174Профессиональная и деловая этика
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Автор: Аронова Т. В.
М.: РГУФКСМиТ
Целью изучения дисциплины «Основы имиджелогии» является знакомство с теоретическими основами имиджелогии, видами имиджа, его спецификой сфере рекреации и туризма, технологиями построения и умелом использовании знаний при выстраивании межличностных и деловых отношений, формированию позитивного имиджа менеджера в сфере рекреации и туризма.
Под деловым имиджем понимается образ конкретного сотрудника, впечатление о его деловых качествах. <...> Микростили: деловой, английский, стиль Шанель. <...> Микростили: кэжуал, сафари, морской стиль, джинсовый стиль, милитари, стиль денди. <...> Путеводитель по деловому стилю для успешных женщин / К. Джонсон, Дж. Стоун. – М.: Эксмо, 2005. 13. <...> Путеводитель по деловому стилю для успешных мужчин / К. Джонсон, Дж. Стоун. – М.: Эксмо, 2006. 14.
Предпросмотр: Основы имеджелогии.pdf (1,1 Мб)
ОГУ имени И.С. Тургенева
Пособие содержит теоретический материал по этике и психологии деловых отношений, задания для подготовки к практическим занятиям, вопросы и задания для самоподготов-ки, список рекомендуемой литературы.
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 17 Таблица 1 Стили руководства Название стиля <...> руководства Достоинства стиля руководства Недостатки стиля руководства 11. <...> Что такое стиль общения? Какие факторы определяют стиль общения? <...> Существуют общие правила подбора делового костюма: единство стиля; соответствие конкретной ситуации <...> Этика и этикет деловых отношений: о стиле общения / Н.
Предпросмотр: Этика и психология деловых отношений учеб. пособие (1).pdf (0,2 Мб)
Автор: Дорофеева Татьяна Геннадьевна
РИО ПГСХА
Учебно-методическое пособие «Этика профессиональных отношений» раскрывает особенности профессиональной морали: этические категории, принципы профессиональной нравственности, виды профессиональной этики, сущность этикета и его разновидности.
Деловой стиль – один из стилей одежды, предназначенный для деловой сферы жизни общества и характеризующийся <...> Внутри делового стиля выделяют следующие микро-стили: строго деловой стиль (стиль собеседования, переговоров <...> : костюм и галстук); повседневный деловой стиль (допустим коричневый цвет); условно-деловой стиль (стиль <...> Слова и обороты, типичные для делового стиля, но неуместные в других языковых стилях… а) канцеляризмы <...> Деловой стиль – функциональный стиль речи, средство речевого общения в сфере официальных отношений: в
Предпросмотр: Этика профессиональных отношений.pdf (0,3 Мб)
М.: Изд-во Российской таможенной академии
В учебном пособии освещены основные направления практического применения теории профессиональной этики государственной гражданской
службы. Рассмотрены ключевые понятия и основы морально-нравственного
поведения государственных служащих в сфере таможенного сотрудничества.
Приказная форма, жесткий стиль требования оправданы в экстремальных условиях. <...> Назовите, какие признаки деловой этики характерны для таможенных служащих: а) деловой стиль одежды; б <...> Вся атрибутика и раздаточные материалы выполняются в корпоративном стиле ФТС России. <...> Корпоративный стиль в международных мероприятиях 30. <...> стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Предпросмотр: Профессиональная этика в сфере таможенного сотрудничества.pdf (0,5 Мб)
Автор: Маслова Е. Л.
М.: ИТК "Дашков и К"
Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этика деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.
Национальные стили деловых отношений ............... 215 9.3. <...> Деловой стиль — это стиль подтянутый, не спорящий с модой, но и не идущий на ее острие. <...> Наиболее предпочтительные цвета делового стиля: x для мужчин: серый, темносерый, темносиний, черный <...> В нашей стране проблема национального стиля деловых отношений мало изучена. <...> стиля с соб ственным.
Предпросмотр: Психология и этика менеджмента.pdf (0,1 Мб)
ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА
Методические указания составлены на основе учебного плана и рабочей программы дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет». Содержат методические рекомендации для студентов, список литературы для подготовки к практическим занятиям, тематику лекций, план практических занятий, основные понятия, темы для самостоятельного изучения, темы для контрольных работ, вопросы для самоконтроля, для подготовки к зачету.
Конфликты в профессиональной сфере Основные понятия: конфликтоген, конфликт, стили разрешения конфликтов <...> Стили межличностного разрешения конфликтов. 3. Профилактика конфликтов в профессиональной сфере. 4. <...> Какой стиль разрешения конфликтов вы используете чаще всего при взаимодействии в профессиональной сфере <...> Стили межличностного разрешения конфликтов. 20. Профилактика конфликтов в профессиональной сфере. <...> . . . . . . . . . . . . . . . 4 Функции конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Стили
Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет.pdf (0,3 Мб)
Автор: Неретина Татьяна Геннадьевна
М.: Директ-Медиа
В учебном пособии раскрыты основные теоретические вопросы профессиональной этики и частные вопросы педагогической этики учителя начальной школы. Особое внимание уделено кодексам профессиональной этики педагога и учителя.
Разумные и постоянные требования приучают ученика к определенному стилю жизни. <...> стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность. <...> Стили общения учителя: авторитарный, демократический, либеральный. 12. <...> стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность. <...> Он должен соответствовать общепринятому деловому стилю.
Предпросмотр: Профессиональная этика педагога учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
Автор: Коннорс Роджер
М.: Альпина Паблишер
Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс… «Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.
В интервью деловым изданиям он говорил: «Мне стыдно». <...> Даже у делового центра Нью-Йорка больше нет оснований оставаться на Уолл-стрит. <...> Но “партнерство” официально объединило их и высоко подняло планку для частных врачей, от которых иногда <...> Один из представителей GE официально засвидетельствовал, что комГлава 6. <...> Нехватка ресурсов продолжает править деловой жизнью.
Предпросмотр: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность.pdf (0,1 Мб)
Автор: Фролов О. В.
