331.5Рынок труда. Профессии. Занятость
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Автор: Алексеенко Владимир Борисович
М.: РУДН
Учебное пособие охватывает широкий круг проблем, рассматриваемых в рамках различных экономических дисциплин образовательного Госстандарта, в числе которых менеджмент, управление
предприятием, организационное поведение, эффективность управленческого труда, рынок труда, корпоративный менеджмент. В нем можно найти ответы на вопросы, каковы источники возникновения первоначального капитала в России, как формировался слой менеджеров, каковы условия их деятельности сегодня и какие факторы оказывают непосредственное влияние на эффективность менеджерского труда.
Тогда в нелегальном бизнесе участвовали рабочие, официально занятые в трудовой деятельности на предприятии <...> Действуя Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 90 официально на российском рынке <...> Отличием женского стиля управления от мужского также является то, что женщиныменеджеры в деловом поведении <...> Рабочий день любого руководителя обычно далеко превышает официально установленные 7–8 часов. <...> Рабочий день директора отдела официально длится с 10 до 18 часов, что составляет 8 × 60 = 480 минут.
Предпросмотр: Топы слагаемые успеха, или как достичь эффективности в управлении бизнесом.pdf (1,0 Мб)
Автор: Будникова Светлана Петровна
Издательство ТГПУ им.Л.Н.Толстого
Пособие подготовит студентов к успешному трудоустройству с учетом их интересов и способностей. Авторами приведены материалы, позволяющие разработать и реализовать индивидуальные целевые программы повышения конкурентоспособности выпускников
В-третьих, все работодатели во внебюджетной сфере могут официально платить работникам зарплату, которая <...> Пазухиной); методику определения стиля информационного ус5 Богатырева Ю. И., Пазухина С. <...> Корректность – это стиль написанного. <...> Методические рекомендации по проведению деловой профориентационной игры Этапы проведения деловой профориентационной <...> Такой стиль собеседования позволяет достоверно проверить практические специальные навыки.
Предпросмотр: Получение практических навыков для безопасности жизнедеятельности, успешности трудоустройства и карьеры.pdf (1,5 Мб)
Автор: Кибанов А. Я.
М.: Проспект
Рассматривается характеристика понятия «профессия», приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях. Представлены документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала.
ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОНЯТИЯ «ПРОФЕССИЯ» Профессия (лат. professio — официально указанное занятие, специаль <...> Интуитивный стиль мышления, интеллект выше среднего. <...> В ходе беседы выяснилось, что у Марины сложился свой идеальный образ «Я» — деловой женщины: решитель <...> ____________________ ____________________________________________________________ Мнение о личных и деловых <...> Наличие в организации Положения о наставничестве официально закреп ляет возникающие в процессе адаптации
Предпросмотр: Управление персоналом.Теория и практика.Организация профориентации и адаптации персонала.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Седьмое — стиль слушания. О.А. <...> стиль в отдельных ситуациях может быть малоэффективным» [1]. <...> Визитные карточки, резюме, портфолио стали нормой современной деловой жизни. <...> , мы официально были «Площадкой Комиксов 23БИzona». Нас признали коллеги. <...> Фирменный стиль в системе маркетинга библиотеки § 5.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2017.pdf (0,1 Мб)
Автор: Хохлова М. М.
Сиб. федер. ун-т
Отражены результаты многолетних исследований по изучению молодежной
безработицы как социальной проблемы г. Красноярска. Анализируются ситуация с молодежной безработицей в г. Красноярске, ключевые причины молодежной незанятости, требования выпускников вузов к будущей работе, деятельность различных служб по содействию в трудоустройстве молодежи. Результаты исследования опубликованы в научных журналах ВАК. По исследуемой тематике было выигран индивидуальный грант Сибирского федерального университета.
безработица реально намного выше, чем данные городской службы занятости, поскольку они учитывают только официально <...> Необходимо отметить: это перечень предприятий, которые официально обратились в службу занятости с целью <...> общения в деловых ситуациях. <...> Данный показатель говорит о том, что ярмарки распространяют свое действие не только на граждан, которые официально <...> этикета, овладение принципами проектного стиля работы и т.д.).
Предпросмотр: Молодежь на рынке труда г. Красноярска проблемы и перспективы монография.pdf (0,6 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Семинар-деловая игра «Создаем фирменный стиль, организуем новое пространство библиотеки» включал: • лекцию-беседу <...> «Фирменный стиль библиотеки: визуальная айдентика как средство улучшения имиджа и укрепления статуса <...> В ходе деловой игры формировались навыки моделирования фирменного стиля и библиотечного пространства; <...> широкой всесоюзной известности и заслуженной славе, при том, что в 1960-е годы он был единственным в СССР официально <...> Настоящая леди: правила хорошего тона и стиля / Елена Вос. – М.: Эксмо, 2014. – 239 с.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2019.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
известный в сети как Redisoj Redisoj — один из ярких петербургских иллюстраторов, обладающий неповторимым стилем <...> Проведение данной процедуры является обязательным, официально оформляется приказом по библиотеке. <...> Ушакова, в среде библиотечных специалистов сформировался авторитарный стиль общения с читателем, как <...> Термин «клиент» в отношении библиотеки впервые официально прозвучал в «Руководстве ИФЛА для публичных <...> Но поскольку в этом году из-за половодья купальный сезон официально в Астрахани не был открыт, рекламную
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2018.pdf (0,1 Мб)
Автор: Еремин В. И.
