005.3Деятельность в сфере управления.Психология управления. Человеческие ресурсы. Стили управления. Социальные аспекты менеджмента
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Автор: Маслова Е. Л.
М.: ИТК "Дашков и К"
Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этика деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал.
Имидж в переводе с английского — образ, облик, представ ление, подобие. <...> Однако прямой перевод не раскрывает суще ственные смысловые оттенки этого понятия. <...> Здесь хотелось бы обратить внимание, что российские предприниматели, как правило, сами представляют перевод <...> Занимаясь своими делами, не воображайте, что в Италии все говорят поанглийски, поэтому прихватите с собой перевод <...> Ваша визитная карточка должна содержать адекватный текст на японском языке, причем перевод должен быть
Предпросмотр: Психология и этика менеджмента.pdf (0,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В буквальном переводе на русский язык педология означает "наука о ребёнке". <...> Инфантилизм в буквальном переводе на русский язык означает "детскость". <...> Преформизм означает в переводе на русский язык "наличие наперёд формы". <...> Метод означает в переводе с греческого «путь». <...> ПРОБЛЕМА СРЕДЫ В ПЕДОЛОГИИ Сегодня темой нашей лекции является проблема среды в педологии.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2019.pdf (0,4 Мб)
Автор: Айдаркина Е. Е.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Учебное пособие представляет собой связное и последовательное изложение
основных теоретических положений дисциплины «Командообразование и методы групповой работы». Подробно раскрыты теоретические основы командообразования, представлены основные подходы и методы создания команд и организации групповой работы, изучен отечественный и зарубежный опыт в области командообразования.
Происходит ее роспуск и перевод ее членов в другие аспекты деятельности. <...> Характеризуется выработкой алгоритмов совместного решения проблем. <...> Разработка методов сплочения команды бизнес-тренерами заключается в основном в переводе и использовании <...> Каковы основные проблемы командообразования в России? 2. <...> Проблемы командообразования в России / Н. А.
Предпросмотр: Командообразование и методы групповой работы.pdf (0,4 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Вполне естественно, что в результате «после издания в 20-х гг. по инициативе профессора Ермакова русских переводов <...> Обычно таким переводам предшествовало обширное предисловие, где расставлялись все нужные акценты «для <...> И еще, там же: «психологической проблеме неосознаваемого и физиологической проблеме участия подкорковых <...> Термин «холотропный» в переводе буквально означает «ведущий к целостности», и применен автором для обозначения <...> Проблема безопасности как частный случай проблемы здоровья человека в современном мире чрезвычайно актуальна
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №1 2013.pdf (0,2 Мб)
№2 [Акмеология. Специальный выпуск, 2007]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
Наиболее распространенный способ структурирования линейного учебного текста при переводе его на гипертекстовую <...> Поле ответственности ограничено проблемой. <...> Чванова, например, к основным тенденциям современного этапа информатизации относит перевод существующей <...> (возникновение проблемы, понимание наличных фактов, постановка вопроса); разрешение проблемы (выработка <...> Мищенко подчеркивают важность «тщательно отработанной процедуры перевода… учителя из объективной в субъективную
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Происходит преодоление отчуждения от информационной насыщенности учебного процесса, перевод его на личностный <...> Происходит преодоление отчуждения от информационной насыщенности учебного процесса, перевод его на личностный <...> Петрушина называли необразованных словом «ахореутос», что в переводе с греческого означало человека, <...> Признание служащего несоответствующим занимаемой должности влечет постановку вопроса о его переподготовке и переводе <...> Решая проблемы старших людей, невозможно не решать проблемы их детей, независимо от принятой возрастной
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2009.pdf (0,3 Мб)
Издательство СО РАН
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Однако шведский перевод Суварина не был обновлен, и теперь немногие помнят его вклад в историографию. <...> В переводе с ненецкого «Ямал» означает «ни суша ни вода» или «край земли». <...> Бодрийяр // Философия эпохи постмодерна: Сб. переводов и рефератов. – Минск, 1996. Бодрийяр Ж. <...> В переводе с ненецкого «Ямал» означает «ни суша ни вода» или «край земли». <...> Бодрийяр // Философия эпохи постмодерна: Сб. переводов и рефератов. – Минск, 1996. Бодрийяр Ж.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2013.pdf (0,6 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 2013 (1).pdf (0,7 Мб)
Автор: Валеева Н. Ш.
