65ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, ТОРГОВЛИ, ТРАНСПОРТА (Управление предприятиями, торговлей и транспортом - см. 005; 33; Конторское (канцелярское) дело. Делопроизводство. Оргтехника- см. 005.92)
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Журнал "Железнодорожный транспорт" – одно из старейших периодических транспортных изданий России и мира. Его первый номер вышел в свет в 1826 г. Общепризнанные традиции журнала, неизменно пользующегося популярностью и авторитетом у читателей, высокая информативность, разнообразие и актуальность тематики, глубина и обоснованность постановки научно-технических, экономических, производственных и социальных проблем, привлечение в качестве авторов наиболее квалифицированных специалистов железнодорожного транспорта и смежных отраслей.
Журнал стремится всесторонне и объективно освещать ход реформирования железнодорожного транспорта, стратегию развития и деятельность ОАО "Российские железные дороги", его филиалов и структурных подразделений, пути повышения эффективности и качества транспортного обслуживания экономики и населения страны.
В числе главных задач журнала – пропаганда инвестиционной политики компании, инноваций в эксплуатации и развитии железнодорожной инфраструктуры, обобщение и содействие распространению передового отечественного и зарубежного опыта работы железнодорожного транспорта, внедрению результатов научных исследований и разработок, достижений в области железнодорожной техники и технологий перевозок, средств и методов обеспечения безопасности движения поездов, ресурсосбережения.
Особое значение журнал придает обсуждению в рамках транспортной стратегии России проблем взаимодействия различных видов транспорта, развития партнерских отношений с регионами, поставщиками продукции для железнодорожного транспорта.
Вопросы подготовки кадров, управления персоналом, формирования корпоративной культуры и современного менеджмента ОАО "РЖД" - также в сфере постоянного внимания нашего издания.
Характерна для журнала и публикация дискуссионных материалов, отражающих мнение ученых, специалистов, научно-технической общественности по широкому кругу вопросов развития железнодорожного транспорта.
По сложившейся издавна традиции в журнале регулярно публикуются материалы об истории железных дорог, о лучших представителях транспортной науки и практики, знаменательных датах и событиях в жизни отрасли.
КУдюКИН в.в., дУдОРОв Е.А., вУКОЛОв А.в., КОТОвА К.А. охрана труда 24 Безопасность и охрана труда как <...> Увеличение производительности труда в 2- раза. <...> Особая зона ответственности – состояние условий труда. <...> В 2021 г. в холдинге была Охрана труда Рис. 5. <...> Макаров, канд. экон. наук, доцент кафедры «Психология, социология, государственное и муниципальное управление
Предпросмотр: Железнодорожный транспорт №5 2022.pdf (0,2 Мб)
Профессиональный журнал для секретарей и офис-менеджеров. С помощью нашего издания вы сможете повысить профессиональную квалификацию и выйти на новые карьерные высоты, выстроить документооборот вашего предприятия, задать вопрос и получить ответ компетентного специалиста. Журнал для секретарей – верный помощник при решении проблем, возникающих при работе в офисе. Каждый номер журнала посвящен актуальным темам делопроизводства и документооборота, кадровой работы и архивного дела, административно-управленческой деятельности.
Разбираться в этом полезно любому сотруднику, ведь такие знания из области психологии помогают в тех <...> Это связано: с некой инертностью в организации труда. <...> А для этого требуется изучать психологию общения и поведения. 6. <...> Любой специалист хочет знать, что его труд ценится. <...> ТОЧКА ОПОРЫ: ТЕЛО Профессиональный философ, специалист по западной и восточной философии и личностной психологии
Предпросмотр: Секретарь-референт №10 2022.pdf (0,7 Мб)
Автор: Митрофанова О. Н.
Изд-во Липецкого государственного технического университета
Учебное пособие «Проектирование организаций» соответствует требованиям ФГОС ВО при подготовке бакалавров направлений «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление». В учебном пособии представлены подходы к организации как объекту исследования и проектирования, методы организационного проектирования. Рассмотрен процесс организационного проектирования (стадии и этапы разработки организационного проекта). Представлены вопросы проектирования организационной структуры управления предприятием.
«БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» B качестве методологической базы используются социология и психология <...> Обследование организации труда состоит в изучении вопросов разделения и кооперации труда, организации <...> рабочих мест, определения уровня их механизации и автоматизации, нормирования труда, оплаты труда, 63 <...> , состояния условий труда. <...> ; — автоматизацией управленческого труда.
Предпросмотр: Проектирование организаций.pdf (0,2 Мб)
Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.
Тверски [2], сформировавшие самостоятельное и очень популярное направления на стыке психологии и экономики <...> стимулировании обучающихся, полученных во время проведения лекции для парашютистов-инструкторов по психологии <...> преимущественно изучают «спонтанный порядок», т. е. рыночную экономику, денежную систему и т. д. и близость к психологии <...> Харьков: Институт прикладной психологии Гуманитарный Центр. 2005. 632 с. 12. Levitt S. D., List J. <...> Спустя почти 100 лет после публикации трудов Ф. Листа М.
Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №3 2016.pdf (1,0 Мб)
Автор: Трейси Брайан
М.: Манн, Иванов и Фербер
Согласно идеям Трейси, смысл мотивации в том, чтобы создать благоприятную для самомотивации среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100%. Справиться с этой задачей поможет 21 принцип мотивации сотрудников, каждый из которых можно применять сразу же после прочтения. Брайан Трейси — успешный бизнесмен, владелец коучинговой компании, мировой эксперт в вопросах эффективности и мотивации. кроме того, Брайан Трейси написал более сорока книг, включая бестселлер «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь». В мире куплено больше миллиона его экземпляров
В сфере труда на идеальное представление человека о себе влияют корпоративные ценности, ролевые модели <...> W означает «упорный труд» (work hard). <...> Помните, что вторая буква в формуле SWAN (см. главу 2) означает «упорный труд». <...> из графика. * Абрахам Маслоу (1908–1962) — видный американский психолог, основатель гуманистической психологии <...> БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 128 Мотивация С 1981 года Брайан Трейси начал вести семинары по психологии
Предпросмотр: Мотивация.pdf (0,1 Мб)
М.: Альпина Паблишер
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные материалы о том, как повысить жизнестойкость сотрудников, руководителей и компаний. Во время серьезных кризисов стремительно меняются правила игры, договоренности пересматриваются, бизнес подвергается давлению, а люди теряют работу и оказываются в тяжелых финансовых условиях. Но одни компании ломаются под грузом обстоятельств, а другие выдерживают их и в конечном счете становятся сильнее. Читатель этой книги узнает, как руководителю подготовиться к непредсказуемому будущему, как минимизировать последствия рецессии, преодолеть дефляционную ситуацию в экономике и наладить цепочку поставок в мире после COVID-19. Методики и стратегии из этого сборника помогут главам компаний, топ-менеджерам и генеральным директорам сделать их организации устойчивыми в турбулентные времена.
