658.3Организация производственного процесса. Производственное планирование. Управление качеством
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
• ЭКОНОМИКА • ОБЩЕСТВО • НАУКА ЭКОНОМИКА • ОБЩЕСТВО • НАУКА • ИННОВАЦИИ • КУЛЬТУРА • НАУКА • ИННОВАЦИИ <...> • БИЗНЕС • РЫНКИ • ПРАВО • ОБРАЗОВАНИЕ • К ОБРАЗОВАНИЕ • КУЛЬТУРА • НООСФЕРА • ЭКОНОМИКА • ОБЩЕСТВО <...> Также планируется освободить от арендной платы организации из сфер культуры, физической культуры и спорта <...> • БИЗНЕС • ПРАВО • РЫНКИ • ОБРАЗОВАНИЕ • ПРАВО • ОБРАЗОВАНИЕ • КУЛЬТУРА • • НООСФЕ КУЛЬТУРА Business <...> Что и делают политики, масс-медиа и масс-культура. 2.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №4 2020.pdf (0,4 Мб)
Международный научно-практический журнал для производителей продукции и экспертов по качеству «Контроль качества продукции» основан в 1999 г. (до 2014 г. – «Методы оценки соответствия»). Входит в перечень ВАК.
Это первый в России независимый научно-практический журнал, посвященный вопросам оценки соответствия; адресован производителям продукции и экспертам по качеству.
В авторский коллектив издания входят ведущие российские и зарубежные эксперты, специалисты головных научно-исследовательский и учебных институтов, представители органов власти и бизнес-сообщества. Журнал с готовностью предоставит свои страницы новым авторам, заинтересованным повысить свой имидж и поделиться информацией, опытом и знаниями.
Миссия
Содействие формированию единой системы контроля качества продукции как стратегического компонента системы менеджмента в условиях инновационной экономики
Цель журнала — ознакомить читателей с актуальными вопросами управления качеством продукции в условиях встраивания национальной экономики в рыночные отношения и формирования единого экономического пространства ЕАЭС.
Организованные таким образом системы мониторинга лесных пожаров позволяют покрывать большие территории <...> Несомненное воздействие современной физики сказывается на культуре, цивилизации в целом и образе мышления <...> В нашей культуре явное предпочтение отдавали (и отдают до сих пор) подходам и ценностям, в которых преобладает <...> обнаруживаются не только в физике, но и в биологии, химии, психологии и многих других науках, а также культуре <...> подобные процессы озарения и в быту (например, внезапное понимание скрытого смысла шутки-остроты), в культуре
Предпросмотр: Контроль качества продукции №12 2021.pdf (0,2 Мб)
Автор: Сандал Филлип
М.: Альпина Паблишер
Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно. Авторы книги, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу. Они исследовали 14 факторов эффективности команд — качеств, позволяющих выполнять поставленную задачу и проявлять сотрудничество, — и создали воспроизводимую модель работы, основанную на принципах командного коучинга. В книге разбираются компетенции командного коуча и связанные с ними навыки, даются упражнения, примеры диалогов и бесед, приводящие к переоценке работы и новым командным нормам. Модель авторов уже используется тысячами команд по всему миру, она помогает достигать реальных результатов в бизнесе и создавать коллективы увлеченных людей через раскрытие их потенциала.
Конечно, влияют не только они, но и культура всей организации. <...> Эти примеры станут основой для понимания разных культур двух команд. <...> Доверие — это воздух командной культуры. <...> Создание и поддержка культуры доверия — сложная задача. <...> Общение важно для формирования и поддержания культуры доверия [].