КГТУ
В современных условиях искусство управления людьми и поведения в
организации становятся решающим условием, обеспечивающим
конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. В структурном отношении любая организация состоит из двух подсистем: управляющий и управляемой. В этих подсистемах решающая роль принадлежит человеку. Вот почему руководителю необходимо знать и учитывать психологию личности, уметь устанавливать правильные взаимоотношения в коллективе. С другой стороны, не мене важно каждому сотруднику определить свое личное поведение в организации, наладить отношения с руководителями и коллегами по работе. Методические рекомендации направлены на решение этих задач. Они призваны закрепить теоретические знания, выработать практические навыки и умения поведения в организации.
Новые проблемы Вас не пугают. <...> Беретесь судить о проблемах, в которых совершенно некомпетентны. <...> Поведение человека в организации/ Перевод с анг. <...> Организационное поведение/ Перевод с анг. 7-е изд. –М.: Инфра, 1999, 246 с. 9. Мескон М.Х. и др. <...> Основы менеджмента/ Перевод с анг. –М.: Дело, 1998, 799 с. 10. Познай себя и других.
Предпросмотр: Организационное поведение.pdf (0,2 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Ананьев в проблеме общения: познание участниками общения друг друга. <...> Проблемы самосознания в психологии. – М.: Наука, 1977. <...> искусства ввел Вильгельм Воррингер в своей книге «Абстракция и вчувствование», которая в английском переводе <...> Этот перевод слова «вчувствование», предложенный Э. Титченером, принял психолог и искусствовед Р. <...> Но и там возникли те же проблемы.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №2 2012.pdf (0,3 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
учебниках, употреблять эти понятия как синонимы или (что тоже встречается) считать слово «идея» русским переводом <...> В состав первого тома включаются редакционные материалы, статьи по приглашению редколлегии, переводы <...> Убедительная просьба избегать излишне длинных предложений, это, как правило, отражается на качестве перевода <...> В состав первого тома включаются редакционные материалы статьи по приглашению редколлегии, переводы с <...> Убедительная просьба избегать излишне длинных предложений, это, как правило, отражается на качестве перевода
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2014.pdf (0,8 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №2 2014 (1).pdf (0,8 Мб)
Автор: Вилкинсон Майкл
М.: Альпина Паблишер
Вы держите в руках книгу № 1 по фасилитации. Майкл Вилкинсон, самый авторитетный специалист по фасилитации в мире, делится ключевыми технологиями подготовки и проведения успешных совещаний или фасилитационных сессий. Прочитав эту книгу, вы узнаете все необходимое для организации работы с любой группой. Как сформулировать цель, которую перед собой ставят участники сессии. Какие вопросы и как должен задавать фасилитатор по ходу сессии. Как максимально наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. И многое другое.
with Groups M W Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Москва 2019 Перевод <...> издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru © Michael Wilkinson, 2012 © Издание на русском языке, перевод <...> презентация делается на английском, и если и предоставляются услуги переводчика, то практически всегда перевод <...> Я попросила обеспечить достаточно оборудования для перевода, чтобы его слушали все, а не только испаноговорящие <...> сотрудники, и проконсультировалась с переводчиками о возможности двустороннего перевода. 3.
Предпросмотр: Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами.pdf (0,4 Мб)
Автор: Лукаш Ю. А.
М.: ФЛИНТА
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в
коллективе.
Их сложно «диагностировать», поэтому первая задача руководителя при изменении поведения «подрывника» перевод <...> Перевод нового в старое и привычное. Исследование и оценка результатов. <...> Если перевод конфликтного работника в другое подразделение, психокоррекционная работа с ним и принятие <...> Перевод нового в старое и привычное. Исследование и оценка результатов. <...> Если перевод конфликтного работника в другое подразделение, психокоррекционная работа с ним и принятие
Предпросмотр: Начальники и подчиненные кто есть кто, взаимоотношения и конфликты (2).pdf (0,4 Мб)
Автор: Герасимов
Издательство СГАУ
Поведенческий менеджмент организации. Используемые программы: Adobe Acrobat. Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия)
считают, что они были ошибочными, особенно, если неблагоприятно повлияли на них: понижение в должности, перевод <...> А это приводит к появлению и распространению слухов о переводах, сокращениях, увеличении объема работ <...> Теоретически это открывает доступ ко всем преимуществам, которые может дать перевод документации в цифровое <...> проблемы как таковой Отличие имеющейся проблемы от симптома смежных проблем Формулирование проблемы <...> подразделения Определение психотипа членов существующей команды Анализ ситуации и принятие решения Перевод
Предпросмотр: Поведенческий менеджмент организации.pdf (0,1 Мб)
Автор: Барлоу Джанелл
М.: Олимп-Бизнес
Предлагаемая книга — практическое руководство для организаций любого типа, работающих во всех сферах экономики и еженедельно взаимодействующих с потребителями. Авторы переработали предыдущее издание и дополнили его новыми идеями, рекомендациями и примерами. В основе их рассуждений лежит концепция «жалоба — это подарок», позволяющая эффективно и без особых затрат оптимизировать и совершенствовать бизнес.
Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях / Джанелл Барлоу, Клаус Мёллер : [перевод с английского <...> First published by Berrett-Koehler Publishers, Inc., San Francisco, CA, USA All rights reserved. © Перевод <...> Электронные деньги и технологии интернет-переводов делают возможным немедленное получение компенсации <...> Он пишет: «узнав о проблемах, с которыми вы столкнулись». О каких проблемах? <...> Старая детская поговорка, в дословном переводе звучащая как Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство
Предпросмотр: Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях.pdf (0,3 Мб)
Автор: Астратова Галина Владимировна
РИО СурГПУ
Настоящая работа является результатом многолетнего комплексного исследования на основе междисциплинарного подхода к содержанию категорий «интеллектуальные услуги», «услуги консалтинга», «услуги антикризисного консалтинга», «мотивация персонала» и «управление инновационной деятельностью».
несостоятельности (банкротстве)», 2002. 5 Федеральный Закон «О несостоятельности (банкротстве)», 2002. 6 Санация в переводе <...> образование в России как инструмент реализации стратегии перехода к информационному обществу, 2009. 3 В переводе <...> проблема Проблемы и вопросы могут возникать в связи с тем, что компания была создана на основе бывшего <...> Системные сбои в работе компании возможная проблема Проблемы и вопросы могут возникать в связи с тем, <...> Необходимость изменения организационной структуры компании наиболее вероятная проблема Проблемы и вопросы
Предпросмотр: Управление мотивацией инновационной деятельности в организации (на примере услуг консалтинга в сфере антикризисного управления).pdf (0,4 Мб)
Автор: Дмитриева Л. И.
Изд-во НГТУ
Раскрываются теоретические и практические аспекты формирования и изменения корпоративной культуры в цифровой среде: этапы, инструменты, методы создания цифровой культуры на базе современных информационных технологий. Изложены вопросы обеспечения организационной эффективности на основе реализации цифровой корпоративной культуры.
г. слова «культура» не было, а двуязычные словари того времени предлагали вариант «просвещение» как перевод <...> Одним из первых эту проблему затронул американский исследователь В. <...> различных ее уровнях соответствующие культурные интерфейсы33. 31 Дигитализация (от англ. digitalisation) – перевод <...> высоких нагрузок) В табл. 13 показано, что происходит с элементами слоев архитектуры предприятия при переводе <...> Что происходит с элементами архитектуры предприятия при переводе услуги в цифровой формат?
Предпросмотр: Управление корпоративной культурой в цифровой среде.pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Регрессия – перевод поведения в ранние, незрелые детские формы. <...> Одной из наиболее острых педагогических проблем является проблема акцентуаций характера у подростков. <...> : Сб. переводов. – Екатеринбург: Деловая книга, 1998. – С. 108–127. 5. <...> Сборник переводов. – Екатеринбург, 1998. – С. 59–107. 7. Розенфельд Г. <...> приводит схему женской сексуальности, а в 1929 г. заканчивает прохождение психоанализа и занимается переводами
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 2015.pdf (0,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
В 2009 году я поднимал эту проблему перед В.В. Путиным. Это системная проблема. <...> переоборудованию котельных в источники комбинированной выработки электрической и тепловой энергии; – меры по переводу <...> этом следует отметить, что стали несколько менее болезненными такие направления влияния кризиса, как перевод <...> инфляции 49,3 33,8 39,8 Сокращения работников в отраслях, не являющихся градообразующими 37,3 51,5 43,4 Перевод <...> Жилищная проблема Благоустройство, чистота, дороги Низкий уровень зарплат, пенсий Жилищная проблема
Предпросмотр: Городское управление №8 2011.pdf (1,0 Мб)
Автор: Бушнелл Нолан
М.: ДМК Пресс
Советы по усовершенствованию творческого процесса от легенды Силиконовой долины и работодателя Стива Джобса! В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать их сообщения в Твиттере. Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех в то время, когда другие компании терпят неудачи!
