316.6Социальная психология. Социальное поведение. Социальные установки. Социальный статус
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Автор: Беннет Майкл
М.: Альпина Паблишер
Каждый из нас сталкивается с проблемами, которые могут разрушить всю нашу жизнь. Муж потерял работу, впал в депрессию и начал пить; ребенок связался с плохой компанией, перестал учиться; жена не дает видеться с детьми после развода. Словом, жизнь несправедлива, и, хуже того, совершенно непонятно, что с этим делать. Парадоксально, но чем сложнее ситуация, тем больше мы надеемся на простое решение. Мы ищем быстрое и легкое средство от всех бед —и многие популярные авторы обещают нам именно его, не отвечая за результат. Доктор Майкл Беннет, психиатр с 30-летним стажем, и его дочь сценарист Сара Беннет предлагают непростой, но реалистичный подход. Не все проблемы можно решить, ведь наши возможности не безграничны. Нельзя тратить энергию на ложные надежды, самобичевание, жалость к себе и отчаяние. Беннеты учат нас, как принять свою проблему, чтобы затем начать решать ее постепенно, спокойно и прагматично. В этой книге вы найдете конкретный алгоритм выхода из самых сложных жизненных ситуаций.
По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru <...> Забудьте про стыд, оцените себя объективно и научитесь искусству организации труда. <...> заняться такой деятельностью на постоянной основе и устроиться на работу в какую-нибудь некоммерческую организацию <...> бостонский филантроп Дэниэл Ротенберг известен тем, что факты для оценки эффективности благотворительных организаций <...> Если те, кто вычищает дерьмо, довольны справедливым обращением, значит, организация работает правильно.Так
Предпросмотр: Забей! Как жить без завышенных ожиданий, здраво оценивать свои возможности и преодолевать трудности.pdf (0,1 Мб)
Автор: Дорогина Ирина Юрьевна
Оценка деятельности персонала организации. Выявление и апробация критериев, которые можно применять в процессе аттестационных мероприятий в организации. Отличительные особенности критериев в оценке деятельности персонала и руководящего состава. Особые критерии оценки для сотрудников организации, позволяющие объективно провести аттестационные мероприятия и сделать организационные выводы для принятия кадровых решений.
Выявление и апробация критериев, которые можно применять в процессе аттестационных мероприятий в организации <...> Ключевые слова: сотрудники организации, оценка деятельности, аттестационные мероприятия. <...> ВВЕДЕНИЕ Оценка деятельности организации играет важную роль в стратегии развития предприятия в контексте <...> Исследуя деятельность организации, необходимо определиться, какими критериями нужно руководствоваться <...> для объективной картины в оценке деятельности каждого отдельного сотрудника и организации в целом.
«Социальная педагогика» — журнал научно-прикладной направленности, который адресован не только социальным педагогам и социальным работникам, но и широкому кругу специалистов, которые работают с детьми и подростками.
Среди авторов известные учёные — академики Российской академии образования, научные сотрудники, управленцы и многочисленный отряд практиков, представляющий различные регионы страны.
На страницах журнала публикуются нормативные и правовые документы, касающиеся различных аспектов защиты прав и законных интересов детей и их семей. Уделяется значительное внимание повышению квалификации специалистов, предлагаются инновационные программы для социальных педагогов, специалистов органов опеки и попечительства, потенциальных родителей замещающих семей.
Никогда в истории педагогики ни одна самодеятельная детская организация, ни один детский коллектив не <...> В этой реплике интервьюера точно подмечено — именно организация жизни отряда на основе педагогической <...> в организациях системы просвещения и образования. <...> Не вызывает сомнения тот факт, что самый важный ресурс любой организации — это кадры. <...> Нецелесообразно собирать одну команду для решения всех проблем организации.
Предпросмотр: Социальная педагогика №1 2023.pdf (0,2 Мб)
Автор: Басманова Нина Ивановна
М.: Директ-Медиа
Учебное пособие разработано в соответствии с рабочей программой, утвержденной Учебно-методическим советом МГОТУ. В пособии представлены основные подходы к формированию эффективного группового поведения, рассмотрены особенности тренинговой работы для создания команд, а также дан анализ игр как основного инструмента командообразования в тренинге. В приложении к пособию представлены игры для тренинга построения команды, направленные на формирование групповой сплочённости, эффективных коммуникаций и принятия группового решения. Они могут быть использованы как в производственной практике магистров по получению профессиональных навыков и знаний, так и опытными профессионалами. Мы с благодарностью относимся ко всем авторам тренингов, чей труд и творчество собраны в этом пособии.
Такие мероприятия проводятся в рамках той или иной организации с привлечением специалиста извне или с <...> Важная роль отводится организации работы группы. <...> Корнеева считает, что «по назначению и организации ситуационные игры аналогичны ролевым» [18]. <...> Б.Тренинг в организации: учеб. пособие / Невеев А.Б. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. – 256 с. 18. <...> Но на изготовление орудий для охоты требуется 22 дня. 4-й вариант – организация фермы.
Предпросмотр: Тренинг командообразования учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
РИО СурГПУ
Учебно-методическое пособие представляет собой комплект учебно-методических материалов по курсу «Системная семейная психотерапия». Представлена система учебных заданий, направленных на формирование ориентировочной основы анализа семейной системы и оказания психотерапевтической помощи человеку в решении семейных проблем с позиций системного подхода. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01, направленность «Психологическое консультирование» (уровень магистратуры).