Предпросмотр: Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы.pdf (0,1 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
зыбких стандартов, испытавших частые пересмотры, поправки и больше от ражавших рост общей технической культуры <...> С учетом потерь от сжигания попутного газа или лесных пожаров подобные «инновации» выглядят не иначе <...> конкурентоспособности ТНК, относятся качество выпускаемой продукции, уровень квалификации персонала, культура <...> Поэтому она использует всю «мягкую» часть своей структуры, то есть миссию, видение, ценности, культуру <...> международных рынках, повысить финансовую устойчивость организации, развить качество корпоративной культуры
Предпросмотр: Стандарты и качество №2 2020.pdf (0,5 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
. — на проекты структурной адаптации ГЧП ДЛЯ КУЛЬТУРЫ И ДОСУГА По данным Национального центра государственночастного <...> партнерства, в России в сфере культуры и досуга реализуется 26 проектов общей стоимостью 41,8 млрд руб <...> Business Excellence № 12'2024 41 Продолжается активное совершенствование инфраструктуры физической культуры <...> проектов по оптимизации и автоматизации процессов в сфере безопасности труда и охраны здоровья, развитию культуры <...> 2024 Business Excellence № 12'2024 104 ЧИТАЙТЕ В БУДУЩИХ ВЫПУСКАХ ЖУРНАЛА: • Элементы корпоративной культуры
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №12 (0) 2024.pdf (0,3 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Изучать рынок, налаживать связи, договариваться, осваивать новую культуру предпринимательства, выстраивать <...> — то есть организация устанавливает цели, стратегию и культуру, выполняет действия (процессы, проекты <...> Этот подход интегрирует стратегию и культуру (почему мы используем инновации?) <...> Новые времена требуют радикального пересмотра подходов к формированию организационной культуры. <...> Этот момент присутствует в любой культуре управления.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №9 2022.pdf (0,2 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
Для аудиторов важно быть чуткими к таким аспектам культуры во избежание возможных конфликтов, но при <...> РУКОВОДСТВО Аспекты, связанные с культурой, необходимо учитывать на всех этапах аудита. 1. <...> Обеспечения понимания командой по аудиту всех чувствительных областей, связанных с культурой. b) Везде <...> культуры. <...> В некоторых организациях культура такова, что они чувствительны к отчетам о несоответствиях и пытаются
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №3 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
Всероссийская организация качества РИА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> Федеральный закон РФ от 25.06.02 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры <...> Положения ст. 45 ФЗ не корреспондируются с нормами Основ законодательства о культуре (от 09.10.92 № 3612 <...> Из п. 2 т. 33, определяющего содержание государственной охраны памятников истории и культуры, исключены <...> В этой связи весьма примечателен ответ питерской прокуратуры на обращение министра культуры РФ по поводу
Предпросмотр: Стандарты и качество №2 2010.pdf (0,7 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Подобный эффект лучшим образом свидетельствует, что экспорт культуры и образовательных услуг приносит <...> Что для вас означает понятие «культура эффективности»? <...> Мы выделяем три значимых элемента культуры эффективности. Первый — это знания. <...> Вот по этим трем элементам мы и оцениваем культуру эффективности. <...> Культура эффективности — это условие развития компании.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №2 2021.pdf (0,4 Мб)
Автор: Кузнецов С. Ю.
М.: Финансы и статистика
Рассмотрены основные темы курса «Антикризисное управление».
Раскрываются понятия антикризисного управления, особенности арбитражного управления в процедурах банкротства. Антикризисное управление каскадируется на стратегический, функциональный и операционный уровни менеджмента. Даются ключевые показатели антикризисного управления в сферах маркетинга, финансов, производства и кадров. Тактический уровень расширен новой лекцией по антикризисному управлению бизнес-процессами.
партнеры Организация Стратегия, системы, процессы, интеллектуальная собственность, бренд, инновация, культура <...> В результате возникает предпринимательская культура поощрения инвесторов за принятие коммерческих рисков <...> Развитие корпоративной культуры Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 118 сятся: <...> Как таковой он влияет на развитие корпоративной культуры в организации. <...> В результате новый стоимостный стандарт управления изменил корпоративную культуру к лучшему, а динамика
Предпросмотр: Антикризисное управление. Курс лекций, 2-е изд., перераб. и доп..pdf (0,6 Мб)
Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишер
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции. Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам.
Такой человек будет эффективен только в благоприятной для него корпоративной культуре и микроклимате <...> Умение расставлять приоритеты, представление об оптимальном типе корпоративной культуры 8. <...> Включение в систему работы и культуру компании удаленных региональных представителей. 4. <...> Цель семинара — введение в корпоративную культуру компании, традиции, основные нормы и правила. <...> Включение в систему работы и культуру компании удаленных региональных представителей.
