Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 616379)
Контекстум
  Расширенный поиск
658.3

Организация производственного процесса. Производственное планирование. Управление качеством


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 785 (1,84 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
201

Руководство профессионального скрам-мастера: практические советы по внедрению аджайл-подходов, The Professional Scrum Master's Handbook

Автор: Вискарди Стейша
М.: Альпина Паблишер

Скрам-мастер играет ключевую роль в гибком управлении проектами. Он облегчает переход компании к Agile-методам, создает заряженную на результат команду и следит за тем, чтобы коммуникация в ней была эффективной, а производительность высокой. Ключевые задачи скрам-мастера — создавать отличный продукт, своевременно меняя приоритеты, чтобы адаптироваться к постоянным изменениям, и способствовать культуре непрерывного совершенствования. Эта книга — полное руководство, которое поможет стать вдохновляющим скрам-мастером, ведущим команду к великим достижениям. В ней рассказывается, как перейти от традиционной культуры управления к гибким методам, как готовить бэклог, планировать и проводить спринты и помогать команде добиваться результатов быстро и эффективно.

Корпоративная культура и ее влияние на работу команды Подумайте о корпоративной культуре, существу ющей <...> Культура сотрудничества и креативности, скорее всего, воспримет скрам и его ценности, тогда как культура <...> А эти факторы серьезно влияют на культуру в организации. <...> образом, подходит для скрама, и мы видели, что аджайл распространяется по Скандинавии со скоростью лесного <...> Давайте предположим, что в вашей организации отсутствует культура доверия.

Предпросмотр: Руководство профессионального скрам-мастера. Практические советы по внедрению аджайл-подходов.pdf (0,3 Мб)
202

Креативность

М.: Альпина Паблишер

Harvard Business Review — ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие материалы о креативности. Как быстро находить нестандартные решения для сложных проблем? Что нужно, чтобы раскрыть творческий потенциал членов команды и создать условия для появления прорывных идей? Какие принципы креативной организации помогли Pixar стать лидером компьютерной анимации? Статьи из этого сборника помогут руководителям и сотрудникам развивать креативное мышление, замечать новые возможности в любых ситуациях и воплощать новаторские идеи, которые принесут пользу всей компании.

НУЖНО ТВОРЧЕСТВО .............................................. 171 Адам Бранденбургер КАК СОЗДАТЬ КУЛЬТУРУ <...> Вопервых, культура оценки приучает людей фокусироваться на внешних формах вознаграждения и взыскания, <...> Его осенила идея: производить на основе этой зерновой культуры съедобные столовые приборы. <...> И они его получают через создание культуры нонконформизма, как сделал Колманн в ВМС США. <...> Следовательно, чтобы сбалансировать сильную культуру, необходима постоянная критика.

Предпросмотр: Креативность.pdf (0,1 Мб)
203

Переосмысление роли HR

М.: Альпина Паблишер

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Подход Netfl ix к талантам и корпоративной культуре привлекателен для бизнес-сообщества по нескольким <...> Если ваши сотрудники — полностью сформировавшиеся Формирование культуры высших достижений ОСНОВАТЕЛЬ <...> Почему вы разработали презентацию по поводу формирования корпоративной культуры Netfl ix? <...> Когда вы это делаете, вы одновременно поощряете и индивидуальность, и корпоративную культуру. <...> Успешным растущим компаниям нередко кажется, что новые, сложные процессы подорвут их культуру.

Предпросмотр: Переосмысление роли HR.pdf (0,1 Мб)
204

Контроль качества продуктов питания учеб. пособие

Автор: Кутырев Г. А.
КНИТУ

Пособие соответствует требованиям государственного образовательного стандарта третьего поколения дисциплины «Управление качеством» направления магистерской подготовки 240700 «Биотехнология» и дисциплины «Контроль качества биологически активных веществ» направления магистерской подготовки 260100 «Продукты питания из растительного сырья», стандарта второго поколения дисциплины «Контроль качества продуктов питания» подготовки студентов по направлению 240900 «Биотехнология». В пособии рассмотрены принципы систем контроля качества пищевых продуктов, приведены основные термины и определения на основе существующих правовых и нормативных документов.

