Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 616481)
Контекстум
  Расширенный поиск
005.3

Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 590 (3,24 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
101

№2 [Идеи и идеалы, 2020]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Тем не менее послевоенные социальные теории содержали следующие настроения: 1) модернизационная теория <...> То есть речь должна идти не только о политическом управлении, но и об управлении через сферу сознания <...> – помочь в финансовом и кадровом управлении корпорацией. <...> Инженеры Мака не входили в стандартную цепочку управления. <...> описывает Густафсон систему управления ЮКОСом: «При всем сходстве с американской системой управления

Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2020.pdf (2,6 Мб)
102

Менеджмет: учебное пособие

Автор: Голубева Г. Н.
[Б.и.]

Учебное пособие построено в соответствии с рабочей программой по спецкурсу менеджмент. В нем представлен краткий материал по основным темам учебных занятий, перечень литературы. Учебное пособие предназначено для студентов вузов физической куль-туры специальности «Физическая культура и спорт», «Рекреация и спортив-но-оздоровительный туризм», «СКСиТ», также для специалистов в сфере организационно-управленческой деятельности.

Эта концепция получила также название классической теории управления. <...> Согласно концепции одного из представителей классической теории управления А. <...> Файоля в теорию управления в том, что он рассматривал управление как универсальный процесс, состоящий <...> Эта концепция получила также название классической теории управления. <...> Файоля в теорию управления в том, что он рассматривал управление как универсальный процесс, состоящий

Предпросмотр: Менеджмет учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
103

№2 [Идеи и идеалы, 2023]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Первые касаются изменения технологий, а также изменения в области управления. <...> : модель Фридмана, модель Хаббла, теория Большого взрыва, инфляционная модель, теория суперструн, теория <...> Тем не менее это не физическая теория, а теория структурных взаимосвязей. <...> Теория габитуса Теория габитусов П. <...> Карнейро, теория фронтира Ф. Тернера, геополитическая теория Р.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2023.pdf (1,8 Мб)
104

№1 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2025]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Руководство по аутопсихотерапии (история, теория, практика). Одесса. Желдоченко, Л. <...> Теоретическая и методологическая основа включает теорию самореализации, теорию стресса и адаптации, теорию <...> Регуляторная теория подчеркивает важность волевых усилий в мыслительном процессе, рефлексивная теория <...> Управление персоналом: глоссарий: терминологический словарь. <...> Теория сенсорной интеграции была разработана в США, в середине 20 века.

105

№3 [Идеи и идеалы, 2024]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

государственный технический университет (НГТУ), Новосибирский государственный университет экономики и управления <...> Вебера и другими теориями, объясняющими глобальное неравенство: географической теорией, теорией о невежестве <...> Плюс к этому искусное государственное управление. <...> , экономики, управления. <...> Неизбежны изменения в системе управления экономикой, которые до сих пор старались минимизировать.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 (0) 2024.pdf (0,6 Мб)
106

№4 [Акмеология. Специальный выпуск, 2007]

По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.

В теории руководства и лидерства выделяют механизм ценностного обмена. <...> Естественно, любая теория управления так же должна быть междисциплинарная. <...> Мы предлагаем частную концепцию управления, где раскрывается прикладной психологический уровень управления <...> Одним из недостаточно проработанных вопросов в теории управления является содержательная последовательность <...> В промышленно развитых западных странах рождается теория рекламы.

107

№2 [Идеи и идеалы, 2022]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Можем ли мы однозначно считать, что это теория? А если это теория, то что такое теория Платона? <...> управления изменениями через структурирование процесса управления изменениями по иерархическому признаку <...> Вклад VSD в теорию управления изменениями По нашему мнению, это структурирование процесса управления <...> Теория и методология дизайна ИДЕИ И ИДЕАЛЫ Первое направление связано с наукой управления. <...> Речь идет о развитии теории и методологии управления изменениями через структурирование процесса управления

Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2022.pdf (3,7 Мб)
108

№2 [Идеи и идеалы, 2018]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Центральная идея теории желания Г. Маркузе уходит своими корнями в теорию З. <...> На них она и ориентировалась в планировании и управлении. <...> Геометризация Дираковской теории электрона // Альберт Эйнштейн и теория гравитации: сборник статей. – <...> , теории с телепортацией или теории с дальнодействием). <...> в перспективе такое управление станет возможным.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2018.pdf (2,2 Мб)
109

