Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 686166)
Контекстум
  Расширенный поиск
331.5

Рынок труда. Профессии. Занятость


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 325 (2,46 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
101

Кадровый потенциал библиотек

Автор: Артемьева Е. Б.
Издательство ГПНТБ СО РАН

В сборник включены статьи, которые охватывают круг вопросов, связанных с изучением кадрового состава библиотек, деятельностью учреждений повышения квалификации, библиотек в сфере дополнительного профессионального образования. Анализируются вопросы социально-психологического характера, межличностные отношения, возникающие в коллективах.

Организация и управление / Д. М. <...> Знание теории и практики библиотечного дела и библиографии. <...> Успешное управление библиотекой руководители связывают в первую очередь со знанием теории управления <...> ТЕОРИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ БИБЛИОТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА Тема 1. <...> Некоторые подходы к формированию теории библиотерапии / Ю. Н.

Предпросмотр: Кадровый потенциал библиотек.pdf (0,3 Мб)
102

№10 [Молодые в библиотечном деле, 2008]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

чтения в библиотеках клубы и любительские объединения сказкотерапия в библиотеке летнее чтение изучение классической <...> использование возможностей PR-мероприятий в целях популяризации лучших произведений отечественной и зарубежной классической <...> использование RP-мероприятий в целях популяризации чтения лучших произведений отечественной и зарубежной классической <...> Примером тому могут послужить ставшие хрестоматийными произведения русской классической литературы. <...> Ядром универсального книжного фонда традиционно является классическая литературы по различным отраслям

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2008.pdf (0,2 Мб)
103

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2008]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Нужно было определять концепцию ХРАМ НАУКИ И КУЛЬТУРЫ Алия Нурахимовна САРСЕМБИНОВА, директор службы управления <...> В нее входят образовательные, учебные интерактивные уроки, записи классических музыкальных шедевров, <...> Бердигалиева и директор Службы управления электронными ресурсами А.Н. Сарсембинова. <...> Классическая художественная литература плюс разнообразные справочные издания, глянцевые, модные журналы <...> Я уж не говорю о том, что те, кто воспитан на лучших образцах мировой классической литературы, меньше

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2008.pdf (0,2 Мб)
104

Современные проблемы управления персоналом монография

Автор: Архипова Н. И.
М.: Проспект

Монография посвящена исследованию современных проблем управления персоналом. В книге проанализировано влияние современного рынка труда, миграционных процессов, распространения новых форм занятости населения на трансформацию управления персоналом в организациях. Показано изменение роли и функций служб управления персоналом российских организаций на современном этапе. Рассмотрены особенности управления персоналом в контексте внедрения профессиональных стандартов. Исследованы преимущества и проблемы применения современных информационно-коммуникационных технологий и геймификации при реализации функций управления персоналом. Рассмотрена концепция баланса работы и личной жизни и ее влияние на индивидуализацию в управлении персоналом. Особое внимание уделено проблемам управления персоналом в условиях кризиса.

Согласно теории поколений Н. Хоува и В. Штрауса, адаптированной для российских реалий Е. <...> Теория поколений: мы разные или одинаковые? // Российские регионы: взгляд в будущее. 2015. <...> В иностранных компаниях классический аутплейсмент предусматривает обязательное гарантированное трудоустройство <...> Практика и теория использования детекторов лжи. М.: Горячая линия — Телеком. 2011. 10. Заданова О. <...> Аутплейсмент в теории и на практике. [Электронный ресурс].

Предпросмотр: Современные проблемы управления персоналом. Монография.pdf (0,2 Мб)
105

Управление результативностью: обзор успешных корпоративных практик учеб. пособие

Автор: Адова И. Б.
Изд-во НГТУ

В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и иной отечественный опыт, актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие включает аналитический материал по восьми разделам и задания для закрепления практических навыков, связанных с формированием соответствующих компетенций.

Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. – 2002. <...> От классического брендинга к опыту кандидата и сотрудника. <...> акций компаний с государственным участием и компаний с регулируемой деятельностью представляют собой классические <...> долгосрочного вознаграждения в таких компаниях наиболее сложен, так как требует индивидуального, а не общего классического <...> Теория и практика управления результативностью на основе КПЭ Практика Теория На всех неторговых должностях

Предпросмотр: Управление результативностью обзор успешных корпоративных практик.pdf (0,5 Мб)
106

№7-8 [Молодые в библиотечном деле, 2013]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

(Университет управления и экономики, г. <...> Принципиальные положения теории. МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОНТАКТЫ, ПРОЕКТЫ. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ 142. <...> хранящихся в ряде областных и федеральных библиотеках России, поступивших в результате акции по сбору классической <...> Программы классической музыки для регуляции психоэмоционального состояния. 256. <...> Анализ различных мотивационных теорий.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7-8 2013.pdf (0,1 Мб)
107

Карьерное консультирование метод. указания

Автор: Дубиненкова Е. Н.
ЯрГУ

В методических указаниях даны: основное содержание карьерного консультирования, задания, помогающие освоить этот вид консультирования, современное понимание понятия «карьера» и того, как оно трактуется в современной психологии, а также подходы к его исследованию. Представлены основы карьерного консультирования различных групп населения. Кроме того, особое место занимает проблематика консультирования по карьере в современной организации.

Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития // Вопросы психологии. 1989. <...> Феноменологические подходы базируются на теории Я-концепции, которая концентрируется на индивидууме как <...> Третий подход в карьерном консультировании основан на теории развития карьеры Дональда Сьюпера и Эли <...> Если использовать теорию Г. <...> Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития / И. М. Кондаков, А. В.