мукомольнокрупяной, комбикормовой и микробиологической промышленности; 97 – продукция растениеводства сельского и лесного <...> Современные технологии позволяют производить смешанные жировые культуры с использованием различных жиров

Предпросмотр: Контроль качества продуктов питания.pdf (1,0 Мб)
205

№5 [Контроль качества продукции, 2025]

Международный научно-практический журнал для производителей продукции и экспертов по качеству «Контроль качества продукции» основан в 1999 г. (до 2014 г. – «Методы оценки соответствия»). Входит в перечень ВАК. Это первый в России независимый научно-практический журнал, посвященный вопросам оценки соответствия; адресован производителям продукции и экспертам по качеству. В авторский коллектив издания входят ведущие российские и зарубежные эксперты, специалисты головных научно-исследовательский и учебных институтов, представители органов власти и бизнес-сообщества. Журнал с готовностью предоставит свои страницы новым авторам, заинтересованным повысить свой имидж и поделиться информацией, опытом и знаниями. Миссия Содействие формированию единой системы контроля качества продукции как стратегического компонента системы менеджмента в условиях инновационной экономики Цель журнала — ознакомить читателей с актуальными вопросами управления качеством продукции в условиях встраивания национальной экономики в рыночные отношения и формирования единого экономического пространства ЕАЭС.

ШКОЛА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО КАЧЕСТВУ | КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЗДЕЛИЙ | ИЗМЕРЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ КУЛЬТУРЫ <...> Одним из путей к достижению этой цели является создание в организации действенной культуры безопасности <...> Такая культура способна влиять на устойчивость бизнеса. <...> Участники мероприятия рассмотрели элементы культуры безопасности ПП на примере работы с покупателями <...> Компаниям необходимо внедрять культуру постоянного совершенствования и поощрять сотрудников, которые

Предпросмотр: Контроль качества продукции №5 (0) 2025.pdf (0,2 Мб)
206

№2 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2025]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

• Интегрирован в корпоративную культуру компании, проявляет приверженность ценностям бизнеса, владеет <...> Совместимость ценностей тренера с ценностями корпоративной культуры компанииработодателя. <...> Постоянен фокус на развитии корпо‑ ративной культуры. <...> Business Excellence № 2'2025 35 культурой всё же занимают‑ ся, но очень печально, что их не 100%. <...> РОССИЙСКИЕ ОСОБЕННОСТИ Корпоративная культура очень важна.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №2 (0) 2025.pdf (0,2 Мб)
207

№12 [Методы менеджмента качества, 2010]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Как определить, соблюдается ли данным работником культура производства? <...> И основной вопрос: что же это такое — «культура производства»? <...> — это не только культура условий труда, т. е. организация и чистота на рабочем месте, но также культура <...> самих работников, культура управления, культура средств производства и трудового процесса». <...> За два года средний уровень культуры производства предприятия увеличился с 12,6 до 20,7 балла.

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №12 2010.pdf (0,4 Мб)
208

№3 [Стандарты и качество, 2020]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

После полувековой «паузы» эта культура вернулась на ставропольские поля. <...> Отремонтировано больше 20 зданий учреждений культуры. Это сельские ДК, клубы, библиотеки. <...> В перспективе планируется привести в порядок все дома культуры на Ставрополье. <...> Это стало возможным благодаря нацпроекту «Культура». — Большое значение для повышения уровня жизни населения <...> Отрасль по организации лесных и охотничьих промыслов (ФЦП); А12.6.

Предпросмотр: Стандарты и качество №3 2020.pdf (0,5 Мб)
209

№1 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2015]

Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.

личные качества кандидата на работу, необходимые для его быстрой адаптации к требованиям корпоративной культуры <...> должен быть выделен лидер сообщества и наделён задачами, полномочиями и ответственностью; – формирование культуры <...> Показатели и критерии эффективности научно-исследовательских институтов 3 Демкин И.В., Лесных В.В., Литвин

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №1 2015.pdf (0,9 Мб)
210

Техническая эстетика и дизайн метод. указания

Автор: Гамов Евгений Степанович
Изд-во ЛГТУ

Рассмотрено содержание дисциплины и методика ее изучения. Главное внимание уделено последовательности изучения дисциплины по видам деятельности и освоения компетенций.

эстетика и дизайн» являются:  изучение современного уровня и путей развития исследований проектной культуры <...> искусствоведении, его преимущества и терминологию; вопросы, касающиеся технической эстетики и проектной культуры <...> Техническая эстетика и проектная культура дизайнера (4 часа). Модуль 2. Сущность дизайна (8 часов). <...> Москва: Академический проект; Культура, 2012.356 с. 4) Дизайн. <...> Техническая эстетика и дизайн: словарь: Москва: Академический проект; Культура, 2012. – 356 с. 2.

Предпросмотр: Техническая эстетика и дизайн.pdf (0,2 Мб)
211

№4 [Стандарты и качество, 2020]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Эта практика возможна, если в коллективе доброжелательная корпоративная культура. <...> Мониторинг корпоративной культуры предприятия для целей внедрения логистического менеджмента // Вестник <...> За семь месяцев прошлого года площадь сибирских лесных пожаров составила 4 млн га. <...> Потому, что культура труда, как и культура песен, строительства, отдыха, поведения, у каждого народа <...> Благодаря такой философии, в НПО «МИР» удалось сформировать культуру трудолюбия, привить людям умение

Предпросмотр: Стандарты и качество №4 2020.pdf (0,4 Мб)
212

№10 [Методы менеджмента качества, 2022]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

. — Немаловажное условие результативности СМК — корпоративная культура качества, формируемая на основе <...> Конкурентные преимущества в таком случае достигаются на основе дифференциации в управленческой культуре <...> В управленческой культуре, где со стороны специалистов сохраняется склонность рассматривать качество <...> Что для вас означает понятие «культура эффективности»? К. <...> Это касается и интенсивности работы в течение дня, и манеры разговаривать, и культуры поведения.

