Успешность различных моделей лидерства в современной российской реальности (5000,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

ББК 65.050.2+88.5УДК 65.012.4+316.6 К68 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Коротаева М. В. К68 Успешность различных моделей лидерства в современной российской реальности : монография. — Москва : Проспект, 2021. — 48 с. ISBN 978-5-392-34310-2 В современных реалиях лидерство как феномен есть совершенство человеческих и профессиональных качеств. Вместе с тем эффективность управления зачастую связана не только с выдающимися качествами лидера. Существуют явные и скрытые характеристики. К таким характеристикам, бесспорно, относится ресурсность. Мы все стали свидетелями процесса смены концепции занятости 24/7 из нулевых на концепцию life balance style, в которой превалирует целостный взгляд на жизнь. В рамках представленной монографии рассмотрен генезис организационных и управленческих стилей, по результатам которого сделаны выводы о сверхкачествах, какими должны обладать лидеры нового типа для максимальной эффективности своей деятельности. ББК 65.050.2+88.5УДК65.012.4+316.6 Научное издание КОРОТАЕВА МАРИКА ВАЛЕРЬЕВНА УСПЕШНОСТЬ РАЗЛИЧНЫХ МОДЕЛЕЙ ЛИДЕРСТВА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ РЕАЛЬНОСТИ Монография Печать цифровая. Печ. л. 3,0. Тираж 1000 (1-й завод 100) экз. Заказ № ООО «Проспект» Подписано в печать 26.02.2021. Формат 60×90 1 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. /16 . ISBN 978-5-392-34310-2 © Коротаева М. В., 2021 © ООО «Проспект», 2021

Стр.2

КРАТКОЕ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ...............................................................................................................................3 Глава 1. Анализ развития корпоративных систем управления с учетом общеизвестных практик и личного опыта ............................................................................7 Глава 2. Сверхкачества модели лидерства нового типа – «эмоциональный интеллект» и «ресурсность» ..........................................................................................15 Глава 3. Разработка 12-факторной модели лидерства на основе изучения лучших практик и личного опыта ....................................23 Заключение........................................................................................................................41 Список литературы .........................................................................................................44

Стр.3