377.4Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Трудовая теория потребительной стоимости как основание разрешения современных социально-экономических <...> Эрхардт), теории экономического цикла (Н.Д. Кондратьев, Й. <...> Шумпетер) и теории экономического роста (Р. Харрод, Е. <...> Фактор времени при оценке экономического эффекта Экономическая теория имеет довольно давнюю историю попыток <...> Экономическая кибернетика. Очерки по вопросам теории. М: Наука и техника, 1971.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Трудовая теория потребительной стоимости как основание разрешения современных социально-экономических <...> Эрхардт), теории экономического цикла (Н.Д. Кондратьев, Й. <...> Шумпетер) и теории экономического роста (Р. Харрод, Е. <...> Фактор времени при оценке экономического эффекта Экономическая теория имеет довольно давнюю историю попыток <...> Экономическая кибернетика. Очерки по вопросам теории. М: Наука и техника, 1971.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Трудовая теория потребительной стоимости как основание разрешения современных социально-экономических <...> Эрхардт), теории экономического цикла (Н.Д. Кондратьев, Й. <...> Шумпетер) и теории экономического роста (Р. Харрод, Е. <...> Фактор времени при оценке экономического эффекта Экономическая теория имеет довольно давнюю историю попыток <...> Экономическая кибернетика. Очерки по вопросам теории. М: Наука и техника, 1971.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
случайных процессов и теорий информации. <...> и числа Фибоначчи, фрактальная теория и теория симметрии, гармонический анализ и др.) показывают, что <...> Теория вероятностей, теория информации, теория измерений, оказались прекрасными инструментами, дополняющим <...> механику, космологические теории и гипотезы, теории управления Винера и информации Шэннона, фрактальную <...> Основным критерием для них являются сокращение издержек и экономическая эффективность.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Стремление к риску (EdwardFern, 2013); • Бережливое производство: методики, инструменты, экономический <...> Какой тип руководителя востребован в эпоху экономических потрясений. <...> Экономическая инфраструктура. Конкуренция; • Положение женщины в бизнесе. <...> Много компьютеров, принятие финансово-экономических решений, занесение в таблицы, результаты – красота <...> Сочи «Информационная и экономическая безопасность» www.npabs.ru/index/sammit/0-1197 17–18 сентября.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2015.pdf (2,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
, а Научный Социализм М.В.Попова именно такая теория. 3. <...> Вопросы теории производственных отношений социализма. М., 1983. С.7. 18 Цаголов Н.А. <...> Некоторые философские аспекты теории социализма. М., 1983. С.61. 21 Медведев В.А. <...> . №11; 2) Теория воспроизводства и управление социалистической экономикой. <...> О развитии теории и практики планового ценообразования // Коммунист. 1984. №5.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2020.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
и проповедуя пролетариату не теорию борьбы, а теорию уступчивости — уступчивости по отношению к злейшим <...> и продуманной теории, означает эклектизм и беспринципность. <...> Без революционной теории не может быть и революционного движения. <...> И такая теория выросла со 2-й половины XIX века. Она называется марксизмом. <...> Экономические корни этих колебаний с очевидностью вскрываются экономической наукой, истины которой миллионы
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6 2020.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
и проповедуя пролетариату не теорию борьбы, а теорию уступчивости — уступчивости по отношению к злейшим <...> и продуманной теории, означает эклектизм и беспринципность. <...> Без революционной теории не может быть и революционного движения. <...> И такая теория выросла со 2-й половины XIX века. Она называется марксизмом. <...> Экономические корни этих колебаний с очевидностью вскрываются экономической наукой, истины которой миллионы
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6* 2020.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Обучение рабочим специальностям» Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 3 № 20, 2009 ТЕОРИя <...> В процессе поиска ответа на вопрос, как посчитать экономическую эффективность обучения, довольно быстро <...> Именно этот уровень оценки является ключевым в определении экономического эффекта от обучения. <...> хуже, имеет негативный эмоциональный фон (а «красный» мозг отвечает за эмоции), тогда и нет перехода «теории <...> проведенных мастер-классов по-своему ответил на поставленный вопрос: В первом случае — была разобрана «теория
