Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 612093)
Контекстум
  Расширенный поиск
377.4

Повышение квалификации и переквалификация рабочих-специалистов. Школы мастеров. Торговые школы


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 84 (1,66 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
51

№4 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Значит, мы можем использовать имеющиеся в литературе и практическом опыте знания по данному предмету. <...> И мы нашли по этому поводу нечто важное в советской экономической литературе. <...> Еще в 1960-х годах в советской экономической литературе ставилась проблема соотношения централизации <...> Прекрасно функционирующее на находящейся около 60 лет в экономической блокаде Кубе (детская смертность <...> Сначала мы рассмотрим, что нам рассказывается в экономической литературе для отвлечения внимания от его

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2021.pdf (0,8 Мб)
52

№5 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Значит, мы можем использовать имеющиеся в литературе и практическом опыте знания по данному предмету. <...> И мы нашли по этому поводу нечто важное в советской экономической литературе. <...> Еще в 1960-х годах в советской экономической литературе ставилась проблема соотношения централизации <...> Прекрасно функционирующее на находящейся около 60 лет в экономической блокаде Кубе (детская смертность <...> Сначала мы рассмотрим, что нам рассказывается в экономической литературе для отвлечения внимания от его

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2021.pdf (0,8 Мб)
53

№5 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Нас с детского возраста учили тому, что людям надо поСегодня периметр корпоративной защиты не ограничивается

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2013.pdf (0,7 Мб)
54

№6 [Корпоративные университеты, 2018]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Читать Пропедевтику – это «детский вариант» введения в Логику, который Гегель написал для школьников

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2018.pdf (0,6 Мб)
55

№6 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Рассмотрим применение методики Ривина на примере урока литературы; тема — «Виды тропов». <...> Специально на этом мы не будем останавливаться, т.к. достаточно много методической литературы написано <...> Например, по литературе много таких текстов, вопросов; по предметам естественно-математического цикла <...> Уж слишком нестабильны и неустойчивы бывают полученные навыки работы с литературой. <...> Ривина, которую он разработал и применил для изучения статей (текстов) научной и философской литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2019.pdf (0,4 Мб)
56

№55 июль-август [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Очевидно, что для профессионального роста необходимо изучение специальной литературы (в любой форме – <...> Но без этой литературы, знания законодательства можно упустить что-то важное, существенное. <...> Мамфорд выделили следующие четыре СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ ОбРазОВанИе • Учитель русского языка и литературы <...> план обучения и предоставляет отчётные документы (сертификаты, эссе о прочитанной профессиональной литературе <...> Это выставка лучших провайдеров и HR-литературы и шесть секций шесть разных форматов конференции.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №55 2015.pdf (0,4 Мб)
57

№1 [Корпоративные университеты, 2021]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Практические рекомендации ...................................................................... 18 Список литературы <...> СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПО ТЕМАТИКЕ ДОВЕРИЯ 1. Румянцева И. А. <...> Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2021.pdf (0,3 Мб)
58

№4 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

С того времени, как появилась эта первая книга, было написано очень много литературы по этой проблеме <...> Цель данной статьи — разо браться в этом «основном вопросе» с помощью анализа опыта и литературы немецких <...> Это сжатый обзор основополагающих представлений о коучинге, которые встречаются в немецкой практике и литературе <...> кации, показывающей, где находятся основные пункты профессиограммы коуча, которая предста влена в литературе

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2007.pdf (0,3 Мб)
59

№6 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

сторон и областей для развития (индикаторы); • рекомендации по развитию (в нашем случае – перечень литературы <...> ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ РАБОТЫ Каждый из этих способов достаточно подробно описан в профессиональной литературе <...> Сейчас мало читают классическую литературу, анализируют её, тем самым лишая себя очень важных уроков <...> Примитивное изучение или не изучение русской и мировой литературы пагубно сказывается на формировании <...> Это выставка лучших провайдеров HR-услуг и HR-литературы, а также шесть секций — шесть разных форматов

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2014.pdf (2,2 Мб)
60

№4 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

модель Киркпатрика-Филлипса является, пожалуй, наиболее часто упоминаемой в отечественной популярной литературе <...> РАЗНЫЕ НУжНЫ, МАМЫ ВСЯкиЕ ВАжНЫ» Ключевые критерии ROI Филлипса Гудвилл Бенчмаркинг Упоминаемость в литературе <...> высококвалифицированных специалистов, имеющих данный опыт, можно долго и кропотливо изучать профессиональную литературу <...> деятельности банка в данной статье мы не будем, так как всё это рассматривается в профессиональной литературе

