков и К", 2022 .— 208 с.
Предпросмотр: Инновационное управление персоналом цифровые технологии и развитие креативности.pdf (0,6 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ОБУЧАЮЩИЙ СЕМИНАР ИНСТИТУТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ <...> Ãåðìàí Ãåññå «Èãðà â áèñåð» Издатель: Институт муниципального управления >>> imu@emsu.ru Тел.: (48439
Предпросмотр: Муниципальная служба №1 2007.pdf (0,6 Мб)
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Книга посвящена исследованию современных проблем менеджмента. Авторы рассматривают основные слагаемые успешного управления в условиях перехода к информационному обществу. Представлены подходы к исследованию проблем управления в рамках научных школ Института менеджмента: «Проблемы управления интеллектуальными ресурсами», «Государственное и муниципальное управление в информационном обществе», «Инновационные механизмы стратегического развития предпринимательских организаций в условиях информационного общества», «Методология управления инновационными бизнес-процессами», «Управление проектами в трансграничном информационном пространстве», «Инновационные технологии маркетинга в отраслях», «HR-менеджмент в информационном обществе». Рассматриваемые принципы и технологии носят универсальный характер и могут быть применены для различных объектов управления и исследования.
Современные проблемы управления в условиях информационного общества = Modern Problems of Management in <...> обращения: 28.12.2022)Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Современные проблемы управления <...> экономики, статистики и информатики (МЭСИ) Институт менеджмента Научные школы Современные проблемы управления <...> Научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» Рекомендовано Учебно-методическим <...> Научная специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» Москва 2015 Copyright ОАО
Предпросмотр: Современные проблемы управления в условиях информационного общества. Науч. издание. Гриф НИИ образования и науки. Гриф УМЦ «Профессиональный учебник»..pdf (0,2 Мб)
М.: ИТК "Дашков и К"
В монографии исследуются основы стратегического менеджмента, экономическое содержание стратегического анализа, конкурентные стратегии бизнеса в России и Китае, механизм оценки конкурентных стратегий и стратегическое управление персоналом организации.
Санталова; Академия управления и производства .— 3-е изд. — Москва : ИТК "Дашков и К", 2022 .— 246 с.
Предпросмотр: Стратегический менеджмент российский и зарубежный опыт.pdf (0,6 Мб)
Автор: Авдеев В. В.
М.: Финансы и статистика
В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике.
Управление персоналом: технология формирования команды : учеб. пособие / В.В. <...> получили свое развитие в реализации авторской идеи http://www.atos-isi.com, обусловливающей оптимизацию управления <...> Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. пособие. – Эл. изд. – 1 файл pdf: 544 с
Предпросмотр: Управление персоналом технология формирования команды. Учеб. пособ..pdf (4,5 Мб)
Автор: Новикова Т. В.
[Б.и.]
В статье рассмотрена организация непрерывной профессиональной подготовки персонала предприятия с использованием дистанционных технологий.
Определены преимущественные формы и методы обучения. Разработана методика оценки эффективности непрерывного профессионального обучения сотрудников предприятия.
Электронное управление учебным процессом на университетском уровне. . . . . . . . . . . . . . . . . . <...> Гудвил как объект управления: значение, экономическая сущность и подходы к оценке // Вестник МГТУ. <...> Использование дистанционного обучения для повышения качества профессиональной подготовки коммерческого банка // Управление
Издательство "Таган"
В пособии обобщены и систематизированы ответы специалистов по основным направлениям деятельности HR-менеджера. В изложении материала значительное внимание уделяется вопросам кадровой практики с учётом их ситуационных различий по темам развития, мотивации и стимулирования, адаптации и подбора персонала в организацию.
Всё, что надо знать об управлении персоналом: 110 вопросов и ответов : учеб. пособие для направлений <...> подготовки 38.03.02, 38.04.02 – «Менеджмент; 38.03.03, 38.04.03 – «Управление персоналом» / М.В.
Предпросмотр: Всё, что надо знать об управлении персоналом 110 вопросов и ответов.pdf (0,6 Мб)
Автор: Кокуева Ж. М.