Предпросмотр: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя.pdf (0,1 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Как формировать потребительский спрос и повышать потребительскую культуру в такой непростой сфере услуг <...> Как формировать потребительский спрос и повышать потребительскую культуру в такой непростой сфере услуг <...> Особенно востребованы культура безопасности и анализ влияния человеческого фактора. <...> Но центральный офис компании, который является хранителем бренда, ценностей, корпоративной культуры, <...> предназначен для обследования потенциально опасных локаций — зон радиации и химического заражения, очагов лесных
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №9 2021.pdf (0,2 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
Всероссийская организация качества РИА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> Отметим, что культура работы команды сегодня регламентируется уже на уровне международных стандартов: <...> Культура статистических методов у нас была поставлена очень высоко уже в довоенный период. <...> У нас сформируется культура общежития содружества людей. К. <...> (нематериальной базы), уровень управления персоналом, уровень инновационной культуры.
Предпросмотр: Стандарты и качество №4 2010.pdf (1,0 Мб)
Автор: Кови-мл. Стивен
М.: Альпина Паблишер
Доверие — это основа любых отношений как в личной жизни, так и в бизнесе. Если вы кому-то не доверяете, исполнение любой просьбы или поручения придется постоянно контролировать и проверять. Люди, которым не доверяют, теряют мотивацию и работают менее качественно. Оказывая же доверие людям, мы не только упрощаем себе жизнь, но и изменяем отношения к лучшему. «Нет экономики более прибыльной, чем экономика доверия», — заявляет Стивен Кови-младший и подтверждает это не только на собственном опыте, но и примерами достижений многих выдающихся людей в мире бизнеса и политики.
низкого доверия в культуру высокого доверия. <...> Результаты вдохновляют культуру победителей. <...> изменениям, в культуру, способствующую им. <...> Сотрудники Franklin пришли из культуры «Управляй временем», а мы пришли из культуры «Создавай свою жизнь <...> Существует ли у нас культура честности? Культура скромности? Выслушиваем ли мы идеи друг друга?
Предпросмотр: Скорость доверия. То, что меняет всё.pdf (0,3 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
Создайте корпоративную культуру обучающегося сообщества, способного гибко адаптироваться к изменениям <...> Анализ результатов позволил выявить четыре основные проблемы, связанные с культурой, процедурами, навыками <...> Роль команды варьируется в зависимости от культуры и перспектив группы компаний, с которой они имеют <...> Таблица 1 Как специализированные группы внедрения продвигают культуру ОИ в разных компаниях Поддержка <...> Культура открытых инноваций // Методы менеджмента качества. — 2021. — № 1. — С. 32—37.
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №2 2021.pdf (0,5 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
Мы полагаем, что всеобщий переход к декларированию соответствия без формирования культуры производства <...> динальный поворот в общей политике государства — полный разрыв с Западом по многим направле ниям: в культуре <...> АПК, дешевое топливо, развитие общества, партнерство в ЕАЭС, качественное образование, национальная культура <...> и лидерство 2.1 Лидерство, ценности и культура Ценности, отражающие ориентацию руководства и коллектива <...> В реализации задач стратегического приоритета по целенаправленному формированию культуры безопасности
Предпросмотр: Стандарты и качество №3 2023.pdf (0,5 Мб)
Автор: Алгазин А. И.
М.: Проспект
Представляем вниманию читателей анонс серии из четырнадцати книг «Библиотека страхового детектива», посвященных вопросам противодействия страховому мошенничеству. Основная цель данного издания – сформировать у топ-менеджеров, руководителей и сотрудников подразделений безопасности, других сотрудников субъектов страхового дела (ССД) целостное представление о подходах к системной организации работы по защите страхового бизнеса от внешних и внутренних угроз и противодействию мошенническим действиям (ПМД) в страховании в расширенном понимании этого слова.
