005.3Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Социология. Политология. Международные отношения, 1 (3), 294–301. Писарев, А. С., Голубчикова, М. <...> Рассмотрен вопрос как влияет организация досуга детей и подростков на формирование системы жизненных <...> Организация совместной работы специалистов. <...> Как правило, в таком случае образовательные организации должны компенсировать школьным благополучием <...> Социология, 2-1, 85–91. Баймурзаева, Р. А. (2006).
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2023.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Ломоносова (МГУ), специальность «Социология организаций»/ ОПЫТ РабОТЫ 16 лет в HR, 10 лет на управленческой <...> • Нет возможности выделять и обучать экспертов-практиков для всех функций организации? <...> Существует немало платформ, предназначенных для организации электронного обучения. <...> В нашей организации выбрали Moodle, ориентируясь на соотношение Цена/Качество. <...> ОПЫТ РабОТЫ Руководитель кадровых служб организаций.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Автор: Михеева Е. Н.
М.: ИТК "Дашков и К"
В учебнике рассматриваются сущность качества и менеджмента качества; эволюция форм и методов управления качеством; современные системы и методы менеджмента; разработка и внедрение систем менеджмента качества в
соответствии с требованиями стандартов ИСО серии 9000; аудит и сертификация систем менеджмента качества; роль статистических методов в управлении качеством; затраты на качество продукции. Особое внимание уделяется нерешенным проблемам, связанным с управлением качеством продукции в различных сферах.
качества ВОК — Всероссийская организация качества ИСО — Международная организация по стандартизации <...> При этом группа может состоять из организации, ее части или из нескольких организаций. <...> Организация работ. <...> , сервисных организаций и др.). <...> схему организации). 5.
Предпросмотр: Управление качеством учебник.pdf (0,2 Мб)
Автор: Евтихов Олег Владимирович
[Б.и.]
Изложены основные темы, проблемы, подходы и концепции современной психологии управления.
Общие и процессуальные вопросы организации управленческой деятельности. <...> Кто относится к категории персонала управления организации? 4. <...> лидерства появились только в ХХ в., что связано с развитием таких общественных наук как психология и социология <...> пребывания партнеров, организация их отъезда и т. п. <...> Организация и техника проведения внешнеторговых переговоров / Н. Ю.
Предпросмотр: Психология управления.pdf (0,6 Мб)
Автор: Рассыпнова Юна Юрьевна
РИО ПГСХА
В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления, которые входят как составной элемент в учебный комплекс «Теория менеджмента». В работе изложены вопросы управления поведением личности и групп в организациях, особое внимание уделено вопросам руководства и лидерства, особенностям управления мотивацией и конфликтами. Основной акцент при этом сделан на организации АПК. Теоретические положения сопровождаются примерами производственных ситуаций из практики организаций АПК, каждая глава завершается контрольными вопросами.
Важно отметить пограничное положение управления организационным поведением ─ на стыке психологии, социологии <...> организации. <...> руководством организации. <...> взаимодействия в организации. <...> организации.
Предпросмотр: Управление организационным поведением в АПК..pdf (0,5 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Нужно менять организацию железнодорожного сообщения. <...> Организация и действия самой власти. <...> Всё зависит от организации работы в субъекте Российской Федерации. <...> Институт социологии РАН. * * * Выступление В. В. <...> Технические средства организации дорожного движения.
Предпросмотр: Городское управление №12 2011.pdf (1,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
обмена информацией между организациями сектора государственного управления, кредитными организациями <...> Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная <...> , налог на имущество организаций и др. <...> Организация работы Комиссии 1. <...> на ремонт средств измерений, либо организации, состоящие в добровольных саморегулируемых организациях
Предпросмотр: Городское управление №9 2011.pdf (1,2 Мб)
Автор: Исаченко И. И.
