005.3Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
М.: Проспект
Тема позитивного начала в психологии имеет свою историю и в последнее время привлекает к себе все большее внимание. Она наполнялась своим содержанием и в процессе становления менеджмента, находя отражение в его последовательной психологизации. Предлагаемая вниманию читателей монография является первой в отечественной психологии попыткой остановиться на особенностях этого процесса и ввести в рассмотрение
присущие ему современные черты.
Высокое доверие значительно повышает энтузиазм, энергию, творческие возможности. <...> Удивительная энергия, рождаемая отношениями 10. <...> Это приводит к лишней трате времени, талантов, энергии и денег. <...> или восстановления растраченной энергии для дальнейшего социального взаимодействия и деятельности; • <...> Жизнь заканчивается тогда, когда исчерпана вся энергия.
Предпросмотр: Позитивная психология менеджмента. Монография.pdf (0,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Так или иначе, но почерпнутая у Фридриха Ницше нигилистическая энергия и взятая из диалектики Гегеля <...> Это солидарность вчерашнего дня: она стягивает энергию, необходимую для поддержки младших поколений, <...> Эта энергия могла бы принести больше пользы, если была бы направлена в мирное русло. <...> Лосев в «Первозданной сущности» писал: «Энергия, исходящая от самого Первоисточника всякой энергии, есть <...> Этот поток энергий, конечно, может быть только светом, а не цветом.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 (0) 2024.pdf (1,1 Мб)
Издательство СО РАН
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Непременная основа машины – источник энергии, способный привести ее в движение. <...> Отныне человек озабочен, главным образом, не изготовлением вещей, а поисками источников энергии, дабы <...> Энергия – значение оператора энергии. А оператора времени не существует. <...> Непременная основа машины – источник энергии, способный привести ее в движение. <...> Энергия – значение оператора энергии. А оператора времени не существует.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2013.pdf (0,7 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2013 (1).pdf (0,7 Мб)
М.: Проспект
В учебном пособии излагаются основные принципы и методы управления организацией. Даются понятие и классификация организаций, законы их развития и функционирования. Кратко излагаются управленческие типы организационных структур. Рассмотрен процесс управления организацией (в том числе и рабочим временем), его цели, миссия и функции. Описывается процесс разработки, принятия и реализации решений. Рассмотрены стили руководства и проблемы взаимоотношений руководителя и коллектива, а также социально-психологические особенности отношений в коллективе и эффективность управления.
описание открытой системы включает входы и выходы: через первые каналы извне поступают ресурсы (сырье, энергия <...> Формальные, бюрократические процедуры сводятся к минимуму, а вся энергия тратится на решение основной <...> При общении с таким человеком создается впечатление «обмена энергией» — он излучает энергию, заряжающую <...> Формальные, бюрократические процедуры сводятся к минимуму, а вся энергия тратится на решение основной <...> При общении с таким человеком создается впечатление «обмена энергией» — он излучает энергию, заряжающую
Предпросмотр: Основы управления (1).pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Также КУ «НорНикель» внедрял социальные программы, пропагандирующие здоровый образ жизни и формирующие <...> При Уэлче компания декларировала “4 E’s of leadership” — в вольном переводе, энергия (energy), энерджайзеры <...> потенциала», Межрегиональную летнюю образовательную программу «Энергия молодости» и др. <...> Финал конкурса традиционно проходит в рамках Межрегионального летнего образовательного форума «Энергия <...> Они молоды и ищут выход своей энергии – не дайте «пару» уйти в «свисток» социальных сетей!
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2014.pdf (2,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
и образованием, здравоохранением, жилищным строительством, транспортом, производством и сбережением энергии <...> В итоге от владельцев квартир требуются недюжинная энергия и немалые затраты средств, чтобы через год <...> резервуаров и емкостей, сборно-разборных трубопроводов, мобильных резервных и автономных источников энергии <...> резервуаров и емкостей, сборно-разборных трубопроводов, мобильных резервных и автономных источников энергии <...> Человек реализует себя в обществе только в том случае, если имеет достаточный уровень психической энергии
Предпросмотр: Городское управление №7 2009.pdf (1,1 Мб)
Автор: Еремин В. И.
М.: Колос-с
Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях – теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами.