М.: Колос-с
Изучается широкий круг вопросов по основным аспектам управления человеческими ресурсами в организациях и на предприятиях – теоретическим, методическим, специально-психологическим, организационным и экономическим. Большое внимание уделено системе, функциям, принципам, способам и методам управления, формированию кадровой политики и инвестициям в человеческий капитал, стимулированию социально-трудовых отношений, стратегии и эффективности управления человеческими ресурсами.
с подчиненными Авторитарный (директивный) стиль Демократический стиль Либеральный стиль Приемы принятия <...> Лайкерту) Стили руководства Характеристика стиля управления 1. <...> Какие существуют стили управления? 9. В чем заключается различие стилей управления, по Реддину? 10. <...> Деловая честь, совесть, порядочность, ответственность высоко ценятся в цивилизованных деловых отношениях <...> Формальные – это трудовые отношения, официально оформленные документами различного рода: уставами, положениями
Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами (1).pdf (0,7 Мб)
Автор: Пак Любовь Геннадьевна
Методические рекомендации разработаны по итогам реализации проекта «Акмеологическая концепция социально-педагогического содействия трудоустройству выпускников вузов»), который реализуется при финансовой поддержке Министерства просвещения Российской Федерации в рамках государственного задания (дополнительные соглашения № 073-03-2021-044/1 от 30.06.2021 и № 073-03-2021-044/2 от 21 июля 2021 г. к соглашению № 073-03-2021-044 от 18 января 2021 г.).
В методических рекомендациях с позиции накопленного опыта практической работы освещены основные направления организации успешного трудоустройства выпускников вузов. Представлена информация о возможностях отдела профориентационной работы и трудоустройства выпускников педагогического университета в социально-педагогическом содействии первичной занятости студентов; рассмотрены основные инструменты и механизмы поиска работы и трудоустройства выпускников вузов; отражены основные требования к составлению резюме, портфолио, деловых писем, подготовке к собеседованию; охарактеризованы пути конструирования образа профессионального будущего и построения карьерной траектории выпускников вузов.
Методические рекомендации предназначены для студентов, магистрантов, аспирантов, а также адресованы преподавателям образовательных организаций разного уровня, специалистам центров / отделов карьеры и трудоустройства выпускников вузов, ориентированных на реализацию социально-педагогического содействия результативного первичного выхода студентов на рынок труда.
Оденьтесь в деловом, аккуратном стиле. <...> На 1 января 2020 года в образовательные организации официально были трудоустроены 27 студентов старших <...> Таблица 1 Институт/факультет ОГПУ Количество официально трудоустроенных студентов в образовательные организации <...> Составление резюме [22] Основные требования к стилю резюме: 1. <...> Не впадайте в неформальный тон – это деловое письмо.
Предпросмотр: Основы успешного трудоустройства.pdf (0,8 Мб)
Автор: Карташов Сергей Александрович
М.: Директ-Медиа
Настоящее издание представляет собой сборник научных трудов и материалов по вопросам рынка труда и занятости населения, профориентации и профессиональной подготовки безработных граждан и незанятого населения, содействия в трудоустройстве, рекрутинга, а также кадровой политики и кадрового планирования, управления человеческими ресурсами, опубликованных в 2001–2021 годы. В работе осмысляются вопросы становления и развития службы занятости населения, формирование ее структуры, основных форм деятельности, развития миграционной политики.
Так, некоторые фирмы используют «антикварный стиль» (Boutique style13). <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 61 Только в России компания официально рассматривает <...> В них фиксируется лишь численность официально зарегистрированных безработных. <...> Стиль руководства вышестоящего менеджера. <...> Кадровая политика официально декларируется и фиксируется в подробных общефирменных документах — меморандумах
Предпросмотр: Рынок труда и занятость населения. 50 лет в службе занятости сборник научных трудов в 2 томах.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
в сборнике результатов этого исследования: «Следует заметить, что методология, проблематика, язык и стиль <...> тех библиотеках, которые стали лидерами создания новых подразделений — центров, отделов, секторов, деловой <...> Официально выполняла обязанности руководителя советского представительства «Интурист» в Хельсинки и была <...> Первоначально у резидента и его зама деловые отношения не складывались. <...> Официально перевёл фильмы «Хроники Риддика», «Бешеные псы», «Всем хана!»
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2018.pdf (0,1 Мб)
Автор: Карташов Сергей Александрович
М.: Директ-Медиа
Настоящее издание представляет собой сборник научных трудов и материалов по вопросам рынка труда и занятости населения, профориентации и профессиональной подготовки безработных граждан и незанятого населения, содействия в трудоустройстве, рекрутинга, а также кадровой политики и кадрового планирования, управления человеческими ресурсами, опубликованных в 2001–2021 годы. В работе осмысляются вопросы становления и развития службы занятости населения, формирование ее структуры, основных форм деятельности, развития миграционной политики.