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2009.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В рубрике «ЛИЦО С ОБЛОЖКИ» татьяна Разумова, доктор экономических наук, профессор экономического факультета <...> наук, профессор экономического факультета МГУ имени М.В. <...> В 1980 году окончила экономический факультет МГУ имени М.В. <...> В частности, идёт переосмысление фактов, теорий, моделей, которые преподаются в бизнес-школе («knowing <...> Доцент экономического факультета МГУ имени М.В.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2014.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Доверие представляет собой важнейший феномен социально-экономической реальности современного мира. <...> Чем шире радиус доверия, тем выше экономическая эффективность в данном обществе. <...> “Институт доверия в современной экономике России”: диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.01 <...> Мониторинг экономического и социального самочувствия населения Вологодской области; ИСЭРТ РАН: информационный <...> Устроение общества: очерк теории структурации. М.: Академический проект, 2005. 31.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
От теории к практике: Учебное пособие для студентов вузов. — М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2013. 9. Чеглова И.А. <...> Согласно теории ситуационного лидерства существует две переменные, использование которых позволяет описать <...> Теория ситуационного лидерства постулирует, что руководитель должен выбирать стиль управления ориентируясь <...> Это значит, что у теории есть мощная практическая база. • ориентация на командную работу и максимальное <...> от реального положения дел, и если это происходит, то и наступает не очень приятный момент разрыва теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2018.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Перед тем, как от теории перейти к практике, надо уяснить главное: геймшторминг — это не больно. <...> Если игрок любит стратегии или экономические игры, собирает армии, строит империи, участвует в рейтингах <...> Но теория – это хорошо, а практика не менее важна. <...> Однако без инноваций невозможно добиться того, чтобы практика была впереди теории, чтобы студенты не <...> Но я верю, что универсальны только теории.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №56 2015.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 3 № 18, 2009 Первую технологию мы рассмотрим очень кратко ввиду ее экономической <...> Итак, данная технология имеет, как минимум, 2 недостатка: — экономическая неэффективность; — отсутствие <...> продаж и маркетинга услуг B2B & B2C Для специалистов, работающих в области бизнес-обучения, сложившаяся экономическая <...> Какова теория «карьерных разрушителей».
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2009.pdf (9,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Поищем ответы на эти вопросы в социологической «теории поколений». <...> Чем может быть полезна нам эта теория? В чем ее прикладное значение? <...> в эпоху нестабильности, крушения империй и иллюзий, роста локальных войн, социально-политических и экономических <...> Основные средства достижения этой цели: успешное участие в выборах, экономической и стратегической игре <...> Маслоу, американский психолог, изложивший знаменитую теорию потребностей.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2012.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Новое экономическое мышление учит, что творческий подход и новаторство не рождаются в процессе карьерного <...> В современной практике и теории менеджмента им придается большое значение. <...> По данным Министерства Экономического Развития и Торговли РФ за 2008 г. по производительности труда Россия <...> Сейчас мы вместе с нашими финансистами экспериментируем с некоторыми подходами, но для точных экономических <...> Нестабильная экономическая ситуация. Собственно, это уже не новость.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2010.pdf (1,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
интереСОВ Стратегическое управление, антикризисное управление, дополнительное профессиональное образование: теория <...> эффективности. « современная методология оценивания включает в себя более 20 различных подходов» L&D ROI: ОТ ТЕОРии <...> написанным тренингам, а по базовым основам к тренингам с примерами заданий, упражнений, необходимых теории <...> Первая: Экономические санкции со стороны Евросоюза и США. <...> Теория в бизнес-симуляции предлагалась в формате кейсов, решение которых приходилось «добывать» в специальной