Он нашел ее, представив, что по окончании войны читает лекцию по психологии жизни в концентрационном <...> И он сделал это, представив, как после войны читает лекцию о психологии лагерной жизни, чтобы донести <...> Мадди, Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ДИАНА КУТЮ профессор психологии <...> Мичиганского университета (город Энн-Арбор) и один из самых именитых специалистов по организационной психологии <...> ДЖЕЙН ДАТТОН — заслуженный профессор делового администрирования и психологии Школы бизнеса Росса при
Предпросмотр: Организационная устойчивость.pdf (0,1 Мб)
Автор: Хегай Ю. А.
Сиб. федер. ун-т
Рассмотрены основные разделы курса «Экономика предприятия», предметом изучения которого выступают материальные и финансовые ресурсы, затраты, связанные с производством и реализацией продукции, прибыль предприятия и эффективность его производственно-экономической деятельности.
Методы измерения производительности труда…………………..…….. 70 6.4. Нормирование труда. <...> труда. <...> или иной работы – установить меру труда каждого работника, т. е. норму труда. <...> базируется, с одной стороны, на многих областях знаний, таких как экономика и политология, социология и психология <...> необходимо создание в рамках отделов аналитических групп (2–3 человека) с включением специалистов в области психологии
Предпросмотр: Экономика автотранспортного предприятия.pdf (1,4 Мб)
«Промышленность и безопасность» - это официальное печатное издание, в котором основными темами каждого выпуска являются официальная информация, нормативные акты и комментарии к ним, посвященные тематике промышленной безопасности.
В журнале публикуется подробная информация о технических нововведениях и экспертных исследованиях, помогающих выстраиванию процесса промышленной безопасности и охраны труда на производстве.
Аудитория издания: руководители предприятий, сотрудники Ростехнадзора, технические специалисты, руководители подразделений, специалисты служб промышленной безопасности и охраны труда, представители органов власти, учебные и экспертные организации.
Охрана труда. <...> инспектора труда в Пермском крае (по охране труда) Осуществляя свои функции по надзору и контролю за <...> Н. главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Республике <...> Это, в первую очередь, изменение психологии работников. <...> Охрана труда».
Предпросмотр: Промышленность и безопасность №4 2011.pdf (0,3 Мб)
Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.
Ключевые слова: стоимость, труд, репродуктивный труд, креативный труд, интеллектуальный труд, инновация <...> труда. <...> по психологии пожилой возраст характеризуется как с позитивной, так и с негативной позиции. <...> В этой связи интересен подход к трактовке категории «возраст» в психологии развития. <...> Построение лестницы развития/регрессии в христиански-ориентированной психологии / М.
Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №2 2015.pdf (0,6 Мб)
ЖУРНАЛ ЯВЛЯЕТСЯ центральным изданием и проводником государственной политики в угольной промышленности России. Цель издания – представление научно-технической общественности новых научных результатов фундаментальных, проблемно-ориентированных, поисковых научных исследований; аналитических статей и обзоров по актуальным научным проблемам угольной отрасли, информационных сообщений, в том числе по результатам работы совещаний, конференций, саммитов и конгрессов в области горного дела. Способствовать осуществлению инновационной деятельности в угольной промышленности путем освещения и обсуждения результатов фундаментальных и прикладных технико-экономических исследований, опыта использования результатов инновационной деятельности для развития угольной промышленности России.
Важнейшими задачами являются: обобщение научных и практических достижений специалистов в области угольной отрасли, специализирующихся на выполнении перспективных фундаментальных и прикладных исследований и разработке приоритетных наукоемких технологий. Научная концепция издания предполагает публикацию современных достижений в области инновационной деятельности в угольной промышленности. Журнал придает особое значение методическим разработкам, аналитическим исследованиям в сфере добычи и переработки угля. Задачи журнала заключаются в публикации новых результатов научных исследований, выполненных учеными, аспирантами, докторантами из вузов, Российской академии наук, других научных организаций России, стран СНГ и зарубежных университетов.
Аспирант кафедры социологии, психологии управления и истории Государственного университета управления <...> Доктор ист. наук, профессор, профессор кафедры социологии, психологии управления и истории Государственного <...> труда и занятости населения. <...> начальник отдела по надзору за соблюдением законодательства об охране труда Игорь Мишин. <...> За многолетний добросовестный труд В.Н.
Предпросмотр: Уголь №11 2021.pdf (0,5 Мб)
Пилотный номер журнала «Автошкола Профи» вышел в свет в 2003 году. C 2004 года журнал выходит регулярно, с периодичностью три выпуска в полугодие. Концепция издания — учебно-методический и научно-практический журнал для директоров, преподавателей и специалистов автошкол. Сегодня журнал «Автошкола Профи» можно назвать не только старейшим, но и самым информационно насыщенным периодическим изданием из всех, посвященных обучению вождению
Автор книги «Транспортная психология» написал это, имея в виду следующее. <...> Все методические разработки основаны на многолетнем опыте работы и выполнены с учётом психологии восприятия <...> Основания его лежат в области физиологии и психологии. <...> Соблюдение режимов труда и отдыха. <...> Правила и нормы охраны труда Должностная инструкция Правила внутреннего распорядка своей организации.
