377.4Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
учебник представляет собой своеобразный мультипликационный фильм, в котором рассказ ведется доступным языком <...> тренингов для компаний «Поинт», «Альфа Лаваль Поток», «SELDICO», «Банк Москвы», «ZyXEL», «Банк Союз», «Русский <...> Тренер выступает организатором и фасилитатором группового процесса, переводчиком с метафорического языка <...> игры на деловой язык бизнес-процессов; • Ускорение групповой динамики: участники подзаряжаются энергией <...> Но, видимо, это не так, он такой же человек, как все мы, и говорит простым, понятным языком.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
взрослых Кира Церковская, ГК «ЭкоЛаборатория».......24 Инструменты мотивации в обучении английскому языку <...> Коучинг развития бизнеса, команд, коммуникаций и лидерских качеств, коучинг в изучении иностранных языков <...> Как мотивировать сотрудников изучать иностранный язык? <...> ОБрАзОвАНИе • Преподаватель английского языка (МГЛУ им. М. <...> Адаптация программ делового английского языка.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5(62) 2016.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Чтобы разговаривать на одном языке, понадобилось более 3 месяцев разработок и согласований понятий и <...> : свободный английский язык (разговорный, письменный, чтение, аудирование). <...> Второй язык: желателен. <...> В результате, говоря современным языком, у молодого мушкетера с помощью товарищей происходит рост тех <...> тренеров и консультантов «Интертренинг» www.intertraining.org office@intertraining.org +7 (495) 681 7587 Русская
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2008.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Руководитель прислушался к нашему мнению, но поступил по своему, опираясь на русское авось. <...> Заказчик подбирал провайдера для обучения английскому языку. <...> Пользуется популярностью тренинг настройки на быстрое и легкое усвоение иностранного языка. <...> А именно быть (в переводе на русский) «S» – конкретными, «M» – измеримыми, «A» – достижимыми, «R» – уместными <...> Если кандидат подходит по всем этим параметрам, ему нужно будет пройти интервью на английском языке,
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2012.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Простым языком, команда — это несколько человек, которые не просто нацелены на достижение одной цели, <...> мотивирует людей, вселяя в них энтузиазм, благодаря своей уравновешенности и умению находить общий язык <...> В-третьих, характерной особенностью культурного кода русского бизнеса, отмечающейся как отечественными <...> ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ • Автор книг по Бережливому производству (на русском языке): «Инструменты
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2017.pdf (1,0 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
бы% ла реализована идея общего бизнес%пространства, когда и продавцы, и покупатели говорят на одном языке <...> что на такую%то позицию требуется женщина не старше 30 лет модельной внешности и там еще, не дай бог, русская <...> Эта компетентность является базовой для лидера, поскольку именно слова и язык тела, организованные, хорошо <...> Можно привести аналогию, например, с английским языком. <...> Если ты будешь строить фразу по правилам классического английского языка, тебя не поймут или отреагируют
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2006.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
совершенно «непрозрачным», и его результаты прочитываются людьми как необходимость прежде всего найти общий язык <...> Прежде всего, для самостоятельного изучения были отобраны книги, написанные понятным языком, максимально <...> производственных систем; • Автор статей по Бережливому производству; • Автор книг по Бережливому производству (на русском <...> языке): «Инструменты Бережливого производства», «Как оценить бережливость вашей компании. <...> О важности проблемы стресса в компании 3М с сотрудниками говорят понятным языком мультфильмов.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 (58) 2016.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Русская народная пословица гласит: «Гладко было на бумаге, но забыли про овраги!» <...> РУССКАЯ НАРОДНАЯ ПОСЛОВИЦА ГЛАСИТ: «ГЛАДКО БЫЛО НА БУМАГЕ, НО ЗАБЫЛИ ПРО ОВРАГИ!» <...> Тема конференции – «Языки игры». В рамках конференции запланированы следующие коллоквиумы: 1. <...> «Теперь я найду общий язык с ремонтниками, смогу донести до них важность ремонта пути для общего результата <...> К примеру, в английском языке существует очень разветвленная терминология в отношении деловых игр, но
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2011.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