ISBN 978-5-93700-037-8 (рус.) © 2013, Nolan Bushnell and Gene Stone © Оформление, перевод на русский <...> Однако исключение не решало эту проблему. <...> Проблема была решена. <...> Это еще больше усугубляет проблему. <...> А. dmkpress@gmail.com Перевод с английского Корягина В. В. Корректор Синяева Г. И.
Предпросмотр: В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты.pdf (0,1 Мб)
[Б.и.]
Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса «Современные персонал-технологии». В учебном пособии раскрываются основные подходы и концепции управления персоналом; рассматривается целостная система управления персоналом организации; описываются особенности управления персоналом развивающейся организации; многообразие школ стратегии управления персоналом. В структуру учебного пособия входят теоретические разделы, вопросы для самоконтроля и задания для самостоятельной работы студентов. Учебное пособие может представлять интерес не только для студентов, но и преподавателей, работающих с ними, работников образования, руководителей и менеджеров разных уровней, изучающих теорию и практику психологии управления.
Проблема удержания персонала в организации непосредственно связана с проблемой сохранения и увеличения <...> Повышение, понижение, перевод, увольнение – разработка методов перемещения работников на должности с <...> нормирование и охрана труда; • формирование корпоративной культуры; • оформление трудовых отношений (прием, перевод <...> Однако наиболее существенная проблема, с которой сталкивается служба управления персоналом, — проблема <...> административных решений в области управления персоналом, как оплата труда, повышение и понижение в должности, перевод
Предпросмотр: Современные персонал-технологии.pdf (4,5 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
ЭВМ «Стрела» заработала в ОПМ МИАН СССР в 1954 г., начался перевод расчетов на нее, были проведены их <...> Гл. 6 // Пути обретения бессмертия: даосизм в исследованиях и переводах Е.А. <...> Так, например, им дается перевод имени Бэгцзэ как искаженное старомонгольское «носящий доспехи». <...> Англоязычный блок Заглавие статьи (перевод) Инициалы и фамилии авторов Название организаций, в которых <...> Ключевые слова (точный перевод ключевых слов) References = транслитерированный список литературы, т.
Предпросмотр: Идеи и идеалы №3 2016.pdf (1,5 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Шевцова – старший научный сотрудник Московского центра Карнеги Оригинал статьи: The Washington Post Перевод <...> сроки выполнения мероприятий по приведению гражданской обороны в установленные степени готовности при переводе <...> отнесенных в установленном порядке к группам по гражданской обороне; · приспособление в мирное время и при переводе <...> Условия и порядок выдачи … ГУ ¹7’09 57 Неофициальный перевод ПОСТАНОВЛЕНИЕ Нарва 06.03.2008 г. ¹20 УСЛОВИЯ <...> Как работать со страхами и проблемами Именно мысли-страхи очень часто создают в нашей жизни проблемы
Предпросмотр: Городское управление №6 2009.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В настоящем издании «Философская пропедевтика» публикуется в новом переводе, выполненном Б.А.Драгуном <...> Berlin, 1938, и с частичным использованием перевода С.Васильева. Текст сверен А.В.Михайловым. <...> В «Лекциях по философии религии» Гегель размышляет о свободе, соотнося её с проблемой назначения человека <...> Как нечто субъективное цель оторвана от внешнего наличного бытия, и деятельность состоит в переводе субъективной
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2018.pdf (0,6 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Шевцова – старший научный сотрудник Московского центра Карнеги Оригинал статьи: The Washington Post Перевод <...> сроки выполнения мероприятий по приведению гражданской обороны в установленные степени готовности при переводе <...> отнесенных в установленном порядке к группам по гражданской обороне; · приспособление в мирное время и при переводе <...> Условия и порядок выдачи … ГУ ¹7’09 57 Неофициальный перевод ПОСТАНОВЛЕНИЕ Нарва 06.03.2008 г. ¹20 УСЛОВИЯ <...> Как работать со страхами и проблемами Именно мысли-страхи очень часто создают в нашей жизни проблемы
Предпросмотр: Городское управление №7 2009.pdf (1,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Михаил Дегтярев: А перевод земли сельхозназначения в земли населенного пункта? <...> То же самое касается и земель сельскохозяйственного назначения и промышленности, переводов из одной категории <...> Это не вопрос о переводе, вы же не просите у них землю освободить и передать вам. <...> И как решить эту проблему? <...> ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 72 ГУ ¹1’12 МЕЖМУНИЦИПАЛЬНАЯ КООПЕРАЦИЯ – обеспечить перевод
Предпросмотр: Городское управление №1 2012.pdf (1,1 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Нaша проблема иная. <...> В чем же проблема? <...> Степень разработанности проблемы. <...> проблемы и т. п. <...> Перевод Глеба Ходорковского http://www.stihi.ru/2011/06/25/4524 Збигнев Херберт.