М.: МГУП имени Ивана Федорова
В учебном пособии обобщены, систематизированы и дополнены теоретические положения концепции организационного развития в отношении сущности, форм и типов развития социально-экономических систем. Раскрыта проблематика управления жизненными циклами организации, проведен сравнительный анализ существующих подходов и уточнено содержание основных понятий и категорий концепции жизненного цикла, уточнена и дополнена классификация моделей жизненного цикла. Изложены этапы и описаны механизмы проведения организационных изменений, что позволяет расширить использование инструментов для совершенствования системы управления организацией.
ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАК СИСТЕМЫ, СИСТЕМНЫЕ СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. <...> Организация как социально-экономическая система Все организации являются системами. <...> духа организации. <...> организацию к кризису. <...> Теория организации / Т.А.
Предпросмотр: Системный подход к организации и управление организационными изменениями .pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
о Франции и её культуре через организацию курсов французского языка и цивилизации. <...> На это выделяется 10 % бюджета данной организации. <...> Успех любой деловой организации в большей степени зависит от ее сотрудников. <...> Если мы говорим о социологии отклонений, будем искать определение предмета в произведениях Э. <...> Галля (1858–1828), философа Огюста Конта основоположника социологии (1798–1857) и доктора Бенедикт-Огюстен
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2010.pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Создание и организация деятельности народных дружин 1. <...> поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций <...> Коммерческие организации. <...> ¹131-ФЗ изменились подходы к организации системы ЖКХ в поселениях. <...> Организация деятельности молодежной администрации 4.1.
Предпросмотр: Городское управление №9 2009.pdf (1,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Режим работы Организаций определяется документами Организаций (приказами о режиме дня и правилами внутреннего <...> , организацией). <...> организаций в 2004 и 2005 году не было). <...> Требования к организации парковок 2.3.1. <...> Порядок организации парковок 3.3.1.
Предпросмотр: Городское управление №11 2009.pdf (1,0 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Такое же положение дел и в бюджетных организациях. <...> Организация местного самоуправления в г. <...> Организация и проведение проверки 3.1. <...> слушаниях в Общественной палате РФ были обнародованы результаты исследования, проведенного Институтом социологии <...> «Подобные действия плохо прогнозируются с точки зрения социологии»,– считает политолог Глеб Павловский
Предпросмотр: Городское управление №7 2013.pdf (1,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Территориальная структура организации … ГУ ¹4’09 25 1Для оценки влияния территориальной организации местного <...> в форме ОАО: «Городская управляющая организация жилищного хозяйства ¹3», «Городская управляющая организация <...> хозяйства» ¹3, «Городская управляющая организация жилищного хозяйства» ¹6: а также действующие организации <...> организации Всероссийского общества глухих и Всероссийского общества слепых, окружные организации «Союз <...> Федерального закона «О некоммерческих организациях» численность организаций третьего сектора постоянно
Предпросмотр: Городское управление №4 2009.pdf (1,1 Мб)
Автор: Ловчикова Е. И.
Изд-во ФГБОУ ВО Орловский ГАУ
Учебное пособие разработано на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования направления подготовки 38.04.02 Менеджмент. В издании изложены основные положения порядка организации и проведения государственной итоговой аттестации, принятого в ФГБОУ ВО Орловский ГАУ. Описаны структура, правила оформления и размещения материала выпускной квалификационной работы.