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Есть и даже с излишком – для бизнес-тренера абсолютно не обязательно заканчивать экономический факультет <...> Плюс, какие бы ни случались экономические изменения, безусловно, во все времена тренеру помогает чувство <...> Стали появляться бизнес-модели и теории, основанные на исследованиях. <...> Возможно, что работает объективный экономический закон – спрос рождает предложение. <...> И всё, что требуется – это пройти по шагам теорию, изложенную в мануале, на практике.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Помните, что главная цель такой дисциплины как теория игр звучит так: «предсказывать наиболее вероятное <...> Ломоносова, Экономический факультет); • Магистр бизнес-психологии (НИУ ВШЭ). <...> Жили, не тужили, да только наступила «новая экономическая реальность». <...> Ташкент, Узбекистан); • Ташкентский государственный экономический университет (ф. международных экономических <...> Теория непротиворечивая, но сложная.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Экономическая – стоимость подобной программы складывается не только из стоимости развивающего мероприятия <...> моделирование компетенций, измерение и развитие способностей, способы изучения личностных черт, IRT теория <...> » Тел.: +7 (812) 436 34 46 E–Mail: DCNTI_KovalenkoEA@spb.orw.ru Сайт: www.rzd.ru ОБРАЗОВАНИЕ Высшее экономическое <...> ОАО «РЖД» Тел.: +7 (812) 457 60 41 E–Mail: Stepov@spb.orw.ru Сайт: www.rzd.ru ОБРАЗОВАНИЕ Кандидат экономических
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Ноулзом теорией андрогогики. <...> Познакомиться с этой теорией, или хотя бы с основными ее положениями, при современном уровне развития <...> Змеева «Андрагогика: основы теории и технологии обучения взрослых». <...> Экономические ресурсы – это те финансовые средства, которыми обладает конечный потребитель. <...> Обучение проходило в формате тренинга и включало в себя теорию и отработку кейсов.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2012.pdf (6,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
(Экономический факультет МГУ). <...> Ломоносова, Экономический факультет); • Магистр Менеджмента (МГУ имени М.В. <...> Ломоносова, Экономический факультет). <...> И мы готовы проверить его теорию. <...> Мы рассматривали специфическую группу – студентов экономического факультета МГУ.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Апологета стратегической целесообразности и экономической эффективности в работе с персоналом. <...> Апологет стратегической целесообразности и экономической эффективности в работе с персоналом. <...> Удается ли повысить эффективность своей деятельности и показать финансово-экономический успех? <...> 1972; McClelland D.C., Personality, 1951, а также других авторов по так называемым «содержательным» теориям <...> Hackman J.R., Oldham G.R., Work Redesign, 1980, а также других авторов по так называемым «процессным» теориям
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(69) 2017.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
«теория» самотёка. <...> Маркс и Энгельс, Ленин и Сталин неоднократно показывали, что экономический момент не является единственным <...> Поэтому, отбрасывая первую теорию, нельзя вовсе отказаться от того, что в этой теории является истинным <...> естественных антропологических свойствах, но и прежде всего в зависимости от того, на какой ступени экономического <...> продуктами, и т.п., но невозможно допустить, что оно сразу выступит для его сознания, скажем, в смысле “экономического
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
за дач повысить квалификацию персонала, то первое, что сбивает с толку – это вопрос, как соединить экономические <...> Полученная в итоге программа обу «...КАК СОЕДИНИТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ГУМАНИ ТАРНЫЕ ПОДХОДЫ К <...> Всё чаще пытает ся посчитать экономическую эффективность и получить от тренера структурированный отчёт <...> теории создали тренинг? <...> Алгоритмы (теорию) берём из книг, благо их море.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Доверие представляет собой важнейший феномен социально-экономической реальности современного мира. <...> Тема доверия проходит через социологические теории, рассматривающие общественные связи как социальный <...> Чем шире радиус доверия, тем выше экономическая эффективность в данном обществе. <...> & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 18 №88, 2021 медиации пока явно недостаточно а также множественность теорий <...> Устроение общества: очерк теории структурации. М.: Академический проект, 2005. 