331.5Рынок труда. Профессии. Занятость
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Автор: Дубиненкова Е. Н.
ЯрГУ
В методических указаниях даны: основное содержание карьерного консультирования, задания, помогающие освоить этот вид консультирования, современное понимание понятия «карьера» и того, как оно трактуется в современной психологии, а также подходы к его исследованию. Представлены основы карьерного консультирования различных групп населения. Кроме того, особое место занимает проблематика консультирования по карьере в современной организации.
Берет на себя ответственность за все, что происходит в организации. <...> Карьера в организации Карьера в организации понимается как результат осознанной позиции и поведения человека <...> Карьера в организации зависит от развития организации, где ставится вопрос карьеры и управления карьерой <...> Движение человека в профессии и организации связаны с развитием человека. <...> Карьера в организации стимулируется программами адаптации специалистов и ориентации в пределах организации
Предпросмотр: Карьерное консультирование Методические указания.pdf (0,5 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Организация и проведение II Форума для меня стали очень знаковыми событиями в моей непродолжительной, <...> В организации и проведении Форума мне помогло участие в таких запоминающихся мероприятиях, как V Форум <...> Коллеги поделились своим опытом работы по организации работы Совета и проведению наиболее ярких акций <...> Многие идеи при организации Форума были заимствованы после посещения Форума «Селигер-2014», участницей <...> Ураева «Организация библиотечного обслуживания в Тамбовской губернии в 1920-е гг.» и О.В.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2015.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Велоквест, серия встреч с деятелями искусства, организация конкурса короткого метра, создание летней <...> Призы за первые три места мы покупали сами, всю организацию и проведение взял на себя наш коллектив. <...> Свои объявления оставляют и разные организации, и сами читатели. <...> С другой стороны, заметно возрастает сложность организации подобных показов. <...> В чем сложность организации показа именно в нашей библиотеке? Как рекламируем мероприятия клуба?
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2019.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Идея организации профессионального сообщества принадлежит специалистам Иркутской областной юношеской <...> Вы имели хорошую базу для своей организации, и это видно по тем делам, которые вы осуществляете. <...> Выход был найден — организация вебинаров. <...> Ориентируясь в основном на юношескую аудиторию, при подготовке и организации мероприятия библиотекари <...> Организацию учебного помещения мы начали с приобретения специализированной мебели.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2018.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Она, в тот период, считалась головной организацией по разработке сводного каталога библиотек Москвы, <...> Фурцевой совместно с Российской феминистической организацией «ОНА». <...> Организацией одной из таких форм поделился директор Центральной библиотеки № 197 имени А.А. <...> Проводят подобные квесты различные организации – и коммерческие, и бюджетные. <...> многодетных семей района Южное Тушино, общественной организацией многодетных семей «Федор-Дар Божий»
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2017.pdf (0,1 Мб)
Автор: Карлова
в статье рассматриваются актуальные проблемы заемного труда как новой формы занятости на российском рынке труда и определяется понятийный аппарат. Приводится классификация услуг кадровых агентств. Определяются сходства и отличия лизинга персонала, аутсорсинга и аутстаффинга
Агентская занятость – это вид деятельности кадрового агентства по предоставлению организациям-заказчикам <...> Аутсорсинг же персонала, по нашему мнению, связан с бессрочным выполнением трудовой функции в организации <...> Но не нужно путать в этой ситуации аутсорсера (кадровое агентство) и организацию-заказчика. <...> Кроме того, пользуясь услугами специалистов сторонней организации, компания перекладывает на нее все <...> При этом эти сотрудники оформляются в штат сторонней организации, а фактически работают на прежнем месте
Автор: Байтенизов
Дана оценка ёмкости рынка удалённой работы. Вскрыты страновые различия законодательного регулирования фриланса. Описаны основные направления телекомпьютинга. Проведён видовой анализ фриланс-бирж. Представлены результаты авторского социологического исследования фриланс-услуг. Дан социально-демографический портрет фрилансера
Economic sciences 158 Организация экономического сотрудничества и развития использует классификацию самозанятых <...> Сегодня практически в любой средней или крупной организации РФ есть ITотделы, где находится штат программистов <...> с другими видами занятости, % Более чем в три раза меньше тех, кто работает так же, как сотрудник в организации <...> Виды фриланс-услуг, % 69,6 22,6 7,8 Работаю только как фрилансер Также работаю как сотрудник в организации <...> Результаты данного исследования будут полезны коммерческим организациям сферы туризма, не подлежащим
Автор: Баскина Татьяна
М.: Альпина ПРО
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах — а значит, и в квалифицированных рекрутерах. Как эволюционировал рекрутмент в цифровую эру? Что нового появилось в технологии поиска и подбора, во взаимодействии между заказчиком, рекрутером и кандидатами? Татьяна Баскина в своей книге дает исчерпывающие ответы на эти и многие другие вопросы. Третье издание бестселлера «Техники успешного рекрутмента» — это не только поэтапное описание процесса поиска и подбора, но и увлекательное чтение с красочными иллюстрациями, необычной инфографикой и практическими рекомендациями. В постижении профессиональных премудростей читателям помогают персонажи: рекрутер, заказчик, профессор «Лаборатории успешного рекрутмента», кандидаты и роботенок. В основе книги лежит более чем 30-летний практический опыт ANCOR — лидера кадровой индустрии страны. Книга будет полезна широкому кругу читателей, причастных к миру рекрутмента: специалистам кадровых агентств и компаний различных отраслей экономики; руководителям, нанимающим сотрудников к себе в команду; служащим государственных центров занятости; студентам и преподавателям профильных дисциплин в вузах.