Внутренняя среда организации. Цели организации. <...> Управление проектом в организации с функциональной, матричной структурой, организации проектного типа <...> , формирования структур организации, проведения изменений в организации, использовать методы и механизмы <...> структур организации, проведения изменений в организации, использовать методы и механизмы для управления <...> корпоративных практик по организации стратегического управления персоналом организации, организационного
Предпросмотр: Учебное пособие по организации и проведению государственной итоговой аттестации для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент направленность «Управление человеческими ресурсами» .pdf (0,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
, намекнуть на то, что это повысит его престиж в организации, и указать на его ценность для организации <...> автономных некоммерческих организаций и фондов показывает, что подобных межмуниципальных организаций <...> данной организации получить не удалось. <...> – некоммерческая организация Фонд. <...> С одной стороны, это вроде бы как бюджетная организация, псевдобюджетная организация, с другой стороны
Предпросмотр: Городское управление №12 2010.pdf (1,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
взаимодействия в организации, возложение серьезного риска на организацию, возложение дополнительных <...> расходов на организацию, изменение процедур и регулирования в организации, создание атмосферы недоверия <...> в организации, смена власти принятия решений в организации, страх преобладания недостатков над достоинствами <...> В психологии и социологии выделяют различные субкультуры, базирующиеся на национальной, демографической <...> Энциклопедия социологии / Под общ. ред. А. А. Грицанова. – М.: Книжный Дом, 2003. 16. Maslow A. H.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 2014.pdf (1,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
К сожалению, существующие саморегулируемые организации (СРО) как по линии подрядных организаций, так <...> На данную организацию также предлагается возложить ответственность за организацию и реализацию совместных <...> А какие организации отвечают за планировку поверхностях стоков с городских территорий? <...> Ксенофонтова Ирина Владимировна – младший научный сотрудник Института социологии РАН. <...> «Молодая гвардия Единой России» на основе ранее поступившего от данной организации уведомления.
Предпросмотр: Городское управление №9 2012.pdf (1,2 Мб)
Автор: Зинурова Р. И.
КНИТУ
Изложены теоретические материалы по менеджменту. Изучение теоретических положений дополняется практическими примерами и справочным материалом. Содержит практические задания, которые можно использовать в образовательном процессе.
Определение миссии организации. <...> является функция организации. <...> Функция организации состоит в установлении порядка и условий функционирования организации. <...> Объектами контроля выступают предприятия, организации и все процессы, происходящие внутри организации <...> Рассмотрение организации как целостной системы. Значение анализа внешней среды для организации.
Предпросмотр: Введение в специальность «Менеджмент» учебное пособие.pdf (0,1 Мб)
Автор: Коротаева Марика Валерьевна
М.: Проспект
В современных реалиях лидерство как феномен есть совершенство человеческих и профессиональных качеств. Вместе с тем эффективность управления зачастую связана не только с выдающимися качествами лидера. Существуют явные и скрытые характеристики. К таким характеристикам, бесспорно, относится ресурсность. Мы все стали свидетелями процесса смены концепции занятости 24/7 из нулевых на концепцию life balance style, в которой превалирует целостный взгляд на жизнь. В рамках представленной монографии рассмотрен генезис организационных и управленческих стилей, по результатам которого сделаны выводы о сверхкачествах, какими должны обладать лидеры нового типа для максимальной эффективности своей деятельности.
Наблюдается в «янтарных» организациях. <...> Данные системы управления наблюдаются в «оранжевых» структурах организаций. <...> Основной девиз таких организаций: хотеть, стремиться, обгонять, достигать. <...> Фундаментальное превращение бизнес – организаций в социальные организации. <...> Открывая организации будущего – М.: МИФ, 2017. 7. Пфеффер Д.
Предпросмотр: Успешность различных моделей лидерства в современной российской реальности. Монография.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Стратегия «Зрелая организация». <...> лиц, дочерних и зависимых организаций. <...> То есть этот подход могут применять как большие организации, так и организации — представители малого <...> Задачами этой организации являются: поддержка делового партнёрства во взаимоотношениях кредитных организаций <...> В организации вводятся требования к форме одежды, чтобы подчеркнуть принадлежность к конкретной организации
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
Автор: Кязимов К. Г.
М.: Директ-Медиа
В монографии обосновывается необходимость создания в профессиональных образовательных организациях (ПОО) инновационной образовательной среды. Изложены методологические положения, принципы, этапы, подходы и условия формирования и развития инновационной образовательной ПОО. Результирующим показателем эффективности функционирования инновационной среды ПОО является профессиональная и социальная компетентность педагогического коллектива и высокий уровень профессиональной подготовки выпускников. Превращению ПОО в инновационную образовательную среду способствует реализация стратегических программ с помощью механизма социального партнерства.
