Показана необходимость систематизации управленческого потенциала и применения ее на практике. Рассмотрены основополагающие методы управления человеческими ресурсами, их дальнейшее развитие, которое включает в себя выработку и реализацию корпоративной стратегии, соответствующей быстро изменяющимся внешним условиям. Авторы подчеркивают, что главный принцип современной концепции управления — признание человеческих ресурсов как решающего фактора эффективности и конкурентоспособности работы всей организации.

Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике. Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения. Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов. Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем. При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности. Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере. ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ. Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал. Выпускается в двух томах.

Основан в 1963 г. Публикуются материалы по теории и методам управления, по изучению, проектированию, моделированию, разработке и применению новых систем управления. Особое внимание уделяется публикациям, посвященным компьютерным методам и технологиям (вычислительные алгоритмы, методы компьютерной алгебры), распознаванию образов и обработке изображений, робототехнике и микропроцессорам.Журнал является рецензируемым и включен в Перечень ВАК.

В учебном пособии исследуются особенности генезиса и развития теории и практики управления. Представлены основные вехи эволюции теории и практики управления, начиная с первых моделей экономической цивилизации и заканчивая современными концепциями менеджмента, а также перспективами их развития в ХХI в. Особенностью данного учебного пособия является не просто рассмотрение отдельных источников управленческой мысли, их первичная систематизация и раскрытие взглядов на управление выдающихся философов, экономистов и управленцев, а выявление взаимосвязи и преемственности идей, причин генезиса и трансформации подходов и выводов. Показано, под влиянием каких условий происходит трансформация принципов, методов и организационных форм управленческой деятельности, как меняются взгляды на технологии и процессы управления, эволюционирует трактовка базовых управленческих категорий, совершенствуются методы экономико-управленческих исследований.

Моделирование процессов, происходящих в системах с антропогенными элементами, представляет собой слабо формализуемую проблему, поскольку поведение людей имманентно содержит в себе неопределенность. При этом подготовка и принятие решений не сводятся исключительно к рациональному выбору и лицу, принимающему решение (ЛПР), часто приходится иметь дело с качественной информацией: с гипотезами, предположениями, интуитивными понятиями и смысловыми образами. Для формализации данных процессов целесообразно использование когнитивного подхода. Построенная в работе нечеткая когнитивная модель позволяет не только оценить эффективность работы персонала в условиях существенной субъективной неопределенности, но и дает возможность наметить управляющие воздействия для приведения социальной подсистемы к заданному ЛПР уровню.

В данной статье авторами рассматривается внутренняя структура интегрального риска организации при внедрении радикальной и улучшающей инноваций в промышленности. Для каждого компонента интегрального риска инновационной организации предлагается свое страховое и нестраховое, дособытийное и послесобытийное финансирование. На основе сопоставления стоимости финансирования компонентов интегрального риска с предельными финансовыми показателями и с учетом типа предпринимателя по отношению к рискованности предложены уравнения необходимых ограничительных параметров для финансирования компонентов интегрального риска

В конспекте лекций рассматриваются теоретико-методологические основы управленческой деятельности, дается характеристика менеджмента в сфере культуры и искусства. Рекомендуется обучающимся по направлениям подготовки, связанным с управленческой деятельностью, слушателям курсов повышения квалификации, преподавателям, специалистам социально-культурной сферы и работникам методических служб.

Несмотря на частое употребление терминов «научный потенциал» и «научнотехнический потенциал», однозначное их понимание экономистами и науковедами еще не достигнуто, дискуссии по этому поводу еще далеки от завершения. В статье рассматриваются понятия научного потенциала и научно технического потенциала, представляющие соответствующим образом организованную систему и обеспечивающую возможность достижения необходимых результатов в области экономической науки

Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей экономических и технических факультетов. Благодаря тщательно продуманной структуре и простоте изложения может быть полезно предпринимателям, руководителям и менеджерам организаций.

В учебном пособии рассмотрены основные понятия дисциплины «Управление организацией», содержание процесса менеджмента фирмы, используемый в нем инструментарий. Представлены практические задания, тестовые материалы, вопросы для самодиагностики, задания для выполнения контрольных работ.

