Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 618941)
Контекстум
  Расширенный поиск
005.3

Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 530 (1,43 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
351

Ценностно-ориентированное управление учеб.-метод. пособие

Автор: Салиенко Н. В.
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана

Подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования третьего поколения. Содержит материалы по базовым теоретическим и методологическим аспектам управления по ценностям, формированию ценностно-ориентированной корпоративной культуры; кейсы и практические ситуации для анализа, которые могут быть использованы на семинарских занятиях студентов бакалавриата для формирования компетенций дисциплины «Ценностно-ориентированное управление».

ценностям, формированию ценностно-ориентированной корпоративной культуры; кейсы и практические ситуации для анализа <...> Решение тематических задач и анализ приведенных деловых ситуаций, кейсов (заимствованных с сайта http <...> ; решать конкретные задачи внедрения ценностно-ориентированного управления; владеть навыками сбора, анализа <...> Семинар 4 Сравнительный анализ особенностей национального менталитета в контексте влияния на ценности <...> Практическая часть Задание 1 Ценностные установки Цель: анализ ценностных установок.

Предпросмотр: Ценностно-ориентированное управление.pdf (0,1 Мб)
352

Психология управления учеб. пособие (курс лекций)

Автор: Белашева И. В.
изд-во СКФУ

Пособие предназначено для преподавателей вузов, студентов-психологов, аспирантов, специализирующихся в области психологии труда, психологии управления, для исследователей, разрабатывающих проблемы организационной психологии, а также для психологов, практикующих на предприятиях, фирмах, занимающихся подготовкой и консультированием руководителей.

Отсюда, единицей анализа деятельности является действие. <...> Большую эффективность на данном экономическом этапе определяет выбор вероятностных, а не директивных <...> Анализ данных, полученных по методике, аналогичной использованной Л. <...> Экономические методы основаны на материальной заинтересованности коллективов и отдельных работников. <...> Курск: Региональный финансово-экономический институт, 2009. 120 с. 40. Селье Г. Стресс и дистресс.

Предпросмотр: Психология управления.pdf (0,1 Мб)
353

№1 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2009]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

В результате воздействия экономических и социальных факторов, с одной стороны и личностных, с другой, <...> & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Северо-Кавказский психологический вестник ➤ № 7/1 2009 г . 26 Бурные экономические <...> Ни одно государство уже не может решать свои политические, экономические и социальные программы без учёта <...> С социально-экономической точки зрения теория инвестиций в человеческие ресурсы разрабатывается в экономической <...> Новые требования к человеку в условиях развития общества знаний. – М: Институт социально-экономических

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №1 2009.pdf (0,3 Мб)
354

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2019]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Анализ результатов тестирования по методике «Анализ отношений понятий» (или «Простые аналогии») показал <...> но при прохождении обществом серьезных кризисов, к числу которых может быть отнесено, например, его экономическое <...> сообщества накладывается на множество нерешенных экономических и социальных проблем внутри нашей державы <...> , а социально-экономическое расслоение людей внутри страны все более укрепляет состояние отчаяния и безнадежности <...> Формация современного общества, как социально-культурной, да в целом и психологической и экономической

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2019.pdf (0,3 Мб)
355

№4 [Городское управление, 2010]

Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года

Следовательно, при анализе эмпирических данных об отношении к различным институтам необходимо принимать <...> Российский рынок труда сквозь призму предпринимательских опросов: ретроспективный анализ. <...> Анализ. Дискуссии. 2003. ¹1. С. 26–38; Она же. <...> Мифы и символы, простейшие человеческие эмоции перехлестывают любой логический анализ. <...> Когда бюджетники заинтересуются статьями бюджета, для сравнительного анализа?

Предпросмотр: Городское управление №4 2010.pdf (1,2 Мб)
356

Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности метод. указания: направление подгот. 38.04.02 «Менеджмент», направленность «Управление человеч. ресурсами»

Автор: Якимова Людмила Анатольевна
КрасГАУ

Разработаны в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 38.04.02 «Менеджмент», направленность «Управление человеческими ресурсами». Содержат программно-методическое обеспечение практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студентов: программную структуру и содержание практики, учебно-методическое и информационное обеспечение самостоятельной работы студентов, требования к оформлению отчетной документации, критерии оценки прохождения практики и представления отчета.

бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения; ПК-5 – владение методами экономического <...> и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде; ПК-6 – способность <...> организации; – видеть перспективы своей профессиональной деятельности; в) владеть – навыками прогнозирования экономических <...> Анализ деятельности организации Анализ основных направлений деятельности организации (учреждения): потенциал <...> результатов и затрат, удовлетворенность работой, внедрение инноваций), расчет показателей, характеризующих экономическую

Предпросмотр: Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по направлению 38.04.02 «Менеджмент», направленность «Управление человеческими ресурсами».pdf (0,4 Мб)
357

№3 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Как правило, сначала производится оценка факторов экономической среды. <...> , конджойнт-анализ и другие. <...> анализ. <...> Здесь используются два метода: методы анализа временных рядов и методы регрессионного анализа. А. <...> » индексы, такие как ведущие экономические индикаторы и подобные им показатели.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2018.pdf (0,4 Мб)
358

№1 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2023]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

качестве одной из основных проблем современного общества отмечают рост риска (экологического, военного, экономического <...> детстве, наличием эмоционального контакта с родителями, выраженностью влияния демографических, социально-экономических <...> Эпидемии, техногенные катастрофы, природные катаклизмы, социально-экономическая нестабильность в обществе <...> СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ВЕСТНИК • 2023 • Т. 21, № 1 10 CC BY 4.0 ОБЩАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ − экономическую <...> Для анализа профилей пользователей был использован метод контент-анализа.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №1 2023.pdf (0,1 Мб)
359

№4 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2012]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Анализ и интерпретация данных: учебное пособие. – СПб.: Речь, 2004. <...> Причиной тому стали изменениями, происходившие в экономической и социальной сфере жизни. <...> «Наличие критического мышления при анализе программ» (8,35). 5. <...> Квалиметрический анализ процедур педагогического диагностирования // Гуманитарные и социально-экономические <...> Здесь мы, прежде всего, имеем в виду экономические, социальные и политические причины.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 2012.pdf (0,2 Мб)
360

Культура управления [метод. указания]

КГТУ

Предназначены для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Печатаются по решению методической комиссии специальностей социально-экономического профиля Рецензенты <...> Культура управления организационная, социальная, имеет виды: информационная, экономическая, социальнопсихологическая <...> содержания помещений Культура обслуживания мест работников управления Культура социальной защиты персонала Экономическая <...> Культура предпринимательства, бизнеса Культура хозяйствования Культура экономического партнерства Культура <...> экономического (финансового) аудита, анализа Социально-психологическая Культура общения между руководителями

Предпросмотр: Культура управления.pdf (0,1 Мб)
361

Организационное поведение и организационное консультирование: предмет и метод учеб. пособие

Автор: Маркова Е. В.
ЯрГУ

В учебном пособии представлены базовые понятия теории организационного поведения и организационного консультирования. Организационное поведение рассматривается на трёх уровнях: уровень личности (поведение сотрудника), организационные феномены группового поведения и организация, как субъект, активно функционирующий во внешней среде. В главе, посвященной организационному консультированию, рассматриваются подходы к консультированию руководителей в ситуациях индивидуального управленческого запроса (особое внимание уделено развитию эмоционального интеллекта руководителей), описана технология модерации конфликтов в организации, представлена структура сопровождения нововведений в организациях.

Хрестоматия: учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента. <...> Данная модель популярна при анализе взглядов руководителя на сотрудников. <...> Заработная плата сотрудника компании должна зависеть от экономической ситуации в его семье. 14. <...> Приспособление экономической организации к нуждам общества. <...> Все изменения в организации отражаются на ее экономических показателях.

Предпросмотр: Организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод Учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
362

Тренинговые технологии в обучении и развитии персонала учебник с практикумом

Автор: Ульянова Н. Ю.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ

В учебнике представлено обновленное содержание двух основных модулей образовательной программы «Технологии работы с персоналом» и «Психология труда» (раздел «Организационная психология») по направлению подготовки специалитета 37.05.02 «Психология служебной деятельности». Учебник предназначен для студентов, обучающихся по данному направлению подготовки, а также для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата 37.03.01 «Психология». Материал будет полезен психологам, менеджерам и другим специалистам, которые работают с персоналом и интересуются современными технологиями обучения и развития личности и группы.