жизнедеятельности человека: в процессе производства благ работник затрачивает физическую, психическую и умственную энергию <...> организаторские способности и высокая ответственность, чувство бережливости и экономии, умение разумно рисковать, энергия <...> состоянии находится бренд-капитал таких крупных корпораций, как РАО ЕЭС России, РАО «Газпром», НПО «Энергия <...> втянутых в конфликт, и в то же время она – источник постоянной подпитки конфликтной ситуации эмоциональной энергией <...> определяется как отношение объема товаров, продукции, услуг к затратам труда, материалов, оборудования, энергии
Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами (1).pdf (0,7 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
и образованием, здравоохранением, жилищным строительством, транспортом, производством и сбережением энергии <...> В итоге от владельцев квартир требуются недюжинная энергия и немалые затраты средств, чтобы через год <...> резервуаров и емкостей, сборно-разборных трубопроводов, мобильных резервных и автономных источников энергии <...> резервуаров и емкостей, сборно-разборных трубопроводов, мобильных резервных и автономных источников энергии <...> Человек реализует себя в обществе только в том случае, если имеет достаточный уровень психической энергии
Предпросмотр: Городское управление №6 2009.pdf (1,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Отличная от платоновской модель сущностного обобщения содержится в аристотелевском учении об «энергии <...> И тогда негативная энергия находит выход в поддержке толпой психопатических лидеров, социальной основой <...> Происходит передача энергии без импульса... <...> Передача энергии без импульса должна обладать еще следующим очень важным свойством. <...> Открытые культуры характеризуются постоянным обменом информацией и энергией с внешней средой.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2014.pdf (0,8 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2014 (1).pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 11 Энергия команды вашего бизнеса Скорость <...> Эти феномены мы называем командными эффектами — это они поддерживают и усиливают энергию команды: • командный <...> Основным методом развития навыков командной работы и усиления её энергии является групповой тренинг. <...> важно усиливать управленческий потенциал, как развивая навыки оперативного управления, так и усиливая энергию <...> Социальная психология.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
нормы потребления электрической энергии (мощности)» (далее – Постановление ¹614) с 1 июля 2014 г. социальная <...> , электрической энергии. <...> поставщиками электрической энергии, совокупный объем поставки электрической энергии (мощности) населению <...> энергии таких домохозяйств оплачивается по цене (тарифу) на электрическую энергию (мощность), установленной <...> Энергия копится, копится – и ба-бах!
Предпросмотр: Городское управление №11 2013.pdf (1,5 Мб)
КНИТУ
Исследованы технологии и механизмы повышения качества человеческого капитала российской молодежи в условиях глобализации. Представлены результаты изучения положительного влияния глобализации на развитие молодежи на опыте Республики Татарстан как региона, активно вовлеченного в глобализационные процессы.
Их творческое воображение, идеалы и энергия имеют важное значение для обеспечения постоянного движения <...> Власенко: «Студенческая молодежь – это особая социальная группа, формирующаяся из различных социальных <...> исследований в области получения и применения водородного топлива и других альтернативных источников энергии <...> Эффективным способом направления молодежной энергии на позитивные цели является вовлечение в социально-полезную <...> Социальная ориентация и социальные перемещения / Ф. Р.
Предпросмотр: Развитие человеческого капитала молодежи региональный эффект глобализации монография.pdf (0,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Социальная статистика. <...> объектов социальной сферы. <...> Потому что когда Ты думаешь о своих желаниях, Ты наполнен созидательной энергией. <...> Эта энергия создает внутри Тебя состояние радости. Помни об этом магическом вопросе: «Чего я хочу?» <...> усердная работа для достижения того, чего он хотел Он мог так усердно работать, потому что у него была энергия
Предпросмотр: Городское управление №5 2013.pdf (0,5 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Современная космология вводит такие гипотетические понятия, как «темная энергия» и «темная материя». <...> стяжания благодати это, фактически, ответ на вопрос о том, откуда люди, группы и коллективы берут энергию <...> В результате «хабитуализация освобождает энергию для принятия решений в тех случаях, когда это действительно <...> балансировке горячего и холодного для лечения болезней, вызванных их дисбалансом: «Если движение и энергия <...> Если движение и энергия различаются по холоду и влажности, то нужно применять лекарство, которое сушит
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 (0) 2025.pdf (0,8 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
В соответствии с логикой идейной борьбы его энергия была направлена преимущественно на подавление ростков <...> Энергия его движения, мощь фигуры делают этот бег неудержимым. <...> примитивный анимизм) и заканчивая современными научными схемами (структура ДНК, уравнение сохранения энергии <...> Вовторых, для преодоления даже самого примитивного соблазна нужна свободная энергия. <...> И этой энергии будет достаточно для того, чтобы обустроить остров-семью, где работники ядерного объекта
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 (Часть 1 и Часть 2) 2015.pdf (1,0 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 (Часть 1 и Часть 2) 2015 (1).pdf (1,1 Мб)
Автор: Домбай Куат
М.: Альпина ПРО
Хотим мы того или нет, но наши поступки характеризуют нас красноречивее слов и формируют в сознании людей определенное представление о нас. Иначе говоря, за нами закрепляется репутация, которая живет в веках и приобретает значение второго имени. Книга по репутационному менеджменту позволит с нового ракурса взглянуть, как каждый из нас — директор ли он крупной компании, менеджер по работе с клиентами, молодой специалист или начинающий бизнесмен — может распоряжаться ключевым бизнес-активом — репутацией. Уникальность данного исследования в том, что в нем предлагается концепция управления репутационным капиталом и формула расчета репутации как ценнейшего финансового инструмента. Книга имеет яркую практическую направленность, содержит множество примеров того, как создается и поддерживается репутация, какую роль она играет в деловом мире и разных сферах жизни.