Предпросмотр: Карьерное консультирование Методические указания.pdf (0,5 Мб)
108

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2020]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

report) «Novel Coronavirus (2019-nCoV)» Всемирная организация здравоохранения отметила о необходимости управления <...> Однако на платформе отсутствуют классические редакционные механизмы. <...> Вопросы теории и практики. – 2018. – № 2, Ч. 1. – C. 110-113. 5. Мазко Н.В. <...> Тема конференции «Управление информацией, фейковые новости и дезинформация» объединила 45 устных выступлений <...> Возможно, следующим этапом развития станет тема «управление знаниями».

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2020.pdf (0,1 Мб)
109

Управление человеческими ресурсами учеб. пособие

Автор: Ковалевич И. А.
Сиб. федер. ун-т

В учебном пособии рассмотрены инновационные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в деятельности образовательных учреждений, служб занятости, кадровых агентств.

Выготским теории развития высших психических функций. <...> Вилховченко // Проблемы теории и практики управления.–1993.–№ 3. 2. Карпов, А. В. <...> Голланда, являющаяся одной из редких попыток в психологии объединить теорию личности с теорией выбора <...> Управление инновационными проектами в системе образования нельзя в полной мере отождествлять с теорией <...> Теория и практика управления нововведениями в образовательных учреждениях сегодня до конца не разработана

Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами учебное пособие.pdf (1,0 Мб)
110

№8 [Молодые в библиотечном деле, 2009]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Важной задачей остается обучение инновационному мышлению и технологиям управления библиотекой. <...> Под целью деятельности библиотекарей понималось управление чтением. <...> Среди них были, например, те, кто с помощью «мостиков» вводил читателя в мир классической литературы, <...> , а затем к теории и методологии. <...> А теория нам не нужна.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2009.pdf (0,2 Мб)
111

Дарелина, О.В. РЕЦЕНЗИЯ на монографию Кадры для коммерческой деятельности. Ретроспективный анализ. Теория и методология: монография / А. А. Ващенко, А. Н. Ващенко, И. А. Ващенко, И. А. Лысенко. Волгоград: ПринТерра-Дизайн, 2012. 440 с. / О.В. Дарелина // Бизнес. Образование. Право .— 2013 .— №1 (22) .— С. 306-309 .— URL: https://rucont.ru/efd/510114 (дата обращения: 24.12.2025)

Автор: Дарелина Оксана Валерьевна

На этапе реформирования экономических отношений подготовке квалифицированных кадров для малого и среднего бизнеса принадлежит особое место. Основная задача профессионального образования кадров сферы предпринимательства состоит в достижении соответствия результатов деятельности государственных и негосударственных учебных заведений, образовательных центров потребностям рыночной экономики, предприятий сферы предпринимательства и малого бизнеса.

Теория и методология: монография / А. А. Ващенко, А. Н. Ващенко, И. А. Ващенко, И. А. Лысенко. <...> Экономические измерения в управлении (на примере использования бухгалтерской модели точки безубыточности <...> Теория и методология: монография / А. А. ващенко, А. Н. ващенко, и. А. ващенко, и. А. <...> Теория и методология» под редакцией А. А. Ващенко. <...> Мантула игорь владимирович, заместитель начальника Управления Министерства юстиции Российской Федерации

112

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2003]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Это будет система, которая в итоге подчинится парадоксам теории сложности: меньше управления : больше <...> Приятно отметить, что ижевчане не забывают и классическую литературу. <...> В классическом варианте для осуществляющего поиск и исполь: зующего библиографическую информацию форма <...> Библиография: теория, методология, методика. М.: Книга, 1986.286с. 11. Коршунов О.П. <...> ПРАВО ЗНАТЬ: история, теория, практика, 2001. №7:8 (56:57). 17.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2003.pdf (0,5 Мб)
113

№5 [Молодые в библиотечном деле, 2008]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Теория и практика межкультурной коммуникации в планах подготовки студентов университета. <...> Пакет программ классической музыки для регуляции психоэмоционального состояния. 17. <...> УПРАВЛЕНИЕ БИБЛИОТЕКОЙ Колегаева С.Д. <...> знакомство детей с основными документами по правам ребенка; иллюстрация прав ребенка через образы детской классической <...> Раскрывается теория и практика «материнского чтения». Жамалетдинова Н.Р.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2008.pdf (0,1 Мб)
114

Инженерная деятельность в современном нефтегазохимическом комплексе учеб.-метод. пособие

Автор: Журавлева М. В.
КНИТУ

Представлена информация об изменениях в содержании и структуре профессиональной деятельности инженера с учетом современного состояния и перспектив развития нефтегазохимического комплекса.

ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 89 Мотив — одно из ключевых понятий психологической теории <...> Наиболее простое определение мотива в рамках этой теории: «Мотив — это опредмеченная потребность». <...> Среди основных направлений фундаментальных исследований — теория и методы извлечения нефти, создание <...> Стратегическое управление международно-ориентированного классического университета: учебное пособие / <...> Профессиональное самоопределение: теория и практика: учеб. пособие / Н. С.

