005.3Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Автор: Дубиненкова Е. Н.
ЯрГУ
Методические указания предназначены для студентов, обучающихся по направлению 030301.62 Психология (дисциплина «Психология организационного развития», блок ОПД), очной формы обучения.
Дубиненкова ПСИХОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Методические указания Рекомендовано Научно-методическим советом <...> Методические указания предназначены для студентов, обучающихся по направлению 030301.62 Психология (дисциплина <...> Демидова, 2011 Учебное издание Дубиненкова Елена Николаевна ПСИХОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Методические <...> Сущностные изменения, а не только методические приводят к реальным изменениям в организации. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 40 Такой методический прием, как анализ «силового
Предпросмотр: Психология развития организации Методические указания.pdf (0,5 Мб)
Автор: Колобова И. Н.
М.: Изд-во Российской таможенной академии
В учебном пособии рассмотрен широкий спектр теоретических проблем и практических вопросов, связанных с психологией управленческой деятельности. Особое внимание уделено анализу возможных причин снижения эффективности деятельности руководителя таможенного органа и способов их устранения.
КОЛОБОВА ПСИХОЛ ОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области <...> рекомендации для практического решения задач таможенной деятельности, изложены методические подходы <...> управления занятостью, денежным обращением, конверсионными процессами, наличным производственным и научно-техническим <...> реализующихся в сложных и порой экстремальных условиях, требуют тщательного профессионального отбора по научно <...> в настоящее время методическими возможностями.
Предпросмотр: Психология управления.pdf (0,4 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
И преподаватели, и вузовское начальство вполне обходятся без какой-либо методической рефлексии2. 2 Можно <...> сравнить «средний» уровень методического обеспечения преподавания математики и философии в России и <...> Замечу, что наличие сиюминутных практических целей и методических разработок для обучения характерно <...> Более того, все методические пособия предлагались бесплатно. <...> деятельности.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2021.pdf (2,6 Мб)
Автор: Ильин В. В.
М.: Интермедиатор
Сформулированы концепции системы эффективного управления бизнесом и реинжиниринга и ключевые принципы моделирования бизнес-процессов. Подробно описана методика оптимизации бизнес-процессов. Ряд глав посвящен внедрению на предприятии системы менеджмента качества и корпоративной информационной системы управления. Рассмотрены также практические вопросы организации проектного управления. При обсуждении всех тем особое внимание уделено «человеческому фактору».
Таким образом, существенно возрастают методические функции офиса проектов. <...> Потенциал стандартов пока не может быть реализован из-за отсутствия научно обоснованной методологической <...> РД 50-34.698-90 «Методические указания. Информационная технология. Автоматизированные системы. <...> МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Отсутствие научно обоснованного подхода к проектированию и созданию систем <...> В части компаний (например строительных, ИТ-компаниях, научно-производственных и т. п.) и работа с клиентами
Предпросмотр: Управление бизнесом системная модель практическое пособие.pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Северо-Кавказский психологический вестник : Научно-практический журнал .— Москва : Кредо .— 2011 .— № <...> Научно-методическое пособие / под общ. ред. Г.И. Симоновой. – М.: «Оргсервис-2000», 2005. 8. <...> , мы столкнулись с методической проблемой. <...> Для достижения поставленной цели был использован следующий методический инструментарий: семантический <...> Методический инструментарий находится в стадии разработки.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2011.pdf (0,3 Мб)
Автор: Дубиненкова Е. Н.
ЯрГУ
В пособии анализируются вопросы, связанные с психологическими аспектами в менеджменте. Организационная культура предприятия, лояльность персонала и социально-психологический климат как его проявление рассматриваются в качестве основы осуществления управленческой деятельности. Управление современным предприятием и его развитие описываются как результат действий руководителя и управленческой команды.
Дубиненкова Психологические основы менеджмента Учебное пособие Рекомендовано Научно-методическим советом <...> Методическая основа – анкета, созданная на основе таблицы из книги «Управление персоналом»: учебник для <...> деятельности. <...> Методическая основа – самопроверка знаний. 3. Ответьте на предлагаемые вопросы. 1. <...> Сущностные изменения, а не только методические приводят к реальным изменениям в организации.