М.: ФЛИНТА
Учебное пособие написано по курсам «Профессиональная культура чиновника», «Этика государственной и муниципальной службы», «Профессиональная этика». Рассматриваются социально-философские, культурологические, педагогические и этические проблемы формирования служебно-профессиональной культуры, компетентности и профессионализма государственного служащего-магистра государственного управления. Дается обзор классических и современных научных позиций на феномен бюрократизма, культуры и государственно-служебной культуры в частности, компетентности и профессионализма.
Стиль их жизни преимущественно социален по своей ориентации. <...> Каждое его действие несет печать свойственного ему жизненного стиля [4]. <...> , то оно сегодня просто необходимо для личного или делового управления массами. <...> В органах государственной власти и управления кадровая политика представляет собой систему официально <...> Моральная пропедевтика делового поведения/Е.С.Протанская. − СПб.: Питер, 2003. − 288 с. 24.
Предпросмотр: Магистр государственного управления культура, компетентность, профессионализм.pdf (0,6 Мб)
Автор: Цыганков К. Ю.
Изд-во НГТУ
Учебное пособие состоит из трех частей и соответствует рабочей программе дисциплины «Профессиональные ценности и этика бухгалтера и аудитора», преподаваемой в Новосибирском государственном техническом университете. В нем рассмотрены, проанализированы и обоснованы нормы нравственного поведения бухгалтеров и аудиторов по отношению к потребителям их услуг – пользователям бухгалтерской отчётности – и к коллегам по профессии.
В первой части пособия рассмотрены структура учётной профессии и её социально-экономическое окружение. Значительное внимание уделено дискуссионным вопросам: предмету, сущности и теоретическим проблемам бухгалтерского учёта, выдающимся достоинствам бухгалтерии и роли её в современной экономике, классификации и интересам основных пользователей бухгалтерской отчётности. Показаны неопределённости, затрудняющие нормативную регламентацию бухгалтерской отчётности и общий подход
к их разрешению путём профессионального суждения. Вторая часть пособия посвящена истории создания и деятельности профессиональных объединений бухгалтеров и аудиторов. Анализируются процессы создания в XIX веке первых институтов присяжных бухгалтеров и аудиторов Шотландии и Англии, а также история создания крупнейшего профессионального объединения бухгалтеров нашей страны – Института профессиональных бухгалтеров России. Рассмотрено современное состояние ИПБ России и крупнейшей международной организации
бухгалтеров IFAC (International Federation of Accountants). В третьей части пособия приведены и прокомментированы основные положения кодекса профессиональной этики, разработанного Институтом профессиональных бухгалтеров России.
Отчёт Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 11 о прибыли или убытке официально признается <...> Непосредственные деловые партнёры компании. <...> Третий источник брал начало в купеческой деловой практике. <...> Совет по государственному общественному надзору (Public Interest Oversight Board – PIOB) был официально <...> Общие внутрифирменные меры предосторожности: а) стиль руководства организацией, при котором подчеркивается
Предпросмотр: Профессиональные ценности и этика бухгалтера и аудитора.pdf (0,3 Мб)
Автор: Брэнсон Ричард
М.: Альпина Паблишерз
Сэр Ричард Брэнсон, всемирно известный предприниматель, эксцентрик и миллиардер-бунтарь, создал огромное количество совершенно разнородных бизнесов, объединенных брендом Virgin. В новой книге он с присущей ему откровенностью и юмором рассказывает о своих принципах и правилах жизни, которые позволили проблемному подростку, в 16 лет бросившему школу, основать десятки успешных компаний. Правила Ричарда Брэнсона помогают ему жить на полной мощности и феноменально успешно вести дела на протяжении десятилетий, не чувствуя усталости и не теряя азарта при решении сложных задач.
Таким людям стиль работы в Virgin не понравился бы. <...> Когда мы строили новую штаб-квартиру Virgin Atlantic за пределами Лондона (официально она называлась <...> И так я оказался в камере, где просидел до полудня, когда День дурака официально считается прошедшим. <...> стиля руководства Джобса на сотрудников и корпоративную культуру в целом. <...> Стиль Virgin означает, что мы придаем особое значение привлекательному дизайну.
Предпросмотр: Мои правила. Слушай, учись, смейся и будь лидером.pdf (0,1 Мб)
Автор: Сафонова Н. А.
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана
Даны методические рекомендации для подготовки к занятиям по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет», представлены перечень тем для обсуждения на семинарских занятиях, вопросы для самоконтроля при работе над темой.
Язык и стиль служебных документов Цель занятия — углубить и систематизировать теоретические знания о <...> многообразии стилей при письменном изложении мате риала, значении законодательно установленной формы <...> Понятие делового стиля изложения, отличие от других стилей. 2. <...> Деловой стиль изложения. Плеоназмы, тавтология, канцеляризмы. <...> Язык и стиль служебных документов .............. 17 Литература ......................................
Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет.pdf (0,1 Мб)
КГУФКСТ
Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВО по
направлению подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» (приказ №1426 от 04.12.2015, зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11.01.2016 № 40536). В учебном пособии изложены мировоззренческие основы профессиональной этики вожатого.
Предметом педагогической задачи могут выступать знания учащихся, их личностно-деловые качества, отношения <...> Одновременно с официально оформленными создаются и действуют неформальные, стихийно возникающие детско-молодежные <...> Если же деловые и этические качества руководителя низки, единственно принципиальной является постановка <...> Стремитесь оформить свой индивидуальный стиль общения с детьми. <...> Имидж делового человека.
Предпросмотр: Основы вожатской деятельности. Ч. II Профессиональная этика вожатого .pdf (0,3 Мб)
изд-во СКФУ
Пособие составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВО и включает теоретический аспект изучаемых тем в рамках учебной дисциплины, вопросы и задания для подготовки студентов к практическим занятиям.
стиль 50–60 %, либеральный –10–15 %. <...> Роль «человеческих отношений» в административно-деловом общении велика. <...> Психология и этика делового общения: учеб. для вузов / В. Ю. Дорошенко Л.И. <...> Этика и психология деловых отношений: хрестоматия [Электронный ресурс]/; сост. Ю.В. <...> Культура делового общения. – Минск, 1997. 7. Мишаткина, Т.В.
