005.95Управление персоналом
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Автор: Демидов Л. С.
М.: Проспект
Данное пособие содержит основные вопросы курса «Управление персоналом», включаемые в билеты для экзаменов, зачетов, семинаров в соответствии с государственными стандартами.
СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ: ТЕОРИЯ А. <...> СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ: ТЕОРИЯ К. П. <...> СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ: ТЕОРИЯ Д. <...> СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ: ТЕОРИЯ Ф. <...> ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ: ТЕОРИЯ Д.
Предпросмотр: Шпаргалка по управлению персоналом.pdf (0,0 Мб)
Автор: Якимова Людмила Анатольевна
КрасГАУ
Разработаны в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 38.04.02 «Менеджмент», направленность «Управление человеческими ресурсами». Содержат программно-методическое обеспечение практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студентов: программную структуру и содержание практики, учебно-методическое и информационное обеспечение самостоятельной работы студентов, требования к оформлению отчетной документации, критерии оценки прохождения практики и представления отчета.
зачетных единицы (108 часов) и базируется на следующих дисциплинах: методы исследований в менеджменте, теория <...> бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения; ПК-5 – владение методами экономического <...> и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде; ПК-6 – способность <...> организации; – видеть перспективы своей профессиональной деятельности; в) владеть – навыками прогнозирования экономических <...> результатов и затрат, удовлетворенность работой, внедрение инноваций), расчет показателей, характеризующих экономическую
Предпросмотр: Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по направлению 38.04.02 «Менеджмент», направленность «Управление человеческими ресурсами».pdf (0,4 Мб)
Автор: Хасанова Г. Б.
КНИТУ
Рассмотрено понятие «трудовой коллектив», дана его характеристика, условия формирования и развития. Большое внимание уделено деятельности руководителя коллектива по его эффективному функционированию. Отдельные
разделы посвящены обучению персонала и культуре делового общения.
Представлен практикум, включающий опросники, тесты, деловые игры,
ситуационные задачи.
Целевая – производственная, экономическая: выпуск определенной продукции, обеспечение экономической эффективности <...> Существует и синтетическая концепция лидерства, объединяющая в себе ряд аспектов ситуативной теории и <...> теории ролей. <...> Общий метод обучения компетенциям разработан на базе четырех теорий обучения и изменения людей: обучение <...> Теория организации: учебно-методический комплекс / М.Г. Синякова. – Екатеринбург, 2007. 197с. 67.
Предпросмотр: Психология управления трудовым коллективом.pdf (1,1 Мб)
Автор: Мактамкулова Г. А.
Липецкий государственный технический университет
В методических указаниях «Организация и проведение практики студентов направления «Управление персоналом» рассмотрены организационные и содержательные аспекты практической подготовки студентов очной и очно-заочной форм обучения.
материала; изучение особенностей организационных и функциональных процессов исследуемой организации; экономический <...> методах управления персоналом, их влиянии на персонал и пропорциональное сочетание; навыками разработки и экономического <...> Теория и практика : учебник для бакалавров / А.А.
Предпросмотр: Организация и проведение практики.pdf (1,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
с природой мышления, был вынужден перейти от использования статистических методов к психологическим теориям <...> Во всех остальных областях есть теории, которые говорят: вселенная устроена так-то и так-то. <...> Физика про все вам скажет, что есть теории, которые объясняют работу, строения, устройства. <...> Медицина, биология… нету науки, где бы не было какой-то одной или набора теорий, которые что-то объясняют <...> Из этого была построена теория сна о том, что наш мозг в течение суток накапливает огромное количество
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2021.pdf (1,3 Мб)
Автор: Агеева Юлия Викторовна
М.: ФЛИНТА
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской
деловой среды рекрутинговый дискурс — сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-
интервью при приеме на работу анализируется речевое поведение
рекрутера и кандидата на должность в ходе разговора. Показаны основные
коммуникативные тактики интервьюера, способствующие достижению
главной цели — диагностике соискателя. Особенности речевого поведения
кандидата на должность связаны с реализацией его основной стратегии —
стратегии самопрезентации — и сопутствующих ей речевых действий.