Организация психотерапевтической помощи семье в системном подходе Понимать способы организации психотерапевтической <...> Организация психотерапевтической помощи в ситуации развода 1. <...> Организация психотерапевтической помощи в ситуации развода 1. <...> Трудности организации диалога с конфликтующими супругами. <...> Почетный президент Санкт-Петербургской организации общественной организации «Психическое здоровье детей
Предпросмотр: Системная семейная психотерапия.pdf (0,7 Мб)
Автор: Жучков В. Е.
ЯрГУ
Раскрываются основные темы учебной дисциплины «Деловое общение». Содержатся список рекомендуемой литературы, контрольные вопросы и задания, примерная тематика рефератов, курсовых работ, приложения. Библиогр.: 153 назв.
Общение в организациях. Ярославль, 2001. 46. Жуков Ю.М. и др. <...> Психология коммуникации в организации. М., 2002. 119. Славская А.П. <...> Организация пространства делового общения. 10. Основные барьеры коммуникации. 11. <...> Письменные коммуникации и организация работы с документами. 19. <...> Презентация, ее цель и искусство организации. 29.
Предпросмотр: Деловое общение .pdf (0,8 Мб)
Научный журнал «Вестник ИГПИ им. П.П.Ершова» публикует результаты исследований по педагогике и психологии, естественным наукам, математике, истории, философии и культурологии, филологии.
Отмечается особая важность принципа организации микроисследований. <...> В работе [1] отмечены некоторые принципы организации работы с математически одаренными детьми, направленной <...> Здесь мы предложим еще одну тему для организации и проведения такого микроисследования, доступную для <...> Как показывает опыт [3 и др.], организация именно совместной учебной деятельности и коммуникации в их <...> Расходы за проезд, размещение и питание – за счет командирующих организаций.
Предпросмотр: Вестник Ишимского государственного педагогического института им. П.П. Ершова №6 (6) Физико-математические науки и методика их преподавания 2012.pdf (0,5 Мб)
Научный журнал «Вестник ИГПИ им. П.П.Ершова» публикует результаты исследований по педагогике и психологии, естественным наукам, математике, истории, философии и культурологии, филологии.
Введение нового материала, составляющего теоретическую основу решения УМЗ, организация его применения <...> Прием организации закрепления правила деления десятичной дроби на натуральное число: 1. <...> Таблица 2 Организация деятельности студента с опорой на прием УМД Состав приема Деятельность студента <...> Результаты диагностики оказывают влияние на организацию самостоятельной работы учащихся. <...> Важной характеристикой текста является его организация, способ его изложения и оформления.
Предпросмотр: Вестник Ишимского государственного педагогического института им. П.П. Ершова №4 (10) Естественные науки 2013.pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Применение стратегий управления временем и организации информации способствует повышению продуктивности <...> Реализация социальной эффективности возможна лишь при стабильном экономическом положении организации <...> Управление мотивацией и стимулированием труда работников организации должно учитывать как долгосрочные <...> Отношения между ними должны строиться с учетом целей организации, целей руководства и целей работников <...> Управление мотивацией и стимулированием работников организации включает применение как денежных, так
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Автор: Истратова О. Н.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Учебное пособие содержит избранные учебные материалы дисциплин «Психология профессионального саморазвития» «Психология деловых и межличностных коммуникаций» Южного федерального университета. Последовательно рассматриваются следующие темы: общая характеристика общения, коммуникативные барьеры, группа в развитии профессионала, принятие группового решения, правила подготовки к собеседованию и публичному выступлению. Каждая тема представлена теоретическим материалом и практическими заданиями для различных режимов работы: офлайн- и онлайн-обучения, включая задания для самостоятельной работы студентов.
Быстрые изменения в организации. Отсутствие признания. Неблагоприятный климат в коллективе. <...> Функции: преобразование идей в конкретные задания и организация их выполнения. <...> Проявите инициативу в организации какого-нибудь праздника, поездки и др. <...> У каждой команды своя организация, на работу в которую устраивается их клиент. <...> Проходили ли вы собеседование в других организациях?
Предпросмотр: Эффективное общение в профессиональном становлении личности.pdf (0,6 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Образовательный процесс за рубежом дает немало положительных примеров организации и функционирования <...> Опыт организации безопасных образовательных пространств за рубежом хорошо виден на примере посещенных <...> Юшко), организация самостоятельной работы студентов с учетом личностных факторов (А. В. <...> Иванова), организация исследовательской, творческой деятельности (Т. Б. Гребенюк, А. В. Гришина). <...> Также исследователями отмечается необходимость специальной организации самостоятельной деятельности,
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2014.pdf (0,3 Мб)
Автор: ДУДЧЕНКО ЗОЯ ФАДЕЕВНА
В статье рассматриваются актуальные вопросы здорового образа жизни студентов. Приводятся научные данные о состоянии здоровья студентов, о месте здоровья в структуре ценностных ориентаций студентов, рассматривается отношение студентов к здоровому образу жизни. Представлены данные исследования по проблеме здорового образа жизни студентов СанктПетербургского государственного института психологии и социальной работы.
Студентам предлагалось оценить организацию учебного процесса (в первую очередь оценивались гигиенические <...> условия: освещенность, чистота, удобство мебели и др.), организацию питания (разнообразие предлагаемых <...> блюд, качество предлагаемых блюд, доступность по цене, гигиенические условия, сервис и др.), организацию <...> Студенты 3 курса ФПСР и ФПП оценили организацию учебного процесса на 58,5 баллов из 100 возможных, организацию <...> питания — на 58,3 балла, организация досуга — на 50 баллов.
Автор: Жучков
ЯрГУ
Раскрываются основные темы учебной дисциплины «Деловое общение». Содержатся список рекомендуемой литературы, контрольные вопросы и задания, примерная тематика рефератов, курсовых работ, приложения. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 020200 Политология (дисциплина «Деловое общение», блок ДС.Р.00 Национально-региональный вузовский компонент). Библиогр.: 153 назв.