Впоследствии социальных волнений на месторождении не возникало, но урок о том, что репутационные издержки <...> Ради сохранения репутации — социального актива, ценившегося превыше всего. Забота * Shakespea re W. <...> Применение энергии пара и двигателей внутреннего сгорания позволило создать поточное производство, благодаря <...> Энергия пара создала печатные машины для массового выпуска газет и позволила распространять информацию <...> В век интернета и социальных сетей изменились скорость и масштабы распространения новостей о компании
Предпросмотр: Конец пиара. Управление репутацией как финансовым капиталом.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
принимают пассивно, не заботятся о формировании имиджа компании в глазах подчиненных «Обучение – это социальный <...> оцениваемое по теритериям эффективности развития бизнеса РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС ВХОД Предметы труда, информация, энергия <...> ВЫХОД Предметы труда, информация, энергия 1 4 7 10 2 5 8 11 3 6 9 12 Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО <...> УНИВЕРСИТЕТЫ 46 № 35, 2012 создание конкуренции за рабочее место, переход на неформальный уровень и в социальные <...> У меня большой штат внутренних тренеров и преподавателей, и мои сотрудники невероятно много своей энергии
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
Автор: Почебут Л. Г.
М.: Проспект
В учебнике рассмотрены актуальные проблемы современной организационной социальной психологии, раскрывающие ее предмет и феноменологию. Книга состоит из четырех частей. В первой части проанализированы предмет и история социальной организационной психологии. Вторая часть посвящена социальной психологии организаций. Подробно рассмотрены психология малых групп, руководство и лидерство, коммуникации в организациях, социально-психологический климат и организационная культура. Детально описаны проблемы адаптации и оценки персонала, разрешения конфликтов, психологического обеспечения инноваций. Третья часть учебника
посвящена феноменологии социальной организационной психологии. Рассмотрены новые и не нашедшие достаточного отражения в нашей литературе феномены: репутация организации, моббинг-процессы, психологическое сопровождение индивидуальной карьеры, доверие и лояльность, профессиональная деформация и выгорание. Особое внимание авторы обращают на методологическое обеспечение исследований, что нашло отражение в четвертой части учебника. В приложении представлены
апробированные и новые методы и методики, рекомендуемые к использованию в эмпирических исследованиях современных организаций.
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта.
Инициатива работников придает организации силу и энергию. 26 Глава 2. <...> Такое участие позволяет им направлять свою творческую энергию на цели организации, дает право голоса <...> Любое производство приближается к идеальному, если потребляется минимум энергии. <...> Когда в коллективе эмоционально напряженная обстановка, это придает мне сил и энергии. 4. <...> Когда в коллективе эмоционально напряженная обстановка, это придает мне сил и энергии –1 8.