Предпросмотр: Автошкола Профи №5 2011.pdf (4,3 Мб)
Автор: Магомедов Ш. Ш.
М.: ИТК "Дашков и К"
Настоящий учебник представляет собой систематизированный курс управления качеством продукции. В нем рассмотрены основные концептуальные и методологические положения управления качеством и конкурентоспособностью продукции. Значительное внимание уделено аудиту качества и конкурентоспособности продукции, а также особенностям управления качеством продукции в обращении и использовании. Рассмотрены системы управления качеством продукции, стандартизация, сертификация, метрологическое обеспечение управления качеством.
Разделение труда по горизонтали привело к невиданной ранее производительности труда, но и потребовало <...> Макс Вебер Упор на психологию, исследование человеческих отношений 1949 г. н. э. <...> Это очень эффективный современный метод, в основе которого — знание социальной психологии, создание атмосферы <...> Их внедрение стимулирует творческое отношение к труду, позволяет повысить производительность труда и <...> Повышение профессионального мастерства работников магазинов требует изучения психологии покупателей.
Предпросмотр: Управление качеством.pdf (0,2 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Иначе труд не будет оплачен. <...> взаимодействия человека с интерфейсом стал максимально понятным и удобным, работающие на стыке аналитики, психологии <...> Это оказало глубокое влияние на рынок труда. <...> В психологии есть понятие «конгруэнтность проявлений своих чувств», когда эмоции соответствуют ситуации <...> Востребованы на рынке труда специалисты обувного ремесла.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №8 2022.pdf (0,4 Мб)
Журнал издается с 2004 года. Тематика публикуемых статей: актуальные проблемы экономической теории; рынок труда и занятость; социально-экономическое развитие территории; экономика и управление предприятием; бухучет и аудит; математические методы в экономике; государственное управление; инвестиционные процессы; финансовое состояние предприятий.
Анализируя содержание, он выделяет несколько подходов, которые приняты в психологии: а) интерес рассматривается <...> организационные и психологические факторы эффективности организаций. / Человеческий фактор: проблемы психологии <...> Касаясь конкуренции на рынке труда, А. Смит также хотел найти «естественную цену» труда. <...> за труд … весь продукт труда принадлежит работнику» [13: С.72]. <...> самой конкуренции на рынке труда, он лишь замечает особенность предложения труда: «труд—такой товар,
Предпросмотр: Вестник Тверского государственного университета. Серия Экономика и управление №1 2012.pdf (0,8 Мб)
Автор: Мамай О.В.
ИБЦ Самарского ГАУ
В методических рекомендациях приведено подробное описание структуры и методики проведения практических занятий, направленных на формирование базовых знаний и компетенций консультанта в области управления и развитие практических навыков в организации и осуществлении консультационной деятельности в целом
Так, несколько лет назад были отпечатаны анкеты о труде. <...> Огорчения и радости, успехи и неудачи в труде небезразличны для нас. <...> Итог по графе 9 – фонд оплаты труда в организации. Этот показатель плановый. <...> оформления технической документации; английский язык; основы менеджмента и маркетинга; социологию и психологию <...> ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Предпросмотр: Управленческое консультирование методические указания .pdf (0,4 Мб)
Ведущее издание об управления железными дорогами и железнодорожными предприятиями. Реализация стратегий развития железнодорожного транспорта России, вопросы улучшения финансово-экономических показателей. В каждом номере освещается реализация стратегии развития железнодорожного транспорта России, вопросы улучшения финансово-экономических показателей, научные и практические рекомендации по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
.: +7 (495) 730-70-69 СОВРЕМЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ — ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ <...> Буяновой Предлагаем читателям журнала монографию Монография подготовлена коллективом авторов Департамента психологии <...> Монография подготовлена коллективом авторов Департамента психологии и развития человеческого капитала <...> РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ СОВРЕМЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА <...> ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ — ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ МОНОГРАФИЯ 1919 Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «
Предпросмотр: Экономика железных дорог №11 2022.pdf (0,3 Мб)
[Б.и.]
В условиях рыночных отношений в любых организациях и на
предприятиях актуальность управления качеством определяется его
направленностью на обеспечение такого уровня качества продукции и
услуг, который может полностью удовлетворять все запросы и
потребности потребителей. Высокое качество продукции и услуг является
самой весомой составляющей, определяющей их конкурентоспособность.
Курс «Управление качеством» входит в цикл специальных
дисциплин ГОС по специальности 060800 (080502.65) "Экономика и
управление на предприятии (по отраслям)», и опирается на ранее
изученные дисциплины: «Маркетинг», «Менеджмент». Учебное пособие включает ситуационные и практические задания и методические рекомендации по выполнению.
Работники должны иметь возможность гордиться своим трудом. <...> Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. <...> формирование и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии <...> и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; средства <...> ; правила и нормы охраны труда.
Предпросмотр: Управление качеством учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
Профессиональный журнал для секретарей и офис-менеджеров. С помощью нашего издания вы сможете повысить профессиональную квалификацию и выйти на новые карьерные высоты, выстроить документооборот вашего предприятия, задать вопрос и получить ответ компетентного специалиста. Журнал для секретарей – верный помощник при решении проблем, возникающих при работе в офисе. Каждый номер журнала посвящен актуальным темам делопроизводства и документооборота, кадровой работы и архивного дела, административно-управленческой деятельности.
Референт-переводчик должен максимально облегчать труд своего руководителя: хранить в секрете все рабочие <...> Благо сегодня есть способы (поведенческая психология, кадровый профайлинг), которые позволяют вычислить <...> Издайте приказ об организации труда инвалида (факультативно) Этот приказ не упоминается в ТК РФ, но мы <...> Оказывается, искать объяснение такому состоянию стоит в психологии. <...> В психологии состояние постоянной спешки, помноженное на тревогу, получило название «синдром белого кролика
Предпросмотр: Секретарь-референт №9 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
М.: Альпина Паблишер
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников? Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.
