Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 616543)
Контекстум
  Расширенный поиск
377.4

Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 48 (1,68 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
1

№6 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Можно ли эффективно обучать рабочим специальностям с помощью электронных учебников? <...> и эффективной модели электронного учебника («как мы это будем делать?») <...> Как и чем создать хороший электронный учебник для колледжей? <...> Модель электронного учебника «...даже самая лУчшая модель электронного Учебника останется не более чем <...> «Дерево» электронного учебника.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2009.pdf (2,4 Мб)
2

№2 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

В настоящее время все больше набирают популярность электронные учебники. <...> Также нужно определиться с терминологией, понять, что же такое «электронные учебники». <...> С электронными учебниками проще, их можно быстро обновить через Интернет. <...> С 10 до 22 часов параллельно работали четыре секции: «НАОБОРОТ», «УчебникУчебнику», «Свободное общение <...> В секции «УчебникУчебнику» известные эксперты в области обучения и развития персонала делились своими

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
3

№6 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Электронный учебник Электронный учебник включает в себя систему сбора, хранения, накопления, обновления <...> Например, в электронном учебнике в статье, посвященной коллекции плитки Fresco рассказы вается о том, <...> Позже в этом разделе учебника специалист отдела логистики выкладывает инфор мацию о том, что фабрика <...> Обновления инфор мации в учебнике по подписке получают все мене джеры консультанты. <...> Некоторые статьи или определения учебника получают статус словарных слов.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
4

№2 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

в Центре подготовки кадров; – разработка мультимедийных учебников. <...> Мультимедийные учебники позволяют решить три задачи: 1. <...> Для контроля и закрепления знаний в каждом учебнике есть тестовые вопросы (рис. 6, 7, 8). Рис. 5. <...> Фрагмент мультимедийного учебника «Газодинамические явления» Рис. 7. <...> Фрагмент интерфейса мультимедийного учебника «Горная электротехника» Рис. 8.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
5

№1 [Корпоративные университеты, 2006]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

13 ТИП УЦ Центр по подготовке персонала Маркетинговое звено Носитель знаний и культуры Центр прибыли учебник <...> Кроме того, кому%то достаточно про% читать учебник или внутреннюю методичку, спра% вочник, а кому%то <...> Од% ним из главных инструментов управления изменениями — от% кройте любой учебник по ме% неджменту — <...> автоматически строится личная программа» «Одним из главных инструментов управления изменениями — откройте любой учебник

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2006.pdf (0,5 Мб)
6

№5(68) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Электронный учебник Электронный учебник включа ет в себя систему сбора, хранения, накопления, обновления <...> Например, в электронном учебнике в статье, посвященной коллекции плитки Fresco рассказы вается о том <...> Позже в этом разделе учебника специалист отдела логистики выкладывает инфор мацию о том, что фабрика <...> Обновления информации в учебнике по подписке получают все менеджеры консультанты. <...> Некоторые статьи или определения учебника получают статус словарных слов.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
7

№1 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Даже собственно университетские учебники профессионального английского сохраняли ориентацию на анализ <...> Так как в каждом учебнике есть своя внутренняя логика, сильно сократить программу вряд ли получится, <...> Особенно это касается «кейсовых» заданий, которыми часто заканчиваются разделы в учебниках. <...> Учебник же должен был объединять все уровни изучения языка. <...> В итоге мы остановились на Cutting Edge (учебник + рабочая тетрадь).