развитие терпимости к обратной связи и повышение её эффективности за счёт овладения непротиворечивым языком <...> большинство продаж совершаются именно под влиянием личности продавца и благодаря его умению найти общий язык <...> стоимостного инжиниринга (AACE International), Московского отделения Института управления проектами PMI, Русского
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2013.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
развиваются следую щие базовые направления: бизнес тренинги, метал ловедение, металлообработка, английский язык <...> образовательная программа, в кото рой используются готовые методические материа лы, — это курс английского языка <...> деятельность которых непосредствен но связана с использованием навыков делового общения на английском языке
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2007.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Однако последнее время компании стали всё больше понимать, что обучение языку – это постоянные затраты <...> , ведение отчётности на английском языке, перевод и корректировка научной литера туры с английского языка <...> Отдел Области применения языка в работе Переписка с иностранными коллегами и партнерами ²Ê¶¾¹¶Â¹¾¿ <...> Составление презентаций на английском языке Проведение презентаций на английском языке Ведение документации <...> , отчетности на английском языке Написание публикаций на английском языке Перевод и корректировка научной
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Одно время мне казалось, что обучение и развитие людей происходит на доступном всем языке. <...> Поэтому язык стратегии становится немаловажным. <...> Формирование языка стратегии происходит после того, как вы определяете — для кого она написана? <...> Для кого она создается (чтобы определиться с языком). 4. На что она направлена? <...> КОРПОРАТИВНЫЕ «одно время мне казалось, что обучение и развитие людей Происходит на достуПном всем языке
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2009.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Этот зарубежный ресурс уже несколько лет подряд собирает специалистов со свободным английским языком <...> Например, сейчас в одну западную компанию требуется пиарщик со знанием английского языка, опытом работы <...> Ну и что, что кандидат не знает французского языка, а его знание в вашей компании — необходимость? <...> Это как знание иностранного языка: вы либо говорите по-китайски, либо нет, и ждать, что при встрече с <...> И так же, как язык забывается без практики, умение управлять собой пропадает, если его не использовать
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2019.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Но и внешний тренер должен выучить «язык» компании, даже если он пришел провести одну программу. <...> Некоторые экспертные аудитории готовы воспринимать только тех тренеров, которые говорят с ними на одном языке <...> специалист Института Адизеса; • Курс геймификации Университета Пенсильвании; • Факультет иностранных языков <...> невозможно, но подготовка тренера – в постоянном изучении бизнес-литературы, в том числе на иностранном языке <...> СЛОЖНЫЙ ЯЗЫК Для тренера владение профессиональной терминологией – признак профессионализма.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №57 2015.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
необходимо создать единую модель Корпоративного Университета, чтобы гово рить на одном профессиональном языке <...> условия которого входят как параметры тех нической подготовки, так и уровень знания англий ского языка <...> Нам бы хоте лось, чтобы в России у людей была возможность видеть весь интерфейс на русском языке, чтобы <...> приходят к мысли, что необходимо создать единую модель КУ, чтобы говорить на одном профессиональном языке <...> заводы», ОАО «Трубная металлургическая компания», ООО «КНАУФ Сервис», ЗАО «Шней дер Электрик», ОАО «Русская
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
Автор: Полтавец Елена Юрьевна
[Б.и.]
Издание представляет систему уроков по классическому роману, входящему во все школьные программы по литературе. Автор предлагает новые подходы к хрестоматийному материалу, помогает раскрыть современность "Отцов и детей" в процессе преподавания.
Воспитание «читательской компетентности» выглядит прямо-таки первоочередной задачей Стандартов и не сходит с языка <...> Пейзаж в сцене дуэли – традиционен в русской литературе. <...> Учитель может обратить внимание ребят на то, что в некоторых языках «кирсан» означает «крест»; от этого <...> Русская литература, 1959,№2, с.138. 6. Недзвецкий В.А.. Гамлет и Дон Кихот в романе «Отцы и дети». <...> Антология по истории русской критики второй половины Х1Х века.Сост. М.Рев. Budapest, 1993.