Но факт остается фактом: концепция эмоционального стиля, родившаяся на стыке нейрофизиологии, психологии <...> Спрашивайте «клиентов», как они оценивают результаты вашего труда. 2. <...> Он нашел ее, представив, что по окончании войны читает лекцию по психологии жизни в концентрационном <...> И он сделал это, представив, как после войны читает лекцию о психологии лагерной жизни, чтобы донести <...> Мадди, профессор психологии Калифорнийского университета (Ирвинг, штат Калифорния) и директор Института
Предпросмотр: Эмоциональный интеллект.pdf (0,2 Мб)
Автор: Гамс Эдуард Сергеевич
[Б.и.]
На примере одной из российских деловых организаций, работающих в современных условиях рассмотрено отношение работников к своей работе и выяснено, что в содержании работы разные факторы влияют на мотивацию работника. Найдена зависимость между содержанием и мотивацией работника, выявлены факторы содержания работы, восприятие их работником, построена модель возникновения мотивации от работы, определено, что в условиях работы оказывает благоприятное воздействие на возникновение мотивации и какие личностные качества способствуют этому.
данные процессы, но и убедиться в том, что мировая интеграция и следуемое за ней глобальное разделение труда <...> С другой стороны в нашей стране управление до сих пор основывается на научной организации труда и отношению <...> Одним из основополагающих в психологии является принцип деятельности. <...> Мотивация труда. М.: Издательство “Институт психологии РАН”, 1998. 224с. 4. Тихонравов Ю.В.
Предпросмотр: Влияние содержания работы на мотивацию работника на примере российского подписного агентства “Книга- Сервис” дипломная работа. -М.Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, 2000. - 35 с..pdf (0,2 Мб)
Экономические проблемы всех направлений деятельности нефтегазового комплекса, вопросы корпоративного управления, анализ состояния и тенденций развития нефтяного рынка.
зарубежной практики формирования рынка труда Арктики. <...> Объектом исследования является арктический рынок труда. <...> и рынка труда Арктической зоны как одного из его важнейших сегментов. <...> труда и социальной защиты Республики Коми (табл. 2). <...> системные, комплексные теоретические модели тех процессов, которые ранее изучались самостоятельно: в рамках психологии
Предпросмотр: Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом №11 2022.pdf (0,6 Мб)
Современный профессиональный журнал для бухгалтеров, аудиторов и руководителей.
В журнале освещаются актуальные вопросы в сферах бухгалтерского, налогового, статистического учета, внешнего и внутреннего контроля и аудита, корпоративного управления, экономического и финансового анализа, а также правового обеспечения хозяйственной деятельности.
приеме на работу (в частности, они обязательны при приеме на работу с вредными (опасными) условиями труда <...> МСФО, по нашему мнению, является несовместимость международных стандартов с нашими традициями, с нашей психологией <...> существующей практикой ведения учета: — во-первых, в них отсутствуют привычные для нашего восприятия и психологии <...> Сельский труд пока малопривлекателен, особенно при отсутствии сельскохозяйственной техники. <...> с учетом особенностей организации производства, труда и управления; б) образовательными организациями
Предпросмотр: Учет и контроль №2 2015.pdf (0,4 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
На первый взгляд всё просто, но это кропотливый труд селекционеров и ветеринаров», — поясняет Николай <...> Труд мигрантов не станут менять на труд роботов при условии, если он окажется дешевле, хотя на производствах <...> Основоположник организационной психологии — американский психолог Эдгар Шейн (Edgar Schein) писал: «Диалог <...> Ведь руководящая должность — это не лавры и игры, а тяжелый и нервный труд». <...> Михаил Ефимович Литвак стал моим учителем как в психологии общения, так и в психологии управления.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №1 2021.pdf (0,4 Мб)
Автор: Кипервар Е. А.
Изд-во ОмГТУ
В пособии наряду с управленческими и экономическими аспектами раскрываются специальные вопросы трудовой деятельности торговых предприятий.
Поэтому, зная психологию поведения покупателя на рынке, продавцу легче дается работа по привлечению покупателя <...> К таковым можно отнести экономическую теорию, психологию, социологию, культурологию и др. <...> является предметом изучения целого ряда наук, в том числе социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии <...> Расходы на оплату труда. 3. Отчисления на социальные нужды. <...> Уровень производительности труда работников предприятия: ПР ТО , Ч = где ПР – производительность труда
Предпросмотр: Управление розничным торговым предприятием учеб. пособие .pdf (0,3 Мб)
«Промышленность и безопасность» - это официальное печатное издание, в котором основными темами каждого выпуска являются официальная информация, нормативные акты и комментарии к ним, посвященные тематике промышленной безопасности.
В журнале публикуется подробная информация о технических нововведениях и экспертных исследованиях, помогающих выстраиванию процесса промышленной безопасности и охраны труда на производстве.
Аудитория издания: руководители предприятий, сотрудники Ростехнадзора, технические специалисты, руководители подразделений, специалисты служб промышленной безопасности и охраны труда, представители органов власти, учебные и экспертные организации.
Труда, п. <...> труда. <...> , 79% аттестованных рабочих мест отнесено к классу рабочих мест с вредными условиями труда. <...> селективного сбора отходов необходимо проведение большой работы, и в первую очередь – в сфере изменения психологии <...> Зам. рУководителя госУдарственной инспекции трУда в респУблике башкортостан (по охране трУда) Несчастный
Предпросмотр: Промышленность и безопасность №10 2012.pdf (0,2 Мб)
«Промышленность и безопасность» - это официальное печатное издание, в котором основными темами каждого выпуска являются официальная информация, нормативные акты и комментарии к ним, посвященные тематике промышленной безопасности.
В журнале публикуется подробная информация о технических нововведениях и экспертных исследованиях, помогающих выстраиванию процесса промышленной безопасности и охраны труда на производстве.
Аудитория издания: руководители предприятий, сотрудники Ростехнадзора, технические специалисты, руководители подразделений, специалисты служб промышленной безопасности и охраны труда, представители органов власти, учебные и экспертные организации.