и магистрантов; – организация стажировок нетрудоустроенных выпускников; – организация временной занятости <...> учебновоспитательного процесса; – организации практик и стажировок студентов на объектах организаций <...> Организация стажировок. 5. <...> персонала организации. <...> , или в других организациях.
Предпросмотр: Формирование и развитие инновационной образовательной среды профессиональных образовательных организаций монография.pdf (0,4 Мб)
Автор: Сафин Никита Валерьевич
Руссервис
В учебно-методическом пособии представлены разделы корпоративной социальной ответственности. Рассмотрены теоретические основы корпоративной социальной ответственности, направления корпоративной социальной ответственности, изложена корпоративная социальная ответственность в предпринимательстве, дана оценка корпоративной социальной ответственности, а также обращено внимание на управление этикой и социальной ответственностью компании. По каждому разделу представлены контрольные вопросы, практико-ориентированные задания, список рекомендуемой литературы, предложены вопросы и задания для самостоятельного изучения.
Учебно-методическое пособие рассчитано на обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», профиль Менеджмент организации, а также может быть полезно для преподавателей и других специалистов, интересующимся проблемами корпоративной социальной ответственности.
своих целей или на работу организации в целом. <...> Спонсорство – это передача организацией средств для сооружения объектов, организации публичных мероприятий <...> освещение деятельности организации в СМИ; в долгосрочной перспективе организация стабилизируется и <...> Источники конкурентных преимуществ организации – явления и процессы внутренней среды организации и ее <...> Опираясь на известные вам организации, покажите разницу между социально-ориентированными организациями
Предпросмотр: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.pdf (0,5 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Организация деятельности властных органов… ГУ ¹1’11 51 Вопрос эффективной организации работы органов <...> Продолжить работу с убыточными организациями и организациями, представляющими нулевые балансы, с последующей <...> по установке приборов учета должна быть прописана в уставных документах организации, организация должна <...> (например, это может быть организация по установке приборов учета, энергоснабжающая организация, управляющая <...> программы этой организации, с учетом обеспечения доступности для потребителей товаров и услуг организации
Предпросмотр: Городское управление №1 2011.pdf (1,4 Мб)
№3 [Городское управление, 2014]
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
создать такой резерв (с учетом возможности организации мест хранения). <...> гражданского общества, международные донорские организации. <...> НПКО неправительственные коммерческие организации НКО некоммерческие организации http://citykr.kg/start <...> для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры 7) обеспечение <...> Организация деятельности некредитных финансовых организаций на территориях Республики Крым и города федерального
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
, из общественных организаций, из научных кругов и пр. <...> проверок, проведенных в мэрии, подведомственных организациях. 1.6. <...> Организация проведения аукциона 4.1. <...> Фактически эта организация является буфером между энергоснабжающей организацией и конечным потребителем <...> Использование внешних средств организации деятельности Психологам давно известно, что для организации
Предпросмотр: Городское управление №4 2010.pdf (1,2 Мб)
Автор: Щербакова Надежда Филипповна
Издательский дом Воронежского государственного университета
Учебное пособие содержит материалы к изучению дисциплины «Анализ
банкротств коммерческих организаций», «Диагностика банкротств».
Анализ банкротств коммерческих организаций / Н.Ф. <...> Показатель Хозяйствующий субъект Организация 1 Организация 2 Организация 3 Исходные данные для анализа <...> Показатель Расчетная формула Хозяйствующий субъект Организация 1 Организация 2 Организация 2 Исходные <...> по трем организациям; 2. <...> 2. казенные организации, учреждения; 3. финансовые организации. 15.
