Современные проблемы управления персоналом : учебно-методическое пособие (1650,00 руб.)

Стр.5

Стр.6

Стр.7

УДК 005.95(075) ББК 60.823.3я73 А87 Утверждено на заседании Совета Института экономики, управления и права 10 июня 2021 г., протокол № 17 А87 Архипова, Надежда Ивановна. Современные проблемы управления персоналом : учебно-методическое пособие / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет». — 2-е изд., эл. — 1 файл pdf : 100 с. — Москва : Издательский центр РГГУ, 2022. — Систем. требования: Adobe Reader XI либо Adobe Digital Editions 4.5 ; экран 10". — Текст : электронный. ISBN 978-5-7281-3083-3 Учебно-методическое пособие посвящено исследованию современных проблем управления персоналом организации. Основное содержание учебно-методического пособия составляют вопросы влияния демографической ситуации, современного рынка труда, миграционных процессов, новых форм занятости, цифровизации экономики на трансформацию управления персоналом в организациях. Исследованы современные тренды управления персоналом и изменение места и роли HR-служб в общей системе управления организации. Рассмотрены особенности, преимущества и проблемы реализации HR-функций в условиях развития национальной системы квалификаций, применения современных информационно-коммуникационных технологий, геймификации в управлении персоналом. Учебно-методическое пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Управление персоналом». Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области управления персоналом. УДК 005.95(075) ББК 60.823.3я73 Электронное издание на основе печатного издания: Современные проблемы управления персоналом : учебно-методическое пособие / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет». — Москва : Издательский центр РГГУ, 2021. — 98 с. — ISBN 978-5-7281-3024-6. — Текст : непосредственный. В соответствии со ст. 1299 и 1301 ГК РФ при устранении ограничений, установленных техническими средствами защиты авторских прав, правообладатель вправе требовать от нарушителя возмещения убытков или выплаты компенсации. ISBN 978-5-7281-3083-3 © Архипова Н.И., Назайкинский С. В., Седова О. Л., 2021 © Российский государственный гуманитарный университет, 2021

Стр.5

Оглавление Предисловие ............................................................ 7 Глава 1. Влияние рынка труда на управление персоналом организации ........................... 9 1.1. Демографическая ситуация и ее влияние на управление персоналом ................................. 9 1.2. Особенности спроса и предложения на рынке труда ............................ 12 1.3. Проблемы управления многонациональным составом сотрудников в условиях развития миграционных процессов .................................. 14 1.4. Проблемы управления персоналом поколений «Х», «Y», «Z» ................................................ 17 1.5. Проблемы управления персоналом в условиях альтернативных форм занятости ............ 19 Литература ...................................................... 23 Задания для самостоятельного выполнения .................. 23 Вопросы для обсуждения ........................................ 24 Глава 2. Трансформация деятельности современных служб управления персоналом .................... 26 2.1. Новые направления деятельности cлужб управления персоналом ............................ 26 2.2. Централизация и децентрализация управления персоналом .................................... 32 2.3. Модель бизнес-партнерства ............................... 37 Литература ...................................................... 39 Задания для самостоятельного выполнения .................. 40 Вопросы для обсуждения ........................................ 40 Глава 3. Управление персоналом в контексте внедрения профессиональных стандартов ..................................... 41 3.1. Национальная система квалификаций ................... 41 5

Стр.6

3.2. Роль профессиональных стандартов в управлении персоналом .................................. 48 Литература ...................................................... 52 Задания для самостоятельного выполнения .................. 53 Вопросы для обсуждения ........................................ 53 Глава 4. Проблемы цифровизации технологий управления персоналом ............................................. 54 4.1. Автоматизация функций управления персоналом ..... 54 4.2. Цифровизация HR-процессов ............................. 59 Литература ...................................................... 67 Задания для самостоятельного выполнения .................. 68 Вопросы для обсуждения ........................................ 68 4.3. Корпоративный сайт как инструмент управления персоналом ..................................... 65 Глава 5.. Геймификация в управлении персоналом ................. 69 5.1. Геймификация как новый инструмент управления персоналом .................................... 69 5.2. Практика применения геймификации в cистеме управления персоналом ........................ 72 5.3. Этапы внедрения геймификации в управление персоналом .................................. 77 Литература ....................................................... 80 Задания для самостоятельного выполнения .................. 80 Вопросы для обсуждения ........................................ 80 Глава 6. Проблемы индивидуализации управления персоналом ............................................... 81 6.1. Управление здоровьем и благополучием работников ... 81 6.2. Гибкие формы организации рабочего времени .......... 88 6.3. Персонализация компенсационной политики .......... 92 Литература ...................................................... 98 Задания для самостоятельного выполнения .................. 98 Вопросы для обсуждения ........................................ 98

Стр.7