Предпросмотр: Профессиональная этика в психолого-педагогической деятельности.pdf (0,5 Мб)
М.: Альпина ПРО
Страна Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а вполне достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Об этом авторы книги рассказали в своем бестселлере «Принцип Oz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Книга «Три пути в страну Oz» продолжает и раскрывает с практической точки зрения начатую в «Принципе Oz» тему культуры ответственности, которая приносит результаты. Авторы предлагают новый, позитивный взгляд на понимание ответственности как на личный выбор каждого человека подняться Над чертой самооправдания и бессилия и помогают выбрать оптимальный путь — преобразования себя, своей команды либо своей организации. В книге подробно описаны 16 Навыков ответственности, которые помогут вам достичь поставленных целей и трансформировать извечную проблему «Кто виноват?» в решение вопроса «Что делать?».
В конце концов, все дело в стиле Билла и его подходе к сотрудничеству и ответственности. <...> И эта смена стиля руководства принесла очень хорошие результаты. <...> Острые и нелицеприятные отзывы о стиле руководства Рона звучали все чаще. <...> или «Это было выступление в стиле “Омахи”». <...> постоянно обмениваются рассказами о недавних достижениях — неформально на регулярных собраниях команды и официально
Предпросмотр: Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности.pdf (0,2 Мб)
Автор: Тимченко Н. М.
М.: Директ-Медиа
В монографии феномен «общение» исследуется как фундаментальная основа бытия человека, особый способ существования культуры и реализация межличностных отношений и взаимосвязей, интерперсональный творчески нормативный диалог, осуществляемый в определенных рамках времени и пространства, и обусловливающий возможность многообразных социальных изменений как в материальной, так и духовной сферах жизнедеятельности людей. Автор формулирует принципы делового общения и рассматривает его структуру.
Необходимость внедрения нового стиля социального поведения делового человека, отвечающего задачам современного <...> Итальянские гуманисты: Стиль жизни, стиль мышления. – М.: Наука, 1978. С. 94. 2 Гуревич А. Я. <...> Именно от этих составляющих в значительной степени зависит индивидуальный выбор целей и ценностей, стиля <...> Общение может принимать диалогическую и монологическую форму, проявляться в различных стилях, неся более <...> Итальянские гуманисты: Стиль жизни, стиль мышления. – М.: Наука, 1978. – 199 с. 28. Баткин Л. М.
Предпросмотр: Деловое общение как феномен культуры монография.pdf (0,2 Мб)
М.: Проспект
В предлагаемом учебном пособии раскрываются такие проблемы, как специфика этики, особенно ее прикладной части; место и роль нравственности в обществе; соотношение нравственности и права; особенности различных этических идей и концепций; многоаспектность основных этических категорий и нравственных ценностей; разновидности профессиональной этики; моральные основания права; особенности профессиональной этики работников юридических профессий. Особое внимание уделяется мировоззренческим и духовно-нравственным основаниям юридической науки и практики.
Учебное пособие полностью соответствует новым стандартам высшего образования по направлению «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр») и подготовлено профессорско-преподавательским коллективом МГЮА имени О.Е. Кутафина, который разрабатывал программы учебных дисциплин базовой части нового стандарта.
служебными обязанностями; — не принимать подарков (в том числе и его родственникам) от лиц или организаций, официально <...> манеру общения и деловой стиль одежды. <...> деловому обращению: — не должен употреблять выражений, умаляющих честь, достоинство или деловую репутацию <...> Стремясь учесть специфику деловой культуры, Национальный фонд «Российская деловая культура» разработал <...> Этика деловых отношений. М.: Инфра-М, 2007.
Предпросмотр: Профессиональная этика для юристов. Учебное пособие для бакалавров.pdf (0,3 Мб)
Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишерз
Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему — для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Новая книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных установок, научиться приемам эффективного поведения и за счет этого добиться настоящего успеха — именно такого, которого хочет конкретный человек и который сделает его счастливее.
В ситуации вынужденного общения (работа, деловые контакты, публичное выступление и т. д.) старайтесь <...> Например, вы работаете в компании, где принят жесткий авторитарный стиль управления. <...> Такой стиль менеджмента вам претит. Это причина вашего постоянного стресса. <...> Неоднократно входила в рейтинг «200 деловых женщин России» журнала «Карьера». <...> Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций.
Предпросмотр: Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь цели.pdf (0,1 Мб)
Изд-во НГТУ
Данное пособие посвящено искусству делового общения как системно-интегративной деятельности. Изучение дисциплины способствует формированию и развитию у студентов не только теоретических знаний, но и практических навыков по рационализации процессов делового общения.
ОСНОВЫ ДЕЛОВОГО ЭТИКЕТА Деловой этикет – важнейшая сторона профессионального поведения делового человека <...> Сбор информации осуществляется в соответствии с логическими уровнями: среда, окружение – привычный стиль <...> стиля коммуникации при собеседовании. <...> Пушкина так, чтобы они «говорили» в соответствии с особенностями делового стиля. <...> Основные стили общения. 15. Вербальные средства общения. 16. Основные этапы деловой беседы. 17.
Предпросмотр: Искусство делового общения.pdf (0,3 Мб)
Изд-во НГТУ
Данное пособие предназначено для студентов НГТУ очной и заочной формы обучения и нацелено на развитие коммуникативных, интеллектуальных и моральных качеств обучаемых. Особое внимание уделяется проблемам внедрения компетентностного подхода в высшее техническое образование, раскрытию особенностей взаимодействия учащихся в трудовой деятельности, развитию интеллектуальных навыков, росту этического самосознания будущих специалистов и формированию у них гуманистического мировоззрения.
Отношение к стилю (монои полистилевые) [4: 5]. <...> Деловая беседа. <...> Спецификой инженерного мышления в эпоху Возрождения является доминирование художественного стиля мышления <...> Деловой этикет – это нормы, регламентирующие стиль работ, манеру общения между фирмами, имидж бизнесмена <...> к его стилю работы, характеру общения между участниками бизнеса, их социальному облику / Business ethics
Предпросмотр: Основы профессиональной культуры.pdf (0,3 Мб)
Автор: Колризер Джордж
М.: Манн, Иванов и Фербер
Джордж Колризер, психолог с большим опытом работы в клини-
ке и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об
освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и
консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано
или поздно каждый из нас становится заложником.