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2013.pdf (0,6 Мб)
8

№2 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

В секции «Учебник Учебнику» внутренние специалисты по обучению и развитию делились своим опытом. <...> В секции «Учебник Учебнику» мне было очень приятно встретиться с коллегами, особенно запомнилась презентация <...> структурированный подход к организации учебного процесса заслуживает того, чтобы писать на его основе учебник <...> Учебнику" и "Зал свободного общения" могут скачать на сайте Клуба Директоров Учебных Центров http:// <...> Пришло время собрать всю информацию в единое целое, создать учебник, которым могли бы пользоваться руководители

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2012.pdf (0,4 Мб)
9

№1 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Рыбкина (основателя Школы продаж РЕСО, автора многих книг и учебников). <...> Итак, учебник предлагает нам следующее определение этого явления.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2009.pdf (7,2 Мб)
10

№3 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Корпоративный Университет IBS уже в течение 3 лет работает со стажёрами на бизнес-кейсах, издал несколько учебников <...> Читаем с ней вслух учебник географии, демонстрируя удовольствие при прочтении. <...> некоторую режиссерскую работу, после чего она с удивлением обнаруживает, что цепочки слов из этого учебника <...> участниками обучения, требуется и от внутренних, и от внешних тренеров, иначе обучение будет похоже на чтение учебника <...> Ещё одна особенность этого мероприятия в том, что в одной из секций – «УчебникУчебнику» – рассказывают

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2014.pdf (0,5 Мб)
11

№4(67) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

+ ТИП УЦ Центр по подготовке персонала Маркетинговое звено Носитель знаний и культуры Центр прибыли учебник <...> Кроме того, комуто достаточно прочитать учебник или внут реннюю методичку, справочник, а комуто необхо <...> Поэто му сами по себе эти технологии развития персо нала красиво смотрятся в учебнике, но на прак <...> Учебники, которые обычно используют ся в школе, не совсем такие.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2017.pdf (1,3 Мб)
12

№3 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Кроме того, кому-то достаточно прочитать учебник или внутреннюю методичку, справочник, а кому-то необходимо

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2011.pdf (0,3 Мб)
13

№4 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Участники получают в подарок учебник и доступ к материалам курса на сайте!

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
14

№6 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Ученикам выдаются обучающие тексты (скажем, параграфы учебника), каждому свой. <...> Отобранный по учебнику программный материал мы разбили на отдельные темы. <...> Первый вариант составлен на основе учебника по психологии под редакцией В.В. <...> Но вот перед ним ученики и учебники, которые нужно изучить. <...> Учебники состоят из многих параграфов, статей.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2019.pdf (0,4 Мб)
15

№6 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Система предоставляет профессору возможность компиляции учебника из глав уже существующих учебников других <...> В процессе создания учебника профессор имеет возможность создать свою собственную обложку. <...> Кроме того, создается электронный экземпляр учебника с защитой от нелегального копирования. <...> данный курс, что позволяет значительно сократить расходы на выпуск нового учебника. <...> Возможность продажи учебников в электронном формате также снижает стоимость. • Каталог учебников • Создание

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2021.pdf (0,8 Мб)
16

№4 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Система предоставляет профессору возможность компиляции учебника из глав уже существующих учебников других <...> В процессе создания учебника профессор имеет возможность создать свою собственную обложку. <...> Кроме того, создается электронный экземпляр учебника с защитой от нелегального копирования. <...> данный курс, что позволяет значительно сократить расходы на выпуск нового учебника. <...> Возможность продажи учебников в электронном формате также снижает стоимость. • Каталог учебников • Создание

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2021.pdf (0,8 Мб)
17

№5 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Система предоставляет профессору возможность компиляции учебника из глав уже существующих учебников других <...> В процессе создания учебника профессор имеет возможность создать свою собственную обложку. <...> Кроме того, создается электронный экземпляр учебника с защитой от нелегального копирования. <...> данный курс, что позволяет значительно сократить расходы на выпуск нового учебника. <...> Возможность продажи учебников в электронном формате также снижает стоимость. • Каталог учебников • Создание

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
18

№5 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Ликвидировать звено педологов в школах и изъять педологические учебники. 3. <...> , всякого рода Центры развития ребёнка и т.п. – организации педологические; что всякие сомнительные учебники <...> для школ (особенно гуманитарные) – учебники педологические. 2. <...> Сходная с этой схема приводится и в учебнике педологии под ред. М.Н. Шердакова. <...> В большинстве случаев учебники педологии ограничиваются лишь самыми общими, хотя и выражаемыми иногда