Предпросмотр: Городское управление №11 2011.pdf (1,0 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
В переводе на русский: «Вижу, но ни хрена не понимаю». Ч: Внезапно. В: Да. <...> города) и проблемы малого города. <...> Первоначально на Каменном Поясе (Урал – в переводе с татарского означает «пояс») металлургические заводы <...> прогнозирования) являются: 1) рельеф местности, 2) культурно-исторические особенности местности, 3) перевод <...> объединениям инвалидов (7), опека и попечительство (5), ремонт общего имущества многоквартирных жилых домов, перевод
Предпросмотр: Городское управление №4 2013.pdf (0,6 Мб)
№1-2 [Акмеология. Специальный выпуск, 2014]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
Янофф-Бульман, перевод и адаптация О.А. Кравцовой) [2], шкалы «Удовлетворенность жизнью» (Э. <...> Динер, перевод и адаптация Е.Н. Осина и Д.А. <...> Ritsner et al, 2005; перевод и адаптация Е.И. Рассказовой) [6]. <...> Слово имидж в буквальном переводе на русский язык означает образ, облик. <...> Название «Specialisterme» означает в переводе с датского языка «специалисты».
Автор: Хайруллина Л. И.
КНИТУ
Изложены современные аспекты менеджмента безопасности производства: структура и содержание системы управления безопасностью, основы организации производства и механизм управления, принципы и методы принятия решений в области безопасности труда, психология безопасной деятельности человека.
При таком содержании работ проблема безопасности производства будет проблемой всего социального организма <...> принципов рациональной организации производственных процессов (пропорциональность, прямоточность и др.); – перевод <...> Каковы обязанности работодателя при переводе работника с одного участка на другой? 2. <...> установленные законодательством сроки; − проведение мероприятий по результатам медицинских осмотров (перевод <...> При переводе работников на другую работу работодатель обязан провести инструктаж по охране труда, организовать
Предпросмотр: Менеджмент безопасности производства учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
Автор: Гутнов Руслан Русланбекович
М.: Социум
В монографии «Современная концепция управления человеческими ресурсами» обсуждаются основные понятия и категории управления человеческими ресурсами, рассматривается эволюция теоретических представлений в этой области. Особое внимание уделено теории человеческого капитала. В рамках разработки интегрированной концепции человеческих ресурсов организации как объекта управления рассмотрены следующие аспекты: управление карьерой и мотивацией сотрудников, лидерство, организационная культура, интеллектуальный капитал.
Поэтому одной из ключевых проблем экономики является проблема эффективности — поиска путей наилучшего <...> подразумевается передача подчиненному функций, закрепленных непосредственно за его руководителем, то есть это перевод <...> Проблема удержания персонала в организации непосредственно связана с проблемой сохранения и увеличения <...> Смита по проблеме капитала. <...> Увеличение количества и усложнение связей между элементами социальной системы приводят к переводу ее
Предпросмотр: Современная концепция управления человеческими ресурсами.pdf (0,1 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
В чем же тогда проблема? <...> Франческо де Санктису, автору известной «истории итальянской литературы», опубликованной в русском переводе <...> законодательства, касающимся заключения, расторжения трудового договора, несвоевременной оплаты отпусков, переводов <...> блуждающая музыка, которая достигает своего апофеоза где-то между поздним Вагнером и ранним Шенбергом» (перевод <...> творчества райха произведений: «Proverb», «Drumming», «Music for 18 Musicians» и др. 6 В буквальном переводе
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2010.pdf (2,3 Мб)
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2010 (1).pdf (0,4 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Решение о переводе в зависимости от масштаба чрезвычайной ситуации принимают соответствующие органы исполнительной <...> подверженных негативным природным факторам, для целей, не связанных со строительством; – имели ли место факты перевода <...> И те проблемы, о которых вы говорите, – масса проблем снимается. <...> Из личных проблем, прежде всего опрошенных волнует жилищная проблема (51%), рост тарифов за коммунальные <...> Слово «йога» в переводе с санскритского означает «связывать», «соединять», «скреплять».