(публикуется впервые) В настоящее время быстро меняется стиль жизни, характер интересов, направленность <...> Даже в тот период, когда она официально признавалась на Западе, занятость в действительности никогда <...> Открытый рынок рабочей силы, в свою очередь, представлен официально организованной и неофициальной (по <...> ЦЗ нового стиля варьируются по размерам и функциям в зависимости от потребностей местного рынка труда <...> Рынок труда был официально «закрыт».
Предпросмотр: Рынок труда и занятость населения. 50 лет в службе занятости сборник научных трудов в 2 томах.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Таким образом были сделаны начальные шаги в деятельности первой официально зарегистрированной в качестве <...> Богаткова прошла деловая игра «Новая библиотека». <...> Маркса силами Гильдии проведена деловая игра «Новая библиотека». <...> Они всеми своими личными и профессиональными достижениями, общественным положением, стилем работы или <...> Подопечный фиксирует и перенимает образцы поведения, подходы к организации деятельности, стиль общения
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3 2016.pdf (0,1 Мб)
Автор: Володина Ю. А.
М.: Генезис
Курс «Дорога в жизнь, или Путешествие в будущее» ориентирован в первую очередь на подростков, обучающихся в школах-интернатах и живущих в детских домах, хотя может использоваться и в массовых школах. В пособии подробно описаны сценарии тренинговых занятий по профориентации с учениками 8—9 классов. Процесс вхождения ребенка-сироты во взрослую жизнь неразрывно связан с его самоопределением, как жизненным, так и профессиональным. Поэтому авторы создали тренинговый курс, который помог бы сформировать у подростков умения и навыки, необходимые для выбора профессии и жизненного пути в целом.
Квалификация — уровень профессионального мастерства, выраженный в официально зафиксированных разрядах <...> Деловой стиль диктует требования и к верх ней одежде: длинное пальто уместнее, чем куртка. <...> «Автопортрет» (15 минут) Учащимся предлагается продумать свой собственный стиль в одежде в соответствии <...> Обратите внимание на стиль одежды, походку, речь». Домашнее задание. <...> Ваша одежда должна выглядеть официально; лучше, если это будет деловой костюм. 6.
Предпросмотр: Дорога в жизнь, или Путешествие в будущее… Тренинговая программа профессионального и жизненного самоопределения для воспитанников детских домов и школ-интернатов.pdf (0,1 Мб)
Автор: Вашаломидзе Е. В.
М.: Директ-Медиа
Настоящая монография направлена на анализ механизмов управления трудовой деятельностью работников высших учебных заведений, реализуемых с помощью современных организационных и социально-экономических технологий. Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа, предложить комплекс мероприятий по разработке эффективной модели управления трудом работников вузов, основанной на методиках проектного управления, применении методов международного рекрутинга, эффективного использования профессиональных стандартов, внедрении новых технологий оценки и стимулирования труда работников сферы высшего образования, и ориентированной на решение актуальных социально-экономических задач, направленных на развитие отечественной высшей школы в условиях цифровизации экономики.
Стиль управления — преимущественно авторитарный с жесткой регламентацией выполняемых функций. <...> управление межличностными отношениями; формирование управления работником с позиции человеческого капитала; стиль <...> «В Венгрии профессора вузов официально назначаются главой государства или главой правительства» [91]. <...> того чтобы гражданину России занять вакантную должность ППС или НПР в отечественном вузе, для него официально <...> KPI-пазл: картинка для HR // Банки и деловой мир. 2012. № 8, август. С. 64–67. 49. Беккер Г. С.
Предпросмотр: Управление трудом работников образовательных организаций высшего образования на основе использования современных организационных и социально-экономических технологий монография.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Деловой конфликт как основной тип конфликта. 2. <...> Созданный стиль был поддержан в оформлении странички мероприятия «Говорящий Дронт» в социальной сети <...> На встречу «Экология — стиль жизни» мы пригласили специалиста-эксперта отдела экологии и биоразнообразия <...> В «Пище богов» родственный Булгакову стиль на стыке драмы и сатиры, хорошо знакомая научная тематика <...> Форма, стиль и жанр остаются прежними, даже сюжет отчасти схож.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2020.pdf (0,1 Мб)
М.: Директ-Медиа
В монографии изложены этапы становления и развития государственной службы занятости населения в РФ от первых бирж труда, созданных в России после революции 1917 г., до принятия в 1991 г. первого в СССР рыночного закона «О занятости населения». Рассмотрены основные задачи государственной службы занятости населения, сущность, принципы и формы занятости населения, характеристики и показатели занятости, безработица, ее виды и социально-экономические последствия. Проанализированы сущность, цель, задачи и основные направления регулирования занятости населения, разработка и реализация региональных программ трудоустройства и занятости населения, профессиональная ориентация и психологическая поддержка, обучение и трудоустройство безработных граждан. Описаны региональные программы содействия занятости населения на примере Москвы, Ленинградской и Рязанской областей, регулирование миграционных процессов как важные направления содействия занятости населения. Рассмотрены социальное партнерство в решении проблем занятости и трудоустройства населения, система аудита эффективности оказания государственных услуг по содействию трудоустройству соискателей рабочих мест.