Это уже скорее сфера корпоративной культуры и этики. <...> Неуважительное отношение к специалистам Несоблюдение принципов корпоративной культуры, вседозволенность <...> при сопровождении и пролонгации Оценка руководителей своими подчиненными Поддержание корпоративной культуры <...> Поддержание корпоративной культуры и позитивного имиджа компании. <...> Поддержка сложившихся и создание новых традиций является неотъемлемой частью корпоративной культуры Общества
Предпросмотр: Обеспечение кадровой безопасности в страховой организации. Монография.pdf (0,3 Мб)
Автор: Калачев С. Л.
М.: Изд-во Российской таможенной академии
В монографии рассматриваются: терминология, основные понятия, правовые акты, относящиеся к безопасности товаров и техническому регулированию в ЕАЭС; виды опасных воздействий товаров и природа их происхождения; система показателей, теоретические основы и научно-практические подходы к оценке безопасности товаров. Показаны примеры опасных воздействий продовольственных и непродовольственных товаров, отражены особенности
требований к ним технических регламентов, действующих на территории ЕАЭС. Приведены результаты исследований безопасности питьевой воды, расфасованной в емкости, и бытовых водоочистных устройств.
растительные экстракты в качестве вкусовых и ароматических веществ и сырьевых компонентов, стартовые культуры <...> направления пестициды подразделяют на: инсектициды – средства для уничтожения вредных насекомых (в сельском и лесном <...> Цели генной модификации – защита культуры или повышение ее плодоносности. в настоящее время в мире трансгенными <...> культурами занято свыше 100 млн га земли, из них 66% – в СшА и 22% – в Аргентине. они также выращиваются
Предпросмотр: Безопасность товаров теория и практика монография.pdf (0,3 Мб)
Автор: Кордонская И. Б.
Изд-во ПГУТИ
Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих дисциплину «Управление качеством» и соответствует требованиям Государственных образовательных стандартов 27.03.05 Инноватика и 38.03.02 Бизнес-информатика. Материал представлен в компактном виде, включает основные понятия и концепции менеджмента качества, основные показатели и инструменты контроля качества, общие вопросы стандартизации, метрологии и сертификации, а также экономические вопросы качества.
менеджмент качества (TQM) Премии качества 4 Всеобщее качество (качество общества) Общество качество культуры <...> TQC породило новую Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 17 культуру управления <...> Под влиянием всеобщего менеджмента качества с конца XX века началось сближение культур менеджмента качества <...> Таблица 3.Основные черты культур менеджмента качества В Европе В США В Японии Уважение к законам Уважение <...> Подразумевается изменение процессов и культуры организации Основное же отличие стандартов ISO 9000 от
Предпросмотр: Управление качеством учебное пособие .pdf (0,2 Мб)
Сиб. федер. ун-т
Рассмотрены ключевые аспекты системного подхода к управлению ассортиментом и качеством продукции и услуг, включающие непрерывность управленческих процессов на этапах жизненного цикла продукции, а также на разных уровнях – государственном, региональном, уровне предприятий-производителей и поставщиков продукции. Сделан анализ сырьевой базы и свойств растительных ресурсов, перспективных для расширения и обновления ассортимента полезных продуктов питания. Представлены результаты научного поиска и оптимизации новых способов воспроизводства и обработки сырьевых ресурсов, направленных на создание инновационных продуктов в условиях Сибирского региона. Показаны инструменты продвижения новых продуктов на потребительский рынок, а также в сфере закупок для нужд общественного сектора.
Внесение минеральных удобрений значительно улучшает режим питания этой культуры. <...> выпускались напитки «Уральская рябинушка», «Жимолость», «Золотой корень», разработаны рецептуры напитков «Лесные <...> Облепиха относится к быстрорастущим культурам. В это время завершается формирование кроны. <...> Введение стевии в культуру в ЦЧЗ России: тез. докл. <...> Облепиха в культуре. 2-е. изд. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1976. 146. Гуленкова Г. С.
