005.3Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
проведение научных, образовательных и культурномассовых мероприятий; – размещение денежных средств, ценных <...> бумаг в банках, кредитных учреждениях, инвестиционных институтах и иных организациях, имеющих на это <...> бумаги и иное имущество. <...> Дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам; 6.2.5 <...> Двигаясь к чему-то ценному для вас, вы становитесь счастливее. 18.
Предпросмотр: Городское управление №4 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
, МГППУ ОПЫТ РАБОТЫ С 1996 г. многогранный опыт работы, направления деятельности: • Создание лидера рынка <...> помогает сотрудникам, имеющим желание поделиться опытом и знаниями, сделать это, 4. способствует удержанию ценных <...> Всё выглядит хорошо, по крайней мере, на бумаге, однако, возможности возможностями, но как их реализовать <...> Проконсультируйтесь с Экспертами рынка и примите решение. Ну а потом, — за дело! <...> 2. 95% своей зарплаты вы тратите на туалетную бумагу?
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3(66) 2017.pdf (0,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
труда, рынок товаров, рынок капиталов и т. п. <...> Схема потребительского рынка. <...> бумаг, закладных, акций); в) замораживание заработной платы бюджетных работников и работников государственного <...> бумаги, в кредиты); з) проведение зачетов, в т. ч. налоговых, по погашению бюджетных ссуд и кредитов <...> : рынок недвижимости, услуг, отдыха и развлечений, другие потребительские рынки.
Предпросмотр: Городское управление №3 2012.pdf (1,0 Мб)
Автор: Мушин-Македонский Артём
М.: Альпина ПРО
Рассказывать истории естественно для человека. Все мы делимся друг с другом, как прошел отпуск, каким веселым был вечер или непростым проект. Но потенциал историй гораздо больше, чем обмен информацией. С их помощью можно без давления и манипуляций вдохновить и убедить других людей, сплотить команду вокруг цели или стратегии, вовлечь в проект, донести свои ценности, объяснить происходящие изменения, побороть страх перед чем-то новым, передать опыт и решить многие другие задачи общения. И цель этой книги — раскрыть суть истории как стратегического инструмента коммуникации. Прочитав книгу А. Мушина-Македонского, эксперта по стратегическому сторителлингу и консультанта по коммуникациям, вы научитесь выстраивать процесс подготовки истории под самые разные задачи, подбирать подходящие истории и структурировать их, органично включать истории в речь и вдохновлять собеседника. Вам предстоит путешествие, благодаря которому вы откроете в себе нарративного лидера — человека, который ведет за собой через трансляцию нужных смыслов, а не манипуляции и продажу идей. А сопровождать вас в пути будут не только модели и техники, но и живые, невыдуманные истории, которые вы сможете услышать, считав QR-коды на страницах книги.
Подготовка к выходу на рынок недвижимости. <...> Мы тут активно выходим на разные рынки, коммуницируем всевозможными способами и не можем понять, как <...> Во-первых, во всех ценных историях есть нечто выделяющее их из повседневности. <...> Сравните эту фразу со следующей: «Сегодня утром я пришел в кабинет и увидел, что на столах лежат горы бумаги <...> Бумага офсетная № 1. Печать офсетная. Объем 17 печ. л. Заказ № ООО «Альпина ПРО» 123007, г.
Предпросмотр: Нарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй.pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
ценных бумаг». 5. <...> Я категорически не понимаю, для чего мне приносят кипу бумаг, особенно по федеральным программам, на <...> Это переработка на месте и рынок в муниципальном образовании. <...> рынок. <...> Рынки выходного дня – это хорошая штука.
Предпросмотр: Городское управление №8 2011.pdf (1,0 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
На самом деле бездействие для меня как для революционера было ценно само по себе. <...> Рынки власти: административные рынки СССР и России. – М.: ОГИ, 2000. – 240 с. 19. Кордонский С.Г. <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 20,65. Печ. л. 14,75 Тираж 400 экз. Изд. № 287. <...> Они писались либо на выделанной оленьей коже, либо на ацтекской бумаге, изготавливавшейся из агавы. <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 20,65. Печ. л. 14,75 Тираж 400 экз. Изд. № 288.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2018.pdf (2,7 Мб)
М.: ИТК "Дашков и К"
Дисциплина «Основы социального государства» включена в федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования в соответствии с Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Второе, переработанное и дополненное издание учебника раскрывает отечественный и зарубежный опыт формирования
и развития социального государства. Оно знакомит читателей с сущностью и принципами правового социального государства, особенностями функционирования социальной рыночной экономики и социального партнерства, рассматривает вопросы социальной справедливости, солидарности и ответственности.