Благодаря единому фирменному стилю оформления, разработанному Минтрудом для модернизированных центров <...> На конец года в Москве официально зарегистрировано 25 423 безработных граждан. <...> И первым шагом стало создание проекта «Центр деловой активности» на базе каждого центра занятости. <...> Единый стиль теперь является визитной карточкой биржи труда Ленинградской области. <...> В соответствии с едиными рекомендациями и фирменным стилем были проведены ремонтные работы в зданиях
Предпросмотр: Становление и развитие государственной службы занятости населения в РФ монография.pdf (0,3 Мб)
Автор: Баскина Татьяна
М.: Альпина ПРО
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах — а значит, и в квалифицированных рекрутерах. Как эволюционировал рекрутмент в цифровую эру? Что нового появилось в технологии поиска и подбора, во взаимодействии между заказчиком, рекрутером и кандидатами? Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Третье издание бестселлера «Техники успешного рекрутмента» — это не только поэтапное описание процесса поиска и подбора, но и увлекательное чтение с красочными иллюстрациями, необычной инфографикой и практическими рекомендациями. В постижении профессиональных премудростей читателям помогают персонажи: рекрутер, заказчик, профессор «Лаборатории успешного рекрутмента», кандидаты и роботенок. В основе книги лежит более чем 30-летний практический опыт ANCOR — лидера кадровой индустрии страны. Книга будет полезна широкому кругу читателей, причастных к миру рекрутмента: специалистам кадровых агентств и компаний различных отраслей экономики; руководителям, нанимающим сотрудников к себе в команду; служащим государственных центров занятости; студентам и преподавателям профильных дисциплин в вузах.
Деловые (профессиональные) социальные сети LinkedIn (LN)* Крупнейшая в мире сеть деловых контактов — <...> ; смешение личного и делового кругов общения. <...> Стиль коммуникации Простота, вежливость, профессионализм, без излишней настойчивости. <...> Например, стиль одежды сотрудников рекламного агентства и банка очень различается. <...> Адаптируйте формулировки вопросов под ваш стиль коммуникации, чтобы звучать естественно.
Предпросмотр: Техники успешного рекрутмента.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Официально было зарегистрировано 192 человека из 17 кожуунов Тувы и г. <...> В первую очередь определяем жанр и стиль. <...> Жанры и стили буктрейлера совершенно разные. <...> Соликамска представили презентацию своей работы в пионерском стиле. <...> На мастер-форуме планируется проведение лекций, мастер-классов, презентаций опыта работы, деловых игр
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2015.pdf (0,1 Мб)
М.: Директ-Медиа
Сборник научных трудов «Труд и вызовы современности: от уроков прошлого к перспективам будущего» посвящен 75-летию создания кафедры экономики труда и управления персоналом экономического факультета Академии труда и социальных отношений. Представленные в сборнике статьи содержат результаты научных исследований в различных сферах экономики труда, а также конструктивный опыт ее преподавания как учебной дисциплины. Материалы сборника включают в себя статьи преподавателей, сотрудников, аспирантов Академии труда и социальных отношений, ученых и специалистов образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских центров России, а также научно-педагогических работников из стран СНГ и ближнего зарубежья.
Городская деловая инфраструктура способствовала маятниковой миграции. <...> тренинги софт-скилс (мягкие, гибкие навыки), книжные клубы, «живые четверги», внутренние конференции в стиле <...> формирование нового позитивного образа центров занятости населения с использованием единого фирменного стиля <...> системы развития, преемственность форм и практических технологий развития персонала; 2) опережающий стиль <...> Значительное влияние на успешность управленческой деятельности оказывает стиль управления людьми, знание
Предпросмотр: Труд и вызовы современности от уроков прошлого к перспективам будущего сборник научных трудов.pdf (0,5 Мб)
Автор: Патласов О. Ю.
М.: ИТК "Дашков и К"
В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя.
Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга.
Среди мер по поддержке коммуникаций в рамках выполнения производственных функций: формирование стиля <...> При этом необходимо при оценке деятельности служб занятости учитывать трудоустройство не только официально <...> Стартапкомпания — это компания, недавно созданная (возможно, еще не зарегистрированная официально), не <...> При этом необходимо при оценке деятельности служб занятости учитывать трудоустройство не только официально <...> Стартапкомпания — это компания, недавно созданная (возможно, еще не зарегистрированная официально), не
Предпросмотр: Маркетинг персонала.pdf (0,1 Мб)
М.: Директ-Медиа
Монография посвящена анализу современного состояния и тенденциям управления человеческим капиталом в социальных и экономических системах, оценке показателей качества жизни населения, сравнительному опыту отечественных и зарубежных компаний по развитию человеческого капитала, стратегии управления человеческим капиталом в современных организациях, особенностям корпоративного обучения персонала с использованием современных технологических решений современному социальному управлению, методам оценки сотрудника организации как носителя человеческого капитала, современным проблемам адаптации персонала в организации и использованию информационных технологий при формировании человеческого капитала организации. Современные реалии экономического роста тесно связаны с проблемой развития человеческого потенциала, который касается обеспечения равного доступа к ресурсам, качества институциональной среды и др. До настоящего времени однозначно не определен и количественно не оценен характер влияния человеческого капитала на результаты экономической деятельности и на факторы и условия его развития. Остаются мало исследованными вопросы, связанные с методологией управления формированием и использованием человеческого капитала, его оценкой.
