Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 611233)
Контекстум
  Расширенный поиск
658

Организация производства. Экономика предприятий. Организация и техника торговли


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 3199 (1,99 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
701

№1 [Методы менеджмента качества, 2021]

Международный ежемесячный профессиональный журнал для менеджеров по качеству. Год основания - 1969. Опыт внедрения систем менеджмента и практика проведения аудитов; современные концепции управления; информационные технологии; статистические методы; лидерство и мотивация

по безопасной работе во время пандемии COVID-19 ГОСТ Р 59240—2020 Системы менеджмента безопасности труда <...> Этим решением жюри отметило рубрику «Квалификация», а также статью «COVID-19 и рынок труда: старые подходы <...> вызовет в организации естественное сопротивление «дополнительному бюрократизму», ибо это обусловлено психологией <...> Конкурентным преимуществом на рынке труда сегодня является сочетание технических (hard skills) и гибких <...> и поинтересовался, внедрили ли «граждане, проживающие в Теремке», систему менеджмента безопасности труда

Предпросмотр: Методы менеджмента качества №1 2021.pdf (0,6 Мб)
702

Маркетинг

Автор: Степанов А. А.
М.: Издательство "Перо"

В учебном пособии «Маркетинг» рассмотрены наиболее важные аспекты теории маркетинга, универсальные функции и направления маркетинговой деятельности, а также отражена специфика маркетинга сферы услуг в том числе на примере социально-культурных, спортивных и физкультурно-оздоровительных услуг.

Классификация товаров Товар – это продукт труда, произведенный для продажи. <...> поведенческих реакций на это воздействие, использующий разработки в областях маркетинга, когнитивной психологии <...> Отсутствие четкой системы мотивации труда работников служб маркетинга. <...> В сфере услуг все еще высока доля ручного труда. 5. Неотделимость от источника оказания услуги. <...> Сайт по актуальным вопросам развития бизнеса и личности с использованием современной практической психологии

Предпросмотр: Маркетинг.pdf (1,0 Мб)
703

№3 [Стандарты и качество, 2023]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Учитывая значение трудов А.В. <...> Приоритетные факторы влияния для всех категорий работников: вовлеченность, условия труда, оплата труда <...> Метрология Качество предметов труда Условия труда Сырье Технология Оборудование Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ <...> Охрана труда Охрана труда 10 55 5 5 4 4 4 3 3 3 3 3 30 25 20 15 10 5 0 30 25 20 15 10 5 0 Суспензия <...> специалитета: лечебное дело, педиатрия, стоматология, медико-профилактическое дело, фармация, клиническая психология

Предпросмотр: Стандарты и качество №3 2023.pdf (0,5 Мб)
704

№11 [Уголь, 2008]

ЖУРНАЛ ЯВЛЯЕТСЯ центральным изданием и проводником государственной политики в угольной промышленности России. Цель издания – представление научно-технической общественности новых научных результатов фундаментальных, проблемно-ориентированных, поисковых научных исследований; аналитических статей и обзоров по актуальным научным проблемам угольной отрасли, информационных сообщений, в том числе по результатам работы совещаний, конференций, саммитов и конгрессов в области горного дела. Способствовать осуществлению инновационной деятельности в угольной промышленности путем освещения и обсуждения результатов фундаментальных и прикладных технико-экономических исследований, опыта использования результатов инновационной деятельности для развития угольной промышленности России. Важнейшими задачами являются: обобщение научных и практических достижений специалистов в области угольной отрасли, специализирующихся на выполнении перспективных фундаментальных и прикладных исследований и разработке приоритетных наукоемких технологий. Научная концепция издания предполагает публикацию современных достижений в области инновационной деятельности в угольной промышленности. Журнал придает особое значение методическим разработкам, аналитическим исследованиям в сфере добычи и переработки угля. Задачи журнала заключаются в публикации новых результатов научных исследований, выполненных учеными, аспирантами, докторантами из вузов, Российской академии наук, других научных организаций России, стран СНГ и зарубежных университетов.

Изучение социологических показателей рынка труда выявило, что растущие на рынке труда требования к качеству <...> и безопасности труда в шахтах. <...> пыли, горным ударам и подземным пожарам, наряду с многими другими знаниями из области горного дела и психологии <...> Сам автор дорожит этими трудами, говорит, что это его земные труды, и они еще пригодятся потомкам. <...> Среди них медали «Ветеран труда», «В память 850-летия Москвы», «За доблестный труд в ознаменование 100

Предпросмотр: Уголь №11 2008 (1).pdf (0,4 Мб)
705

Стратегическое финансовое управление корпорацией на основе стоимостного подхода учеб. пособие

Автор: Аникина И. Д.
Изд-во ВолГУ

В учебном пособии рассмотрены вопросы стратегического финансового управления с позиции управления стоимостью корпорации, представлены практические рекомендации по формированию инвестиционного портфеля корпорации и методики выбора финансовых ресурсов для финансирования инвестиционной стратегии, дана оценка эффективности социальных инвестиций бизнеса, конкретизирован финансовый механизм реализации финансово-инвестиционной стратегии в условиях социально ориентированной экономики.

богатства страны, так как происходят под влиянием не только экономических, но и спекулятивных факторов, психологии <...> только под влиянием изменений фундаментальных факторов, но и под влиянием спекулятивных настроений и психологии <...> действий фундаментальных факторов, «время, которое понадобится для изменения тренда, часто определяется психологией <...> Охрана здоровья и труда персонала Задача 1. <...> Программы по соблюдению трудовой дисциплины и правил охраны труда 3.

Предпросмотр: Стратегическое финансовое управление корпорацией на основе стоимостного подхода Учебное пособие.pdf (0,6 Мб)
706

№10 [Практический маркетинг, 2012]

Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации, способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга. Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга, методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований: их цели, возможности, результаты.