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №10 2022.pdf (0,4 Мб)
213

№8 [Стандарты и качество, 2011]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Книга Крейга Кокрана — дорожная карта, ведущая руководителей к важным изменениям в культуре изучения <...> В случае с компанией — взросление ее культуры и систем управления. <...> персональной культуры лидера организации. <...> Это положило начало созданию в компании культуры обмена знаниями на цеховом уровне. <...> Создать корпоративную культуру, основанную на знаниях, — трудно, но еще сложнее поддерживать эту культуру

Предпросмотр: Стандарты и качество №8 2011.pdf (1,7 Мб)
214

№8 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2025]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

Со временем соблюдение правил станет частью управленческой культуры. <...> Существует ли женский стиль управления и как он влияет на корпоративную культуру? <...> И одна из них — особое внимание к корпоративной культуре. <...> КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: СИСТЕМООБРАЗУЮЩИЙ ИЛИ ПОБОЧНЫЙ ФАКТОР? <...> В этом контексте важно понимать, что корпоративная культура — стратегический инструмент.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №8 (0) 2025.pdf (0,3 Мб)
215

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности учебник

Автор: Косолапова М. В.
М.: ИТК "Дашков и К"

В учебнике излагаются теоретические и практические вопросы экономического анализа хозяйственной деятельности коммерческих организаций, которые рассматриваются как сложные социально-воспроизводственные системы, состоящие из технологической, социальной, экономической, экологической, организационно-управляющей подсистем. Наряду с традиционным анализом хозяйственной деятельности представлен анализ социального развития организации и ее экологической деятельности.

Развитие культуры и спорта — наличие библиотеки, клубных учреждений (дворцы и дома культуры, клубы), <...> закреплен Конституцией РФ, в соответствии с которой изданы базисные законы, касающиеся земельных, водных, лесных <...> Например, в сельском хозяйстве для агронома — урожайность сельскохозяйственных культур, для зоотехника <...> Развитие культуры и спорта — наличие библиотеки, клубных учреждений (дворцы и дома культуры, клубы), <...> закреплен Конституцией РФ, в соответствии с которой изданы базисные законы, касающиеся земельных, водных, лесных

Предпросмотр: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.pdf (0,2 Мб)
216

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишерз

Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.

Какой Вы видите оптимальную корпоративную культуру? <...> Какой Вы видите оптимальную корпоративную культуру? <...> Навыки построения и корректировки корпоративной культуры, внутренний PR В Вашей компании принято решение <...> Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить <...> В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota — ее главного «секретного

Предпросмотр: Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство.pdf (0,1 Мб)
217

Стратегическое планирование и управление на предприятиях строительного комплекса [монография]

Автор: Горшков Р. К.
М.: МГСУ

Проведены анализ тенденций развития стратегического управления и планирования в строительном комплексе в современных условиях неопределенности; анализ состояния системы планирования на примере строительных предприятий малого и среднего бизнеса (ООО «Группа Компаний «Еврометимпекс»); представлена методика модернизации системы стратегического управления, планирования и контроля на основе концепции бизнес-инжиниринга; разработан механизм управления производством, финансами, бизнес-процессами с целью устойчивого функционирования и развития на рынке строительной отрасли; даны рекомендации по организации информационного и программного обеспечения для эффективной работы системы управления и планирования; предложены практические рекомендации по выбору стратегии развития концепции партнерства компаний частного сектора строительной отрасли с органами государственной власти в целях выполнения различных взаимосвязанных проектов по развитию регионов (городов) и территорий (реконструкция жилых массивов и застройка по новым технологиям, развитие малых городов, жилье для молодых специалистов градообразующих предприятий).