№4 [Идеи и идеалы, 2012]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Аналитическая теория мистики и мистицизма // Мистицизм: теория и история. – М., 2008. – С. 36. <...> Управление социальной сферой ИДЕИ И ИДЕАЛЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УДК 304 УПРАВЛЕНИЕ <...> управления. <...> управление, согласно Г.И. <...> управление.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2012.pdf (0,4 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2012 (1).pdf (0,6 Мб)
110

№1 [Идеи и идеалы, 2025]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

управления. <...> Эта теория называется «сенсорное смещение». <...> О возможности управления таким сценарием пишет Е.И. <...> Работа по призванию как мотивирующий фактор эффективной занятости // Управление городом: теория и практика <...> Он был отцом теории струн и одним из первых, кто применил эту теорию к черным дырам и космологии.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 (0) 2025.pdf (1,4 Мб)
111

Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе учеб.-практ. пособие

М.: Проспект

Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.

Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе : учеб. <...> ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА Учебно-практическое пособие Под редакцией доктора экономических наук, профессора кафедры <...> Управление персоналом : теория и практика. <...> ISBN 978-5-392-16783-8 Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. <...> УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.

Предпросмотр: Управление персоналом.Теория и практика.Управление инновациями в кадровой работе.pdf (0,1 Мб)
112

№4 [Идеи и идеалы, 2024]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

государственный технический университет (НГТУ), Новосибирский государственный университет экономики и управления <...> Кроме того, теория детерминирована. <...> По его мнению, теория волны-лоцмана была бы идеальной теорией, если бы не проблема нелокальности. <...> Но на этот раз фальсификации подверглась не какая-то одна теория или модель, а огромный класс теорий, <...> Количественная теория денег является одной из основных теорий, на которых базируются многие современные

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 (0) 2024.pdf (0,7 Мб)
113

Командообразование: задания, тесты, игры учеб.-метод. пособие

Автор: Надточий Ю. Б.
М.: ИТК "Дашков и К"

Пособие включает в себя учебно-методический материал для лекций и семинарских (практических) занятий по учебному курсу «Командообразование»: программу курса, краткое содержание каждой темы курса, темы докладов и рефератов, практические задания для аудиторной и самостоятельной работы студентов, тесты, игры и перечень основной и дополнительной литературы.

Теория мотивации Д. Макклелланда. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга. <...> Перечислите типы потребностей в теории Д. Макклелланда. 19. <...> Управление командой. Управление мужской, женской и смешанной командой. Стили управления командой. <...> В коллективе должна применяться «теория командных ролей Р. <...> Маслоу. 2) Теория мотивации Д. Макклелланда. 3) Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга.

Предпросмотр: Командообразование задания, тесты, игры.pdf (0,2 Мб)
114

Управление человеческими ресурсами учеб. пособие для студентов, обучающихся по направлению подгот. «Менеджмент»

Автор: Гайнутдинова Е. А.
ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА

Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация бакалавр.

В теории и практике управления человеческими ресурсами можно выделить три основных специфических подхода <...> Основными смежными дисциплинами к «Управлению персоналом» являются: а) экономическая теория, мировая <...> ) подход; в) концепция управления человеческими ресурсами; г) теория человеческого капитала; д) управление <...> ресурсами; теория человеческого капитала; управление человеческим фактором; д) правильного ответа нет <...> Теории управления о роли человека в организации. 4.

Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами.pdf (0,3 Мб)
115

№4 [Идеи и идеалы, 2020]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Взгляд на завоевание Америки в фокусе взаимоотношения теории и практики управления // Философия управления <...> управления. <...> Я же хочу коснуться этих вопросов с позиции теории управления. <...> Один из постулатов теории управления, который сформулировал А. <...> Кажется, что в Омском университете действовали вопреки теории управления.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2020.pdf (2,0 Мб)
116

Поведенческий менеджмент учеб. пособие

Автор: Герасимов
Издательство СГАУ

Поведенческий менеджмент. Используемые программы: Adobe Acrobat. Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия)

Теория потребностей МакКлелланда. <...> Теория ожиданий. часто ассоциирующаяся с работами В. <...> Это комплексная процессуальная теория мотивации, включающая элементы теории ожидания и теории справедливости <...> Основной вывод теории справедливости для практики управления состоит в том, что до тех пор, пока люди <...> Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 199. – 480 с. 23. Молл Е.Г.