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2014.pdf (1,7 Мб)
61

№3 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

проблем рынка обучения, так как тренеров, которые могут сделать счастливыми группу, уже немало (благо литературы <...> Следуют детальный анализ проведенного мероприятия, изучение специализированной литературы, повторные <...> разработок, ознакомления с новыми подходами к обучению персонала, изучения новинок профессиональной литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2008.pdf (0,4 Мб)
62

№1 [Корпоративные университеты, 2010]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Список литературы, полезный для создания Вашей собственной корпоративной программы МВА: 1. <...> отбираются и формируются материалы для самостоятельного изучения — учебные пособия, список рекомендуемой литературы <...> Первым этапом стало создание электронной библиотеки деловой литературы и периодики, электронного каталога

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2010.pdf (1,9 Мб)
63

№5(68) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

С того времени, как появилась эта первая книга, было написано очень много литературы по этой проблеме <...> Цель данной статьи — разобраться в этом «основном вопросе» с помощью анализа опыта и литературы немецких <...> кации, показывающей, где находятся основные пункты профессиограммы коуча, которая предста влена в литературе <...> Каталог и метки на портале обеспечивают удобный поиск необхо димой литературы и дают возможность ознакомле <...> Мы разработали систему online заказа книг из библиотеки и заявок на приобретение необходимой литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2017.pdf (0,8 Мб)
64

№6 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

КОРПОРАТИВНЫЕ № 15, 2008 ÓÍÈÂÅÐÑÈÒÅÒÛ 5 По каждой компетенции в материалах есть списки рекомендуемой литературы <...> Изучение литературы и прохождение тренингов наполняют человека информацией, которая может в дальнейшем <...> Ведущим в развитии резервиста должен быть именно развивающий проект, а под него уже планируется изучение литературы <...> В специальной литературе существуют различные определения наставничества и наставников, как правило,

Предпросмотр: Корпоративные университеты №6 2008.pdf (0,7 Мб)
65

№3 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Прекрасная возможность повысить свою квалификацию, изучая профессиональную литературу! <...> Читать профессиональную и переодическую литературу, участвовать в бизнес-событиях, общаться в профессиональных <...> Список литературы: 1. Жадько Н. В., Чуркина М.А. <...> С того дня пошла работа над диссертацией, тонны литературы, по финансовому анализу и экономике, постоянный

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2019.pdf (0,3 Мб)
66

Гареев, И.Ф. ОБНОВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА / И.Ф. Гареев // Механизация строительства .— 2014 .— №6 .— С. 51-54 .— URL: https://rucont.ru/efd/529045 (дата обращения: 23.05.2025)

Автор: Гареев Ильнур Фаилович

В современных условиях существенно возросли требования к качеству образовательной подготовки специалистов для строительной отрасли. Важнейшим вопросом является наличие современной материально-технической базы учебных заведений, позволяющей с использованием средств механизации обеспечить актуальными навыками будущих специалистов строительной и коммунальной отраслей. В статье сформулирована авторская модель кластерного взаимодействия, где ключевая роль отводится социальному партнерству

Kнига-Cервис» Механизация 54 http://ms.enjournal.net/ ISSN 0025-8903 строительства № 6 (840) — 2014 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

67

№56 сентябрь-октябрь [Корпоративные университеты, 2015]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

множество секций конференции с выступлениями и игровыми форматами, а также выставка лучших провайдеров и HR-литературы <...> ОбРаЗОВанИе • Учитель русского языка и литературы (ГОУ ВПО « Астраханский государственный университет <...> Это выставка лучших провайдеров и HR-литературы и множество секций. www.naoborot.biz 26 февраля 2016

Предпросмотр: Корпоративные университеты №56 2015.pdf (0,3 Мб)
68

№1 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

О видах и формах обучения написано множество литературы — это сочетание очного и заочного обучения, дистанционного <...> режиме • дистанционное обучение, которое заключалось в использовании портала для изучения дополнительной литературы <...> организации обсуждения и общения, а также информирования • самообучение, включающее в себя изучение литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2009.pdf (7,2 Мб)
69

№3 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Чернышевского Балашовский филиал); • Учитель русского языка и литературы (Саратовский государственный <...> слово и револьвер менеджера» (издательство «Альпина Паблишер»), статей и внутрикорпоративной бизнес-литературы <...> И традиционно познакомиться с книжными новинками от ведущих издательств деловой литературы.