Предпросмотр: Анализ банкротств коммерческих организаций.pdf (0,5 Мб)
Автор: Николаева Н. Г.
КНИТУ
Рассмотрены подходы, применяемые на современном этапе к содержанию риск-менеджмента, его сущности, стандартизации и методам, используемым для оценки рисков, а также примеры практического использования риск-менеджмента в различных секторах экономики.
Таким образом, всякая деятельность организации связана с риском [14]. <...> В целом ряде компаний разработаны внутренние стандарты организаций по менеджменту риска. <...> Требования к авиационным, космическим и оборонным организациям. <...> деятельности в медицинской организации (стационаре), Москва, 2015. <...> Общее руководство для медицинских организаций Предназначен помочь ответственной организации при принятии
Предпросмотр: Менеджмент рисков принципы, теория и практика на примере различных секторов экономики монография.pdf (0,2 Мб)
Автор: Маслова Е. Л.
М.: ИТК "Дашков и К"
Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этика деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.
Этот метод более применим в социологии. <...> От этого организация только выигрывает. 2. <...> Поэтому лучше всего формировать нейтральный имидж организации. <...> Давая организации или торговой марке имя руководителя, надо быть осторожным. <...> Организации вы годно стимулировать новаторство и инициативу.
Предпросмотр: Психология и этика менеджмента.pdf (0,1 Мб)
Автор: Дмитриева Л. И.
Изд-во НГТУ
Раскрываются теоретические и практические аспекты формирования и изменения корпоративной культуры в цифровой среде: этапы, инструменты, методы создания цифровой культуры на базе современных информационных технологий. Изложены вопросы обеспечения организационной эффективности на основе реализации цифровой корпоративной культуры.
Корпоративные ценности в организации есть всегда. <...> а) миссия организации; б) брендбук организации; в) положение об организации; г) система стимулирования <...> Любые изменения в организации связаны с риском. <...> позиции организации в окружающей среде»59. <...> Должны ли изменения в организации соответствовать общей стратегии организации? 6.
Предпросмотр: Управление корпоративной культурой в цифровой среде.pdf (0,3 Мб)
№5 [Городское управление, 2014]
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
к общему количеству организаций соответствующего вида). 2. <...> по видам организаций) 2. <...> Организация проведения оценки финансового состояния теплоснабжающих организаций с целью дальнейшего определения <...> Ямал успешно использует две схемы организации муниципального управления. <...> Вместо решения сложных вопросов организации достижениях.
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Определение теплоснабжающей организации. <...> Организация приборного учета. <...> Управляющая организация, застройщик – управляющая организация, товарищество или кооператив в случае организации <...> Управляющая организация, застройщик – управляющая организация, товарищество или кооператив обеспечивают <...> Выдан (полное наименование муниципального образования, теплоснабжающей организации, теплосетевой организации
Предпросмотр: Городское управление №6 2013.pdf (1,2 Мб)
Автор: Айдаркина Е. Е.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Учебное пособие представляет собой связное и последовательное изложение
основных теоретических положений дисциплины «Командообразование и методы групповой работы». Подробно раскрыты теоретические основы командообразования, представлены основные подходы и методы создания команд и организации групповой работы, изучен отечественный и зарубежный опыт в области командообразования.
Команды в современных организация: учебник. <...> руководства организации. <...> Понятие команды в управлении организацией 17 руководителя организации входит постановка целей создания <...> Командообразование в организации 55 2. <...> Модели формирования команд в организации 71 – обсуждение основных жалоб на организацию в целом и возможных
Предпросмотр: Командообразование и методы групповой работы.pdf (0,4 Мб)
Автор: Исаченко И. И.
М.: МГУП имени Ивана Федорова
В монографии рассмотрены теоретические, методические и практические аспекты организационной динамики, обеспечивающие переход организаций медиаиндустрии на новый качественный уровень развития на
рынке полиграфических работ. На основе исследования концепции организационного развития уточнено понятие «организационное развитие» и сформулирована классификация соответствующих моделей. Разработана комплексная модель жизненного цикла полиграфической организации; предложена методика инвайроментальных изменений, которая актуальна в условиях турбулентности внешней среды и стратегических неожиданностей.