Общение в организациях. Ярославль, 2001. 46. Жуков Ю.М. и др. <...> Психология коммуникации в организации. М., 2002. 119. Славская А.П. <...> Организация пространства делового общения. 10. Основные барьеры коммуникации. 11. <...> Письменные коммуникации и организация работы с документами. 19. <...> Презентация, ее цель и искусство организации. 29.
Предпросмотр: Деловое общение Учебное пособие.pdf (0,8 Мб)
ЯрГУ
В монографии обсуждаются теоретические и практические аспекты творческой деятельности профессионала. Когнитивные и метакогнитивные характеристики творческой деятельности профессионала исследовались на основе комплексного методологического, теоретического и прикладного подхода. Представлено методологическое обоснование когнитивного и метакогнитивного понимания структурно-динамических характеристик творческого профессионального мышления, обозначена роль ментального и экзистенциального опыта в метакогнитивной регуляции поведения и деятельности субъекта, установлены функции метакогнитивных компонентов в творческой деятельности профессионала на разных уровнях его функционирования (ситуативном и надситуативном). Описаны особенности творческого поведения в конфликтных ситуациях.
Первый критерий – наличие или отсутствие в структуре опыта метасистемной организации. <...> организации и создания конструктивных конфликтов, развивающих личность подчиненного. <...> Девятый способ – организация межпредметных связей. <...> Организация учебного процесса напоминает коллективный способ обучения А.Г. Ривина – В.К. <...> Такая организация материала позволяет учащимся изучать материал самостоятельно.
Предпросмотр: Творческая деятельность профессионала в контексте когнитивного и метакогнитивного подходов монография.pdf (1,4 Мб)
№1 [Акмеология, 2007]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
развитие мотива ции сохранения здоровья при формировании комплекса социальных услуг на всех уровнях организации <...> Если человек соответствует своей специальности (имеет конкретные способности), то при правильной организации <...> Своевременность решения поставленных задач организация труда; производительность (объем выполненной работы <...> Теория и организация экспертного прогнозирования. М., 1990. 9. Смирнов С.А. <...> Экспертная оценка персонала организации. М., 2003. 10. Стачева ЕМ.
[Б.и.]
Учебно-методические материалы по курсу «Прикладная социальная психология» содержат информацию по прикладным аспектам социальной психологии. Особый акцент делается на организацию и методики социально-психологической диагностики и социально-психологического воздействия (тренинги, дискуссии, интерактивные игры).
Учебно-методические материалы предназначены для студентов направления подготовки «Психология».
Охотно ли Вы приступаете в организации различных мероприятий для своих товарищей? <...> Лучше всего попросить разобраться в конфликте представителей общественных организаций. В. <...> Мои подчиненные делают все возможное для организации. 43. <...> Я сопоставлял свои ценности с ценностями организации в целом. 102. <...> Авторы учебного пособия «Организация и проведения тренинга» (Под ред. А.В.
Предпросмотр: Прикладная социальная психология.pdf (0,9 Мб)
Автор: Субчева В. П.
М.: ВЛАДОС
В пособии рассматриваются следующие разделы социально-бытовой
ориентировки учащихся 9 класса общеобразовательных организаций,
реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными
нарушениями: 1. Личная гигиена; 2. Одежда и обувь; 3. Питание; 4. Я и моя будущая семья; 5. Культура поведения; 6. Жилище; 7. Транспорт; 8. Торговля; 9. Средства связи и 10. Медицинская помощь. В книгу включен новый раздел: «Трудоустройство».
Социально-бытовая ориентировка. 9 класс : учеб. пособие для общеобразоват. организаций, реализующих ФГОС <...> МОСКВА 2022 УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ФГОС ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ <...> Социально-бытовая ориентировка. 9 класс : учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих <...> рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки учащихся 9 класса общеобразовательных организаций <...> Пособие адресовано специалистам общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. 9 класс.pdf (0,1 Мб)
Изд-во НГТУ
Данное пособие посвящено искусству делового общения как системно-интегративной деятельности. Изучение дисциплины способствует формированию и развитию у студентов не только теоретических знаний, но и практических навыков по рационализации процессов делового общения.
и социальной средой, так и внутри самой организации. <...> Стремитесь превратить вашу организацию в сплоченный коллектив с высокими моральными нормами общения. <...> Приобщите сотрудников к целям организации. <...> Неквалифицированный ответ, отговорка неблагоприятно влияют на репутацию товара и организации. <...> Организация пространства делового общения. 40.
Предпросмотр: Искусство делового общения.pdf (0,3 Мб)
Автор: Зимарева Татьяна Тагировна
М.: ФЛИНТА
В учебном пособии приводится общая характеристика жизненных ситуаций, раскрываются основные подходы к их анализу, описываются различные классификации стратегий поведения в жизненных ситуациях. Содержится краткая характеристика методического инструментария, используемого в курсе. Особенность пособия заключается в том, что оно представлено в схемах, таблицах, рисунках и комментариях. Поэтому материал пособия может быть использован в качестве основы для составления мультимедийных презентаций.
Уровни организации психологических защит. Параметры и факторыформирования. <...> Варианты организации общения в кризисной ситуации. <...> Организация группового обсуждения. Фазы дебрифинга. <...> Осуществляется через организацию пространства и времени, имеет четкие терапевтические рамки. <...> Конечно, самой важной является организация самого группового обсуждения.
Предпросмотр: Психология жизненных ситуаций.pdf (0,3 Мб)
Автор: Саморуков В. И.