Предпросмотр: Поведенческий менеджмент.pdf (0,1 Мб)
117

№3 [Идеи и идеалы, 2011]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Введение в теорию обучения высшей школы. <...> Это в теории. <...> К таким разделам можно отнести, например, теорию расписаний, теорию массового обслуживания, теорию нечетких <...> Введение в теорию обучения высшей школы. <...> Введение в теорию обучения высшей школы.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2011.pdf (4,4 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2011 (1).pdf (5,5 Мб)
118

№1 [Идеи и идеалы, 2012]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Яркий пример теории такого рода – это марксистская экономическая теория, выводом из которой является <...> История европейского права. – М.,1994. – С. 107. мать, мышление предполагает управление, само это управление <...> Занятость населения: теория, методология, управление / Л.К. <...> Занятость населения: теория, методология, управление / Л.К. <...> Ее основой является информатика, теория динамического программирования, теория катастроф, теория игр,

Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2012.pdf (0,8 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2012 (1).pdf (0,8 Мб)
119

Тренинг лидерства

Автор: Евтихов Олег Владимирович
[Б.и.]

Монография посвящена проблеме развития лидерских качеств организационных лидеров на примере младших командиров курсантских групп. В книге анализируются зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, рассматриваются современные возможности психологического тренинга и представлена научно обоснованная авторская модель тренинга лидерства. Адресуется психологам, педагогам и руководителям.

В отличие от мотивационных теорий, ценностные теории получили свое развитие сравнительно недавно (конец <...> Искусство управления государством, войском и учебной группой во многом сводится к искусству управления <...> Технологии перехвата и удержания управления. <...> К тому же психолог-тренер должен быть компетентным в вопросах управления и руководства, теориях и стилях <...> Психология управления.

Предпросмотр: Тренинг лидерства.pdf (0,3 Мб)
120

Психология управления учеб. пособие

Автор: Козьяков Р. В.
М.: Московский государственный университет печати

В учебном пособии рассматриваются наиболее важные вопросы психологии управления. Структура пособия включает введение и 10 глав, в которых рассмотрены: мотивация к труду, особенности малых групп, психология конфликтов в организации, психологические аспекты переговорного процесса, манипулятивные технологии в управлении, общение в управленческой деятельности, национальные особенности общения, особенности невербальной коммуникации, психология имиджа и решение управленческих задач. В конце пособия приводятся ситуационные задачи по психологии управления, список литературы и заключение.

Мэйо в теорию и практику управления: 1. Увеличение внимания к социальным потребностям человека. 2. <...> X», а второй — на «теории Y». <...> Теория мотивации Д. <...> «Теорию X» и «Теорию У». <...> опережает теорию.

Предпросмотр: Психология управления учебное пособие.pdf (0,5 Мб)
121

№4 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2024]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Руководство по аутопсихотерапии (история, теория, практика). Одесса. Желдоченко, Л. <...> Теоретическая и методологическая основа включает теорию самореализации, теорию стресса и адаптации, теорию <...> Регуляторная теория подчеркивает важность волевых усилий в мыслительном процессе, рефлексивная теория <...> Управление персоналом: глоссарий: терминологический словарь. <...> Теория сенсорной интеграции была разработана в США, в середине 20 века.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
122

Успех, карьера и развитие: социально-психологический анализ учеб. пособие

Автор: Сухов А. Н.
М.: ФЛИНТА

Учебное пособие посвящено изложению социально-психологического подхода к пониманию успеха, карьеры и развития. В нем раскрыты социально-психологические факторы и механизмы эффективности их достижения. Содержит не только теоретические, но и прикладные аспекты успеха, карьеры и развития.

Теория игр. – М., 1971. 97. Охотский Е.В. <...> СПб.: ПИТЕР, 2001. 114.Психология управления. Хрестоматия. <...> Не обошлось без влияния и теории М. <...> управления. <...> Есть теория социального развития.

Предпросмотр: Успех, карьера и развитие социально-психологический анализ.pdf (0,5 Мб)
123

Основы психологии управления учеб. пособие

Автор: Валеева Н. Ш.
КГТУ

В учебном пособии излагаются основные проблемы психологии управления. Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения, изучающих психологию труда и управления, слушателей ФДО, которые изучают курс «Психологические основы управления», преподавателей, ведущих эти курсы, а также всех, кто интересуется проблемами психологии управления.