Интенсивность развития данного формата обучения связана с рядом причин, которые опосредованы экономическими <...> деловые игры – мероприятия, направленные на проработку специальных профессиональных навыков (например, экономические <...> как отдельные организационные функции – например, кадровое планирование, – так и сложные социально-экономические <...> Второй такт посвящен социальным, экономическим или политическим трендам, имеющим отношение к организации <...> Головина // Экономическая среда. – 2018. – № 4. – С. 31–34. 9. Емельянов, Ю. Н.

Предпросмотр: Тренинговые технологии в обучении и развитии персонала учебник с практикумом.pdf (0,5 Мб)
363

Менеджмент и лидерство

Автор: Царик
КемГМА

Методические рекомендации содержат определение дисциплины «Менеджмент и лидерство», её цель и задачи, связь с другими предметами, учебный план, программу, задания, требования к оформлению контрольных работ, перечень контрольных вопросов к зачету, список литературы.

Экономические, правовые и социальнопсихологические аспекты управления системой. <...> Компоненты структурного анализа. Системообразующие показатели. Анализ внешней и внутренней среды. <...> Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. <...> Анализ внешней и внутренней среды 18. <...> Сделайте анализ ситуации.

Предпросмотр: Менеджмент и лидерство.pdf (1,2 Мб)
364

Психология управления учеб. пособие

Автор: Антонова Н. В.
М.: Изд. дом Высшей школы экономики

В пособии раскрываются основные проблемы психологии управления, анализируются как традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так и современные концепции. Пособие содержит практические упражнения и тесты, а также все материалы, необходимые для проведения семинарских и практических занятий и самостоятельной работы студентов.

Социально-экономический статус и образование. <...> Анализ личностных качеств менеджера. <...> Анализ имиджевой аудитории. <...> Для анализа позиций в общении применяют теорию трансактного анализа. <...> М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1992. Юри У.

Предпросмотр: Психология управления учеб. пособие.pdf (0,1 Мб)
365

Психология управления : учебное пособие

Автор: Антонова Наталья Викторовна
Изд. дом ВШЭ

В пособии раскрываются основные проблемы психологии управления, анализируются как традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так и современные концепции. Пособие содержит практические упражнения и тесты, а также все материалы, необходимые для проведения семинарских и практических занятий и самостоятельной работы студентов.

Социально-экономический статус и образование. <...> Анализ личностных качеств менеджера. <...> Анализ имиджевой аудитории. <...> Для анализа позиций в общении применяют теорию трансактного анализа. <...> М.: Фонд «За экономическую грамотность», 1992. Юри У.

Предпросмотр: Психология управления учеб. пособие.pdf (0,1 Мб)
366

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2023]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

анализа Э. <...> Кузнецов объясняет через экономические, политические, правовые и семейно-психологические факторы, которые <...> Рыжаков отмечает, что еще одной важной причиной подростковой преступности является ухудшение экономического <...> Одним из негативных последствий экономического кризиса является сокращение занятости населения, что приводит <...> к безработице и снижению доходов и существенно влияет на экономическое положение семей.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2023.pdf (0,1 Мб)
367

Психологическая оценка персонала учеб. пособие

Автор: Мехтиханова Н. Н.
ЯрГУ

В работе анализируется современное состояние проблемы оценки персонала. Рассматривается понимание и использование категории «оценка» в различных отраслях психологии. Особое внимание уделяется аттестации персонала. Предлагается обзор возможных подходов к формированию содержания оценки и методов ее реализации, описана теория и практика использования метода экспертных оценок как одного из важнейших инструментов деятельности психологов-практиков.

Тогда человек (эксперт) или группа людей представляют собой некую измерительную систему (в экономической <...> Как правило, в основу кладутся текущие экономические показатели: объем полученной прибыли, производительность <...> + + Интуиция ++ + + Аналитический склад ума + + ++ Способность к выполнению рутинной работы 0 ++ + Экономическое <...> выработка проектов и т. д.46 Для широкого круга неформализуемых проблем в политической, идеологической, экономической <...> , факторный анализ, кластер-анализ и др.

Предпросмотр: Психологическая оценка персонала Учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
368

№3 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2023]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Социально-экономические науки, 1, 55–65. Юхно, В. С., Денисова, Е. Г. (2022). <...> составили студенты различных направлений Южного федерального университета и Ростовского государственного экономического <...> студенты испытывают морально-психологическое давление из-за академических обязательств и обязанностей, экономических <...> академического стресса составляют семейные и работающие студенты в силу неэффективного самоменеджмента, экономических <...> корреляционный анализ по Спирмену).