бумагами, контрабанда), составляют сейчас в Рос1 См.: Долматова С. <...> бумаг, транспортных средств. <...> Бумага офсетная № 1. Печ. л. 26,25. Тираж 500 экз. <...> бумаг, транспортных средств. <...> Бумага офсетная № 1. Печ. л. 26,25. Тираж 500 экз.
Предпросмотр: Основы социального государства.pdf (0,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 20,65. Печ. л. 14,75 Тираж 400 экз. Изд. № 212. <...> Может быть, шансы на успех игроков, инвестирующих в ценные бумаги, выше? <...> Разговоры только о состоянии на мировых биржевых площадках, курсах перспективных ценных бумаг. <...> Глаза не устают от бумаги или экрана, можно совмещать с другими делами»; «…художественную литературу, <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 23,8. Печ. л. 17,0 Тираж 400 экз. Изд. № 213.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2021.pdf (2,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Ведь это ценно только тем, кто хочет знать, а не сделать. <...> Возможность увеличить свой доход / возможность стать более ценным сотрудником; 11. <...> экзаменов группу зачисленных на курс собрали в аудитории в последний раз перед занятиями, дали по листку бумаги <...> ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОБучЕНИЕ СОТРуДНИКОВ В КОМПАНИИ ПРЕИМущЕСТВОМ НА РЫНКЕ ТРуДА? <...> обучения (это важно для топ-менеджеров и резерва), программы долгосрочного обучения (важный фактор для ценных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Рынок преподавателей в Москве един. <...> Возвращаясь к рынку труда, особенно потенциальному (школьникам, студентам): если он, рынок, не будет <...> Как известно, залог успеха любой компании – это ценные кадры и постоянный рост. <...> Текст пишется на чистом листе бумаги формата А4. 2. <...> О таких личностях говорят: порядок в голове, порядок на листе бумаги. 2.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
Автор: Ременников В. Б.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В учебном пособии в систематизированном виде рассматриваются наиболее важные аспекты разработки, принятия и реализации решений в практике менеджмента современных организаций. Излагается технология принятия решений, исследуются возможности методов моделирования и экспертных оценок для обоснования, оптимизации и прогнозирования результатов управленческих решений, контроля их исполнения и оценки эффективности. Для закрепления материала и проведения семинарских занятий учебное пособие содержит контрольные вопросы, деловые ситуации и тесты.
развернуть рекламную кампанию и убедить наших клиентов в том, что наши программы — самые совершенные на рынке <...> Марком» является рекламным агентством (РА) полного цикла и занимается всеми видами работ на рекламном рынке <...> надежность объектов инвестирования следующим образом: • надежность банка — 0,9; • надежность государственных ценных <...> бумаг — 0,97. <...> Предварительно маркетологи провели исследование рынка, результаты которого представлены в следующей таблице
Предпросмотр: Управленческие решения. 2-е издание. Уч. пос. Гриф МО РФ Авт. Дог. № 801.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
незамедлительного тренингового сопровождения, а потом длительное пребывание в профессии снизило важность подобной бумаги <...> бумага превращается в must have. <...> может привлечь состоявшихся профессионалов в плане сертификации сегодня, – это узко специализированная бумага <...> Со всеми печатями и вензелями он остается лишь бумагой, которая подтверждает, что г-н Иванов «отсидел <...> Это единственное, что будет ценным и завтра.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
По своему вкладу в мировую экономику рынок туризма сопоставим только с рынком нефти. <...> расширения прав общественной экспертизы при выявлении, постановке на учет, реставрации и девелопменте ценных <...> Сам факт этого участия говорит о том, что вы обладаете ценным для данного случая опытом. <...> исследование, но, даже не будучи завершенным, оно позволило нам получить большое количество данных, ценных <...> чем я могу поделиться с вами – это ряд впечатлений, которые, как мне кажется, содержат в себе немало ценной
Предпросмотр: Городское управление №1 2011.pdf (1,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Повестка дня 21 в поддержку культуры, принятая в Барселоне в 2004 году, является в этом смысле ценным <...> Мы склонны обходить молчанием ценный урок, который дают нам деньги и который Творец Вселенной с таким <...> Бог выдал праведнику бумагу, которая обеспечивает ему пищу и одежду, а неправедный нашел в сундуках Бога <...> Обычно мы видим оболочку без содержимого, и тот факт, что у некоторых рыб чешуя ценнее мяса, не может <...> А вздумай я заглянуть в его бумаги, выписанные, быть может, каким-нибудь добродушным приказчиком или
Предпросмотр: Городское управление №3 2010.pdf (1,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