«Быть заложником», по Колризеру, значит чувствовать себя не-
свободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложни-
ками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действу-
ем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы
неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, кото-
рые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и по-
лучать удовольствие от жизни.
Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как
и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии,
и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать
конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе. Каждый думаю-
щий читатель найдет в ней что-то свое.
Можно также выбирать стиль поведения. <...> Стиль «независимого одиночки». <...> Стиль навязчивой опеки. <...> Стиль враждебных отношений. <...> — Расхождения в стиле общения.
Предпросмотр: Спасти заложника.pdf (0,2 Мб)
Автор: Фокс Скотт
М.: Манн, Иванов и Фербер
Как получилось, что в наш хваленый век безграничных возможностей люди занимаются нелюбимым делом? Кажется, в материальном мире придумано все, чтобы избавить человека от рутины. Например, интернет — настоящее спасение от главной рутины нашей жизни — работы. Большинство из нас все еще каждый день проводят по 8 часов в офисе, трудясь для кого-то. Скотт Фокс считает, что давно пора перестать это делать, раз уж люди изобрели интернет. Эта практичная и вдохновляющая книга о том, как наконец начать жить
той самой прекрасной жизнью из мечтаний. Все для вас — и истории успеха нескольких десятков людей, которые сумели круто изменить образ жизни, начав свое дело в интернете, и подсказки, как выстроить прибыльный бизнес, не принося в жертву материальное благосостояние и при этом работая меньше, чем на стандартной офисной работе.
Но бизнесшколы (и большая часть деловой литературы) учат тому, как работать и расти внутри корпораций <...> Это приведет к возникновению гало-эффекта, что поможет вам получать больше деловых предложений, а также <...> Мне потребовалось некоторое время, чтобы понять, как стать настоящим предпринимателем, настоящим деловым <...> Я смогла привлечь к работе и мужа, и сына, который сегодня стал моим деловым партнером. <...> Если вы умеете профессионально вести себя в деловой среде, то тоже можете стать виртуальным помощником
Предпросмотр: Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход.pdf (0,1 Мб)
Автор: Колризер Джордж
М.: Альпина Паблишер
Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему — ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда нельзя думать как заложник и смиряться с участью жертвы. Необходимо пользоваться огромными возможностями, заложенными в диалоге, и сотрудничать, опираясь на принцип взаимности.
Стиль «независимого одиночки». <...> Стиль навязчивой опеки. <...> Стиль враждебных отношений. <...> Расхождения в стиле общения. <...> Очень часто в деловых беседах можно слышать фразу «Да, но…».
Предпросмотр: Найти выход. Как сохранить самообладание и выбраться из тупиковой ситуации.pdf (0,1 Мб)
Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации
Рабочая тетрадь по дисциплине "Профессиональная этика" для студентов вуза предназначена для использования на практических занятиях и самостоятельного изучения предмета. Решения и заметки по теме выполняются непосредственно в рабочей тетради , что , кроме всего прочего , экономит время студента.
Тематика рабочей тетради соответствует рабочей программе дисциплины. Составитель кандидат философских наук Шалашников Геннадий Васильевич
Стили поведения в конфликте. <...> В конфликтологии принято различать шесть стилей поведения в конфликтной ситуации, в основу классификации <...> объективно-субъективным факторам относятся система и организация профессиональной деятельности, качество управления, стиль <...> Деловая переписка, резолюции. <...> Поэтому так важно соблюдать правила делового разговора по телефону.
Предпросмотр: Профессиональная этика. Рабочая тетрадь..pdf (0,4 Мб)
Автор: Дотлих Дэвид
М.: Альпина Паблишер
«Все — яд, все — лекарство», — говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из-под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям. Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» — наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она — путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.
Ошибаться свойственно всем — даже величайшим политическим и деловым лидерам. <...> Хотя наставники и руководители прежде уже советовали ему смягчить свой стиль и сосредоточиться на деловых <...> Давным-давно, до того как матричные структуры и сложные деловые взаимозависимости стали повседневным <...> Сюда же относятся такие симптомы, как график, заполненный многочисленными деловыми поездками в другие <...> Дэвид является деловым советником и наставником для высших руководителей компаний Johnson & Johnson,
Предпросмотр: 11 врагов руководителя. Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес.pdf (0,1 Мб)
Автор: Мюллер Тор
М.: Манн, Иванов и Фербер
У вас в руках книга о том, что такое удача, как она работает и как заста-
вить ее работать на вас. Авторы «разложили» удачу на составные части, разобрались в исследованиях и прозрениях ученых, поведении известных предпринимателей и в полной мере смогли сорвать с удачи мистическую завесу тайны, обнаружив структуру, придающую рациональный смысл удаче.
Однако с течением времени мы начали безошибочно узнавать стиль работы, почерк, позволяющий этим компаниям <...> В деловом планировании редко остается место случайности. <...> Считается основателем стиля киберпанк. Прим. ред. <...> Джексон прекрасно знал, что авторитарный стиль работы может привести к самым плачевным результатам. <...> «Старый стиль управления людьми, процессами и технологиями был уничтожен интернетом.
Предпросмотр: Удача в бизнесе.pdf (0,2 Мб)
изд-во СКФУ
Практикум составлен в соответствии с требованиями ФГОС ВО к подготовке выпускника для получения квалификации «бакалавр». Предназначен для студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, профили: «Международно-правовой», «Информационно-правовой», «Гражданско-правовой», «Уголовно-правовой», «Финансово-правовой», «Правозащитная деятельность», «Правовая жизнь и юридическая деятельность», «Экологическое и природоресурсное право».
осуществлении профессиональной деятельности адвокат не обязан: А) придерживаться манеры поведения и стиля <...> контактах и образовавшихся в организации деловых взаимоотношениях. <...> этики, к ним относятся кодексы регламентирующие взаимоотношения делового сообщества страны (региона, <...> Перечислите этические требования к проведению деловых бесед, встреч, переговоров. Задание 10. <...> Однако в отличие от права, которое считает преступлением только нарушение официально санкционированного
Предпросмотр: Профессиональная этика.pdf (0,3 Мб)
Автор: Гурьянова Т. Н.