Уточняем функционал и роль кандидата в организации. <...> Воспользуйтесь мотивационными опросниками, применяемыми вbвашей организации*. <...> Выбор конкретных индикаторов остается наbусмотрение каждой организации*. <...> Штатные сотрудники организации. <...> Организация интервью кандидатов с клиентом, обмен обратной связью.
Предпросмотр: Техники успешного рекрутмента.pdf (0,1 Мб)
Автор: Пахомова Н. Г.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
В методических указаниях представлены темы докладов, вопросы для обсуждения, практические задания для подготовки к практическим занятиям, а также тестовые задания, литература по изучаемым темам. Методические указания «Технологии самоорганизации и самообразования» соответствует требованиям ФГОС ВО при подготовке бакалавров направлений «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Государственное и муниципальное управление» всех форм обучения. Соответствуют рабочей программе по курсу «Технологии самоорганизации и самообразования».
Планирование и рациональная организация деятельности .............. 11 Тема 4. <...> Хронометраж. 2.Планирование достижения поставленных целей. 3.Принципы и приемы организации времени. 4 <...> Планирование и рациональная организация деятельности Темы докладов 1. <...> Искусство организации рабочего места. Вопросы для обсуждения 1. <...> Самоорганизация как условие организации жизнедеятельности студентов вуза / К. В.
Предпросмотр: Технологии самоорганизации и самообразования.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Ухоженный фасад здания подчеркивает деловитость организации, престиж и надежность её положения. <...> При организации зеленой зоны вестибюля разработчик проекта предВестибюль. Вид на вход 8 Вестибюль. <...> проекта и принимающие долевое участие в его финансировании, организации и проведении. <...> Допускается спонсорское финансирование проекта сторонними организациями и частными лицами. <...> Понемногу стали закупать книги, подружились с книготорговой организацией г.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2007.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Для организации продуктивного досуга все они стали читателями библиотеки. <...> Организация зоны для свободного выбора литературы «Подростковая площадка» постоянно Организация продуктивного <...> Организация продуктивного досуга, воспитание уверенной личности. <...> Это основное средство организации содержательного этапа работы. <...> Организацию мероприятий в рамках летних чтений нужно проводить поэтапно.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2012.pdf (0,2 Мб)
Автор: Ахмедова Эльвира Сиражудиновна
В статье рассматриваются некоторые аспекты организации надомного женского труда как возможности реализации права женщины на труд в рамках исламской экономической модели. Сегодня все больше женщин завоёвывают новые сферы бизнеса, управления и государственной службы. Ислам поддерживает созидательный труд женщины, труд ради блага общества и семьи, выделяя особенную природу женщины, требующую защиты ее чести, здоровья и безопасности. Сегодня экономика нашей страны предлагает возможности поиска для женщин, соблюдающих нормы и требования исламского права, разрешенного заработка. К нему, в частности, можно отнести так называемый надомный труд, который получает все больше распространения, в том числе и в России.