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2014.pdf (0,5 Мб)
70

№5 [Корпоративные университеты, 2009]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Если лень изучать массу литературы на этот счет, можно ознакомиться с книгой «Оценка эффективности обучения <...> ИСПОЛьзОВАННАя ЛИТЕРАТУРА: [1] «Взаимные онлайн-связи», Андрей Крылов, Управляющий партнёр Living Eyes

Предпросмотр: Корпоративные университеты №5 2009.pdf (0,5 Мб)
71

№1 [Корпоративные университеты, 2008]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Преподаватели, тренеры, сотрудники рекомендуют нам литературу, которую мы и закупа ем в библиотеку » <...> библиотека Компания нацеливает своих сотрудников зани$ маться самоподготовкой, т.е. читать дополнитель$ ную литературу <...> Преподаватели, трене$ ры, сотрудники рекомендуют нам литературу, кото$ рую мы и закупаем в библиотеку

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2008.pdf (0,3 Мб)
72

№2 [Корпоративные университеты, 2019]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Внимательно наблюдая за собой и другими и изучая специальную литературу можно, например, заметить действие <...> Пострационализация обильно присутствует в антироссийских СМИ и либеральной литературе и используется

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2019.pdf (0,5 Мб)
73

№4 [Корпоративные университеты, 2011]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

необходимо знание английского (а в некоторых случаях немецкого) языка, умение пользоваться справочной литературой <...> журналистов ОПЫТ РАБОТЫ 3 года преподавания в вузе, 5 лет во главе издательства учебно-методической литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2011.pdf (0,3 Мб)
74

№3 [Корпоративные университеты, 2013]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Крайне трудно отыскать в литературе именно стратегии (техник предостаточно) применительно к презентациям <...> СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: Галло К. «iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса».

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2013.pdf (0,6 Мб)
75

№2 [Корпоративные университеты, 2006]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Существует огромное количество литературы и исследова ний, посвященных вопросу диагностики потребности <...> составлен индивидуаль ный план развития на основе его выступлений, даже рекомендована специальная литература

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2006.pdf (0,4 Мб)
76

№3 [Корпоративные университеты, 2006]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Aгентство Kнига-Cервис» ПРОВЕРЕНО НА ПРАКТИКЕ специальных мероприятий (тренингов, чтения специальной литературы <...> прохождение курсов СЭДО (определен пе/ речень из 50 электронных курсов); саморазвитие (изучение документации, литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2006.pdf (0,3 Мб)
77

№4(67) [Корпоративные университеты, 2017]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

потребности в бизнес;обучении определяются путем анализа стратегии компании » Существует огромное количество литературы <...> развития компетенции, т.е. проведении какихто специальных мероприятий (тренингов, чтения специальной литературы <...> прохождение курсов СЭДО (определен пе речень из 50 электронных курсов); саморазвитие (изучение документации, литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2017.pdf (1,3 Мб)
78

№4(61) [Корпоративные университеты, 2016]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Основным элементом HR-бренда является сформированное ценностное предложение, в научной литературе часто

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4(61) 2016.pdf (0,4 Мб)
79

№2 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Как раз в детском периоде философствования числа — а первая, вторая и т. д. степень не имеют в этом отношении

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2020.pdf (0,3 Мб)
80

№1 [Корпоративные университеты, 2012]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

В СМИ, в профессиональной и научно-популярной литературе по менеджменту, маркетингу, логистике и в др

Предпросмотр: Корпоративные университеты №1 2012.pdf (6,6 Мб)
81

№3 [Корпоративные университеты, 2007]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Многие компании, да и не только компании (можно посмотреть соответствующую литературу), не делают четкого

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2007.pdf (0,3 Мб)
82

№2 [Корпоративные университеты, 2014]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Практики управления» организовала уникальный «Книжный клуб», создав на рабочем месте библиотеку полезной литературы

Предпросмотр: Корпоративные университеты №2 2014.pdf (0,2 Мб)
83

№3 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

Как раз в детском периоде философствования числа — а первая, вторая и т. д. степень не имеют в этом отношении

Предпросмотр: Корпоративные университеты №3 2020.pdf (0,3 Мб)
84

№4 [Корпоративные университеты, 2020]

Журнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!

термином «силлогизм» для перевода немецкого «Schluss» неудобно по той причине, что в русской философской литературе <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 131 IV ИЗ БУРЖУАЗНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ О ЛОГИКЕ ГЕГЕЛЯ

Предпросмотр: Корпоративные университеты №4 2020.pdf (0,3 Мб)
Страницы: 1 2