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана
Отражены основные аспекты ценностно-ориентированного управления. Проанализированы разные уровни ценностей: базовые, государства, руководителя и персонала. Ценности формируют культуру компании, они демонстрируются руководством компании, и, если разделяются коллективом, то компания действует как единый организм и добивается успеха.
Ценностно-ориентированное управление (Управление на основе ценностей) : учеб. пособие / В.В.
Предпросмотр: Ценностно-ориентированное управление. (Управление на основе ценностей).pdf (0,1 Мб)
Автор: Колесникова М. Н.
СПб.: Профессия
В пособии раскрыты сущность и основы управления персоналом библиотеки в современных условиях, представлены нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом, специфика библиотечного коллектива и др. Издание содержит ряд приложений практического характера по вопросам найма, оценки, увольнения, организации условий труда сотрудников и др.
Управление персоналом библиотеки : учеб.-практ. пособие / М.Н.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные
подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление).
Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Второе издание (1-е изд. — ЮНИТИ, 1998) дополнено конфликтологическими основами кадрового менеджмента и корпоративным PR.
Управление персоналом : учебник / ред.: Т.Ю. Базаров, Б.Л. <...> lib.rucont.ru/efd/358610 (дата обращения: 17.03.2025)Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» УПРАВЛЕНИЕ
Предпросмотр: Управление персоналом. 2-е издание. Уч-к Гриф МО РФ(изд2).pdf (0,2 Мб)
РИО СурГПУ
Данное пособие направлено на систематизацию основных положений по применению профессиональных стандартов. Пособие дает ответы на практические вопросы специалистов, рассматривает алгоритм выполнения работ для составления плана по организации применения профессиональных стандартов, изменения кадровой документации. Материалы пособия могут быть использованы в разработке рабочей программы дисциплины по выбору. Учебное пособие адресовано студентам дневной и заочной формы обучения, осваивающим программы по направлениям подготовки 38.03.03 - Управление персоналом, 27.03.02 - Управление качеством, а также руководителям организаций, специалистам по управлению персоналом, осваивающим программы профессиональной переподготовки по направлению - Управление персоналом, Менеджмент и Менеджмент в образовании.
Профессиональные стандарты: практика применения : [пособие для студентов по направлениям подгот. 38.03.03 - Управление <...> персоналом (уровень бакалавриата), 27.03.02 - Управление качеством] / Н. <...> ɍɉɊȺȼɅȿɇɂə ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ Направление подготовки 38.03.03 Управление
Предпросмотр: Профессиональные стандарты практика применения.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
...............................................................30 СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ Игровое обучение управлению
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2012.pdf (1,4 Мб)
Автор: Владимиров В. Н.
СПб.: Изд-во Политехн. ун-та
В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргатических комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования согласно системе отраслевых, государственных и международных стандартов. В связи с этим исследована параметрическая надежность персонала предприятий, основное направление которой связано с анализом характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и числа реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена - экипаж, звено, бригада, отделение. Установлено, что индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Индивидуальные показатели восстанавливаемости исполнителя могут также использоваться кадровыми службами предприятий, организаций и учреждений при формировании частных рекомендаций сотруднику. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода и с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами.
Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости испонителя / Л.
Предпросмотр: Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости испонителя..pdf (0,1 Мб)
Автор: Захарова Л. Н.
М.: Логос
Изложены теоретические и практические вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая сфера деятельности, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социальной жизни. Представлена рефлексивно-деятельностная модель профессионального становления менеджера и психолога, обеспечивающего психологическую поддержку управления. Показаны возможности повышения эффективности функционирования организаций благодаря применению психологических методов управления. Рассмотрены психологические компоненты профессионализма менеджера. Раскрыты принципы и алгоритм психологического проектирования профессиональной деятельности и функционирования организации. Даны вопросы и задания, конкретные ситуации, диагностические материалы и методические рекомендации.
Психология управления : учеб. пособие / Л.Н.