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЖЕНСКОГО НАДОМНОГО ТРУДА В ИСЛАМСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ / Э.С. <...> В статье рассматриваются некоторые аспекты организации надомного женского труда как возможности реализации <...> Существует «классический» наём, который подразумевает работу в здании организации, подчинение порядкам <...> Организация такого дистанционного надомного труда регулируется на уровне государства четырьмя ведомствами <...> Насколько известно, Россия не ратифицировала Женевскую Конвенцию Международной организации труда «О надомном
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Вокруг библиотеки сплотились и различные общественные организации, и читатели-любители творчества И.А <...> Наша библиотека расположена на очень живой улице — улице 1905 года, где находятся различные организации <...> Таким образом облегчили себе задачу, наладив коммуникации с организациями, которых у нас более 30. <...> Мы предоставляем платные услуги по организации творческого мероприятия. <...> Организация фотозоны — популярный тренд среди современной молодежи.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2017.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
«ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 7 10 – 19 это площадка для организации <...> Это организация концертных номеров по их направлениям (танцы, вокал и другие), предоставление транспорта <...> Наримановский район Библиотеки Наримановского района — это уникальные площадки не только для организации <...> Это площадка для организации мероприятий разных форматов и пользователей с различными потребностями: <...> У каждой исправительной колонии есть свой план мероприятий, а организаций, которые соглашаются ехать
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2019.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Правлением Московской городской организации Союза писателей России 18 декабря 2019 года было принято <...> Бунина Московской городской организацией Союза писателей России «За верность отечественной литературе <...> Академия российской литературы (АРЛ): творческая некоммерческая литературная организация, объединяющая <...> Уже не первый год активное участие в организации творческих вечеров принимает Фонд поддержки литературы <...> А началось все 9 июля — нет, началось все намного раньше: процесс организации — процесс длительный, а
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2020.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 2 – 14 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 4• Инновации в менеджменте организаций <...> А ведь именно из этой организации вырос ДОСААФ (Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту <...> Адвокация — это действия, которые совершают люди или организации с целью влияния на принятие решений <...> Поэтому мы совместно с волонтерской организацией «Преданное сердце» объявляем об открытии нового проекта <...> Ваш библиотечный кот Кузя. u организация конкурсов Уважаемые читатели!
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2014.pdf (0,3 Мб)
Автор: Суханова Елена Александровна
В статье затрагиваются проблемы, связанные с решением одной из наиболее актуальных в современных условиях задач – обеспечением эффективной занятости, которая способствует экономическому росту и повышению качества и уровня жизни населения страны. Рассматриваются сущность, взаимосвязь и взаимовлияние экономических категорий: эффективная занятость, экономический рост, уровень жизни и качество жизни населения. Разработан и предложен комплекс мер, направленных на развитие эффективной занятости в России: повышение заработной платы; преодоление бедности; повышение занятости населения; совершенствование условий труда, их гуманизация; повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы.
Удк 331.5 ББк 65.240.5 Суханова Елена Александровна, аспирант каф. организации и управления наукоемкими <...> В настоящее время во многих организациях (управленческих, банковских, финансовых структурах) наблюдается <...> Однако никто из работников подобных организаций, боясь потерять неплохо оплачиваемую работу, никуда не <...> (временное трудоустройство безработных, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными, организация <...> ; – стимулирование работодателей на организацию опережающего обучения работников, находящихся под риском
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА: организация и результаты МОЛОДЕЖНОМУ БИБЛИОТЕЧНОМУ ДВИЖЕНИЮ — БЫТЬ! <...> , «ВреМя читать: ОрГаНиЗаЦия ЭлеКтрОННОй БиБлиОтеКи Для МОлОДеЖи»; •«За бережное сохранение памяти о <...> Книги для организации выставки из фондов СОУНБ им. В.Г. <...> Сотрудничество с молодёжными организациями, с библиотечными организациями города и россии; 2.6. <...> Участвует в организации и проведении корпоративных праздников и др. мероприятий библиотеки; 3.4.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3-4 2010.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
— 2 балла; • сотрудничество с госучреждениями, СМИ + общественными организациями + общеобразовательными <...> Мы нашли такую организацию. <...> Внедряем рекламу как платную информационную услугу, находим организации заинтересованные в проведении <...> Узким местом в организации мероприятия стало своевременное составление постов. <...> Толстиков, председатель Пермской краевой организации Российского профсоюза работников культуры.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2016.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Например, 1 мая 2020 г. региональное бюро ВОЗ Панамериканская организация здравоохранения опубликовала <...> Например, на Всемирную организацию здравоохранения, авторитетный портал Statista, при этом все ссылки <...> Первое, что мы видим — ссылку на Всемирную организацию здравоохранения (Рис. 2), которая действительно <...> Ссылка на Всемирную организацию здравоохранения Оценочная лексика. <...> Способ третий, который напрямую вытекает из второго, — организация мероприятий в режиме онлайн.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2020.pdf (0,1 Мб)
Автор: Новикова
Статья посвящена рассмотрению методики определения объема субвенции федерального бюджета бюджетам субъектов РФ в части мероприятий активной политики занятости населения. Рассмотрены направления расходования средств субвенции
Для определения необходимого объема субвенции на организацию временного трудоустройства применяется формула <...> населения и работодателей о положении на рынке труда • оказание содействия самозанятости населения • организация <...> общественных работ • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности <...> в поиске работы • организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 16 до 18 <...> выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые • организация
Автор: Игнатова
Формирование инновационной экономики в субъектах Российской Федерации зависит от диверсификации практически всех элементов региональной экономики. Значимость эффективного функционирования социально-экономических механизмов развития российских регионов существенно повышается в период финансовоэкономического кризиса и посткризисного восстановления. В этой связи актуален анализ трансформации функций института-регулятора государственной политики на рынке труда на региональном и местном уровне, которым является служба занятости. Необходимость оперативной разработки и реализации комплекса мер по снижению напряженности на региональном рынке труда требует реструктурирования ситуации на рынке труда посредством создания необходимого количества новых рабочих мест, отвечающих целям и задачам предотвращения эффектов экономического кризиса. В статье рассматриваются ключевые аспекты развития органов государственной службы занятости населения в Российской Федерации, а также обозначены элементы системы основных направлений государственной политики в области активизации стимулирующих инструментов регулирования отечественного рынка труда.