определенный результат работы или промежуток времени, выраженная в денежном эквиваленте и задокументированная официально <...> Выделяют шесть основных стилей управления персоналом: 1. <...> Авторитарный стиль требует немедленного повиновения сотрудников. <...> Особенности: • Руководитель действует в стиле «следуйте за мной!» <...> В управлении человеческим капиталом нет единственно верного стиля.
Предпросмотр: Человеческий капитал и эффективный менеджмент монография.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Мне кажется, что у фирменного стиля Форума еще большой ресурс для развития и совершенствования. <...> Несомненно, нужны серьёзные и деловые встречи, но гораздо продуктивнее осуществлять обмен информацией <...> Благодаря его умению выстроить обсуждение дискуссия носила деловой, конструктивный характер, даже при <...> В начале дискуссии деловой тон задал заместитель министра культуры РФ Григорий Петрович Ивлиев, который <...> утвержденным постановлением Совета Министров СССР, и ее решения были обязательными для всех ведомств и официально
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10-11 2013.pdf (0,5 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Деловая игра отличается от других методов обучения тем, что дает возможность участникам «прожить» некоторое <...> Костюм библиотекаря — это костюм деловой женщины, имеющей свой стиль. <...> Затем каждой девочке были подобраны два разных образа (романтичный и деловой). <...> Первоуральск) Деловой стиль Алена Климкина (г. <...> каждого портрета побуждает к пониманию, что современный образ библиотекаря, каким он стал на сегодня — деловой
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2017.pdf (0,1 Мб)
Емелина, Т.А. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ РАБОТНИКОВ НА ВНУТРИФИРМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА / Т.А. Емелина, Наталья Горнастаева // Бизнес. Образование. Право. .— 2015 .— №4 (33) .— С. 79-83 .— URL: https://rucont.ru/efd/386619 (дата обращения: 28.09.2025)
Автор: Емелина Татьяна Анатольевна
В статье рассмотрены основные формы, методы и институты управления конкурентоспособностью работников предприятия, от правильного применения которых зависит конкурентоспособность всего коллектива и организации в целом. Приводится пример использования теории ограничений Элияху Моше Голдратта при повышении конкурентоспособности работников внутрифирменного рынка труда, что дает возможность увидеть работу теории на практике. Анализируется проблема прекаризации занятости, которая все чаще встречается на внутрифирменных рынках труда и негативно сказывается на конкурентоспособности всего персонала. Доказано, что существует обратная связь между конкурентоспособностью работников и прекаризацией.
.; — беседы с психологом; — улучшения делового климата; — предоставления кратковременного отпуска; — <...> На социально‑психологический климат в коллективе оказывает влияние стиль руководства, уважение администрации <...> уверенности в себе, своих действиях, мотивации к действиям, разрешению межличностных ситуаций, изменению стиля <...> Омск, e-mail: tmb3101@mail.ru РАЗВИТИЕ ДЕЛОВОЙ И ТВОРЧЕСКОЙ ИНИЦИАТИВЫ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ <...> В статье рассматриваются проблемы развития трудового потенциала работников путем стимулирования их деловой
Вицелярова, К.Н. ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ / К.Н. Вицелярова // Бизнес. Образование. Право. .— 2015 .— №4 (33) .— С. 68-72 .— URL: https://rucont.ru/efd/386617 (дата обращения: 28.09.2025)
Автор: Вицелярова Карина Николаевна
В статье на основе исследования гендерной теории систематизированы факторы, определяющие положение женщин в сфере труда и занятости. Доказано, что базисом гендерной теории является представление о том, что почти все традиционно считающиеся естественными различия между полами имеют под собой не биологические, а социальные основания. Изучены особенности занятости мужчин и женщин, гендерные характеристики рынка труда, представлены факторы экономической активности мужчин и женщин в Краснодарском крае. На основе анализа статистических данных сделан вывод о том, что положение мужчин и женщин на рынке труда в Краснодарском крае различается по уровню доступности рабочих мест и возможности карьерного роста, отношению работодателей к претендентам на вакантные должности, оплате труда.
ресурсов общества обладают определенными признаками, связанными с особенностями пола и психологии, стилем <...> характерной ее чертой как в целом по России, так и в крае является преобладание женщин среди безработных, официально <...> Поскольку эти два стиля лидерства взаимно дополняют друг друга, для общества было бы выгодным равноправное <...> Феномен деловой, профессиональной дискриминации женщин существует, в карьерном росте они наталкиваются <...> Такие профессиональные качества деловых женщин — руководителей, предпринимателей, как умение идти на
Автор: Десслер Гари
М.: Лаборатория знаний
Книга посвящена актуальной для российского рынка теме — управлению персоналом предприятий. Рассматриваются административные и юридические аспекты, методы формирования мотиваций, подготовки и обучения кадров, разработки системы вознаграждений. Исследуются проблемы управления персоналом в международном плане. Несмотря на различия между странами в законодательной сфере, книга актуальна для российского читателя практически в полном объеме. Она содержит полномасштабный обзор зарубежного опыта по управлению персоналом, который с успехом может быть использован в условиях российской экономики.