Искоренить иждивенчество, поменять психологию собственника, расставить акценты в решении вопросов экологии <...> РФ об охране труда. <...> и охраны труда. <...> труда, модернизации государственных нормативных требований охраны труда. <...> охраны труда.
Предпросмотр: Промышленность и безопасность №3 2008.pdf (0,2 Мб)
ЖУРНАЛ ЯВЛЯЕТСЯ центральным изданием и проводником государственной политики в угольной промышленности России. Цель издания – представление научно-технической общественности новых научных результатов фундаментальных, проблемно-ориентированных, поисковых научных исследований; аналитических статей и обзоров по актуальным научным проблемам угольной отрасли, информационных сообщений, в том числе по результатам работы совещаний, конференций, саммитов и конгрессов в области горного дела. Способствовать осуществлению инновационной деятельности в угольной промышленности путем освещения и обсуждения результатов фундаментальных и прикладных технико-экономических исследований, опыта использования результатов инновационной деятельности для развития угольной промышленности России.
Важнейшими задачами являются: обобщение научных и практических достижений специалистов в области угольной отрасли, специализирующихся на выполнении перспективных фундаментальных и прикладных исследований и разработке приоритетных наукоемких технологий. Научная концепция издания предполагает публикацию современных достижений в области инновационной деятельности в угольной промышленности. Журнал придает особое значение методическим разработкам, аналитическим исследованиям в сфере добычи и переработки угля. Задачи журнала заключаются в публикации новых результатов научных исследований, выполненных учеными, аспирантами, докторантами из вузов, Российской академии наук, других научных организаций России, стран СНГ и зарубежных университетов.
Особого внимания заслуживают вопросы охраны труда наших работников. <...> положениями трудового права и законодательства об охране труда, психологией безопасности труда шахтеров <...> За многолетний и добросовестный труд Б. Е. <...> За добросовестный и многолетний труд Виктор Васильевич Андреев награжден медалью «Ветеран труда» и почетным <...> За многолетний, добросовестный и безупречный труд Чуденков В.
Предпросмотр: Уголь №5 2009.pdf (0,4 Мб)
Журнал «Локомотив» (до 1994 г. — «Электрическая и тепловозная тяга») — ежемесячный специализированный журнал, посвящённый проблемам локомотивного хозяйства, эксплуатации и ремонту локомотивов различных типов и моторвагонного подвижного состава, а также устройств хозяйства электроснабжения.
Журнал издаётся с 1957 года. Предназначен для технического обучения кадров массовых профессий железнодорожников — в локомотивном хозяйстве, хозяйстве электроснабжения и на локомотиворемонтных заводах: машинистов, их помощников, слесарей, электромонтеров, электромехаников, мастеров, бригадиров, инженерно-технических работников. Журнал читают также учащиеся техникумов, студенты вузов, ученые и специалисты транспорта, любители железных дорог. В сегодняшних условиях журнал «Локомотив» — практически единственный источник повышения профессиональных знаний для перечисленных выше категорий работников.
Охрана труда Как повысить результативность системы управления охраной труда .....2 МУШТОНИНА Е.А. <...> Т Охрана труда КАК ПОВЫСИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА Е.А. <...> труда у работников. <...> к написанию уполномоченными по охране труда формальных отчетов. <...> Во время беседы личного плана желательно действовать, сообразуясь с психологией подчиненного: робкого
Предпросмотр: Локомотив №9 (0) 2020.pdf (0,1 Мб)
Автор: Куртев С. Г.
Изд-во СибГУФК
В пособии описаны основные виды изданий, выпускаемых образовательной организацией высшего образования, требования к их структуре и
оформлению. На основе анализа нормативных документов и опыта работы
образовательных организаций высшего образования по подготовке и изданию учебной литературы представлена характеристика основных и дополнительных элементов учебной и научной книги. Приведены принципы проектирования учебных изданий и эргономические требования к ним. Рассмотрена многоуровневая структура экспертизы учебных и научных изданий, выпускаемых образовательной организацией высшего образования.
.); недостаточный учет требований педагогики и психологии высшей школы; изложение программного материала <...> учителей), оставляя исследование и оптимизацию их деятельности другим дисциплинам – педагогической психологии <...> Авторский лист также рекомендуется в качестве единицы измерения труда рецензентов. <...> Эргономические требования к электронным образовательным ресурсам // Психология, социология и педагогика <...> Пузеп, заведующая кафедрой психологии филиала ОмГПУ, канд. психол. наук, доцент; Е. Н.
Предпросмотр: Подготовка и издание учебной и научной литературы в образовательной организации высшего образования.pdf (0,8 Мб)
Автор: Кордонская И. Б.
Изд-во ПГУТИ
Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих дисциплину «Управление качеством» и соответствует требованиям Государственных образовательных стандартов 27.03.05 Инноватика и 38.03.02 Бизнес-информатика. Материал представлен в компактном виде, включает основные понятия и концепции менеджмента качества, основные показатели и инструменты контроля качества, общие вопросы стандартизации, метрологии и сертификации, а также экономические вопросы качества.
качество оборудования • качество технологии • качество производственных процессов • качество условий труда <...> Деминг — автор теории глубинных знаний, основу которой составляют: теория систем; психология; когнитивная <...> Качество Издержки Эффект-сть произ-ва Охрана труда Дефекты Удобство работы Моральный климат Подготовка <...> Затраты на обеспечение качества оригинала Расходы на предметы труда Расходы на средства труда Заработная <...> плата Расходы на предметы труда Расходы на средства труда Заработная плата Расходы на предметы труда
Предпросмотр: Управление качеством учебное пособие .pdf (0,2 Мб)
Автор: Романова А. Т.