Предпросмотр: Роман И.С. Тургенева Отцы и дети. Система уроков.pdf (0,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Практически все книги печатаются на английском языке, и кажется, что «старая добрая» бумага позволяет <...> Академическая деятельность: 2007 по н.в. – преподаватель Mini MBA в «Русской Школе Управления». 2001- <...> Заказчикам» опытом поделились внутренние эксперты по обучению и развитию – представители компаний: Банк «Русский <...> аутентичный стиль лидера» (Don Prince, Center for Creative Leadership), «Культура дискуссии в менеджменте: русские <...> Бочкаревой Марины (начальник Управления обучения и развития персонала Департамента персонала Банка «Русский
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2013.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В этих материалах на простом языке, но очень подробно написано, что надо сделать, чтобы развить ту или <...> компетенции, у сотрудников сложилось четкое понимание сущности компетенций, люди стали говорить на языке <...> излишне абстрактных терминах (например, «Чтобы был такой же, как Миша», или «Чтобы глаза горели»), а на языке <...> Другими словами, возникла существенная потребность сформировать единый язык, методологию, культуру продаж <...> Воронежский Государственный Университет, факультет романо-германской филологии, кафедра французского языка
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2008.pdf (0,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
развития партнерских отношений с топ-звеном новому руководителю необходимо было говорить с ними «на одном языке <...> А главное, в компании стал появляться общий язык, который банально облегчил каждодневное взаимодействие <...> ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ 1998 – член управленческой команды (директор по маркетингу СЗ), запускавшей брэнд «Русский <...> sserussia.org WEB-РЕСУРС www.sserussia.org ОПИСАНИЕ ПОРТФЕЛЯ УСЛУГ • Программы Executive MBA на английском и русском <...> языке (15 учебных модулей по 5 дней в течение 2 лет) • Среднесрочные и долгосрочные программы для Корпоративных
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2010.pdf (1,9 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Ломоносова, Факультет психологии); • Коучинг (Русская Школа Коучинга); • Медиатор, тренер-медиатор (Институт <...> Медиация – современный способ решения трудовых конфликтов», «Начальники и подчинённые – как найти общий язык <...> уважение коллег; • «не понравиться» команде; • «невзлюбить» команду самому; • не суметь найти общего языка <...> возражения с ответами «Что продаём» – описываем характеристики и выгоды продукта на максимально понятном языке <...> ОбРаЗОВанИе • Учитель русского языка и литературы (ГОУ ВПО « Астраханский государственный университет
Предпросмотр: Корпоративные университеты №56 2015.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Medicus, Bd III, S. 14–15; в русском издании Избранных сочинений Фихте, т. <...> I, S. 314; в русском издании — стр. 96). <...> Поэтому мы сочли необходимым провести это различение и в русском переводе. <...> В русском переводе «Феноменологии духа» (Спб. 1913) этому соответствуют страницы 272–287. <...> ПЕРЕВОДЫ БОЛЬШОЙ ЛОГИКИ НА ДРУГИЕ ЯЗЫКИ Гегель, Наука логики, пер. с немецкого Н. Г.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2020.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
требований по компетенциям (компетенция – набор знаний, навыков и личностных установок, описанных на языке <...> Когда рассматриваемая сотрудником вакантная должность предполагает использование (владение) английского языка <...> КЛО предназначена для людей от 18 лет и старше, с образованием не ниже 7 классов, свободно владеющих русским <...> языком. <...> Разработка курсов для Ниссан Европа на 17 языках персоналом ВОЗРАСТ 4 ГОДА ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОРПОРАТИВНЫЕ
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2011.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
содержится более 5 тысяч кратких содержаний книг, представленных на английском, немецком и испанском языках <...> исполнительный директор getAbstract, сообщил, что с 2009 года компания начала выпуск кратких содержаний книг на русском <...> языке.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2009.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Слушайте язык, терминологию клиента. Что для него важно. Зачем ему нужно обучение? <...> Иными словами, хороший балл по «ЕГЭ» по русскому языку, ещё не даёт нам грамотного человека.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2010.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Помимо технических знаний, необходимо знание английского (а в некоторых случаях немецкого) языка, умение <...> педагогики и психологии ОПЫТ РАБОТЫ С 2007 сотрудничество с тренинговыми компаниями BRIDGE, АпексБерг, Русская <...> С директорами и акционерами компаний необходимо говорить на языке бизнеса, на языке денег. <...> Мои дети не изучают испанский язык. Они изучают C ++. <...> Можно попробовать достать языком подбородок или кончик носа – эти действия позволяют снять скованную