продукции, оценка уровня прибыли); финансы; строительное производство (операции); трудовые ресурсы; культура <...> Москве Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 43 машиностроения, лесной, металлургической <...> По прошествии времени формируется новая культура, создаются порядки, принципы, предписания действий. <...> Для получения быстрой отдачи на первые годы тип оргкультуры должен стать «культура крутого парня». <...> Дальнейшим типом культуры может стать тип «культура хорошо потрудился — хорошо отдохнул», где ставки

Предпросмотр: Стратегическое планирование и управление на предприятиях строительного комплекса.pdf (0,1 Мб)
218

№3 [Стандарты и качество, 2009]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Всероссийская организация качества РИА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> СОЗДАН ТК «ЛУБЯНЫЕ КУЛЬТУРЫ И ПРОДУКЦИЯ, ПРОИЗВОДИМАЯ ИЗ НИХ» Руководителем Ростехрегулирования подписан <...> приказ от 22 декабря 2008 г. № 4062 «О создании ТК «Лубяные культуры и продукция, производимая из них <...> Следовательно, состояние корпоративной культуры можно рассматривать как один из наглядных показателей <...> Но, несмотря на это, генно-модифицированные культуры продолжают поступать в Россию и входят в состав

Предпросмотр: Стандарты и качество №3 2009.pdf (0,5 Мб)
219

№10 [Методы менеджмента качества, 2020]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Тем самым вместе мы стремимся внести свою лепту в формирование институциональной среды и культуры качества <...> Всеобщее качество предполагает изменение культуры 50 К ЮБИЛЕЮ ДОКТОРА ДЕМИНГА Адлер Ю.П., Шпер В.Л. <...> здоровья и травм, связанных с работой, повышение безопасности людей, а также улучшение корпоративной культуры <...> субъекты хозяйственной деятельности, которые также являются носителями определенной организационной культуры <...> Одно из важнейших изменений в культуре, необходимых для TQM, — это создание атмосферы, свободной от страха

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №10 2020.pdf (0,5 Мб)
220

№6 [Контроль качества продукции, 2025]

Международный научно-практический журнал для производителей продукции и экспертов по качеству «Контроль качества продукции» основан в 1999 г. (до 2014 г. – «Методы оценки соответствия»). Входит в перечень ВАК. Это первый в России независимый научно-практический журнал, посвященный вопросам оценки соответствия; адресован производителям продукции и экспертам по качеству. В авторский коллектив издания входят ведущие российские и зарубежные эксперты, специалисты головных научно-исследовательский и учебных институтов, представители органов власти и бизнес-сообщества. Журнал с готовностью предоставит свои страницы новым авторам, заинтересованным повысить свой имидж и поделиться информацией, опытом и знаниями. Миссия Содействие формированию единой системы контроля качества продукции как стратегического компонента системы менеджмента в условиях инновационной экономики Цель журнала — ознакомить читателей с актуальными вопросами управления качеством продукции в условиях встраивания национальной экономики в рыночные отношения и формирования единого экономического пространства ЕАЭС.

культуры. <...> Место культуры безопасности пищевой продукции в корпоративной культуре ния многих предприятий. <...> труда • Культура безопасности • Культура безопасности пищевой продукции • Технологическая культура КОРПОРАТИВНАЯ <...> КУЛЬТУРАКультура коммуникаций внутри организации (вертикальных, горизонтальных) • Культура коммуникаций <...> стандартов, разрабатываемых Международным техническим комитетом ISO/TC23 «Тракторы и машины для сельского и лесного

Предпросмотр: Контроль качества продукции №6 (0) 2025.pdf (0,1 Мб)
221

№5 [Методы менеджмента качества, 2024]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Безопасность — результат не постоянных страхов и опасений, а соответствующей культуры, сформированных <...> Прежде всего воспитание культуры безопасности у специалистов всех уровней на предприятии (в организации <...> Если культура безопасности сводится только к реагированию на событие, то этого, безусловно, недостаточно <...> Тем не менее, дело даже не в повышении эффективности и снижении убытков, а в том, что формируется культура <...> Поощрять культуру доверия, заботы и поддержки, признавая, что отдельные работники испытывают различные

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №5 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
222

Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха

Автор: Пфеффер Джеффри
М.: Альпина Паблишер

В своей новой книге Дж. Пфеффер — профессор Стэнфордской школы бизнеса и один из ведущих теоретиков в области лидерства и менеджмента — предлагает подробный анализ современной индустрии обучения и развития навыков управления. Сегодня индустрия лидерства — это миллиарды долларов, сотни тысяч книг, блогов и публикаций, сфокусированных на улучшении лидерских навыков. Но вопреки этим усилиям во всем мире наблюдается отчуждение работников от целей, которые ставят перед собой компании, частое крушение карьер и сменяемость лидеров. Пфеффер проливает свет на причины упадка сложившейся системы лидерства и менеджмента и объясняет, как это можно исправить. Он критически пересматривает традиционные рекомендации лидерам. Анализируя десятки реальных историй и мифов о лидерстве, он призывает избавиться от стереотипов и строить карьеры на основе научного подхода и проверенной информации. Основанная на новейших данных социологии и социальной психологии, полная интересных случаев из практики известных компаний и рекомендаций по совершенствованию методов управления, книга Пфеффера призывает читателей принять, осмыслить и использовать собранные факты, чтобы изменять самих себя и мир к лучшему.