Средства фонда образовывались за счет обязательных отчислений предприятий, учреждений и организаций, <...> Органам исполнительной власти субъектов РФ указывалось на необходимость считать организацию и развитие <...> целях было заложено уменьшение нагрузки налогового бремени на самих работодателей и стимулирование для организации <...> человек) 78363 58417 60728 62485 66155 66041 5 Численность граждан, получивших государственную услугу по организации <...> исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации” и “Об общих принципах организации
Автор: Дюжева
В статье обсуждаются проблемы, возникающие в преподавании дисциплины «Управление человеческими ресурсами», проанализированы разные подходы к понятию «управление человеческими ресурсами» (УЧР). Предлагается изучение дисциплины по трем модулям «Селменеджмент», «Управление персоналом», «УЧР». Авторами рассмотрены нестандартные методы обучения студентов, в том числе андрагогический подход, тренинги, деловые игры и методика модерации
определить как стратегический и логически последовательный подход к управлению наиболее ценным активом организации <...> : работающими там людьми, которые коллективно и индивидуально вносят вклад в решение задач организации <...> Управление персоналом организации – это целенаправленная деятельность руководящего состава организации <...> применением мультимедийных технологий, которая предусматривает получение конкретного результата через организацию <...> Система управления человеческими ресурсами в организации, ориентированной на развитие : монография /
Автор: Колесникова
обосновывается необходимость совершенствования подходов к повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда. Исследуются отечественные и зарубежные подходы к управлению конкурентоспособности молодежи. Предлагается система мер, направленных на смягчение проблемы занятости данной категории населения
потребность в которых ощущается наиболее остро; – усовершенствование отбора желающих для обучения основам организации <...> СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. 2011. № 1 237 – организация стажировки незанятой молодежи (до 20 лет), <...> выпускников школ при подготовке к экзаменам для поступления в профессиональные учебные заведения; – организация <...> Исследования проблем организации и резервов трудоустройства молодежи показали их многофакторный характер <...> действий целого ряда субъектов – службы занятости, работодателей, самих молодых людей, учебных заведений, организаций
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
• создать условий для освоения молодыми специалистами библиотек современных эффективных технологий организации <...> И мне сразу захотелось узнать о них побольше, особенно о том, как им удалось создать такие мощные организации <...> Ижевск) «Добровольческая организация «Библиотечный отряд»: библиотека, как способ социальной реабилитации <...> В 1925 году, после Первого съезда Всероссийского общества слепых при организациях ВОС по всей России <...> каждому пользоваться книгой, популяризация книги, чтения и библиотеки, работа с детьми-инвалидами, организация
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2017.pdf (0,1 Мб)
Автор: Лобунец
Рассмотрено состояние сферы занятости населения шахтерских территорий Ростовской области на примере г. Шахты в постреструктуризационный период угольной промышленности. Решение ряда проблем позволило в сложившихся экономических условиях создать в области рентабельные предприятия. Однако, несмотря на принятые меры, по-прежнему существуют проблемы развития угольной отрасли, не позволяющие в полной мере реализовать конкурентные преимущества. Необходим регулярный мониторинг исполнения межведомственного плана по улучшению ситуации в сфере занятости населения шахтерских территорий Ростовской области на период до 2020 г., учитывающий привлечение инвестиций и создание новых рабочих мест
Поэтому часть средств господдержки направлялась на организацию профессионального консультирования и переобучение <...> За счет организации общественных работ удалось не только обеспечивать временную занятость бывших угольщиков <...> Проводится организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства <...> Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области»: опережающее обучение, общественные работы, организация
Автор: Колосова
Рассматривается специфика распространения неполной занятости на российском рынке труда. Проведен сравнительный анализ уровня неполной занятости мигрантов и коренного населения страны в отраслевом аспекте и с учетом этнической составляющей. На основе модели мультиномиальной логистической регрессии определены детерминанты выбора работниками данной формы занятости. Выявлено, что российский рынок труда характеризуется многообразием форм нестандартной занятости и она имеет потенциал развития и среди коренного населения страны, и в среде мигрантов.