Предпросмотр: Психология управления Учебное пособие .pdf (0,1 Мб)
Предпросмотр: Психология управления Учебное пособие (1).pdf (0,1 Мб)
Автор: Zinurova R.
КНИТУ
Theoretical material, case studies and exercises aimed at the development of professional skills of students are presented.
HR: The Key Elements = [Управление человеческими ресурсами: ключевые элементы] : tutorial / E. <...> УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: КЛЮЧЕВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ Responsible for publishing A.
Предпросмотр: HR The Key Elements tutorial.pdf (0,2 Мб)
Автор: Ричи Ш.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации.
Управление мотивацией = Motivation Management : учеб. пособие / П. Мартин; ред. Е.А. Климов; Ш.
Предпросмотр: Управление мотивацией. Учеб. пособие. Пер. с англ. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. (Серия Зарубежный учебник).pdf (0,1 Мб)
Автор: Семенова В. В.
М.: ИТК "Дашков и К"
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др.
Управление персоналом: основные технологии. Практикум : учеб. пособие [для бакалавров] / И.С.
Предпросмотр: Управление персоналом основные технологии. Практикум Учебное пособие для бакалавров.pdf (0,3 Мб)
Автор: Авдеев В. В.
М.: Финансы и статистика
В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к «рабочим местам», созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения «кадрового» потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.
Управление персоналом. <...> получили свое развитие в реализации авторской идеи http://www.atos-isi.com, обусловливающей оптимизацию управления
Предпросмотр: Управление персоналом. Оптимизация командной работы Реинжиниринговая технология. Учеб. пособ..pdf (0,5 Мб)
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами, философия и организационная культура фирмы, принципы и методы управления персоналом, цели, функции и задачи современной службы управления персоналом, разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом, технологии управления персоналом, рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Управление персоналом : учеб. пособие / П.Э. Шлендер, В.В. Лукашевич, В.Д. Мостова; ред. П.Э. <...> lib.rucont.ru/efd/352884 (дата обращения: 17.03.2025)Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» УПРАВЛЕНИЕ
Предпросмотр: Управление персоналом. Уч. пос. Гриф МО РФ Авт. Дог. № 487.pdf (0,8 Мб)
Автор: Янкович Ш. А.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Рассмотрены теоретические основы администрирования: сущность администрирования и понятие административной службы, роль офиса как центра административной деятельности, проблемы организации и функционирования офиса, принципы организации управления фирмой, определение целей и стратегии ее деятельности, проектирование оптимальной структуры офиса. Дается представление о субъектах управления и типах предпринимательских фирм. Значительное место отведено подготовке и оформлению управленческих документов, ведению деловой переписки, управлению персоналом, деловому общению и эргономике.
Управление офисом : учеб. пособие / Ш.А. <...> Янкович УПРАВЛЕНИЕ ОФИСОМ Äîïóùåíî Ñîâåòîì Ó÷åáíî-ìåòîäè÷åñêîãî îáúåäèíåíèÿ âóçîâ Ðîññèè ïî îáðàçîâàíèþ
Предпросмотр: Управление офисом. Уч. пос. Гриф МЦ Проф. уч-к.pdf (0,8 Мб)
Автор: Семенова В. В.
М.: ИТК "Дашков и К"
Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др.
Управление персоналом: инновационные технологии. Практикум : учеб. пособие [для бакалавров] / И.С.
Предпросмотр: Управление персоналом инновационные технологии. Практикум.pdf (0,3 Мб)
Автор: Захарова Л. Н.
М.: Логос
Изложены основные психологические проблемы организационной жизни современных компаний. По результатам авторских исследований дан анализ психологических барьеров организационного развития, показаны основные подходы к их преодолению в процессах сотрудничества менеджмента предприятий и психологов-консультантов. В конце каждой главы приведены вопросы и задания для контроля знаний. В приложении представлены конкретные ситуации, диагностические материалы и методические рекомендации.
учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Управление
Предпросмотр: Основы психологического консультирования организаций Учебное пособие .pdf (0,4 Мб)