цикла организации. <...> Жизненный цикл организации Э.А. <...> Модель развития организации Л.А. <...> аспектов развития организации. <...> о размере организации.
Предпросмотр: Управление организационным развитием экономических субъектов в медиаиндустрии.pdf (0,2 Мб)
№1 [Городское управление, 2014]
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Ресурсоснабжающие организации, управляющие организации и ТСЖ, оказывающие услуги и (или) выполняющие <...> В случае наступления аварийных ситуаций ресурсоснабжающие организации, управляющие организации и ТСЖ, <...> Управляющей организацией заключены соответствующие договоры с ресурсоснабжающими организациями для оказания <...> Мурманской областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов <...> , 14.1.1949 г.р. председатель организации Мончегорская первичная организация общероссийской общественной
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Барнаула включают: организацию благоустройства и озеленения территории городского округа; организацию <...> организации в форме слияния, присоединения, разделения или выделения; г) ликвидация экспертной организации <...> Порядок организации проверки 5. <...> Организация и проведение плановой проверки 22. <...> Организация и проведение внеплановой проверки 30.
Предпросмотр: Городское управление №12 2009.pdf (1,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ОРГАНИЗАЦИЯ РЕГУЛЯРНЫХ ПОЕЗДОК НА ЗАКАЗНОМ АВТОТРАНСПОРТЕ (http://bluewhale.pro/teasers/Transportation <...> методы обработки сигналов и сообщений. • В настоящее время появились цифровые модели в биологии, химии, социологии <...> лингвистике, теории сетей, и др.), других естественных и общественных науках (физике, биологии, экономике, социологии <...> транспортных средств, в частности, автобусных маршрутов и способах их организации. <...> Для организации перевозок необходимо составить перечень вышеуказанных систем.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
Автор: Анцупов А. Я.
М.: Проспект
В монографии представлены оригинальные авторские разработки теории и практики социально-психологической оценки персонала. Авторы – один из ведущих конфликтологов России профессор Анцупов А.Я. и специалист в сфере теории и практики оценки и развития персонала доцент Ковалев В.В.
Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения модульного социотеста Анцупова. Основное направление исследований – изучение всей системы и динамики взаимоотношений в малой социальной группе, выявление различных аспектов конфликтных, дружеских и других типов отношений, определение статусно-ролевых позиций каждого сотрудника (учащегося), различных индивидуально-групповых параметров отношений. Приведены примеры исследований
военных, учебных, спортивных, коммерческих организаций, осуществленных авторами и их учениками на протяжении более чем 20-летней практики преподавания и научной работы в ведущих высших учебных заведениях РФ. Сформулированы рекомендации руководителям по повышению качества управления. Материал, изложенный в работе, не имеет аналогов в зарубежной и отечественной практике оценки персонала, является перспективным для дальнейшего развития научным направлением, имеющим очевидные прикладные возможности.
Мэйо (1880–1949) — специалист в области антропологии, социологии, психологии и психиатрии. <...> Организация — это служащий. <...> Деловая оценка персонала российских организаций и фирм Основным источником проблем в любой организации <...> При организации работы с организацией в целом следует обратить внимание на повышение требовательности <...> кадровой службы организации.
Предпросмотр: Социально-психологическая оценка персонала теория и практика. Монография.pdf (0,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
организациям, активно участвующим в местном общественном самоуправлении. <...> Томске приняли участие более 200 человек, 6 организаций. <...> коммунального комплекса, ресурсоснабжающих организаций, управляющих компаний, сбытовых организаций, <...> варианты организации проектов (групп проектов), вошедших в общую программу проектов. <...> организаций.
