Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634617)
Контекстум
.
Молодые в библиотечном деле

Молодые в библиотечном деле №5 2005 (66,00 руб.)

0   0
Страниц136
ID205030
АннотацияЖурнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Молодые в библиотечном деле .— Москва : Век информации .— 2005 .— №5 .— 136 с. : ил. — URL: https://rucont.ru/efd/205030 (дата обращения: 20.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

М.В. Коптяева Амбиции библиотечной молодежи, или Уроки Областного конкурса «Молодые свердловчане в библиотечном деле» ……................................. 16 ПРОФЕССИЯ – КАРЬЕРА – ИМИДЖ <...> Н.В. Андропова, Г.С. Сидорова «Иметь или быть?»: концепция одной выставки ….................... 88 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ <...> Надежда Сергеевна СУЛИМОВА, заместитель директора по научно-методической работе Свердловской областной универсальной научной библиотеки им. <...> Разрыв между библиотечными поколениями, массовый «исход» молодых из наших библиотек делает успешное будущее библиотек крайне проблематичным. <...> Карьера», и мы взяли на себя подготовку и проведение III конференции-фестиваля «Молодые в библиотечном деле». <...> Был разработан проект «Профессиональные коммуникации поколения NEXT», содержащий идеологию предстоящего действа. <...> Учитывая возраст потенциальных участников (молодежь!) и совсем «свежую» для библиотекарей тему (имидж и карьера), мы посчитали важным и нужным разработать и реализовать инновационную модель библиотечного мероприятия - фестиваль «Молодые в библиотечном деле. <...> Что, на наш взгляд, присуще предложенной модели и отличает ее от традиционных библиотечных конференций и семинаров: ! открытый характер, сознательный «выход» за рамки замкнутого библиотечного пространства, привлечение образовательного, интеллектуального, культурного потенциала территории; ! пересечение двух составляющих: общение+обучение; ! креативность: фестивальные мероприятия призваны «разбудить» творческую активность молодых библиотекарей, дать реальный результат. <...> «ÍÀÌ ÍÓÆÍÛ ÂÀØÈ ËÞÄÈ. ÑÊÎËÜÊÎ? ÌÍÎÃÎ! Î×ÅÍÜ ÌÍÎÃÎ!!!» «Сделать хуже – стыдно, сделать лучше – трудно, но надо», - таким было наше твердое желание после участия во II Международной конференции-фестивале «Молодые в библиотечном деле: профессиональное творчество» (Ижевск, апрель 2003) и втором «Библиокараване» (Омск, август 2003). <...> Образ «Города Е» в известной мере <...>
Молодые_в_библиотечном_деле_№5_2005.pdf
МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙЖУРНАЛ ¹ 5-6 (ìàé-èþíü) 2005 Свидетельство о регистрации ПИ ¹ 77-13425 Выдано Министерством РФ по делам печати, от 26 августа 2002 ã. телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Учредитель трудовой коллектив редакции «Молодые в библиотечном деле». Главный редактор Татьяна Сергеевна. Макаренко Над номером работали: М.В. Ивашина М.В. Коптяева Н.В. Логинова Н.С. Сулимова Литературный редактор Е.Ю. Макаренко Дизайн-верстка И.В. Шаповал А.В. Смирнов Тел редакции (095) 926-86-11 Òåë./ôàêñ (095) 926-42-76 E-mail: mbr1@yandex.ru Почтовый адрес для писем: 125 047, Ìîñêâà, à/ÿ 20 Издательский дом «Один из лучших» СОДЕРЖАНИЕ : МЕРОПРИЯТИЯ ГОДА Н.С Сулимова Год и три дня «мы были молодые», или Итоги и уроки III фестиваля «Молодые в библиотечном деле: Карьера. Имидж»……………............................. 3 М.В. Коптяева Амбиции библиотечной молодежи, или Уроки Областного конкурса «Молодые свердловчане в библиотечном деле» ……................................. 16 ПРОФЕССИЯ – КАРЬЕРА – ИМИДЖ М.В. Ивашина, Н.В. Логинова Профессия - библиотекарь Играющий: составляющие и векторы развития………………………………………….......................................... 22 Е.В. Кямкина Библиотекарь Играющий и рождение Команды ……….................................................................. 30 Команда Х …………………………............................………..… 33 О.С. Лисицына Карьерная стратегия – профессиональный рост ……...............................................................… 39 М.Л. Попова Система вертикального взлета, или Свои горизонты пройдем до конца, а может быть, «В Москву! В Москву!»: по материалам исследования ..... 45 И.Н.Лисицина «По одёжке встречают…». Размышления по поводу внешнего облика библиотекаря ......... 49 ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ИСТОРИИ М.Д. Афанасьев «Библиотека и …»: общественный контекст библиотечного дела (исторический обзор) …............................................................................. 54 ШКОЛА БИБЛИОМЕНЕДЖЕРА Л.