СПб.: СПбГАУ
Учебное издание предназначено для обучающихся по модулю «Организационное поведение» раздела общепрофессиональных
дисциплин дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки. Рабочая тетрадь раскрывает содержание, задания для практической и самостоятельной работы слушателей по авторскому учебному курсу «Психология и этика делового общения».
прогнозирования и преобразования социально психологических и этических характеристик человека, группы и организации <...> Например, выделяются такие функции, как организация совместной деятельности, познание людьми друг друга <...> Почти все они опираются на специальную организацию общения. <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 56 Принципы организации дискуссии Ясному пониманию <...> Особенности организации образовательного процесса по дополнительным профессиональным программам.
Предпросмотр: Организационное поведение. Психология и этика делового общения [Электронный ресурс] рабочая тетрадь для обуч. по доп. профессиональным программам профессиональной переподготовки.pdf (0,3 Мб)
Автор: Мактамкулова Г. А.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
В методических указаниях «Социальная адаптация» рассмотрены практические аспекты социальной адаптации.
Для организации таких мероприятий нужен опытный тренер. <...> Трудовая адаптация персонала – это: а) взаимное приспособление работника и организации; б) приспособление <...> работника к организации; в) приспособление организации к работнику; г) прописанная в документах формальность <...> В оценке адаптации работника используют показатели: а) удовлетворенность организации сотрудником; б) <...> ; г) удовлетворенность работой и удовлетворенность организации сотрудником.
Предпросмотр: Социальная адаптация (практические аспекты).pdf (0,4 Мб)
Автор: Мелконян
В настоящее время в следствие процессов глобализации и интеграции, миграция населения стала одной из важнейших проблем народонаселения и рассматривается, как сложное социальное явление. В процессе социально-психологической адаптации вынужденных мигрантов происходят значительные изменения личностного плана, выражающиеся в снижении самооценки, кризисе идентичности как невозможности приспособиться к изменившимся обстоятельствам, деформации ценностных ориентаций и социальных установок. Оказываясь в новой социокультурной среде, в процессе взаимодействия с принимающим населением мигранты всегда испытывают затруднения, обусловленные различиями в традициях, обычаях, установках, поведении, ценностных ориентациях.
использования ранее устоявшихся рациональных представлений в области экономики, социального строительства, организации <...> то, что представления об управлении меняются из области иерархически заданного воздействия в область организации <...> условиях распределенного управления напрямую оказывает воздействие и определяет эффективность деятельности организации <...> (РАНХиГС, Москва, Россия) polinka667@mail.ru ГЕНДЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Mikhan’kova
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Рассмотрена одна из базовых теорий иерерхической организации зрительной коры, предложенная Д. <...> Организация зрительной коры по Д. Хьюбелу и Т. <...> Организация зрительной системы по типу колонок, особых микроструктур, ответственных за выделение отдельных <...> Теория об иерархической организации зрительной коры включает два базовых принципа (Филимонова, 1997): <...> Вопросы организации анализатора, конкретно зрительной коры, детально проработаны Д. Хьюбелом и Т.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №1 2022.pdf (0,1 Мб)
№3 [Акмеология, 2003]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
Значение субъективных характеристик для организации и реализации образовательного процесса в том, что <...> Данные характеристики социальных условий прямо указывают на основы создания технологий организации и <...> Зададим некоторые рамки возможных технологий организации образовательного процесса в вузе, реализация <...> Учебная тема именно та единица учебного материала, которая позволяет раскрыть логическую организацию <...> Ключи к доверию в организации.
Автор: Субчева В. П.
М.: ВЛАДОС
В пособии рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки учащихся 8 класса общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями: 1. Личная гигиена; 2. Одежда и обувь; 3. Питание; 4. Я и моя будущая семья; 5. Культура поведения; 6. Жилище; 7. Транспорт; 8. Торговля; 9. Средства связи и 10. Медицинская помощь.
Социально-бытовая ориентировка. 8 класс : учеб. пособие ля общеобразоват. организаций, реализующих ФГОС <...> МОСКВА 2021 УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ФГОС ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ <...> Социально-бытовая ориентировка. 8 класс : учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих <...> рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки учащихся 8 класса общеобразовательных организаций <...> Пособие адресовано специалистам общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. 8 класс учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями.pdf (0,2 Мб)
Автор: Субчева В. П.
М.: ВЛАДОС
В пособии рассматриваются вопросы теории и практики социально-бытовой ориентировки учащихся 5–9 классов образовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями. В помощь учителю даны учебно-тематические планы с годовым количеством часов по классам на каждый раздел СБО, и программы для СБО по каждому классу отдельно.
Социально-бытовая ориентировка. 5-9 класс : метод. пособие для 5–9 классов образоват. организаций, реализующих <...> СУБЧЕВА Социальнобытовая ориентировка МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ 5–9 КЛАССОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ <...> Учебно-методическое пособие адресовано учителям образовательных организаций, реализующих ФГОС образования <...> Формы организации занятий следующие. <...> Учебные сюжетно-ролевые игры — синтетическая форма организации совместной деятельности преподавателя
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. 5-9 класс. .pdf (0,1 Мб)
Автор: Щетинина
Статья посвящена проблемам формирования лидерских компетенций в высших учебных заведениях (вузах). Актуальность данной темы подтверждается требованиями потребителей образовательных услуг: государством, вузами, студентами и работодателями. На основе анализа ФГОС экономических направлений (экономика, менеджмент, управление персоналом и др.) для работодателей, преподавателей и студентов была составлена анкета, в которой были выделены основные общие, общекультурные и профессиональные компетенции и выявлены наиболее востребованные знания, умения и навыки молодых специалистов
изменения; стрессоустойчивость; лидерство (способность к руководству); толерантность; способность к само организации <...> индивида в определенной должности, определяемый его личностными особенностями и стратегическими целями организации <...> деятельности и взаимодействия в студенческой группе при психологической готовности личности обеспечить организацию <...> предполагает формирование профессионального опыта студентов, связанного с практической деятельностью в организации <...> деятельности; интеграция учебной и научной деятельности; внедрение практико-ориентированных модулей обучения; организация
Автор: Симатова О. Б.