за собой активное появление и функционирование новой лексики в экономической области. <...> Высшее экономическое образование. <...> Теория и практика управления слухами: учеб. пособие Букреев В.И. <...> Теория и практика: учеб. пособие Фесенко О.П., Колесникова С.В. <...> Высшее экономическое образование.
Предпросмотр: Собеседование в рекрутинге коммуникативные стратегии и тактики (1).pdf (0,5 Мб)
Ежемесячное издание - незаменимый помощник работников кадровых служб и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, управления. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, практической психологии.
К сожалению, далеко не все даже самые успешные сотрудники банка способны переносить теорию на практику <...> Причем данное утверждение верно не только в отношении теории. <...> Кроме теории, на две трети текст состоит из бизнес-кейсов и заданий. <...> Теория и практика»). <...> В книге рассматриваются теория и практика мотивации персонала, классификации потребностей и стимулов
Предпросмотр: Служба кадров и персонал №7 2012.pdf (0,2 Мб)
Автор: Джанерьян С. Т.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Систематизированы и обобщены психологические знания, базовые для дальнейшей профессиональной деятельности, связанной с разработкой процедур профессионального отбора. Рассмотрены факторы, трактовки, функции, принципы, виды, этапы, методы отбора, оценки его эффективности. Обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности, критерии ее успешности. Даны проектные и тестовые задания.
вероятностей и теории информации. <...> Принцип деятельностного подхода базируется на теории деятельности (А. Н. <...> , социально-экономическая. <...> Психологическая теория принятия решений. М.: Прогресс, 1979. С. 397. Котик М. А. <...> Теория и практика: Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2008. 480 с. Марданов Д. А., Линевич В.
Предпросмотр: Психологические основы отбора персонала.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Используем приём ТРИЗ (теория решения изобретательских задач), который называется «ДРОБЛЕНИЕ». <...> Практика, опыт и, конечно, теория вдохновили очертить десять эффективных тактик обучения взрослых. <...> Дайте группе достаточную интеллектуальную нагрузку, подчёркивайте структуру и теорию в ходе обучающего <...> Например, если цель – повысить мотивацию, покажите, как отражается на практике теория какое-то время <...> Влияние ценностей культуры на экономическое развитие и отношение к инновациям. — М.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5(62) 2016.pdf (1,0 Мб)
Автор: Пахомова Н. Г.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
В методических указаниях представлены темы докладов, вопросы для обсуждения, практические задания для подготовки к практическим занятиям, а также тестовые задания, литература по изучаемым темам. Методические указания «Технологии самоорганизации и самообразования» соответствует требованиям ФГОС ВО при подготовке бакалавров направлений «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения. Соответствуют рабочей программе по курсу «Технологии самоорганизации и самообразования».
Предназначено для бакалавров экономических и технических специальностей, а также преподавателей и научных <...> Карьера как социально–экономическая категория ............................ 20 Тема 7. <...> Карьера как социально–экономическая категория Темы докладов 1. Жизненные планы и карьера. 2. <...> Авраменко – Текст: непосредственный // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 11-2(69). –
Предпросмотр: Технологии самоорганизации и самообразования.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Что же можно отнести к экономическому эффекту обучения? <...> стратегий фирмы; — изучение методов принятия эффективных управленческих решений; — глубокое изучение теории <...> Это определение пришло, с моей точки зре ния, из теории качественного управления, кото рая проявилась <...> М.Ш.: Как теория организации и практика бизнеса рассматривают эту проблему? <...> Качества, необходимые для этой дея тельности — это не выученные техники и теории, а в большей степени
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
.: Общая теория права. Курс лекций / под ред. В.К. Бабаева. Н. Новгород, 1993. С.357, 358. <...> научных разработок в области формирования и развития кадрового потенциала аппарата органов управления, теории <...> измерения результатов их труда, наблюдается практически полное отсутствие крупных научных работ, касающихся теории <...> Прямая экономическая взаимосвязь между этими размерами денежных средств отсутствует. <...> Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи
Предпросмотр: Муниципальная служба №4 2010.pdf (0,5 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
В целом экономические преимущества для компании заказчика можно отобразить следующим образом. <...> В дальнейшем эту теорию развивали и другие отечественные и зарубежные ученые. <...> Согласно теории потребностей М.Е. <...> Согласно теории неформальных групп, разработанной М.Е. <...> Демистификация популярных теорий и понятий.