того, у компании есть официальный процесс «ниспадения» ответственности за обучение: каждый менеджер официально <...> Официально объявляете о предоставлении ряда пособий, чтобы работники вернулись к выполнению своих должностных <...> Представители профсоюза официально проверяют принятые решения совместно со своим руководством и членами <...> Представители профсоюза официально проверяют принятые решения совместно со своим руководством и членами <...> Представители профсоюза официально проверяют принятые решения совместно со своим руководством и членами
Предпросмотр: Управление персоналом (2).pdf (1,5 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Она должна быть выполнена в современном стиле с использованием новейших материалов. <...> В рабочей зоне делового чтения расстановка столов не должна оставаться скучно-монотонной. <...> При организации делового кабинета, каким является методический отдел лучше всего использовать стиль минимализм <...> Любой деловой кабинет организуется, прежде всего, в зависимости от его функциональных задач. <...> Зона делового общения из-за недостатка площади может временно превращаться и в зону отдыха.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2007.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
После проверки Федеральной службой геодезии и картографии за озером Виви был официально утверждён статус <...> На финальной станции «БизнесToura» участников ждали деловые игры. <...> Участники «БизнесTourа» на деловой игре «Башня Леонардо» Строительство «Башни Леонардо» в рамках деловой <...> В соответствии с этой теорией, именно инновации вызывают к жизни длинные циклы деловой активности. <...> Официально провозглашается, что новые технологии направлены на улучшение человеческих способностей и
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2017.pdf (0,1 Мб)
Автор: Исаева Н. В.
М.: ФЛИНТА
В словарь-справочник вошли слова и словосочетания, обозначающие новые наименования лиц по профессии, специальности, роду выполняемых служебных обязанностей. В словарных статьях даны дефиниции 424 единиц новой лексики, приведены синонимические варианты, указаны наименования сходных профессий, зафиксированы особенности происхождения, написания и ударения, приведен иллюстративный материал из текстов печатной и Интернет-рекламы, СМИ.
Плохой бензин до ребрендинга доведет ТНК-ВР меняет стиль своих АЗС. <...> Стиль любой. Опыт обязателен(!). <...> Развитое чувство стиля, композиции и понимания тенденций анимации. <...> Стиль любой. Опыт обязателен(!). <...> Стиль любой. Опыт обязателен(!).
Предпросмотр: Новые лица на рынке труда .pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
перед собой задачи развития у молодых специалистов конкретных навыков, например, управленческих или деловых <...> Произошло изменение стиля руководства и взаимодействия. <...> Мы предлагаем библиотекам выездные методические мероприятия (школы личностного роста, тренинги, деловые <...> Официально он начал свою работу с января 2010 года. <...> 2013 года член Молодёжного совета, заведующая абонементом интеллектуального чтения библиотеки «Центр деловой
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2013.pdf (0,1 Мб)
Автор: Сильченко Т. В.
Сиб. федер. ун-т
Рассмотрены проблемы формирования профессиональной компетентности инженера в условиях перехода от индустриального к постиндустриальному обществу. Сделана попытка теоретико-методологического обоснования одного из вариантов проектирования профессиональной подготовки выпускников вузов, осуществляющих подготовку инженерных кадров, ориентированного на возможности компетентностного подхода. Описаны практические пути выявления уровня сформированной компетентности у выпускника вуза.
«Деловое Досье. <...> должность», «род занятий»; позже с латинского «professio» – «декларация», «объявление», «заявление», потом «официально <...> Индивидуальность в профессиональной деятельности проявляется в индивидуальном профессиональном стиле <...> Формируя личностные качества, деловые игры ускоряют процесс социализации. <...> Её важным элементом выступают имитационные деловые игры.
Предпросмотр: Профессиональная компетентность современного инженера монография.pdf (1,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Рубрики газеты: «Официально», «Наш опыт», «Что читать в литературных журналах». <...> Несколько проектов Информационного центра получили широкий общественный резонанс, мы приобрели деловых <...> Творческая независимость, самостоятельность, инициативность, деловая активность являются критериями нашей <...> Очень изменилось отношение к библиотеке, изменился стиль библиотеки. <...> Быть может, когда-нибудь в библиотеке будет официально введена штатная единица издатель, как когда-то
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2003.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Впервые официально Совет встретился в Комитете по культуре Тюменской области. <...> , литературного бала в стиле XIX века «Меня пленяет вихорь бальный…». <...> Мы приняли активное участие в деловой игре «Мозговой штурм», дискуссиях, конкурсе знакомств, в котором <...> Завершился слет костюмированным литературным балом в стиле ХIХ века «Меня пленяет вихорь бальный». <...> Мы креативны, нас отличает собственный стиль, оригинальные профессиональные проекты и программы.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2012.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Вот некоторые советы по созданию делового костюма: • единство стиля; • разумная минимизация цветовой <...> . 80% опрошенных отдают предпочтение классическому стилю; спортивный стиль не выбрал никто; 2% предпочитают <...> романтический стиль. <...> По поводу выбора стиля все сотрудники были единодушны и предпочли классический стиль. <...> Коллекция Марины Ульяновой (египетский стиль) и Марии Даниловой (классический стиль).