Изд-во ЗабГГПУ
В учебно-методическом пособии представлена система первичной психолого-педагогической профилактики зависимого поведения подростков в условиях средней общеобразовательной школы. В работе раскрываются сущность и содержание профилактической работы с учащимися подросткового возраста, педагогическим коллективом школы, родителями подростков, волонтерами. Автором представляются развернутые разработки занятий с подростками. Работа может быть использована в рамках курсов возрастной, педагогической, социальной психологии, девиантологии, психологии аддиктивного поведения, педагогики, а также для организации практики студентов в школе. Пособие может использоваться в практической работе разных специалистов, занимающихся вопросами профилактики зависимого поведения детей и подростков.
При организации работы с педагогическим коллективом необходимо учитывать ряд положений. <...> Раскройте сущность понятия «система», назовите основные признаки системной организации. 2. <...> Принципы организации занятий [109]: 1. Ненасильственность общения. <...> Организация постоянной самодиагностики каждого участника. <...> На организацию конкурса – 2 мин. По окончании – все аплодируют «самым-самым».
Предпросмотр: Система профилактики зависимого поведения подростков в условиях школы учебно-метод. Пособие.pdf (1,3 Мб)
Автор: Мороз Алена
М.: Альпина Паблишер
Проблема, которую приходится решать всем родителям, — «как успевать все». Как объединить работу, личные увлечения и воспитание детей? Как найти время на себя, супруга и любимое хобби? Алена Мороз, автор крупнейшего в Рунете проекта для родителей «Успевай с детьми!», и психолог-консультант Мария Хайнц предлагают эффективный способ воспитания детей и управления своим временем. Как строить планы и достигать целей в семейной и профессиональной жизни? Как стать руководителем своей семьи? Как организовать себя и детей и научиться действовать в команде? Как составить максимально эффективный режим дня для родителей и детей? Как генерировать положительные эмоции и отсеивать негатив? В живой и увлекательной форме авторы познакомят вас с основами тайм-менеджмента и навыками, которые делают родителей по настоящему эффективными. Упражнения помогут вам применить полученные знания незамедлительно, и в результате вы найдете время на все. Если вы воспитываете детей и желаете успевать все прочее — эта книга для вас!
По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу lib@alpina.ru <...> Создание цели — это ключевой навык в организации работы команды. <...> В основе навыков создания и организации команды лежит умение общаться и мотивировать участников. <...> Он даст вам идеи и энергию для лучшей организации досуга с детьми. <...> Москвы, ведущий эксперт-консультант компании «Организация Времени».
Предпросмотр: Семь навыков эффективных родителей. Семейный тайм-менеджмент, или Как успевать все.pdf (0,2 Мб)
МГАФК
В учебно-методическое пособие включены психодиагностические методики, направленные на изучение индивидуальных особенностей зрелой личности, а также приведены вопросы для подготовки студентов к коллоквиуму по всем разделам учебного курса "Акмеология ФКиС".
Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей? 35. <...> В конце концов за плохое управление организацией ответственны сами люди , которые в ней работают. 26. <...> Задание 3: Расскажите о процессе адаптации к профессии и организации. <...> Процесс адаптации к профессии и организации . 2. Виды компетентности спортивного педагога. З. <...> Вопросы организации и методики профессионального отбора в вузе . -Л . , 1972. 19. Маркова А.К.
Предпросмотр: Акмеология физической культуры и спорта практические занятия учебно-методическое пособие.pdf (0,3 Мб)
«Социальная педагогика» — журнал научно-прикладной направленности, который адресован не только социальным педагогам и социальным работникам, но и широкому кругу специалистов, которые работают с детьми и подростками.
Среди авторов известные учёные — академики Российской академии образования, научные сотрудники, управленцы и многочисленный отряд практиков, представляющий различные регионы страны.
На страницах журнала публикуются нормативные и правовые документы, касающиеся различных аспектов защиты прав и законных интересов детей и их семей. Уделяется значительное внимание повышению квалификации специалистов, предлагаются инновационные программы для социальных педагогов, специалистов органов опеки и попечительства, потенциальных родителей замещающих семей.
внеуроч ной деятельности в общеобразователь ной организации». <...> В организации своей работы я отдаю при оритет созданию здорового микроклимата в Copyright ОАО «ЦКБ « <...> Одним из ведущих направлений соци альнопедагогического сопровождения обучающихся является организация <...> Вовторых, это связь учебной деятель ности и воспитательной работы с уча щимися, т. е. организация <...> Одним из обязательных условий организации дистанционного урока являются физкультминутки.
Предпросмотр: Социальная педагогика №6 2017.pdf (0,2 Мб)
Познание
Что стоит за словом «толерантность»? В каких формах она
проявляется? Справедливо ли во всех жизненных ситуациях утверж-
дать, что «толерантность – это хорошо, а интолерантность – плохо»?
Нужно ли толерантность воспитывать с детства? Авторский коллек-
тив в популярном изложении фактов предлагает старшеклассникам
самим ответить на эти вопросы.
