Труд и вызовы современности: от уроков прошлого к перспективам будущего : сборник научных трудов (1500,00 руб.)

Стр.3

Стр.4

Стр.5

УДК 331(063) ББК 65.24я431 Т78 Епишкин И. А., канд. экон. наук, доц., зав. каф. «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» Российского университета транспорта (РУТ (МИИТ), директор Российской Академии путей сообщения Новичков А. В., д-р экон. наук, проф., зав. каф. экономической теории Академии труда и социальных отношений; Рецензенты: Т78 Труд и вызовы современности : от уроков прошлого к перспективам будущего : сборник научных трудов / под науч. ред. С. А. Шапиро. — Москва : Директ-Медиа, 2022. — 256 с. ISBN 978-5-4499-3633-2 Сборник научных трудов «Труд и вызовы современности: от уроков прошлого к перспективам будущего» посвящен 75-летию создания кафедры экономики труда и управления персоналом экономического факультета Академии труда и социальных отношений. Представленные в сборнике статьи содержат результаты научных исследований в различных сферах экономики труда, а также конструктивный опыт ее преподавания как учебной дисциплины. Материалы сборника включают в себя статьи преподавателей, сотрудников, аспирантов Академии труда и социальных отношений, ученых и специалистов образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских центров России, а также научно-педагогических работников из стран СНГ и ближнего зарубежья. Материалы сборника могут быть интересны ученым и специалистам, занимающимся проблемами экономики труда и смежных областей экономики и социологии, аспирантам, практическим специалистам, решающим различные экономические задачи и руководителям организаций, принимающим управленческие решения в социально-экономической сфере. УДК 331(063) ББК 65.24я431 ISBN 978-5-4499-3633-2 © Коллектив авторов, текст, 2022 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2022

Стр.3

Содержание Шапиро С. А. Вводное слово научного редактора ..................................................... 5 Агафонов М. В. Планирование рабочей силы .............................................................. 6 Ананченкова П. И., Кузнецов М. Ю. Развитие программ наставничества и ученичества на рабочем месте: роль профсоюзов ............... 11 Андриянов Н. Ю. Мотивация и стимулирование труда персонала как системы отношений и институтов рынка труда .................................................. 22 Баранников В. В. Влияние искусственного интеллекта как необходимый аспект эффективности управления организацией ............. 16 Арефьева А. А. Сущность социально-трудовой сферы на рабочую силу .............................................................................................................................. 27 Бахриев У. А. Миграционные процессы в Таджикистане: конец XX — начало XXI вв. .................................................................... 31 Бобкова Т. В. Перспективы развития инфраструктуры рынка труда в здравоохранении на примере сферы стоматологии ................................. 38 Горячев В. С. Теоретические аспекты управления России ................................................................................................................................................... 47 Гукасян П. Т. Преодоление бедности населения с учетом социально-демографических детерминант ..................................................................... 53 Евтеев С. Р. Развитие методов повышения эффективности внутренних миграционных потоков в Российской Федерации ............................ 66 Елескин С. Э., Кувакова И. М. Рынок труда России в условиях строительными проектами....................................................................................................... 42 Гукасян Н. Т. Повышение уровня и качества жизни граждан и производительности труда работников в Российской Федерации ................ 59 Егоркин Е. А., Полякова М. В. Статистический анализ санкционного воздействия ....................................................................................................... 73 Жуков А. Л. Обучение персонала: современные тенденции и методы оценки ............................................................................................................................. 78 Карташов С. А., Демидова А. В. Новые подходы при предоставлении государственных услуг гражданам в сфере занятости населения ................................................................................................... 86 Кобозева Д. Л., Симонец Н. Л. Проблемы безработицы профессиональной мобильности населения .................................................................. 95 Конобеева А. Б. Особенности поиска, отбора и найма персонала и трудоустройства лиц пенсионного возраста .............................................................. 90 Конинский А. В. Социально-демографические факторы современной организации ..................................................................................................... 102 Косаковская Е. И., Скворцов В. Н. Труд и вызовы современности: проблемы социального диалога в новых секторах экономики ....................................................................................................................................... 110 Кузьмин И. А., Кашаев А. А. Профориентационная работа с молодежью: дефиниции основных категорий ......................................................... 118 Кязимов К. Г., Сопов В. А. Взаимодействие профессиональных образовательных организаций с региональными рынками труда ................. 123 Лагерев К. В. Методы и модели оценки стоимости человеческого капитала высшего учебного заведения ......................................... 130

Стр.4

в условиях цифровизации: перспектива сотрудничества в рамках реализации дополнительных общеобразовательных программ «Инноватика. Профи» и «Исследовательский туризм» .......................................... 136 Лисицкий А. В., Корсакова Т. В. Карьерная мотивация Липай Т. П., Хиневич Е. С. Дополнительное образование персонала: модель горизонтального роста .................................................................. 142 Матвеев В. В. Направления совершенствования организации труда на предприятии .............................................................................................................. 147 Мишин П. Н. Повышение роли производительности труда на предприятии ............................................................................................................................ 154 Мотыльков А. А. Анализ динамики и структуры денежных доходов населения России ..................................................................................................... 161 Немецкая Е. В. Формирование профессиональной компетентности работников государственной гражданской службы Рязанской области .................................................................................................... 169 Николаев И. В. Экономика здоровья и качество персонала организации ................................................................................................................................... 176 Павелковский Н. А. Формирование и развитие профессиональных компетенций работников сферы образования ............... 181 Петров Д. В., Вашаломидзе Е. В. Пути повышения уровня занятости населения в национальной экономике .................................................... 188 Подоруева М. С., Резникова О. С. Оценка системы управления качеством обслуживания в организации сферы гостеприимства ................... 195 Покрепа А. М. Деформация трудового поведения персонала российских организаций под влиянием трудовой миграции из стран бывшего СССР ............................................................................................................ 200 Самраилова Е. К. Психологические аспекты деятельности кадровой политики компании ............................................................................................. 213 Соколов О. С., Тохтиева Л. Н. Трудоустройство HR-менеджера при формировании инновационных подходов к управлению человеческим капиталом ........................................................................ 206 Силаев Д. С. Управление талантами — важный элемент несовершеннолетних граждан: региональные практики временной занятости ................................................................................................................ 218 Степанкевич В. Ю., Модникова С. Ю. Влияние здоровья населения на повышение человеческого капитала ................................................. 228 Чуйков Д. А. Современное профсоюзное движение России: вызовы и ответные стратегии ............................................................................ 233 Шапиро С. А., Вешкурова А. Б. Проблемы трудовой мотивации работников организаций в современных социально-экономических условиях ................................................................................ 237 Шаталов С. Д., Карташов С. А. Регулирование занятости населения в Российской Федерации ................................................................................. 242 Шустов Д. А. Обоснование соотношения темпов роста производительности и оплаты труда .............................................................................. 249

Стр.5