Старейшее и основное военно-теоретическое издание Министерства обороны Российской Федерации. Свою историю оно ведет с 1858 г., когда по инициативе профессора Императорской военной академии Д.А. Милютина был основан журнал «Военный сборник». На его страницах отражались проблемы военной политики, военного искусства и другие вопросы военного дела. После Октябрьской революции, в 1918 г. Увидел свет военно-научный журнал под названием «Военное дело». Эта дата официально признана днем основания «Военной мысли», хотя название это он получил лишь 1 января 1937 г. (после «Военного дела» журнал назывался «Военная наука и революция», «Военная мысль и революция», «Война и революция»). Журнал предназначен для высшего и старшего командного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, специалистов научно-исследовательских учреждений МО РФ, профессорско-преподавательского состава и офицеров–слушателей военных академий, университетов и институтов, руководителей предприятий оборонной промышленности. В настоящее время журнал анализирует опыт ведения военных действий в войнах и вооруженных конфликтах XX и XXI вв. по важнейшим вопросам стратегии и оперативного искусства и определения возможного характера войн будущего. Кроме того, «Военная мысль» освещает методологии военной науки, специальных отраслей знаний общественных, естественных и технических наук и их оборонных аспектов. Также журнал информирует об основных направлениях развития вооружения, военной техники и военно-технического сотрудничества.

Первый в мире журнал по теории управления. Журнал РАН «Автоматика и телемеханика» публикует результаты исследований в области теории и практики автоматического управления, тематические обзоры, сообщения о научных конференциях, материалы научных дискуссий, рецензии на новые книги.

Концепция базируется на использовании показателей устойчивости, рассчитанных для многолетних рядов изменения половодий и продуктивности биологических компонентов. Использование показателей устойчивости, выраженных в относительных единицах, позволяет сравнивать между собой компоненты, различные по организации, принадлежащие к различным жизненным формам и адаптированные к различным средам жизни, а также проводить нормирование антропогенных изменений. Проведено согласование показателей устойчивости с показателями надежности, живучести, упругости, гомеостаза, самоорганизации пойменных экосистем.

В пособии изложены основы вузовского курса «Теория управления», содержащего научные знания по философии, философии науки, экономике, философской антропологии, синергетике, этике, естествознанию, геополитике и др. Рассмотрены теоретические основы управления, основные понятия — объект и субъект управления, цель, результат управления, человеческая деятельность, взаимосвязь познания и управления, основные ресурсы управления. Особое внимание уделено формированию у студентов общенаучных и профессиональных компетенций и элементов методологической культуры управления как атрибута человеческой деятельности.

Слияние магистратуры и аспирантуру в значительной степени поднимет уровень компетенций специалиста

В статье рассматриваются вопросы становления и развития теории социологии управления. Анализируются идеи школы научного управления, классической школы, школы человеческих отношений, школы науки управления. Дается анализ идей основных представителей этих школ. Школа научного управления привнесла в теорию социологии управления идеи отбора работников, обучения персонала, обеспечения работников необходимыми для выполнения заданий ресурсами, использования материального стимулирования для повышения производительности труда, применения научного анализа для лучшего способа выполнения задачи. Представители классической школы внесли существенное понимание в специфику управленческой деятельности специалистов-инженеров. Концепция человеческих отношений дополнила будущую теорию социологии управления идеями о важности учета человека, его социальных отношений и психологических особенностей. Школа науки управления внесла свой вклад в социологию управления, акцентировав внимание на организации как комплексной системе, на вопросах стимулирования и мотивации, на взаимосвязи формальной и неформальной организации, на моральной ответственности.

В статье рассмотрены основные понятия в области предпринимательства. Более подробно исследованы отличия традиционного и инновационного бизнеса. Раскрыта методологическая природа риска в рыночной экономике. Предложены методы анализа и снижения риска в предпринимательстве. На примере политики поддержки предпринимательства в Республике Татарстан сформулированы основные пути развития бизнеса и инновационной деятельности в регионе

в статье исследуются основные проблемы, задачи и принципы управления банковскими рисками как особого вида деятельности; анализируются методы оценки банковских рисков; рассматриваются концепция, цели и задачи стратегии управления рисками в условиях экономического кризиса

Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» - официальное издание Международного научно-исследовательского института проблем управления, издается с 1983 года. Журнал освещает мировой опыт и современные тенденции в области управления, экономики, маркетинга. Тематика журнала: экономическая политика, процессы глобализации и интеграции, системы хозяйствования, стратегическое и оперативное управление, менеджмент и маркетинг, социальное партнерство.