Иран и Сирия финансируют и снабжают оружием наиболее одиозные экстремистские организации: «Хизбаллу» <...> Поддержка экстремистских организаций, неотъемлемым компонентом деятельности которых является террористическая <...> может вызвать только озлобленность и недовольство мусульман и «толкнет их в сторону экстремистских организаций <...> Обратите внимание: сам «пострадавший от притеснений», деятель правозащитной организации (т.е. – грамотный <...> Это время организации специального образования для трех категорий детей.
Предпросмотр: Толерантность – что это такое? пособие для старшеклассников.pdf (0,9 Мб)
Автор: Миронюк З. Н.
М.: ВЛАДОС
Рабочая тетрадь «Социально-бытовая ориентировка» предназначена для учащихся 6 класса общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования
обучающихся с интеллектуальными нарушениями.
Социально-бытовая ориентировка. 6 класс : рабочая тетрадь для общеобразоват. организаций, реализующих <...> тетрадь Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Москва 2021 для общеобразовательных организаций <...> М64 Социально-бытовая ориентировка. 6 класс : рабочая тетрадь для общеобразовательных организаций, реализующих <...> Наталья Алексеевна СОЦИАЛЬНО-БЫТОВАЯ ОРИЕНТИРОВКА. 6 КЛАСС Рабочая тетрадь для общеобразовательных организаций <...> Ивершина Социальнобытовая ориентировка Рабочая тетрадь класс 6 для общеобразовательных организаций, реализующих
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. Рабочая тетрадь. 6 класс.pdf (0,1 Мб)
Автор: Кеннеди Гэвин
М.: Альпина Паблишер
Гэвин Кеннеди, один из самых уважаемых специалистов в области переговоров и автор мирового бестселлера «Договориться можно обо всем!», предлагает исчерпывающее руководство по ведению переговоров в любых ситуациях. Он критически анализирует самые популярные переговорные практики, помогая читателю взять на вооружение наиболее эффективные из них. Используя свой 25-летний опыт переговорщика и бизнес-тренера, автор рассказывает о том, как подготовиться к предстоящей встрече, как выгодно преподнести свою точку зрения, как вести торги и как сделать процесс переговоров взаимовыгодным для всех участвующих в нем сторон.
По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу lib@alpinabook.ru <...> В бизнес-плане организации закреплены ее стратегические цели на ближайшие два-три года. <...> Разработку стратегии оплаты труда, направленной на достижение стратегической цели организации, нельзя <...> Необходимо отметить, что стратегический подход может быть использован как в коммерческих организациях <...> В коммерческих организациях обоснованность этого заключения проявляется с еще большей очевидностью.
Предпросмотр: Переговоры. Полный курс.pdf (0,2 Мб)
Автор: Субчева В. П.
М.: ВЛАДОС
В пособии рассматриваются следующие разделы социально-бытовой
ориентировки учащихся 7 класса образовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями: 1. Личная гигиена; 2. Одежда и обувь; 3. Питание; 4. Я и моя будущая семья; 5. Культура поведения; 6. Жилище; 7. Транспорт; 8. Торговля; 9. Средства связи и 10. Медицинская помощь.
Социально-бытовая ориентировка. 7 класс : учеб. пособие для общеобразоват. организаций, реализующих ФГОС <...> МОСКВА 2021 УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ФГОС ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ <...> Социально-бытовая ориентировка. 7 класс : учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих <...> рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки учащихся 7 класса образовательных организаций <...> Пособие адресовано специалистам образовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. 7 класс учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями.pdf (0,2 Мб)
Автор: Субчева В. П.
М.: ВЛАДОС
В пособии рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки для учащихся 5 класса общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями: 1. Личная гигиена; 2. Одежда и обувь; 3. Питание; 4. Я и моя будущая семья; 5. Культура поведения; 6. Жилище; 7. Транспорт; 8. Торговля.
Социально-бытовая ориентировка. 5 класс : учеб. пособие для общеобразоват. организаций, реализующих ФГОС <...> МОСКВА 2021 УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ФГОС ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ <...> Социально-бытовая ориентировка. 5 класс : учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих <...> рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки для учащихся 5 класса общеобразовательных организаций <...> Пособие адресовано специалистам общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. Учебное пособие 5 класс образовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями.pdf (0,2 Мб)
Автор: Бобров Александр Александрович
[Б.и.]
Известный поэт, публицист, теле- и радиокомментатор ведет рубрику "Мой месяцеслов" - в прессе, на радио, на телевидении. В этих материалах отражена - день за днем - жизнь современной России. с ее болью и радостями, ошибками и просчетами, надеждами и вечными ценностями.
Могучая была организация, теперь еѐ участники – якобы самостоятельные государства, члены ЕС и НАТО. <...> Но хочу заметить, что из-за отсутствия Закона о творческих организациях Союз писателей России приравнен <...> к рядовой общественной организации, не получает, вопреки спекуляциям злопыхателей, никакой помощи от <...> Под доносом, требующем запретить Союз писателей России, Московскую писательскую организацию, газеты « <...> В Москве две писательские организации – почему? По идейным соображениям? Чушь полная.
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009.pdf (0,3 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (1).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (10).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (11).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (2).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (3).pdf (0,3 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (4).pdf (0,3 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (5).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (6).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (7).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (8).pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Мой месяцеслов 2009 (9).pdf (0,2 Мб)
Изд-во НГТУ
Рассматриваются актуальные для современного человека вопросы:
коммуникация и взаимодействие с другими людьми; эффективное общение в повседневных ситуациях, в неформальном общении, в учебном процессе или при выполнении профессиональной деятельности; умение работать в команде; самоанализ, самоорганизация и самомотивация.