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2023.pdf (0,1 Мб)
369

Управление человеческим капиталом. Англо-русский словарь учеб. пособие, Management of Human Capital. English-Russian Dictionary

М.: Изд-во МИСИ-МГСУ

Пособие поможет оптимизировать процесс освоения студентами дисциплин: «Организационное поведение», «Психология управления», «Этика и психология делового общения», «Управление человеческими ресурсами», «Управление персоналом», связанных со специальностью «Менеджмент».

Экономические методы. <...> Анализ работы. <...> Анализ задания. <...> Анализ тенденций. <...> Анализ деятельности персонала. Staff analysis. Анализ задания. Task analysis.

Предпросмотр: Управление человеческим капиталом. Англо-русский словарь = Management of Human Capital. English-Russian Dictionary учебное пособие.pdf (0,1 Мб)
370

Леньшин, В. Программа социально-экономического развития как основа всесторонней модернизации российского общества / В. Леньшин // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). .— 2013 .— №4 .— С. 97-109 .— URL: https://rucont.ru/efd/478649 (дата обращения: 05.10.2025)

Автор: Леньшин

Анализируется значение целевых показателей, полученных в процессе реализации комплексной Программы социально-экономического развития Российской Федерации. Данные показатели могут быть основанием для проектов законов, разработки и реализации социальных технологий, обеспечивающих эффективное взаимодействие органов государственной власти и местного самоуправления.

Цель мониторинга — анализ специфических особенностей системной организации конкретных социальных организмов <...> В частности, можно говорить о методологии части и целого, структурно-функциональном анализе социальных <...> Изучение общества как целостной системы предполагает анализ специфических особенностей системной организации <...> Таким образом, методология структурно-функционального анализа социальных систем общества выступает в <...> Методология части и целого, примененная в рамках структурно-функционального анализа социальных систем

371

№4 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2014]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Армстронг [2], выделяет в качестве барьеров сопротивления шок от нового, экономические страхи, неудобства <...> условий работы; – профессиональные – страх не справиться с новыми профессиональными обязанностями; – экономические <...> В первую группу авторы включают отсутствие экономических гарантий, страх перед неизвестностью, угрозу <...> свойств и закономерностей управленческой деятельности, без учета инновационных изменений в сложных экономических <...> Значительные изменения в обществе, ускорение темпов социально-экономического развития определяют требования

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 2014.pdf (1,6 Мб)
372

Инструментарий успешного менеджера: диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала учеб.-метод. пособие для слушателей программ доп. проф. образования

Автор: Адова И. Б.
Изд-во НГТУ

В учебно-методическом пособии представлен методический инструментарий диагностики мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала организаций, включающий психологические методики и методики организационной диагностики, позволяющие построить индивидуальные мотивационные профили, дать оценку ценностных ориентаций, а также провести оценку удовлетворенности трудом на основе тестирования, анкетирования и структурированного интервью в процессе информационно-консалтингового сопровождения управления системой вознаграждения персонала организации.

В работах российских ученых в этом аспекте рассматривается, в частности, экономическая диагностика на <...> Удовлетворенность социально-экономическим положением: 1) материальным положением; 2) жилищно-бытовыми <...> Анализ результата. Исследования Д. <...> Экономические нововведения в компании 6. Общая социальноэкономическая ситуация в стране 7. <...> Сотрудниками управляют и на них влияют... № 1 № 2 ...личным проявлением экономической и политической

Предпросмотр: Инструментарий успешного менеджера диагностика мотивации трудовой деятельности и вознаграждения персонала.pdf (0,5 Мб)
373

№10 [Городское управление, 2009]

Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года

, в том числе ретроспективный анализ проводимых закупок, и рассчитать эффективность торгов и экономию <...> Анализ фактора «земля» в разработанной модели предполагает только определение общей площади требуемой <...> создан, собственность появилась, а экономической базы нет. <...> Согласно анализу исполнения бюджетной сметы МУ «УТДХ» за 2008 год, в котором отражены кроме расходов <...> Анализ расчётов МУ «УТДХ» с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками.