Предпросмотр: Инженерная деятельность в современном нефтегазохимическом комплексе учебно-методическое пособие.pdf (0,2 Мб)
115

№6 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Проект «Классно о классиках» направлен на продвижение классической отечественной и зарубежной литературы <...> Для этого авторы проекта активно использовали методы теории решения изобретательских задач — ТРИЗ. <...> Разработчики проекта всяческими методами — теорией, практическими заданиями давали понять, что изобретения <...> А кроме этого — черчение, теория механики, сопромат, электрика, начертательная геометрия и так далее. <...> культуры и управлении образования Тамбовской области и города, в школах г.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2018.pdf (0,1 Мб)
116

Техники успешного рекрутмента

Автор: Баскина Татьяна
М.: Альпина ПРО

В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах — а значит, и в квалифицированных рекрутерах. Как эволюционировал рекрутмент в цифровую эру? Что нового появилось в технологии поиска и подбора, во взаимодействии между заказчиком, рекрутером и кандидатами? Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Третье издание бестселлера «Техники успешного рекрутмента» — это не только поэтапное описание процесса поиска и подбора, но и увлекательное чтение с красочными иллюстрациями, необычной инфографикой и практическими рекомендациями. В постижении профессиональных премудростей читателям помогают персонажи: рекрутер, заказчик, профессор «Лаборатории успешного рекрутмента», кандидаты и роботенок. В основе книги лежит более чем 30-летний практический опыт ANCOR — лидера кадровой индустрии страны. Книга будет полезна широкому кругу читателей, причастных к миру рекрутмента: специалистам кадровых агентств и компаний различных отраслей экономики; руководителям, нанимающим сотрудников к себе в команду; служащим государственных центров занятости; студентам и преподавателям профильных дисциплин в вузах.

При решении этих задач большую популярность приобрела маркетинговая теория поколений*, интерпретирующая <...> Тем временем критики теории поколений приводят ряд аргументов, подвергающих сомнению эту концепцию. <...> Теория устарела? <...> Например, проведение классического индивидуального Биографическое интервью — это исследование прошлого <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Глава 8 192 Классический индивидуальный ассессмент

Предпросмотр: Техники успешного рекрутмента.pdf (0,1 Мб)
117

№10 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Колегаевой «Влияние рыночных отношений на стратегии управления библиотекой». <...> Больше самостоятельности — выше эффект труда // Массовая библиотека 92: Теория и практика: Сб. / Рос. <...> -практ. пособиею – М., 1994. – С. 4-7. 2. … Управление финансовой базой библиотек // Управление финансовыми <...> …Новое в теории практике дополнительной платной деятельности в библиотеке Книга и книжное дело на рубеже <...> Проекты «Образование» (2005 г.) — серии видеопередач, где автор зачитывает классические произведения

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2018.pdf (0,1 Мб)
118

Молодежь на рынке труда: государственная политика занятости (региональный аспект) автореф. дис. ... канд. социолог. наук

Автор: Белов Евгений Александpович
КГТУ

Представленная диссертационная работа посвящена определению основных направлений совершенствования государственной политики занятости на базе анализа положения молодежи на рынке труда.

Теория переходной экономики. М., 1997. 318 с.; Сажин А.Ф., Смирнова Е.Е. Институты рынка. <...> Управление трудовыми процессами в социалистическом обществе. <...> Вместе с тем, большинство работ написаны с точки зрения экономической теории. <...> Эриксона, При рассмотрении неоднородности рынка труда в основу работы легла теория Дж. Аткинсона. <...> Во-вторых, фактуалистская парадигма включает в себя конфликтную и функциональную теории, что позволяет

Предпросмотр: Молодежь на рынке труда государственная политика занятости (региональный аспект).pdf (0,2 Мб)
119

Технологии самоорганизации и самообразования метод. указания

Автор: Пахомова Н. Г.
Изд-во Липецкого государственного технического университета

В методических указаниях представлены темы докладов, вопросы для обсуждения, практические задания для подготовки к практическим занятиям, а также тестовые задания, литература по изучаемым темам. Методические указания «Технологии самоорганизации и самообразования» соответствует требованиям ФГОС ВО при подготовке бакалавров направлений «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения. Соответствуют рабочей программе по курсу «Технологии самоорганизации и самообразования».

Управление какими ресурсами оно включает? <...> Методы управления ресурсом активности и работоспособности. 2. Управление работоспособностью. 3. <...> Самоорганизация и управление временем. 2. Стратегия управления временем. 3. <...> Управление временем как управление собственной деятельностью. 4. Изменение восприятия времени. 5. <...> Авраменко – Текст: непосредственный // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 11-2(69). –

Предпросмотр: Технологии самоорганизации и самообразования.pdf (0,4 Мб)
120

Развитие сферы образования Республики Татарстан на основе кластерного подхода [монография]

Автор: Гафурова Гульнара Талгатовна
Познание

В монографии проанализирован дисбаланс между предложением и спросом, существующим на рынке труда Республики Татарстан, процесс формирования государственного заказа на подготовку кадров в Республике Татарстан, а также рассмотрены недавно созданные 14 научно-образовательных кластеров для консолидации учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Татарстан в целях повышения эффективности использования трудовых ресурсов путем совершенствования форм и методов обучения кадров в соответствии с потребностями работодателей одной или нескольких отраслей экономики, создания конкурентной среды для образовательных учреждений республики, обеспечения доступности получения профессионального образования для всех категорий молодежи.

Теория и практика профориентации показывает, что основная роль в её реализации отводится системе общего <...> факультет Химический … институт Институт геологии и нефтегазовых технологий Институт физики Программы классического <...> О том, что в вузах имеется дисбаланс теории и практики говорится уже не первый год. <...> Среди этих областей: проблемы теории и истории музыки, теории и истории исполнительского искусства. <...> В университете сочетаются классические традиции высшей школы с новейшими образовательными технологиями

Предпросмотр: Развитие сферы образования Республики Татарстан на основе кластерного подхода.pdf (0,5 Мб)
121

Рынок труда: проблемы и решения монография

Автор: Кашепов А. В.
М.: Издательство "Научный эксперт"

В монографии представлены результаты исследования по актуальным проблемам рынка труда в Российской Федерации. Оценена эффективность используемых инструментов государственной политики занятости, предложены управленческие решения по снижению уровня безработицы и повышению эффективности деятельности органов государственного управления в сфере труда и занятости.