Предпросмотр: Городское управление №2 2013.pdf (0,6 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Значительная доля роста экономики в монетарном выражении объясняется таким переводом личной деятельности <...> Добродетель «вожделеющего начала» в переводе С.Н. Трубецкого – это умеренность, т. е. <...> Перевод. Исследования. – СПб.: Наука, 1970. – 214 с. 16. <...> Результат – перевод процесса реализации конституционного положения в формат согласования. <...> Это составное слово имеет в словаре перевод всего этого термина полностью – «беглость пальцев, техника
Предпросмотр: Идеи и идеалы №1 2018.pdf (2,2 Мб)
Сиб. федер. ун-т
Посвящено основным проблемам становления социального предпринимательства в России. Рассмотрены история становления социального предпринимательства в России и за рубежом, законодательные основы формирования социального предпринимательства, организационно-правовые аспекты, вопросы социально-экономической оценки социально ориентированного бизнеса, методы финансирования социального предпринимательства и др. Кроме теоретического материала представлены задания для практических занятий и самостоятельной работы.
И это третья серьезная проблема. <...> Перевод на режим гибкого рабочего времени отдельных работников, групп работников и целых подразделений <...> программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод <...> Переводы самого термина Project Management на русский язык также весьма разнообразны: управление проектами <...> Иерархия проблем отражена в «дереве проблем»: корни «дерева» – ключевые проблемы, ствол – субключевые
Предпросмотр: Социальное предпринимательство.pdf (0,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
электронного обучения; • Разработка бизнес-симуляции по управлению магазином «Ритейл менеджер» (РИТМЕН); • Перевод <...> Сейчас в России появилось множество проектов по переводу учебных курсов в формат online. <...> И даже если обучить руководителей созданию качественных курсов, то серьезной проблемой для них может <...> Для решения первой проблемы рекомендую максимально упростить контент учебного курса и оставить в нём <...> Перевод: Елена Челокиди, коуч ACC ICF, президент ICF Russia Chapter 2016–2017 Текст: Екатерина Грачёва
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2016.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Анализ проблемы. 2. <...> На практике мы сталкиваемся со следующими проблемами: 1. <...> ИСХОДНАЯ ПРОБЛЕМА Обучение рабочим специальностям — эта проблема с каждым годов становится все более <...> Перевод обучения в регулярный режим. <...> и team-building и т.п. требуются новые формы обучения, востребованы простые и прагматичные вещи, • Перевод
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2009.pdf (2,4 Мб)
Журнал «Идеи и идеалы» представляет исследования по шести научным специальностям: философии, экономике, социологии, культурологии, искусствоведению и педагогике.
Особое внимание будет уделено материалам междисциплинарного и общекультурного значения.
Мы верим в позитивную роль новых научных идей для формирования гуманистических идеалов.
Необходимым условием для становления новых идей является дискуссия, причем дискуссия квалифицированная. Журнал стремится стать форумом для экспертного обсуждения значимых научных, культурных и общественных проблем.
При отборе материалов для публикации предпочтение отдается работам, вводящим в научный и общекультурный оборот новейшие научные идеи по указанной тематике, открывающим новые подходы к важнейшим гуманитарным проблемам современности.
Журнал является многопрофильным, ориентирован на публикацию работ, в которых корректность научного анализа сочетается с очевидной важностью исследуемых проблем для культуры современного общества. Предназначен для ученых, преподавателей и специалистов-практиков, студентов соответствующих специальностей, для всех интересующихся новыми подходами, направлениями и идеями в социально-гуманитарной сфере.