Не оставляют вопросы миграции без внимания государственные и политические деятели, общественные организации <...> или иной тип оплаты труда, преобладающий график работы среди этнических групп мигрантов, различия в организации <...> многих странах в определении неполной занятости исходят из трактовки, сформулированной Международной организацией <...> Общественные организации, в частности профсоюзы, вообще рассматривают нестандартные формы труда (хотя
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
В 2016 году мы получили от организаций, с которыми находимся на одной территории, карт-бланш на проведение <...> Внедрена технология организации и проведения групповых мероприятий, как альтернатива массовым. <...> При таком подходе скорость внедрения новых форм работы и организации новых групп пользователей минимальная <...> Шувалову план организации Университета и при этом напоминает ему своё уже ранее «сообщённое» «главное <...> Выдающимся достижением Нахимова стала образцовая организация огневой поддержки действий сухопутных войск
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2018.pdf (0,1 Мб)
Автор: Дегтярев Алексей Валерьевич
Актуальность исследования связана с необходимостью обозначить проблематику, связанную с демографическим спадом, предложить концепции новых способов повышения производительности труда в условиях этого спада. Работа в «облаке» должна прийти на смену классической занятости и стать более привлекательной для нового поколения. Однако для дистанционной занятости существует ряд сдерживающих факторов, сформулированных автором, преодоление которых поможет сформировать направления развития исследования в этой предметной области
идет о конкретных предприятиях) [6] и приводит к трансформации и эволюции форм занятости и подходов к организации <...> Появление новых типов и форм организации труда влечет за собой изменение фундаментальных принципов в <...> изучено ввиду своей новизны, формируют цифровую концепцию виртуального труда на виртуальную (цифровую) организацию <...> как для работника, так и для работодателя права и обязанности; • изменения регламентов, регулирующих организацию <...> Будущее труда под влиянием инновационных методик организации социально-трудовых отношений, которые создадут
Автор: Патласов
Введено понятие «ликвидности специалиста». Выделены две стороны ликвидности. Предложен инструментарий повышения собственной ликвидности и цены труда Описана концепция жизненного цикла рабочей силы, профессии (специальности), карьеры. Доказана связь сокращения жизненного цикла компаний и профессий с ростом мобильности кадров, сокращением продолжительности трудового стажа на основной работе.
отрасли – 12,9%; в административной работе – 10,1%; в медицине и фармацевтике – 6,4%; в некоммерческих организациях <...> Grace, Vitsui, Sumitomo, Siemens и др.) с признанием ценности людей для компании, с организацией обучения <...> лиц и индивидуальных предпринимателей была в 2,9 раза выше, чем у наемных работников предприятий и организаций <...> занятости в личном подсобном хозяйстве) составило 8,5 года, в том числе у работающих на предприятиях и в организациях
Автор: Шорникова Н. Ю.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В монографии показаны состояние и тенденции развития системы повышения квалификации и переподготовки кадров в России. Определена стратегия управления трудовыми ресурсами в компетентностном формате. Даны сущность и содержание дистанционных технологий обучения при повышении квалификации.