Современная экономика труда: Теория и государственная политика. <...> В экономической теории такое состояние называется «фрикционной безработицей». <...> Рынок труда и занятость: Современные проблемы теории и практики / Под общ. ред. Н.А. Волгина, В.И. <...> Современная экономика труда: Теория и государственная политика. <...> Вилисов Государство социального гуманизма — от теории к практике.

Предпросмотр: Рынок труда проблемы и решения.pdf (1,8 Мб)
122

№5 [Молодые в библиотечном деле, 2020]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Я конфликта не боюсь, или как обуздать стихию (управление.) 5. <...> существование, обусловлен социальным характером, поэтому особое внимание теоретиками, изучающими методологию и теорию <...> Aгентство Kнига-Cервис» 5 – 20 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 14 Многие годы учеными мира разрабатывается теория <...> Шариком не имеет никакой глобальной цели, эксперимент должен послужить исключительно для подтверждения теорий <...> однако Булгаков развивает тему противостояния создателя и творения, привнося в неё гротескные элементы классической

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2020.pdf (0,1 Мб)
123

Мобильность и стабильность на российском рынке труда [монография]

М.: Изд. дом Высшей школы экономики

Книга продолжает цикл монографий Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда («Нестандартная занятость в российской экономике» (2005), «Заработная плата в России: эволюция и дифференциация» (2007), «Российский работник: образование, профессия, квалификация» (2011) и «В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда» (2014)). В монографии дан комплексный анализ процессов мобильности на российском рынке труда, который охватывает период 2000–2014 гг. В ней обсуждаются такие важные аспекты, как динамика рабочих мест и движение работников, процессы реаллокации рабочей силы, ведущие к изменению структуры занятости и росту производительности труда, взаимосвязь мобильности на внешних и внутренних рынках труда, мобильность менеджеров промышленных предприятий и вопросы, связанные с внешней миграцией. Анализ опирается на большие массивы микроданных и широкое применение современных эконометрических методов. Исследование дает целостное представление о том, как развиваются процессы трудовой мобильности в России и какие последствия это имеет.

Наиболее очевидные – это теория человеческого капитала [Becker, 1964; Mortensen, 1978], теория мэтчинга <...> полученных нами оценок поддаются разумной экономической интерпретации, наш основной вывод не вписывается в «классическую <...> высокой производительности, то в теории мэтчинга – ее следствием. <...> Иной подход представлен в теории агентских отношений. <...> Мы выбираем трехчастное разложение вместо классического двухчастного разложения Оаксаки – Блайндера [

Предпросмотр: Мобильность и стабильность на российском рынке труда.pdf (0,5 Мб)
124

№11 [Молодые в библиотечном деле, 2009]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Стратегическое управление кадрами с определением основных направлений развития кадровых ресурсов. 2. <...> удивились, когда после обсуждения ролика во время диспута «Читаем классику не по хрестоматии» все признали классическую <...> общественного мнения с опорой на социальные науки; 7) междисциплинарный подход с привлечением к разработкам теории <...> ДЕЛЕ 68 познания, психологии человека, социологических, политологических, экономических, исторических теорий <...> Теория и практика / С.М. Катлип, А.Х. Сентер, Г.М.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2009.pdf (0,2 Мб)
125

Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости монография

М.: Проспект

Монография, подготовленная в рамках НИР Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) (проект № 18-29-16126), посвящена проблемам развития нетипичных форм занятости в России и зарубежных странах. В монографии, написанной ведущими российскими экспертами по данной проблематике, специализирующимися на трудовом праве, экономике и социологии труда, исследуются вопросы классических нетипичных форм занятости (срочные трудовые договоры, неполное рабочее время, труд через агентства временной занятости и др.) и так называемых новых форм, связанных с развитием информационных технологий: дистанционного труда и платформенной занятости. Законодательство приведено по состоянию на 15 февраля 2022 года.

предотвращению размывания ответственности работодателя. 1 Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория <...> Промежуточное управление (interim management) Промежуточное управление — занятость, при которой компания <...> Правовое регулирование дистанционной работы: проблемы теории и практики: монография / Науч. ред. Ю. <...> Контроль дистанционного работника: постановка вопроса // Право и государство: теория и практика. 2016 <...> Контроль дистанционного работника: постановка вопроса // Право и государство: теория и практика. 2016

Предпросмотр: Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости. .pdf (0,3 Мб)
126

Профессиональная ориентация в системе высшего инклюзивного образования учеб. пособие

Изд-во НГТУ

Учебное пособие посвящено вопросам организации и реализации профориентационной работы в системе инклюзивного образования высшей школы. Излагаются проблемы профессиональной ориентации лиц, имеющих ограниченные возможности здоровья (ОВЗ), и инвалидов, особенности организации профориентационной работы, профессиональной диагностики и консультирования. Рассматриваются методологические основы профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ. Пособие построено на принципе интеграции концептуальных положений общей и специальной педагогики, психологии, социологии. Большое внимание уделено вопросам практической реализации программ профессиональной ориентации и информационно-методического обеспечения профориентации лиц с ОВЗ.