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №11 2014.pdf (0,5 Мб)
КНИТУ
The Study Guide is intended for practical courses in ESP (English for Special Purposes) and namely, for the human resource management program (personnel management). The Study Guide is designed for Bachelors in Personnel Management program (38.03.03), as well as, for the students in additional qualification «The translator in the sphere of professional communication», also for graduate students and others who are interested in English. It is cooperatively designed by the Department of Social Work, Pedagogics and Psychology and the Department of Foreign Languages for Professional Communication.
менеджмент управляет процессами заключения хозяйственных договоров, закупки, доставки и 21 Эволюция теории <...> Информация сегодня превратилась в важнейший ресурс социально-экономического, технического, технологического <...> system 10. an urgent need for the introduction B a) технология в принципе возможна b) школа социологии и теории <...> Непредвиденная теория говорит нам, что определение целей, политики и стратегий, списки мероприятий и <...> Ответы на расширение использования технологий экономических и конкурентных давлений изменили природу
Предпросмотр: Personnel Management Study Guide.pdf (0,3 Мб)
изд-во СКФУ
Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Предлагаемые в пособии занятия основаны на использовании традиционных и интерактивных методов обучения.
неудачно складывающимися жизненными обстоятельствами, а также с рядом неблагоприятных социальных и экономических <...> Понятие «установки» в рамках психофизиологической теории Узнадзе. 2. <...> Другие названия: «модель терапевтических изменений» и «ABC-теория личности». <...> Далее будут рассмотрены основные положения его теории. <...> Управление персоналом: теория и практика.
Предпросмотр: Стресс-менеджмент в кадровой службе.pdf (0,3 Мб)
Автор: Архипова Н. И.
М.: Проспект
Монография посвящена исследованию современных проблем управления персоналом. В книге проанализировано влияние современного рынка труда, миграционных процессов, распространения новых форм занятости населения на трансформацию управления персоналом в организациях. Показано изменение роли и функций служб управления персоналом российских организаций на современном этапе. Рассмотрены особенности управления персоналом в контексте внедрения профессиональных стандартов. Исследованы преимущества и проблемы применения современных информационно-коммуникационных технологий и геймификации при реализации функций
управления персоналом. Рассмотрена концепция баланса работы и личной жизни и ее влияние на индивидуализацию в управлении персоналом.
Особое внимание уделено проблемам управления персоналом в условиях кризиса.
Согласно теории поколений Н. Хоува и В. Штрауса, адаптированной для российских реалий Е. <...> Теория поколений: мы разные или одинаковые? // Российские регионы: взгляд в будущее. 2015. <...> Проблема трудоустройства выпускников // Экономические науки. 2014. № 6. 42. <...> Практика и теория использования детекторов лжи. М.: Горячая линия — Телеком. 2011. 10. Заданова О. <...> Аутплейсмент в теории и на практике. [Электронный ресурс].
Предпросмотр: Современные проблемы управления персоналом. Монография.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Мы рассказали базовые вещи, примеры, теорию, то, как бывает в других комСообщества, как способ обучения <...> То есть экономический эффект здесь можно посчитать, методика расчета согласована с экономистами. <...> по ключевым smmпоказателям в своих сегментах) ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Интернет-маркетинг, теория <...> Мне лично близка теория Сообщество клиентов Уральского банка реконструкции и развития Copyright ОАО « <...> Есть хорошо разработанная теория, методология, и в соответствии с ней можно действовать.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2018.pdf (0,8 Мб)
Ежемесячное издание - незаменимый помощник работников кадровых служб и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, управления. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, практической психологии.