для глобальных компаний Европы // Актуальные проблемы Европы = Urgent problems of Europe: Сб. научных трудов <...> для глобальных компаний Европы // Актуальные проблемы Европы = Urgent problems of Europe: Сб. научных трудов <...> Подчеркнутое внимание к посетителю торгового центра или салона по обслуживанию, понимание его психологии <...> ющие активности: 1) люди ♦ повышение квалификации персонала; ♦ улучшение условий труда и социального <...> лектуального труда специали! стов, и может варьироваться в зависимости от уровня квали!

Предпросмотр: Практический маркетинг №10 2012.pdf (0,1 Мб)
707

№4 [Стандарты и качество, 2010]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

продолжить эту тему, то я бы напомнил, что в розничной цене батона хлеба заложено только 8% оплаты труда <...> Поставлена цель: на основе развития науки и образования добиться улучшения условий труда и быта людей <...> «Свобода для труда (а не: от труда) составляет великое благо. <...> предназначено для человека, то качество воспроизведения должно оцениваться в соответствии и с учетом психологии <...> В отношении работников умственного труда ныне и тем более в будущем это невозможно.

Предпросмотр: Стандарты и качество №4 2010.pdf (1,0 Мб)
708

Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества учебник

Автор: Фридман А. М.
М.: ИТК "Дашков и К"

В учебнике раскрывается современный социально-экономический механизм функционирования предприятий торговли и питания потребительского общества. Главное внимание уделяется методике комплексного анализа и многовариантным подходам экономического обоснования показателей хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, выявлению резервов их устойчивого и эффективного развития.

Формирование современного экономического мышления требует постоянного обновления знаний, изменения в психологии <...> В чем отличия средств труда от предметов труда, используемых в торгово-технологическом процессе? 2. <...> Нормирование труда. <...> Расходы на оплату труда. <...> на оплату труда продавцов.

Предпросмотр: Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества.pdf (0,3 Мб)
709

№10 [Практический маркетинг, 2014]

Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации, способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга. Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга, методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований: их цели, возможности, результаты.

определение того, как торговая марка или бренд должен восприниматься покупателями и отражаться в их психологии <...> дать определение в отношении стратегии позиционирования вуза – это определение позиции в сознании и психологии <...> Сигнал рынку такой – мы даем широкую гуманитарную подготовку с учетом требований рынка труда. <...> работе с учащимися прини мают участие студенты, маги странты, аспиранты и докто ранты Института психологии <...> Попов //Труд и социальные отношения. 2009. № 4. С. 41–47. 4.

Предпросмотр: Практический маркетинг №10 2014.pdf (0,2 Мб)
710

№4 [Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия "Экономика и менеджмент", 2024]

Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.

На основе обзора наиболее релевантных и цитируемых научных трудов, опубликованных в 1990–2020-х гг., <...> , психологии и техники. <...> Умственный труд заменит физические усилия в большинстве производственных секторов экономики» [5]. <...> Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики // Экономика труда. 2018. Т. 5. № 1. <...> развития компании на данном рынке; – этапов технического развития товаров и требований к пользователю; – психологии

Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №4 (0) 2024.pdf (0,3 Мб)
711

№5 [Стандарты и качество, 2010]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Конечно, большой спорт — это всегда огромный труд и немножко везения. <...> Аккоффа, является автором всеобъемлющего труда «Системное мышление. <...> В психологии, биологии, экономических и общественных науках, чтобы понять суть проблемы, нужен системный <...> Надо ли говорить, что на заботу люди отвечают добросовестным, качественным трудом. <...> И их упорный и добросовестный труд не остались незамеченными: по итогам 2008 г.

Предпросмотр: Стандарты и качество №5 2010.pdf (1,3 Мб)
712

№3 [Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия "Экономика и менеджмент", 2011]

Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.

Решение этой проблемы лежит в поле комплексного изучения ее различными общественными науками: психологией <...> труда. <...> Ключевые слова: мотивация труда, производительность труда, потребности. <...> и труд других. <...> в оплате труда.

Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №3 2011.pdf (0,7 Мб)
713

№6 [Стандарты и качество, 2009]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

Задача, которую призваны решить системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (OHSAS <...> По запросу Аудит систем управления промышленной безопасностью и охраной труда (OHSAS 18001)**** 24 ч <...> (МОТ) о принципах и правах в сфере труда, Декларации по окружающей среде и развитию, Конвенции ООН о <...> , в том числе на охрану труда, и к менеджменту в этой области. <...> За эти восемь лет не только внешний облик заводов изменился — изменилась психология, создан единый четырехтысячный

Предпросмотр: Стандарты и качество №6 2009.pdf (0,5 Мб)
714

№1 [Управление качеством в нефтегазовом комплексе, 2008]

Техническое регулирование, управление качеством, стандартизация, сертификация, экологическая и промышленная безопасность, испытания и диагностика, техника и технология в нефтегазовом комплексе.

по специальности (7 вопросов). 3) Предметные и функциональные особенности труда по специальности (12 <...> Основными орудиями труда являются простые механизмы и приборы, реже — сложные техничес кие устройства <...> Основными орудиями труда электрогазосварщи ка являются сложные технические устройства, темп деятельности <...> БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 52 Производственная безопасность УКАНГ O 12008 В современной психологии <...> Энциклопедия безопасности труда / Под ред. О.Н. Русака. — СПб: Инф.издат.

