377.4Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
. … Из того же опроса следует, что 69% российских предприятий просто не могут отказаться от иностранных <...> Понятие было введено Карлом Марксом, когда он исследовал процесс производства капитала (на русский язык <...> Примерами скелетных форм является центральная нервная система (во главе с мозгом) в организмах, языки <...> Высокая рентабельность иностранных инвестиций в России обеспечивается ее дешевой рабочей силой… 3. <...> Примеры: центральная нервная система, языки. Суверенизации экономики условия: 1.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
. … Из того же опроса следует, что 69% российских предприятий просто не могут отказаться от иностранных <...> Понятие было введено Карлом Марксом, когда он исследовал процесс производства капитала (на русский язык <...> Примерами скелетных форм является центральная нервная система (во главе с мозгом) в организмах, языки <...> Высокая рентабельность иностранных инвестиций в России обеспечивается ее дешевой рабочей силой… 3. <...> Примеры: центральная нервная система, языки. Суверенизации экономики условия: 1.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
учебник представляет собой своеобразный мультипликационный фильм, в котором рассказ ведется доступным языком <...> Поскольку сами Муми-тролли не захотели рассказывать о законах своего языка, земные ученые снарядили экспедицию <...> Тренер выступает организатором и фасилитатором группового процесса, переводчиком с метафорического языка <...> игры на деловой язык бизнес-процессов; • Ускорение групповой динамики: участники подзаряжаются энергией <...> Но, видимо, это не так, он такой же человек, как все мы, и говорит простым, понятным языком.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Чтобы разговаривать на одном языке, понадобилось более 3 месяцев разработок и согласований понятий и <...> Образование: высшее Возраст: до 35 лет Пол: женский Опыт работы в туристическом бизнесе от 1 года Английский язык <...> : свободный английский язык (разговорный, письменный, чтение, аудирование). <...> Второй язык: желателен. <...> В результате, говоря современным языком, у молодого мушкетера с помощью товарищей происходит рост тех
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2008.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ №2, 2006 Здесь мы формируем общий язык <...> Поэтому первый семинар на русском языке бы ло решено посвятить базовым знаниям. <...> Этот се минар очень хорошо вводит участника в жизнь ком пании, помогает понять язык REHAU, который <...> На первый русский семинар на русском языке попали в первую очередь не новые сотрудники, как задумано <...> , «оконщики» должны пользоваться програм мой по расчету окон, и такой семинар тоже есть на русском языке
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2006.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 5 Сообщество — это идентичность, язык и этно-экономические <...> (в русском языке «толк» — это про результат). <...> Задача такой группы — создать в ОРГАНИЗАЦИОННОМ КОНТЕКСТЕ (языке, шаблонах, способах объяснений и презентаций <...> Мы привыкли говорить о любви, о дружбе очно и на русском языке, и у нас это получается. <...> Необходимо говорить с пользователями на их языке и понимать, что невозможно работать на всех.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2018.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ВКонтакте» – специалист технической поддержки (2010), • «3DRiders.com» – переводчик (2010–2011), • Школа иностранных <...> Для того чтобы совершенствовать уровень иностранного языка или узнавать о зарубежных инновациях из первых <...> Livemocha.com – один из первых интернет-ресурсов, где материалы для изучения иностранных языков совмещены <...> Оценка персонала» NORDIC Training International BIRC КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ J&S Company <...> Ltd (НОУ «Городской Учебный Центр») Alibra School Центр иностранных языков EXPRESS ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2014.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Это — язык объективиста, а не марксиста (материалиста). <...> (Стр. 171) Вы принципиально и эту диктатуру принимали, но когда это слово переводят на русский язык и <...> раскрепощения женщины. 3) Полное осуществление принципов единой трудовой школы, с преподаванием на родном языке <...> пролетариата, если перевести это латинское, научное, историко-философское выражение на более простой язык
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6 2020.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Это — язык объективиста, а не марксиста (материалиста). <...> (Стр. 171) Вы принципиально и эту диктатуру принимали, но когда это слово переводят на русский язык и <...> раскрепощения женщины. 3) Полное осуществление принципов единой трудовой школы, с преподаванием на родном языке <...> пролетариата, если перевести это латинское, научное, историко-философское выражение на более простой язык
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6* 2020.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
пространство эффективной презентации — Основы планирования презентации — Каковы особенности презентации перед иностранными <...> Креативный подход» – «Качество, многофункциональность» – «Динамика» – «Содержание» КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ИНОСТРАННОМУ <...> язЫКУ: 1. <...> (Мария Морозова, BuroAkzent), «Оценка эффективности корпоративного обучения» (Алексей Попович, Клуб иностранных <...> языков Soho-Bridge), «HR – бизнес-партнер.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
И плюс представьте, насколько быстрее теперь новые топы находят общий язык с существующей командой, по