местами оказались позиции упаковщика, сортировщика, работника колл-центра, торгового представителя. в теории <...> Согласно теории графологии почерк человека формируется до 14 лет. <...> Первое, но малочисленное составляют авторские разработки. особо выделяется знаменитый ТриЗ (теории решения <...> (Серия «управление персоналом. теория и практика»). авторы описывают принципы и направления кадровой <...> наук и предпринимательской деятельности, председатель секции экономической теории Учебно-методического
Предпросмотр: Служба кадров и персонал №4 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Основоположник Теории Z Уильям Уочи, изучая японскую систему менеджмента, сделал выводы, что мотивация <...> мастодонтом индустрии, прошла период маниакального стремления к практическому совершенству в рамках теории <...> Этот отрывок немного приоткрывает завесу тайны японского экономического чуда. <...> От прекращения выпуска комплектующих знакомым поставщикам до экономических санкций. <...> В обычной ситуации ничего такого не требуется, но в нестандартной это будет работать. теория решения
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
Автор: Московцева Л. В.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
Учебное пособие «Технологии самоорганизации и самообразования» соответствует требованиям ФГОС ВО при подготовке бакалавров направлений «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Государственное и муниципальное управление». В учебном пособии представлены общие положения о самоорганизации управления временем, об управлении ресурсами работоспособности и активности. Рассмотрены вопросы управления карьерой, самообразования и профессионального саморазвития.
Предназначено для бакалавров экономических и технических специальностей, а также преподавателей и научных <...> Карьера как социально—экономическая категория 53 3.2. <...> список 87 Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Введение Один из основоположников теории <...> В современных условиях граждане получили существенно более широкий выбор вариантов экономического поведения <...> Карьера как социально—экономическая категория 3.1.1. Понятие и виды карьеры В толковом словаре С.И.
Предпросмотр: Технологии самоорганизации и самообразования.pdf (0,1 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
В опросе, проведенном специалистами компании Hays совместно с институтом по экономическому прогнозированию <...> Такая задача была особенно актуальна в годы экономического подъема, когда рынок труда предлагал значительный <...> Теория всегда присутствует в обучении. В ней заложены знания о чем-либо или о ком-либо. <...> Любая блистательно изложенная теория должна быть подана «понятно и приятно». <...> Трудности перевода В современном нестабильном экономическом климате, когда многие компании вынуждены
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №12 2014.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Высокая экономическая эффективность электрон ного обучения в компании Mr.Doors достигается за счет его <...> время, знание конкурентной среды, знание продуктов, не входящих в ассорти мент компании); — клиентах (теория <...> блоками, «надерганными» из учебников и справочников, контрольными тестами, составленными на основе теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Автор: Архипова Надежда Ивановна
М.: РГГУ
Учебно-методическое пособие посвящено исследованию современных проблем управления персоналом организации. Основное содержание учебно-методического пособия составляют вопросы влияния демографической ситуации, современного рынка труда, миграционных процессов, новых форм занятости, цифровизации экономики на трансформацию управления персоналом в организациях. Исследованы современные тренды управления персоналом и изменение места и роли HR-служб в общей системе управления организации. Рассмотрены особенности, преимущества и проблемы реализации HR-функций в условиях развития национальной системы квалификаций, применения современных информационно-коммуникационных технологий, геймификации в управлении персоналом. Учебно-методическое пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Управление персоналом».
Составить типовой портрет работника типа «Х» в соответствии с теорией поколений. 3. <...> Составить типовой портрет работника типа «У» в соответствии с теорией поколений. 4. <...> Составить типовой портрет работника типа «Z» в соответствии с теорией поколений. 5. <...> Структура трудовых ресурсов в контексте теории поколений. 2. <...> Национальная система квалификаций: от теории к практике // Бизнес. Общество.
Предпросмотр: Современные проблемы управления персоналом учебно-методическое пособие.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Несмотря на очевидную необходимость требования экономической эффективности современного обучения, что <...> На достижение запланированных бизнес-результатов влияют многие факторы: экономическая ситуация в стране <...> (Москва) ОЗ 4 РБС Золотая корона (Юг-Банк) ОЗ 1 IBSO ОЗ 2 Бисквит ОЗ 3 Автокард (Москва) ''базовая теория <...> КОРПОРАТИВНОгО ОбУЧЕНИя Грамотно поставленное обучение сотрудников может дать компании значительный экономический <...> Учитывая нарастание глобального экономического кризиса, угрозу, которая нависла над первыми ростками
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
№3 [Муниципальная служба, 2014]
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Если чисто экономические преступления, надо посмотреть повнимательнее, согласен. М. <...> И существуют прогнозы неблагоприятные экономические. <...> Что касается экономической ситуации. <...> Социально-экономические вопросы. Два момента. Социально-экономическая обстановка непростая. <...> Местное экономическое развитие.