Предпросмотр: Городское управление №8 2011.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В результате организация приняла решение о приобретении российского продукта. <...> «Внутренние» преподаватели, работающие в штате корпоративной организации —Гибкий график. <...> При этом ряд организаций обладал развитой филиальной структурой и тратил существен ные средства на организацию <...> Существует несколько видов организации дистанционного обучения, не считая модифика ций. <...> Вы спросите, что мешает организации учебно го дискурса?
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Некоторые сведения о запланированных направлени ях деятельности этой организации, а также о ближайших <...> Организация такого обуче ния и подготовка преподавателей инструкторов — также задача Корпоративного <...> Наряду с этим, должен быть еще и стандарт организации обучения, то есть, список и описание процедур, <...> опыт ра боты по подготовке анкетеров и интервьюеров, специалисты КУ тесно сотрудничают с кафедра ми социологии <...> Организацию процедуры оценки. 5. Обработку полученных данных. 6.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2007.pdf (0,3 Мб)
Автор: Шинкевич А. И.
КНИТУ
Монография содержит результаты научных исследований авторов и предназначена для ученых и специалистов в области управления инновациями, преподавателей экономических дисциплин, аспирантов, магистров и студентов экономических специальностей, слушателей курсов повышения квалификации, представителей бизнес-сообщества, интересующихся вопросами развития экономики знаний, а также институционального обеспечения инновационной деятельности. В монографии систематизированы подходы к институционализации устойчивых тенденций в сфере нововведений, накопления
интеллектуального капитала, а также представлена модель инноваций
для обеспечения глобального оптимума инновационного развития
химической макротехнологии.
Обычно этот вид знания ограничен пределами одной организации, в каждой отдельной организации свои правила <...> В экономике знаний наблюдается переход от «контролирующей организации» к «обучающейся организации». <...> «Обучающаяся организация» резко контрастирует с представлением о «контролирующей организации», которая <...> При этом рассматривается двухстороннее влияние личности на организацию и организации на личность. <...> , осуществляющих технологические инновации в общем числе организаций» 9,3%, «удельный вес организаций
Предпросмотр: Институциональное обеспечение накопления интеллектуального капитала в экономике знаний.pdf (0,7 Мб)
№8 [Городское управление, 2014]
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Организация клуба «Семейная академия» при поддержке органов ЗАГС В г. <...> сам по себе общественного характера этих организаций. <...> Первичные организации осуществляли организацию и контроль за выборами и другими государственными и общественными <...> Вплоть до содержания кладбищ и организации ритуальных услуг. <...> , а сама эта организация, соответствующее юридическое лицо.
Автор: Зельдович Б. З.
М.: МГУП имени Ивана Федорова
В учебном пособии рассмотрены роль и значение деловых игр в преподавании управленческих дисциплин, описаны основные сферы и виды деятельности, где целесообразно использовать деловые игры, раскрыты основные понятия, применяемые в деловых играх, охарактеризованы главные аспекты подготовки и проведения деловых игр, разработана оригинальная классификация деловых игр, включающая четырнадцать разделов, посвященных различным управленческим проблемам.
Деловые игры широко применяются в разных областях: • экономике; • политике; • социологии; • экологии; <...> Организация бизнеса. 2. Конкурентная борьба. 3. Производственный конфликт. 4. <...> Организацию коллегиальной зоны для ведения переговоров. 2. <...> Образование: Московский Государственный Университет Путей сообщения. специальность: социология. <...> Объясните, какой ценный вклад Вы могли бы внести в работу организации. 4. Образование.
Предпросмотр: Деловые игры в управлении полиграфическими и издательскими процессами учебное пособие (2011).pdf (0,2 Мб)
Автор: Зельдович Б. З.