Предпросмотр: Управление качеством в нефтегазовом комплексе №1 2008.pdf (0,3 Мб)
715

№1 [Логистика, 2023]

Журнал «ЛОГИСТИКА» освещает актуальные проблемы и опыт оптимальной организации, управления материальными, а также информационными, финансовыми и сервисными потоками ресурсов, проводя большую работу по отбору эффективных практик и решений для логистов. Журнал принимает активное участие в ежегодных исследованиях развития логистической отрасли, материалы которых способствуют определению тенденций в отрасли и выстраиванию оптимальных и эффективных стратегий компаний. Журнал предназначен для предпринимателей, руководителей и специалистов служб логистики, снабжения, сбыта, транспорта производственных предприятий, управленческого персонала баз и складов оптовой и розничной торговли, грузовых терминалов, экспедиторских и транспортных компаний и фирм, а также ученых, преподавателей и студентов, занимающихся логистикой.

утверждает заместитель генерального директора института проблем естественных монополий (ИПЕМ) Олег Трудов <...> При этом Трудов подчеркивает, что проект ВСМ хорошо проработан, его финансовая модель предусматривает <...> Более того, по мнению экспертов, в полной мере негативный эффект отразится на рынке труда позже. <...> Бажина, – оценка личной эффективности с точки зрения производительности и результативности труда; 4) <...> Организационная психология: учебник и практикум для вузовP/ под общ. ред.

Предпросмотр: Логистика №1 2023.pdf (0,2 Мб)
716

Практики менеджмента в российских компаниях : в 2 томах Т. 1

Издательский дом ВШЭ

Сборник компакт-кейсов по практикам менеджмента в российских компаниях создан преподавателями Высшей школы бизнеса и ряда других подразделений НИУ ВШЭ и является результатом совместного проекта ВШБ с The Case entre, одним из крупнейших мировых ресурсных центров учебных бизнес-кейсов. Тематика кейсов в этом сборнике охватывает широкий спектр актуальных вопросов менеджмента: стратегическое управление, бизнес-инновации, управление цепями поставок, управление брендами, ESG и этика бизнеса, управление талантами, предпринимательство, а также особенности ведения бизнеса в период пандемии COVID-19.

Она защитила кандидатскую диссертацию по психологии и проработала в HR-консалтинге почти 20 лет. <...> «Вера, ты же знаешь, все люди, которых мы нанимаем с внешнего рынка труда, — это априори таланты, ведь <...> Это одно из ведущих предприятий по роли в региональном ВВП и рынке труда. <...> Кроме того, полученная два года назад степень магистра по консультативной психологии способствовала выбору <...> Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.

Предпросмотр: Практики менеджмента в российских компаниях в 2 томах.pdf (0,1 Мб)
717

№7 [Уголь, 2009]

ЖУРНАЛ ЯВЛЯЕТСЯ центральным изданием и проводником государственной политики в угольной промышленности России. Цель издания – представление научно-технической общественности новых научных результатов фундаментальных, проблемно-ориентированных, поисковых научных исследований; аналитических статей и обзоров по актуальным научным проблемам угольной отрасли, информационных сообщений, в том числе по результатам работы совещаний, конференций, саммитов и конгрессов в области горного дела. Способствовать осуществлению инновационной деятельности в угольной промышленности путем освещения и обсуждения результатов фундаментальных и прикладных технико-экономических исследований, опыта использования результатов инновационной деятельности для развития угольной промышленности России. Важнейшими задачами являются: обобщение научных и практических достижений специалистов в области угольной отрасли, специализирующихся на выполнении перспективных фундаментальных и прикладных исследований и разработке приоритетных наукоемких технологий. Научная концепция издания предполагает публикацию современных достижений в области инновационной деятельности в угольной промышленности. Журнал придает особое значение методическим разработкам, аналитическим исследованиям в сфере добычи и переработки угля. Задачи журнала заключаются в публикации новых результатов научных исследований, выполненных учеными, аспирантами, докторантами из вузов, Российской академии наук, других научных организаций России, стран СНГ и зарубежных университетов.

На всех новых фабриках созданы благоприятные условия труда для технологического и ремонтного персонала <...> Так, производительность труда на второй ступени была больше, чем на первой: в целом по промышленности <...> Очевидно, что с точки зрения экономии живого труда технологическая ступень 2010-2035 гг. будет связана <...> Применение в практике рекультивации некоторых из них приводит к появлению психологии у недропользователей <...> Ветеран труда, майор таможенной службы в отставке, творчеством занимается с 1994 г.

Предпросмотр: Уголь №7 2009.pdf (0,3 Мб)
718

№3 [Journal of Applied Economic Research, 2016]

Журнал Вестник УрФУ. Серия экономика и управление издается в Уральском федеральном университете имени первого Президента России Б. Н. Ельцина (г. Екатеринбург) и является научным изданием, в котором публикуются результаты научных исследований в области экономики. В журнале поддерживаются следующие основные направления (рубрики) экономических исследований экономическая теория, прикладная экономика, международные экономические отношения, региональная экономика, инновации и инвестиции, экономика природопользования, экономико-математические модели, финансы и кредит, экономика и образование, экономика и право, книжная полка. До 2020 года - Вестник УрФУ. Серия экономика и управление

Поэтому в Уральском регионе можно отметить определенную нехватку ИТ-кадров на рынке труда. <...> эффективных решений в банковской сфере, прежде всего являются организационная специфика и человеческая психология <...> Человеческая психология. <...> Проблемам устойчивого развития регионов посвящены труды М. К. Бандмана, Г. В. Дваса, В. Н. <...> Избранные труды в 3-х томах / под ред. Н.Н. Боголюбова. Т. 1.

Предпросмотр: Вестник УрФУ. Серия экономика и управление №3 2016.pdf (1,7 Мб)
719

Идеальный питч

Автор: Клафф Орен
М.: Манн, Иванов и Фербер

Автор утверждает, что идеальный питч (презентация какой-либо идеи обычно с целью получения финансирования) — вовсе не искусство, а скорее наука. Используя результаты новейших исследований в области нейропсихологии и приводя нетривиальные примеры из собственной практики, Клафф объясняет, как наш мозг на самом деле принимает решения и реагирует на попытки что-то ему «продать». Вооружившись этими знаниями, вы получите полный контроль над процессом проведения вашей презентации.

& ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Эту книгу хорошо дополняют: Мастерство презентации Алексей Каптерев Психология <...> понял: питчи проходили гладко, когда я подсознательно следовал пяти условиям вовлечения * Термин из психологии <...> Такой подход плох потому, что люди ценят только то, что достается им трудно, а вас они получают без труда <...> Одному из самых известных исполнителей и презентаторов в мире необходимо положить месяцы упорного труда <...> Несмотря на все сложности и напряженный труд, заключение сделки — увлекательнейшее занятие.

Предпросмотр: Идеальный питч.pdf (0,1 Мб)
720

Углеводородный фактор экономики и реализация инновационной политики монография

КНИТУ

Представлены результаты исследований авторов по внедрению и использованию инновационных подходов и технологий в нефтегазохимическом комплексе промышленности, сфере корпоративного менеджмента и управления персоналом.

», «сетевой характер труда», «нанотехнологии». <...> », «профессиональный опыт, навыки» «оплата труда». <...> , сетевой характер когнитивного труда, нанотехнологии. <...> , сетевой характер когнитивного труда, нанотехнологии. <...> Отдел планирования Shell был очень восприимчив к концепциям и идеям, почерпнутым из области экономики, психологии

Предпросмотр: Углеводородный фактор экономики и реализация инновационной политики монография.pdf (0,6 Мб)
721

Статистические методы контроля и управления качеством. Прикладные программные средства учеб. пособие

Автор: Гинис Л. А.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ

В учебном пособии содержатся основные сведения и описание видов практического использования инструментария MS Excel для проведения анализа в сфере статистического контроля качества.

В первой четверти XX в. стали внедряться нормы и правила для оценки качества труда, в настоящее время <...> возможно применение статистических методов контроля качества труда. <...> Завод стал известен в индустриальной психологии тем, что именно здесь проводился известный Готорнский <...> Шухарт опубликовал фундаментальный труд «Экономический контроль качества производимой продукции» (Economic <...> Он опубликовал ряд трудов по теории и практике управления качеством с учетом вариаций и неопределенности

Предпросмотр: Статистические методы контроля и управления качеством. Прикладные программные средства .pdf (0,4 Мб)
722

Корпоративные финансы и учет: понятия, алгоритмы, показатели учеб. пособие

Автор: Ковалев В. В.
М.: Проспект

В пособии дана развернутая экономическая трактовка базовых понятий, используемых в прикладных финансах, учете и анализе в контексте Международных стандартов финансовой отчетности, отечественных регулятивов, международных финансовых и бухгалтерских практик. Понятия, имеющие алгоритмическое наполнение, дополнены примерами. Приведены типовая отчетность, методики расчета ключевых аналитических индикаторов, свод формул финансовой математики, финансовые таблицы. Основные понятия даны в русской и английской транскрипциях, что делает книгу особенно полезной для бизнесменов, имеющих отношения с иностранными контрагентами. В третье издание книги введены новые статьи, а также внесены изменения и дополнения, обусловленные выходом в свет новых регулятивов в отношении учета, отчетности и признания МСФО в России.

В частности, необходимость принятия во внимание в учете факторов психологии и бихевиоризма впервые была <...> бизнеса, особенностей законодательства, этики бизнес-отношений, проблем возможной аффилированности, психологии <...> , особенно в экономике, где исключительно значимую роль играют практически не формализуемые факторы психологии <...> максимизацию прибыли, являются неполными, поскольку не принимают во внимание факторы бихевиоризма и психологии <...> Строго говоря, роль фактора психологии рассматривается не только в контексте финансов, но и в приложении

Предпросмотр: Корпоративные финансы и учет понятия, алгоритмы, показатели. 3-е издание.pdf (0,1 Мб)
723

Покажите мне деньги! Полное руководство по управлению бизнесом для предпринимателя-лидера

Автор: Рэмси Дэйв
М.: Альпина Паблишер

Познакомьтесь с человеком, который помог избежать финансовых проблем миллионам людей. Дэйв Рэмси воплощает собой классическую американскую мечту — начав с нуля, он создал суперуспешную консалтинговую компанию, которая не только устояла во время кризиса 2008 г., но и преуспела. «Покажите мне деньги!» — о том, как удалось добиться таких результатов. Это первое полное руководство по ведению бизнеса, которое заряжает драйвом и заставляет действовать. Книга наполнена энергией и страстью к предпринимательству. Автор учит, как стать предпринимателем-лидером, то есть уметь сочетать лидерские качества с нестандартным мышлением новатора.

Необходимо, чтобы в коллективе был человек с психологией победителя или даже целая команда победителей <...> Любой, кто когда-либо проходил курс психологии, наверняка читал исследования, в которых описывалось, <...> Из-за моей любви к разделению плодов труда со своим коллективом у нас сложная система оплаты труда, возможно <...> Существует много способов оплаты труда. <...> Аванс плюс Аванс плюс — это моя любимая схема оплаты труда.

Предпросмотр: Покажите мне деньги! Полное руководство по управлению бизнесом для предпринимателя-лидера.pdf (0,1 Мб)
724

№1 [Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия "Экономика и менеджмент", 2021]

Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.

Параметры мезо-уровня организации экономических отношений // Психология. Экономика. <...> и эмпирической базой для анализа труда персонала. <...> Мотивация Внутреннее или внешнее побуждение к труду для достижения целей. <...> Эффективность труда – величина суммарной ценности результатов труда, приходящаяся на единицу рабочего <...> Затраты на оплату труда рабочего составили Зопл.т. = 2000 рублей.

Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №1 2021.pdf (0,6 Мб)
725

Восьмой навык: От эффективности к величию

Автор: Р. Кови Стивен
М.: Альпина Паблишер

В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет новой Эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за ее границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает к тому, чтобы мы раскрыли свои способности, с энтузиазмом добивались стоящих перед нами целей и вносили существенный вклад в окружающий мир. Достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов — другими словами, совершенно новый навык. Ключевая задача современного человека в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своего голоса других. Решение этой задачи Стивен Кови называет восьмым навыком.

, можно превратить людей, считающихся работниками физического труда, в работников интеллектуального труда <...> (Старая парадигма) Мотивация с помощью «кнута и пряника» построена на психологии животных. <...> КАК ВДОХНОВИТЬ РАБОТНИКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ТРУДА Мы живем в эпоху работника интеллектуального труда , <...> Новая экономика строится на основе интеллектуального труда , а интеллектуальный труд — это то же самое <...> ИСТОРИЯ ОБ УБОРЩИКАХ (ПРЕВРАЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ РУЧНОГО ТРУДА В РАБОТНИКОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ТРУДА) Хочу

Предпросмотр: Восьмой навык. От эффективности к величию.pdf (0,2 Мб)
726

№4 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2023]

Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.

Губкина, д-р хим. наук, профессор, академик РАН, главный редактор журнала "Труды Российского государственного <...> В частности, это касается специфичного подхода к исследованию рынка труда потенциальных соискателей ( <...> Научными сотрудниками лаборатории медицинской психологии Государственного учреждения НИИ медицинских <...> Кроме того, на территориях АЗРФ недостаточна доля "молодежного" рынка труда, отток людей детородного <...> и социализации человека – Биография, вахтовый труд и социализация человека в северном индустриальном

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №4 2023.pdf (0,5 Мб)
727

№2 [Управление качеством в нефтегазовом комплексе, 2010]

Техническое регулирование, управление качеством, стандартизация, сертификация, экологическая и промышленная безопасность, испытания и диагностика, техника и технология в нефтегазовом комплексе.

На практике эти сложные системы контроля процесса бурения и системы управления об легчают труд буровых <...> В про мышленно развитых странах стало ак сиомой, что условия труда, а не управ ляющие воздействия <...> Общая теория чисел и числовых эпох: Труды 52й научной конфе ренции МФТИ. Ч. VII. <...> C точки зрения психологии человеческий фактор определяется как комплекс психофизиологических особенно <...> Человечес кий фактор в обеспечении безопасно сти и охраны труда. — М.: Высшая школа. — 2008. 13.

Предпросмотр: Управление качеством в нефтегазовом комплексе №2 2010.pdf (0,4 Мб)
728

№2 [Практический маркетинг, 2009]

Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации, способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга. Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга, методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований: их цели, возможности, результаты.

формирование, развитие и удержание целевых групп по' требителей путем создания долгосрочных, наиболее труд <...> уже ни одну фирму, претендующую на сколько'ни' будь заметную роль на отече' ственном рынке, а оплата труда <...> Конечно, лю' бой маркетолог должен знать «азы» психологии (что, кстати, давно учтено в учебных планах <...> и стимулирование труда, о раз' нице между логистикой и орга' низационной структурой ком' пании и т. <...> При любом отноше' нии к нему и при любой оплате труда работники залов будут недовольны своей работой,

Предпросмотр: Практический маркетинг №2 2009.pdf (0,1 Мб)
729

Жесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль

Автор: Кеннеди Дэн
М.: Альпина Паблишер

Время — самая большая ценность для современного человека, и в особенности — для предпринимателя. Время на решение проблем. На изобретение, созидание, обдумывание, планирование. На сбор и обработку информации. На подъем продаж, изучение рынка, на управление, на приумножение прибылей. На налаживание связей. Вероятно, не проходит и дня, чтобы вы не сказали, со вздохом откладывая какую-то мысль: «Будь у меня на это хотя бы часок, это изрядно помогло бы моему бизнесу». Что ж, эта книга подарит вам этот дополнительный час. И даже больше. Но для этого придется пойти на чрезвычайные меры. Настолько радикальные и крутые, что люди могут засомневаться, в здравом ли вы уме. Это не обычный тайм-менеджмент для офисного планктона или для человека, у которого только одна работа. Эта книга написана специально для тех, кто и швец, и жнец: изобретательных и деятельных предпринимателей, которым никак не справиться с соблазном взвалить на плечи еще больше забот. Для тех, у кого слишком много прекрасных идей и слишком мало времени и ресурсов, чтобы воплотить их в жизнь, для тех, кто бежит, а не идет по жизни. Прочитав эту книгу, вы в корне измените взаимоотношения со временем.

В аспекте производительности труда ваш рычаг — разница между базовой стои мостью часа вашего времени <...> По-моему, никакой особой доблести в зарабатывании надсадным или целодневным трудом нет. <...> Я все понимаю, но время от времени таки вешаю ее, ведь это не стоит труда. <...> У разных людей производительность труда повышается в разной обстановке. <...> Покойный доктор Мальц был отцом «психологии самооценки», и его новаторская книга Psycho-Cybernetics разошлась

Предпросмотр: Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль.pdf (0,2 Мб)
730

№4 [Энергополис, 2010]

"Энергополис" - журнал для руководителей энергетической промышленности.

сотрудников и руководителей общества больших усилий, в первую очередь в плане работы над собой, над своей психологией <...> В этом случае мы реально перейдем от пустых призывов «надо повышать производительность труда!» <...> к реальному повышению производительности труда. <...> Кстати, в сетевом комплексе производительность труда в пределах от 25 до 45%. <...> Созданы тысячи рабочих мест с достойными условиями труда и высокими зарплатами.