Предпросмотр: Организационная социальная психология. Учебник.pdf (0,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ Доверие, социальная субъектность, управление знаниями, мозг и психология <...> И никакая социальная инженерия не продвинется ни на шаг, если будет игнорировать феномен мести. <...> ПРОТОКОЛЫ СОЦИАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ Камиль Мусин https://youtu.be/dM4Ewna8kAk Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ <...> Зато такое представление позволяет компактно описывать многие явления в социальном поведении человека <...> Такой человек постепенно лишается социальных связей, сам ограничивает свои экспансии, желания, мечты
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
И конечно, что особенно важно, удалось сохранить социальную стабильность, смягчить социальные последствия <...> обеспечение (состояние системы социальной защиты населения и участие в социальных реформах, формирование <...> и (или) возобновляемых источников энергии 1. <...> Увеличение производства электрической энергии с применением установок по использованию энергии ветра <...> Они полны жизненной силы и энергии.
Предпросмотр: Городское управление №7 2010.pdf (1,2 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Убеждён, у нас достаточно энергии и решимости, чтобы достичь новых больших целей. <...> Помимо этого программой предусматриваются мероприятия, не связанные с экономией энергии, финансирование <...> Нигде в мире нет такого колоссального пространства для приложения сил, знаний, энергии, таланта, нигде <...> Все это – на фоне высвобождения позитивной социальной энергии, связанного с отступлением непосредственной <...> Такая ситуация ведет к росту социальной напряженности, а позитивная социальная энергия, не находящая
Предпросмотр: Городское управление №10 2011.pdf (1,1 Мб)
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана
Представлены материалы Международной научно-практической конференции «Кадровый потенциал инновационного развития». Основные направления конференции: профессиональные компетенции, востребованные промышленными предприятиями; поведенческие компетенции специалистов наукоемких и высокотехнологичных предприятий; профессиональная подготовка инновационных кадров.
в социальных условиях. <...> Альтернативный источник энергии предполагает получение энергии, которая заменяет традиционные источники <...> и социальных проблем, в частности: непредсказуемость выработки энергии, необходимость ее резервирования <...> энергии, затем следует солнечная энергия. <...> солнечной энергии).
Предпросмотр: Кадровый потенциал инновационного развития .pdf (0,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Уже то, что ни одно социальное образование, т.е. ни одна структура повторяющегося социального взаимодействия <...> , символическое присутствие значимости других социальных институтов (символы состояния социальной дифференцированности <...> Социальная ситуация в этом плане уже необратима, поскольку процедуры систематической примитивизации социальных <...> Энергетически контратака представляет собой выброс потока энергии навстречу потоку энергии атакующего <...> А признание себя «козлом» есть впускание в свое поле негативных энергий атакующего.
Предпросмотр: Городское управление №4 2010.pdf (1,2 Мб)
Автор: Маркова Е. В.
ЯрГУ
В учебном пособии представлены базовые понятия теории организационного поведения и организационного консультирования. Организационное поведение рассматривается на трёх уровнях: уровень личности (поведение сотрудника), организационные феномены группового поведения и организация, как субъект, активно функционирующий во внешней среде. В главе, посвященной организационному консультированию, рассматриваются подходы к консультированию руководителей в ситуациях индивидуального управленческого запроса (особое внимание уделено развитию эмоционального интеллекта руководителей), описана технология модерации конфликтов в организации, представлена структура сопровождения нововведений в организациях.
Например, теория социального обмена предполагает, что в любом социальном взаимодействии люди стремятся <...> или в сетях социального взаимодействия. <...> например на стиле работы других, на состоянии экономики, на порядке вещей, у вас остается слишком мало энергии <...> конфликты в организациях и использовать их Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 150 энергию <...> Их эмоциональная энергия теперь направлена не на «проблемы» прошлого (например, дисфункциональное поведение
Предпросмотр: Организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод Учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
Издательство СО РАН
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Недалеко время, когда человек получит в свои руки атомную энергию, такой источник силы, который даст <...> Создание синтетической пищи из неорганических веществ на основе использования солнечной энергии, по мысли <...> Недалеко время, когда человек получит в свои руки атомную энергию, такой источник силы, который даст <...> Создание синтетической пищи из неорганических веществ на основе использования солнечной энергии, по мысли <...> Сама рассматриваемая система должна быть открытой, обменивающейся с внешней средой энергией, веществом
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2013.pdf (0,6 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2013 (1).pdf (0,7 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
И тогда энергия существующих конфликтов имеет шанс переплавиться в зону сотворчества, совместной радости <...> Но и продолжение жизни за определенным порогом (когда уже полностью иссякли силы и энергия или мучают <...> Таким образом, на выставке соединились те художники, кто своей энергией начинал всесибирские выставки <...> нулевыми выбросами углерода база для жизни и бизнеса, превращение в мировой флагман возобновляемой энергии <...> А люди, пребывающие в депрессивном расположении духа, не имеют мотивации, энергии и ощущают себя несчастными
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2012.pdf (0,4 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2012 (1).pdf (0,6 Мб)
Автор: Дерябин Сергей
М.: Альпина ПРО
Лидерство — способность вести людей за собой, не используя методы принуждения. Но как лидеру найти собственную внутреннюю опору, свой ресурс и свой путь? Задача этой книги — помочь людям в самоидентификации и осознании себя как лидера. В книге проводится параллель между понятиями лидерства в бизнесе и погружением на глубину. Мысль о том, что невозможно стать лидером без осознания своего истинного «Я», автор подкрепляет своим личным опытом фридайвинга и осознанного следования по пути самоизменения. Читатель познакомится с различными подходами к развитию себя, своих лидерских качеств, формированию команды, навыков принятия решений в ситуациях сложного выбора, которые часто встречаются в профессиональной деятельности руководителя.