Он создал теорию «научного управления». Ф. <...> Тейлором свою теорию управления предложил французский инженер А. <...> Мэйо разработал свою теорию управления, которая получила название «теория человеческих отношений». <...> Он развивает идеи классической теории управления, обогащая ее идеями поведенческой теории, системного <...> Отечественная теория управления включает элементы всех рассмотренных школ и подходов к управлению.

Предпросмотр: Основы психологии управления. Учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
124

№1 [Идеи и идеалы, 2017]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

обусловливается этой теорией. <...> Этот язык включает термины данной теории, термины других теорий и слова обыденного языка. <...> , попытки опровергнуть теорию. <...> С точки зрения теории управления здесь не должно быть ни вопросов, ни проблем, ни даже самой рубрики <...> Но это лишь с точки зрения теории управления.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2017.pdf (2,1 Мб)
125

№1-2 [Акмеология. Специальный выпуск, 2014]

По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.

теории управления, а положения теории организации, теории моделирования, экономической и психологической <...> В настоящее время данное понятие активное разрабатывается в теории управления персоналом (С. <...> Основы акмеологической теории профессионализма в управлении. – М.: Эко, 2004. [3] Хозяинов Г.И. <...> Его теории «X» и «У» являются, как теориями мотивации и теориями лидерства, так и теориями стилей управления <...> Эволюция теории и опыт эффективного управления за рубежом: Учебное пособие. М., 2003. [14].

126

№55 июль-август [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

И мы готовы проверить его теорию. <...> Теория Маслоу говорит обо всех и о каждом, она обобщает и размывает границы между людьми разных профессий <...> И если Маслоу пришел к выводам своей теории, исследуя приматов, мы пойдём иным путем, дальше и глубже <...> Теория Маслоу стала символом мотивации, её популярность достигла наивысшего уровня, но её эффективное <...> Психология, психология управления, психология управления персоналом.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
127

№1 [Идеи и идеалы, 2013]

Издательство СО РАН

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

На этом этапе была создана теория, получившая название «параметрической общей теории систем». <...> Теория. <...> Теория. Модели, Методы управления. – Новосибирск: ОФСЕТ, 2010. – 415 с. Андреев В.И. <...> и теории инноваций, а также активизации деятельности представителей науки, образования, органов управления <...> Пыжев И.С. – канд. экон. наук, доцент кафедры экономических теорий Института экономики, управления и

Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2013.pdf (0,6 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2013 (1).pdf (0,6 Мб)
128

№3 [Идеи и идеалы, 2012]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Давидовича «Теория идеала». <...> Шелером как теория ресентимента. <...> Существовала даже особая теория «управления недеянием», которую использовали для обоснования реформаторской <...> Теория Н. <...> экономики и управления «НИНХ».

Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2012.pdf (0,7 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2012 (1).pdf (0,8 Мб)
129

Методология оценки интеллектуального капитала предприятий нефтегазохимического комплекса монография

Автор: Гарафиева Г. И.
КНИТУ

В монографии предложены модели и методы оценки интеллектуального капитала, основанные на исследованиях современных подходов к оценке неосязаемых активов; предложенные методы апробированы на предприятиях нефтегазохимического комплекса.

В теории ожиданий В. <...> Теория справедливости Дж. <...> Теория постановки целей Э. <...> К теории постановки целей близка по духу концепция партисипативного управления, исходящая из того, что <...> Экономическая теория и институты: Манифест современной институциональной экономической теории / Дж.

Предпросмотр: Методология оценки интеллектуального капитала предприятий нефтегазохимического комплекса.pdf (0,1 Мб)
130

№2 [Идеи и идеалы, 2025]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

государственный технический университет (НГТУ), Новосибирский государственный университет экономики и управления <...> Во-вторых, я стал сомневаться, что схемы теории деятельности, организации и управления, в основе которых <...> и рынок наряду с социалистическими формами перераспределения и централизованного управления). <...> Он играет особую роль в управлении печенью и вызывает плевриты, нарывы, абсцессы. <...> Эффективность государственного управления в оценках населения.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 (0) 2025.pdf (0,8 Мб)
131

Контроллинг персонала учеб. пособие для магистров по направлению подготовки 27.04.06 «Организация и управление наукоёмкими производствами»

Автор: Ларионов В. В.
М.: ИТК "Дашков и К"

В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера, этика в деятельности руководителей, а также инновации в управлении и контроллинге. В приложении представлены советы для менеджеров.