Öåëåâàÿ ìîäåëü ñèñòåìû óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì Обеспечение организации кадрами, их эффективное использование <...> Ïðèìåðíûé àëãîðèòì îðãàíèçàöèè êîðïîðàòèâíîãî îáó÷åíèÿ Стратегия организации Стратегия организации в <...> Êîíöåïöèÿ ïîâûøåíèÿ êâàëèôèêàöèè Концепция повышения квалификации персонала организации Принципы концепции <...> Стержневые компетенции сотрудников Стратегия развития организации Аудит компетенций Основные компоненты <...> Максимальный охват сотрудников организации Использование внутреннего потенциала организации (знаний)
Предпросмотр: Система повышения квалификации. Инновационный подход. Монография. Гриф УМЦ Профессиональный учебник..pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
массовых коммуникаций Пермского края, одну — «Путь к успеху», меняющуюся — поддерживает Пермская краевая организация <...> Березники, наряду с другими муниципальными библиотеками традиционно участвует в организации отдыха детей <...> Использование мультимедийных средств в организации досуга подростков и юношества позволяет библиотеке <...> Первой организацией потребителей на Европейском континенте стал Нидерландский союз потребителей (НСП) <...> организация по поддержанию мира и безопасности.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2008.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
ОРГАНИЗАЦИЯ ПАРТНЕРСТВА. <...> Это лежит в основе тех инновационных преобразований в содержании, организации, технологии, формах и методах <...> На уровне магистратуры – это научный анализ организации и развития библиотечноинформационных Copyright <...> Наши резкие диспропор ции в организации, масштабах и систематичности проведения образова тельных мероприятий <...> Давайте попытаемся о себе писать живо, оригинально, а не как отчет вышестоящей организации.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1-2 2010.pdf (0,1 Мб)
Автор: Осипов
Ситуация с обеспеченностью безработных вакансиями на регистрируемом рынке труда достаточно благополучна. В связи с этим складывается впечатление, что безработица как грозное социальное явление – побеждена. Однако в структуре безработных ежегодно увеличивается доля лиц с трудовыми ограничениями – инвалидов, условиями их трудовой занятости является – социализация
рационального трудоустройства, обеспечивающего достойный заработок при здоровьесберегающих технологиях организации <...> Kнига-Cервис» 44 ВЕСТНИК ВГУ, СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ, 2006, № 2 Помимо подготовки к труду для организации <...> Организация трудового процесса инвалидов осложнена недостатком необходимых технических средств реабилитации <...> экспертизы, работодатели скорее всего не смогут из-за отсутствия стандартов или технических условий организации
Автор: Колосова
Рассматривается специфика распространения неполной занятости на российском рынке труда. Проведен сравнительный анализ уровня неполной занятости мигрантов и коренного населения страны в отраслевом аспекте и с учетом этнической составляющей. На основе модели мультиномиальной логистической регрессии определены детерминанты выбора работниками данной формы занятости. Выявлено, что российский рынок труда характеризуется многообразием форм нестандартной занятости и она имеет потенциал развития и среди коренного населения страны, и в среде мигрантов.
Не оставляют вопросы миграции без внимания государственные и политические деятели, общественные организации <...> или иной тип оплаты труда, преобладающий график работы среди этнических групп мигрантов, различия в организации <...> многих странах в определении неполной занятости исходят из трактовки, сформулированной Международной организацией <...> Общественные организации, в частности профсоюзы, вообще рассматривают нестандартные формы труда (хотя
Автор: Золин Игорь Евгеньевич
Предмет. Важность исследования международного опыта государственного регулирования рынка труда все более возрастает в связи с усилением общности стоящих перед странами задач по обеспечению ускорения социально-экономического развития, повышению сбалансированности развития рынка труда, дальнейшему укреплению социальноэкономической интеграции, эффективному участию в мировом рынке труда. Цели. Рассмотрение новых подходов к регулированию рынка труда в развитых странах на современном этапе и определение основных направлений их концептуального преобразования. Методология. Методологической основой работы являются основополагающие положения экономики труда, а также нормативные правовые акты органов государственной власти по вопросам регулирования рынка труда. Результаты. Проанализированы особенности и содержание государственного регулирования рынка труда развитых стран, рассмотрены складывающиеся закономерности и оценено их влияние на современное состояние рынка труда. Проведенное исследование является необходимой эмпирической базой для корректировки информационно-индустриальной модели занятости в России и совершенствования существующего механизма государственного регулирования рынка труда. Область применения результатов. Результаты исследования могут быть использованы в деятельности государственных органов власти как федерального, так и регионального уровня, а также в учебном процессе вузов. Концептуальные положения работы могут быть полезны научным работникам, преподавателям, докторантам, аспирантам, государственным служащим, специалистам служб занятости населения. Выводы/значимость. Показано, что мероприятия по регулированию рынка труда должны проводиться в увязке с принципами и механизмами, утвердившимися в мировом сообществе. При разработке современной концепции регулирования рынка труда необходимо учитывать особенности предшествующего развития и современного состояния рынка труда, менталитет и поведенческие характеристики работников, сложившуюся систему государственного населения участия в процессах, происходящих на рынке труда.