Предпросмотр: Системный подход в управлении ассортиментом и качеством продукции.pdf (0,8 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
. — АО «БРПИ» является одним из немногих примеров корпоративной культуры высочайшего уровня. <...> — Корпоративная культура — система целей и ценностей компании, разделяемая всеми членами трудового коллектива <...> Современные российские руководители понимают истинное лексическое значение корпоративной культуры и широко <...> Я научился выстраивать в бизнесе правильную культуру, создавать атмосферу доверия. <...> Это неслучайно, ведь такие люди прошли очень строгий отбор, им было сложно адаптироваться в другой культуре
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №6 2021.pdf (0,2 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
сферах производства продуктов питания, деревообрабатывающем производстве, в деятельности сельского и лесного <...> Zappos В американской компании Zappos создана «Книга культуры» по поддержанию и развитию корпоративной <...> культуры. <...> Для молодых сотрудников также важно, чтобы была развита системная корпоративная культура — неформальные <...> К ому-то в возможности почувствовать себя и раскрыть свой талант помогают культура и среда, в которой
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №4 2023.pdf (0,5 Мб)
Автор: Шевкунова В. П.
ВФ РТА
В учебном пособии представлены методология, классификация методов
оценки качества, рекомендации по организации экспертного анализа, методики проведения практических занятий, задания для самостоятельной работы студентов. Учебное пособие поможет студентам овладеть навыками и практическими умениями по управлению качеством товаров (продукции, услуг).
его основе заложены принципы менеджмента (определение целей, системность, комплексность, учет спроса, культура <...> Культура качества предполагает принятие в обществе таких норм и принципов, когда любая производственная <...> Ярким проявлением культуры качества может быть достижение собственного имиджа фирмы. <...> Развитие систем стандартизации и управления качеством Культурные Уровень образования, культуры, эстетические <...> Культуру управления можно рассматривать как искусство знать точно, что предстоит сделать и как это сделать
Предпросмотр: Управление качеством.pdf (0,4 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Они могут стать прекрасной основой для формирования стандарта современной корпоративной культуры. <...> • БИЗНЕС • ПРАВО • РЫНКИ • ОБРАЗОВАНИЕ • ПРАВО • ОБРАЗОВАНИЕ • КУЛЬТУРА • • НООСФЕ КУЛЬТУРА Business <...> Действительно было комфортно — порядок, уважение, культура, красота! <...> Важно знать, что у западных немцев культура такая, что домой они редко кого вообще пускают. <...> Я вырос в культуре доверия и вижу, что в России она очень часто отсутствует.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №3 2020.pdf (0,5 Мб)
Автор: Адизес Ицхак Калдерон
М.: Альпина Паблишер
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.
Как сформировать такую культуру? <...> Это проявление американской культуры индивидуализма [7]. <...> При этом стране важно не утратить конкурентного преимущества, присущего ее культуре, — (I). <...> Взаимное уважение характерно и для японской культуры. <...> В Японии чрезвычайно развита (I)-культура.
Предпросмотр: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует.pdf (0,2 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Успешность интеграции зависит от бизнесцелей и организационной культуры компании. <...> Чтобы их реализовать, потребуется соз дать сообщество специалистов, руководителей, представителей культуры <...> и обществознание, а 4% — ОБЖ. 3% респондентов проголосовали за важность основ духовно-нравственной культуры <...> народов России, по 2% — за основы религиозных культур и светской этики, музыку и изо. <...> народов России Основы религиозных культур и светской этики Музыка Изо/искусство/МХК Copyright ООО «ЦКБ
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №5 2022.pdf (0,3 Мб)
Автор: Ларионов В. В.
М.: ИТК "Дашков и К"
В учебном пособии рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера, этика в деятельности руководителей, а также инновации в управлении и контроллинге. В приложении представлены советы для менеджеров.
Зависимость от культуры. <...> Отдельным разделом в этике стоит культура поведения. <...> Внешняя культура — это культура поведения, культура общения с людьми, с окружающей средой. <...> Культура и традиция — всенародные ценности. <...> Культура общения — это всё-таки общение культур. 124.
Предпросмотр: Контроллинг персонала.pdf (0,5 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
производство металлов, горнодобывающая промышленность, химическое производство, строительство, сельское и лесное <...> Корнева показывают растущую значимость формирования и развития ESG-культуры, складывающейся из учета <...> Ключевые слова: ESG-культура, устойчивое развитие, экологические проблемы, социальная ответственность <...> Социальная ответственность Второй элемент ESG-культуры — это социальные принципы, соблюдение которых <...> Путь передачи культуры, что называется, — от сердца к сердцу.