М.: Проспект
В первой части учебного пособия приведены аналитические зависимости, на основе которых могут быть рассчитаны натуральные и стоимостные величины необходимых ресурсов для выпуска планируемого объема продукции при заданных технологиях и организации производства. Аналитические зависимости позволяют проследить характер изменения ресурса от изменения технологии, организации производства, оценить степень влияния каждого фактора на необходимую величину ресурса и эффективность его использования. Кроме того, приведен факторный анализ затрат по каждому виду продукции при многопродуктовом выпуске. На основе факторного анализа могут быть выявлены эффективные пути снижения затрат. Приведены условия рентабельного выпуска продукции, получения максимальной прибыли по каждому виду продукции и факторы, определяющие максимальную величину прибыли. Даны примеры расчета стоимостных объемов ресурсов, затрат по каждому виду продукции, условий рентабельного производства. Вторая часть учебного пособия по дисциплине «Экономика фирмы» позволяет развить компетенции в области методов ценообразования на продукцию предприятия, анализа факторов, определяющих цены, и выбора ценовой политики.
Формы оплаты труда схема В.3. состав элементов тарифной системы оплаты труда Формы оплаты труда Тарифная <...> Факторы роста производительности труда рост производительности труда Факты роста производительности труда <...> плата; 4) оборотные фонды; 5) фонд оплаты труда; 6) производительность труда. 2. <...> труд, квалифицирован ный труд, малои низкоквалифицированный. <...> Функциональные зависимости цены от показателей рынков ... 111 стратегия психологической цены учитывает психологию
Предпросмотр: Экономика предприятия. Учебное пособие.pdf (0,7 Мб)
Электронный научный журнал, освещающий актуальные проблемы образовательного процесса, общественных и гуманитарных наук. Его корреспондентами являются как именитые ученые, так и молодые авторы. Журнал включен в Перечень ВАК.
С точки зрения психологии, социальная стигматизация – формирование стереотипов. <...> Карлом Ясперсом, который был не только одним из создателей немецкого экзистенциализма, но и классиком психологии <...> Как видно, истоки терроризма исходят не только из психологии, но больше связаны с политическими, экономическими <...> Основная задача геймификации – применение психологии игры, где каждая игра нацелена на достижение результата <...> Как уже отмечалось, основная задача геймификации в использовании психологии игры.
Предпросмотр: Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки №8 2021.pdf (0,5 Мб)
Электронный научный журнал, освещающий актуальные проблемы образовательного процесса, общественных и гуманитарных наук. Его корреспондентами являются как именитые ученые, так и молодые авторы. Журнал включен в Перечень ВАК.
является их междисциплинарный характер, объединение различных областей науки: философии и математики, психологии <...> наук, профессор кафедры Инклюзивного образования и социально-педагогической реабилитации, Академия психологии <...> // Феномен и категория зрелости в психологии / под ред. А.Л. Журавлева, Е.А. Сергиенко. М., 2007. <...> Социология личности // Социологическая психология: Избр. Психол. Тр. М., Воронеж, 1999. <...> Все это порождает не только состояние близости между Краснодаром и Ростовом-на-Дону, психологию землячества
Предпросмотр: Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки №2 2018.pdf (0,5 Мб)
Автор: Мамай Оксана Владимировна
РИЦ СГСХА
В методических указаниях приведено подробное описание структуры и методики проведения практических занятий, направленных на формирование базовых знаний и компетенций консультанта и развитие практических навыков в организации и осуществлении консультационной деятельности.
Так, несколько лет назад были отпечатаны анкеты о труде. <...> Огорчения и радости, успехи и неудачи в труде небезразличны для нас. <...> Итог по графе 9 – фонд оплаты труда в организации. Этот показатель плановый. <...> оформления технической документации; английский язык; основы менеджмента и маркетинга; социологию и психологию <...> ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Предпросмотр: Управление и планирование деятельности информационно-консультационной службы.pdf (1,2 Мб)
Это современное издание, содержащее разъяснения и рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, а также практический опыт управления персоналом успешных российских и зарубежных компаний. Наш журнал для кадровиков основан на реальных вопросах читателей, здесь вы найдете и уроки для начинающих специалистов, и тонкости — для самых опытных кадровиков и HR-менеджеров.
ОХРАНА ТРУДА 80 Умяров И. Г. <...> ПРАВДА Дискриминация по оплате труда запрещена4. <...> работодатель подает в инспекцию труда декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным <...> ОХРАНА ТРУДА И. Г. <...> В 1915 году впервые о профессиональной деформации упомянули в «Американском журнале психологии».
Предпросмотр: Кадровые решения №8 2023.pdf (0,1 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
В психологии эта тема тоже не была обойдена вниманием. <...> Последние несколько лет живет в Праге, где в 2017 г. защитила докторскую диссертацию по психологии (Карлов <...> Наш первый приоритет — безопасность людей и охрана труда. <...> Самый крупный и основной из них — низкая производительность труда. <...> Здоровые условия труда, по Vision Zero, способствуют здоровью бизнеса.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №1 2022.pdf (0,2 Мб)
Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации,
способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга.
Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга,
методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований:
их цели, возможности, результаты.
шестибалльной шкале, где «1» — наиболее низкое значение («неполное среднее», «неквалифи цированный труд <...> Несмотря на то, что маркетинг сформировался на осно ве экономики, психологии, социо логии, антропологии <...> , а под товаром – продукт труда, произведенный для обмена. <...> роста (3,18) и условия труда (3,15). <...> Организацией труда 3,32 35 2. Условиями труда 3,15 45 3. Заработной платой 2,05 87 4.
Предпросмотр: Практический маркетинг №6 2006.pdf (0,2 Мб)
Публикуются статьи по направлениям: экономика и финансы; управление инвестициями и инновационной деятельностью, качеством продукции; бухучет, анализ и аудит; предпринимательская деятельность.
труда и т. д. <...> труда. <...> В последние годы появилось большое количество трудов, в которых рассмотрена взаимосвязь экономики и психологии <...> Впервые термин «эмоциональный интеллект» в психологию ввели Д. Мейер и П. Сэловей [6]. <...> Другими словами, подобная модель опирается на человеческую психологию.
Предпросмотр: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Экономика и менеджмент №4 2021.pdf (2,1 Мб)
Научный журнал "Вестник Чувашского государственного педагогического института им. И.Я. Яковлева" издаётся с 1997 года.