Альдерфера, теория X и теория Y по Д. Мак-Грегору, двухфакторная теория Ф. <...> , которые бы отвечали требованиям времени; овладение обучаемыми методологией общей теории управления; <...> Зарубежные модели управления качеством На современную теорию и практику управления качеством серьезное <...> В чем состоит стратегическое и тактическое управление качеством? 10. Какова суть основных теорий У. <...> Управление персоналом: теория и практика.

Предпросмотр: Контроллинг персонала.pdf (0,5 Мб)
132

№2 [Идеи и идеалы, 2017]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Однако теория И. <...> Гребера остается теорией исключений, теорией конкретных случаев, case study. <...> Переключение режима управления означает повышение либо понижение статуса территории в системе управления <...> Управление колонией отличается от управления провинцией или внутренней периферией. <...> По мере перехода управления из «ручного» в нормативный режим изменяются и формы контроля.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2017.pdf (2,1 Мб)
133

№3 [Идеи и идеалы, 2017]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Итак, аллагматика – это теория операций, симметричная теории структур. <...> Дискурс власти: от управления контентом к контексту управления информацией .......................... <...> Дискурс власти ИДЕИ И ИДЕАЛЫ УДК 32.019.5 ДИСКУРС ВЛАСТИ: ОТ УПРАВЛЕНИЯ КОНТЕНТОМ К КОНТЕКСТУ УПРАВЛЕНИЯ <...> методы управления. <...> судовых менеджеров по сравнению с самостоятельным управлением. 1.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2017.pdf (2,1 Мб)
134

№5 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

стоимости бизнеса и кредитно-денежных теорий. <...> Эрхардт), теории экономического цикла (Н.Д. Кондратьев, Й. <...> Шумпетер) и теории экономического роста (Р. Харрод, Е. <...> Позитивная теория капитала. 1891. <...> Опора на трудовую теорию потребительной стоимости: теория предоставляет инструментарий, адекватный задачам

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
135

№2 [Акмеология. Специальный выпуск, 2012]

По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.

В теории Дж. <...> Так, например, создатель теории «домино» В.Х. <...> Эффективность управления зависит от того, насколько менеджеры как субъекты управления конфликтами сумеют <...> социального действия, теория Т.Парсонса, теория социальной связи Я.Щепаньского, схема В.Н. <...> Ломова, теория совместной деятельности Л.И.

136

Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой учеб.-практ. пособие

Автор: Коновалова В. Г.
М.: Проспект

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассматриваются наиболее популярные типологии организационных культур и возможности их практического использования для диагностики культуры конкретной организации. Выделены основные этапы и методы управления организационной культурой, показаны особенности управления культурой на разных стадиях развития организации. Обобщаются показатели, которые могут быть использованы для оценки эффективности организационной культуры. Приводятся методические рекомендации по разработке документов, регламентирующих организационную культуру, а также примеры подобных документов (кодексов корпоративной культуры и корпоративных стандартов), разработанных в отечественных организациях. Пособие содержит методики, позволяющие определить, какие элементы организационной культуры сложились в конкретной организации, в какой мере в организации управляют организационной культурой, насколько сильна с точки зрения влияния на поведение персонала сложившаяся организационная культура.

Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой : учеб. <...> ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА Учебно-практическое пособие Под редакцией доктора экономических наук, профессора кафедры <...> Управление персоналом : теория и практика. <...> ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА. <...> Стало ясно, что традиционные управленческие теории, основанные на использовании «жестких» инструментов

Предпросмотр: Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой.pdf (0,1 Мб)
137

Деловое общение. Конфликты в организациях учеб. пособие

Автор: Денисенко Н. А.
Изд-во НГТУ

Конфликт на работе – дело обычное и, как правило, непредсказуемое. Любой человек хоть раз, но попадал в неоднозначную ситуацию. Если не уделять должного внимания проблемам возникновения конфликтов, они могут негативным образом сказаться на психологическом климате коллектива и осложнить бизнес-процессы компании. Хотя, по мнению многих психологов и менеджеров, разногласия на работе могут способствовать как личностному росту сотрудника, так и развитию деятельности предприятия в целом. Данное учебное пособие дает студентам теоретическое и практическое представление о трудовом конфликте, иллюстрирует конкретными примерами сложные ситуации на производстве и дает практические советы по их преодолению.