Предпросмотр: Городское управление №10 2009.pdf (1,1 Мб)
374

Деловое общение. Конфликты в организациях учеб. пособие

Автор: Денисенко Н. А.
Изд-во НГТУ

Конфликт на работе – дело обычное и, как правило, непредсказуемое. Любой человек хоть раз, но попадал в неоднозначную ситуацию. Если не уделять должного внимания проблемам возникновения конфликтов, они могут негативным образом сказаться на психологическом климате коллектива и осложнить бизнес-процессы компании. Хотя, по мнению многих психологов и менеджеров, разногласия на работе могут способствовать как личностному росту сотрудника, так и развитию деятельности предприятия в целом. Данное учебное пособие дает студентам теоретическое и практическое представление о трудовом конфликте, иллюстрирует конкретными примерами сложные ситуации на производстве и дает практические советы по их преодолению.

В ХIХ веке произошли столь бурные изменения в экономической, духовной, политической и других областях <...> Давление может быть разных видов: психологическое, экономическое, физическое и пр.; оно может осуществляться <...> Противоречивые отношения или цели технологических и экономических служб (например, служб, отвечающих <...> И здесь причиной будет экономическое или социальное неравенство. <...> Это повторяющийся процесс, каждый раз предусматривающий анализ определенной части конфликта.

Предпросмотр: Деловое общение. Конфликты в организациях.pdf (0,5 Мб)
375

Психология управления. Методические рекомендации и контрольные задания для студентов по специальности 040600 «Сестринское дело»

Автор: Акименко
КемГМА

Методические рекомендации по курсу «Психология управления» составлены в соответствии с Государственным стандартом РФ по высшей школе для студентов Кемеровской государственной медицинской академии. В Рекомендациях представлены программа курса «Психология управления» и рекомендации по его изучению. Пособие содержит практические задания и вопросы для самопроверки, варианты контрольных работ, требования к их содержанию и оформлению, список рекомендованной литературы.

Основные теоретические подходы к управлению, их историческая эволюция (концепции экономического человека <...> Анализ соотношения психологических аспектов лидерства и руководства в организации. <...> Схема анализа конфликта. 1. Оппоненты и участники конфликта. <...> Концепция экономического человека, человеческих отношений, человеческих ресурсов в психологии. 3. <...> Анализ рабочих мест. Должностная инструкция. 11. Понятие и типы организации 12.

Предпросмотр: Психология управления. Методические рекомендации и контрольные задания для студентов по специальности 040600 «Сестринское дело».pdf (0,6 Мб)
376

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2015]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Экономические причины: рост безработицы, отсутствие или недостаточность государственной поддержки семьи <...> Это и господствующие религиозные взгляды, и нравственные, социальные нормы, экономические и юридические <...> Анализ этих компонентов представлен в данной статье. <...> Сложная политическая и экономическая ситуация, неконтролируемая миграция способствуют внешним и внутренним <...> 863) 230–32–17 E-mail: vos@sfedu.ru Хомякова Юлия Юрьевна преподаватель Ростовского государственного экономического

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2015.pdf (0,0 Мб)
377

№3 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 3 № 18, 2009 Первую технологию мы рассмотрим очень кратко ввиду ее экономической <...> Итак, данная технология имеет, как минимум, 2 недостатка: — экономическая неэффективность; — отсутствие <...> Анализ и рефлексия. <...> продаж и маркетинга услуг B2B & B2C Для специалистов, работающих в области бизнес-обучения, сложившаяся экономическая <...> анализа в мире; — применение биоструктурного анализа в обучении в России. 1 См. пресс-релиз «На российском

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
378

№10 [Городское управление, 2012]

Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года

Исходя из анализа содержания агитационного материала, обещания Курнакова А. <...> Установлен Приказом Министерства экономического развития РФ, Федерального Казначейства от 10 августа <...> Произвол чиновников и правоохранительных органов, приближение экономического кризиса, рождает чувство <...> Источник публикации: Журнал «Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены» ¹4 <...> Франклом в 1927 году в рамках его логотерапии и экзистенциального анализа.

Предпросмотр: Городское управление №10 2012.pdf (1,0 Мб)
379

Организация и методики социопсихологического обеспечения учебной и служебной деятельности образовательного учреждения правоохранительных органов учебно-методическое пособие

Автор: Евтихов Олег Владимирович
[Б.и.]

В пособии раскрывается содержание работы по основным направлениям социопсихологического обеспечения учебной и служебной деятельности образовательного учреждения правоохранительных органов.