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2005.pdf (0,4 Мб)
М.: Проспект
Цель данной монографии заключается в разработке методологического инструментария осуществления анализа методов и инструментов действующей системы контроля и мониторинга хода реализации федеральных проектов. Методология исследования основана на комплексе общенаучных и частных методов познания. Достоверность и обоснованность результатов, полученных в ходе работы, достигается за счет комплексного применения методов исследования в их взаимосвязи и взаимообусловленности. Законодательство приведено по состоянию на 1 марта 2021 г.
В нормативной и правовой базе отсутствуют официально выделенные виды федеральных проектов, в том числе <...> Эти проекты призваны изменить стиль управления государства, улучшить процессы и повысить его эффективность <...> применение государственного ресурса в тех областях поддержки предпринимательства, где есть риски для деловой <...> (Численность работников субъектов малого предпринимательства и индивидуальных предпринимателей); — «Деловая <...> Пропаганда перспективности Федерального проекта Создание благоприятного климата в деловой среде Не определены
Предпросмотр: Анализ и оценка действующей системы контроля и мониторинга хода реализации федеральных проектов. Монография.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Сделаем это позже, когда будем объявлять официально. <...> проекты: • имеющие партнерский характер и предполагающие участие учреждений культуры, образования, делового <...> Надо отметить, что впервые Центр достаточно успешно в качестве равноправных деловых партнёров задействовал <...> Стиль изложения темы – свободный. <...> Возможно оформление зала в стиле петровского барокко.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Получили широкое распространение и новые формы работы: • мастер-классы; • круглые столы; • деловые игры <...> , доплата; • побуждение к самообразованию, проявлению своих способностей; • введение наставничества официально <...> Программа Форума включала в себя: деловые коммуникационные Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство <...> Более официально можно сказать так — идеология журнала АМБИО в том, что он даёт возможность молодым библиотекарям <...> включая коллекции редких и ценных изданий; • помощь в установлении прямых контактов и в организации деловых
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3 2015.pdf (0,1 Мб)
Автор: Артемьева Е. Б.
Издательство ГПНТБ СО РАН
В сборник включены статьи, которые охватывают круг вопросов,
связанных с изучением кадрового состава библиотек, деятельностью учреждений повышения квалификации, библиотек в сфере дополнительного профессионального образования. Анализируются вопросы социально-психологического характера, межличностные отношения, возникающие в коллективах.
Закон о библиотечном деле Новосибирской области, в котором официально были бы подтверждены льготы и доплаты <...> Но поскольку библиотекари занимаются сопровождением учебного процесса, (несмотря на то, что официально <...> Деловая игра как способ составления профессиограммы / Н. В. <...> Этот стиль теснейшим образом связан с когнитивным стилем, который представляет собой индивидуальные особенности <...> Как экстравертивные и интровертивные когнитивные стили влияют на учебные стили обучающихся?
Предпросмотр: Кадровый потенциал библиотек.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Стиль приспособления. <...> Стиль сотрудничества. <...> Стиль компромисса. <...> Краткая характеристика стилей поведения в конфликте Стиль соперничества. <...> Стиль избегания.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2006.pdf (0,4 Мб)
Автор: Тихоненко И. Г.
Омский госуниверситет
Кратко рассказано о стандартных ошибках в ходе устройства на работу, даны рекомендации по эффективному трудоустройству. Содержатся задания для самоконтроля.
Деловая беседа должна начинаться с лести. <...> Вы умеете менять манеру, стиль, ритм собеседования? <...> Кроме должностных обязанностей, есть еще правила поведения, нормы, стиль отношений в каждой организации <...> Как создать близкие отношения между сотрудниками, но оставить их деловыми. 9. <...> Предприятие будущего: Структура, методы и стиль руководства: Пер. с нем. – М.: Междунар. отношения, 1997
Предпросмотр: Как найти работу? Как найти работника?.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Молодые в культуре Сахалин$ ской области». лектива во многом происходит под влиянием руководителей и стиля <...> Ответы на вопрос, какой же стиль руководства преимущественно используется в их учреждениях, распределились <...> Библиографом Центра деловой информации О.Ф. <...> У молодых библиотекарей преобладал деловой стиль общения, а самым популярным аргументом, используемым <...> библиотеки №19 модель «Новый формат» Ната$ лья Долгополова представила так: «Данная модель выполнена в стиле
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2007.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
комплекты памяток, закладок, календарей, информационных пособий, выполненных с соблюдением единого стиля <...> Отдел делового чтения. 6). Отдел организации досуга. 7). <...> Все офисы очень красивые, помещение для заседаний выдержано в классическом стиле, с дубовой мебелью, <...> Конечно, у американцев другой стиль повседневной одежды – в чем удобно, в том и ходят. <...> Деловой стиль мы наблюдали только в высшем менеджменте Корнельского университета и Библиотеки Конгресса
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Омска официально действует Молодежный Совет, объединивший молодых творческих сотрудников. <...> Важным элементом образа любого учреждения является фирменный стиль. <...> В систему фирменного стиля компьютерной библиотеки вошли: логотип; фирменный знак; фирменные бланки, <...> Фирменный стиль сформировал внешний облик библиотеки, подчеркнул ее индивидуальность. <...> Меняется стиль работы, активно проводятся мероприятия по расширению категорий пользователей.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2004.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Кемерово) ОФИЦИАЛЬНО… С 19 по 22 октября 2004 года в г. <...> За совершением таинства презентации «Делового блокнота» была замечена методист Новосибирской областной <...> «Официально» (закон и нормативные акты Российской Федерации и Кемеровской области, касающиеся службы <...> Какой стиль управления, по-вашему мнению, преобладает? Устраивает ли вас данный стиль? <...> Удовлетворенность стилем руководства Сектор 2. Социальный микроклимат. 4.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2005.pdf (0,4 Мб)
публикуются результаты фундаментальных исследований по развитию теории и методологии экономико-математического моделирования слабоструктурированных проблем социально-экономических систем на основе когнитивного подхода, разработке научных основ устойчивого социально-экономического развития региона.