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
Мировой финансовый кризис приводит к смещению политических и экономических центров. <...> Показатель ROI выше 100% говорит о положительном экономическом эффекте. <...> Оценка персонала Теорий мотивации существует много, и любой специалист по управлению персоналом или просто <...> Уязвимое место большинства теорий в том, что, как правило, в базовый постулат закладывается однотипная <...> Вы можете отлично знать, как управлять самолетом в теории, но совсем другое дело – когда вы сядете за
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №3 2015.pdf (0,5 Мб)
Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка эффективности. Методы мотивации и обучения сотрудников. Особенности корпоративной культуры. Актуальные HR-методики и технологии от экспертов отрасли, обзоры рынка труда, интервью с HR-звездами, аналитика и практические решения самых сложных HR-ситуаций. Нас читают профессионалы.
«Управление персоналом 2014–2015: современные тенденции и пути решения» Знакомимся с современными теориями <...> С 2007 г. обучается в аспирантуре Воронежского государственного университета на экономическом факультете <...> В более позднее время слово «интерес» приобрело технический и экономический смысл в значении «выгода» <...> Так, с использованием теории ситуационного лидерства американских исследователей Пола Херси и Кена Бланшара <...> Трудовой доход и доход от экономической деятельности подлежат налогообложению по прогрессивной шкале.
Предпросмотр: Справочник по управлению персоналом №8 2014.pdf (0,7 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
своего рода академий современного муниципального управления, где одновременно разрабатывались бы вопросы теории <...> К их числу могут быть отнесены: предмет муниципальной науки, ее законы, принципы, функции и методы; теория <...> профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих // Региональная экономика: теория <...> Эффективность методов оценки кадрового потенциала органов местного самоуправления // Региональная экономика: теория <...> Одна из его главных теорий, это «виденье внутреннего Я».
Предпросмотр: Муниципальная служба №2 2012.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Недавний экономический кризис стал хорошей Школой бизнеса и научил многих управленцев процессам бюджетирования <...> Потому, что если у вас специализированное учебное заведение, например, юридический или экономический <...> теорию, надо дать иностранные языки. <...> На самом деле же теория Тейлора называется теорией научного менеджмента. <...> 42 № 30 2011 Концепция регионального мониторинга общественного мнения исходит из основных положений теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Какие этапы проходит группа, особенности работы тренера на разных этапах Знание теории, терминологии. <...> Знание теории обучения Что значит «сформировать навык»? <...> Понравилось: интерактивный формат, а не только теория; хорошо подготовлены материалы (карточки, часы <...> Проектно-ориентированные организации испытывают нехватку квалифицированного персонала Принципиально новая экономическая <...> 53 КОРПОРАТИВНЫЕ № 35, 2012 УНИВЕРСИТЕТЫ оценке вариантов развития проектов, расчете экономической эффективности
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Его предшественником были Структурнодинамическая теория аффектов и FM-подход. <...> Структурно-динамическая теория аффектов // Выбирать и изменяться/ Ред. М.В. <...> Можно воспользоваться советом знаменитого педагога и психолога, основателя теории общения Дейла Карнеги <...> Вероятный прогноз и действия до 2025 года», «Сильные и слабые стороны политико-экономического устройства <...> Иоффе, кандидат экономических наук) и Марат Удовиченко (директор консалтинговой компании «ОБРАЗ»).