Предпросмотр: Психологические основы менеджмента Учебное пособие.pdf (0,7 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Северо-Кавказский психологический вестник : Научно-практический журнал .— Москва : Кредо .— 2022 .— № <...> Для реализации цели потребовались следующие задачи: − Изучение теоретической базы; − Подбор методического <...> Методы Методический инструментарий составили копинг-тест Р. <...> Методическая база программы включает следующие нейропсихологические технологии: метод замещающего Copyright <...> Помощь психолога ребенку с задержкой психического развития: научно-практическое руководство.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2022.pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Методические рекомендации по… ГУ ¹5’13 7 I. <...> При разработке настоящих методических рекомендаций также были использованы: – Методические рекомендации <...> потенциально-опасного объекта) и направляется на согласование в МЧС России в целях обеспечения единой научно-технической <...> Опрошено 1348 человек в Новосибирской области; – результаты вторичного анализа материалов научно-исследовательской <...> Методические рекомендации по осуществлению ассоциативной деятельности Предложены рекомендации по построению
Предпросмотр: Городское управление №5 2013.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Создание методических материалов для проведения тренингов (рис. 1) велось по технологии networking, над <...> Методическая подготовка (1 месяц). <...> Методическая подготовка (1 месяц). <...> корпоративной культуры для крупных компаний, разработка и проведение корпоративных событий, разработка методических <...> Hogan Assessment Systems продолжает укреплять свои позиции инновационного лидера в области разработки научно
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Давно учтены научно, и чистенько В бумажном покоятся хламе – Заболеваемость наша – в статистике, Гробы <...> Минрегионом России планируется содействие в организации СРО и оказание методической помощи в деятельности <...> В 2007 году они разработали методические рекомендации по образованию межмуниципальных хозяйственных обществ <...> Так же в наших методических рекомендациях отведено должное место действующим ассоциативным объединениям <...> S Технологическое присоединение к электрическим сетям: методическое пособие для предпринимателей / ФАС
Предпросмотр: Городское управление №11 2009.pdf (1,0 Мб)
М.: Проспект
Коллективная монография, подготовленная ведущими специалистами по российскому праву социального обеспечения, посвящена современным проблемам социального обеспечения. Работа включает аналитику по вопросам влияния глобализации на социальную политику, воплощения целей устойчивого развития в российском трудовом и социально-обеспечительном законодательстве, федеративного устройства России как основы формирования правового регулирования социального обеспечения, социальной ответственности бизнеса в контексте ESG-стратегии, развития научного знания об отрасли права социального обеспечения. Обзор современных ключевых проблем права социального обеспечения с учетом межотраслевого взаимодействия с трудовым правом позволил разграничить сферы действия
трудового права и права социального обеспечения и обозначить различие между социально-трудовыми и социально-обеспечительными отношениями.
Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2023 г.
Только выверенные, научно обоснованные правовые решения позволят гарантировать каждому достойный труд <...> Ст. 4144; См. также: Письмо Минпросвещения России от 08.08.2022 № 03-1142 «О направлении методических <...> Очевидно, что понятие «социальное обеспечение» как реально существующее общественное явление нуждается в научно <...> Kнига-Cервис» впервые рассмотрел право социального обеспечения как единую целостную систему отрасли, научно <...> период требует научно обоснованной, общепризнанной и практически значимой доктрины в системном ее выражении
Предпросмотр: Социальное обеспечение и труд в условиях глобализации национальные правовые ориентиры.pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Кулешова Зоны опережающего развития и научно-технические парки – стратегии города и бизнеса ......... <...> Краснодарского края в 2006 и 2012 гг. по методике ГУ-ВШЭ (авторская разработка) Далее на основе анализа методических <...> Зоны опережающего развития и научно-технические парки – стратегии города и бизнеса. Title. <...> должны поддержать от пяти до десяти процентов депутатов и (или) глав муниципальных образований. … >>> S Методические <...> Настоящие методические рекомендации (далее – рекомендации) разработаны в целях реализации Областной долгосрочной
Предпросмотр: Городское управление №9 2013.pdf (0,9 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Северо-Кавказский психологический вестник : Научно-практический журнал .— Москва : Кредо .— 2015 .— № <...> Опираясь на вышеизложенные взгляды различных отечественных и зарубежных научно-психологических школ, <...> на разных возрастных этапах // Научно-образовательный журнал «Образование. <...> Учебно-методическое пособие. – М.; СПб.: Фолиум, 1998. 16. Кэмерон-Бэндлер Л. <...> Вопросы профилактики аддиктивного поведения в подростковом возрасте: Учебно-методическое пособие. – Новосибирск