В журнале освещаются теоретические и практические результаты научных исследований в области управления рисками по следующим вопросам:общая теория рисков; оценка риска;страхование в системе управления рисками;управление рисками и экономическая безопасность; риск-менеджер;теоретико-методологические проблемы социологии риска; управление рисками социокультурного развития России; мировое общество риска; социально-политические и экономические уязвимости.

В статье при помощи методов эконометрического моделирования рассмотрено влияние макроэкономических факторов на размер страховых премий в Российской Федерации в период с 2011 по 2015 г. При этом осуществляются первоначальный отбор факторов с использованием коэффициентов корреляции для последующего построения регрессионной модели, проверка качества регрессионной модели и оценка степени влияния макроэкономических показателей на размер страховых премий

В учебном пособии рассмотрены концептуальные, методологические, методические основы управления качеством таможенных услуг, а также вопросы применения стандартов качества в деятельности таможенных органов. Пособие

В статье рассматриваются теоретико-методические подходы разных авторов к развитию управления в исполнительных органах муниципальных образований, описываются актуальные проблемы, требующие скорейшего решения, делается вывод о несовершенстве современных подходов, поскольку они основаны на парадигме классического менеджмента

Основан в 1963 г. Публикуются материалы по теории и методам управления, по изучению, проектированию, моделированию, разработке и применению новых систем управления. Особое внимание уделяется публикациям, посвященным компьютерным методам и технологиям (вычислительные алгоритмы, методы компьютерной алгебры), распознаванию образов и обработке изображений, робототехнике и микропроцессорам.Журнал является рецензируемым и включен в Перечень ВАК.

Научно-образовательный, рецензируемый журнал, предназначенный для научных работников и преподавателей, аспирантов и студентов, и учащихся высших и средних специальных, и средних учебных заведений, всех, интересующихся социально-гуманитарными науками и образованием. Публикует научные статьи по актуальным проблемам философии, социологии, политологии: результаты научных исследований ученых гуманитарных специальностей России и других стран. Включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов ВАК.

Появление все более сложных производственных систем требует существенного совершенствования управления ими. В настоящее время теория управления не полностью соответствует запросам широкой практики и не позволяет эффективно решать многие задачи, в связи с чем теория управления хозяйственных систем требует своего дальнейшего развития. При своем зарождении и развитии почти до конца ХХ в. управление не было тесно связано с теорией систем, социологией и психологией труда, что существенно снижало его эффективность, поскольку это было больше искусство, чем наука. Практическая необходимость повышения уровня управления требует более тесной увязки всех этих направлений. Целью настоящего исследования является уточнение и углубление основных понятий и положений теории управления, разработка рекомендаций по совершенствованию управления производственными системами. В процессе выполнения работы применялись системный подход, диалектический, абстрактно-логический и расчетноконструктивный методы исследования. В ходе работы проведен критический анализ многочисленных понятий управления, даны авторские определения категорий «система» и «управление», принципов управления. Проведена оценка методов управления и обоснована необходимость более широкого использования социально-психологических методов. Для получения информации и использования выводов из нее при решении управленческих задач рекомендованы конкретные социальные опросы и психологические тесты. Определены условия рационального формирования и эффективного использования стимулирования и мотивации труда. Предложены меры, направленные на улучшение оценки и отбора работников, и прежде всего руководителей и специалистов сельского хозяйства. Сделаны выводы о повышении значения управления в условиях современной экономики. Углублены теоретические аспекты науки управления, которые вместе с предложенными авторами мерами позволяют совершенствовать управление сельскохозяйственным производством.

Журнал посвящен актуальным и перспективным современным научным разработкам в области экономики и менеджмента знаний, оценки и управления человеческим, интеллектуальным капиталом, интеллектуально-креативными ресурсами, нематериальными активами и т.д., имеющим практическую ценность в реальных условиях российского бизнеса. Журнал о рациональном использовании в бизнесе единственного неисчерпаемого экономического ресурса – интеллектуально-креативных возможностей человека. Содержит научные разработки, прошедшие экспертизу российских ученых и практические аспекты, значимость которых подтверждена мнением представителей российского бизнеса, а также реальные примеры успешной предпринимательской деятельности с использованием принципов креативной экономики.