31.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2021.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Учитывайте важные организационные контексты (изменения, экономическая ситуация в отрасли и т.п.). <...> Преимущества кооперации уже не один раз доказаны, например, теорией поведения в конфликте Томаса, «решёткой <...> И сегодня мы расскажем об основных теориях и инструментах, которые помогут вам управлять развитием своей <...> Базарова, которая является синтезом разных теорий и типологий, существует 4 типа команд, выделенных им <...> Серго Орджоникидзе; • Кандидат экономических наук. ОПЫТ РАБОТЫ С 1991 года опыт работы: Зам.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
О КОМПАНИИ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ИНФОРМЗАЩИТА» ОТРАСЛЬ Информационная и экономическая безопасность СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ <...> Москва), • Кандидат экономических наук (Российская экономическая академия имени Г.В. Плеханова). <...> формирования навыков менеджмента проводился тренинг, обучающий управлению ошибками и безопасности на основе теории <...> Сегодня идет речь о создании системы экономических стимулов для работодателей. <...> Всерьёз: • Программа обучения от 4–8 часов до 24–40 часов; • Обучение включает в себя как теорию, так
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2013.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Продумывая, каким образом подавать теорию, необходимо учитывать целевую аудиторию. <...> Наиболее эффективно применение подобных решений для финансовых и экономических симуляций, для тренажеров <...> топменеджеров компаний и предприятий – цельное системное видение состояния дел в дальнем и ближнем бизнеси экономическом <...> взаимодействие», «Создание киноклуба как инструмента сплочения коллектива», «Обучение сотрудников планово-экономического <...> комплексной интегрированной информационной системы позволяет охватить образовательную, научную, кадрово-экономическую
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
И есть только одна теория, научно поддерживающая этот тезис – теория вероятности. <...> Но это все человек громоздит в собственном сознании, а теория вероятности действует объективно. <...> сделать выводы, недостижимые из самой теории управления. <...> Но это в теории. На практике найти четыре ярких типа трудновато. <...> Обычно это соответствует ситуации общественного кризиса и внешне имеет вид экономических и политических
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Целью его деятельности является оказание содействия экономическому образованию и повышению уровня профессиональной <...> Оценка производится при помощи системы экономических показателей, отражающих эффективность принимаемых <...> Поиски единой теории природы». <...> Нам важно, что существует теория, утверждающая, что мы с вами живем в одиннадцатимерном пространстве. <...> .: +7 (926) 200-11-82 E-Mail: Lonely_hornet@yahoo.com Сайт: www.megafonmoscow.ru ОБРАЗОВАНИЕ Доктор экономических
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Я целиком и полностью согласен с классиком теории менеджмента, у нас по этому поводу рас пространена <...> Форма обучения на этой программе сочетает теорию с практикой, в том числе: очные лекции, электронные <...> теорию, надо дать иностранные языки. <...> На самом деле же теория Тейлора называ ется теорией научного менеджмента. <...> Актуарий (лат.Actuarius — писец, счетовод) — специа+ лист по страховой математике, владеющий теорией
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2017.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВКС-IH...........39 ПРЕЗЕНТАЦИЯ Организация предметно-языкового интегрированного обучения в корпорации: теория <...> Так, на рынке представлено несколько более или менее «стандартных» программ: по юридическому и экономическому <...> и уже экономическую (!) <...> ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДМЕТНО-ЯЗЫКОВОГО ИНТЕГРИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ В КОРПОРАЦИИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ТЕОРИЯ CLIL <...> Щербы; • Психологическая теория поэтапного формирования умственных действий П.Я.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Следствия устойчивых командных эффектов в актуальной экономической ситуации, на наш взгляд: 1. <...> Командный менеджмент – это теория и практика управления организацией, опирающейся на комплексное и конструктивное <...> Теория и практика командного менеджмента предполагает участие работников в самоорганизации и самоуправлении <...> единомышленников, а об определенном подходе в построении системы управления орга«Командный менеджмент – это теория <...> Радмило – сторонник теории, что хорошими продавцами не только рождаются, но становятся в процессе обучения