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2015.pdf (0,0 Мб)
Автор: Герасимов
Издательство СГАУ
Поведенческий менеджмент организации. Используемые программы: Adobe Acrobat. Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия)
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов и слушателей, обучающихся по специальностям « <...> персонала; слабое участие (или неучастие) руководства в научно-инновационном процессе и отсюда недоверие <...> УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» В соответствии с паспортом специальности <...> УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» 265 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 267 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ <...> УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» 265 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 267 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
Предпросмотр: Поведенческий менеджмент организации.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Чаще всего их сфера деятельности связана с управлением, развитием или обучением персонала. <...> нескольких аспектов: этической, стратегической ориентации (концептуальная ком петенция), инструментально методической <...> подготовку, переподготовку и (или) повышение ква лификации работников высшей квалификации, науч ных и научно <...> фундаментальные и прикладные научные иссле дования по широкому спектру наук; является ведущим научным и методическим <...> центром в обла сти своей деятельности?
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
При проведении оценки результатов обучения перед специалистами встает ряд вопросов методического и организационного <...> в образовании, дистанционное обучение, экономическая эффективность обучения — более 40 публикаций в научно-популярных <...> Киркпатрика перед T&D-специалистами встает ряд вопросов методического и организационного характера, а <...> Для решения второй методической проблемы, возникающей при оценке эффективности обучения по модели Д. <...> Ольга Балашова и Катерина Высоцкая представили аудитории методический аспект своего продукта, а затем
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2009.pdf (0,5 Мб)
№1 [Акмеология. Специальный выпуск, 2013]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ АКМЕОЛОГИЧЕСКИХ НАУК ЦЕНТР АКМЕОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ АКМЕОЛОГИЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ <...> , тормозит развитие всего научно-практического комплекса «public relations». <...> гражданских служащих, является научно и практически обоснованная система его акмеологической оценки. <...> государственных гражданских служащих; реализация комплексной акмеологической оценки с использованием методической <...> В ряде научно-педагогических работ показано, что данный вид профессиональной компетентности особенно
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики
управления человеческими ресурсами организации, отражены современные
подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы,
технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности ор-
ганизации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и воз-
награждения персонала, а также правовые, социальные и организационные
аспекты управления человеческими ресурсами.
управления Адаптивность системы к изменяющимся целям развития персонала и организации в целом Общая методическая <...> Каждый компонент комплекса (образовательная программа, программа курса, лекционный материал, методическое <...> Признавалось целесообразным создать в отраслях головные организации по методическому руководству работой <...> научно основанных норм, Nsn– численность работников, работающих по научно обоснованным нормам. = × 100 <...> Теории мотивации трудовой деятельности В традиционной научно-методической литературе существует следующая
Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами организации теория, процессы, технологии. 2-е изд..pdf (0,8 Мб)
Автор: Зубова А. О.
Изд-во Самарского университета
В пособии представлены цели и задачи, содержание курса, основные формы учебной работы, описаны основные темы, касающиеся социального предпринимательства. Пособие содержит полезную информацию для самостоятельного изучения, темы и вопросы для самоконтроля.
Соответствует требованиям федерального образовательного стандарта бакалавриата по направлению 38.03.02 Менеджмент. Подготовлено на кафедре социальных систем и права.
Ключевые виды деятельности. <...> видов деятельности» дается легальное определение лицензированию и определяется как деятельность лицензирующих <...> Все субъекты предпринимательской деятельности, обладающие лицензией на определенный вид деятельности, <...> Оказание консультационной и методической поддержки социальным предприятиям (в том числе по вопросам привлечения <...> Поддержка социального предпринимательства в Свердловской области // Научно-методический электронный журнал
Предпросмотр: Социальное предпринимательство.pdf (1,2 Мб)
Автор: Кузнецов И. Н.