рассчитывать на свою долю признания, и «альтернативно одаренный» ученик, хорошо вырезающий фигурки из бумаги <...> бумаг, драгоценных металлов) приносятся в жерт9 Цит.: «…несмотря на обилие работ по теме культуры, ее <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 21,35. Печ. л. 15,25 Тираж 400 экз. Изд. № 11. <...> Переводя же фокус внимания на предмет любви, воспринимая его как такое же абсолютно ценное начало, что <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 19,95. Печ. л. 14,25 Тираж 400 экз. Изд. № 12.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2022.pdf (2,9 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
В частности, в бедных развивающихся странах доля пластика, металлов, бумаги, резины в ТБО значительно <...> Слабость первая: перенос решения на завтра Это самая распространенная слабость, и огромная кипа бумаг <...> Многие из нас привыкли громоздить на своем столе целую груду папок с бумагами. <...> Чтобы мысли не метались между делами, уберите бумаги. <...> Ценная энергия в этом случае направляется в прошлое, хотя исправить уже ничего нельзя.
Предпросмотр: Городское управление №11 2010.pdf (1,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Энском, готовившие рукопись в печать, замечают, «что рукопись полна ценных идей, которые не встречаются <...> Страхование, как и рынок частных ценных бумаг, возможно, еще в большей степени является индикатором развития <...> В частности, она писала, что «книга является чрезвычайно ценным вкладом в литературу по внешкольному <...> Двое из них были готовы эти ассоциации перенести на бумагу. <...> Но уж очень мне не хотелось терять такой ценный кусок.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2011.pdf (1,1 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2011 (1).pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
И это не случайно: в этих сферах происходят и провалы государства, и провалы рынка. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 40 ГУ ¹6’12 ФИЛОСОФИЯ ПРОФЕССИИ ных средств, ценных <...> бумаг расширении перечня лиц, чьи доходы подлежат декларированию». <...> Под такой спрос есть отдельный рынок «черных социологов». <...> Формирование концепции инновационного развития региональных рынков жилищной недвижимости Актуальность
Предпросмотр: Городское управление №6 2012.pdf (1,1 Мб)
Автор: Харитонова И. В.
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
В учебнике изложены методология и технология разработки и принятия управленческих решений. Подробно рассмотрены функции, классификация, типология управленческих решений, вопросы разработки управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Приведены практические задания по принятию решений разного рода. В конце учебника отдельным блоком размещены тесты и тренинги по всем темам курса.
К ним относятся члены семей фирмы; держатели ее ценных бумаг; пожилые люди, о которых заботится фирма <...> ценных бумаг; • характер поддержки социально незащищенных слоев населения; • степень экономического <...> Он характеризуется тем, что на листе бумаги, разделенной пополам, слева пишется «за» (принятие решения <...> Текущие управленческие решения редко бывают настолько глобальными, чтобы ценную информацию для них можно <...> По-настоящему ценной является статистически обработанная информация, привязанная к определенным временным
Предпросмотр: Основы теории принятия управленческих решений.pdf (0,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
недвижимого имущества Источник информации: План финансово – хозяйственной деятельности учреждения 33.3. особо ценного <...> рынка услуг делового гостеприимства, рынка услуг активного отдыха, рынка услуг молодежного отдыха. <...> начали разрастаться вдоль магистралей, а также поглощать на своем пути сельскохозяйственные угодья и ценные <...> противоречит принципам устойчивого развития, ведь в ходе активного застраивания пространственных резервов и ценных <...> он-лайн», создавая источник «открытых данных» для информирования общественного управления, что является ценной
Предпросмотр: Городское управление №11 2011.pdf (1,0 Мб)
Автор: Ханушек Эрик
Издательский дом ВШЭ
В наши дни взоры политиков и исследователей направлены не столько на приобретение школьниками действительно ценных навыков, сколько на увеличение косвенных показателей. Однако именно познавательные навыки населения, которые Эрик Ханушек и Людгер Вёссманн называют «интеллектуальным капиталом» страны, имеют важнейшее значение для ее благосостояния в длительной перспективе. Гипотезы о взаимосвязях познавательных навыков (последовательно измеряемых с помощью международного оценивания школьников) и экономического роста авторы подвергают ряду проверок, включая альтернативные спецификации, различные выборки стран и эконометрический анализ причинно-следственных интерпретаций. Сделанные ими выводы в равной степени применимы как к развивающимся, так и к развитым странам. Например, «загадка латиноамериканского роста» и «восточноазиатское чудо» объясняются интеллектуальным капиталом этих регионов. Авторы выступают за создание системы образования, которая обеспечивала бы эффективную подотчетность школ, широкий выбор и конкуренцию учебных заведений, а также вознаграждение учителей за высокие результаты обучения школьников.