Некоторые вопросы теории специального обучения / И.С. <...> Кирьякова // Теория и диагностика. – Ленинград: РГПУ им. <...> Психологические факторы выбора профессии: теория, эксперимент: учебно-методическое пособие / В.И. <...> Теория и практика профессиональной ориентации подростков и молодежи, включая и учащихся с нарушением <...> слуха, должна опираться на классические отечественные исследования в области профориентации, принадлежащие

Предпросмотр: Профессиональная ориентация в системе высшего инклюзивного образования.pdf (0,5 Мб)
127

Ващенко, А.А. МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ / А.А. Ващенко, Ангелина Кузеванова // Бизнес. Образование. Право .— 2013 .— №1 (22) .— С. 136-142 .— URL: https://rucont.ru/efd/510076 (дата обращения: 24.12.2025)

Автор: Ващенко Андрей Александрович

В статье предложена авторская модель развития частного образования в современной России, которая основывается на сочетании трех векторов развития: интеграции, инноваций и инвестиций. По мнению авторов, будущее негосударственного сектора системы образования связано с деятельностью, основанной на интеграции в рамках регионального, федерального и международного пространства. Реализация принципов системности, информационной открытости, социальной ответственности, гибкого реагирования на изменения во внешней среде организации, непрерывного развития и стратегического планирования инвестиций позволит частному учебному заведению значительно повысить уровень эффективности своей деятельности. Опыт работы Волгоградского института бизнеса свидетельствует о достоверности и обоснованности предложенной модели

социальная ответственность, принцип непрерывного развития, стратегическое планирование инвестиций, управление <...> : rektoru@yandex.ru кузеванова Ангелина Леонидовна, д-р соц. наук, доцент, зав. кафедрой социологии управления <...> Реализация стратегии управления инновациями в частном вузе на основе эффективного использования кадровых <...> Экономические результаты успешного управления инновациями отражают уровень конкурентоспособности вуза <...> Теория и методология / А. А. Ващенко, А. Н. Ващенко, И. А. Ващенко, И. А. Лысенко.

128

Колесникова, О.А. ПРИЧИНЫ ДИСПРОПОРЦИЙ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА РЫНКЕ ТРУДА И ПУТИ ИХ СГЛАЖИВАНИЯ / О.А. Колесникова, Л.А. Козлова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2015 .— №2 .— С. 21-25 .— URL: https://rucont.ru/efd/505229 (дата обращения: 24.12.2025)

Автор: Колесникова

в статье рассматриваются проблемы формирования новой рабочей силы в целях повышения экономического роста и снижения безработицы в молодежной среде, предлагаются меры по повышению качества профессиональной подготовки рабочей силы

Серия: Экономика и управление .— 2015 .— №2 .— С. 21-25 .— URL: https://lib.rucont.ru/efd/505229 (дата <...> СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. 2015. № 2 23 обучения и потере абитуриентов. <...> базе крупных промышленных предприятий, реализация принципа – обучение на реальном производстве, когда теория <...> Управление человеческими ресурсами : учебник / под ред. О. А. Колесниковой, В. Н. <...> СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. 2015. № 2 25 Воронежский институт экономики и социального управления Козлова

129

Экономика труда курс лекций для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 080200.62 «Менеджмент»

Автор: Байчерова А. Р.
АГРУС

Курс лекций по дисциплине «Экономика труда», включает основные темы курса, такие как рынок труда, безработица на рынке труда, управление персоналом, конфликты в социально-трудовых отношениях, влияние государства на рынок труда, дискриминация на рынке труда. В работе представлен весь механизм и основные элементы функционирования рынка труда.

административные и экономические меры воздействия…………………………………………………… 48 Минимальная заработная плата: теория <...> Минимальная заработная плата: теория и практика использования в России и за рубежом 3. <...> В марксистской теории ее обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в <...> Альтернативной концепцией стала теория «естественного» уровня безработицы, предложенная экономистом М <...> Экономические последствия дискриминации теорией оцениваются негативно; это неудивительно, поскольку её

Предпросмотр: Экономика труда.pdf (1,3 Мб)
130

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2006]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

С одной стороны, эта область исследований рассматривается как составляющая триады «научная теория научный <...> о том, что идеи и методы фундаментальной информатики находят сегодня все большее распространение в теории <...> выдвигают информатику на уровень фундаментальных наук и ставят ее в один ряд с такими науками, как общая теория <...> Занятия проходят комплексно: излагается теория и дается практический опыт, проводятся деловые игры, организуются <...> В 1996 году на основании приказа Управления культуры г.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2006.pdf (0,4 Мб)
131

№8 [Молодые в библиотечном деле, 2019]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Именно тогда на помощь и приходят классические источники — книги. <...> потребности, мы задаём траекторию движения, расширяем горизонты, показываем возможности развития не только в теории <...> В проекте используется методология, по которой коллега обучалась в детстве в школе при ВШЭ — теория решения <...> За что и была удостоена Почетной грамоты Управления культуры, туризма и молодежной политики Пышминского <...> Мама, папа, я — спортивная семья» и заняли 2 место, за что получили поощрительные подарки и Грамоту от Управления

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2019.pdf (0,1 Мб)
132

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2017]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

сценарии мероприятий представлено прочтение и театрализация лучших образцов мировой литературы, исполнение классических <...> систем и системным анализом, кибернетикой, синергетикой, теорией организации и управления, комплексными <...> Семантическая (знаниевая) теория информации Флориди представляет собой «компьютерную» философию, одну <...> метафоризации такого рода заключается суть информатизации библиотековедческой и библиографоведческой теории <...> Информационный менеджмент возник как специальная область менеджмента (теории и практики управления),

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2017.pdf (0,1 Мб)
133

Процесс воспроизводства трудовых ресурсов в современной России монография

Автор: Гневашева В. А.
М.: Проспект

В монографии представлены результаты исследования современных процессов воспроизводства трудовых ресурсов России в единстве фаз формирования новой рабочей силы, ее распределения и использования. Выявлены демографические, социальные и экономические факторы воспроизводства трудовых ресурсов в период второй волны депопуляции, раскрыта компенсирующая роль миграционных процессов. Рассмотрены особенности трансформации рынка труда в условиях кризиса и распространения пандемии COVID-19. Предложен управленческий механизм наиболее эффективного использования трудового потенциала.