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2011.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Известный российский экономист и политик Оксана Дмитриева, выступая на Московском экономическом форуме <...> Ломоносова, Экономический факультет); • Магистр Экономики (University of Virginia, Department of Economics <...> Особенно интересен и удивителен тот факт, что в период рецессии и сложной экономической ситуации спрос <...> У любого действия или бездействия есть предел экономической целесообразности. <...> Сами тесты могут быть как на знание теории, так и на практику.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Что же можно отнести к экономическому эффекту обучения? <...> стратегий фирмы; — изучение методов принятия эффективных управленческих решений; — глубокое изучение теории <...> Это определение пришло, с моей точки зре ния, из теории качественного управления, кото рая проявилась <...> М.Ш.: Как теория организации и практика бизнеса рассматривают эту проблему? <...> Качества, необходимые для этой дея тельности — это не выученные техники и теории, а в большей степени
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Используем приём ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), который называется «ДРОБЛЕНИЕ». <...> Практика, опыт и, конечно, теория вдохновили очертить десять эффективных тактик обучения взрослых. <...> Дайте группе достаточную интеллектуальную нагрузку, подчёркивайте структуру и теорию в ходе обучающего <...> Например, если цель – повысить мотивацию, покажите, как отражается на практике теория какое-то время <...> Влияние ценностей культуры на экономическое развитие и отношение к инновациям. — М.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5(62) 2016.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
с природой мышления, был вынужден перейти от использования статистических методов к психологическим теориям <...> Во всех остальных областях есть теории, которые говорят: вселенная устроена так-то и так-то. <...> Физика про все вам скажет, что есть теории, которые объясняют работу, строения, устройства. <...> Медицина, биология… нету науки, где бы не было какой-то одной или набора теорий, которые что-то объясняют <...> Из этого была построена теория сна о том, что наш мозг в течение суток накапливает огромное количество
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2021.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Высокая экономическая эффективность электрон ного обучения в компании Mr.Doors достигается за счет его <...> время, знание конкурентной среды, знание продуктов, не входящих в ассорти мент компании); — клиентах (теория <...> блоками, «надерганными» из учебников и справочников, контрольными тестами, составленными на основе теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Мы рассказали базовые вещи, примеры, теорию, то, как бывает в других комСообщества, как способ обучения <...> То есть экономический эффект здесь можно посчитать, методика расчета согласована с экономистами. <...> по ключевым smmпоказателям в своих сегментах) ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Интернет-маркетинг, теория <...> Мне лично близка теория Сообщество клиентов Уральского банка реконструкции и развития Copyright ОАО « <...> Есть хорошо разработанная теория, методология, и в соответствии с ней можно действовать.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2018.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Основоположник Теории Z Уильям Уочи, изучая японскую систему менеджмента, сделал выводы, что мотивация <...> мастодонтом индустрии, прошла период маниакального стремления к практическому совершенству в рамках теории <...> Этот отрывок немного приоткрывает завесу тайны японского экономического чуда. <...> От прекращения выпуска комплектующих знакомым поставщикам до экономических санкций. <...> В обычной ситуации ничего такого не требуется, но в нестандартной это будет работать. теория решения
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Несмотря на очевидную необходимость требования экономической эффективности современного обучения, что <...> На достижение запланированных бизнес-результатов влияют многие факторы: экономическая ситуация в стране <...> (Москва) ОЗ 4 РБС Золотая корона (Юг-Банк) ОЗ 1 IBSO ОЗ 2 Бисквит ОЗ 3 Автокард (Москва) ''базовая теория <...> КОРПОРАТИВНОгО ОбУЧЕНИя Грамотно поставленное обучение сотрудников может дать компании значительный экономический <...> Учитывая нарастание глобального экономического кризиса, угрозу, которая нависла над первыми ростками