Но основное их внимание было сосредоточено не на ценных для рынков навыках людей, а на косвенных показателях <...> НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ СРЕДА И РОСТ В БОГАТЫХ СТРАНАХ Вопросам регулирования товарных рынков и рынков труда <...> рынков труда. <...> Наконец, более близкие выгоды являются и более ценными, и более определенными, чем выгоды, которые могут <...> дни взоры политиков и исследователей направлены не столько на приобретение школьниками действительно ценных
Предпросмотр: Интеллектуальный капитал в разных странах мира. Образование и экономическая теория роста.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
, позволяет оптимизировать расходы на очное обучение и фокусировать их именно там, где они наиболее ценны <...> B2B, так и на рынке B2C. <...> Рабочий климат – такой же ценный ресурс, как сотрудники предприятия или заработанная потом и кровью репутация <...> огромный привинченный стол), или до туалета идти пять минут, а туалетом называется грязная кабинка без бумаги <...> Общие идеи – это хорошо, однако чем ближе мы к проблемам клиента, тем ценнее будет обучение. 3) Направленность
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Пора сменить портфели и папки, набитые деловыми бумагами, на портативные ноутбуки! <...> В собственности общественного объединения могут также находиться акции, ценные бумаги, учреждения, издательства <...> имущество культурнопросветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные <...> бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности этого общественного <...> Фиксируй их на бумаге, в Word’е или блоге.
Предпросмотр: Городское управление №7 2011.pdf (0,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Тогда изложите её на бумаге в структурированном виде. <...> рынке канцелярских и офисных товаров, является одним иЗ крупнейших поставщиков бумаги и картона в россии <...> . по итогам 2007г. компания «комус» по объемам продаж Занимает в россии более 30% рынка офисной бумаги <...> , 15 % канцтоваров, 16% рынка полиграфических сортов бумаги и картона. на рынке проиЗводства и продажи <...> подчеркнуть, что наши корпоративные тренеры (КТ) — это лучшие клиентские менеджеры Банка), обладающие ценными
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2009.pdf (5,4 Мб)
№9 [Городское управление, 2014]
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
стеклянные бутылки из под водки, вина, пива, пепси, колы, …; жестяные банки из под пива, фанты, швепса, …; бумага <...> С тех пор, как доносы стали писаться на бумаге, остался за штатом. – Сердце – вместилище патриотических <...> Ну, и, конечно, рынок влияет. <...> Или эта мечта никак не совпадет с рынком недвижимости и ценами на жилье? <...> Это и система защиты особо ценных природных и историко-культурных территорий.