Мессенджера, которое впервые было о п у б л и к о в а н о в о ф и ц и а л ь н о м блоге Международной организации <...> данного инструмента регулирования возможно лишь при сопутствующем ему внедрении новых, более гибких форм организации <...> С другой стороны, именно проблема живого труда, его организации, стимулирования, качественных характеристик <...> –143 National Interests: Priorities and Security Несмотря на очевидные преимущества новых принципов организации
Автор: Колесникова
в статье рассмотрены теоретико-концептуальные недостатки в исследовании рынка труда моногородов и обоснован методический подход к формированию соответствующего раздела в комплексных инвестиционных проектах данного типа поселений
34,8 25,4 61,5 2009 г. в % к 2005 г. 96,7 96,7 98,4 99,0 Количество крупных и средних промышленных организаций <...> средних, % 2005 г. 37,5 51,6 22,2 30,0 2009 г. 18,2 34,5 15,0 37,0 Среднесписочная численность работников организаций <...> зрелости, интегрированности – фрагментарный – интегрированный – фрагментарный (частичный) Критерии организации
Автор: Мейстер
В статье автором рассмотрены актуальные проблемы трудовой интеграции молодых специалистов в экономику Москвы, выявлены направления раскрытия молодыми специалистами своего профессионального потенциала
характеризующим уровень закрепляемости молодых специалистов в трудовом коллективе на предприятиях, в организациях <...> В бюджетных организациях это небольшие зарплаты, плохое финансирование, невозможность увеличивать заработную <...> плату при сохранении той же должности; в частных организациях – жадность начальства.
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Ее организаторы хотели создать в IFLA, этой огромной международной организации, комфортное пространство <...> Мы учим новых профессионалов, как быть эффективными защитниками профессии и своих конкретных организаций <...> Поэтому мне кажется, что организация NPSIG делает действительно очень важную работу. <...> Особенно в Петербурге, с вашими потрясающими музеями и культурными организациями! <...> Библиотекари могут использовать накопленный материал проведенных игр при организации просветительской
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3 2014.pdf (0,1 Мб)
Автор: Смирных
аутсорсинг персонала является новым явлением на российском рынке труда. Рассмотрение его в данной статье осуществляется посредством определения сущностных характеристик, установления общего и отличий с близкими категориями, описания спроса со стороны предприятий в условиях экономического подъема и спада, а также с учетом роста институциональных издержек и разнородности спроса предприятий на инвестиции в специфический человеческий капитал
Он характеризует выполнение для предприятия внешними организациями определенных функций или бизнес-процессов <...> деятельности и передачи непрофильных функций, бизнес-процессов и ресурсов внешним специализированным организациям <...> Аутсорсинг бизнес-процессов (BPO) предполагает передачу сторонним организациям бизнеспроцессов, которые <...> персонала вместо найма работников на постоянной основе или найма временных работников через посреднические организации
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
независимо от того, какие методы используются, следует добиваться объединения исследовательских усилий ряда организаций <...> переводу в цифровую форму библиотечных материалов», стратегия обработки сканов определяется внутри организации <...> Электронные библиотеки — региональный аспект Одной из первых организаций, создавших электронную библиотеку <...> обслуживанию по электронному читательскому билету, нет у нас пока и книжных киосков в общественных организациях
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2014.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Магомедова Окно в мир: программа организации и совершенствования нестационарного обслуживания сельского <...> Средства массовой информации города Снежинска представлены следующими организациями: 1. <...> Организация, реализующая проект Му ни ци паль ное уч реж де ние «Го род ская биб лио те ка» со зда но <...> Маджалис, Республика Дагестан) ОКНО В МИР: ПРОГРАММА ОРГАНИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НЕСТАЦИОНАРНОГО <...> Мероприятия по организации 1 этапа: 1. При об ре те ние обо ру до ва ния 2.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Идея организации таких пространств не нова, но очень актуальна для Кушвинского городского округа, именно <...> Интересы именно работающей молодежи: • организация/проведение игр в вечернее (более позднее) время; • <...> В качестве партнеров выступают различные организации поселка: • Ассоциация «Боевое братство»; • Общественная <...> организация «Вожегодское Морское собрание»; Песня для сотрудниц библиотеки к 8 марта Copyright ОАО « <...> помогать в обслуживании на дому читателей с ограниченными возможностями, в проведении мероприятий, организации
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2019.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