Предпросмотр: Энергополис №4 2010.pdf (0,4 Мб)
731

№8 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2019]

Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.

Национальный проект по цифровизации даст увеличение производительности труда. <...> Это, прежде всего, слабая обратная связь, низкая инициативность, наличие языкового барьера и психологии <...> Каждая компания должна ориентироваться на мировой уровень производительности труда в своей отрасли и <...> занятости" регионы России создают специальные центры повышения производительности труда. <...> Основная цель программы – повышение производительности труда в базовых отраслях экономики не менее чем

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №8 2019.pdf (1,0 Мб)
732

Вовлекай и властвуй

Автор: Кевин Вербах Кевин
М.: Манн, Иванов и Фербер

Геймификация — это применение принципов из видеоигр для реше- ния серьезных задач. Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, утверждают, что бизнес стал бы гораздо эффек- тивнее, если бы работа была в большей степени игрой с системой воз- награждений, а не обязанностью. Из этой книги вы узнаете, как многие компании уже успешно применяют игровое мышление на практике и как за шесть последовательных шагов внедрить геймификацию в вашу работу и использовать ее в маркетинге, инновациях, мотивации сотруд- ников, улучшении своего продукта и во многих других сферах бизнеса. Книга будет полезна всем, кто интересуется самыми актуальными ис- следованиями и концепциями управления и мотивации.

БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» [ 14 ] Введение опыта реального мира и исследований человеческой психологии <...> найдете множество идей, взятых из научных работ по менеджменту, маркетингу, организации производства, психологии <...> Почему игра работает — что говорят нам исследования по психологии и мотивации; — как использовать внешние <...> (Подумайте, почему мы называем заработную плату компенсацией за труд.) <...> они не привязаны к желаемым стратегическим целям; — понимание своей целевой группы игроков и основ психологии

Предпросмотр: Вовлекай и властвуй.pdf (0,1 Мб)
733

№2 [Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия "Экономика и менеджмент", 2014]

Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.

Мы считаем, что данные отличия могут быть связаны с психологией возраста (кризис среднего возраста), <...> рабочих Затраты труда рабочих 1 разряда с начислениями чел. <...> Тариф Оплата труда Затраты труда Тариф Оплата труда Затраты труда Тариф Оплата труда 1 2 3 4 5 6 7 8 <...> частные показатели механовооруженности и энерговооруженности труда. <...> Лакеева // Сборник научных трудов Sworld. – 2013. – Т. 10. – № 1. – С. 84–88 14.

Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №2 2014.pdf (0,6 Мб)
734

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишерз

Об управлении персоналом написаны сотни книг, но, даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Почти все заинтересованы получать денежное вознаграждение за свой труд, причем чем больше, тем лучше. <...> Вероятность негативного влияния на имидж работодателя на рынке труда. <...> Я знаю рынок труда и уровень оплаты». <...> Но парадокс в том, что психологию нам там читали гораздо лучше, чем потом в институте. <...> Понимая, в чем конкуренты по рынку труда объективно нас превосходят, мы должны знать, что у нас лучше

Предпросмотр: Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников.pdf (0,1 Мб)
735

№2 [Практический маркетинг, 2012]

Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации, способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга. Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга, методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований: их цели, возможности, результаты.

В анализе социального строя и психологии человека по параметрам накопленного богатства, принадлежности <...> Проблема деятельности в психологии // Вопросы философии. 1972. № 9. – С. 95–108. 2 Андреева Г.М. <...> Социальная психология. – М.: Аспект Пресс, 2001. – 376 с. <...> При мером комплексного показате ля производительности труда персонала авиакомпании может выступать <...> премировании, так и при депре мировании отдельных работни ков, показавших наихудшие ре зультаты своего труда

Предпросмотр: Практический маркетинг №2 2012.pdf (0,1 Мб)
736

№11 [Практический маркетинг, 2019]

Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации, способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга. Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга, методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований: их цели, возможности, результаты.

Вопро сы оценки ценностей потребите лей, в том числе поколений потре бителей, раскрываются в трудах <...> В боль шей степени эти вопросы раскры ваются в трудах психологов и со циологов, которые слабо корре <...> Теоретические конструкты и психологическая реальность в индексах мотивации опросника Эдвард са // Вопросы психологии <...> Морфологический тест жизненных ценностей // Прикладная психология. – № 4. – 2001. – С. 9–30. 6. <...> Защита окружающей среды, долговечная продукция, честная оплата труда – вот примеры его ценностей.

Предпросмотр: Практический маркетинг №11 2019.pdf (0,1 Мб)
737

№1 [Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика, 2022]

Основные рубрики: Теоретические основы развития экономических систем в современных условиях; Отраслевая экономика: проблемы управления и пути решения; Инновации и предпринимательство как основа модернизации региональной экономики; Учетно-аналитическое обеспечение деятельности хозяйствующих субъектов

Цифровизация экономики привела и к изменениям на рынке труда. <...> Цифровизация экономики привела и к изменениям на рынке труда. <...> значение знаний у сотрудников высокоинтеллектуальных компаний // Азимут науч. исслед.: педагогика и психология <...> «Человек» – благосостояние населения, рынок труда, социальная сфера; 2. <...> Напряженность на рынке труда, связанная с экономическим кризисом; 3.

Предпросмотр: Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия Экономика №1 2022.pdf (0,8 Мб)
738

№6 [Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, 2019]

Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.

нарушит сложившиеся цепочки добавленной стоимости, а также негативно скажется на производительности труда <...> Психология. – 2006. – № 1. – С. 15–21. 14. Хуторской А.В. <...> Методические рекомендации по разработке профессиональных стандартов: приказ М-ва труда и социал. защиты <...> Образовательная модель – важный факт влияния на сопряжение системы высшего образования и сферы труда <...> В своих трудах С. Важенин и И.

Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №6 2019.pdf (0,9 Мб)
739

№2 [Стандарты и качество, 2023]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

природные чрезвычайные ситуации; • Минтруд России — 6 ссылок, в т.ч. 2 на стандарты по безопасности труда <...> России — 2 ссылки на стандарты в области техносферной безопасности (по 1 на стандарты безопасности труда <...> основывается на достаточно тесной взаимосвязи предметных областей экономики впечатлений и экономической психологии <...> формироваться и включает в себя такие сферы деятельности, как образование, здравоохранение, фитнес, психологию <...> Общение имеет большое значение с точки зрения психологии и является одним из факторов, который требует

Предпросмотр: Стандарты и качество №2 2023.pdf (0,6 Мб)
740

Логистика учеб. пособие для бакалавров

М.: Проспект

Учебное пособие соответствует государственным образовательным стандартам по специальности 080506 «Логистика», 351300 «Коммерция», 061500 «Маркетинг». В пособии в сжатой и доступной форме изложена основная проблематика современной логистики, освещен весь комплекс концептуальных проблем логистики, включая становление науки, а также современные концепции ее развития. Даны многочисленные практические примеры.

движение предметов труда по стадиям производственного процесса, на каждом из которых предметы труда <...> подвергаются воздействию со стороны средств труда и рабочей силы. <...> К какой категории состава относятся предмет труда, средства труда и рабочая сила при их взаимодействии <...> труда; д) организации непрерывной загрузки рабочего места. <...> логистики на микроуровне, т. е. в рамках конкретных организаций, большинство авторов отмечают сложившуюся психологию

Предпросмотр: Логистика.pdf (0,3 Мб)
741

Основы инновационного менеджмента научно-производственного предприятия учеб. пособие

Автор: Калюжный И. Л.
М.: Проспект

В книге рассмотрен основной круг вопросов инновационного менеджмента компаний и фирм в современных экономических условиях. Здесь рассматриваются понятия и принципы инновационного менеджмента и основной его методический инструментарий. Значительное внимание уделено вопросам разработки инновационной стратегии и принципам формирования инновационного портфеля предприятия, рассмотрены вопросы интенсификации жизненного цикла инноваций, роль и место и особенности системы маркетинга в инновационном менеджменте, а также вопросы реализации инновационных проектов научно-производственных структур. В качестве таких критериев рассматриваются критерии минимизации затрат на всех этапах жизненного цикла создания производства и эксплуатации новой техники, а также минимизация времени выхода на рынок с новыми продуктами. Многие рекомендации и примеры, предложенные в данной книге, основаны на практической деятельности научно-производственных предприятий в условиях неблагоприятного инновационного климата.

В зависимости от серийности предмета труда, необходимо выбирать построение структуры, обеспечивающей <...> выпускающих) продукцию на данном рынке; 3) этапами развития товаров, реализуемых на данном рынке; 4) психологией <...> Принципы интенсификации ЖЦ инновационной продукции предметов труда. <...> (а за счет этого — снижение стоимости), а также к повышению производительности труда. <...> Каждый элемент столбца показывает сумму прямых материальных затрат и затрат труда на r-ое КТС-решение

Предпросмотр: Основы инновационного менеджмента и научно-производственного предприятия. Учебное пособие..pdf (0,2 Мб)
742

Исполнение: Система достижения целей

Автор: Боссиди Ларри
М.: Интеллектуальная Литература

Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов. Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.

Однако компания слишком зациклилась на минимизации затрат на оплату труда, и ее попытки держать персонал <...> Значение принятого в психологии термина «аутентичность» понять несложно — человек проявляет себя таким <...> Диалог меняет психологию группы. Он может развивать возможности группы или ограничивать их. <...> Это была общая система, привязанная к системам оплаты труда, распределения акций и социальной защиты. <...> позаботься о том, чтобы и ты, и твои специалисты хорошо знали и понимали своих клиентов: их потребности, психологию

Предпросмотр: Исполнение. Система достижения целей.pdf (0,1 Мб)
743

Основы управления когнитивными факторами производства высокотехнологичных предприятий Российской Федерации монография

Автор: Горлачева Евгения Николаевна
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана

Рассмотрены проблемы управления когнитивными факторами производства. Неравномерное экономическое развитие и диспропорции в производительности свидетельствуют о том, что факторы производства не дают отдачи, необходимой для устойчивого экономического роста. Выделение когнитивных факторов производства как стратегического интеллектуального ресурса обусловливает необходимость разработки соответствующих концепции и методологии, позволяющих оценивать и учитывать их влияние на экономическое развитие высокотехнологичных предприятий Российской Федерации.

как фактор производства был подразделен на средства труда и предметы труда [99]. <...> Марксу Факторы, определяющие уровень производительной силы труда, К. <...> Мэйтленд (1759–1839) Труд, земля и капитал являются факторами всякого производства. <...> Труд, д. ед. <...> Современные теоретические модели экономики // Экономическая психология: методология, тенденции, решения

Предпросмотр: Основы управления когнитивными факторами производства высокотехнологичных предприятий Российской Федерации.pdf (0,1 Мб)
744

Хорошая стратегия, плохая стратегия

Автор: Румельт Ричард
М.: Манн, Иванов и Фербер

Существуют тысячи книг по стратегии. Мы выбрали эту, поскольку она сто- ит вашего времени. Ее автор участвовал в разработке стратегий десятков ком- паний. Он — практик и знает, чем хорошая стратегия отличается от плохой.