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Например, в финансовой сфере стоимость деривативов (производных ценных бумаг) может на порядки превышать <...> Кооперативные банки занимаются торговлей на рынках валюты и ценных бумаг. <...> бумагами, посещать время от времени банк. <...> Это ценная бумага, которая свидетельствует, что лицо, выдавшее вексель (векселедатель), получило в долг <...> бумагами, посещать время от времени банк.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2023.pdf (4,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Какие ценности корпоративной культуры они разделяют, а какие существуют только на бумаге? <...> Сознание человека – это своеобразный критик или цензор, защищающий от других людей самое ценное – области <...> Такие примеры являются ценнейшим материалом для любой активно развивающейся компании, так как позволяют <...> Сеть видится большой черной дырой, куда бережно собранные и ценные ресурсы, технологии, наконец, надежды <...> мастер-класса Андрей Ермошин провел простое тестирование: каждый участник мероприятия нарисовал на листке бумаги
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2012.pdf (0,7 Мб)
Издательство СО РАН
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
В-четвертых, всегда ценные сами по себе ресурсы концептуальных ходов мысли становятся гораздо более ценными <...> ценных бумаг. <...> бумаг, обременительные налоги на их передачу и др. <...> Опыт старших поколений ценен не утилитарно, он ценен сам по себе, – считает молодежь. <...> Опыт старших поколений ценен и значим.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2013.pdf (0,6 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2013 (1).pdf (0,6 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Его работа в дни транспортной разрухи может быть в сотни раз ценнее голой арифметической истины. <...> Субъект, ориентирующийся на работу таких институций, ценен постольку, поскольку оценивается другими [ <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 21,35. Печ. л. 15,25 Тираж 400 экз. Изд. № 123. <...> приобретая нечто более ценное для себя. <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 22,05. Печ. л. 15,75 Тираж 400 экз. Изд. № 124.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2023.pdf (1,8 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
организациями коммунального комплекса стандартов раскрытия информации......................58 Гладко на бумаге <...> вырубок, гарей, пустырей, прогалины, а также площади, на которых произрастают низкополнотные и наименее ценные <...> ГЛАДКО НА БУМАГЕ П. <...> родственникам, друзьям, знакомым не столь однозначна – в случае, когда эти люди действительно являются ценными <...> Если писать о всех несправедливостях в нашем городе – никаких бумаг не хватит.
Предпросмотр: Городское управление №5 2010.pdf (1,1 Мб)
М.: Проспект
Коллективная монография, подготовленная ведущими специалистами по российскому праву социального обеспечения, посвящена современным проблемам социального обеспечения. Работа включает аналитику по вопросам влияния глобализации на социальную политику, воплощения целей устойчивого развития в российском трудовом и социально-обеспечительном законодательстве, федеративного устройства России как основы формирования правового регулирования социального обеспечения, социальной ответственности бизнеса в контексте ESG-стратегии, развития научного знания об отрасли права социального обеспечения. Обзор современных ключевых проблем права социального обеспечения с учетом межотраслевого взаимодействия с трудовым правом позволил разграничить сферы действия
трудового права и права социального обеспечения и обозначить различие между социально-трудовыми и социально-обеспечительными отношениями.
Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2023 г.
совершенных с точки зрения управления рисками и доходных в долгосрочной перспективе компаний — эмитентов ценных <...> бумаг. <...> Невозможно игнорировать все то ценное и позитивное, что было накоплено в социальнообеспечительном законодательстве <...> Эти приемы ценны тем, что обеспечивают получение необходимой информации и фактов непосредственно из самой <...> Полагаем, что очень ценной для современной парадигмы права социального обеспечения является идея выделения
Предпросмотр: Социальное обеспечение и труд в условиях глобализации национальные правовые ориентиры.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Русская народная пословица гласит: «Гладко было на бумаге, но забыли про овраги!» <...> РУССКАЯ НАРОДНАЯ ПОСЛОВИЦА ГЛАСИТ: «ГЛАДКО БЫЛО НА БУМАГЕ, НО ЗАБЫЛИ ПРО ОВРАГИ!» <...> тренингов по коммуникации, но то, что в течение 5 часов практически произошло с группой в игре, это более ценно <...> лучших кадров по ключевым для банковской деятельности специальностям, а для самих участников имела ценный <...> Такой эффект ценен тем, что формирует позитивное отношение к HR-проектам в компании.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2011.pdf (0,2 Мб)
Автор: Норка Дмитрий
М.: Альпина Паблишер
В этой книге вы найдете четкие установки и инструменты для построения эффективной корпоративной культуры доверия и для поддержания доверительных отношений с клиентами, сотрудниками и коллегами. Вы узнаете, как преодолеть преграды в общении и улучшить командную работу. Вы существенно сократите цикл продаж и вам не потребуется использовать скидки, ведь у вас всегда будут гарантированные продажи клиентам, которые вам доверяют. С помощью этой книги вы сможете взглянуть на свой бизнес со стороны и понять, как сэкономить деньги и достичь большего успеха.
А это всегда очень ценно для компании! <...> И это касается любой сферы рынка. <...> Доверие — слишком ценный актив, чтобы воспринимать его как должное. <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ДОВЕРИЕ В БИЗНЕСЕ 190 Возьмите лист бумаги <...> Бумага офсетная № 1. Печать офсетная. Объем 16 печ. л. Тираж 2000 экз. Заказ № .