В работе в качестве самостоятельных выделены вопросы организации и методики финансового обеспечения инновационного развития (первая часть); сформулированы приоритетные направления инновационного процесса малого и среднего предпринимательства Челябинской области (вторая часть); разработана методика оценки инновационной активности предприятия и выделены основные этапы ее реализации в малом и среднем предпринимательстве (третья часть)

Исследована устойчивость нелинейных систем каскадной структуры с запаздыванием. Получены условия глобальной асимптотической устойчивости в терминах линейных матричных неравенств относительно конечного числа матриц. Рассмотрена задача стабилизации управляемой нелинейной системы с запаздыванием, решение которой предложено на основе полученных условий устойчивости. Основой разработанного подхода к анализу качественных свойств и к решению задач стабилизации являются результаты об асимптотической устойчивости линейной системы с запаздыванием, декомпозиция исходной системы и представление нелинейной системы с запаздыванием в виде системы Такаги–Сугено. Рассмотрены примеры, иллюстрирующие упрощение задачи анализа системы за счет понижения размерности и уменьшения количества линейных матричных неравенств

Отраслевой библиографический указатель. Является продолжением указателей "Новая иностранная литература по общественным наукам. Экономика", и "Новая советская литература по общественным наукам. Экономика", издание которых было начато соответственно в 1951 и 1934 годах. Содержит материалы о литературе по всем отраслям экономики. В указателе отражается информация о книгах и статьях из журналов и сборников. Издание предназначено для научной, учебной, библиографической и справочной деятельности. Каждый номер снабжен вспомогательными авторским и предметным указателями, списком использованных источников.

Монография посвящена одной из наиболее актуальных проблем современного экономического развития в области циклов деловой активности. Управление экономическим ростом в условиях глобализации и появления новых участников рынка требует постоянного приспособления к предпринимательской среде. Невозможность применения постоянного набора управленческого инструментария предопределяет необходимость адаптации принципов и подходов управления к складывающимся условиям.

Статья посвящена анализу причин возникновения дисбаланса в структуре спроса и предложения специалистов с высшим профессиональным образованием. Предложен ресурсный подход как наиболее эффективная технология устранения такого дисбаланса и показана методика его применения в условиях современного образовательного процесса в России

Журнал «Политическая наука» — одно из ведущих периодических изданий по политологии в России, входящих в перечень рецензируемых научных изданий ВАК РФ, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата и доктора наук по специальности "Политология". Журнал "Политическая наука" включен в состав базы Russian Science Citation Index на платформе Web of Science. Как периодическое издание "Политическая наука" существует с 1997 г. Журнал известен и среди зарубежных исследователей, владеющих русским языком.

Настоящая работа посвящена развитию методологии, позволяющей совмещать качественные и количественные оценки различных факторов риска для принятия интегрального решения об объекте при проведении его риск-анализа. Интеграция количественной информации и качественно представленных знаний путем создания соответствующих алгоритмов позволяет существенно расширить возможности проведения риск-анализа объектов сложных систем и обоснованию мероприятий по управлению ими

В сложившейся геополитической ситуации возрастает значение контрольных функций хозяйствующих субъектов. Внутренний контроль необходим для достижения устойчивого экономического роста организаций, защищенности от воздействия угроз и предпринимательских рисков. В рамках поставленной цели, связанной с развитием внутреннего контроля коммерческих организаций, в статье рассмотрены сущностные характеристики внутреннего контроля, функции и состав его нормативно- методического обеспечения. Концептуально определен набор информации ( вектор целей) , необходимый для точной постановки и решения запланированных задач стратегического развития. Ценность организационно- методического концепта внутреннего контроля связана с возможностью его дальнейшего поэтапного развития в системе мониторинга.

Поставлен вопрос о необходимости разработки нового курса для подготовки магистров креативного менеджмента. Выделено пять его характерных черт, предопределяющих особенности подачи материала и используемых подходов к обучению

В методических указаниях представлены краткое содержание изучаемых тем в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины, темы докладов, тестовые задания, вопросы для подготовки к зачету, библиографический список. Соответствуют рабочей программе по курсу «Технология операционной деятельности».

Во 2-й выпуск политематического сборника "Библиотечная жизнь Кузбасса" за 2006 г. включены статьи по различным направлениям библиотечной деятельности. В сборник также включен проект документа «Положение о системе фондов ЦБС». Рассматриваются проблемы чтения детей и подростков.

В монографии рассмотрены основы оптимального управления в велоспорте.