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
19

№4 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

инструкторами проводятся авторизованные курсы; при этом слушателям выдаются официальные оригинальные учебники <...> Автор учебников и статей по внедрению персональных ЭВМ и организации авторизо-ванного обучения ОБЛАСТЬ <...> Потом, конечно, все было здорово – отличный преподаватель, классные учебники, отменная кормежка в столовой <...> И жаль, что бумажного учебника не осталось.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2011.pdf (0,3 Мб)
20

№1 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

. — Книги, учебники и т.п. • Целевые функции образовательного процесса заключается в развитии умений <...> стимулах, в качестве которых используются бонусные и дисконтные программы на образование, услуги связи, учебники <...> получения дисконтов и бонусов на ряд услуг и товаров (туристские поездки, экскурсии, спортивные товары, учебники <...> социальной сети, скидками на экскурсии, походы в кино или театр, скидки на тарифы Интернет-провайдеров, учебники <...> Теория бухгалтерского учета \\ Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2007

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2019.pdf (0,8 Мб)
21

№54 май-июнь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Пришло время собрать всю информацию в единое целое, создать учебник, которым могли бы пользоваться руководители <...> издательский рынок, как очевидно, предоставляет им вариации уже готовых курсов и возможностей: скачать учебники <...> Таким образом, мы уходим от механического выполнения обезличенных упражнений в учебнике и «перекидываем

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2015.pdf (2,9 Мб)
22

№3 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Мы имеем право сказать, что в том виде, в каком логика излагается в учебниках, она как со стороны своей <...> люди достигли истины), — уж такие правила должны представляться излишними всем, кроме разве автора учебника <...> Но на это обстоятельство в учебниках не дается определенных и ясных указаний; оно устраняется тем, что <...> Но он в своем «Учебнике химии»(58) не дает по этому вопросу ничего своеобразного и более определенного <...> Мы поэтому разберем здесь сказанное об этой теории в самом вышеуказанном учебнике, III том, 1-й отдел

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2020.pdf (0,3 Мб)
23

№1 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Учебники, ко торые обычно используются в школе, не совсем такие. <...> По этому, сами по себе эти технологии развития пер сонала красиво смотрятся в учебнике, но на прак

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2007.pdf (0,3 Мб)
24

№2 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Мы имеем право сказать, что в том виде, в каком логика излагается в учебниках, она как со стороны своей <...> люди достигли истины), — уж такие правила должны представляться излишними всем, кроме разве автора учебника <...> Но на это обстоятельство в учебниках не дается определенных и ясных указаний; оно устраняется тем, что <...> Но он в своем «Учебнике химии»(58) не дает по этому вопросу ничего своеобразного и более определенного <...> Мы поэтому разберем здесь сказанное об этой теории в самом вышеуказанном учебнике, III том, 1-й отдел

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2020.pdf (0,3 Мб)
25

№2 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Примерами этого забиты все учебники истории. <...> Наконец, товар полностью исчезает из продажи, оставаясь образцом в учебниках по бизнесу.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
26

№2 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Помню, как в учебнике по биологии был описан опыт, когда в банку, где находились инфузории-туфельки, <...> Мне почему-то вспомнился пример из учебника истории, в котором рассказывалось о том, как тяжело жилось

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2018.pdf (0,3 Мб)
27

№3 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

НАОБОРОТ» 11:00–15:00 выступают ЗАКАЗЧИКИ слушают ПРОВАЙДЕРЫ 16:00–20:00 выступают ГУРУ рынка T&D Cекция «УЧЕБНИК <...> – УЧЕБНИКУ» 11:0–15:00 выступают Директоры Корпоративных Учебных Центров / Университетов 16:00–20:00

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2013.pdf (0,6 Мб)
28

№6(63) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Выступления на профессиональных конференциях и сетевых школах; • Публикации в профессиональных монографиях и учебниках <...> как правило, годами отработана, есть методики, как обучать, есть примеры лабораторий, стендов… Есть учебники