Предпросмотр: Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Ваша задача — выписать цепочки слов на бумаге и доработать появившиеся идеи. • Сформулируйте задачу и <...> запишите её. • Выделите в формулировке задачи 2–3 ключевых слова. • Запишите их на бумаге так, чтобы <...> загадочным образом попадает в пустое, но чётко организованное пространство (поле игры, распечатанное на бумаге <...> Нишевый рынок Бизнес-модели нишевых рынков ориентированы на особые потребительские сегменты. <...> Благодаря этому компания в настоящее время доминирует на рынке.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2021.pdf (0,2 Мб)
Сиб. федер. ун-т
Рассмотрены теоретические основы организационного поведения, вопросы индивидуального и группового поведения в организации, особенности коммуникаций, мотивации и результативности поведения людей. Уделяется внимание проблемам лидерства и организационной культуры. Наряду с теоретическим материалом приведены конкретные ситуации, упражнения для семинарских занятий и задания для самостоятельной работы, контрольные вопросы и тесты для самопроверки.
Удовлетворение является мерилом того, насколько ценно вознаграждение на самом деле (1). <...> Режим экономии порой доходил до абсурда: в бухгалтерии Continental не было компьютеров – учет велся на бумаге <...> Важно конкурентное ценообразование и лидерство на рынке. <...> освоения новых рынков и стратегических зон хозяйствования. <...> Формат 60×84/16 Бумага офсетная. Усл. печ. л. 16,25. Тираж 500 экз.
Предпросмотр: Организационное поведение.pdf (0,7 Мб)
Автор: Тепман Л. Н.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Отражены основные понятия инвестиционных рисков, функции и классификация инвестиционных рисков. Особое внимание уделено оценке инвестиционных рисков, современной концепции управления инвестиционными рисками, методам и моделям управления инвестиционными рисками, прогнозированию потерь от инвестиционных рисков, организации и системному подходу к управлению инвестиционными рисками.
Инвестиционное качество ценной бумаги. <...> Управление инвестиционным портфелем ценных бумаг Èíâåñòèöèîííûé ïîðòôåëü — ýòî êàïèòàë, ðàñïðåäåëåííûé <...> на качественном уровне способов управления рисками инвестиционного проекта Диверсификация рынков Принятие <...> решения о целесообразных способах преодоления риска Уклонение от рынков Компенсация рынков Локализация <...> рынков Ðèñ. 4.1.
Предпросмотр: Управление инвестиционными рисками. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. Гриф НИИ образования и науки..pdf (0,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
– Revenue Watch Institute, Transparency International Прозрачность «на бумаге»....................88 <...> Решение этой проблемы – в ускоренном развитии института и рынка арендного жилья. <...> Revenue Watch Institute, Transparency International Прозрачность «на бумаге» 6 октября 2010 года, Revenue <...> Столь же серьезной проблемой является противоречие между наличием на бумаге норм, гарантирующих доступ <...> Он только тем и ценен, Что не снимается, хоть ты осатаней.
Предпросмотр: Городское управление №10 2010.pdf (1,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Гражданским кодексом, и они носят общий характер, потому что машины машинами, но есть ведь и другое ценное <...> Поверхностные источники питьевого водоснабжения, в том числе водохранилища, являются особо ценными элементами <...> В Иркутске в последнее десятилетие был изъят ряд ценных архитектурных объектов с деформацией образа и <...> Основы теории градостроительства. – Иркутск: ИрГТУ, 2004. – 214 с. рачиваются многие ценные исторические <...> Вкладом в уставный капитал Общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права
Предпросмотр: Городское управление №5 2011.pdf (1,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Но, судя по тому, что мы видим в жизни и на бумаге, функционирует она не так уж и эффективно. <...> Но бумаг у нас столько – там 300, помоему, всяких критериев, – что часто они, как я уже сказал, выглядят <...> Он значит, что рынок уже ушел. <...> Отсюда проблемы с объемом рынка. <...> Начало см. на с. 62 сёлков обладают ценным историко-культурным и архитектурно-градостроительным наследием
Предпросмотр: Городское управление №1 2012.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В современном мире уже давно не вызывает сомнения факт, что персонал — это ценный актив любой организации <...> Рынок вебинаров в России находится в начале развития. <...> В 2006 году Группа «Хоум Кредит» вышла также на рынки Украины, Беларуси, в декабре 2007 года — на рынок <...> , пересмотром подходов к обучению и проверкой на прочность всех игроков рынка. <...> правое полушарие и запустить креативное мышление, участников сессии попросили нарисовать на любом клочке бумаги
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2009.pdf (0,5 Мб)
Автор: Домбай Куат
М.: Альпина ПРО
Хотим мы того или нет, но наши поступки характеризуют нас красноречивее слов и формируют в сознании людей определенное представление о нас. Иначе говоря, за нами закрепляется репутация, которая живет в веках и приобретает значение второго имени. Книга по репутационному менеджменту позволит с нового ракурса взглянуть, как каждый из нас — директор ли он крупной компании, менеджер по работе с клиентами, молодой специалист или начинающий бизнесмен — может распоряжаться ключевым бизнес-активом — репутацией. Уникальность данного исследования в том, что в нем предлагается концепция управления репутационным капиталом и формула расчета репутации как ценнейшего финансового инструмента. Книга имеет яркую практическую направленность, содержит множество примеров того, как создается и поддерживается репутация, какую роль она играет в деловом мире и разных сферах жизни.