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2011.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Группа «Илим» – крупнейшее партнерство с иностранным участием в российской лесной индустрии. <...> обучения – развитие лидерства и управленческих навыков, техническое обучение, целевые тренинги, изучение иностранных <...> языков, наставничество. <...> Подделать «язык тела» можно только поверив в эмоции, которые выражаешь. <...> 2012 № 39 Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2012.pdf (6,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Простым языком, команда — это несколько человек, которые не просто нацелены на достижение одной цели, <...> мотивирует людей, вселяя в них энтузиазм, благодаря своей уравновешенности и умению находить общий язык <...> ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ • Автор книг по Бережливому производству (на русском языке): «Инструменты
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
погрузчики ~ На рынке доминируют иностранные производители ~ Ожидаемое снижение спроса на фронтальные <...> Отметили и важность создания программ обучения для мигрантов, а также изучение иностранных языков для <...> Когда вы идете защищать свой бюджет, вы должны знать, говоря простым языком, какого цвета ваше руководство <...> 2012 № 39 Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному <...> языку январь — февраль 2013 № 41 Электронное и дистанционное обучение, как сделать так, чтобы оно давало
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ТЕМЫ ближайших номеров 2013 года: №40 (январь—февраль) Корпоративное обучение иностранному языку №41
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2012.pdf (1,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В число таких курсов могут попасть иностранные языки или, например, самоменеджмент (такие курсы, как <...> сегментов и дол жностных уровней не только в России, но и в стра нах «дальнего зарубежья», причем на разных языках <...> Под дискурсом понимаются любые формы использования языка в социальном взаимодей ствии. <...> Поппера о существовании «третьего мира», объектами кото рого являются язык, идеи, схемы, понятия и дру <...> Участники Форума: — Владельцы бизнеса — Генеральные директора и топ менеджмент россий ских и иностранных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
особенности агентским) и нестандартной коммуникации, Михаил Кларин — автор первой книги на русском языке <...> Сейчас же и книг и рассылок на русском языке уже масса и по широчайшему спектру тем. <...> Логика и речь уступают эмоциям и образам, которые понятны носителю любой культуры и языка. <...> Сложность устной коммуникации – в невербалике: иногда тело говорит больше, чем язык. <...> Корпоративные Know-how в обучении и развитии персонала ноябрь — декабрь 2012 № 40 Корпоративное обучение иностранному
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2011.pdf (0,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
С клиентом надо говорить на одном языке. <...> Так, например, всё обучение по продуктам в ряде иностранных компаний полностью отдано на откуп бизнесу <...> характеризуется, во-первых, множественностью используемых технологий, во-вторых, отсутствием крупных иностранных <...> СДО, организуя глобальные и затратные проекты на базе стандартных ИТ-технологий, привлекая для этого иностранные <...> Что это за иностранное понятие, большинство работников, конечно, слышали — и во многих финансовых учреждениях
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Правильно созданная компетенция описана на языке поведения. <...> предприятиях ОАО «Северсталь»; — рекомендации линейных руководителей и ру ководства компаний; — знание иностранных <...> языков (приветствует ся). <...> Английский язык. 6. Выполнение ежемесячных контрольных за даний. <...> языки.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2017.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
необходимо создать единую модель Корпоративного Университета, чтобы гово рить на одном профессиональном языке <...> условия которого входят как параметры тех нической подготовки, так и уровень знания англий ского языка <...> Нам бы хоте лось, чтобы в России у людей была возможность видеть весь интерфейс на русском языке, чтобы <...> Чем выше уровень обучаемых сотруд ников, тем больше мы приглашаем иностранных экспертов. <...> Ïîãîâîðêà êîó÷åé На российском рынке обра зовательных услуг в начале ХХI века появилось новое красивое иностранное
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
отечественный бизнес и возникла потребность в новых знаниях в области менеджмента, в Россию хлынул поток иностранных <...> Факультативно мы проводим занятия по изуче$ нию иностранных языков, поскольку общение с сотрудниками <...> представительств компаний$ произ$ водителей, конференции проходят зачастую на английском, немецких языках
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
требований по компетенциям (компетенция – набор знаний, навыков и личностных установок, описанных на языке <...> Когда рассматриваемая сотрудником вакантная должность предполагает использование (владение) английского языка <...> Разработка курсов для Ниссан Европа на 17 языках персоналом ВОЗРАСТ 4 ГОДА ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОРПОРАТИВНЫЕ <...> Training International; ProTraining Corporate Programms; Sellwell & Managewell; SODEXO; Soho Bridge, Клуб иностранных <...> языков; SRC-MASTER, Бизнес-школа; Teamlab, Лаборатория команды, ГК; UpVision; Vegatour; YOTA; Z&C, Захарова