Предпросмотр: Стандарты и качество №8 2022.pdf (0,5 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
необходимость обеспечения того, чтобы этическое поведение и отношение к добросовестности пронизывали культуру <...> организации. 14 Организационная культура (Organizational culture) 9001 Включить концепцию организационной <...> культуры в п. 5.1 новой редакции ISO 9001. <...> , оценке и улучшению организационной культуры качества». • ISO/TS 24178:2021 «Менеджмент человеческих <...> Кластер метрик организационной культуры». • ISO 37000:2021 «Управление организациями.
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №1 2024.pdf (0,1 Мб)
Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.
приоритетные, конкурентоспособные на европейском и мировом рынках возделываемые сельскохозяйственные культуры <...> объектов социальной инфраструктуры: жилой фонд, общежития, детские сады, спортивные комплексы, дома культуры <...> В структуре расходов по объектам наиболее значимую роль играют детские дошкольные учреждения, дома культуры <...> Кроме того, значительные расходы приходятся на содержание домов культуры и спорткомплексов (по 20 %). <...> в производственных целях, например, в части регулярного проведения собраний Общества на базе Домов культуры
Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №8 2017.pdf (0,7 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Формирование культуры, мировоззрения и механизмов непрерывного обучения Формирование культуры непрерывного <...> Основная цель внедрения этих инструментов — улучшение условий труда, культуры производства на местах, <...> Философия «белой металлургии» является частью корпоративной культуры Группы ЧТПЗ. <...> С учетом местного законодательства, а также культуры конкретной страны немедленное увольнение, скорее <...> Zoom быстро стала частью молодежной культуры.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №11 2020.pdf (0,6 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
Этот элемент в том числе очень важен для формирования культуры производства [3]. <...> Некоторое время назад у нас в компании развивались две сущности: культура безо пас ности и культура эффективности <...> Постепенно коллеги эти два понятия начали объединять в то, что теперь мы называем «культурой производства <...> Культура эффективности // Business Excellence. 2021. № 2. С. 44—50. 2. Киселева Т.В. <...> Это неотъемлемая часть культуры компании. А.В.
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №3 2023.pdf (0,2 Мб)
Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.
обществ, усилением миграционного давления, более частыми масштабными природными катастрофами в виде лесных <...> нефтехимической промышленности –239,3 9 Машины и оборудование, продукты металлообработки 294,2 10 Продукты лесной <...> Прочие промышленные продукты –48,0 15 Продукты строительства 429,5 16 Сельхозпродукты 33,9 17 Продукты лесного <...> деятельности –4,1 24 Услуги ЖКХ 39,5 25 Услуги здравоохранения 67,7 26 Услуги образования 45,2 27 Услуги культуры
Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №3 2023.pdf (0,6 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
За вклад в развитие трека «Культура» эксперты отметили конкурс региональных театральных коллективов « <...> МЕТАВСЕЛЕННАЯ ДЛЯ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА Культура и искусство в метавселенных занимают большое место. <...> Так, в своей компании мы создаем открытую и поддер‑ живающую корпоративную культуру. <...> Актуальный, зрелищный, динамичный, он способен вдохновлять интерес к физической культуре и здоровому <...> Требовательное отношение к стандартам качества и производственной культуре позволяет заводу гордиться
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №4 (0) 2025.pdf (0,3 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
иначе… По оценкам экспертов, в таких отраслях, как сельское хозяйство, здравоохранение, образование и культура <...> Всероссийская организация качества РИА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> Деминга и не предполагает изменения культуры организации и стиля менеджмента. <...> Во французской культуре питания, как в никакой другой, большое значение придается происхождению продуктов <...> «Культура питания является неотъемлемой частью национальной самоидентификации, — считает Мари-Ноэль Герэн
Предпросмотр: Стандарты и качество №7 2010.pdf (0,5 Мб)
Автор: Кантарюк Е. А.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
Учебное пособие разработано в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования. Рассмотрены философские, социокультурные и антропологические аспекты дизайна, а также технологии и техники изготовления художественных изделий из древесины и металла.