Публикация статей осуществляется по сериям естественные и технические науки, Гуманитарные и педагогические науки. Отдельный выпуск может быть тематический или в нём могут публиковаться научные статьи по актуальным проблемам естественных, технических и гуманитарных наук.
Учредителем и издателем журнала является ФГБОУ ВПО Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева.
Входит в Перечень ВАК
., о присвоении звания «Герой Труда» Белилину Василию Алексеевичу: «Грамота. Герою Труда г. <...> А. в 1932 г. звания «Герой Труда». <...> Труды по филологии / гл. ред. академик С. И. <...> Психология. <...> Миньяр-Белоручев [23] и др.), национальной психологии китайцев (Н. А.
Предпросмотр: Вестник Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева №2 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
Это современное издание, содержащее разъяснения и рекомендации по любым правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству, а также практический опыт управления персоналом успешных российских и зарубежных компаний. Наш журнал для кадровиков основан на реальных вопросах читателей, здесь вы найдете и уроки для начинающих специалистов, и тонкости — для самых опытных кадровиков и HR-менеджеров.
Не обязательно, но можно ОХРАНА ТРУДА 95 Подберезина С. Г. <...> ОПЛАТА ТРУДА Ю. О. <...> Работники со сдельной оплатой труда Для этой категории работников оценить производительность труда легче <...> ВНИИ труда запустил Электронную платформу по ОТ2. <...> И.Р.: С другой стороны, если руководи тель имеет подготовку в области психологии, фасилитации и медиации
Предпросмотр: Кадровые решения №11 2023.pdf (0,1 Мб)
Журнал «ЛОГИСТИКА» освещает актуальные проблемы и опыт оптимальной организации, управления материальными, а также информационными, финансовыми и сервисными потоками ресурсов, проводя большую работу по отбору эффективных практик и решений для логистов. Журнал принимает активное участие в ежегодных исследованиях развития логистической отрасли, материалы которых способствуют определению тенденций в отрасли и выстраиванию оптимальных и эффективных стратегий компаний.
Журнал предназначен для предпринимателей, руководителей и специалистов служб логистики, снабжения, сбыта, транспорта производственных предприятий, управленческого персонала баз и складов оптовой и розничной торговли, грузовых терминалов, экспедиторских и транспортных компаний и фирм, а также ученых, преподавателей и студентов, занимающихся логистикой.
исследования, включающая методологические подходы транспортной логистики, маркетинга, сервисологии, социальной психологии <...> Плюсы и минусы мотивационных схем «оклад + премия» и «сдельная оплата труда» > Оклад + премия Сдельная <...> оплата труда Достоинства •VШироко распространена • Быстрая скорость подбора персоналаV • Прозрачность <...> исследования, включающая методологические подходы транспортной логистики, маркетинга, сервисологии, социальной психологии <...> исследования, включающая методологические подходы транспортной логистики, маркетинга, сервисологии, социальной психологии
Предпросмотр: Логистика №5 2019.pdf (0,1 Мб)
Автор: Маршалл Перри
М.: Манн, Иванов и Фербер
Если интернет важен для вашего бизнеса, то ни одна книга, которую вы когдалибо покупали, не поможет вам заработать или сэкономить столько денег, сколько эта. Это одна из самых популярных в мире книг по системе контекстной рекламы Google AdWords. Она научит вас создавать эффективные продающие объявления и «крючки», укреплять отношения со своими клиентами, побеждать на своем рынке и зарабатывать с Google. Вы сможете увидеть результаты уже по мере чтения.
Лучшее, что вы можете сделать, — это наблюдать за поступлением кликов и наслаждаться плодами своих трудов <...> Подробнее о психологии ключевых слов Стратегии, описанной ниже, нас научил наш коллега Гленн Ливингстон <...> Это принцип человеческой природы, который зародился еще во времена каменных орудий труда. <...> всех правил Google, но одним рождественским утром проснулась и обнаружила, что шесть месяцев усердного труда <...> А вот психология покупателя — каверзная вещь, которую можно изучать долго.
Предпросмотр: Контекстная реклама, которая работает.pdf (0,5 Мб)
Журнал-инструментарий Business Excellence («Деловое совершенство») для владельцев и топ-менеджеров компаний.
Business Excellence — ежемесячный профессиональный деловой журнал, старейшее бизнес-издание современной России (изд. с 1996 г.). Наши читатели — это владельцы бизнеса и топ-менеджеры предприятий, управленцы среднего звена, стремящиеся к развитию и совершенству в своей деятельности, а также активные молодые специалисты, стартаперы, коучи, бизнес-консультанты, преподаватели ведущих экономических вузов, бизнес-школ, слушатели курсов MBA, аспиранты и докторанты (экономические, технические науки). Всегда и во всем они выбирают качество и стремятся к совершенству. Миссия журнала — помочь им эффективнее управлять во всех сферах, от процесса - к проекту и общему руководству компанией. А основными темами издания являются технологии развития бизнеса, построенные на практическом опыте ведущих российских предприятий и зарубежных компаний.
Цель журнала — предложить читателям креативные идеи для бизнеса, в т.ч. на примере успеха российских и зарубежных компаний и их лидеров.
Издание предоставляет своим читателям передовой инструментарий для развития бизнеса и совершенствования операционных процессов, управления персоналом, создания эффективной команды и формирования лидерских качеств руководителя, а также готовые к внедрению передовые бизнес-решения.
Имеет более 140 научных и научнометодических трудов. <...> Сдельная оплата труда рабочих. <...> И поскольку волшебную палочку еще не изобрели, необходимо вдумчиво менять психологию и подходы к регулированию <...> Разделение труда Здесь придерживаются четкого разделения труда. <...> Низкая оплата труда и безработица нередко приводят к воровству.