или, если вернуться к теме этой главы, — культуре лжи. <...> Организации с сильной культурой всегда стремятся обеспечивать поддержание своей культуры теми, кто понимает <...> Неудивительно, что продавцы высоко ценили Циммера и созданную им культуру. <...> Культура организации стремительно изменилась. <...> Культура в Fox News — это культура запугивания: «Тут как в Советском Союзе или Китае: люди всегда оглядываются

Предпросмотр: Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха.pdf (0,1 Мб)
223

№11 [Стандарты и качество, 2011]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Всероссийская организация качества ООО «риА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> а также новые вызовы и задачи, встающие перед компаниями, которые теперь взаимопересекают границы, культуры <...> Культура — это эталоны, образцы и нормы в процессе производства, воспроизводства, трансляции, сохранения <...> вкусовая (85,5%); текстильная (83,5%); черная и цветная металлургия (75,6 и 70%); хими ческая (74,6%) и лесная <...> Институт «Гомельпроект» и его Лидер — это, по сути, ростки новой культуры в постсоветских странах.

Предпросмотр: Стандарты и качество №11 2011.pdf (0,6 Мб)
224

№4 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2021]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

Пока изменения не укоренятся в корпоративной культуре (а на это уходит от пяти до десяти лет), новые <...> Мы боремся за внимание нашего клиента наравне с медиа, шоу-бизнесом, сферой культуры. <...> Какую форму приобретет корпоративная культура в перспективе? <...> В процессе развития организации уже были сформированы основы корпоративной культуры. <...> ИТОГИ Несмотря на быстрый успех, чтобы изменить корпоративную культуру, нужно много работать.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №4 2021.pdf (0,3 Мб)
225

№5 [Методы менеджмента качества, 2009]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

курса в условиях экономической и демографической ситуации в России», «О формировании корпоративной культуры <...> Формирование внутри организации корпоративной культуры качества во многом складывается именно из таких <...> Данная модель показывает, что построение организационного совершенства начинается с формирования культуры <...> совершенства, названный «Дом совершенства», или моделью совершенства «4С»: Сapital (капитал), Сulture (культура <...> Культура взаимоотношения обслуживающего персонала с потребителем Невнимательность при встрече потребителей

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №5 2009.pdf (0,7 Мб)
226

№1 [Стандарты и качество, 2022]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Уборочная влажность зерна и соломы колосовых культур. <...> Но культуру невозможно насаждать насильно, ее можно только терпеливо взращивать. <...> сотрудничества в области перехода стран к низкоуглеродной экономике, политику России по локализации в сфере лесной <...> В ходе встречи стороны также обсудили вопросы в области лесной промышленности. <...> А для этого важно повышать уровень образования и культуры, в том числе производственной.

Предпросмотр: Стандарты и качество №1 2022.pdf (0,5 Мб)
227

№9 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2020]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

Задача руководителя — формировать культуру конструктивной критики. <...> Организационная культура является постоянно изменяющимся «сплавом» индивидуальных культур работников, <...> Организационная культура базируется на конечных ценностях. <...> Но сложите их вместе — и получите уникальную культуру компании. <...> Причина — глубинные различия в национальных культурах, которые нашли отражение в культуре компаний.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №9 2020.pdf (0,6 Мб)
228

Управление командой

М.: Альпина Паблишер

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И самое главное — научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.

Создание «культуры подарков». <...> Обсуждайте культуру и политику организации. 4. <...> Спросите, соответствуют ли предполагаемые действия команды культуре и политике организации. <...> Прямое общение против непрямого В западной культуре общение обычно прямое и ясное. <...> Это очень распространено в израильской культуре — они любят спорить.

Предпросмотр: Управление командой.pdf (0,2 Мб)
229

Организационно-экономические основы развития производственной инфраструктуры технического сервиса в АПК учебное пособие

Автор: Жевора Ю. И.
СтГАУ

Рассмотрены теоретические основы организации сервисных предприятий технических средств в АПК, организационные формы развития инновационного предпринимательства в техническом сервисе. Дана экономическая оценка состояния и развития рынка технических услуг в АПК региона. Разработаны основные направления совершенствования организационно-экономического механизма инновационной предпринимательской деятельности ремонтно-обслуживающих предприятий.

сельскохозяйственных и промышленных тракторов, двигателей, сельскохозяйственных машин, подъемно-транспортных машин для лесной <...> С 1990 по 2005 гг., при сохранении общей площади пашни, посевная площадь сельскохозяйственных культур <...> -х. культуры Потенциальная урожайность культуры Рентабельность Величина D в формуле Wc tc Тгн Зз Зтм <...> Таким образом, необходимыми условиями являются: достаточная урожайность культур в зоне обслуживания РТП <...> принципов и с учетом факторов, определяющих эту культуру.