Сегодня моя домашняя библиотека буквально ломится от подобных трудов и материалов. <...> концентрация внимания часто имеет отдачу, когда люди игнорируют сигналы ниже определенного порога (в психологии <...> Разлад и хаос Увидеть энтропию в действии не составляет никакого труда. <...> разбираться в стратегии, и намерены подвергать свои идеи глубокой * См., например, сборник по социальной психологии <...> В 1630 году ученый снова написал труд на эту тему.

Предпросмотр: Хорошая стратегия, плохая стратегия.pdf (0,2 Мб)
745

Механизм инновационного лифта в национальном исследовательском технологическом университете: логистический подход к формированию конкурентоспособности студентов монография

КНИТУ

Монография содержит результаты научных исследований авторов и предназначена для ученых и специалистов в области управления организационными инновациями, преподавателей экономических дисциплин, аспирантов, магистров и студентов экономических специальностей, слушателей курсов повышения квалификации, представителей бизнес-сообщества, интересующихся вопросами развития системы образования на базе современных научных методик. В монографии представлен логистический подход к формированию конкурентоспособности студентов посредством создания цепочки знания с использованием механизма инновационного лифта.

научно-технического предпринимательства и инновационного бизнеса; – увеличение опыта и повышение качества труда <...> по повышению трудовой адаптации студентов вуза с целью повышениях их конкурентоспособности на рынке труда <...> Применительно к трудовой адаптации, саморазвитию и самореализации студентов и специалистов рынка труда <...> В словаре по психологии приводится следующее определение деловой игры: «Деловая игра — форма воссоздания <...> М. [9]):  Моделирование процесса труда (деятельности) руководящих работников и специалистов предприятий

Предпросмотр: Механизм инновационного лифта в национальном исследовательском технологическом университете логистический подход к формированию конкурентоспособности студентов.pdf (1,2 Мб)
746

№4 [Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия "Экономика и менеджмент", 2012]

Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.

Расчеты по оплате труда / под ред. И.Э. Гущиной. – М.: ФБК-Пресс, 2003. – 312 с. <...> Тенденции в организации оплаты труда / П.П. <...> Повышение производительности труда. Б. <...> на территории бывшего СССР, а также в трудах иностранных исследователей. <...> Факторный анализ впервые возник в психометрике и в настоящее время широко используется не только в психологии

Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №4 2012.pdf (0,6 Мб)
747

№4 [Стандарты и качество, 2023]

Журнал «Стандарты и качество» основан в 1927 г. Это самое авторитетное профессиональное периодическое издание по вопросам разработки и внедрения передовых технологий и инструментов стандартизации и управления качеством, лидер среди b2b-изданий аналогичной тематики в России и странах ЕАЭС. Журнал многократно становился победителем Всероссийского конкурса журналистов «Экономическое возрождение России» и удостаивался премии «Золотой фонд российской прессы». Входит в перечень ВАК.

ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА: ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ Второй день конференции был посвящен охране труда <...> и безопасности в рабочие процессы, которые доступны пользователям ПСС «Техэксперт: Охрана труда». <...> Сб. науч. трудов под ред. Е.А. Горбашко, В.Я. <...> Для повышения производительности труда российским предприятиям не надо вкладывать больших средств. <...> характеристики среды обитания (социальные, политические, производственные и бытовые), влияющие как на психологию

Предпросмотр: Стандарты и качество №4 2023.pdf (0,5 Мб)
748

№3 [Практический маркетинг, 2024]

Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации, способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга. Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга, методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований: их цели, возможности, результаты.

тивному труду для синтезирова! ния выводов относительно пост! <...> мы нами используются данные относительно оплаты труда пре! <...> Данная служба также оценивает условия труда, загруженность конкретного со! <...> сти, предложение рынку труда новых востребованных образова! <...> проблематике среди ученых, чья область научных интересов находится на стыке экономики, социологии, психологии

Предпросмотр: Практический маркетинг №3 (0) 2024.pdf (0,1 Мб)
749

Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия

Автор: Норка Дмитрий
М.: Альпина Паблишер

В этой книге вы найдете четкие установки и инструменты для построения эффективной корпоративной культуры доверия и для поддержания доверительных отношений с клиентами, сотрудниками и коллегами. Вы узнаете, как преодолеть преграды в общении и улучшить командную работу. Вы существенно сократите цикл продаж и вам не потребуется использовать скидки, ведь у вас всегда будут гарантированные продажи клиентам, которые вам доверяют. С помощью этой книги вы сможете взглянуть на свой бизнес со стороны и понять, как сэкономить деньги и достичь большего успеха.

заключить на своих выступлениях Брайан Трейси, известный оратор-мотиватор и мировой эксперт в области психологии <...> «Психология продаж и рекламы» Эдварда Стронга, первая в истории книга по продажам, была опубликована <...> КОМПЕТЕНТНОСТЬ 125 перекладываете свой эмоциональный труд на других людей. <...> А аренда, а фонд оплаты труда? Как это “не должен”? Должен! <...> Развитие и поддержание доверия — это труд. Ежедневный и кропотливый труд.

Предпросмотр: Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия.pdf (0,1 Мб)
750

Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость, Huawei. Leadership, Culture. and Connectivity

Автор: Тянь Тао
М.: Олимп-Бизнес

Huawei — один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно- коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сегодня Huawei — единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune. Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта книга — итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

Без боевитости, упорства и труда победы не даются. <...> 王宇坤, пиньинь Wang Yukun) — директор Центра исследования философии и психологии китайского предпринимательства <...> Опираться на факты в поисках истины легко только на словах» Четверть века тому назад я читал курс лекций по психологии <...> западных стран, и китайская система переходного периода под личным управлением лидера с точки зрения психологии <...> Природу и поведение человека там привыкли рассматривать и объяснять с позиций психологии и социологии

Предпросмотр: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость.pdf (4,7 Мб)
Страницы: 1 ... 13 14 15 16 17 ... 64