ЖУРНАЛ ПРИЗВАН ВЫЯВЛЯТЬ ТЕНДЕНЦИИ ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА, РАЗВИВАЯ ГУМАНИТАРНОЕ ЗНАНИЕ В РУСЛЕ СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕЧЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕВАЯ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ БАРЬЕРЫ, ИССЛЕДОВАТЬ РОЛЬ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ ГУМАНИСТИЧЕСКИХ ИДЕАЛОВ.
Журнал является рецензируемым изданием с периодичностью выпуска 1 раз в квартал.
Выпускается в двух томах.
Поэтому с точки зрения социологии ассоциаций «общества нет, социальной сферы нет, а есть переводы между <...> Бройля Бома, сознание, супердетерминизм, механистический материализм, идеализм. 1 Авторизованный перевод <...> Благодарю автора Игоря Салома за детальное внимание к переводу, важные пояснения и полезные предложения <...> Перевод человеческих отношений в цифровые усложняет структуру социальных взаимодействий. <...> Его кошмар это неспособность выразить ментальное в слове, «сбой в переводе эмоционального опыта на
Предпросмотр: Идеи и идеалы №4 (0) 2024.pdf (0,7 Мб)
Автор: Денисенко Н. А.
Изд-во НГТУ
Конфликт на работе – дело обычное и, как правило, непредсказуемое. Любой человек хоть раз, но попадал в неоднозначную ситуацию. Если не уделять должного внимания проблемам возникновения конфликтов, они могут негативным образом сказаться на психологическом климате коллектива и осложнить бизнес-процессы компании. Хотя, по мнению многих психологов и менеджеров, разногласия на работе могут способствовать как личностному росту сотрудника, так и развитию деятельности предприятия в целом. Данное учебное пособие дает студентам теоретическое и практическое представление о трудовом конфликте, иллюстрирует конкретными примерами сложные ситуации на производстве и дает практические советы по их преодолению.
Проблема конфликта в теории ХХ века. <...> Вслед за переводом термина «конфликт» с латыни («столкновение сторон, мнений, сил») приводится следующее <...> На эту проблему можно смотреть под разными углами. <...> Следует говорить о решении проблемы, а не о проблеме. 2. <...> Вся проблема заключается в умении управлять ими.
Предпросмотр: Деловое общение. Конфликты в организациях.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Проблема. <...> Проблема. <...> Проблема. <...> Проблема. <...> Проблема.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Анна Качкаева: Вот это проблема. <...> изъятии, в том числе путем выкупа, земельных участков для государственных или муниципальных нужд, о переводе <...> Конкретные люди живут на конкретных территориях своих муниципальных образований. 3) Перевод жилищно-коммунального <...> ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОБЛЕМАХ Обо всех заслуживающих внимания проблемах и нарушениях порядка благоустройства <...> Перевод с немецкого Алёши Прокопьева http://magazines.russ.ru/inostran/2011/4/li3.html Мария Харьковская
Предпросмотр: Городское управление №10 2011.pdf (1,1 Мб)
Автор: Сухов А. Н.
М.: ФЛИНТА
Учебное пособие посвящено изложению социально-психологического подхода к пониманию успеха, карьеры и развития. В нем раскрыты социально-психологические факторы и механизмы эффективности их достижения. Содержит не только теоретические, но и прикладные аспекты успеха, карьеры и развития.
Оптимальным, на наш взгляд, является Тренинг уверенности и контакта в группе в переводе с немецкого Владимира <...> Самоактуализация — это не отсутствие проблем, а движение от проблем кажущихся и простых к проблемам реальным <...> Но с этим у в России проблемы. <...> История многих стран учит, что перевод экономики на инновационные рельсы – а это сердцевина модернизации <...> развитие экономики); – устранение дисфункций государственных, политических, экономических институтов; их перевод
Предпросмотр: Успех, карьера и развитие социально-психологический анализ.pdf (0,5 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
проблем, вопросов. <...> Все стрелочные переводы автоматизированы, переключение направления осуществляется с помощью радиосигнала <...> Чаще других говорят о различиях между так называемым открытым социальным капиталом (не очень точный перевод <...> «Сити-менеджер» видит проблемы города – но не видит реальной жизни и проблем людей. <...> Перевод статьи Анна Тимор. давцом, на самом деле выше реальной цены, на которую он согласится.