Проблема конфликта в теории ХХ века. <...> Природа конфликта и теория человеческих потребностей / А. <...> Согласно теории потребностей А. <...> ) и управляемые (объект управления). <...> Конфликт как метод управления в кризисной ситуации.

Предпросмотр: Деловое общение. Конфликты в организациях.pdf (0,5 Мб)
138

Экономическая культура человеческого капитала в методологии междисциплинарного дискурса монография

Автор: Королев В. К.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ

Работа представляется как апробация междисциплинарного исследования важнейшей социально-экономической проблемы – изменения функционального качества участия человека в современной экономической деятельности. В соответствии с этой задачей осуществляются: обоснование идеи авторов о необходимости перехода от концепта человеческий капитал как «формы превращенной» индустриального (ресурсно-инвестиционного) отношения к участию человека в экономической жизни — к (культурно-гуманитарному) концепту человеческий фактор экономики; презентация экономической культуры как содержательной (внутренней), личностной формы названного участия, адекватной постиндустриальному обществу; введение в социально-гуманитарное (по)знание авторских подходов к осмыслению экономической культуры: диалектико-категориального, концептологического, феноменологического, психологического; постановка вопроса о возможности цифровой экономической культуры.

Экономика и управление народным хозяйством (шифр 08.00.05): 2.29. <...> Совершенствование методологии управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития. <...> и то, что в качестве особенности экономической культуры выделяется ее высокая степень ориентации на управление <...> Это влияние осуществляется «объективно» — или нуждается в управлении? Кем? Каким образом? <...> Это обусловлено тем, что важнейшей особенностью управления организацией как элементом социально-экономической

Предпросмотр: Экономическая культура человеческого капитала в методологии междисциплинарного дискурса.pdf (0,1 Мб)
139

№4 [Идеи и идеалы, 2015]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

С точки зрения теории и практики управления Сибирь не являлась субъектом конституционно-правовых, социально-экономических <...> Гендерная теория управления // Идеи и идеалы. – 2012. – № 2 (12), т. 1. – С. 115–126. 7. <...> теорий. <...> Специалистами кафедры государственного и муниципального управления Сибирского института управления филиала <...> Теория. История. Метод.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2015.pdf (0,5 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2015 (1).pdf (0,5 Мб)
140

№4 [Идеи и идеалы, 2011]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

И по социологии управления. С. Да. Интереснейшая тема. <...> : теории ожидаемой полезности, теории инвестиционного портфеля и теории перспектив. <...> Эволюция концепций и практики модернизации в Японии / Проблемы теории и практики управления, 2003. – <...> Эволюция концепций и практики модернизации в Японии / Проблемы теории и практики управления. – 2003. <...> университета экономики и управления.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2011.pdf (1,1 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2011 (1).pdf (0,2 Мб)
141

Менеджмент общего и профессионального образования учеб. пособие

Автор: Шарипов Ф. В.
М.: Логос

Изложен курс теории и практики управления системой образования на разных уровнях. Раскрыты предмет, задачи, функции и принципы менеджмента общего и профессионального образования, сущность и структура управленческой деятельности, методы и стиль руководства. Дан анализ государственной системы образования и образовательного учреждения как объектов управления. Рассмотрены основные функции мотивации педагогической деятельности, структура профессиональной компетентности преподавателя, социально-психологическая характеристика педагогического коллектива. Особое внимание уделено лидерству, учебно-педагогическому сотрудничеству и общению, разрешению конфликтов в коллективе. Освещены проблемы планирования и организации образовательного процесса, управления учебно-познавательной деятельностью учащихся, качеством образования и персоналом образовательного учреждения.

ISBN 978-5-98704-750-7 Изложен курс теории и практики управления системой образования на разных уровнях <...> или зарубежными управленческими концепциями, не используют достижений научной теории управления и управленческой <...> Современная теория организации и управления образовательным процессом в высшей школе свидетельствует <...> В теории управления выделяют три интегральных параметра среды, в наибольшей мере влияющих на реализацию <...> Теория, практика и искусство управления. М., 2007. 71. Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю.

Предпросмотр: Менеджмент общего и профессионального образования.pdf (0,2 Мб)
142

№2 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2018]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

В теории Л. И. <...> В теории менеджмента стратегическое управление (деятельность нацелена на активную подготовку будущего <...> В рамках этой теории А. В. <...> Теория государственного управления: курс лекций. М.: Омега-Л, 2009. 579 с. 15. Розанова В. А. <...> Теория ситуационного управления: четыре стиля.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2018.pdf (0,3 Мб)
143

№3 [Северо-Кавказский психологический вестник, 2009]

Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.