М.: ИТК "Дашков и К"
В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения и др.
На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности. Книгу можно с полным основанием считать учебным и практическим пособием для каждого руководителя, кто хочет повысить эффективность своей повседневной деятельности.
Современные исследователи, отмечая научную и методическую ценность ранних разработок проблематики стилей <...> отсутствие продуманного и научно обоснованного подхода к работе, гибкости, оперативности, правильной <...> Методические указания должны содержать совокупность способов, методов, приемов для систематического, <...> Есть и другие методические подходы к самообеспечению здоровья в условиях служебных перегрузок. <...> Культура диалога: Учебно-методическое пособие [Текст] / В.Ф. Берков, Я.С. Яскевич. — Мн., 2015.
Предпросмотр: Эффективный руководитель Учебно-практическое пособие, 5-е изд., пересм..pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
и предпринимателей, сотрудничающих с Акселератором. • Издание учебных курсов, пособий и материалов, научно-популярный <...> КЛЮЧЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 09. КЛЮЧЕВЫЕ ПАРТНЁРЫ 10. <...> Анкета [ < фр. enquete – список вопросов ] – методическое средство для получения первичной социологической <...> Сама по себе разработка анкеты это достаточно длительный и трудоемкий процесс, требующий научно обоснованного <...> Какой ключевой деятельностью занимаются наши партнёры?
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2021.pdf (0,2 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Северо-Кавказский психологический вестник : Научно-практический журнал .— Москва : Кредо .— 2015 .— № <...> Считается, что для научно-теоретической деятельности этот четвертый (предельный) уровень рефлексии является <...> Научно-методический журнал. – 2011. – № 5. – С. 10–23. 2. Бабиянц К. А. <...> Научно-методический журнал. – 2011. – № 5. – С. 23–42. 3. Давыдов В. В. <...> Ин фор мационно-справочные и методические материалы / Отв. ред. Д. В.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2015.pdf (0,0 Мб)
Автор: Москвин В. А.
М.: Финансы и статистика
Рассматривается одна из самых актуальных проблем управления бизнесом – оптимизация затрат труда в условиях обостряющейся конкуренции на мировых рынках. Показано, что успех в первой половине ХХI в. возможен только при движении предприятий в направлении приближения к уровню общественно необходимых затрат труда. Приведены рекомендации по совершенствованию организации труда, причем акценты сделаны на усилении кадрового потенциала, применении для этого деловых игр и развитии активной формы обучения. Особое внимание уделено развитию деловой карьеры.
Первое издание книги было в 2008 г. Учитывая, что данная книга актуальна и в настоящее время, издательство решило представить ее для специалистов в электронном виде.
Можно видеть, что у проектов с высокой инновационной ценностью по мере возрастания научно-технической <...> Явно просматривалось лишь стремление части тогдашней партийной и научно-технической элиты Ленинграда <...> Хорошее нормативно-методическое и организационно-управленческое обеспечение. <...> Была также со1 В этот период автор работал заведующим отделом во Всесоюзном научно-методическом центре <...> Они поняли, как это надо делать, и получили необходимые методические материалы для работы.
Предпросмотр: Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе Рекомендации для предпр. и банков.pdf (0,3 Мб)
Автор: Соловьев Анатолий Владимирович
М.: Проспект
В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими. Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания. Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими
ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания.
В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера. Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе «власть – подчинение», а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения.
Материалы международной научно-практической конференции. Екатеринбург, 6 декабря 2013 г.: в 2 ч. <...> С. 206. 2 См.: Управления персоналом: учебно-методический комплекс / Л. Н. ИвановаШвец, А. А. <...> «Об утверждении методических рекомендаций по оценке психологической совместимости работников локомотивных <...> «Об утверждении методических рекомендаций по оценке психологической совместимости работников локомотивных <...> Управления персоналом: учебно-методический комплекс / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л.