стиля аппарата управления. <...> Вместе с тем индивидуальный стиль — это и форма выражения стиля работы аппарата управления. <...> Системный подход к стилю управления проявляется в том, что индивидуальные стили выступают исходными первичными <...> элементами стиля работы аппарата управления. <...> Стиль работы руководителя в условиях режима соуправления — это кооперативный или солидарный стиль лидерства
Предпросмотр: Вестник Адыгейского государственного университета. Серия Экономика №3 2014.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Герцена: «Мы не могли себе представить симбиоза конференции (строгой, академической, консервативной по стилю <...> Омска), «Молодой, деловой, за библиотеку горой!» (команда — г. Чебоксара+ г. Йшкар-Ола). <...> г. — «Формирование правовой культуры»; 2008 г. — «Стратегия профессионального развития»; 2009 г. — «Стиль <...> В 1931 г. он был официально переименован в Между2WOHW3/DELEOLRORJLHHQ5XVVLH6RYLHWLTXH'RFXPHQWDWLR <...> Интересные находки и особый стиль работы учреждения отмечен неоднократными победами во Всероссийских
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4-5 2013.pdf (0,1 Мб)
Автор: Козлова О. П.
Изд-во НГТУ
Учебно-методическое пособие является частью методического обеспечения курса «Карьера инженера: формируем soft skills». Цель курса – активная популяризация профессий инженерного профиля, актуализация процесса профессионального самоопределения обучающегося за счет специальной организации его деятельности, включающей получение знаний о себе, мире профессионального труда и специфических особенностях труда инженерного, личностных характеристиках и soft skills, которыми должен обладать современный инженер, о возможностях успешной карьерной самореализации в
профессии «инженер». В учебно-методическом пособии представлены тематический и поурочный планы курса «Карьера инженера: формируем soft skills». Практическая часть пособия включает в себя профдиагностические
методики, деловые игры, кейсы, ситуации и др.
Деловая игра «Кораблекрушение в Тихом океане» Деловая игра направлена на тренировку группового взаимодействия <...> Результаты ранжирования внесите в протокол деловой игры. <...> Какие стили поведения способствовали или препятствовали достижению согласия? 2. <...> Знание вашего стиля (стилей) обучения позволят вам выбрать соответствующие методы обучения, которые в <...> Самая длинная ось результирующей кривой покажет предпочитаемый вами стиль обучения.
Предпросмотр: Карьера инженера формируем Soft Skills.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Если прибегнуть к неким метафорическим сравнениям, то можно сказать, что впервые о нем было официально <...> Есть следующие возможные стили управления: • директивное управление — команды, инструкции, управление <...> Кажется, что такой стиль не предполагает использование мотивации, однако это не так. <...> деятельности и не имеют серьезной подготовки; • тренерский стиль управления предпочитает другой тип <...> сообществ, которые ведут практическую работу по устроению повседневной жизни; развитие человеческих и деловых
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2015.pdf (0,1 Мб)
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
В учебном пособии представлено комплексное описание особенностей
современного рынка труда молодых специалистов: тенденции российского
и мирового рынка труда выпускников, перспективы развития карьеры выпускников, классификация методов привлечения и оценки выпускников
компаниями, а также особенности внедрения компетентностного подхода.
Практический механизм формирования эффективного поведения выпускника на рынке труда на основе инструментов персонального менеджмента и самомаркетинга, а также эффективный алгоритм поиска работы
выпускником, впервые выходящим на рынок труда, позволят сформировать у студентов необходимые навыки реализации конкурентных преимуществ.
Эти тесты измеряют понимание тестируемым стиля работы в компании, понимание стиля межличностного взаимодействия <...> Известно, что у каждой компании свой корпоративный стиль поведения. <...> В группе с высоким уровнем профессиональной идентичности наметилась тенденция предпочтения делового стиля <...> Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта. <...> Деловой стиль в одежде. Самопрезентация.
Предпросмотр: Адаптация выпускников к первичному рынку труда.pdf (0,2 Мб)