Предпросмотр: Организационно-экономические основы развития производственной инфраструктуры технического сервиса в АПК.pdf (0,9 Мб)
230

№3 [Стандарты и качество, 2021]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Вы не задумывались, почему, например, финансирование здравоохранения, образования, науки и культуры в <...> THE STANDARDS, CULTURE AND PRACTICES OF REGULAR MANAGEMENT СТАНДАРТЫ, КУЛЬТУРА И ПРАКТИКИ РЕГУЛЯРНОГО <...> В своей работе [6] Андрей Теслинов пишет: «Сердцем культуры является смысл». <...> есть делают его стереотипным, а культуру — однородной. <...> Так формируется культура, влияющая на поведение людей.

Предпросмотр: Стандарты и качество №3 2021.pdf (0,4 Мб)
231

№6 [Стандарты и качество, 2024]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Невысокая культура производства и управления, острейший дефицит квалифицированных кадров практически <...> МАГАТЭ. 12 Ключевые вопросы практики повышения культуры безопасности. <...> Важную роль при построении системы играет корпоративная культура организации. <...> Стандартом ISO 19443 определен приоритет культуры безопасности при осуществлении мероприятий в сфере <...> Важную роль в становлении сильной культуры безопасности ООО НПП «РАДИКО» сыграла политика компании в

Предпросмотр: Стандарты и качество №6 (0) 2024.pdf (0,4 Мб)
232

№5 [Стандарты и качество, 2011]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Культуру там прививают с первых лет жизни, а в итоге — высочайшее качество продукции и услуг, и соответственно <...> У нас же с культурой и качеством просто беда. <...> Всероссийская организация качества ООО «риА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> 300 представителей ведущих промышленных предприятий, организаций здравоохранения, образования, науки, лесного <...> Основу культуры энергосбережения составляет связь потребления электроэнергии с состоянием экологии.

Предпросмотр: Стандарты и качество №5 2011.pdf (1,3 Мб)
233

№12 [Стандарты и качество, 2020]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

фармацевтика, развитие городских агломераций и формирование комфортной городской среды, легкая промышленность, лесная <...> В 2021 г. в ключевых направлениях впервые за долгий период появились легкая и лесная промышленность: <...> Корпоративные ценности, производственная культура очень много значат в такой ситуации и становятся образом <...> Март 2020 г. в полной мере продемонстрировал сильные стороны корпоративной управленческой культуры. <...> Такие проекты привносят в производственную культуру и жизнь людей новые смыслы, способствуя созданию

Предпросмотр: Стандарты и качество №12 2020.pdf (0,5 Мб)
234

№4 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2020]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

• ЭКОНОМИКА • ОБЩЕСТВО • НАУКА ЭКОНОМИКА • ОБЩЕСТВО • НАУКА • ИННОВАЦИИ • КУЛЬТУРА • НАУКА • ИННОВАЦИИ <...> • БИЗНЕС • РЫНКИ • ПРАВО • ОБРАЗОВАНИЕ • К ОБРАЗОВАНИЕ • КУЛЬТУРА • НООСФЕРА • ЭКОНОМИКА • ОБЩЕСТВО <...> Также планируется освободить от арендной платы организации из сфер культуры, физической культуры и спорта <...> • БИЗНЕС • ПРАВО • РЫНКИ • ОБРАЗОВАНИЕ • ПРАВО • ОБРАЗОВАНИЕ • КУЛЬТУРА • • НООСФЕ КУЛЬТУРА Business <...> Что и делают политики, масс-медиа и масс-культура. 2.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №4 2020.pdf (0,4 Мб)
235

№6 [Стандарты и качество, 2022]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Ключевые слова: Лесной попечительский совет (FSC), добровольная лесная сертификация, приостановка действия <...> культур, уход за лесами и выращивание хозяйственно ценных насаждений, охрану и защиту лесов от пожаров <...> Ведущей схемой лесной сертификации в мире является сертификация Лесного попечительского совета (Forest <...> Очевидно, что «бережливость» здесь понимается не просто как организационный прием и тип корпоративной культуры <...> сегодня принято ассоциировать преимущественно не с американской или европейской, а с японской деловой культурой

Предпросмотр: Стандарты и качество №6 2022.pdf (0,6 Мб)
236

№12 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2016]

Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.

финансовых инструментов, практическое отсутствие подготовленных кадров в этой области и общий низкий уровень культуры <...> Лесных, И.В. Демкин, В.Д. Бархатов, А.О. Габриелов. <...> Способствует формированию пассивной риск-культуры Превентивное воздействие 1. <...> Способствует повышению культуры управления рисками; 3.