Ломов и др.); теория развития профессионального образования (П.Ф. <...> Для исторического развития общества, согласно экономической теории, действует эффект замещения труда <...> Экономические возрастные пирамиды // Марксистко-ленинская теория народонаселения. М.: Мысль, 1974. <...> Миграция населения: теория и политика: учебное пособие / под ред. О.Д. Воробьевой, А.В. Топилина. <...> Попов Е., Семячков К., Анализ трендов развития цифровой экономики // Проблемы теории и практики управления

Предпросмотр: Процесс воспроизводства трудовых ресурсов в современной России.pdf (0,2 Мб)
134

Корчак, Е.А. Роль трудового потенциала в устойчивом развитии Арктической зоны России / Е.А. Корчак // "Арктика и Север" - междисциплинарный электронный научный журнал .— 2019 .— № 36 (3-2019) .— С. 5-23 .— DOI: 10.17238/issn2221-2698.2019.36.5 .— URL: https://rucont.ru/efd/705115 (дата обращения: 24.12.2025)

Автор: Корчак Елена Анатольевна
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова

Залог эффективного освоения ресурсов Арктики составляют активные усилия по развитию элементов социально-экономических систем арктических регионов, прогресс в использовании которых обеспечит синергетический эффект при реализации всего спектра приоритетов развития Арктической зоны. Один из таких элементов — трудовой потенциал, способный эффективно противостоять вызовам в Арктике. Современными угрозами развития трудового потенциала арктических регионов являются снижение численности населения, нарушение процессов воспроизводства населения, низкая ожидаемая продолжительность жизни мужчин и коренного малочисленного населения, социальная напряжённость на территориальных рынках труда, бедность населения. Положения и выводы представленного исследования содержат научно обоснованную позицию в отношении роли трудового потенциала в устойчивом развитии арктических регионов России. Результаты исследования ориентированы на их практическое использование в сфере управления развитием трудового потенциала арктических регионов. Перспективы дальнейшей разработки затронутой темы связаны с проработкой научных основ активизации механизмов территориального саморазвития в достижении устойчивого развития арктических регионов России.

Результаты исследования ориентированы на их практическое использование в сфере управления развитием трудового <...> Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <...> Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <...> Основные принципы развития трудового потенциала региона // Экономика и управление. 2012. № 3. <...> Сущность категории «трудовой потенциал»: социально-экономический аспект // Региональная экономика: теория

135

№10 [Молодые в библиотечном деле, 2015]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Аглямова, начальник управления культуры Белорецкого района, Р.Г. <...> Стратегическое управление библиотечным учреждением». <...> Это было непросто, были постоянные поиски связи теории и практики, научности и доступности. <...> выразительная лаконичность авторского стиля, которые превращают рассказанный в повести фронтовой эпизод в классическую <...> Каган в своих работах по теории культуры.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2015.pdf (0,1 Мб)
136

№7 [Молодые в библиотечном деле, 2012]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Среди них — логика учебного процесса, предусматривающая погружение в теорию библиотечно-информа-ционной <...> Необходимо также максимальное внимание уделять формированию системы управления и развития кадрового потенциала <...> Необходимо обратить наши усилия на развитие молодых специалистов, работающих на классических библиотечных <...> Вторая, теория и практика, в данном случае БелГИИК и БГУНБ идут параллельно, практически не пересекаясь <...> Студенты изучали несколько курсов детской литературы (русскую, зарубежную, научно-познавательную и др.), теорию

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2012.pdf (0,1 Мб)
137

№3-4 [Молодые в библиотечном деле, 2004]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Ангуров, начальник Управления по делам молодежи Администрации г. Улан-Удэ В.А. <...> Партнеры: Администрация библиотеки, Управление культуры, Сотрудники МУ ЦБС. <...> Историю, мемуары назвали 32%, приключения – 27%, любовные романы – 26%,фантастику – 19%, классическую <...> В связи с этим, для студентов, например, специальности «Связи с общественностью» погружение в теорию <...> Такой дисциплиной, в сущности, могла бы быть «Теория коммуникаций».

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3 2004.pdf (0,2 Мб)
138

«За бортом труда» : очерки по истории ликвидации безработицы в Татарстане в первой трети XX века. В 2 ч. Ч. 1 (1915-1922 гг.) монография

Автор: Морозов Андрей
КНИТУ

Монография является первым комплексным исследованием, посвященным истории борьбы с безработицей, становлению и развитию Казанской биржи труда и страхования по безработице в Татарстане в 1915-1930 годах. В первой части монографии на основе значительного комплекса опубликованных источников, а также неопубликованных материалов, выявленных автором во время работы в Национальном архиве Республики Татарстан, изучена история организации Казанской биржи труда, становления и развития страхования по безработице в Татарстане в начале 1920-х гг., практика всеобщей трудовой повинности и милитаризации труда в период «военного коммунизма». Большинство источников, использованных в работе, вводится в научный оборот впервые.