Можно выделить основные функции процесса общения [9]: 1) установление отношений, объединение людей; 2) организация <...> для команды характерны сложившиеся связи (как внутри, так и за ее пределами с другими командами и организациями <...> Такая организация работы позволяет визуализировать процесс выполнения (статус задач), помогает из всего <...> В организациях на канбан-доске кроме этапов выполнения и самих задач фигурируют люди, выполняющие эти <...> Отдельные свойства характера зависят друг от друга, связаны друг с другом и образуют целостную организацию
Предпросмотр: Основы организационной психологии.pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ И КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ 16 который возникает в организациях и состоит из враждебных <...> , подключением к психологическому давлению на работника и других членов организации [6]. <...> соавторами исследовались особенности управления альфа-ритмом у людей с разным профилем латеральной организации <...> Особенности авторегуляторных способностей управления альфа-ритмом лиц с разным профилем латеральной организации <...> ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ В рамках данного исследования мы изучим психологические особенности
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2016.pdf (0,2 Мб)
Автор: Субчева В. П.
М.: ВЛАДОС
В пособии рассматриваются следующие разделы социально-бытовой ориентировки для учащихся 6 класса общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями: 1. Личная гигиена; 2. Одежда и обувь; 3. Питание; 4. Я и моя будущая семья; 5. Культура поведения; 6. Жилище; 7. Транспорт; 8. Торговля. Добавлены новые разделы – 9. Средства связи и 10. Медицинская помощь.
Социально-бытовая ориентировка. 6 класс : учеб. пособие для общеобразоват. организаций, реализующих ФГОС <...> МОСКВА 2021 УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ФГОС ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ <...> Социально-бытовая ориентировка. 6 класс : учебное пособие для общеобразовательных организаций, реализующих <...> Пособие адресовано специалистам общеобразовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся <...> нарушениями интеллекта, а также может быть использовано в процессе обучения в других образовательных организациях
Предпросмотр: Социально-бытовая ориентировка. Учебное пособие для 6 класса образовательных организаций, реализующих ФГОС образования обучающихся с интеллектуальными нарушениями.pdf (0,2 Мб)
Автор: Вайншенк Сьюзан
М.: Манн, Иванов и Фербер
Пытаетесь ли вы заключить выгодную сделку или приучить членов семьи к порядку, вы неизбежно сталкиваетесь с проблемой мотивации других людей. Сьюзан Вайншенк предлагает не надеяться на удачу, а применять научный подход к прогнозированию поведения. Из книги вы узнаете о ключевых драйверах мотивации и о практических стратегиях для каждого из них. Вы научитесь использовать знание законов психологии
и науки о мозге для того, чтобы лучше мотивировать людей делать то, что вам нужно. Или даже побудить людей захотеть делать то, что вы хотите от них. Автор — известный специалист в области психологии поведения и работы мозга с 30-летним стажем. Сьюзан Вайншенк пишет книги, руководит консалтинговой компаний.
Вместо рассказа обо всех прекрасных вещах, которые благотворительная организация уже сделала, Джеффри <...> Я веду одно-двухдневные курсы для представителей крупных компаний и некоммерческих организаций, кроме <...> Как побудить людей жертвовать деньги «Я руковожу местным отделением благотворительной организации, и <...> На сайте благотворительной организации Global Giving можно увидеть примерно такое сообщение: «С 2002 <...> Представлено на конференции «Организация картирования человеческого мозга». 67. Stephens, Greg, L.
Предпросмотр: Законы влияния.pdf (0,1 Мб)
ЯрГУ
Методические указания включают основные темы семинарских занятий и круглых столов, темы рефератов и/или докладов, основные контрольные работы, вопросы к промежуточной и итоговой аттестации.
Планирование и организация учебных курсов: материалы к семинару / под науч. ред. А. П. <...> Социально-психологические методы диагностики организаций. 16. <...> Социально-психологический климат организации: критерии оценки и способы измерения. 21. <...> Личность и организация. 32. Принципы формирования установок и способы их изменения. 33. <...> Все эти люди выбраны в Совет общественной организации «Содействие».
Предпросмотр: Социальная психология Методические указания.pdf (0,3 Мб)
Автор: Лебон Гюстав
М.: Социум
"Лебон (Le Bon) Гюстав (1841-1931) — французский социолог, социальный психолог и публицист. Считал, что решающую роль в социальных процессах играют не разум, а эмоции. С позиций аристократизма выступал против всех форм социального равенства и демократии, доказывая, что все достижения цивилизации - результат деятельности элиты. Разработал одну из первых концепций массового общества: отождествляя массу с толпой, он пророчил наступление ""эры масс"" и следующий за этим упадок цивилизации. Сочинение ""Психология народов"" (1894) посвящено вопросам образования, развития и угасания наций (""рас""), и роли, которую играют в этих процессах руководящие народами идеи и великие люди. ""Психология масс"" (1895) считается первым трудом, который положил начало социальной психологи. В этой книге Лебон исследует толпу как явление, дает первую классификацию различных ее видов, описывает основные закономерности ее свойств и поведения, исследует причинно-следственные связи, характерные для такого социального объекта, анализирует методы влияния на толпу. ""Психология народов и масс"" — настольная книга всех политиков добивавшихся власти. Ее перечитывали и тщательно изучали Ленин, Гитлер, Муссолини, Сталин. В ней излагаются основные и простые принципы поведения толпы, описываются приемы достижения политиками успеха в борьбе за власть. Парадокс и трагедия автора в том, что за небольшим исключением, в этом веке труды знаменитого ученого-энциклопедиста Гюстава Лебона углубленно изучались лишь потенциальными диктаторами. Те, кому книги адресовались автором, остались глухи к его предупреждениям и предвидениям."