На психологический климат в коллективе организации оказывают влияние общественно-политические и экономические <...> факторы Общественно-политическая ситуация в стране, согласие с реализуемыми политическими и экономическими <...> Экономическая ситуация и уровень жизни населения. <...> Педагогическое стимулирование лидерства у курсантов военно-экономического вуза : дис. … канд. пед. наук <...> Педагогическое стимулирование лидертва у курсантов военно-экономического вуза : дис. … канд. пед. наук

Предпросмотр: Организация и методики социопсихологического обеспечения учебной и служебной деятельности образовательного учреждения правоохранительных органов.pdf (0,8 Мб)
380

№1 (58) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

, специализация «Международные экономические отношения»; • Квалифицирован на проведение специализированных <...> Проводит мониторинг, анализ и контроль 6. <...> Для руководителей принципиально важно наличие управленческого и экономического образования. <...> В моем случае это была подготовка Технико-экономического обоснования строительства Copyright ОАО «ЦКБ <...> Практически любой кризис (экономический, политический или общественный) оказывает влияние как на отдельно

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 (58) 2016.pdf (0,3 Мб)
381

№4 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Доверие представляет собой важнейший феномен социально-экономической реальности современного мира. <...> Чем шире радиус доверия, тем выше экономическая эффективность в данном обществе. <...> Таким образом, пункты гипотезы проверялись следующим способом: Анализ полученных результатов Анализ динамики <...> “Институт доверия в современной экономике России”: диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.01 <...> Мониторинг экономического и социального самочувствия населения Вологодской области; ИСЭРТ РАН: информационный

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
382

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2024]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Уровень жизни – это политически-экономический фактор, а «качество жизни», понятие которого окончательно <...> сформировалось в 1960-1970 годах, это комплексная интегральная характеристика экономических, социальных <...> Экономические теории и цели общества. Москва: Прогресс. Дахигг, Ч. (2017). Власть привычки. <...> Управление экономическими системами: электроннный научный журнал, 36. Сеченов, И. (2015). <...> Научные исследования экономического факультета.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
383

№4 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2024]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Корреляционный анализ между проблемами со сном, тревожностью и депрессией Корреляционный анализ проводился <...> В исследовании используются такие методы, как теоретический анализ, опрос и математический анализ данных <...> Работодатель стремится к экономической эффективности организации и достижению конкретных хозяйственно-финансовых <...> социальных и других благ, а также определенного уровня социальной эффективности, которая определяет экономическую <...> Реализация социальной эффективности возможна лишь при стабильном экономическом положении организации

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
384

Корпоративная социальная ответственность метод. рекомендации, задания и учеб. материал для практ. занятий

Автор: Логинова Ольга Александровна
М.: РГУФКСМиТ

В данных рекомендациях представлены разъяснения по содержанию и структуре учебно-методических материалов разных видов с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта третьего поколения, дается краткая характеристика основных видов учебно-методической литературы.

работы студентов по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» Гуманитарного, социального и экономического <...> графическое изображение структуры текста;  конспектирование текста;  выписки из текста;  работа с экономическими <...> Знакомство с оригинальными текстами, изложение и анализ оригинала оценивается дополнительными баллами <...> Для выполнения задания необходимо провести сбор информации, а также анализ Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ <...> деятельности компании: обзор зарубежного опыта //Благотворительность в России: исторические и социально-экономические

Предпросмотр: Корпоративная социальная ответственность.pdf (0,3 Мб)
385

Консультирование в управлении проектами метод. указания

ЯрГУ

В методических указаниях описаны основные шаги и технологии на этапах инициации и планирования проекта, т. е. этапах развития проекта от идеи до подробного плана, включающего график, бюджет, ответственность. Приведенные алгоритмы и технологии являются практическими инструментами в работе консультантов по сопровождению проектной деятельности в организации, бизнесе и социально значимой сфере.

Принципы и методы управления проектами оказались более подходящими для экономической и общественно-политической <...> Самой распространенной технологией анализа ситуации является СВОТ-анализ. <...> При использовании СВОТ-анализа необходимо осуществить анализ сильных и слабых сторон проекта в контексте <...> По ожидаемому экономическому эффекту проекты можно разделить • на коммерческие проекты, подразумевающие <...> Маркетинговый анализ — самый первый и важный этап в написании бизнес-плана.