Предпросмотр: Властные отношения в системе организационного поведения теория и практика. 2-е издание. Монография.pdf (0,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
и контроль за этой же деятельностью. <...> И здесь со стороны Минздрава будет организовано активное методологическое, методическое сопровождение <...> У нас нет ни методической, ни ресурсной базы. <...> Этой теме посвящена ежегодная Международная научно-практическая конференция «Электронная губерния и город <...> Методические рекомендации по … ГУ ¹8’11 55 сбора информации» Обосновывающих материалов.
Предпросмотр: Городское управление №8 2011.pdf (1,0 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Принять государственную программу обеспечения социальным жильем молодых специалистов, учителей, научно-педагогических <...> Технологические и функциональные компоненты единого портала бюджетной системы Российской Федерации, методическая <...> налогооблагаемой базы НДС за первый квартал 2011 года производился нормативным методом на основании Методических <...> Следует отметить, что указанные Методические рекомендации утверждены в целях обеспечения составления <...> В научно-правовой литературе понятие «избирательное право» понимается в двух аспектах: в объективном
Предпросмотр: Городское управление №9 2011.pdf (1,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
распространение передового опыта по вопросам подготовки и ведения гражданской обороны, организации научной и научно-исследовательской <...> 17 амбулаторно-поликлинические, стационарно-поликлинические учреждения, лечебно-профилактические и научно-исследовательские <...> Нормативноправовая и нормативно-методическая база создания и ведения информационных систем обеспечения <...> Это и создание некоммерческих организаций с точки зрения развития методического обеспечения, учебного <...> Архангельск) опубликовал доклад Кудриной Юлии на научно-практической конференции «Качество жизни населения
Предпросмотр: Городское управление №2 2010.pdf (1,2 Мб)
Автор: Хабаева Индра Морхозовна
Бурятский государственный университет
Учебно-методическое пособие представляет собой междисциплинарный авторский курс «Модели экономического поведения» и соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта по направлениям подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.03.03 Управление персоналом, 38.03.02 Менеджмент.
Мункуева МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ Рекомендовано Учебно-методическим советом БГУ в качестве учебно-методического <...> Х 121 Модели экономического поведения: учебно методическое пособие / И. М. Хабаева, И. С. Мункуева. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ду особенностями национального поведения и научно-технической <...> Мункуева МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ Рекомендовано Учебно-методическим советом БГУ в качестве учебно-методического <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ду особенностями национального поведения и научно-технической
Предпросмотр: Модели экономического поведения .pdf (0,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
«Методическая энциклопедия. <...> «Общественное мнение» ИДЕИ И ИДЕАЛЫ мнение», в «Методической энциклопедии. <...> Полкинхорна, ведет нас за пределы научно постижимой реальности и привоCopyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО <...> «Культуроцентрично ориентированный» подход разрабатывается и развивается российской научно-педагогической <...> Поиск новых идей, новых технологий и продуктов, новых услуг, включая как научно-технические достижения
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2017.pdf (2,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
от нас, точно так же как банкир отдает распоряжения о покупке и продаже акций на бирже – совершенно методическая <...> Воспитание культурой: учебно-методическое пособие / под ред. В.А. Фортунатовой. – Н. <...> Методический подход апробирован при вычислении мультипликатора силы бренда IT-компаний и его эволюции <...> DOI: 10.17212/2075-0862-2015-3.2-50-62 Введение Целью настоящей работы является разработка методического <...> Организация работы по трудовому устройству инвалидов на промышленных предприятиях: (методические рекомендации
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2015.pdf (0,9 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2015 (1).pdf (0,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Интересными методическими аспектами вне дрения e learning на данный момент является связь обучения с <...> «долю» каждой формы обучения в планируемом проекте. 13 КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ « ...ИНТЕРЕСНЫМИ МЕТОДИЧЕСКИМИ <...> Так как в проекте внедрения электронного обучения важны как оптимальные программные и методические решения <...> Научно техническая библио тека охватывала все технологические и управленче ские аспекты деятельности, <...> Структурирование деятельности.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
«Теория» психологизации среды позаимствована Выготским у Буземанна, о «методических» позициях которого <...> Поэтому выгодным оказывается в методическом отношении вести анализ, когда мы изучаем роль среды в развитии <...> обществом он никогда не разовьёт в себе тех качеств, тех свойств, которые развивались в результате методического <...> психологическое и физическое, как это было принято долгое время, не представляется ни целесообразным, ни научно <...> стороны, с неправильным допущением, что отношения различных сторон или свойств предмета могут быть научно
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
Автор: Дубиненкова Е. Н.
ЯрГУ
В учебном пособии рассматриваются вопросы работы психолога в сфере управления персоналом, даются основания его профессиональной деятельности в связи с задачами предприятия и профессиональной позицией психолога и выбранной им ролью. Деятельность психолога в организации описывается на примере одной из важных системных функций, связанной с обеспечением и поддержанием наличия персонала в компании и реализованной через технологии подбора персонала, его адаптацию и увольнение. Предлагаемые задания ложатся в основу формирования навыков организационного консультирования.
Дубиненкова Психолог в управлении персоналом Учебное пособие Рекомендовано Научно-методическим советом <...> Управление деятельностью. <...> Понимание этого положения диктует необходимость научно обоснованного подхода к комплектованию штата. <...> деятельности в частности. <...> деятельностью.
Предпросмотр: Психолог в управлении персоналом Учебное пособие.pdf (0,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Докторов Методическая новинка избирательной кампании 2012 года: Ежедневный мониторинг республиканского <...> Методические основы проведения комплекса проверок Методической основой комплекса проверок является сравнительный <...> Совета главных архитекторов субъектов РФ и муниципальных образований в Москве и на IV Всероссийском научно-практическом <...> в сфере регулируемой им деятельности. <...> Методическая новинка избирательной кампании… ГУ ¹1’12 91 6 декабря) – 1245 человек и т. д.
Предпросмотр: Городское управление №1 2012.pdf (1,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
образования для различных категорий сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации; формирование научно <...> Обучение членов дружины юных пожарных мерам пожарной безопасности проводится в соответствии с методическими <...> В республике организована методическая работа с муниципальными образованиями (поселениями) по принятию <...> То есть они могут выполнять организационные функции, оказывать методическую, конституционную поддержку <...> Ю.; заявитель и патентообладатель ООО Научно-производственная фирма «Электронные информациионные системы
Предпросмотр: Городское управление №1 2010.pdf (1,0 Мб)
Автор: Щербакова Надежда Филипповна
Издательский дом Воронежского государственного университета
Учебное пособие содержит материалы к изучению дисциплины «Анализ
банкротств коммерческих организаций», «Диагностика банкротств».
вузов ВОРОНЕЖ 2014 Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 2 Утверждено решением Научно-методического <...> Учебно-методическое пособие состоит из двух глав. <...> Методические указания. <...> Методические указания. <...> 172 418 Показатели Коэффициент текущей ликвидности Удельный вес заемных средств в совокупных активах Методические
Предпросмотр: Анализ банкротств коммерческих организаций.pdf (0,5 Мб)
[Б.и.]
Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса «Современные персонал-технологии». В учебном пособии раскрываются основные подходы и концепции управления персоналом; рассматривается целостная система управления персоналом организации; описываются особенности управления персоналом развивающейся организации; многообразие школ стратегии управления персоналом. В структуру учебного пособия входят теоретические разделы, вопросы для самоконтроля и задания для самостоятельной работы студентов. Учебное пособие может представлять интерес не только для студентов, но и преподавателей, работающих с ними, работников образования, руководителей и менеджеров разных уровней, изучающих теорию и практику психологии управления.
Отсутствует единая система управления человеческими ресурсами, прежде всего система научно обоснованного <...> Организационно-методическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач <...> Разрабатывают нормативные и методические материалы. Организуют аттестационные процедуры. <...> Методические указания Карьерограмма инструмент управления карьерой, представляющий собой графическое <...> К.: МАУП, 2005. 752 с. 30.Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие / Авт.-сост. Т.А.
Предпросмотр: Современные персонал-технологии.pdf (4,5 Мб)
КНИТУ
Рассмотрены теоретические аспекты и практическое состояние проблемы социально-психологических основ командной работы и саморазвития. Дано целостное и многостороннее представление о командной работе в организации. Показаны факторы, влияющие на успешность командообразования и эффективность профессиональной деятельности в команде. Представлены возможности саморазвития личности в новых условиях экономических изменений общества, механизмы самосовершенствования человека в профессиональной деятельности с учетом его индивидуально-психологических особенностей.
ценнейшего ресурса организации; формирование способности к профессиональному росту, к изменению научного и научно-производственного <...> Это важный методический вывод, позволяющий рассматривать самооценки предпринимателей либо как завышенные <...> карьеры не менее 30 лет), факт соответствия отдельных ориентаций тем или иным личностным чертам был научно <...> Психологические основы самопознания и саморазвития: учебно-методическое пособие / В. Л. Блинова, Ю. <...> Организационное поведение: учебно-методическое пособие / М. Г.
Предпросмотр: Социально-психологические основы командной работы и саморазвития учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Северо-Кавказский психологический вестник : Научно-практический журнал .— Москва : Кредо .— 2017 .— № <...> Взаимосвязь эмоционально-волевых характеристик личности и уровня коммуникативной толерантности // Научно-методический <...> Коммуникативная толерантность: методическое пособие. – СПб.: СПбМАПО, 1998. – 24 с. 10. Бойко В. В. <...> В качестве методического инструментария применялись: авторская анкета С.Т. Джанерьян, Н.И. <...> Адаптация, стресс, здоровье: учебно-методическое пособие. – Ижевск: Изд. дом «Удмуртский университет»
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2017.pdf (0,4 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Научно-техническая политика СССР в области ВТ Согласно проведенным исследованиям, научно-техническое <...> Орловский, «методическое построение учебных книг по русской истории вплоть до конца 1917 года» [16, с <...> Историческое образование в современной России: справочно-методическое пособие для учителей / Е.Е. <...> Материалы Всероссийского научно-методического совещания «Проблемы методологии исследований, инновационные <...> подходы и координация научно-образовательной деятельности в преподавании истории в высшей школе» //
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2016.pdf (1,5 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Методические подходы к изучению экологического материала в первом классе общеобразовательной школы. <...> В конце этого очерка хотелось бы указать кратко на некоторые особенности книги, касающиеся научно-методической <...> Методические подходы к изучению экологического материала в первом классе общеобразовательной школы. <...> Методические подходы к изучению экологического материала в первом классе общеобразовательной школы. <...> деятельности.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2010.pdf (3,1 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2010 (1).pdf (4,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
х 8 часов = 1 неделя) усвоить грамматическую структуру английского языка, достаточную для понимания научно-технических <...> диссертации, с подходом Милашевича к изучению иностранного языка можно познакомиться только в статье научно-популярного <...> Методика была рассчитана на развитие навыков понимания текстов научно-технической направленности. <...> ермОШин андрей ФедОрОВиЧ Генеральный директор ООО «Научно-практический центр «Здоровье души» тел.: +7 <...> О кОмПании ООО науЧнО-ПрактиЧеСкий центр «здОрОВье дуШи» ОтраСль Психология, психотерапия, образование
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
информационной системой, поскольку в ее пределах новое знание генерируют, кодируют его для учебных целей в методическом <...> При этом упускают из виду, что знание, генерируемое с научными целями; знание, фиксируемое с методическими <...> Развитая таким образом методология будет включать в себя образцы всех форм, способов и стилей мышления – методические <...> , методической, инженерной, научной и прочее). <...> Причем мы сами очень тщательно готовили весь методический материал: пробы делали, проверку на качество
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2014.pdf (1,0 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2014 (1).pdf (1,0 Мб)
Издательство СО РАН
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Это когда мы спрашиваем: а что за эту дополнительную методическую, научную, административную нагрузку <...> Другая проблема – это задача эффективного методического обеспечения учебного процесса. <...> В программах по рисованию, как положено, сначала методические установки, в конце ожидаемые результаты <...> Но сфера научно-теоретических и прикладных интересов Д.И. <...> Более сильной стороной реабилитационного подхода является его методическое обеспечение: сопровождение
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2013.pdf (0,6 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2013 (1).pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Сегодня возникает задача единой системы подготовки руководителей, где Корпоративный кадровый учебно-методический <...> повышении квалификации специалистов сферы услуг, с другой стороны, отсутствуют организационные структуры и научно-методическое <...> С декабря 2010 года начал свою работу Корпоративный кадровый учебно-методический центр – образовательное <...> По итогам обучения разработано Методическое руководство для начальника поезда, в котором есть вопросы <...> Информирование участников о направлении на обучение, контроль посещаемости. • Подготовка методических
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
планов тушения пожаров на территории муниципального образования......................17 Пожарные риски – Научно <...> медицинской спасательной службе гражданской … ГУ ¹3’10 21 ных действий или вследствие этих действий; – методическое <...> ПОЖАРНЫЕ РИСКИ Научно производственная фирма «Интек» Аудит пожарной безопасности В настоящее время существует <...> отношении масштабов воздействия вредного для здоровья воздуха в помещениях, основываясь на надежной и научно <...> афиш праздничных мероприятий органов территориального общественного самоуправления города Омска; д) методическое
Предпросмотр: Городское управление №3 2010.pdf (1,1 Мб)
Автор: Сухов А. Н.
М.: ФЛИНТА
Учебное пособие посвящено изложению социально-психологического подхода к пониманию успеха, карьеры и развития. В нем раскрыты социально-психологические факторы и механизмы эффективности их достижения. Содержит не только теоретические, но и прикладные аспекты успеха, карьеры и развития.
В данном случае имеется в виду не просто учебное пособие, а научно-публицистическое издание. <...> Методические проблемы становления и развития экологической психологии // Психологический журнал. 1996 <...> Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга. – М.: Изд-во МГУ, 1982. 101 <...> Научно -исследовательские институты трансфомировались в торговые центры. <...> В этой области в качестве экспертов выступают авторы, выпустившие учебно-методическое пособие, скорее
Предпросмотр: Успех, карьера и развитие социально-психологический анализ.pdf (0,5 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Северо-Кавказский психологический вестник : Научно-практический журнал .— Москва : Кредо .— 2011 .— № <...> Научно-теоретическая и практическая подготовка будущих воинов, их индивидуальнопсихологические качества <...> Высшая школа в системе непрерывного образования: научно-теоретическое пособие. – М., 1990. 3. <...> Методический инструментарий составили методики, позволяющие исследовать личностные особенности супругов <...> Методические рекомендации к спецкурсу: «Психологические проблемы семьи». Часть 1. Методика Р.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2011.pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Со стороны вышестоящих органов управления РСЧС осуществляется методическое руководство планированием. <...> Организационно-методическое руководство планированием действий в рамках территориальной подсистемы осуществляет <...> исследований Академии наук Республики Татарстан» Саратов, 2011, год. 3) Данные опросов (N=1033), в рамках научно-исследовательских <...> В Методических рекомендациях по применению Правил предоставления субсидий на оплату жилого помещения <...> земскую и городскую реформы 1890-1892 гг. и отказаться от их оценки как контрреформ представляются научно
Предпросмотр: Городское управление №2 2013.pdf (0,6 Мб)
Автор: Дмитриева Л. И.
Изд-во НГТУ
Раскрываются теоретические и практические аспекты формирования и изменения корпоративной культуры в цифровой среде: этапы, инструменты, методы создания цифровой культуры на базе современных информационных технологий. Изложены вопросы обеспечения организационной эффективности на основе реализации цифровой корпоративной культуры.
качестве подуровней цифровой культуры можно выделить области социальных взаимодействий в сфере культуры: научно-техническую <...> следующее: обучающие сессии; вовлекающие семинары (вебинары); создание книги ценностей; разработку методических <...> Становление и развитие цифровой культуры отражает переплетение стратегий научно-технологического развития <...> занятиях; В Университете ИТМО выпущены приложение для демонстрации в дополненной реальности модели научно-образовательного <...> инициирует совершенствование всей системы образования, в частности: обновление, модификацию всех учебно-методических
Предпросмотр: Управление корпоративной культурой в цифровой среде.pdf (0,3 Мб)