. — только вожаки могут создать веру и дать организацию толпе. — насильственный деспотизм вожаков. — <...> Впрочем, ближайшее знакомство с ним нисколько не может изменить описания психической организации, которая <...> Преступления толпы составляют лишь частный случай ее психологии; нельзя узнать духов‑ ную организацию <...> В другом мес‑ те я указал уже, что в каждой духовной организации заключаются такие задатки характера, <...> Глава III ВОжАКИ тОЛПы И ИХ СПОСОбы убежДеНИЯ Духовная организация толпы нам уже известна, и мы знаем
Предпросмотр: Психология народов и масс.pdf (0,2 Мб)
Автор: Асакер Том
М.: Манн, Иванов и Фербер
«Основа убеждений» — это книга для тех, кто хочет понять, как мо-
тивировать себя и других людей. Том Асакер, один из ведущих экспер-
тов в области маркетинга и инноваций, анализирует механизмы возник-
новения убеждений и описывает скрытую логику мотивов человеческо-
го поведения. Вы узнаете, как в сознании человека укореняется то или
иное убеждение, почему наши убеждения важны и как их используют
компании и люди, чтобы оказывать на нас влияние. Эта книга помо-
жет вам всегда оставаться на гребне волны, добиваться поставленных
целей и существенно улучшить качество вашей жизни.
Я знаю, что наша организация лучше конкурентов. Я уверен в том, что Земля — круглая». <...> А успешные люди (и организации) знают: на самом деле мы не хотим полного контроля над своей жизнью и <...> Если у нас родится идея насчет того, как помочь нашей организации, то мы можем отбросить ее, если поймем <...> Джейк напоминает мне многих других людей и организации. <...> ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» взаимодействия и развитию брендов стартапам, общественным организациям
Предпросмотр: Основа убеждений.pdf (0,2 Мб)
Автор: Смит Хайрам
М.: Альпина Паблишер
Выход на пенсию всегда связан с большими переменами. Высвобождается много свободного времени, и не всегда понятно, чем его занять. Изменяется привычный круг общения, уровень дохода и отношение к жизни в целом. Как не заскучать без работы, не поддаться хандре и наполнить радостью каждый день заслуженного отдыха? Какие новые виды деятельности можно освоить? Как зарабатывать больше, если не устраивает размер пенсии? Как поддерживать себя в тонусе, заниматься здоровьем и оставаться в хорошем настроении?
Как завязать новые знакомства, если есть потребность в активном
общении? Мудрые советы Хайрама Смита, писателя, бизнесмена и пенсионера, не считающего себя таковым в классическом понимании этого слова, помогут вам сделать счастливыми себя и окружающих, смотреть в будущее с интересом и оптимизмом.
По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru <...> По своему многолетнему опыту работы с руководителями и организациями над повышением уровня доверия могу <...> Я был памятью своей организации, а это так просто не заменишь. <...> Он сотрудничает с Организацией американских бойскаутов. — Я пенсионер, — говорит Линн, — но я все еще <...> Вместе трудятся, делая, например, игрушки из древесных отходов для местной благотворительной организации
Предпросмотр: 55+ Полезные советы для нескучной жизни на пенсии .pdf (0,1 Мб)
Автор: Нозикова Наталья Валентиновна
Представлены результаты эмпирического исследования доминирующих ценностей семейной целенаправленности. Гипотеза предполагает динамику смыслообразующих ценностей семейной целенаправленности в зависимости от индивидуально-психологических качеств, пола и возраста. Выборку составили 102 девушки и 107 юношей 15–18 лет (средний возраст 16.4 лет), учащиеся средних школ; 104 женщины в возрасте от 21 до 64 лет (средний возраст 37.2 лет), состоящие в браке и воспитывающие детей. Применялись методы исследования: 1) модифицированный вариант методики семантического дифференциала (СД) в пакете методик психосемантической диагностики мотивации (ПДМ), разработанном И. Л. Соломиным; 2) тест–опросник Г. Айзенка; 3) метод исследования уровня субъективного контроля (УСК), разработанный в НИИ им. В. М. Бехтерева. Компьютерная программа методики СД выполняет расчет средних значений по фактору ценности понятий для испытуемых, что позволяет их ранжировать и выявить доминирующие ценности в зависимости от индивидуально-психологических качеств, пола и возраста респондентов. Выявлено, что для девушек и юношей, обладающих качествами экстраверсии, стабильными нейротическими реакциями и интернальным локусом субъективного контроля, доминировали реальные ценности семейной жизни: «моя семья (моя будущая семья)», «мой будущий муж (моя будущая жена)» и «рождение ребенка». Для девушек и юношей, обладающих качествами интроверсии, высокими нейротическими реакциями и экстернальным локусом контроля, доминировали ценности представлений об идеальной матери и идеальной семье. Для женщин–экстравертов преобладала ценность представления о своем ребенке, в отличие от женщин с иными индивидуально-личностными качествами, рассмотренными в данном исследовании, предпочитающих эмоциональную ценность семейного события – рождения ребенка. Результаты исследования будут востребованы в теории и практике семейной психологии по формированию и коррекции семейной социальнопсихологической целенаправленности.
основы эпистемологии и философии науки раскрывают смысловое содержание понятий, определяющих процессы организации <...> социальной системы, например, «обычного» типа или типа «развивающая социальная среда», время и место организации <...> Организация и методы исследования Исследование проводилось с января по май 2014 года. <...> Следовательно, выборочная совокупность участников исследования репрезентативна для изучения функциональной организации <...> ориентации личности с разным семейным статусом / Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций