159.923Психологические типы. Индивидуальная психология. Психология личности. Развитие, самосовершенствование личности
← назад

Свободный доступ

Ограниченный доступ

Уточняется продление лицензии
Автор: Зюзина Н. Н.
Липецкий государственный технический университет
В пособии кратко изложены теоретические основы тренинга личностного роста, основные подходы к пониманию личности и закономерностей ее развития.
Управление рисками — это процесс принятия решений и осуществления действий, направленных на снижение <...> Не менее традиционным способом управления этим риском является своевременный выход из дома («с запасом <...> Таким образом, секретом эффективного управления рисками является их правильная идентификация, оценка <...> Указанные способы преодоления помех (планирование и управление рисками) часто в обычной жизни осуществляются <...> Внутренние помехи Hланирование и управление рисками может помочь справиться с помехами внешними, но иногда
Предпросмотр: Личностный рост и саморазвитие техники и стратегии.pdf (0,3 Мб)
Автор: Шабля А. П.
М.: Проспект
Развитие психологии личности и компетенций человека открывает новые подходы в бухгалтерском учете. Автор исследует исторические и психологические аспекты учета, описывает особенности личности и компетенций бухгалтера, которые влияют на успех деятельности предприятия и рациональную организацию бухгалтерского учета, а также приводит примеры игровых технологий.
и процессов с интегрированными управлением риском и системами контроля • Согласование эффективности <...> , риск и контроль Определять склонность организации к риску и организовать взвешенное и эффективное управление <...> управления, риска и внутреннего контроля, включая управление целями, которое обеспечивает реализацию <...> , риск и контроль • Формирование эффективных структур управления и процессов с интегрированными управлением <...> : Интегрированное управление, риск и контроль Компетенции бухгалтера 12345678910Сумма баллов 1.
Предпросмотр: Личностно-ориентированный подход в бухгалтерском учете. Монография.pdf (0,1 Мб)
№4 [Акмеология, 2005]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
Исходя из этого, даются советы по методам управления риском. <...> оценку факторов риска; прогнозирование и управление риском. <...> Система управления политическими рисками довольно сложна и включает: объект управления, т.е. факторы <...> управления рисками включает в себя: анализ риска; выбор методов воздействия на риск при оценке их сравнительной <...> Политический риск. Анализ, оценка, прогнозирование, управление. М., 1992. 6.
Автор: Филиппова
М.: ПРОМЕДИА
В статье рассматриваются различия в реакциях людей в сильных стрессовых ситуациях и культурно-специфические факторы как вероятные причины этих различий. Приводятся примеры оказания экстренной психологической помощи представителям разных культурно-этнических групп на территории Российской Федерации (осетин, алтайцев, якутов) и за рубежом. Обсуждаются вопросы профессиональной дистанции, личной психогигиены и профессиональной этики при работе психолога в зоне чрезвычайной ситуации. Рассматриваются особенности отношения к смерти в разных религиях.
Пыжьянова (2011) подчеркивают роль этнокультурного фактора в прогнозировании рисков возникновения негативных <...> Прогнозирование и управление социально психологическими рисками во время чрезвычайной ситуации // Вестн
Автор: Дихорь Виктория Александровна
Статья посвящена описанию пилотного исследования обучения футбольных фанатов методам осознанной саморегуляции с помощью тренингового комплекса
Особое внимание в курсе уделялось управлению дыханием, тонусом мышц и самовнушению. <...> Прогнозирование и управление социально-психологическими рисками во время чрезвычайной ситуации / Ю.
Автор: Гуц Денис Сергеевич
Сиб. федер. ун-т
Монография посвящена проблемам психологии спортивной деятельности. Рассмотрены вопросы самоприобщения личности к экстремальной деятельности, а также механизмы данного процесса
Ближе к концу сезона я стал позволять себе вести видеои фотосъемку, пренебрегая управлением. <...> Управление психическим стрессом в спортивных соревнованиях / Б.А. <...> Жукова // Проблемы управления рисками в техносфере. – 2010. – № 4 (16). – С. 129–134. 87. <...> Пучков // Проблемы управления рисками в техносфере. – 2011. – № 1. – С. 5457. 214. Реан, A.A. <...> Солнцев // Проблемы управления рисками в техносфере. – 2010. – № 2. – С. 5457. 244. Солнцев, В.О.
Предпросмотр: Самоприобщение личности к экстремальной деятельности.pdf (0,4 Мб)
Автор: Лукьянов А. С.
изд-во СКФУ
Монография посвящена актуальной методологической, историко-психологической и общепсихологической проблеме метода психологии как науки и метода психологического исследования как его репрезентанта.
рисками [4]. <...> Экспериментальный этап – проведение эксперимента: создание экспериментальной ситуации, управление ходом <...> Сопоставление близнецов и неблизнецов – у первых выше риск умственной аномалии, ниже IQ, эффект замкнутости <...> На кибернометре выполняется единое задание для всех участников по совместному управлению одним движущимся <...> тогда всей группе и каждому индивиду обеспечивается надёжная психологическая защита при минимальном риске
Предпросмотр: Интерпретационный потенциал метода психологии.pdf (0,4 Мб)
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
Практическая психология управления. — Минск: Издво Академии управления при Президенте Республики Беларусь <...> Современное общество постоянно сталкивается с новыми рисками и вызовами. <...> При этом в детской среде возникают новые грани противоречий и рисков. <...> Акмеологические ценности в контексте риска // Акмеология. — 2012. — № 4 (44). — С. 63–68. [8]. <...> Ценности и смысл риск-поведения // Мир психологии. — 2012. — № 3. — С. 248–260. [11].
Предпросмотр: Акмеология №2 2017.pdf (0,4 Мб)
Автор: Сейсембай Маргулан
М.: Альпина ПРО
Человек — самая большая тайна и загадка для… человечества. Познав глубины океана и космоса, развив до немыслимых пределов науку и технологии, мы так и не научились до конца распознавать свои собственные чувства, желания, причины поступков и устремлений. Что такое счастье? Как оно проявляется и из каких обязательных компонентов оно состоит? Почему мы счастливы в одном случае и несчастны в другом? Почему кто-то добивается успеха там, где тысячи потерпели неудачу? Почему одним везет, а другим нет? Как сделать так, чтобы везение было не случайным, а закономерным? К чему в жизни следует стремиться, а на что не нужно даже обращать внимание? Ответам на эти всегда злободневные вопросы посвящена книга Маргулана Сейсембая, человека, который смог самостоятельно заработать 6 млрд долларов, потом потерять их и подняться снова. Общественный деятель, инвестор и бизнесмен, акционер множества компаний из разных отраслей, основатель образовательной платформы Margulan.info, меценат и филантроп делится своим жизненным опытом, плодами своих размышлений и, самое главное, уроками, извлеченными из многочисленных ошибок и провалов, совершенных и пережитых им. Его методика основана на огромном жизненном опыте, на взлетах и падениях и успехе в международном бизнесе. Здесь не будет рекомендаций в духе «как легко заработать». Эта книга об эффективности, являющейся основой счастливой и успешной жизни. Автор заботливо, но настойчиво предлагает читателю раскрыть свой собственный потенциал через управление своим вниманием, выбор миссии своей жизни и применение эффективной технологии последовательного и закономерного достижения результатов.
Вторым по значимости методом управления вашей безопасностью является риск-менеджмент, или управление <...> рисками. <...> Обеспечение личной безопасности предполагает целый комплекс мер, в частности: ■ управление рисками; ■ <...> УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГИЕЙ минимизацию рисков. А что такое риск? <...> Управление рисками оперирует тремя видами планов: избе гание рисков, страхование рисков и минимизация
Предпросмотр: Миссия выполнима. Технология счастливой жизни.pdf (0,1 Мб)
№1 [Акмеология, 2011]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
Кадры управления Ю.В. <...> Жизнь и карьера: стратегическое управление // Проблемы теории и практики управления. 2001.№ 6. <...> Марков РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ И ОЦЕНКЕ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ 2 Ключевые слова: кадры управления, <...> Санации психологически предполагают уточнение совокупности рисков, которые будут определять структуру <...> Фрустрирующие риски: а) риски в жизнедеятельности; б) дефицит времени и информации; в) необходимость
Автор: Поузен Роберт
М.: Манн, Иванов и Фербер
У вас в руках первая книга об эффективности, написанная практиком, а не консультантом. Автор книги входит в совет директоров четырех компаний, успевая преподавать в Гарвардской школе бизнеса.
Эта книга для тех, кто перегружен десятками задач, требующих немедленного реагирования. Прочитав ее, вы узнаете, как выделять приоритеты, как работать с почтой, как организовывать совещания, как управлять боссом. То есть о том, как добиваться результатов. Ведь именно результаты имеют значение.
высоком риске, а в остальных — низкие риск и потенциальная выгода. <...> рисками, биографии управляющих портфелем клиента. <...> Я искренне верю в необходимость совершенствования корпоративной программы управления рисками. <...> рисками, и дайте ему время все обдумать. <...> При разработке новой продукции или при управлении рисками подумайте, что может повлиять на результат.
Предпросмотр: На пике возможностей.pdf (0,1 Мб)
Автор: Герасичев Владимир
М.: Альпина Паблишер
Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки. Авторы разбирают семь основных — быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания — и рассказывают, как их распознать и изменить. Так что эта книга — практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.
Этот риск хорошо заметен. <...> Сбалансировать риски бывает трудно. <...> Сложность оценки рисков. <...> Никакого реального риска нет. <...> К риску лучше относиться просто как к риску — сам по себе он не добродетель и не грех.
Предпросмотр: Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами.pdf (0,1 Мб)
Научно-практический журнал публикует специализированную информацию по теоретическим и практическим проблемам психологии.
Управление конфликтом / В. В. Козлов, А. А. Козлова. — М. : Экзамен, 2004. — 24 с. 9. Локутов С. П. <...> Конфликты в коллективе: причины, управление, минимизация / С. П. <...> Серия: Управление, вычислительная техника, информатика. <...> Управление конфликтами / В. П. Шейнов. — СПб. : Питер, 2014. — 373 с. <...> Таким образом, для анализа поведения спортсмена или прогнозирования возможных рисков и трудностей мы
Предпросмотр: Актуальные проблемы психологического знания №1 2017.pdf (0,2 Мб)
М.: РГГУ
Сборник представляет собой результат коллективного творчества исследователей, посвятивших свои работы одной из проблем педагогической психологии, связанной с формированием личности и коллектива. Рассматриваются вопросы социализации личности и коллектива в современном мире, характеризующемся высоким уровнем неопределенности.
Основной риск, с которым сталкиваются современный педагог, родитель или психолог, Copyright ООО «ЦКБ <...> Группу условно назвали группой риска. В нее вошли 5 юношей, 10 девушек (14% от общей выборки). <...> На рисунке 6 можно рассмотреть данные одного из школьников группы риска. <...> : цель управления – система управления (статическая, т.е. проект, план, модель) – процесс управления <...> о рефлексивных началах управления (как управления самоуправлением).
Предпросмотр: Психология формирования личности и коллектива в мире неопределенности сборник.pdf (0,3 Мб)
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
Принципы формирования толерантности и управления рисками ксенофобии // Национальный психологический журнал <...> В частности, развитая способность к управлению эмоциями отрицательно коррелирует с рисками развития обсессивно-фобиРис <...> Риски развития техногенных систем: прогнозирование и управление в условиях новой социальной реальности <...> // Глобальная и национальные стратегии управления рисками катастроф и стихийных бедствий: сборник научных <...> Так, было обнаружено, что у горожан на 21% выше риск развития тревожных расстройств и на 39% выше риск
Предпросмотр: Акмеология №3 2016.pdf (2,2 Мб)
Предпросмотр: Акмеология №3 2016 (2).pdf (2,2 Мб)
М.: ЯСК
В XXI веке представители самых разных наук об эволюции человека, природы и общества все более убеждаются в том, что древнее предостережение о рисках
и опасностях жизни в эпоху перемен становится сбывшимся пророчеством. Трансформация эпохи перемен в повседневную реальность нашего текучего времени послужила толчком для разработки таких зарождающихся в пограничных областях психологии направлений исследования как психология неопределенности и разнообразия, психология сложности, психология изменяющейся личности, интегрированных в рамках проекта «Mobilis in mobili: личность в эпоху перемен». Книга, объединяющая поиски исследователей факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова и других ведущих центров психологической науки.
Бека «Общество риска: на пути к новому модерну» [Бек 2000]; «Управление в условиях неопределенности» <...> Леонтьев), «риск ради риска» (В. А. Петровский). <...> Бернстайн ввел следующее понятие управления риском: «сущность управления риском состоит в максимизации <...> Методология социального конструирования толерантности и управления рисками ксенофобии в многополярном <...> мире // Толерантность как фактор противодействия ксенофобии: управление рисками ксенофобии в обществе
Предпросмотр: Mobilis in mobili личность в эпоху перемен .pdf (0,8 Мб)
Автор: Репина Т. А.