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Какие этапы проходит группа, особенности работы тренера на разных этапах Знание теории, терминологии. <...> Знание теории обучения Что значит «сформировать навык»? <...> Понравилось: интерактивный формат, а не только теория; хорошо подготовлены материалы (карточки, часы <...> Проектно-ориентированные организации испытывают нехватку квалифицированного персонала Принципиально новая экономическая <...> 53 КОРПОРАТИВНЫЕ № 35, 2012 УНИВЕРСИТЕТЫ оценке вариантов развития проектов, расчете экономической эффективности
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Теория, расчёт и конструирование поршневых компрессоров Приложение 1 ВЫДЕРЖКА ИЗ УчЕБНОЙ ПРОГРАММЫ БАКАЛАВРИАТА <...> ЭКОНОМИМ С ПОМОЩЬЮ HR-БРЕНДА Непростая экономическая ситуация в нашей стране трансформирует рынок потребления <...> HR-сферы, столь уверенное вхождение понятия HR-бренд в профессиональный обиход даже сейчас, в эпоху экономических <...> Да, существуют методы оценки индивидуальных особенностей, начиная с теории темпераментов по Гиппократу-Гелену <...> Достаточно знать, что компания даёт глобальное обучение, что она растит ТОП-менеджеров путем обучения как в теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4(61) 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Его предшественником были Структурнодинамическая теория аффектов и FM-подход. <...> Структурно-динамическая теория аффектов // Выбирать и изменяться/ Ред. М.В. <...> Можно воспользоваться советом знаменитого педагога и психолога, основателя теории общения Дейла Карнеги <...> Вероятный прогноз и действия до 2025 года», «Сильные и слабые стороны политико-экономического устройства <...> Иоффе, кандидат экономических наук) и Марат Удовиченко (директор консалтинговой компании «ОБРАЗ»).
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Недавний экономический кризис стал хорошей Школой бизнеса и научил многих управленцев процессам бюджетирования <...> Потому, что если у вас специализированное учебное заведение, например, юридический или экономический <...> теорию, надо дать иностранные языки. <...> На самом деле же теория Тейлора называется теорией научного менеджмента. <...> 42 № 30 2011 Концепция регионального мониторинга общественного мнения исходит из основных положений теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
наступает незаметно — «распространен случай, когда работа менеджмента, с одной стороны, даёт превосходные экономические <...> Я целиком и полностью согласен с классиком теории менеджмента, у нас по этому поводу распространена пословица <...> Всем давно надоели тренинги по типу «теория-практика, пишем-спим». поэтому на рынок активно выходят другие <...> Если в рамках этих проектов присутствуют не только экономическая и бизнес-новизна, но и научная новизна
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3(66) 2017.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Просчет экономической составляющей игры: соразмерность поощрений и штрафов, достижимость поставленных <...> Экономическая целесообразность деловой игры основана на одном простом факте: если объединить «в одном <...> Расчет экономической части игры 7. <...> Классическая модель тренинга хороша тем, что она открывает определенную теорию, знания и умения, а игра <...> Когда заканчивается теория, начинается практическая игра, после заканчивается игра и тогда происходит
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2011.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Мы разработали общий курс из трёх этапов обучения: Первый этап – теория и знания по продуктам. <...> За основу были взяты уже применявшиеся в компании курсы по продуктам и теории продаж. <...> Этого требуют быстро меняющиеся экономические условия. <...> ОбЛаСТЬ КОММУнИКаТИВнЫХ ИнТеРеСОВ Специалисты в области T&D, теории и методики электронного обучения <...> Помимо этого, одна из теорий мозга – триединая модель (рептильный разум (инстинкты), эмоциональный разум
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
При этом я стремился не только рассмотреть теорию, но составить сборник, каждая глава которого была бы <...> Это определение пришло, с моей точки зре ния, из теории качественного управления, кото рая проявилась <...> М.Ш.: Как теория организации и практика бизнеса рассматривают эту проблему? <...> Бизнес1компетенциях: — Экономические знания, особенно понимание процессов управления; — Знания текущих <...> определения понятия «корпоративный универси тет», но везде оно связано с формированием полити ческой, экономической
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)