КНИТУ
Рассматриваются основные вопросы происхождения, становления, сущности и содержания этики социальной работы; раскрыты теоретические и практические аспекты деятельности социального работника с точки зрения профессиональной этики и морали; раскрыты сущность и содержание профессионального долга социального работника. Особое внимание уделено формированию у студентов целостного, системного представления об этико-
аксиологических основах деятельности в социальной работе.
Деловая этика и деловой этикет. Ростов н/Д., 2007. 4. Кафтан В.В., Чернышева Л.И. <...> Деловая культура: учебник. М., 2012. 7. Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений: учебник. М., 2008. 8. <...> Видимо поэтому, профессионально-этические кодексы, как правило, выдержаны в стиле послания людям, которым <...> общества в целом, руководствующимися спонтанно сложившимися системами ценностей, с одной стороны, и официально <...> Деловая этика и деловой этикет / И.Н. Кузнецов. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 256 с. 66.
Предпросмотр: Этические основы социальной работы учебно-методическое пособие.pdf (0,4 Мб)
Автор: Стюарт Дэйв
М.: Альпина Паблишер
Дэйв Стюарт и Марк Симмонс придумали и создали совершенно уникальную книгу, в которой ненавязчиво и занимательно рассказывают читателю, как надо вести бизнес, чтобы достичь успеха. Причем для них успех в бизнесе измеряется не только деньгами и борьбой с конкурентами, но и радостью, которую он приносит, значимостью идей, которые он позволяет воплощать, целями, которых можно достичь… В их изложении бизнес — это отнюдь не скучное занятие, как многие привыкли считать, а великое дело, позволяющее творить и жить полной жизнью.
СТИЛЬ Классика Общепит (неклассический) Семейный Деловой Супермодный ОБСЛУЖИВАНИЕ Официанты на скейтбордах <...> Как насчет дорогой итальянской кухни для деловых обедов и ужинов? <...> Играть хорошо вместе со всеми: и это уже стало неотъемлемой частью деловой жизни. <...> Насколько правильно выбраны стиль, расположение и цвета? <...> И я благодарен Богу за мои деловые способности.
Предпросмотр: Игра в бизнес. Идеи-спагетти, сборщики мусора, виагратор и другие ингредиенты творческого допинга.pdf (0,2 Мб)
Автор: Трухачев В. И.
АГРУС
Рассматриваются основные теории развития мирового туристского рынка, раскрывается роль турагента и туроператора на рынке услуг, дана специфика обеспечения качества туристского продукта. Уделяется внимание перспективам развития туристской деятельности и прогнозам развития международного туризма.
называют фирменным стилем. <...> Деловые контакты. <...> Первый стиль. <...> Второй стиль. <...> Третий стиль.
Предпросмотр: Туризм. Введение в туризм.pdf (0,6 Мб)
Автор: Голдсмит Маршалл
М.: Альпина Паблишерз
У вас бывают периоды в жизни, когда любое дело получается легко и просто, вы успешно решаете сложные задачи и при этом чувствуете себя «в форме»? А бывают периоды, когда все валится из рук, и вы начинаете сомневаться в собственных способностях? То, что отличает лучшую версию себя от себя-неудачника, автор назвал «моджо». Моджо — это положительный настрой, особое расположение духа, которое ведет вас к победе, позволяет получать удовольствие от работы и жизни. Спортсмены иногда называют это «прухой», некоторые говорят, что «попали в струю». Известный психолог и автор бестселлеров Маршалл Голдсмит предлагает простой и четкий план действий по тому, как получить моджо, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли.
Моджо, вы и я 29 рировать отношение к себе других руководителей и действовать в стиле «одинокого ковбоя <...> Основные компоненты моджо — Я всегда был таким, — отвечал он, уверенный, что не может изменить стиль <...> Идентичность: понимание самого себя 163 для этого и работу, и стиль жизни. <...> И даже если к телефону подходили, разговаривали с ним сухо и строго официально. <...> и рассудительного, руководителя отдела маркетинга, чьей проблемой межличностного общения был грубый стиль
Предпросмотр: Лучшая версия себя. Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни.pdf (0,1 Мб)
Автор: Шарков Ф. И.
М.: Проспект
Настоящее учебное пособие является первым систематизированным комплексным изложением вопросов правового обеспечения профессиональной коммуникационной деятельности. Все эти специалисты обязаны знать правовые основы профессиональной деятельности в смежных отраслях знаний. В книге рассматриваются не только теоретические, но и практические вопросы правового регулирования коммуникационной деятельности, организации и функционирования средств массовой информации; рекламных, информационных и PR-организаций и служб; конструирования отношений между владельцем, учредителем, с одной стороны, и редакцией СМИ, рекламными, информационными, PR-службами — с другой. Законодательство приведено по состоянию на апрель 2015 г.
первую очередь их использованием в сфере бизнеса: создание благоприятного имиджа фирмы, фирменного стиля <...> проведении рекламных кампаний, в сфере маркетинга: речь в этом случае идет обычно о разработке фирменного стиля <...> Журналист обязан уважать просьбу интервьюируемых им лиц не разглашать официально их высказывания. 5. <...> «Бодони» — наиболее распространенная гарнитура нового стиля, для которого характерны усиленный контраст <...> творческое рекламное ателье, выполняющее отдельные функции дизайна по созданию элементов фирменного стиля
Предпросмотр: Правовые основы коммуникации в рекламе, связях с общественностью, журналистике. Учебное пособие.pdf (0,1 Мб)
М.: Проспект
Настоящее издание является монографическим трудом коллектива авторов, посвященным теоретическим и практическим проблемам соотношения этики и права как социальных регуляторов. В работе отражены результаты проекта «Этика и право: соотношение и механизмы взаимовлияния» (блок проекта «Прикладная этика»), выполненного в рамках Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ в 2022–2023 гг. Законодательство приведено по состоянию на февраль 2023 г.
На данный момент активная эвтаназия официально узаконена в нескольких европейских странах: Нидерландах <...> Тем не менее в качестве подобных лиц Нэнси никого официально не выбрала. <...> Для Дворкина подобный поход в стиле «во что бы то ни стало» скорее оскорбляет идею жизни. <...> только после завершения данного эксперимента с введением накопительного элемента, который, как уже было официально <...> Ст. 6724. 3 Кодекс деловой этики Medtech Europe 2015 г.