Пересмотр некоторых «классических» положений относительно ликвидации безработицы в СССР осуществил и <...> Вопросы теории и практики. 2011. №6. С. 161-165; Его же. <...> Вопросы теории и практики. 2011. №5. С. 164-168; Его же. <...> Теория и практика организации управления трудом в первые годы советской власти // Российский ежегодник <...> Общая теория права на основе советского законодательства.

Предпросмотр: За бортом труда очерки по истории ликвидации безработицы в Татарстане в первой трети XX века в 2-х ч. Часть 1 (1915-1922 гг.).pdf (0,2 Мб)
139

№5-6 [Молодые в библиотечном деле, 2012]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Предполагается, что за это время молодой сотрудник познакомится с теорией библиотечного дела, основными <...> программе по литературе и учителям литературы, сказать спасибо за то, что они знакомят наших детей с классическими <...> Респонденты слабо представляют содержание основных понятий теории невербальной коммуникации. <...> Крюк «Особенности управления централизованной библиотечной системой», 2004 г.; Э. Т. <...> Серия «Правовое образование: теория и практика». — М.: Изд. дом «Новый учебник», 2003. — 416 с.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5-6 2012.pdf (0,1 Мб)
140

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2013]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Некоторые особенности процесса управления некоммерческими библиотечными проектами (системная модель управления <...> Теория и практика «материнского чтения». 996. Жамалетдинова Н.Р. (МОБ, г. Екатеринбург) Я родился! <...> Целевая библиотечная программа «Читаем классику сегодня» для читателей 11–15 лет, цель — повысить роль классической <...> Цель — повысить роль классической литературы и чтения в духовной жизни детей; способствовать их нравственному <...> краевой юношеской библиотеке — 30 лет …………………………………………..… 9/10 — 07 Лаборатория по разработке вопросов теории

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2013.pdf (0,1 Мб)
141

№11-12 [Молодые в библиотечном деле, 2014]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Шитье на шнурах с пропилами является классическим способом переплета, распространенным Снятая мраморная <...> Идея проста — заинтересованные ребята собираются вместе, чтобы посмотреть классические и новые анимационные <...> иллюстрированных произведений на различные темы — от приключений супергероев до прорисовки известной классической <...> значится проведение различных встреч поклонников комиксов, мастер-классов и просмотров экранизаций классических <...> Иногда во время лекций про создание проектов приходило понимание, что это сухая теория далека от современных

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11-12 2014.pdf (0,1 Мб)
142

Кадровое обеспечение строительной отрасли России (по материалам социологических исследований) [монография]

Автор: Иванова З. И.
М.: Изд-во МИСИ-МГСУ

Рассмотрено состояние кадрового потенциала строительной отрасли России и мероприятия по ее обеспечению квалифицированными специалистами — выпускниками архитектурно-строительных вузов и строительных факультетов. С помощью социологического опроса трех категорий респондентов — руководителей строительных организаций, молодых специалистов и студентов выпускных курсов вузов, входящих в АСВ, — в одиннадцати регионах России выявлены потребности отрасли в тех или иных специалистах, уровень их подготовки, определен комплекс необходимых компетенций выпускников.

За создание основ теории человеческого капитала Теодору Шульцу (1979 г.) и Гэри Беккеру (1992 г.) были <...> Существенный вклад в создание теории человеческого капитала сделан также Саймоном (Семеном) Кузнецом, <...> Истоки и основные положения теории человеческого капитала // Креативная экономика. 2007. № 5 (5). <...> Современные социологические теории / Дж. Ритцер. СПб. : Питер, 2002. С. 42—51. 3. Григорьев С.И. <...> Согласно теории управления, ценность работника в этом случае резко повышается даже при наличии у него

Предпросмотр: Кадровое обеспечение строительной отрасли России (по материалам социологических исследований) монография.pdf (0,3 Мб)
143

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2003]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Именно поэтому наиболее эффективной рабочей моделью управления становится модель Всеобщего Управления <...> Макаренко Прежде всего, о некоторых вопросах теории. <...> богатыми традициями имели свои аналоги в СССР: доски передовиков труда, значки, почетные грамоты 7 её классические <...> Очевидно, для многих учрежденийий, не име7 ющих колоссальных бюджетов на классическую рекламу, корпоративное <...> , вы7 явилась специальная область экономических знаний 7 теория организации.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2003.pdf (0,2 Мб)
144

Выпускники университетов как новый прекариат монография

Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ

В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда. Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики.

Рецензенты: зав. кафедрой экономической теории и государственного управления Кемеровского государственного <...> рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории <...> Среди теорий экономического роста, являющихся развитием подхода Солоу и учитывающих влияние технического <...> В работе сравнивается использование пространственно-эконометрических моделей с классическими моделями <...> Предпринимательский университет и теория тройной спирали // Высшее Образование в России, № 8–9. 18.