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2011.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Правильно созданная компетенция описана на языке поведения. <...> Тогда у них появляется возмож/ ность говорить на одном языке, создается управ/ ленческая прослойка. <...> предприятиях ОАО «Северсталь»; — рекомендации линейных руководителей и ру/ ководства компаний; — знание иностранных <...> языков (приветствует/ ся). <...> Английский язык. 6. Выполнение ежемесячных контрольных за/ даний.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2006.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Например, корпоративный университет Сбербанка приглашает интересных спикеров и даже иностранных тренеров <...> ОПЫТ РабОТЫ Опыт в сфере HR более 10 лет, реализация HR-проектов в крупном российском и иностранном бизнесе <...> дистанционных курсов для расширения кругозора, чтобы сотрудники могли говорить с клиентами на одном языке <...> Велик русский язык, ловко схватывает суть человека. <...> Скоро программа будет переведена на английский язык, поэтому к ней смогут присоединиться англоговорящие
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В такой ситуации важно, чтобы тренер смог говорить с заказчиком на одном языке, что, к сожалению, не <...> Нам бы хоте лось, чтобы в России у людей была возможность видеть весь интерфейс на русском языке, чтобы <...> Чем выше уровень обучаемых сотруд ников, тем больше мы приглашаем иностранных экспертов. <...> В число таких курсов могут попасть иностранные языки или, например, самоменеджмент (такие курсы, как <...> Под дискурсом понимаются любые формы использования языка в социальном взаимодей ствии.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
, точнее его способность «поглощать» и «русифицировать» иностранные слова; • Общинность, как форма бытия <...> Тогда у них появляется возможность говорить на одном языке, создается управленческая прослойка. <...> Иными словами, хороший балл по «ЕГЭ» по русскому языку, ещё не даёт нам грамотного человека. <...> Пока что, качественных электронных курсов на Русском языке, — явно не достаточно. 3. <...> Помните такое слово — «обезъянничать» — велик Русский язык, ловко схватывает суть Человека.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3(66) 2017.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
актуально обучение в лучших мировых школах, хотя бы для того, чтобы быть на уровне, говорить на одном языке <...> работы, но и помогает формировать у мене джеров единые подходы в облас ти управления, единый бизнес язык <...> рынок, установление кон такта с клиентом, умение быстро выявить его по требности, аргументировать на языке <...> Кроме того, для них обязательно постоянное совершенствование знаний английского языка, по тому что наша <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ПРЕЗЕНТАЦИЯ реводами, так как мы работаем с иностранными
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Медиация – современный способ решения трудовых конфликтов», «Начальники и подчинённые – как найти общий язык <...> уважение коллег; • «не понравиться» команде; • «невзлюбить» команду самому; • не суметь найти общего языка <...> возражения с ответами «Что продаём» – описываем характеристики и выгоды продукта на максимально понятном языке <...> продемонстрировать ролевую игру на тему «Обучение сотрудника выполнению определённого этапа работы». *** В иностранных <...> ОбРаЗОВанИе • Учитель русского языка и литературы (ГОУ ВПО « Астраханский государственный университет
Предпросмотр: Корпоративные университеты №56 2015.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Проникновение западных подходов (через иностранные компании, через программы MBA, через книги, тренинги <...> содержится более 5 тысяч кратких содержаний книг, представленных на английском, немецком и испанском языках <...> директор getAbstract, сообщил, что с 2009 года компания начала выпуск кратких содержаний книг на русском языке
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2009.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Слушайте язык, терминологию клиента. Что для него важно. Зачем ему нужно обучение? <...> Иными словами, хороший балл по «ЕГЭ» по русскому языку, ещё не даёт нам грамотного человека. <...> КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ Принципы самообучающейся организации принесли в 1990-х гг. на российский рынок иностранные
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
: что такое эмоциональное выгорание (или синдром эмоционального выгорания, или «СЭВ», если говорить языком <...> потом работал как программист, причем писал последовательно с течением времени на нескольких разных языках <...> За исключением, правда, организации для них курсов разговорного русского языка, чтобы они могли хоть <...> Один ветеран обмолвился о том, что на войне, выражаясь современным языком, был очень быстрый карьерный <...> воспринимается обучающимися как некий «гуру» или, как минимум, статусный человек, к чьему мнению и языку
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2018.pdf (2,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Говоря языком сухих управленческих теорий, в руководстве процессом творческого обучения почти нет командных <...> Надежда: Важное условие при разработке — команда, говорящая на одном языке. <...> акциях компании, клиенту может нравиться работать с одним сотрудником, но он может так и не найти общего языка <...> Например, Игра в Бисер, доступна на любом языке, для любого возраста и играть в неё могут, как двое,
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2018.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В отличие от авторов различных энциклопедий Алексей Редозубов умеет простым и понятным языком объяснять <...> научились взламывать немецкие коды Энигмы, вот этой шифровальной машины, которая брала текст на немецком языке <...> Просто у каждой зоны коры есть свой язык, свой образ, представление, но он все равно семантический, околосемантический
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2021.pdf (1,3 Мб)
Автор: Полтавец Елена Юрьевна
[Б.и.]