Предпросмотр: Консультирование в управлении проектами Методические указания.pdf (0,7 Мб)
386

№2 [Городское управление, 2011]

Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года

Шугрина Анализ судебной практики по отдельным вопросам соглашений, заключаемых в порядке части 4 статьи <...> Тщательный анализ показывает, что в подавляющем больв абзаце втором слово «милиции» заменить словом « <...> Второе обстоятельство связано с финансовым и экономическим кризисом. <...> Анализ судебной практики по отдельным вопросам … ГУ ¹2’11 21 1В части 4 статьи 15 Федерального закона <...> и прогнозирования социально-экономического развития государства.

Предпросмотр: Городское управление №2 2011.pdf (1,2 Мб)
387

№2 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Мониторинг проведения программ, анализ результатов обучения, оценка эффективности обучения. 11. <...> Анализ полученной объективной информации. <...> М.В.Ломоносова, физический факультет опыт раБоты Более двадцати лет работает в области управления социально-экономическими <...> Проектно-ориентированные организации испытывают нехватку квалифицированного персонала Принципиально новая экономическая <...> 53 КОРПОРАТИВНЫЕ № 35, 2012 УНИВЕРСИТЕТЫ оценке вариантов развития проектов, расчете экономической эффективности

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
388

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2017]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

связи с нарастанием процессов миграции, смешения, соседствование разных культур, изменением в правовой, экономической <...> происходят глобальные изменения и различные кризисные явления, которые влекут за собой преобразования в экономической <...> возрастающая напряженность в отношениях между людьми на фоне происходящих трансформаций в социальной, экономической <...> Теоретическая психология ориентирует исследователей на комплексное изучение феноменов, порождаемых социально-экономической <...> Для подтверждения полученных выводов приводятся результаты статистического анализа.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2017.pdf (0,4 Мб)
389

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2014]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

современная активная молодежь (студенчество) получает информацию о процессах, происходящих в обществе: экономических <...> комментарии большого количества людей разной возрастной, социальной и этнической принадлежности по поводу экономических <...> и навыков конкретного специалиста объективным требованиям профессиональной деятельности и социально-экономическим <...> Анализ результатов теста «Кто Я?» <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ 51 Социально-экономические

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2014.pdf (0,3 Мб)
390

№5 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

за дач повысить квалификацию персонала, то первое, что сбивает с толку – это вопрос, как соединить экономические <...> АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ В ОБУЧЕНИИ Вы можете выбирать способ анализа потреб ности в обучении в зависимости <...> Полученная в итоге программа обу «...КАК СОЕДИНИТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ГУМАНИ ТАРНЫЕ ПОДХОДЫ К <...> и подразделений создают собственные корпора тивные университеты, малый бизнес сопоставляет будущие экономические <...> Всё чаще пытает ся посчитать экономическую эффективность и получить от тренера структурированный отчёт

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
391

№6 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Раз в месяц к ним будут добавляться анализ эффективности по видам деятельности, выполнение бюджета, анализ <...> Ежегодно – анализ рынка, SWOT анализ, подведение итогов по основным финансовым и нефинансовым показателям <...> Экономическая – стоимость подобной программы складывается не только из стоимости развивающего мероприятия <...> » Тел.: +7 (812) 436 34 46 E–Mail: DCNTI_KovalenkoEA@spb.orw.ru Сайт: www.rzd.ru ОБРАЗОВАНИЕ Высшее экономическое <...> ОАО «РЖД» Тел.: +7 (812) 457 60 41 E–Mail: Stepov@spb.orw.ru Сайт: www.rzd.ru ОБРАЗОВАНИЕ Кандидат экономических

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
392

№3 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2015]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

информационные технологии как самый важный фактор, влияющий на формирование не только социальной, но и экономической <...> ANOVA в программном пакете для статистического анализа Statistica 10 Enterprise. <...> стратегии поведения обусловлен трудностями в адаптации к проблемным жизненным ситуациям: сложные социально-экономические <...> Существенное влияние на социальную дезадаптированность подростков оказывают сложившиеся социально-экономические <...> Трансакционный анализ и психотерапия. – СПб., 1994. 8. Братусь Б. С., Сидоров П. И.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2015.pdf (0,0 Мб)
393

№3 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Анализ a. Текущие навыки b. Структура мотивации c. Ключевые убеждения клиента d. <...> в эпоху нестабильности, крушения империй и иллюзий, роста локальных войн, социально-политических и экономических <...> Основные средства достижения этой цели: успешное участие в выборах, экономической и стратегической игре <...> Ход игры Каждый день игры делится на циклы, в которые игроки могут совершать экономические и другие взаимодействия <...> КОРПОРАТИВНЫЕ № 36, 2012 УНИВЕРСИТЕТЫ вариант подготовки тренера: молодой выпускник финансового или экономического

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2012.pdf (0,6 Мб)
394

Деловое общение учеб. пособие

Автор: Абакумова Ю. А.
ЯрГУ

Учебное пособие рекомендуется к использованию на лекционных и практических занятиях по дисциплине «Деловое общение». Студентам предлагается выполнить тестовые задания по комплексу тем, для закрепления теоретической части дисциплины даны вопросы к семинарам.