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Теория, расчёт и конструирование поршневых компрессоров Приложение 1 ВЫДЕРЖКА ИЗ УчЕБНОЙ ПРОГРАММЫ БАКАЛАВРИАТА <...> ЭКОНОМИМ С ПОМОЩЬЮ HR-БРЕНДА Непростая экономическая ситуация в нашей стране трансформирует рынок потребления <...> HR-сферы, столь уверенное вхождение понятия HR-бренд в профессиональный обиход даже сейчас, в эпоху экономических <...> Да, существуют методы оценки индивидуальных особенностей, начиная с теории темпераментов по Гиппократу-Гелену <...> Достаточно знать, что компания даёт глобальное обучение, что она растит ТОП-менеджеров путем обучения как в теории
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4(61) 2016.pdf (0,4 Мб)
№1 [Муниципальная служба, 2015]
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
В теорию и практику входят и получают экономическую оценку в той или иной форме конкретные качественные <...> работы медиатора Основы гражданского права Законодательство Российской Федерации о медиации Основы теории <...> Основы гражданского, семейного, трудового права Законодательство Российской Федерации о медиации Основы теории <...> установок и восприятия Виды эмоционального реагирования Основные приемы и средства визуализации Основы теории <...> Проводить наглядную демонстрацию профессиональных умений Создавать наглядные проблемно-обучающие модели Теория
М.: Научные технологии
В учебном пособии рассмотрены некоторые управленческие аспекты коммуникаций и конфликтов в среде персонала организации. В учебном пособии представлен теоретический материал, практические примеры, вопросы для самопроверки. Учебное пособие представляет интерес для направлений подготовки, изучающих управленческие дисциплины.
Коммуникация занимает центральное место в любой теории управления и организации, ибо структура, размеры <...> «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 9 всех сферах общественной жизни: политической, культурной, экономической <...> Долгое время такое положение вещей считалось вполне естественным и лежало в основе многих методов и теорий <...> К ним ведут социально-экономическая неоднородность общества, а также различия психологического плана. <...> формами конфликта являются спор, дискуссия, диспут, обсуждение проблемы, где высказываются различные теории
Предпросмотр: Коммуникации и конфликты управления.pdf (0,3 Мб)
Автор: Ловчева М. В.
М.: Проспект
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведены порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций.
Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе : учеб. <...> Управление персоналом : теория и практика. <...> Ловчева Марина Владимировна, Галкина Елена Николаевна, Гурова Екатерина Викторовна УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ <...> Управление персоналом : теория и практика. <...> Ловчева Марина Владимировна, Галкина Елена Николаевна, Гурова Екатерина Викторовна УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ
Предпросмотр: Управление персоналом теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе (1).pdf (0,1 Мб)
Бурятский государственный университет
В пособии рассматриваются основы кадровой политики и кадрового планирования в организации. Описаны основные понятия, принципы, этапы, требования кадровой политики. При составлении учебно-методического пособия за основу приняты основные положения Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.
В отечественной теории и практике существуют различные взгляды и подходы к определению дефиниции кадрового <...> Важным для теории и практики психологического от бора на муниципальную службу является использование <...> Экономическая — умение оценить финансовое состояние, экономическую эффективность принимаемых решений, <...> Экономические методы — сравнение экономических и соци альных показателей деятельности организации с законодательно <...> А Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии / В. А.
Предпросмотр: Основы кадровой политики и кадрового планирования .pdf (0,1 Мб)
Автор: Адова И. Б.
Изд-во НГТУ
В учебном пособии представлен обзор лучших практик управления результативностью персонала, в том числе организаций, входящих в государственные корпорации «Ростех» и «Росатом», а также международный и иной отечественный опыт, актуальный при построении современных систем вознаграждения. Учебное пособие включает аналитический материал по восьми разделам и задания для закрепления практических навыков, связанных с формированием соответствующих компетенций.
Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления. – 2002. <...> Несмотря на сохранение сложной экономической ситуации в стране, по результатам исследования 2016 г. на <...> Название предприятия Год основания География Вид экономической деятельности Численность персонала, чел <...> Теория и практика управления результативностью на основе КПЭ Практика Теория На всех неторговых должностях <...> Кроме того, в рамках Петербургского международного экономического форума Государственная корпорация «
Предпросмотр: Управление результативностью обзор успешных корпоративных практик.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
наступает незаметно — «распространен случай, когда работа менеджмента, с одной стороны, даёт превосходные экономические <...> Я целиком и полностью согласен с классиком теории менеджмента, у нас по этому поводу распространена пословица <...> Всем давно надоели тренинги по типу «теория-практика, пишем-спим». поэтому на рынок активно выходят другие <...> Если в рамках этих проектов присутствуют не только экономическая и бизнес-новизна, но и научная новизна
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3(66) 2017.pdf (0,6 Мб)
изд-во СКФУ
Пособие содержит информацию, соответствующую современным достижениям науки и практики, способствует формированию профессиональных компетенций. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование, может быть использовано студентами других специальностей и направлений подготовки университета, аспирантами и преподавателями вузов, менеджерами, предпринимателями, психологами.
Жесткий подход к управлению персоналом организации основан на отношении к работникам как экономическому <...> ▪ общее руководство, планирование, руководство кадрами; ▪ общие руководящие и специальные (планово-экономическую <...> Исходя из западной теории рынка труда, работая по найму, сотрудник тратит собственное время, здоровье <...> Теорию и методы управления образовательными системами, стратегический менеджмент. <...> Теория и методы управления образовательными системами.
Предпросмотр: Управление персоналом в образовании.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Мы разработали общий курс из трёх этапов обучения: Первый этап – теория и знания по продуктам. <...> За основу были взяты уже применявшиеся в компании курсы по продуктам и теории продаж. <...> Этого требуют быстро меняющиеся экономические условия. <...> ОбЛаСТЬ КОММУнИКаТИВнЫХ ИнТеРеСОВ Специалисты в области T&D, теории и методики электронного обучения <...> Помимо этого, одна из теорий мозга – триединая модель (рептильный разум (инстинкты), эмоциональный разум
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Автор: Разомазова А. Л.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
Методические рекомендации разработаны в соответствии с рабочей программой по курсу «Психодиагностика в управлении персоналом», содержат рекомендации по изучению теоретических аспектов дисциплины, библиографический список, вопросы по итоговому контролю.
психологической науки, которая является одновременно и теоретической, и практической дисциплиной, изучает теорию <...> дает следующее определение: «Психодиагностика – это область психологической науки, разрабатывающая теорию <...> Психодиагностика личности: теория и практика [Текст] / Н.И. <...> Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей [Текст] / В.Е.
Предпросмотр: Психодиагностика в управлении персоналом .pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
При этом я стремился не только рассмотреть теорию, но составить сборник, каждая глава которого была бы <...> Это определение пришло, с моей точки зре ния, из теории качественного управления, кото рая проявилась <...> М.Ш.: Как теория организации и практика бизнеса рассматривают эту проблему? <...> Бизнес1компетенциях: — Экономические знания, особенно понимание процессов управления; — Знания текущих <...> определения понятия «корпоративный универси тет», но везде оно связано с формированием полити ческой, экономической
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В результате, с точки зрения теории, никакой эффективной коммуникации не происходит, потому что ситуация <...> преподнести результаты не под тем углом, который интересен потребителю «здесь и сейчас», то есть в той экономической <...> 964 8708 E-mail: Regen@wingwave-russian.com Сайт: www.verlag-dr-regen.com образование Высшее, доктор экономических <...> radislav@radislavgandapas.com Сайт: www.radislavgandapas.com образование Высшее филологическое, высшее экономическое <...> Настал черед сухой теории. Потерпите минуты полторы.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2009.pdf (7,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Особенности коммунистов на практике в области теории Степанов, № 3 4. <...> Ривин для школьной практики и для педагогической теории, было явлением принципиально новым. <...> Теории, которая могла бы подсказать, направить практические действия, у А. Г. Ривина не было. <...> Иногда они начинают убеждать лектора: "Нам теория не нужна. Мы практики. <...> Теорией пусть занимаются учёные. Это их хлеб".
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2019.pdf (0,4 Мб)
Автор: Хасанова Г. Б.
КНИТУ
Учебное пособие соответствует ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» и ориентировано на формирование умений и навыков в выборе и реализации практических методик, методов, техник управления персоналом организации с учетом психофизиологических особенностей работников.