Предпросмотр: Этика и право соотношение и механизмы взаимовлияния. Монография.pdf (0,6 Мб)
Автор: Шеридан Ричард
М.: Манн, Иванов и Фербер
Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культу-
ре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo
Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил бле-
стящий результат – успешную компанию с вовлеченной командой. Эта
книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе
и применить методы Шеридана для создания вдохновленной эффектив-
ной команды.
Они дали неожиданные результаты также и для наших деловых отношений. <...> Я хотел привлечь внимание Кристины, чтобы переключиться на деловой разговор, но не смог. <...> Но как деловая практика может быть гибкой? <...> Масштабируемость является очень важной темой в деловых кругах. <...> Деловая литература, 1994. т раут д ж .
Предпросмотр: Работа мечты.pdf (0,1 Мб)
Автор: Титова Л. Г.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Дается анализ философско-этических и психологических предпосылок становления учебной дисциплины «Деловое общение», определяются ее предмет, методы и основные функции. Рассматриваются структура делового общения, его формы и виды. Проводится анализ социально-психологических процессов в деловом общении, его этических и технологических аспектов. Исследуются психологические характеристики деловых партнеров и технологии делового общения. Проверочные тесты дают возможность самостоятельно оценить полученные знания.
Деловое общение : учеб. пособие / Л.Г. <...> Основные формы делового общения Деловая беседа Деловое совещание Деловые переговоры Пресс-конференция <...> Взгляд Поза Жесты Походка Такесика Рукопожатие Похлопывание Поцелуй Проксемика Угол ориентации Дистанция Стиль <...> Психологическое влияние Р1 Психологическое влияние Стили Типы Взаимодействия Действия Р А Р2 П1 E2 П2 <...> Психические функции деловых партнеров в деловом общении Äîìèíèðóþùàÿ ïñèõè÷åñêàÿ ôóíêöèÿ — íàèáîëåå óñòîé
Предпросмотр: Деловое общение. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник.pdf (0,2 Мб)
М.: Проспект
Предлагаемый учебник написан в соответствии с новыми государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и учебной программой для подготовки бакалавров права. Во второе издание данного учебника внесены дополнения и изменения по ключевым темам и категориям, связанным с изучением профессии юриста в историческом и современном понимании смысла и назначения юридической деятельности, спецификой юридической профессии, профессиональной культуры и этики юристов, содержанием навыков профессиональной деятельности юристов, их правозащитной работы. Законодательство приводится по состоянию на январь 2017 г.
Юридическую профессию можно квалифицировать как официально признанный государством и регламентированный <...> Это является своеобразным деловым обыкновением. <...> Правовой язык требует использования определенного стиля изложения, так называемого юридического стиля <...> В отношениях с другими участниками судебного процесса соблюдает официальный деловой стиль, проявляет <...> Придерживается делового стиля одежды, соответствующего статусу государственного служащего, соблюдает
Предпросмотр: Введение в юридическую профессию. 2-е издание. Учебник для бакалавров.pdf (0,2 Мб)
КГТУ
Предназначены для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление».
управления это уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле <...> Как всегда, верен себе «бумажный стиль» — по бумагам многое изменилось, а фактически все осталось по-прежнему <...> это практическое искусство, т.е. имеющее творческое (со знаками «плюс» и «минус») своеобразие, свой стиль <...> Обладает низким профессиональным уровнем по практической организации изменений; отличается «топорным стилем <...> психологом, координатором и т.д. для того, чтобы умело управлять необходимыми изменениями, иметь свой стиль
Предпросмотр: Культура управления.pdf (0,1 Мб)
Автор: Саблин М. Т.
М.: Проспект
Учебное пособие подготовлено для курсов «Введение в направление подготовки
(специальность) “Юриспруденция”», «Введение в профессию “юрист”» в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция» для получения квалификации (степени) «Бакалавр». Пособие знакомит с юриспруденцией, с содержанием вузовского образовательного процесса подготовки юристов. В курсе подробно описаны профессии юриста компании, юридической фирмы, адвоката, судьи, прокурора, нотариуса, дознавателя, следователя и ряд других. Для каждой профессии приведены требования к соискателям, зарплатные предложения, функции юриста, организационная структура, график и нюансы работы, перспективы в карьере. Даны советы по планированию карьеры юриста, образованию, устройству на первую работу, приведены принципы подготовки служебных записок, правовых заключений, договоров, исковых заявлений. Отдельно раскрыты качества, требующиеся юристу, нормы этики юриста и положения об ответственности за свою работу. Законодательство приведено по состоянию на июнь 2015 г.
В этот день (20 ноября по старому стилю) в 1864 г. императором Александром II был утвержден ряд прогрессивных <...> В юридической и деловой литературе профессии юриста обобщенно так и называются. <...> внештатных юристов», но на практике внештатные юристы вдруг начали приносить в суд приказы, что они официально <...> общество само должно было знать об изменениях пункта 1 статьи 2 Закона № 137-ФЗ, поскольку они были официально <...> Он обрел свой определенный индивидуальный, неповторимый стиль деятельности, его 1 Климов Е. А.
Предпросмотр: Карьера юриста. Учебное пособие.pdf (0,2 Мб)
Автор: Трамп Дональд
М.: Манн, Иванов и Фербер
Звезды шоу-бизнеса, миллиардеры, выдающиеся спортсмены — есть ли у успешных людей общие черты, выделяющие их из толпы? Как преуспеть в масштабах, которые вам и не снились, а главное, существует ли рецепт, которому надо следовать, чтобы преуспеть? Миллиардер и глава империи «Трамп» Дональд Трамп на все вопросы отвечает: да! Быть честным; никогда не сдаваться; быть собой и не позволять другим определять, как
тебе жить; «пленных не брать»; мыслить по-крупному. В этой книге — множество реальных историй, подтверждающих эти мотивирующие принципы, а также простых житейских советов. Это вдохновляющая книга с сумасшедшей энергетикой.