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6(63) 2016.pdf (0,5 Мб)
29

№3 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Такого менеджера можно встретить только на страницах учебника» (Адизес, стр. 95) Таким образом, по Адизесу <...> В современном учебнике менеджмента конфликт определяется как «отсутствие согласия между двумя или более

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2018.pdf (0,4 Мб)
30

№53 март-апрель [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

конференции «Государственное управление в XXI веке: Российская Федерация в современном мире»; написание учебника <...> конференции «Государственное управление в XXI веке: Российская Федерация в современном мире»; написание учебника

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2015.pdf (3,1 Мб)
31

№1 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Есть ряд учебников и монографий, посвящённых обзору тем доверия и конфликтов [43], [47], [48], [49].

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2021.pdf (0,3 Мб)
32

№2(65) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Обнадёживает то, что данный пример был уже опубликован 7 лет назад в учебнике для государственных служащих <...> закончатся тогда, когда начнётся переход к следующей фазе развития цивилизации, сам по себе, без игр, учебников

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2017.pdf (0,7 Мб)
33

№2 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Лишь 20% специалистов по обучению (от «дирпопера» до «учебника» или от директора по персоналу до бизнес-тренера

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2010.pdf (3,9 Мб)
34

№5-6 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

теорией, а превращался в мешанину, к которой свободно добавляли жидкости из всякого нового немецкого учебника <...> Ибо популярная литература есть ряд учебников для народа, а учебники излагают азы, не меняющиеся по полусто

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6 2020.pdf (1,2 Мб)
35

№3(66) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

нужно согласовывать питание со Столовой, • НЕ нужно заказывать, контролировать качество и получать учебники

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3(66) 2017.pdf (0,6 Мб)
36

№3 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Корпоративные учебники и пр.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2008.pdf (0,4 Мб)
37

№5-6* [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

теорией, а превращался в мешанину, к которой свободно добавляли жидкости из всякого нового немецкого учебника <...> Ибо популярная литература есть ряд учебников для народа, а учебники излагают азы, не меняющиеся по полусто

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5-6* 2020.pdf (1,2 Мб)
38

№4 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Есть ряд учебников и монографий, посвящённых обзору тем доверия и конфликтов [43], [47], [48], [49].

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2019.pdf (0,4 Мб)
39

№5 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

внутрикорпоративное обучение; • самообразование с использованием специализированной литературы и электронных учебников

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2008.pdf (0,7 Мб)
40

№1 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Здесь нам очень нравится фраза из учебников и статей на тему управления знаниями: «Социальные сети являются

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2014.pdf (1,1 Мб)
41

№1 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Внешние источники могут давать нам как базовые знания (семинары, лекции, тренинги, учебники), так и позволяют

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2008.pdf (0,3 Мб)
42

№1 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

сказать, где в системе сбои – прежде всего, тактические: как организован цикл обучения, что не нравится в учебниках

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2011.pdf (0,4 Мб)
43

№55 июль-август [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Специализированной библиотеки каждый слушатель Программы 2013–2014 учебного года получил 27 томов монографий и учебников

Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
44

№5 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

рекомендуя руководствоваться при оказании первой помощи учебным пособием «Алгоритмы первой помощи» и учебником

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2013.pdf (0,7 Мб)
45

№1 (58) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

резервом – это продуктивная деятельность или процесс ради процесса, потому что «у других тоже есть» и «в учебниках

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 (58) 2016.pdf (0,3 Мб)
46

№4 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

КОРПОРАТИВНЫЕ № 37, 2012 УНИВЕРСИТЕТЫ В современном информационном пространстве, включая увесистые учебники

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2012.pdf (0,7 Мб)
47

№52 январь-февраль [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Пришло время собрать всю информацию в единое целое, создать учебник, которым могли бы пользоваться руководители

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2015.pdf (1,3 Мб)
48

№6 (57) ноябрь-декабрь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

электронные курсы Проводит вебинары и скайп-конференции Создает учебные продукты в разных форматах (видео, учебники

Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)