Гегеля и одним из принципов его диалектического учения материальная и духовная культура представляют <...> Создание объекта культуры происходит при наличии необходимости у субъекта деятельности по использованию <...> только технические приёмы их создания, но и способствует качественному изменению жизни и потребительской культуры <...> Памятным событием в истории культуры стало открытие 7 августа 1782 г. памятника Петру I.
Предпросмотр: Антропология дизайна философия, технология, техники.pdf (0,1 Мб)
ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА
Содержат краткие теоретические сведения и рекомендации по выполнению курсовой работы, направлены на последовательное изучение и получение комплекса знаний по основным направлениям осуществления организации внутрихозяйственных производственно-экономических отношений в сельскохозяйственных предприятиях.
Технологические карты разрабатывают: – по отдельным культурам; – по видам продукции с различным назначением <...> ; – уточнить посевные площади сельскохозяйственных культур на полях севооборотов, предшественников, нормы <...> , группы культур и незавершенное производство под урожай будущего года. <...> «Прочие затраты» включают прочие основные затраты по возделыванию данной культуры (группы культур), не <...> Таблица 5 – Объём механизированных работ в растениеводстве, усл. эт. га Культура Площадь, га Объём работ
Предпросмотр: Организация внутрихозяйственных производственно-экономических отношений.pdf (0,2 Мб)
Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.
Говорит доктор Верди: «Успехи страны зависят от культуры, от образования. <...> Качество — это культура организации. <...> Культура — это то, что люди делают, когда на них никто не смотрит. <...> Среди лауреатов премии — известные деятели науки и культуры, предприниматели, учителя, врачи и т.д. <...> В частности, министр культуры Е.А.
Предпросмотр: Стандарты и качество №1 2009.pdf (0,5 Мб)
Автор: Митрофанова О. Н.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
Учебное пособие «Проектирование организаций» соответствует требованиям ФГОС ВО при подготовке бакалавров направлений «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление». В учебном пособии представлены подходы к организации как объекту исследования и проектирования, методы организационного проектирования. Рассмотрен процесс организационного проектирования (стадии и этапы разработки организационного проекта). Представлены вопросы проектирования организационной структуры управления предприятием.
Наличие организационной культуры (ОК). 8. <...> организация (формальная или неформальная), подчиняется определенным <правилам игры», являющимся элементами культуры <...> Приходят новые работники, что неизбежно ведет к конфликту двух культур: «старого костяка» и «новых специалистов <...> Иерархия по естарш инствуя Конвенциональная культура Система ролей, значений и Артефакт, символ Цели <...> принцип соответствия полномочий и ответственности работников, с одной стороны, и квалификации и уровня культуры
Предпросмотр: Проектирование организаций.pdf (0,2 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Kнига-Cервис» 1 Business Excellence № 8 '2021 Слово главного редактора Фото: Дмитрий Ткаченко ЧТО СТОИТ КУЛЬТУРА <...> Тогда я писала о тотальном снижении качества продукции шоу-бизнеса и индустрий культуры. <...> Главным фактором, определяющим «скорость» компании, становится её корпоративная культура Билл Гейтс, <...> В программе счастья важно соблюдать баланс культуры компании и особенностей сотрудников. <...> Основа успеха — изменения в корпоративной культуре банка.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №8 2021.pdf (0,5 Мб)
Автор: Петухова Л. В.
КГТУ
Изложены теоретические основы методологии самооценки и методы самооценки предприятий. Рассмотрена методика самооценки по критериям функциональной модели оценки менеджмента EFQM. Приведен пример проведения самооценки в конкретной организации. Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям 200503 «Стандартизация и сертификация» и 200501 «Управление качеством».
организации, имеющихся ресурсов, сферы ее деятельности, масштаба проводимой самооценки, организационной культуры <...> степени об изменениях, затрагивающих основные элементы не только системы управления, но и организационной культуры <...> тесного контакта с персоналом; определение степени удовлетворенности работников; укрепление корпоративной культуры <...> тесного контакта с персоналом; определение степени удовлетворенности работников; укрепление корпоративной культуры <...> Компании, включая функции и взаимоотношения внутри Компании, процессы основного бизнеса и корпоративную культуру
Предпросмотр: Внедрение самооценки в деятельность организаций.pdf (0,2 Мб)
Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.