что в нем предлагается концепция управления репутационным капиталом и формула расчета репутации как ценнейшего <...> дистрибьют орами, регулирующими органами и другими стейкхолдерами; • добиться высокой лояльности самого ценного <...> Репутация как продукт коллективного мнения и ценный общественный актив не может быть достоянием одного <...> существенному сокращению затрат на рекламу, позволит больше усилий направить на ремаркетинг и сохранить самый ценный <...> Бумага офсетная № 1. Печать офсетная. Объем 6,0 печ. л. Тираж 1000 экз. Заказ № .
Предпросмотр: Конец пиара. Управление репутацией как финансовым капиталом.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Особо ценным для тренера является понимание ценности дальнейшего использования участниками полученных <...> Всю деятельность можно легко изложить в виде схемы на бумаге. <...> Понимание того, какие есть тренды развития рынка и организации в этом рынке, имеющееся у топа-носителя <...> Об этом свидетельствует и ситуация на рынке тренинговых программ. <...> Последнее особенно ценно, если HR стремится выполнять функции партнера, а не поддержки.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
Автор: Митюрникова Л. А.
М.: ИТК "Дашков и К"
В учебнике раскрыты основополагающие принципы, сущность и роль социологии труда как основного элемента общей системы знания о труде, ее место в системе наук о труде. Рассмотрены социально-трудовые отношения субъектов труда, социальное партнерство, социальная политика организации, социальная защита и регулирование рынка труда. Изложены основные подходы формирования кадровой политики, связанной с управлением человеческими ресурсами, человеческим капиталом трудовой сферы. Освещены вопросы повышения качества трудовой жизни, профессиональной подготовки и профессиональной ориентации субъектов труда, уровня человеческого капитала, проведения социологических исследований в данной сфере.
Какое название более правильное — рынок труда, рынок рабочей силы, рынок трудовых ресурсов? <...> коллектив — это группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной <...> Бумага офсетная № 1. Печ. л. 17 Тираж 500 экз. <...> коллектив — это группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной <...> Бумага офсетная № 1. Печ. л. 17 Тираж 500 экз.
Предпросмотр: Социология труда.pdf (0,2 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Для жизни в условиях рынка требовалась глубокая реформа науки. <...> После длительного времени мы получили огромную пачку бумаги, около 500 страниц, где было написано все <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 20,65. Печ. л. 14,75 Тираж 400 экз. Изд. № 97. <...> и меняется каждую, даже крохотную, секунду, а однажды вызванный образ застыл если и не навек, то на бумаге <...> Формат 70×108 1/16 Бумага офсетная. Уч.-изд. л. 21,0. Печ. л. 15,0 Тираж 400 экз. Изд. № 98.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2021.pdf (2,7 Мб)
Автор: Лукаш Ю. А.
М.: ФЛИНТА
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание формированию сбалансированной кадровой политике и на ее основе внедрению корпоративных стандартов – прежде всего в сознание персонала, то неизбежно придется столкнуться с развитием в той или иной форме негативной субкультуры, на противодействие которой придется затратить не только время, но и материальные ресурсы, часто весьма значительные. Субкультуры негативного свойства – явления неформализованные и в этом их основная отличительная черта, хотя и для них характерными являются внутренние структуры власти, которые устанавливают свой порядок, включая систему санкций. Негативная субкультура может превратиться в паразитическое и разрушительное для организации чужеродное тело. В результате становятся как минимум затрудненными управление и контроль исполнения по иерархической вертикали самой организации. Если групповые нормы согласуются с правовыми и внутриведомственными нормами, существование индивидуума в группе людей является гарантией фактической действенности этих норм. Неформальные групповые нормы, которые оказывают отрицательное воздействие на действенность узаконенных норм, могут возникать посредством временных и случайных группировок. Кстати, именно они и являются свидетельством нестабильности.