Предпросмотр: Business Excellence (Деловое совершенство) №1 2024.pdf (0,2 Мб)
Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишер
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге — поиске специалистов высшего звена: топменеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д. Светлана Иванова — признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%». В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко. Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
Так что не забудьте: рынок труда — такой же рынок, как и любой другой, и действуют тут хорошо известные <...> Нравятся ли им их будущие обязанности и условия труда?» В большинстве случаев ответ отрицательный. <...> Один из эффектов психологии восприятия заключается в том, что не только первое, но и последнее впечатление <...> Не забудьте: рынок труда — такой же рынок, как и любой другой. <...> Этот прием существовал и ранее: его использовали в психологии как один из методов психокоррекции, а также
Предпросмотр: 50 советов по рекрутингу.pdf (0,2 Мб)
Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации,
способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга.
Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга,
методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований:
их цели, возможности, результаты.
тента в терминах базовых эмоций также приводит к некоторым труд! ностям. <...> Психология эмоций. Перев. с англ. – СПб.: Питер. – 1999. – С. 464. 6. Plutchik R. <...> При этом количе ственные показатели инвестицион ных сделок с большим трудом пре одолевают двузначное <...> Но современные технологии с боль шим трудом находят дороги к по требителям.
Предпросмотр: Практический маркетинг №4 2020.pdf (0,1 Мб)
Бурятский государственный университет
Учебное пособие представляет системное описание технологии
разработки нормативных документов организации. В пособии рассмотрены
понятие, классификация, назначение и состав локальных
нормативных документов, а также общие правила оформления и
разработки локальных нормативных документов.
Предназначено для обучающихся по направлению подготовки
38.03.03 «Управление персоналом», также рекомендовано магистрантам,
аспирантам, обучающимся в области управления.
труда, в том числе порядок введения, замена и пересмотр норм труда; перечень должностей работников с <...> своими способностями к труду. <...> оно именуется отдел охраны труда. <...> тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; трудовое законодательство; экономику, социоло гию и психологию <...> труда; современные теории управления персона лом и его мотивации; формы и системы оплаты труда, его
Предпросмотр: Технология разработки нормативных документов в организации .pdf (0,2 Мб)
Цель журнала "Практический маркетинг" заключается в предоставлении читателям информации,
способной помочь в принятии эффективных стратегических и тактических решений в области маркетинга.
Содержание журнала - научные практически ориентированные статьи по различным вопросам маркетинга,
методические разработки, учебные материалы, обзор и анализ рынков, примеры маркетинговых исследований:
их цели, возможности, результаты.
привлечения для потребностей мар+ кетинга представителей смежных дисциплин: социология, социальная психология <...> смещается с те+ оретических знаний в сторону практических навыков и умений, востребованных на рынке труда <...> Специаль+ ности, которые получают наши студенты, востребованы на рын+ ке труда. <...> понимания того, что маркетинговые исследования предполагают затраты интеллек+ туального и физического труда
Предпросмотр: Практический маркетинг №12 2006.pdf (0,2 Мб)
Журнал «Электросвязь» — ежемесячный научно-технический журнал по проводной и радиосвязи, телевидению и радиовещанию, предназначенный для широкого круга специалистов в области связи и информатизации. Основан в 1933 г.
Журнал «Электросвязь» — это:
- результаты новейших научных исследований, обеспечивающих повышение эффективности сетей связи, методы их проектирования с использованием перспективных технологий как отечественных, так и зарубежных;
- вопросы создания экономически эффективных служб связи, внедрения новых услуг, управления сетями, их технического обслуживания на основе современных решений;
- оперативная информация о деятельности и технической политике Министерства информационных технологий и связи РФ, администраций связи других стран СНГ, Регионального содружества в области связи, Международного союза электросвязи.
Публикации в «Электросвязи» учитываются Высшей Аттестационной Комиссией при Министерстве Образования РФ при защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата и доктора наук.
экономику: создает новые профессии, вымывает старые, инициирует существенные пертурбации на рынке и труда <...> Баканов, научный сотрудник кафедры «Инженерная психология и эргономика» Института психологии РАН, к.т.н <...> Стили деятельности: ресурсный подход. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2015. – 366 с. 4. <...> От многоагентных систем к интеллектуальным организациям: философия, психология, информатика. – М.: Эдиториал
Предпросмотр: Электросвязь №8 2017.pdf (1,0 Мб)
Профессиональный журнал для секретарей и офис-менеджеров. С помощью нашего издания вы сможете повысить профессиональную квалификацию и выйти на новые карьерные высоты, выстроить документооборот вашего предприятия, задать вопрос и получить ответ компетентного специалиста. Журнал для секретарей – верный помощник при решении проблем, возникающих при работе в офисе. Каждый номер журнала посвящен актуальным темам делопроизводства и документооборота, кадровой работы и архивного дела, административно-управленческой деятельности.
Концепция направлена: на улучшение условий труда (повышение уровня техники безопасности, чистота и <...> Организация рабочего пространства (5S)»; ● ГОСТ 12.4.026-2015 «Система стандартов безопасности труда. <...> ; начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ); руководители производственных подразделений ( <...> Во многом такое отношение продиктовано психологией общества потребления, которая формирует определенное <...> Кинетика (от греч. kinetikos – относящийся к движению) – в психологии область, касающаяся движений или
Предпросмотр: Секретарь-референт №4 2023.pdf (0,2 Мб)
Ведущее издание об управления железными дорогами и железнодорожными предприятиями. Реализация стратегий развития железнодорожного транспорта России, вопросы улучшения финансово-экономических показателей. В каждом номере освещается реализация стратегии развития железнодорожного транспорта России, вопросы улучшения финансово-экономических показателей, научные и практические рекомендации по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Мотивация труда . М.: Ин-т психологии РАН, 2008. 7. Климова Р.Н., Сорокина М.В., Шакланова Р.И. <...> формировании лояльности персонала: пример исследования // Вестник Южно-Уральского гос. ун-та (сер.: Психология <...> Информация о системе оплаты труда в кредитной организации (банковской группе) 1. <...> Описание сферы применения системы оплаты труда кредитной организации (головной кредитной организации <...> этих изменений на систему оплаты труда. 2.7.
Предпросмотр: Экономика железных дорог №6 2019.pdf (0,4 Мб)