Организационная структура в целом матричная, но де-факто доминируют функции Проектная организационная культура <...> успешного списка заблаговременно осознал важность изменения операционной модели" "Адаптация корпоративной культуры <...> Кроме того, Россия обладает 22 % лесных ресурсов планеты, которые занимают 69 % ее территории, 20 % мировых
Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №7 2017.pdf (0,7 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
Внедрению культуры управления рисками в повседневную практику российских промышленных и финансовых организаций <...> качества, официальный представитель РФ в ISO/ТC 176 «Организация, ориентированная на качество, поощряет культуру <...> эффекте этого подхода — ровно то же самое, что задавать аналогичный вопрос в отношении языка арифметики, культуры <...> стандартные знания в этих областях, так и навыки работы с людьми — их обучения, привития нужных ценностей и культуры <...> сформированного для этих целей структурного аппарата, метода обучения и развития требуемых целевых навыков и культуры
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №10 2023.pdf (0,1 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
, в середине 2010-х годов на российский рынок начали выходить иностранные компании, привнесшие свою культуру <...> В своей книге «Homo Ludens: исследование игрового элемента в культуре» он писал, что все игровые действия <...> В XXI в. действуют иные этические принципы, изменилась организационная культура и применяются другие <...> Степень контроля зависит от корпоративной культуры. <...> Мэри ДАФФИ, Сантош МИШРА, соавторы книги «Культивирование культуры: как определить культуру качества
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №2 2024.pdf (0,2 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
суммарной выручкой около 11 трлн рублей вовлечены в орбиту нацпроекта… Многое уже сделано для продвижения культуры <...> задач, связанных с качеством, работой с поставщиками и клиентами, а также с осуществлением изменений культуры <...> имеет инфраструктурный характер, она объединяет все элементы системы, создает основу корпоративной культуры <...> имеет инфраструктурный характер, она объединяет все элементы системы, создает основу корпоративной культуры
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №8 2023.pdf (0,3 Мб)
Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация
Рахманов В индийской культуре прочно укоренилось понятие «третий глаз». <...> Проще говоря, стратегия организации противоречит корпоративной культуре, взглядам и ценностям большинства <...> Помимо этого, необходимо систематически работать над изменением организационной культуры компании. <...> Но самое важное — это значительный рост числа работников, заинтересованных в поддержании культуры на <...> Уровень культуры производства на производственной площадке удалось значительно повысить за счет внедрения
Предпросмотр: Методы менеджмента качества №9 2011.pdf (0,2 Мб)
Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.
ВИЭ являются единственным выходом для сел, индивидуальных жилых строений, многих предприятий рыбной, лесной <...> Обеспечивают общий язык взаимодействия в организации, формируют корпоративную культуру. <...> Специфика состоит в том, что человек – носитель той культуры (реальности), представителем которой он <...> является, а следовательно, должен отражать характерные особенности данной культуры: стремление человека <...> Информационная эпоха: экономика, общество и культура. – М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 608 с. 8. Макаров М.Л.
Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №4 2020.pdf (0,8 Мб)
Автор: Гатина Л. И.
КНИТУ
Рассмотрены теоретические основы стратегического планирования на предприятии: понятие, этапы, методы анализа, инструменты разработки и реализации стратегии. Представлены практические задания, примеры тестовых и контрольных вопросов.
Школа культуры: формирование стратегии как коллективный процесс. <...> Организационная культура как область стратегических изменений. <...> Организационная культура как область стратегических изменений. 4. <...> Преодоление сопротивления изменениям в структуре и организационной культуре? <...> Каково основное назначение организационной культуры?
Предпросмотр: Стратегическое планирование развития предприятия.pdf (0,7 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
А тут приходится трансформировать, адаптировать корпоративную культуру, платить деньги и ставить себе <...> А корпоративная культура большинства предприятий, несмотря на опыт нескольких последних лет, всё еще <...> Или просто работаю в компании с правильной корпоративной культурой. <...> В какой-то степени это связано с особенностями нашей культуры: акцент в развитии ребенка делается на <...> Их мировоззрение сформировано корпоративной культурой и стремлением к непрерывному росту и развитию.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №3 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)