Предпросмотр: Городское управление №6 2011.pdf (1,2 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Упомянуты возможные решения проблемы разночтений смайликов и эмодзи. <...> Кененбаев предложил решение проблемы разночтения смайликов и эмодзи. <...> В Актуальные проблемы общей теории языка, перевода, межкультурной коммуникации и методики преподавания <...> эффекта, решения личностных проблем. <...> Исследование влияния личных и социальных проблем студентов на обучение.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №3 2023.pdf (0,1 Мб)
№2 [Акмеология. Специальный выпуск, 2013]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
и проблемы ценностных ориентиров личности; 3) на социальном уровне, связанном с актуализацией проблем <...> ; их формулировка; перевод проблемы в форму задачи; соотношение с контекстом полученной системы знаний <...> Одной из идей, декларируемых ТРИЗ, является перевод «озарения решения» с иррационального уровня на рациональный <...> При этом системообразующий характер в ряду указанных проблем носят проблемы экологические. <...> Сам перевод образовательного процесса на Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 152
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Принимая законы о переводе городских населенных пунктов в сельские, некоторые субъекты Федерации включают <...> Лишь 7 См.: Проблемы реформы МСУ. <...> Решение названных проблем прямо или косвенно связано с общей проблемой соотношения государственной и <...> признание, является индекс человеческого развития (ИЧР, human development indicator – HDI) или, в другом переводе <...> В отчетном году начаты, а в будущем будет продолжена работа по переводу бюджетных учреждений в автономные
Предпросмотр: Городское управление №5 2009.pdf (1,2 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Много времени посвятил проблеме страхов Рэчмен [4]. <...> В основе него лежит: – диагностика возникающей проблемы; – информация о самой проблеме и пути ее решения <...> Проблемы формирования личности / Под ред. Д.И. <...> Это своеобразная информация о существовании ценности и условиях ее реализации в «переводе» на собственный <...> регуляции аномального сексуального поведения несовершеннолетних; проблем полового воспитания; проблем
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №4 2011.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В разделе «Советы экспертов» речь идет о серьезной проблеме дефицита квалифицированных кадров на рынке <...> М.Ш.: Как теория организации и практика бизнеса рассматривают эту проблему? <...> чтобы в России у людей была возможность видеть весь интерфейс на русском языке, чтобы был не просто перевод <...> Но без заинтересованности в обучении самих сотрудников всех проблем не решить. <...> В ходе дальней ших бесед коуч обсуждает названные проблемы.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Серия 1: Проблемы образования, науки и культуры. 2016. Т. 150, № 2. С. 98–108. <...> В статье рассматривается проблема этнической толерантности в ситуации восприятия внешности человека. <...> В частности, «Декларация принципов толерантности» [2] (в другом переводе – терпимости), принятая резолю <...> К проблеме становления принципа этнокультурности // Вестник Тамбовского университета. <...> работа: актуальные и приоритетные проблемы направления исследования.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №1 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал учрежден Ростовским отделением Российского психологического общества и Ростовским государственным университетом в 1996 году. С 2009 года учредителем нашего журнала является Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет. Журнал имеет своей целью распространять научные знания путем публикации научных статей, сообщений и результатов в области психологии, общей психологии, психофизиологии, клинической психологии, социальной психологии, психологии личности, исторической психологии, а также исследований по медицинским, психологическим, биологическим и другим наукам, связанным с психологией.
Решить психологические проблемы, невозможно не решив экономические проблемы (потеря жилья и имущества <...> Проблема аутентичного бытия как самостоятельная проблема ставится в последнее десятилетие в постсоветской <...> В другой интерпретации «Xenia» в переводе с латыни – «подарки гостям» [12, с.2]. <...> Также остро стоит проблема жилья. <...> Гуманизм Другого человека / Перевод с французского А.В.
Предпросмотр: Северо-Кавказский психологический вестник №1 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал о городском самоуправлении. Издается с 1995 года
Есть проблемы со школой. <...> Но это не проблема ассоциации и поселений, а проблема государства в целом. <...> В 2008 году принято решение о переводе учреждения на бюджетный учёт. <...> В соответствии с решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 30.10.2003 ¹28-р осуществлён перевод <...> деятельности, но это скорее исключение, чем правило. * Материал взят с сайта (блога) www.stevepavlina.com Перевод
Предпросмотр: Городское управление №10 2009.pdf (1,1 Мб)