В них есть энергия, содержание и принятие. <...> Такой человек не руководствуется социальными мерками и оценк ами. <...> Физическая энергия Для восполнения полноценной физической энергии я заставляю себя ложиться до 24:00 <...> Система координат «Наша энергия» НАША ЭНЕРГИЯ Тревога Страхи Агрессия Раздражение Конфронтация Оптимизм <...> Духовная энергия На мой взгляд, это вершинная энергия человека.
Предпросмотр: Свободное погружение. О природе лидерства и обретении личной силы.pdf (0,2 Мб)
№3 [Акмеология. Специальный выпуск, 2012]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
жизнедеятельности человека (интуиция, сознание, подсознание), креативной ресурсности и потенциальной энергии <...> Ресурсный (потенциальный) уровень, ему соответствует закон единого, закон накопления творческой энергии <...> к активности, реализация заложенных в организме потенциально ресурсных возможностей в кинетическую энергию <...> Лосский); томящая душу неосуществленная энергия (Н. Бердяев); стремление к самоопределению (A.A. <...> Бахтин), познании, понимании, нравственном развитии личности (А.А.Потебня), изживании избыточной энергии
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
развивать социальную инфраструктуру регионов и обеспечивать социальным пакетом своих работников. <...> Основные требования к приборам учета тепловой энергии содержатся в Правилах учета тепловой энергии теплоносителя <...> Кроме того, Правила учета тепловой энергии устанавливают требования к условиям допуска приборов учета <...> Согласно Правилам учета тепловой энергии узел учета тепловой энергии оборудуется средствами измерения <...> и количеством тепловой энергии, которое необходимо было поставить при соблюдении договорных условий
Предпросмотр: Городское управление №9 2011.pdf (1,2 Мб)
Автор: Бескровный Г. Г.
Изд-во Хворова А.Ю.
Альбом представляет собой рабочие материалы по интерпретированной схеме проявлений человека, сопоставлению этих ресурсов человека с организационными ресурсами и выходом на интерпретационную схему организационных феноменов. Это своеобразный итог деятельности по психологической диагностике (профотбору) работающих сотрудников широкого диапазона организаций и различного иерархического уровня, кандидатов на работу, талантливых людей, не побоявшихся подвергнуть свою репутацию жесткому испытанию, в различных географических регионах страны.
Распределение энергии Мобилизация внешняя, уравновешенность внутренняя. <...> Да хотя бы потому, что использование более глубокого уровня человеческой энергии окупается сторицей — <...> Мы считаем, что командный дух — это принцип нашей работы, и мы посвятим свое время, энергию и ресурсы <...> Жизненная сила — энтузиазм, энергия, сила, страстность 3. <...> Жизненная сила — энтузиазм, энергия, сила, страстность 3.