Как управлять тем, что не подлежит внешнему управлению? <...> Положительный момент заключается и в том, что сторонники этой теории не просто утверждали особую теорию <...> В разработку этой теории огромный вклад внесла психоаналитическая школа. Теория З. <...> Технология управления персоналом. М., 2003. С. 288. 3. <...> Управление персоналом предприятия / Под ред. П.В. Шеметова.

Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2009.pdf (0,3 Мб)
144

№3 [Идеи и идеалы, 2023]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Она становится основой научной теории. <...> Эта теория, по словам В.П. <...> Тулмин пытался создать такую теорию. <...> ручное управление, которое начинается с самого верха и завершается нами. <...> Я считаю, что недопустимые вещи происходили у нас в управлении образованием.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2023.pdf (1,2 Мб)
145

Менеджмент рисков: принципы, теория и практика на примере различных секторов экономики монография

Автор: Николаева Н. Г.
КНИТУ

Рассмотрены подходы, применяемые на современном этапе к содержанию риск-менеджмента, его сущности, стандартизации и методам, используемым для оценки рисков, а также примеры практического использования риск-менеджмента в различных секторах экономики.

Менеджмент рисков: принципы, теория и практика на примере различных секторов экономики : монография / <...> Сопин МЕНЕДЖМЕНТ РИСКОВ: ПРИНЦИПЫ, ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА НА ПРИМЕРЕ РАЗЛИЧНЫХ СЕКТОРОВ ЭКОНОМИКИ Монография <...> Менеджмент рисков: принципы, теория и практика на примере различных секторов экономики : монография / <...> безопасного состояния в опасное состояние происходит в результате опасного события, рассматриваемого теории <...> Геннадьевна Николаева Елена Валентиновна Приймак Владимир Федорович Сопин МЕНЕДЖМЕНТ РИСКОВ: ПРИНЦИПЫ, ТЕОРИЯ

Предпросмотр: Менеджмент рисков принципы, теория и практика на примере различных секторов экономики монография.pdf (0,2 Мб)
146

№4 [Идеи и идеалы, 2017]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Сущность понятий «молодежь» и «молодежная политика» в контексте теории публичного управления ........ <...> Сформировались многочисленные теории управления человеческими ресурсами, включая классические теории <...> Однако в целом все теории управления человеческими ресурсами строятся в рамках кадрового менеджмента <...> публичного управления как качественно нового этапа развития теории государственного и муниципального <...> Таким образом, базируясь на теории публичного управления, предлагается определить категорию «молодежь

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2017.pdf (2,1 Мб)
147

№4 [Идеи и идеалы, 2014]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Когнитивный менеджмент – инновационная стратегия теорий управления в информационном обществе // Вестник <...> мыследеятельности, теории мышления, теории деятельности, семиотике, теории знания, теории коммуникаций <...> » теория. <...> При этом результативность управления социокультурной деятельностью зависит от степени соответствия управления <...> , есть частная теория.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2014.pdf (1,0 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2014 (1).pdf (1,0 Мб)
148

№2 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Надо сказать, что теория риск-менеджмента сейчас находится в развитии, и полное описание списка возможных <...> Теория: процессы глобализации и растущая конкуренция требуют гибких методов управления и мотивации персонала <...> Те, кто разделяет релятивистскую точку зрения (помните, Эйнштейн, Теория относительности), видимо, ответят <...> Поиски единой теории природы». <...> Нам важно, что существует теория, утверждающая, что мы с вами живем в одиннадцатимерном пространстве.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
149

№1 [Идеи и идеалы, 2021]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

рас), философии (теории этнической идентичности), психологии, политической теории, теории воспитания <...> диалектического материализма, теория относительности, общая теория систем и др.). <...> Провал технического управления 4. <...> Управление. <...> Основываясь на теории метамодернизма, А.В.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2021.pdf (2,6 Мб)
150

№1 [Идеи и идеалы, 2020]

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Приоритеты «неклассической» моральной теории Возможны различные варианты «неклассической» моральной теории <...> Многие западные философы предлагают отказаться от теории морали вообще или от больших теорий в угоду <...> Теория поколений. <...> через подход к управлению. <...> Социальный потенциал Управление и участие.

Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2020.pdf (2,7 Мб)
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 12