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2011.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В свой первый бизнес — Школу результативных языков Lingvocat — я вложил чуть больше 20 тысяч рублей, <...> Игра становится переводчиком с одного языка на другой, ведь поколения используют разные образы, знаки <...> « ...задача – «наладить сВязь Времен»: приВести В соотВетстВие языки, смыслы и ценности дВух (а может <...> Busuu.com – русскоязычный сайт для тех, кто хочет освоить один из 12 предложенных языков. <...> ОБУЧЕНИЕ: Рейтинг многопрофильных провайдеров Бизнес школа SRC Moscow Business School Русская школа управления
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2014.pdf (1,1 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В число таких курсов могут попасть иностранные языки или, например, самоменеджмент (такие курсы, как <...> сегментов и дол жностных уровней не только в России, но и в стра нах «дальнего зарубежья», причем на разных языках <...> плановых по характеру деятель ности структурах, таких, как «NUTRICIA», «Глобал Сталь», «Новокор», «Русская <...> Под дискурсом понимаются любые формы использования языка в социальном взаимодей ствии. <...> Поппера о существовании «третьего мира», объектами кото рого являются язык, идеи, схемы, понятия и дру
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
С клиентом надо говорить на одном языке. <...> Помимо специальной подготовки и IT-грамотности, современный бизнес требует от них знания английского языка <...> Разработчики системы отмечают такие особенности своего детища как: наличие интерфейса на четырех языках <...> (помимо русского, — украинский, казахский, английский и испанский), простоту в освоении, формат HTML <...> Классический стиль одежды — в переводе с латинского языка «classicus» — означает образцовый (примерный
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В такой ситуации важно, чтобы тренер смог говорить с заказчиком на одном языке, что, к сожалению, не <...> Нам бы хоте лось, чтобы в России у людей была возможность видеть весь интерфейс на русском языке, чтобы <...> В число таких курсов могут попасть иностранные языки или, например, самоменеджмент (такие курсы, как <...> Под дискурсом понимаются любые формы использования языка в социальном взаимодей ствии. <...> Поппера о существовании «третьего мира», объектами которого являются язык, идеи, схемы, понятия и другие
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Половина сотрудников хотела пройти обучение МВА, другая половина — повысить свое знание английского языка <...> половина сотрудников хотЕла пройти обучЕниЕ мва, другая половина — повысить своЕ знаниЕ английского языка <...> внутрикорпоративных учебных центров участников команды профессионалов – РОСНО, МТС, ПРОДО, «АФК-Систем», «Русский
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2009.pdf (7,2 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Правильно созданная компетенция описана на языке поведения. <...> Тогда у них появляется возмож ность говорить на одном языке, создается управ ленческая прослойка. <...> Английский язык. 6. Выполнение ежемесячных контрольных за даний. <...> такуюто по зицию требуется женщина не старше 30 лет мо дельной внешности и там еще, не дай бог, русская <...> работы, но и помогает формировать у ме неджеров единые подходы в области управления, единый бизнесязык
Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2017.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Так, например, в опубликованной на русском языке в 1970 г. коллективной работе наших немецких товарищей <...> не умеет пользоваться советскими законами по борьбе с волокитой, бюрократизмом или с таким истинно русским
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2020.pdf (0,4 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
23 125 E–mail: td@mt.ua ОБРАЗОВАНИЕ Киевский лингвистический университет, преподаватель фр. и англ. языка <...> В компании также делается акцент на то, чтобы руководители владели английским языком. <...> В прошлом году система корпоративного обучения языку Шекспира была переведена на дистанционную основу <...> Логика и речь уступают эмоциям и образам, которые понятны носителю любой культуры и языка. <...> Подделать «язык тела» можно только поверив в эмоции, которые выражаешь.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2012.pdf (6,6 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Говоря языком сухих управленческих теорий, в руководстве процессом творческого обучения почти нет командных <...> Надежда: Важное условие при разработке — команда, говорящая на одном языке. <...> акциях компании, клиенту может нравиться работать с одним сотрудником, но он может так и не найти общего языка <...> Например, Игра в Бисер, доступна на любом языке, для любого возраста и играть в неё могут, как двое,
Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2018.pdf (0,8 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В отличие от авторов различных энциклопедий Алексей Редозубов умеет простым и понятным языком объяснять <...> научились взламывать немецкие коды Энигмы, вот этой шифровальной машины, которая брала текст на немецком языке <...> Просто у каждой зоны коры есть свой язык, свой образ, представление, но он все равно семантический, околосемантический
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2021.pdf (1,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
актуально обучение в лучших мировых школах, хотя бы для того, чтобы быть на уровне, говорить на одном языке <...> работы, но и помогает формировать у мене джеров единые подходы в облас ти управления, единый бизнес язык <...> рынок, установление кон такта с клиентом, умение быстро выявить его по требности, аргументировать на языке <...> Кроме того, для них обязательно постоянное совершенствование знаний английского языка, по тому что наша
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Правильно созданная компетенция описана на языке поведения. <...> Тогда у них появляется возмож/ ность говорить на одном языке, создается управ/ ленческая прослойка. <...> «Северсталь»; — рекомендации линейных руководителей и ру/ ководства компаний; — знание иностранных языков <...> Английский язык. 6. Выполнение ежемесячных контрольных за/ даний.
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2006.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
ТЕМЫ ближайших номеров 2013 года: №40 (январь—февраль) Корпоративное обучение иностранному языку №41
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2012.pdf (1,4 Мб)
Автор: Бочков Денис Владимирович
В статье раскрыты теоретико-методологические вопросы построения модели управления конкурентоспособностью учебного центра на рынке образовательных услуг дополнительного профессионального образования. В ходе опытно-экспериментальной работы определены факторы, оказывающие наибольшее влияние на формирование конкурентной позиции учебного центра., сформулированы целевые ориентиры и поставлены задачи на каждом этапе эксперимента. Выявлены и описаны целевые аудитории участников модели повышения конкурентоспособности учебного центра ГУП «Стройзаказчик» и на этой основе разработан план мероприятий по формированию репутации учебного центра ГУП «Стройзаказчик» с пошаговой инструкцией его выполнения. В заключении дана оценко жизнеспособности предложенной модели в условиях регионального рынка услуг дополнительного профессионального образования.
. // Crede Experto: транспорт, общество, образование, язык. – 2019. – № 2. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru
Предпросмотр: РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ГУП «СТРОЙЗАКАЗЧИК».pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Факультативно мы проводим занятия по изуче$ нию иностранных языков, поскольку общение с сотрудниками <...> представительств компаний$ произ$ водителей, конференции проходят зачастую на английском, немецких языках
Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2008.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
В такой ситуации важно, чтобы тренер смог говорить с заказчиком на одном языке, что, к сожалению, не
Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2007.pdf (0,5 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Если гово% рить современным языком, то речь идет даже и не о знаниях, навыках и умениях, а о компетенциях
Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2007.pdf (0,3 Мб)
Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников
Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые
Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и
продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя
учатся их сотрудники.
Рубрики журнала
- Тема номера
- Проверено на практике
- Технологии и Методики
- Фабрикаидей
- Советы Экспертов
- Презентация
- Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и
других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Кроме того, ребята должны говорить с работниками предприятия на одном языке и понимать требования, предъявляемые
Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2009.pdf (2,4 Мб)