Включить в нее надо наиболее ценных и опытных работников, которые и станут ядром команды. <...> И напротив, чем большим временем можно располагать и чем более ценны работники, тем выше вероятность <...> указанных в кассовом чеке, в частности, для указания конкретного перечня приобретенных товаров (например, бумага <...> Включить в нее надо наиболее ценных и опытных работников, которые и станут ядром команды. <...> указанных в кассовом чеке, в частности, для указания конкретного перечня приобретенных товаров (например, бумага
Предпросмотр: Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса (2).pdf (0,4 Мб)
Автор: Ларионов В. В.
М.: ИТК "Дашков и К"
В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера, этика в деятельности руководителей, а также инновации в управлении и контроллинге. В приложении представлены советы для менеджеров.
Бумага офсетная № 1. Печ. л. 14,75. Тираж 500 экз. <...> продукта и услуг; рынки снабжения, сбыта и др. <...> Главное — уметь использовать всё то ценное, что человек приобретает по наследству, причем не обязательно <...> Учись доверять своим субъективным ощущениям, они более ценны чем теоретические и общие рассуждения. 3 <...> Бумага офсетная № 1. Печ. л. 14,75. Тираж 500 экз.
Предпросмотр: Контроллинг персонала.pdf (0,5 Мб)
Автор: Михайлова К. Ю.
АГРУС
Изложены теоретико-практические основы ведения международных деловых переговоров на высшем уровне, деятельности дипломатических и консульских служб государств. Рассмотрены структура основных государственных органов в области внешних сношений, принципы и нормы дипломатического протокола и общегражданского этикета, имиджа делового человека, а также вопросы психологии деловых коммуникаций. Включены тестовые задания и упражнения по темам дисциплины, часть учебного материала представлена с элементами английского языка, как основного международного инструмента коммуникаций.
Цвет бумаги – только светлый: белый, кремовый, светло-серый и т.п. <...> Для визитных карточек используется плотная бумага высокого качества. <...> Хорошее впечатление производит фиксация сказанного на бумаге. <...> Он ценен ровно настолько, насколько помогает человеку. <...> Поэтому при вручении вам очень дорогого ценного подарка этикетная норма такова: "Благодарю Вас.
Предпросмотр: Международные деловые переговоры.pdf (0,3 Мб)
№6 [Городское управление, 2014]
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
С Дьконовым его не равняй, какими бы неизменными ваши процедуры на бумаге не были. <...> Нет, конечно, сама папка была другая, импортная; графическое исполнение план-схем на финской бумаге было <...> Таково уж устройство наших российских умов и душ: в бумагах – одно, по жизни – другое. <...> От некоторых результатов иногда просыпаюсь в холодном поту. – Ну, так зафиксируйте все результаты на бумаге <...> Потому что вопросы с «как», «что» или «кто» добывают ценную информацию. 12.
Сиб. федер. ун-т
Рассмотрены проблемы формирования и удержания на территории Красноярского края качественного человеческого капитала, развития человеческого потенциала как основы стабильной и перспективной экономики.
, эффективность рынка труда, развитость финансового рынка, технологическая подготовленность, размер рынка <...> вторичный рынок Рис. 4.31. <...> В структуре государственного долга края преобладают ценные бумаги (рис. 6.9), что является позитивным <...> моментом: по сравнению с банковскими кредитами, ценные бумаги более «дешевый» способ финансирования <...> Формат 60×84/8 Бумага офсетная. Усл. печ. л. 25,5. Тираж 500 экз.
Предпросмотр: Экономика Красноярского края структурная политика формирования человеческого капитала как основы успешного развития.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
А.К.: Ваше агентство имеет уже достаточно большой опыт на рынке. <...> Если говорить о разработанной на бумаге концепции рекламной кампании МТС, то наверняка идея яйца в контексте <...> Мы хотим не только на словах и на бумаге разработать этот дресскод, мы хотим сделать очень красивое <...> Как только чело век получает ценный опыт, а иногда только лишь знания, он сразу требует больших денег <...> Это очень ценная информация, если сотрудники неформально к этому подходят.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2006.pdf (0,4 Мб)