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №12 2016.pdf (0,8 Мб)
237

№3 [Методы менеджмента качества, 2024]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Для аудиторов важно быть чуткими к таким аспектам культуры во избежание возможных конфликтов, но при <...> РУКОВОДСТВО Аспекты, связанные с культурой, необходимо учитывать на всех этапах аудита. 1. <...> Обеспечения понимания командой по аудиту всех чувствительных областей, связанных с культурой. b) Везде <...> культуры. <...> В некоторых организациях культура такова, что они чувствительны к отчетам о несоответствиях и пытаются

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №3 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
238

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

Автор: Адизес Ицхак Калдерон
М.: Альпина Паблишер

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации. Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров.

Влияние культуры Герой-одиночка — универсальный феномен. <...> Нельзя сказать, что данный типаж — порождение особой культуры, хотя отдельные культуры имеют более выраженную <...> В P-культуре Герои-одиночки встречаются чаще, чем в иных культурах. <...> Интегратор формирует культуру организации, а культура сплачивает людей. <...> А именно культура — источник ее конкурентных преимуществ.

Предпросмотр: Стили менеджмента — эффективные и неэффективные.pdf (0,1 Мб)
239

№2 [Стандарты и качество, 2010]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Всероссийская организация качества РИА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> Федеральный закон РФ от 25.06.02 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры <...> Положения ст. 45 ФЗ не корреспондируются с нормами Основ законодательства о культуре (от 09.10.92 № 3612 <...> Из п. 2 т. 33, определяющего содержание государственной охраны памятников истории и культуры, исключены <...> В этой связи весьма примечателен ответ питерской прокуратуры на обращение министра культуры РФ по поводу

Предпросмотр: Стандарты и качество №2 2010.pdf (0,7 Мб)
240

№9 [Стандарты и качество, 2022]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

А ведь пищевые привычки, культура питания формируются с детства. <...> Председатель ТК 135 — Светлана Геннадьевна Кржижановская, член экспертно-консультативного Совета по лесному <...> по аграрно-продовольственной политике и природопользованию, член Комитета по предпринимательству в лесном <...> (in Russian) патриотизм, организованность, внутрикорпоративная культура. <...> Вокруг расположен крупный лесной массив, в котором произрастают редкие породы деревьев и кустарников.

Предпросмотр: Стандарты и качество №9 2022.pdf (0,5 Мб)
241

№8 [Методы менеджмента качества, 2024]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Но автомобильная промышленность меняет мир и культуру отнюдь не только в плане технологичности, комфорта <...> Благодаря внедрению СУА на этом предприя тии управление рисками стало частью корпора тивной культуры <...> Необходима соответствующая орга низационная культура, при этом трансформация корпоративной культуры — <...> Решающую роль в формировании организа ционной культуры играет лидерство, суть кото рого раскрывается <...> Посредством лидерства реализуются измене ния в управлении активами и формируется ор ганизационная культура

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №8 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
242

Управление качеством в сфере услуг учебник

Автор: Ополченов И. И.
М.: Советский спорт

В учебнике изложены основы теории управления качеством услуг. Представлена концепция формирования конкурентоспособности туристской услуги на основе обеспечения ее качества. Рассмотрены стратегии совершенствования бизнеса туристской организации с учетом специфики ее деятельности.

На совершенство технологии влияют прежде всего профессионализм специалистов, внутренняя культура организации <...> системы, оборудование, комплектующие элементы, персонал, нормативная документация, организационная культура <...> В соответствии с теорией организационной культуры вслед за руководителем в развитие системы качества <...> Товар является наиболее конкретным носителем материальной и духовной культуры общества. <...> Верхневолжская земля чрезвычайно богата фольклором, легендами и памятниками древней культуры.

Предпросмотр: Управление качеством в сфере услуг. Учебник. .pdf (0,3 Мб)
243

Управление качеством в сфере услуг (для СПО) учебник

Автор: Ополченов И. И.
М.: Советский спорт

В учебнике изложены основы теории управления качеством услуг. Представлена концепция формирования конкурентоспособности туристской услуги на основе обеспечения ее качества. Рассмотрены стратегии совершенствования бизнеса туристской организации с учетом специфики ее деятельности. Рекомендовано для студентов высших учебных заведений, а также учащихся и преподавателей учреждений среднего профессионального образования.

На совершенство технологии влияют прежде всего профессионализм специалистов, внутренняя культура организации <...> системы, оборудование, комплектующие элементы, персонал, нормативная документация, организационная культура <...> В соответствии с теорией организационной культуры вслед за руководителем в развитие системы качества <...> Товар является наиболее конкретным носителем материальной и духовной культуры общества. <...> Верхневолжская земля чрезвычайно богата фольклором, легендами и памятниками древней культуры.