Подробно рассмотрены вопросы, касающиеся предмета психофизиологии профессиональной деятельности, ее задач и методов. Определены психофизиологические основы построения профессии, профессионального отбора и профессиональной пригодности. Рассмотрены психофизиологические компоненты работоспособности, такие психофизиологические состояния, как утомление, монотония, напряженность. Особое внимание уделено психофизиологическим основам адаптации к профессиональной деятельности и профессионального стресса.
занимался самыми разными вопросами: исследования в области профотбора, профориентации, профобучения, теории <...> Экономические – снижение качества и количества труда. <...> Экономические критерии, в том числе показатели выработки и качества труда. 3. <...> В теориях умственной нагрузки ресурсы относят к способности обрабатывать информацию, необходимую и имеющуюся <...> Теории умственной нагрузки основаны на моделях, построенных в результате исследований работоспособности
Предпросмотр: Психофизиология профессиональной деятельности учебное пособие .pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Сейчас уже очевидно, что все политические и экономические эксперименты, про водимы в государственном <...> Потому, что если у вас специализирован% ное учебное заведение, например, юридический или экономический <...> На самом деле же теория Тейлора называется теорией научного менеджмента. <...> Актуарий (лат.Actuarius — писец, счето вод) — специалист по страховой математи ке, владеющий теорией <...> Методика обучения про% ста: минимум теории, максимум опыта.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2006.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ЧТО ОТЛИЧАЕТ Y-ОВ В 90-х годах XX века американские ученые Нейл Хоув и Уильям Штраус разработали «теорию <...> Можно по-разному относится к теории поколений, но нельзя отрицать тот факт, что опыт, приобретенный в <...> К счастью, теория поколений не идеальна, а потому главное не столько возраст людей поколения X или Y, <...> Марка от всех остальных, так это системность и умение совмещать разные и порой несовместимые вещи: теорию <...> В случае получения экономического эффекта от примененной идеи людям выплачивали премию.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2011.pdf (0,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
было подкреплено короткой очной сессией, целиком посвящённой отработке практических навыков (никакой теории <...> Теперь — немного теории, чтобы пояснить дальнейшее практическое решение: наша ментальность не принимает <...> Каждый очный курс длится не более 4-х дней, а соотношение теории и практики составляет 20% на 80%. <...> язык и литература»); • Преподаватель (Очная аспирантура Нижегородский педагогический университет, «Теория <...> язык и литература»); • Преподаватель (Очная аспирантура Нижегородский педагогический университет, «Теория
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(63) 2016.pdf (0,5 Мб)
№4 [Муниципальная служба, 2016]
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Они оказали огромное воздействие на многие стороны общественной жизни, экономические, политические и <...> Оно было обусловлено сложными и глубокими переменами в социально-экономической области: «Рост производительных <...> территориального маркетинга и брендинга Всемирная история архитектуры, градостроительства и дизайна Теория <...> территориального маркетинга и брендинга Всемирная история архитектуры, градостроительства и дизайна Теория <...> ) отношения в области градостроительства Принципы и методы вовлечения общественности в планирование Теория
Автор: Медведева В. Р.
КНИТУ
Изложены теоретические вопросы по тайм-менеджменту, дополненные
практическими примерами и справочным материалом. Приведены практические задания и деловые игры, которые помогут студентам при формировании
базовых знаний теоретических основ и практических навыков в области
управления временем как нематериальным ресурсом, являющихся основой
организации эффективной деятельности как на персональном, так и на корпоративном уровне.
интерес для школьников средних общеобразовательных школ и гимназий, студентов СПО и вузов, обучающихся по экономическим <...> теоретическом виде и только с 80-х гг. прошлого века данная тема стала разрабатываться не только в теории <...> Например, бизнес-ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) и управленческая борьба. <...> В теории менеджмента этот навык именуется как «декомпозиция целей». <...> Теория менеджмента: практикум / Е. Л. Маслова. – М.: Дашков и К°, 2014. – 160 с. 13. Панфилов А.
Предпросмотр: Тайм-менеджмент. Развитие навыков эффективного управления временем учебное пособие.pdf (0,5 Мб)