Рассмотрены вопросы профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом в России. Обоснована необходимость выделения направления "Управление персоналом" в самостоятельное направление высшего профессионального образования при переходе на уровневую систему обучения.

Анализируются теоретические и практические проблемы социального управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия социологии управления, дается анализ методологических ключевых проблем. Особое внимание уделяется анализу командной работы, организационной культуры, управлению организационными изменениями, факторам управляемости.

В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности ор- ганизации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и воз- награждения персонала, а также правовые, социальные и организационные аспекты управления человеческими ресурсами.

В статье раскрывается понятие коммуникационного менеджмента, его цели и задачи в процессе развития предпринимательских структур. Рассматриваются особенности технологических инноваций в бизнесе. Коммуникационный менеджмент рассматривается также как научная дисциплина, изучающая и систематизирующая основные принципы управления коммуникациями. Обосновывается необходимость наличия коммуникативных компетенций у специалистов в области технологического предпринимательства. Показана технология организации деятельности технологических предпринимательских структур в новых современных условиях. Рассмотрены основные инструменты электронной коммерции в сфере технологического предпринимательства

Эколого-ориентированное образование – определяющий фактор обеспечения реализации стратегической цели государственной политики в области экологического развития РФ до 2030 года, заключающейся в решении социальноэкономических задач, обеспечивающих экологически ориентированный рост экономики, сохранение благоприятной окружающей среды, биологического разнообразия и природных ресурсов для удовлетворения потребностей нынешнего и будущих поколений, реализации права каждого человека на благоприятную окружающую среду, укрепления правопорядка в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности. Необходимость экологоориентированного образования при подготовке кадров в различных отраслях экономики связана с необходимостью преодоления экологического кризиса, изменения норм и правил хозяйствования, революционными изменениями в международном и национальном законодательстве, направленном на обеспечение экологической безопасности, охраны природы, рациональное использование природных ресурсов, экономической безопасности объектов экономики. Сегодня в Российской Федерации резко возрастает спрос на эколого-управленческие кадры в сфере природопользования, экологической безопасности, энерго- и ресурсосбережения и обеспечения экономической безопасности в различных отраслях экономики.

Рассмотрены вопросы решения задач с нелинейными системами управления схождением колес автомобиля в движении. Обосновано применение нелинейных элементов в математических моделях этих систем. Представлена модель системы управления схождением в математическом пакете MATLAB Simulink, примененная для решения во временной области, а также схема решения задачи расчета передаточных функций системы. Приведены результаты расчета нелинейной и линеаризированной систем управления схождением колес во временной области и дана их сравнительная оценка. Определены коэффициенты линеаризации нелинейных элементов системы, которые могут быть использованы в расчетах системы управления схождением при случайном нагружении.

Методическая указания для студентов заочного обучения содержат структуру дисциплины, содержание разделов, вопросы для подготовки к зачету, задания контрольных работ

Рассматриваются экономические проблемы управления, мнимые и действительные достижения западных школ менеджмента, упорно насаждаемые нашим читателям. Под критическим углом зрения анализируются ключевые этапы эволюции науки и практики управления и сделана попытка раскрытия места и действительной роли отечественных учёных в мировой науке управления. Показываются случаи намеренного искажения научных постулатов и практической действительности, замалчивания отечественных достижений, их приоритетов, включая откровенное и некорректное заимствование идей и результатов. На фоне массового засилья Запада, его реальных и иллюзорных достижений, носящих подчас неверный и даже вредоносный характер, вскрываются и анализируются наши собственные просчеты и ошибки, а также предлагаются различные методы и подходы к их устранению. На основе новых возможностей инновационного развития Крыма, методологий и предпосылок, разработаны приёмы активизация праксиологической деятельности системы креативного управления по реализации целевых программ и обеспечению достижения стратегических и текущих целей субъектов хозяйствования. Предлагаемые подходы интеграционного развития формируют партнёрские отношения государства, общества, вузов, интересов хозяйствующих субъектов и самих студентов на основе построения моделей «5 С» и новой парадигмы системы высшего образования, тесных административных, экономических и социальных связей, стимулируют возникновение эффекта мультипликатора и активизируют формирование синергетического и кумулятивного явления в регионе.

Пособие содержит организационно-методические материалы, необходимые для сдачи междисциплинарного экзамена и защиты выпускной квалификационной работы.