Предпросмотр: Выпускники университетов как новый прекариат.pdf (0,2 Мб)
145

Корогодин, И.Т. ПРЕИМУЩЕСТВА, ОБРАЗУЮЩИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА / И.Т. Корогодин // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2012 .— №1 .— С. 87-89 .— URL: https://rucont.ru/efd/518223 (дата обращения: 24.12.2025)

Автор: Корогодин

дается характеристика сравнительных и конкурентных преимуществ и определение конкурентоспособности. Показаны особенности образования преимуществ, составляющих конкурентоспособность услуги труда при ее купле-продаже на рынке труда

Серия: Экономика и управление .— 2012 .— №1 .— С. 87-89 .— URL: https://lib.rucont.ru/efd/518223 (дата <...> Еще представители классической экономической школы в качестве сравнительных и конкурентных преимуществ <...> СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. 2012. № 1 89 Согласно нашему предположению, под конкурентоспособностью <...> Теория экономической истории / Джон Хикс ; общ. ред. и вступ. ст. Р. М. <...> Т., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой общей экономической теории E-mail: mailto

146

Карьера инженера: формируем Soft Skills учеб.-метод. пособие

Автор: Козлова О. П.
Изд-во НГТУ

Учебно-методическое пособие является частью методического обеспечения курса «Карьера инженера: формируем soft skills». Цель курса – активная популяризация профессий инженерного профиля, актуализация процесса профессионального самоопределения обучающегося за счет специальной организации его деятельности, включающей получение знаний о себе, мире профессионального труда и специфических особенностях труда инженерного, личностных характеристиках и soft skills, которыми должен обладать современный инженер, о возможностях успешной карьерной самореализации в профессии «инженер». В учебно-методическом пособии представлены тематический и поурочный планы курса «Карьера инженера: формируем soft skills». Практическая часть пособия включает в себя профдиагностические методики, деловые игры, кейсы, ситуации и др.

Управление временем Управление временем как один из факторов построения успешной карьеры инженера. <...> Управление временем (2 ч.) <...> Вопросы для рассмотрения:  Теория устаревания знаний. Гипотеза А. Шапиро. <...> Предложите свои правила управления временем. <...> ТЕОРЕТИКИ Теоретики интегрируют и обобщают наблюдения в сложные, но логические теории.

Предпросмотр: Карьера инженера формируем Soft Skills.pdf (0,3 Мб)
147

№6 [Молодые в библиотечном деле, 2014]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Высшее (ОГУ, факультет экономики и управления) 5. 4 года 6. Ведущий методист 7. <...> Почётная грамота от Управления по культуре и искусству администрации города Оренбурга, благодарность <...> Это связано с незнанием теории библиотечного дела, специфики отдела, в который он пришел, и работы библиотеки <...> Управление персоналом. Теория и практика : учебник — М. : Проспект, 2008. — С. 198-208. 2. <...> Сводные каталоги : (История-теория-практика) : с ил. и аннотированной библиографией / Л. Б.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2014.pdf (0,1 Мб)
148

Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт) [монография]

М.: ИТК "Дашков и К"

Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В этой связи в монографии дается представление об отдельных формах нестандартной занятости: как новых, возникших в начале XXI в., так и традиционных, существовавших ранее. Особое внимание уделено факторам, влияющим на выбор форм занятости, экономическим и социальным преимуществам и недостаткам отдельных форм с позиции использования рабочего времени. Авторами предлагается методика оценки влияния отдельных форм нестандартной занятости на рынок труда на макро-, мезо- и микроуровне. В рамках исследования сформулированы основные направления улучшения использования рабочего времени на основе развития нестандартной занятости.

Представители классической политической экономии соотносят представления о рабочем времени с трудовой <...> теорией стоимости. <...> С появлением теории научной организации труда Ф. <...> теорией стоимости. <...> С появлением теории научной организации труда Ф.

Предпросмотр: Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт).pdf (0,1 Мб)
149

Основные этапы становления и развития российского законодательства о занятости населения (1917-2012 г.) монография

Автор: Клечковская Л. Г.
М.: Изд-во Российской таможенной академии

Монография посвящена исследованию основных этапов становления и развития российского законодательства о занятости населения, регулирующего деятельность системы государственных органов по оказанию услуг в содействии занятости населения и защиты от безработицы. Автором раскрыты активные меры государственной политики занятости населения в современный период.

Общая теория права. Т. 2. М., 1982. 4. Антикризисные меры на рынке труда Республики Татарстан. <...> Государственное регулирование трудовой иммиграции (международный опыт) // Проблемы теории и практики <...> управления. 1994. № 5. 8. <...> Право на труд рабочих и служащих: теория и практика. М., 1986. 20. Жакупова С. Т. <...> Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. 41.

Предпросмотр: Основные этапы становления и развития российского законодательства о занятости населения (1917-2012 г.).pdf (0,4 Мб)
150

Российский рынок труда через призму демографии монография

Издательский дом ВШЭ

Монография представляет цикл исследований российского рынка труда через призму демографических процессов и характеристик. Рассматриваются разнонаправленные макроэкономические эффекты, связанные с процессом старения населения, и приводятся прогнозные оценки предстоящего сокращения рабочей силы и занятости и его влияния на темпы экономического роста. Среди обсуждаемых в книге тем — связь возраста с производительностью и заработной платой особенности поведения молодежи и пожилых на рынке труда влияние брачного поведения на неравенство и доходы влияние фактора отцовства на поведение мужчин на рынке труда и др. Анализ опирается на большие массивы микроданных и широкое применение современных эконометрических методов. Во всех главах обсуждение ведется в контексте межстрановых сопоставлений, что высвечивает место России на фоне общемировых демографических трендов.

Как следствие, при любом данном уровне производи28 См. например, серию классических работ на эту тему <...> Объяснения такой формы профиля даны в рамках разных теорий, среди которых и теория человеческого капитала <...> , и теория поиска, и теория отложенного вознаграждения. <...> Несколько влиятельных теорийтеория человеческого капитала, теория отложенного вознаграждения и теория <...> Почему отцы получают больше: теории и эмпирика Теории. Гипотеза воздействия.

Предпросмотр: Российский рынок труда через призму демографии.pdf (0,2 Мб)
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7