Я был свидетелем катастрофических сделок, неудачных деловых союзов, я видел, как многие деловые отношения <...> Это продукт стиля, а чувство стиля живет глубоко внутри. <...> Стиль затрагивает человеческие души, а самые успешные люди обладают безупречным чувством стиля. <...> Это совсем не мой стиль — на самом деле я поступаю совершенно иначе. <...> Примером могут послужить мои деловые отношения с Мервом Гриффином.
Предпросмотр: Мысли по-крупному и не тормози!.pdf (0,1 Мб)
Автор: Воробьев Станислав
М.: Альпина Паблишер
Эта книга для тех, кто хочет реально изменить свою жизнь, стать счастливым, заниматься любимым делом и зарабатывать столько, сколько хочется. Для этого нужно не так много. Во-первых, надо перестать ныть и обвинять в ваших проблемах других. Во-вторых, нужно встать и что-то сделать, причем не «когда-нибудь», а прямо сейчас. В-третьих, надо усвоить реалистичный взгляд на жизнь, которая бывает весьма жестока и несправедлива. В книге, написанной владельцем успешного бизнеса, вы найдете инструменты, которые помогут понять, почему вам пока не удается изменить свою жизнь. Увидеть это глубоко и ясно — и научиться управлять своими проблемами. Автор призывает жить «не зря», не скучно, весело, богато, красиво, со страстью, желанием, любовью, эмоциями, драйвом и кайфом. Но самое главное — со смыслом.
удивилась: специально ради нее останавливается большая дорогая машина, выходит серьезный человек в деловом <...> Но стиль жизнь — это не только предметы роскоши. <...> Стиль жизни — в нюансах. <...> Привычки тоже могут стать отражением персонального стиля. <...> Часто на деловой встрече, где присутствуют люди противоположного пола, цель контакта Copyright ООО «ЦКБ
Предпросмотр: Самозапуск. Возьми жизнь в свои руки.pdf (0,1 Мб)
Автор: Гурьянова Т. Н.
КНИТУ
Раскрыта гуманистическая сущность социальной работы как профессии и вида социально-помогающей деятельности. Рассмотрены теоретические и практические аспекты деятельности социального работника с точки зрения профессиональной этики, сущность и содержание профессионального долга социального работника. Проанализированы особенности профессионально-этической системы социальной работы. Особое внимание уделено религиозным предпосылкам социальной работы в России как филантропической деятельности.
искусством, политикой, правом, обычаями, нормами, ценностями, системой воспитания, системой образования, стилем <...> общения в конкретном этнокультурном пространстве; – профессионально ориентированные реакции на характер, стиль <...> Деловая репутация (личность, культура, этика, имидж делового человека) / В. И. <...> Деловая этика и деловой этикет / И. Н. Кузнецов. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 256 с. 38. <...> стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Предпросмотр: Профессиональная этика учебное пособие.pdf (0,2 Мб)
Автор: Лазарев Константин
М.: Альпина Паблишер
Автор, долгое время работающий с Ириной Хакамадой, раскрывает профессиональные секреты помощника руководителя. В поле его зрения попадают основные принципы работы, правила управления временем, организация деловых мероприятий, работа со СМИ, выстраивание отношений с коллегами, подготовка и анализ информации и многое другое.
В поле его зрения попадают основные принципы работы, правила управления временем, организация деловых <...> В поздравлениях, соболезнованиях да и просто в деловом письме справедливое раздражение может вызвать <...> А вот еще «креатив»: «Впервые в европейской истории мы проводим конференцию “Имидж и стиль”». <...> представить руководителя, но при этом не вмешиваться, не прерывать и не оттенять его, в том числе и стилем <...> Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций.
Предпросмотр: Профессия — помощник руководителя. Приемы «высшего пилотажа».pdf (0,1 Мб)
Автор: Коныгина М. Н.
М.: Проспект
В пособии раскрываются аксиологический потенциал и историко-культурная
динамика социальной работы как социально-помогающей деятельности и профессии, представлены ценностно-нормативные основы профессионального взаимодействия субъектов социальной работы, специфика профессионального взаимодействия в поликультурной среде российских регионов. Особое внимание уделяется тезаурусу дисциплины, отраженному в ее ключевых понятиях.
Представленный в пособии практикум включает этические дилеммы, вопросы
для обсуждения, ситуационные задачи и другие задания, направленные на формирование общекультурных и профессиональных компетенций, позволяющих успешно выполнять функции социальной работы как социально-помогающей деятельности.
Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): учеб. пособие. <...> происходит становление основных психических способностей, свойств, качеств и характеристик личности, стиля <...> ним это, но он резко отрицает любые предложения о переезде в дом для престарелых. – Ваши действия, стиль <...> стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. <...> После того как предложение официально принято, расторжение предполагаемого брака считалось невозможным
Предпросмотр: Этические основы социальной работы. Учебное пособие.pdf (0,1 Мб)
Автор: Титова Л. Г.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Использован модульный принцип изложения содержания учебного материала. Выделены базисный модуль и комплементарные целеориентированные модули, обладающие особой эвристической ценностью. В базисном модуле рассмотрены парадигмальные технологии делового общения, которые в наибольшей мере используются в современной деловой практике. Дан анализ доминатных техник влияния на деловых партнеров. В комплементарных модулях изложены наиболее применяемые в современной практике делового общения манипулятивные технологии и антиманипулятивные приемы защиты, а также технологические модели делового общения в организации. В лабораториях модулей представлен обширный практический материал: упражнения, практические задания, тесты, кейсовые задания, деловые ситуации.
Коммуникативные стили продуцирования информации Çíà÷èòåëüíîå âîçäåéñòâèå íà îòâåòíûå ïñèõè÷åñêèå ðåàêöèè <...> партнеров Объект воздействия Техники влияния Стратегии и стили взаимодействия партнеров Техники влияния <...> Стратегии и стили взаимодействия Ñóùåñòâåííûì ñòðóêòóðíûì êîìïîíåíòîì ÿäåðíîé òåõíîëîãè÷åñêîé ìàòðèöû <...> Коммуникативные стили продуцирования информации Êîììóíèêàòèâíûå ñòèëè Õàðàêòåðèñòèêè Àãðåññèâíûé Îêàçûâàåò <...> Стили взаимодействия деловых партнеров Ñòèëü âçàèìîäåéñòâèÿ Õàðàêòåðèñòèêà ñòèëÿ âçàèìîäåéñòâèÿ Ïðèñïîñîáëåíèÿ
Предпросмотр: Технологии делового общения. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник.pdf (0,6 Мб)
Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации
Рабочая тетрадь по дисциплине "Профессиональная этика" для студентов вуза предназначена для использования на практических занятиях и самостоятельного изучения предмета. Решения и заметки по теме выполняются непосредственно в рабочей тетради, что, кроме всего прочего, экономит время студента.