В организации библиотеки как «якоря» ТРЦ наверняка есть и прагматичный расчет: создав условия для отдыха <...> При том, что нельзя не поддержать активность торговых центров по организации библиотек, для нас особый <...> К библиотечной нагрузке добавилась организация мероприятий, поиск партнеров, первые опыты редакторской <...> После перехода в эту должность я провела ряд крупных мероприятий, вплотную занявшись организацией творческой <...> На медицинском форуме «Жизнь от сердца к сердцу», посвящённом 10-летию Региональной общественной организации
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2016.pdf (0,1 Мб)
Автор: Донецкий
в статье раскрывается взаимосвязь профориентации и качества занятости работников. На основе анализа результатов опроса выпускников системы профобразования и безработных граждан доказывается, что профориентация является ведущим инструментом воздействия на социально-трудовые отношения основных субъектов рынка труда, механизм распределения и перераспределения трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства; предлагаются подходы к анализу ее воздействия на показатели занятости
нуждается экономика страны, через средства массовой информации, проведение специальных уроков в школах, организацию <...> воздействия различаются профориентационные меры, воздействующие на население страны, работников предприятий, организаций
Автор: Колесникова
в статье рассматриваются некоторые аспекты государственного регулирования процессов в экономике и в сфере занятости населения в условиях экономических санкций, современные проблемы государственного и муниципального управления
соответствии с государственной программой «Содействие занятости населения» реализует мероприятия по организации <...> структурами, госслужба не должна и не может утратить свою специфику, качественно отличающую ее от других организаций
Автор: Колосова
Рассматривается специфика распространения временной занятости на российском рынке труда. Исследуется взаимосвязь между непостоянной занятостью и миграционным компонентом как фактором выбора работником нестандартных форм занятости. Проведен сравнительный анализ уровня распространения временной занятости мигрантов и коренного населения страны в разрезе видов непостоянной занятости и в отраслевом аспекте
охарактеризовать непостоянную занятость всех наѐмных работников, основываясь на их ответах на вопросы об организации <...> сектора, в то время как не мигранты, занятые на временных условиях, чаще работают на предприятиях и в организациях
Автор: Хьюитт Лес
М.: Манн, Иванов и Фербер
Перед вами настоящее руководство к действию для студентов вузов, которые скоро пустятся в самостоятельное плавание. Оно также — находка для родителей, которые стремятся дать верный старт в жизнь своим детям. Знаменитый бизнес-тренер Лес Хьюитт и его соавторы предлагают простую и эффективную методику выбора и достижения цели путем выполнения пошаговых стратегий.
Эта книга предлагает вам рассматривать вуз как территорию возможностей и с самого начала занять активную позицию. Прочитав ее, вы вместо ориентации на диплом сосредоточитесь на получении опыта в области ваших интересов и установлении крепких профессиональных связей. Задача авторов амбициозна, но вполне достижима: в вузе вы должны научиться не выживать, а блистать! Следом придет и успешность, и четкое понимание цели, и финансовая независимость.
Лучше всего вступить в организации, которые интересны вам. <...> Направление: НС Определение: наемные сотрудники наняты на работу организацией или физическим лицом. <...> Кроме того, он уделяет много времени и средств благотворительным организациям. <...> Его пригласили на собеседование в международную учебную организацию на должность менеджера по продажам <...> Это самая практичная книга по организации времени делового человека.
Предпросмотр: Цельная жизнь для студентов.pdf (0,3 Мб)
Автор: Дорохова
в статье выявлены основные черты молодежной безработицы, характеризующие ее в современной социально-экономической действительности. Дается оценка состояния молодежной безработицы на мировом и российском рынках труда. Методической основой исследования выступили аналитический метод, метод статистического анализа. Автор приходит к выводу, что молодежная безработица в современных масштабах представляет серьезную угрозу не только экономической, но и социально-политической стабильности многих государств
По данным Международной организации труда (МОТ), половина безработных в мире — люди в возрасте до 24 <...> Официальный сайт Международной организации труда. – Режим доступа: http://www.ilo.org/moscow/lang-en/
Автор: Дашкова
выявлены основные проблемы становления и развития нестандартных форм занятости на российском рынке труда. Дается оценка современного состояния нестандартной занятости в Российской Федерации. Методической основой исследования выступили методы: экономической двойственности, статистического анализа, ретроспективного анализа. Авторы приходят к выводу, что нестандарная занятость в России имеет множество специфических характеристик и проблем. Государство должно выполнять роль катализатора сотрудничества и взаимодействия работодателей, профсоюзов, местных органов власти в обеспечении максимальной и эффективной занятости
по найму в режиме полного рабочего дня на основе бессрочного трудового договора на предприятии или в организации <...> Для организации издержки нестандартной занятости заключаются в невозможности формирования и развития