Предпросмотр: Атлас интепретационных схем к оценке оптанта психодиагностическими методами.pdf (0,2 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Энергия этих столкновений дала нам лишнюю сотню тысяч лет. <...> И эта опора есть неиссякаемый источник жизненной энергии. <...> Нетрудно примерно посчитать, какое количество энергии понадобится, дабы всё это поставлять человечеству <...> Фигура отца полна внутренней энергии. <...> Хотя на портретах видно, что он был довольно тучным человеком, но, учитывая его неутомимую энергию в
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 (0) 2025.pdf (1,4 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
, производит специфическую «работу», дополняя остальные виды, участвующие в кругообороте вещества и энергии <...> Глобализация – один из способов очень мощного ускорения оборота вещества и энергии, и в этом смысле ничего <...> Его результаты: интенсификация природного обмена вещества и энергии, упрощение биоценотических связей <...> Возможно, часть энергии политтехнологов и социологов будет направлена для решения этой задачи. <...> Энергия ума и тела истощается и пополняется под влиянием наших чувствований.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2014.pdf (0,7 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2014 (1).pdf (0,9 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
, в них энергия окрашивает голую информацию. <...> Последним жизнеспособным всплеском этой социальной энергии в СССР было движение стройотрядов – там должность <...> Но романтики, даже утверждая универсальный, вселенский характер индивидуальной или социальной энергии <...> В этой картине мира порядок – это частный случай хаоса (энергии), а не наоборот. <...> Действительно, социальной энергии всё равно, в какие формы выливаться – в политические, эстетические
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2019.pdf (2,7 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
По сути, бóльшая часть энергии церкви уходила именно на самозащиту. <...> Трансформации в энергетике Сибири связаны со сменой лидера в источниках энергии. <...> Авторы считают, что основная тенденция будет заключаться в удешевлении производства энергии. <...> Исследование роли возобновляемых источников энергии – это следующий этап нашего проекта. <...> Наука и история ИДЕИ И ИДЕАЛЫ полезную в мирном применении атомную энергию.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2016.pdf (2,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
В звездах же для контроля энергии, освобожденной в результате объединения ядер водорода, необходимо намного <...> Эта революция побуждает «прогрессивных» обратиться к энергии Солнца и перейти к новому экологическому <...> Возобновляемые источники энергии заставляют вспомнить о тех условиях, которые в истории всегда были связаны <...> Понятие «энергия» связано с первым законом термодинамики и линейной причинностью. <...> Энергия заблуждения: книга о сюжете. – М.: Советский писатель, 1981. – 350 с. 14. Шоу Б.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2017.pdf (2,1 Мб)
Автор: Харитонова И. В.
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
В учебнике изложены методология и технология разработки и принятия управленческих решений. Подробно рассмотрены функции, классификация, типология управленческих решений, вопросы разработки управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Приведены практические задания по принятию решений разного рода. В конце учебника отдельным блоком размещены тесты и тренинги по всем темам курса.
Социальные факторы связаны с изменением социальных ожиданий, отношений и нравственности в обществе. <...> Социальная и природная ответственность – новейший компонент в системе внешней среды. <...> обладает лидер – ум, такт, чувство юмора, умение предвидеть, способность привлекать к себе внимание, энергия <...> По уровню субъекта (социальной организации) различают ответственность: • государства, общества; • социальной <...> Энергия бьет ключом, вы всегда собранны. 17. Часто бросаете начатое на полдороге. 18.
Предпросмотр: Основы теории принятия управленческих решений.pdf (0,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Коммунальные ресурсы – это холодная вода, горячая вода, электрическая энергия, природный газ, тепловая <...> , предназначенных для использования тепловой энергии, теплоносителей для нужд потребителя тепловой энергии <...> Софья Толстая ции), предназначенных для передачи тепловой энергии, теплоносителя от источников тепловой <...> энергии до теплопотребляющих установок. <...> Занятия йогой положительно влияют на деятельность нашего мозга, благодаря чему энергия направляется в
Предпросмотр: Городское управление №2 2013.pdf (0,6 Мб)
[Б.и.]
Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса «Современные персонал-технологии». В учебном пособии раскрываются основные подходы и концепции управления персоналом; рассматривается целостная система управления персоналом организации; описываются особенности управления персоналом развивающейся организации; многообразие школ стратегии управления персоналом. В структуру учебного пособия входят теоретические разделы, вопросы для самоконтроля и задания для самостоятельной работы студентов. Учебное пособие может представлять интерес не только для студентов, но и преподавателей, работающих с ними, работников образования, руководителей и менеджеров разных уровней, изучающих теорию и практику психологии управления.
Социальные характеристики рабочей ситуации 4.5.4. <...> если ему не даны соответствующие полномочия; обеспечение дисциплины – подчинение, исполнительность, энергия <...> Физиологические потребности Работа должна обеспечивать возможность восстановления затраченной работником энергии <...> Это успехи в приобретении знаний и навыков, социальные успехи, командные или лидерские. <...> Кадровая политика и социальные технологии в управлении персоналом /И.Г. Ищенко // Монография.