М.: Московский государственный университет печати
В учебном пособии рассмотрены роль и значение деловых игр в преподавании управленческих дисциплин, описаны основные сферы и виды деятельности, где целесообразно использовать деловые игры, раскрыты основные понятия, применяемые в деловых играх, охарактеризованы главные аспекты подготовки и проведения деловых игр, разработана оригинальная классификация деловых игр, включающая четырнадцать разделов, посвященных различным управленческим проблемам.
Деловые игры широко применяются в разных областях: • экономике; • политике; • социологии; • экологии; <...> Организация бизнеса. 2. Конкурентная борьба. 3. Производственный конфликт. 4. <...> Организацию коллегиальной зоны для ведения переговоров. 2. <...> Образование: Московский Государственный Университет Путей сообщения. специальность: социология. <...> Объясните, какой ценный вклад Вы могли бы внести в работу организации. 4. Образование.
Предпросмотр: Деловые игры в управлении полиграфическими и издательскими процессами.pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Особенности организации местного самоуправления в г. <...> Москвы «Об организации местного самоуправления в городе Москве» полномочия в сфере организации досуговой <...> Организация и ведение мониторинга перехода к оказанию муниципальных услуг населению и организациям в <...> Основные направления деятельности… ГУ ¹8’13 71 услуг жителям и организациям в электронной форме; – организация <...> организаций, 340 ТСЖ и 57 ЖСК.
Предпросмотр: Городское управление №8 2013.pdf (1,4 Мб)
Автор: Евтихов Олег Владимирович
[Б.и.]
Монография посвящена проблеме развития лидерских качеств организационных лидеров на примере младших командиров курсантских групп. В книге анализируются зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, рассматриваются современные возможности психологического тренинга и представлена научно обоснованная авторская модель тренинга лидерства.
Адресуется психологам, педагогам и руководителям.
Возможности научного исследования лидерства появились в хх веке с появлением таких наук, как психология и социология <...> В нем автор с позиции социологии управления выделил сущностные характеристики организационного лидерства <...> Организационное лидерство как проблема социологии управления. <...> Организационное лидерство как проблема социологии управления. <...> Организационное лидерство как проблема социологии управления.
Предпросмотр: Тренинг лидерства.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
есть и то, и другое, мы понимаем — у руководителей этой организации все хорошо. <...> или это то ваше, ради чего должна измениться организация?» <...> Или это то ваше, ради чего должна измениться организация? <...> Эффективная организация своей работы без внешнего контроля 4. <...> Навыки управления и организации работы. Умение работы с подчиненными 6.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
В работе предложен алгоритм организации реновации городских территорий (рис. 3). <...> Дискуссионными были и остаются вопросы территориальной организации местного самоуправлении. <...> Челябинск информацию о показателях энергетической эффективности организации. <...> Проблематику формирования саморегулируемых организаций в сфере ЖКХ раскрыла С. <...> Методика проведения энергетических обследований (энергоаудита) бюджетных организаций.
Предпросмотр: Городское управление №5 2012.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
бюджетных и корпоративных образовательных организаций. <...> Вот подход к созданию самообучающейся организации. <...> , внедряющие культуру коучинга в организациях. <...> Если организация успешно внедрила действие проф. стандарта, одновременно в организации будет внедрена <...> Цели обучения должны быть связаны с целями организации.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
Автор: Комлев Ю. Э.
ГОУ ВПО ОГИИ им. Л. и М. Ростроповичей
Учебно-методическое пособие включает содержание основных тем лекций курса, семинарских и практических занятий. Представлена тематика дипломных работ и контрольные вопросы по курсу. Особый интерес представляют деловые игры, а также тесты, которые определяют пути разработки и использования стратегий и тактики организации менеджмента в библиотеке.
Библиотека как организация: понятие, определение, требования; формальные и неформальные организации, <...> сложные организации. <...> Организация управления библиотечным делом РФ. <...> Факторы эффективной организации управления Тема 8. <...> Укажите факторы эффективной организации управления. 13.
Предпросмотр: Библиотечный менеджмент .pdf (0,2 Мб)