Тематика рабочей тетради соответствует рабочей программе дисциплины. Составитель кандидат философских наук Шалашников Г.В.
Деловая этика является особым проявлением профессиональной этики. <...> Честность и справедливость – наиболее общие моральные установки цивилизованных деловых отношений. <...> Развитие нравственно-психологической устойчивости и деловой направленности у всех работников органов <...> Совершенствование стиля и методов управления персоналом. 5. <...> Деловой этикет важнейшая сторона морали профессионального поведения человека.
Предпросмотр: Профессиональная этика. В вопросах и ответах. Учебное пособие.pdf (0,2 Мб)
ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА
Составлены на основе ФГОС ВО, учебного плана, рабочей программы по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет». Содержат методические рекомендации для студентов, тематику лекций и практических занятий, основные понятия, список литературы, темы для самостоятельного изучения, вопросы и задания для самоконтроля, для подготовки к зачету.
Этические проблемы деловой жизни. Деловая этика как научная дисциплина. <...> , деловые переговоры, деловое совещание, телефонное общение. <...> Этика деловой переписки. 3. Культура делового письма. 4. <...> Деловой имидж Основные понятия: имидж организации, имиджелогия, имиджмейкер, деловой костюм, деловой <...> Требования к внешнему виду деловой женщины и делового мужчины.
Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет.pdf (0,3 Мб)
Автор: Мрочковский Николай
М.: Альпина Паблишер
Как сделать так, чтобы подчиненные хорошо выполняли свою работу,
а шеф признавал заслуги? Как управлять конфликтами и выходить победителем из любой ситуации? Ответ прост — развить личную власть. Но этот
путь отнюдь не легок… «Личная власть» — это новая захватывающая история о Глебе, который в книге «Экстремальный тайм-менеджмент» уже прошел путь от менеджера до начальника отдела продаж, научился управлять своим временем и понял, как сделать жизнь яркой и насыщенной. Но на этом Глеб не останавливается: теперь он развивает личную власть — ту внутреннюю силу,
что позволяет быть лидером во всех сферах своей жизни. Выполняя задания
вместе с главным героем, читатели научатся в любой ситуации быть на
высоте.
. — Что касается кондиционера, то, скорее всего, у вас заключен договор, если вы оформляли все официально <...> В последний рабочий день я на планерке поблагодарил каждого сотрудника за совместную работу и официально <...> С самого начала необходимо четко представлять тот лайфстайл — стиль жизни — которым ты хочешь жить. <...> Автор десятков статей и публикаций в ведущих деловых журналах, ряда книг на тему бизнеса и финансов, <...> деловых книг ͂ 2 ͏͇̀̀ ̈́͗͂͊ͅͅͅ ных книжных магазинах таны ͂ ͍͍͒̈́́͌͋ ͓͍͏͋̀͑ͅ ePub ͐, но весят не больше
Предпросмотр: Личная власть .pdf (0,2 Мб)
Автор: Стивен Каплан Роберт
М.: Манн, Иванов и Фербер
Чтобы реализовать свой потенциал, нужно найти свою страсть, увлече-
ние, собственный путь. Так, как это делали Стив Джобс, Билл Гейтс и многие другие выдающиеся люди, отказывавшиеся от проторенных дорожек, чтобы заниматься делом своей жизни. Эта книга поможет понять, кем вы на самом деле являетесь, какими навыками обладаете и чего действительно хотите добиться. Вы сможете превратить свою страсть в продуктивную и успешную карьеру и заниматься тем, что вам по-настоящему нравится.
предлагается свод так называе мых правил дорожного движения — они помогают сформиро вать определенный стиль <...> Как и многие участники этого курса, он планировал усовершенствовать свои управленческие и деловые навыки <...> понимания того, что, давая новый импульс основной дея тельности, экология способствовала расширению деловых <...> Наконец, он узнал, что критика в его адрес была неразрыв но связана с его стилем руководства . <...> Он участвовал в образовательной програм ме Гарвардской школы бизнеса и хотел обсудить со мной свой стиль
Предпросмотр: Ваше предназначение.pdf (0,1 Мб)
М.: Проспект
В настоящем коллективном труде публикуются материалы на основе докладов
участников Всероссийской научно-практической конференции «Профессиональная этика фундаментального уровня и “новые этики” технологического типа: что важнее для человека, общества и права?», состоявшейся 11–12 ноября 2022 г. в Университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА) в связи с 20-летним юбилеем кафедрального философско-правового клуба «Нравственное измерение права» под руководством доктора
философских наук, профессора В. М. Артемова. В опубликованных трудах отражены результаты научно-теоретического, нравственно-философского осмысления актуальной темы, а также соответствующих обобщений и авторских поисков в связи с существенной разницей и даже иногда противоречием между подлинной этикой как вершиной философского знания и духовной культуры в целом, с одной стороны, и разного рода прикладными сиюминутными технологическими решениями насущных социально-экономических проблем современности – с другой. Последовательно утверждаются приоритет нравственной философии, идея первичности нравственности по
отношению к праву, стратегия усиления нравственности в праве и не только.
Все звучало эмоционально без делового подхода. <...> В каждом произведении, считал он, должна быть продуманная структура и изысканный стиль. <...> «поднебесная» официально продемонстрировала стремление стать мировым лидером в этой области1. <...> Деловое общение: учебное пособие. <...> Деловое общение: учебное пособие. М., 2016. 2.
Предпросмотр: Профессиональная этика фундаментального уровня и «новые этики» технологического типа что важнее для человека, общества и права Сборник науч. трудов.pdf (1,4 Мб)