Предпросмотр: Современные персонал-технологии.pdf (4,5 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
методологический и дисциплинарный канон социально-гуманитарных наук; б) новейшие формы канализации энергии <...> Прощание с постмодернизмом ИДЕИ И ИДЕАЛЫ б) новейшие формы канализации энергии антисистемных движений <...> науки Патерн мировоззрения Канализация энергии антисистемных движений Богословско-философское направление <...> Жизненная энергия общности тратится на защитную реакцию, сопротивление травмирующим событиям прошлого <...> На эти мобилизационные стратегии и практики тратится много энергии и ресурсов, необходимых для построения
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2019.pdf (2,7 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
процессов социального взаимодействия порождают ситуации социальной неопределенности. <...> В семантике романа «восточное» и «азиатское» обретает позитивное значение «физической силы», «энергии <...> , в других атомные, в третьих – энергия гидроэлектростанций. <...> Объединенные Арабские Эмираты также диверсифицируют свои источники энергии: создан исследовательский <...> Все таланты были у кадетов, а вся энергия – у радикалов.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2016.pdf (0,6 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
и гноиться, хронические мнемические заболевания будут передаваться по наследству потомкам, лишая их энергии <...> ИДЕАЛ И ОБЩЕСТВЕННОЕ СОЗНАНИЕ ство выражается еще и в сексуальной энергии. <...> , что Платон выступает здесь как хороший психолог, он понимает, что выплеск накопившейся негативной энергии <...> Энергия выплескивается, а за счет гармонии и ритма она выплескивается всеми сразу и без разрушений и <...> Во-вторых, это канал общения со сверхъестественным (энергия, Вселенная и т. п.). 4.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2020.pdf (2,0 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Конечно, выбросы энергии смеющейся stand-up-аудитории и погибающих панфиловцев несопоставимы по объему <...> Тёма Филимонов просто «брызжет» энергией (напрашиваясь на сравнение с Тони Роббинсом), а Ваня Усович <...> Каждое новое состояние материи – это новые возможности в организации круговоротов вещества, энергии и <...> фактов, социальных институтов, социальных действий, социальных групп. <...> Таким образом, энергия и динамика композиции поддерживались с помощью материала. Капелла.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2022.pdf (3,7 Мб)
Автор: Беспалова Ю. М.
М.: ФЛИНТА
В пособии рассматривается комплекс принципиальных и актуальных
для современного общества морально-деловых и профессионально-
нравственных проблем: деловая этика и деловая культура, национально-культурные ценности в деловой этике, особенности российской деловой
этики, российская деловая этика в современном мире, профессиональная
культура и профессиональная этика, этика предпринимательской
деятельности и др. Пособие включает теоретическую часть: лекции, вопросы для обсуждения, темы докладов и сообщений, вопросы для самостоятельного повторения, глоссарий; а также практические задания, упражнения, тесты.
Оба наделены от природы незаурядными способностями: умом, энергией, независимостью, самостоятельностью <...> Поражает инициатива Прохора, его деловой размах, энергия, предприимчивость. <...> Религиозный мотив и, наконец, мотив престижа и социального признания, связанный с социальным стимулированием <...> Социальная ответственность, к примеру, рассматривается как отклик организации на социальные проблемы <...> Впервые проблема социальной ответственности предпринимательства в соотношении с проблемой социальной
Предпросмотр: Деловая этика, профессиональная культура и этикет.pdf (0,9 Мб)
Автор: Михайлова К. Ю.
АГРУС
Изложены теоретико-практические основы ведения международных деловых переговоров на высшем уровне, деятельности дипломатических и консульских служб государств. Рассмотрены структура основных государственных органов в области внешних сношений, принципы и нормы дипломатического протокола и общегражданского этикета, имиджа делового человека, а также вопросы психологии деловых коммуникаций. Включены тестовые задания и упражнения по темам дисциплины, часть учебного материала представлена с элементами английского языка, как основного международного инструмента коммуникаций.
