Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635050)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Корпоративные университеты

Корпоративные университеты №2 2007 (420,00 руб.)

0   0
Страниц52
ID140618
АннотацияЖурнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Корпоративные университеты .— Москва : ОБРАЗ .— 2007 .— №2 .— 52 с. : ил. — URL: https://rucont.ru/efd/140618 (дата обращения: 07.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

….......….....….…... 18 Door training & consulting ФОТОГРАФ Евгений Докучаев, Олег Замышляев МАРИЯ ШКОЛА КОРРЕКТОР ФАБРИКА ИДЕЙ ВАЛЕНТИНА БАУМАН ИЗДАТЕЛЬ МАРАТ УДОВИЧЕНКО Проблема стагнации корпоратиных тренеров: что делать? <...> 9406974 H ttp://www.corporateeducation.ru Методические подходы, применяемые в ходе тренерского обучения в Новой Российской Тренинговой Ассоциации.................................... 36 Íîâàÿ Ðîññèéñêàÿ Òðåíèíãîâàÿ Àññîöèàöèÿ Елена Симонова Http://www.udovichenko.ru/ ЧТО? <...> Что влияет на качество и эффективность корпоративного обучения? <...> Принципы формирования структуры тренинга, особенности этапов его проведения, психологопе дагогические механизмы и закономерности, позволяющие управлять вниманием и памятью участников тренингов, освещены в рубрике «Проверено на практике». <...> Продолжает информационнопрактический блок выпуска материал раздела «Технологии и методи% ки», основной акцент в котором сделан на требования, определяющие форматы обучения корпоратив ных тренеров. <...> Здесь также выделены основные направления тренерской подготовки, специфика содержания, основные методы и некоторые организационные моменты их обучения. <...> Взглянуть на возникающие проблемы снижения мотивации корпоративных тренеров изнутри пред лагают авторы статьи из рубрики «Фабрика идей». <...> Они подробно раскрывают основные периоды ста новления и развития внутреннего тренера в зависимости от этапа его работы в организации и дают полезные рекомендации по повышению его интереса к обучению. <...> В разделе «Советы экспертов» помещен материал, в котором профессия бизнестренера рассмотре на в различных ракурсах, выделены ключевые ее характеристики и определены основные направления обучения корпоративных тренеров. <...> Когда?» помещен краткий отчет о первом заседании Координационного совета Международной Ассоциации Корпоративного Образования (МАКО), а также информация о стартовавших в ее рамках проектах. <...> С уважением, Александра Касаткина КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ <...>
Корпоративные_университеты_№2_2007.pdf
Зачем учиться корпоративным тренерам? .........3 март—апрель
Стр.1
СОДЕРЖАНИЕ ТЕМА НОМЕРА Зачем учиться корпоративным тренерам? ..…...….....….........….........….. 3 ТренингБутик Марк Кукушкин ПРОВЕРЕНО НА ПРАКТИКЕ ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР АЛЕКСАНДРА КАСАТКИНА КОРРЕСПОНДЕНТ МАРИЯ ШКОЛА ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДИКИ ДИЗАЙН И ВЕРСТКА ОЛЬГА СЕРЕБРЯКОВА ФОТОГРАФ МАРИЯ ШКОЛА КОРРЕКТОР ВАЛЕНТИНА БАУМАН ИЗДАТЕЛЬ МАРАТ УДОВИЧЕНКО Проблема стагнации корпоратиных тренеров: что делать? ...…...................................................................................................................… 26 АптекаХолдинг Олеся Елуфимова, Вельматкина Ирина ПРАВА НА ИЗДАНИЕ ЖУРНАЛА ПРИНАДЛЕЖАТ ООО «ОБРАЗ» СВИДЕТЕЛЬСТВО О РЕГИСТРАЦИИ СМИ ПИ № ФС7726294 ОТ 23 НОЯБРЯ 2006 ГОДА Http://www.udovichenko.ru/ СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ Бизнес тренер: Кто это? ..........................................................................… 32 Молодежная школа бизнеса Татьяна Ларина КОНТАКТЫ РЕДАКЦИИ Email: cu@udovichenko.ru Tел.: (495) 9406974 H ttp://www.corporateeducation.ru Http://www.udovichenko.ru/ Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов Перепечатка материалов, опубликованных в журнале «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ», допускается только с письменного согласия редакции ПРЕЗЕНТАЦИЯ Методические подходы, применяемые в ходе тренерского обучения в Новой Российской Тренинговой Ассоциации.................................... 36 Новая Российская Тренинговая Ассоциация Елена Симонова ЧТО? ГДЕ? КОГДА? Байка про консультантов ............................................................................ 45 TELCOLIFE Федорова Ирина Новости МАКО ......................................................................................... 45 Годовой тематический план выпусков журнала «Корпоративные университеты» ............................................................................................... 46 Подписка на журнал «Корпоративные университеты» ..................... 47 Специфика обучения корпоративных тренеров ...….......….....….…... 18 Door training & consulting Евгений Докучаев, Олег Замышляев ФАБРИКА ИДЕЙ Взаимосвязь корпоративных тренингов и тренерских компетенций ............................................................................................................................ 9 Ars Vitae Анна Моносова КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ
Стр.2

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