Предпросмотр: Управление качеством в сфере услуг (для СПО).pdf (0,2 Мб)
244

№8 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2024]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

Корпоративная культура становится орудием в конкуренции за кадры. <...> Как это делать с помощью обратной связи, позитивной корпоративной культуры, качества внутреннего бренда <...> Что сделать, чтобы сформировать принципиально новую культуру потребления? <...> Культура потребления вина — это чувство баланса между здоровьем и удовольствием. <...> Клиентоориентированность — это больше про философию сервиса, внутреннюю культуру компании.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №8 (0) 2024.pdf (0,5 Мб)
245

Особенности стандартизации профессионального образования в России, США и странах Европы учеб. пособие

Автор: Безруков А. Н.
КНИТУ

Рассмотрены особенности стандартизации высшего профессионального образования в России, странах Европы и США. Проанализированы подходы этих стран к стандартизации образовательной деятельности. На примере деятельности ведущих агентств по аккредитации, таких как ABET (Совет по аккредитации программ в области инженерии и технологии, США) и ENAEE (Европейская сеть по аккредитации в области инженерного образования), рассмотрен процесс аккредитации программ инженерного образования.

Создание образовательного стандарта есть проявление тенденции проникновения проектной культуры в образование <...> разнообразных систем высшего образования, вузов и студентов; • Гарантия качества поддерживает развитие культуры <...> потребностей личности, развития общества и государства, его обороны и безопасности, образования, науки, культуры <...> Параллельно эксперты из Постоянной конференции министров образования и культуры (КМК) готовят соответствующий <...> вещества; • приборы и оборудование для исследования свойств используемых микроорганизмов, клеточных культур

Предпросмотр: Особенности стандартизации профессионального образования в России, США и странах Европы учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
246

Пропедевтика. Основы композиции. Выразительные графические средства учеб. пособие

Автор: Лунченко М. С.
Изд-во ОмГТУ

В пособии освещены теоретические основы композиции в средовом дизайне, показаны выразительные возможности графических средств и техника классической отмывки. Приведены работы студентов-дизайнеров первого курса.

Пропедевтика активизирует потенциал проектировщика, развивая его образно-эмоциональное восприятие, культуру <...> создание эстетичной конкурентоспособной продукции, способствующей развитию экономики, повышению уровня культуры <...> творческом проектировании она воздействует на проектировщика на уровне подсознания, обеспечивая проектную культуру <...> Бумагопластика в проектной культуре дизайна: материал, технология, принципы моделирования : автореф. <...> Лунченко // Визуальная культура: дизайн, реклама, информационные технологии : сб. тр.

Предпросмотр: Пропедевтика. Основы композиции. Выразительные графические средства учеб. пособие .pdf (0,2 Мб)
247

№4 [Методы менеджмента качества, 2022]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

Руководство по обеспечению взаимосвязи менеджмента знаний с культурой организации и другими организационными <...> Трансформация культуры требует времени. <...> И только после пяти лет происходит «вживление» этих инструментов в культуру организации на уровне ценностей <...> Всеобщее качество предполагает изменение культуры // Методы менеджмента качества. 2020. № 10. <...> Всеобщее качество предполагает изменение культуры // Методы менеджмента качества. 2020. № 4.

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №4 2022.pdf (0,4 Мб)
248

№10 [Стандарты и качество, 2011]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Всероссийская организация качества ООО «РИА «Стандарты и качество» Журнал зарегистрирован Министерством культуры <...> КУЛЬТУРА РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА Уровень развития культуры риск-менеджмента на российских предприятиях предлагается <...> Все резонансные трагедии, аварии произо шли на транспорте, в промышленности, на гидростанциях, в лесном <...> Однако такое случается крайне редко — по причине преемственности культуры управления организацией и стиля <...> активы создают инструментальную базу, а нематериальные — идеологическую (организацию, корпоративную культуру

Предпросмотр: Стандарты и качество №10 2011.pdf (0,9 Мб)
249

№9 [Business Excellence (Деловое совершенство), 2022]

Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний. Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний. Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров. Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.

Изучать рынок, налаживать связи, договариваться, осваивать новую культуру предпринимательства, выстраивать <...> — то есть организация устанавливает цели, стратегию и культуру, выполняет действия (процессы, проекты <...> Этот подход интегрирует стратегию и культуру (почему мы используем инновации?) <...> Новые времена требуют радикального пересмотра подходов к формированию организационной культуры. <...> Этот момент присутствует в любой культуре управления.

Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №9 2022.pdf (0,2 Мб)
250

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишер

В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции. Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам.

Такой человек будет эффективен только в благоприятной для него корпоративной культуре и микроклимате <...> Умение расставлять приоритеты, представление об оптимальном типе корпоративной культуры 8. <...> Включение в систему работы и культуру компании удаленных региональных представителей. 4. <...> Цель семинара — введение в корпоративную культуру компании, традиции, основные нормы и правила. <...> Включение в систему работы и культуру компании удаленных региональных представителей.

Предпросмотр: Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя.pdf (0,1 Мб)
Страницы: 1 ... 3 4 5 6 7 ... 16