А. Дубровина Ценность номер один (роль персонала в менеджменте качества)…................................... 60 «ВЕСЬ МИР ТВОРЮ Я ЗАНОВО» (ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК) М.Г. Перевощикова Поэзия умолчания .............. 64 М.К. Смирнова Мир вокруг нас: программа по экологии для дошкольников и учащихся 1-4 классов ........ 68 ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ Н.Г. Токарева Размышления о психологии общения библиотекаря и читателя на абонементе …........... 76 О.А. Павленко Чтение под настроение: программа формирования читательского вкуса, созвучного его настроению ………………............................................................ 81 «Роспечать» Индекс
Стр.1
Номер сверстан и подготовлен к печати ООО «Издательский дом «Один из лучших» Н.В. Андропова, Г.С. Сидорова «Иметь или быть?»: концепция одной выставки ….................... 88 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Генеральный директор С.А. Пичуричкин Главный редактор А.С. Щербаков Òåë. (095) 926-86-11, (095) 926-42-76 www.nashsait.com Идея обложки А.Ю. Макаренко Редакция осуществляет свою деятельность в рамках Закона РФ о СМИ и прочих нормативных актов, регулирующих соответствующий правовой аспект. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных материалах. Присланные фотографии и письменные материалы не возвращаются. При перепечатке любых материалов ссылка на «Молодые в библиотечном деле» обязательна. О.Б. Бадагазина «Волшебная сила искусства»: творческий проект ……...................................… 90 РЕГИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ ПЕРИОДИКА О.Б. Рыбакова О вреде чтения и одном литературном журнале ………................................................ 95 О.Б. Рыбакова Премиальная политика: дайджест-дискуссия …......................................................... 99 Валентин Лукьянин Уральская премия для русской литературы …................................................ 104 Герман Дробиз Размышления по поводу одной литературной премии …..................................... 106 М.В. ИвашинаРегиональный журнал «Читайгород»: энергия творческого поиска ..................... 109 О.Г. Афанасьева Информационная среда обитания ......................................................................... 114 Е.И. Якубовская Газета «NB», как средство поддержки эффективных внутрибиблиотечных коммуникаций ............................................................. 125 П.А. Сулимова Екатеринбург - библиотечная столица 2006 ................................................................. 127 РЕКЛАМНАЯ КАМПАНИЯ БИБЛИОТЕК С.Платонов Блиц-урок по созданию рекламной кампании ……………..................................…………. 129 П.А. АмбароваШкола библиотечной рекламы …….......................................................................... 132 Отпечатано ООО «Издательский дом «Один из лучших» Заказ ¹ Тираж Номер подписан к печати
Стр.2
МЕРОПРИЯТИЯ ГОДА ГОД И ТРИ ДНЯ «МЫ БЫЛИ МОЛОДЫЕ», ИЛИ ИТОГИ И УРОКИ III ФЕСТИВАЛЯ «МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ: КАРЬЕРА. ИМИДЖ» Надежда Сергеевна СУЛИМОВА, заместитель директора по научно-методической работе Свердловской областной универсальной научной библиотеки им. В.Г. Белинского (г. Екатеринбург) Вместо эпиграфа. В местечке укромном, на Скрытной улице, в небольшом, построенном на песке особняке, злая волшебница Ябеда-Корябеда собрала своих верных людей на совещание. За длинным столом сидели девчонки и мальчишки... Когда совещание закончилось, Ябеда-Корябеда взглянула на новый (до начала совещания) стол. Он был весь изрезан, исцарапан и продырявлен, исписан, заляпан и кое-где подпален. Одной ножки не хватало. «Растет смена, оперяется», - с нежностью подумала Ябеда-Корябеда. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ Кадровая проблема в библиотеках сегодня сложна не менее, чем автоматизация и сохранность фондов. Разрыв между библиотечными поколениями, массовый «исход» молодых из наших библиотек делает успешное будущее библиотек крайне проблематичным. Многие годы мы мечтаем о том, чтобы место «персонал-издержек» заняли «персонал-ресурсы», а для этого необходима такая простая, на первый взгляд, вещь, как удовлетворенность библиотекаря своим трудом. Чему учит нас история? В докладе Л.А. Дубровиной на директорском совещании в Новгороде (декабрь 2003 г.) была обозначена такая «смена вех»:  Тейлоризм. Подавление личности. Качество труда как отсутствие проблем. 2005 ¹5-6 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМДЕЛЕ 3
Стр.3