Целесообразно для социальных, деловых отношений. <...> Социальный контекст манипулирования. <...> провести энергию нельзя. <...> Социальные ревизии. <...> Сторонники социальной ревизии полагают, что отчеты такого типа могут свидетельствовать об уровне социальной
Предпросмотр: Международные деловые переговоры.pdf (0,3 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Будучи герметическим сосудом, Вселенная осуществляет «трансмутацию» человека, забирая его энергию и тепло <...> Летом 1957 года профессором Бруно Росси была зарегистрирована частица, обладавшая колоссальной энергией <...> Мир материи предназначен телу, мир идей и энергий предназначен духу и разуму. <...> из всякого тела выделяются те лучи, в которых душа действует своим присутствием и которым она дает энергию <...> В первой происходит трата энергии, во второй – энергия восстанавливается.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2011.pdf (1,1 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2011 (1).pdf (0,2 Мб)
Автор: Кузнецов И. Н.
М.: ИТК "Дашков и К"
В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения и др.
На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности. Книгу можно с полным основанием считать учебным и практическим пособием для каждого руководителя, кто хочет повысить эффективность своей повседневной деятельности.
Социальная этика Социальная этика имеет место в организациях и учреждениях социальной сферы государства <...> движением, при этом внешние энергоисточники могут стимулироваться внутренней энергией. <...> Внешний по отношению к человеку источник, питающий энергией карьерный процесс, находится в социальной <...> Социальная энергия направляется на производство и мобилизацию ресурсов, необходимых для обеспечения целостности <...> Семья может быть источником энергии на службе, а может быть и ее глушителем.
Предпросмотр: Эффективный руководитель Учебно-практическое пособие, 5-е изд., пересм..pdf (0,2 Мб)
№1 [Акмеология. Специальный выпуск, 2009]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
механизмы овладения деятельностью и прежде всего механизм ее автоматизации предусматривают сбережение энергии <...> Успех расследования таит в себе угрозу жизненному благополучию виновного, что придает ему максимальную энергию <...> Подолинского «Труд человека и его отношение к распределению энергии». В.И. <...> Аналогичным является эффект «когерентности» в оптике, когда средняя энергия результирующего колебания <...> отличается от суммы средних энергий исходных колебаний … в зависимости от разности фаз.
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
За получение энергии отвечают Постулаты. <...> Это также важный социальный ритм. <...> популярных социальных сетей — Обучение при помощи социальных сетей: психологические аспекты — Опыт использования <...> социальных сетей в обучении — Социальные сети как инструмент для решения внутриорганизационных проблем <...> — Препятствия на пути социального обучения в организации — Проблемы внедрения социального обучения в
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2013.pdf (3,4 Мб)
Автор: Колобова И. Н.
М.: Изд-во Российской таможенной академии
В учебном пособии рассмотрен широкий спектр теоретических проблем и практических вопросов, связанных с психологией управленческой деятельности. Особое внимание уделено анализу возможных причин снижения эффективности деятельности руководителя таможенного органа и способов их устранения.
и физическая бодрость; 2) ум и интеллектуальные способности; 3) моральные качества (настойчивость, энергия <...> G-фактор Спирмен определяет как «общую умственную энергию», собственно интеллект. <...> Охарактеризуйте социальную роль, социальную позицию и социальный статус работника. 3. <...> МОТИВАЦИИ Мотивация – это органическая часть процесса управления, посредством которой человеческая энергия <...> В сложных условиях динамическая сторона (темп, энергия, интенсивность) деятельности и поведения приобретает
Предпросмотр: Психология управления.pdf (0,4 Мб)
Автор: Вилкинсон Майкл
М.: Альпина Паблишер
Вы держите в руках книгу № 1 по фасилитации. Майкл Вилкинсон, самый авторитетный специалист по фасилитации в мире, делится ключевыми технологиями подготовки и проведения успешных совещаний или фасилитационных сессий. Прочитав эту книгу, вы узнаете все необходимое для организации работы с любой группой. Как сформулировать цель, которую перед собой ставят участники сессии. Какие вопросы и как должен задавать фасилитатор по ходу сессии. Как максимально наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. И многое другое.
В целом обе партии поддерживают расширение бизнеса и ограниченную социальную защищенность. <...> Она пользуется уникальным подходом к этническому и социальному разнообразию, инклюзии и социальной справедливости <...> Они имеют общий сходный опыт, связанный с происходящими историческими и социальными событиями. <...> Гендерная культура Гендерная культура — это набор социальных и поведенческих норм, которые считаются <...> Дело в том, что фасилитационные сессии проводятся не в социальном вакууме.
Предпросмотр: Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами.pdf (0,4 Мб)