Издание представляет систему уроков по классическому роману, входящему во все школьные программы по литературе. Автор предлагает новые подходы к хрестоматийному материалу, помогает раскрыть современность "Отцов и детей" в процессе преподавания.
Воспитание «читательской компетентности» выглядит прямо-таки первоочередной задачей Стандартов и не сходит с языка <...> Учитель может обратить внимание ребят на то, что в некоторых языках «кирсан» означает «крест»; от этого
Предпросмотр: Роман И.С. Тургенева Отцы и дети. Система уроков.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
«жить в идее», изучать явления в пластической цельности, преодолевая дуализмы между Богом и миром, языком <...> Так как человек обладает языком, как свойственным разуму средством обозначения, то является праздной <...> Не может быть речи о том, чтобы доказать, что с тем или иным выбранным из языка повседневной жизни словом <...> ней имеет место нечто аналогичное такого рода отношению, им должен считаться вообще знак и, ближе, язык <...> ПЕРЕВОДЫ БОЛЬШОЙ ЛОГИКИ НА ДРУГИЕ ЯЗЫКИ Гегель, Наука логики, пер. с немецкого Н. Г.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В этих материалах на простом языке, но очень подробно написано, что надо сделать, чтобы развить ту или <...> компетенции, у сотрудников сложилось четкое понимание сущности компетенций, люди стали говорить на языке <...> излишне абстрактных терминах (например, «Чтобы был такой же, как Миша», или «Чтобы глаза горели»), а на языке <...> Другими словами, возникла существенная потребность сформировать единый язык, методологию, культуру продаж <...> Воронежский Государственный Университет, факультет романо-германской филологии, кафедра французского языка
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2008.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
развития партнерских отношений с топ-звеном новому руководителю необходимо было говорить с ними «на одном языке <...> А главное, в компании стал появляться общий язык, который банально облегчил каждодневное взаимодействие <...> WEB-РЕСУРС www.sserussia.org ОПИСАНИЕ ПОРТФЕЛЯ УСЛУГ • Программы Executive MBA на английском и русском языке
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2010.pdf (1,9 Мб)
Автор: Бочков Денис Владимирович
В статье раскрыты теоретико-методологические вопросы построения модели управления конкурентоспособностью учебного центра на рынке образовательных услуг дополнительного профессионального образования. В ходе опытно-экспериментальной работы определены факторы, оказывающие наибольшее влияние на формирование конкурентной позиции учебного центра., сформулированы целевые ориентиры и поставлены задачи на каждом этапе эксперимента. Выявлены и описаны целевые аудитории участников модели повышения конкурентоспособности учебного центра ГУП «Стройзаказчик» и на этой основе разработан план мероприятий по формированию репутации учебного центра ГУП «Стройзаказчик» с пошаговой инструкцией его выполнения. В заключении дана оценко жизнеспособности предложенной модели в условиях регионального рынка услуг дополнительного профессионального образования.
. // Crede Experto: транспорт, общество, образование, язык. – 2019. – № 2. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru
Предпросмотр: РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ГУП «СТРОЙЗАКАЗЧИК».pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Половина сотрудников хотела пройти обучение МВА, другая половина — повысить свое знание английского языка <...> половина сотрудников хотЕла пройти обучЕниЕ мва, другая половина — повысить своЕ знаниЕ английского языка
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2009.pdf (7,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
вошли самые опытнее продавцы, которые были нацелены на отраслевых клиентов: страховые компании, банки, иностранные
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2018.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В такой ситуации важно, чтобы тренер смог говорить с заказчиком на одном языке, что, к сожалению, не
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2007.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Если гово% рить современным языком, то речь идет даже и не о знаниях, навыках и умениях, а о компетенциях
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Кроме того, ребята должны говорить с работниками предприятия на одном языке и понимать требования, предъявляемые
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2009.pdf (2,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Так, например, в опубликованной на русском языке в 1970 г. коллективной работе наших немецких товарищей
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2020.pdf (0,4 Мб)