Пефтиев, д-р экон. наук, профессор кафедры экономической теории ЯГПУ им. К.Д. <...> в организации, наличие конфликтных ситуаций, установление и развитие деловых контактов, влияющих на экономическую <...> Высшее образование – экономическое, юридическое, иногда техническое. <...> Чем тщательнее осуществление подготовки переговоров, представление анализов, расчётов экономического <...> Функциональная и экономическая эффективность использования электронной почты.

Предпросмотр: Деловое общение Учебное пособие.pdf (1,0 Мб)
395

№2 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

гениальных проектов, но если команда будет не готова к изменениям, а кризис это и есть изменения в экономической <...> Но в ситуации всемирного цепного экономического кризиса чувство «мы в одной лодке» стало для многих РЕАЛЬНОСТЬЮ <...> Командные эффекты – один из немногих ресурсов, который остается доступным в организациях в условиях экономической <...> Следствия устойчивых командных эффектов в актуальной экономической ситуации, на наш взгляд: 1. <...> Участникам была предоставлена возможность мыслить с учетом новой экономической ситуации, бороться за

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2011.pdf (0,5 Мб)
396

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2012]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

В результате женщины оценили мужчин, основываясь на информации об их экономическом достатке: чем выше <...> браках работа имеет низкое значение для супругов, следовательно, они работают только для улучшения экономического <...> психотерапевтическая поддержка (29 % мужчин и 37 % женщин), ролевые отношения (34 % мужчин и 9 % женщин), финансово-экономические <...> Методы исследования: теоретический анализ. <...> Методы структурного анализа предусматривают выделение элементов художественного произведения и анализ

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2012.pdf (0,3 Мб)
397

№4 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2013]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

корреляционного анализа физ а Кос.агр Разд Негат. <...> часто объясняют психологические проблемы, которые более или менее четко и ясно выходят вперед на фоне экономического <...> Сексуальность зависит от взаимодействия биологических, психологических, социальных, экономических, политических <...> реализации данной модели и создания полноценной психологической службы на уровне школы могут стать экономические <...> И змерение латентных переменных в социально-экономических системах: теория и практика: монография. –

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 2013.pdf (0,3 Мб)
398

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2011]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Несмотря на наметившуюся тенденцию экономической и социальной стабильности российского общества, налицо <...> Правовые нормы, как и социальные, экономические, организационные и иные регуляторы поведения людей, действуют <...> всего, тем, что феномены «Враг» и «Друг», во многом определяющие образ Другого, независимо от социально-экономической <...> , кластерного анализа). <...> Сурнов предлагают понимать терроризм как форму политической, экономической, военной, преступной или иной

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2011.pdf (0,3 Мб)
399

№3 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2009]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

психологический вестник ➤ № 7/3 2009 г . 4 Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 5 Социально-экономическая <...> Однако стремительная динамика социально-экономической ситуации множит и обостряет разнообразные кризисные <...> Социально-экономическая ситуация отражается на процессе формирования ценностных позиций учащегося в период <...> информационно-аналитической системы поддержки принятия управленческих решений субъектами социально-экономических <...> последние два десятилетия: кардинальной сменой социальных приоритетов, деградацией института брака и семьи, экономическими

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2009.pdf (0,3 Мб)
400

№3 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2022]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

способствуют более успешной регуляции учебного стресса и адаптации в изменяющихся общественно-политических и экономических <...> академической успеваемости и самоэффективности обучающихся в изменяющихся общественно-политических и экономических <...> Метод теоретического анализа научной литературы. 2. Метод контент-анализа. <...> Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки, 9, 94–96. Потапова, Ю.В. (2016). <...> При этом, статистический анализ не показал значимых различий (р=0,573).

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2022.pdf (0,2 Мб)
Страницы: 1 ... 6 7 8 9 10 11