Изд-во НГТУ
Учебное пособие представляет собой систематический курс социологии личности. В работе рассматриваются базовые темы учебного курса, характеризуются ее объект, предмет, история развития. В пособии предложен перечень необходимой литературы для осуществления студентами самостоятельной работы по выполнению учебных заданий. В разделе «Приложение» помещены варианты тем индивидуальных заданий и словарь терминов. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Госстандарта РФ.
изменения и психические сдвиги – склонность к противоположному полу, усиление агрессивности, склонности к риску <...> Категории населения, более других предрасположенные совершать девиантные поступки, называют группами риска <...> Ее ядром стала стратегия управления рисками и создания зон локального порядка с использованием технического <...> в преступном поведении на протяжении жизни человека, в особенности механизм взаимодействия факторов риска <...> порядку: создание безопасной среды, укрепление возможных мишеней преступности, сопровождение групп риска
Предпросмотр: Социология личности.pdf (0,3 Мб)
№3 [Акмеология, 2014]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
реализуется при переходе к каждому последующему этапу развития); • творчество (отражает готовность идти на риск <...> Казани, в центре дневного пребывания для детей группы риска Авиастроительного района г. <...> Выделенный комплекс аутодеструкции можно рассматривать как критерий отнесения подростков в группу риска <...> коррекции, реабилитации и профилактики подростков с аутодеструктивным поведением позволяют снизить риск <...> Экзистенциальное страдание ослабляется и прекращается, когда человек достигает соглашения «с теми рисками
Автор: Гладуэлл Малкольм
М.: Альпина Паблишер
Автор мировых бестселлеров журналист New Yorker Малкольм Гладуэлл рассматривает самые разные вещи — деятельность разведчиков, поиск талантливых сотрудников, рецептуру кетчупа, методы дрессировки собак, инвестирование в ценные бумаги, техногенные катастрофы — под таким углом, что невольно удивляешься, как мало мы знаем, как часто заблуждаемся, как много интересного скрыто в самых обычных предметах, явлениях, людях.
И хотя частое повторение фраз «приемлемый риск» и «приемлемая коррозия» при обсуждении управления ракетными <...> Потому что люди склонны компенсировать невысокий риск в одной сфере деятельности высоким риском в другой <...> Он одевался как павлин и был одержим манией риска. <...> Когда человеку, который занимался управлением рисками в крупном банке на Уолл-стрит, вручили чек, тот <...> Понятное дело, у менопаузы имеются свои риски.
Предпросмотр: Что видела собака. Про первопроходцев, гениев второго плана, поздние таланты, а также другие истории.pdf (0,2 Мб)
В научном мире за журналом «Развитие личности» прочно закрепилась репутация серьезного, высокопрофессионального издания по проблемам развития, воспитания и бытия личности. Изначальной позицией редакции журнала является понимание личности через диалектическое единство внешних условий и внутренних позиций человека, возникающих в процессе онтогенеза. Миссия журнала: открытое обсуждение феноменологии развития и бытия личности в различных социальных, культурных и этнических условиях; выявление феноменологических особенностей личности и их систематизация, обоснования теоретических и практических методов работы в условиях обыденной жизни и чрезвычайных ситуаций; обогащение теоретической и практической базы отечественной и мировой психологии, философии и социологии.
Журнал входит в перечень ведущих рецензируемых научных журналов, включенных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации в список изданий, рекомендуемых для опубликования основных научных результатов диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.
Целевая аудитория журнала - профессионалы науки и практики, те, кто готов взять на себя ответственность за воспитание и развитие личности: философы, психологи, социологи, педагоги, психиатры, психотерапевты, филологи, историки, этнологи, культурологи, теологи, правоведы, политологи, медики, юристы и др.
Наконец, риск – вероятность возрастания опасности при определенных действиях или при бездействии. <...> С начала 1970-х внимание ученых и широкой публики переориентировалось на ожидаемые глобальные риски. <...> Рассмотрены угрозы и риски маргинализации. <...> Стресс: причины возникновения, управление стрессом. <...> управление как ключевой ресурс успешной реализации ФГОС. – М., 2014.
Предпросмотр: Развитие личности №2 2017.pdf (0,7 Мб)
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
В сборнике представлены материалы III Всероссийской научно-практической Интернет-конференции – научные статьи, тезисные сообщения, презентации, отражающие результаты исследований и опыт практической деятельности преподавателей, студентов, магистрантов и аспирантов, специалистов образовательных организаций по проблемам образования, развития и социализации детей, подростков и молодежи.
Для выявления рисков отрицательного воздействия избыточной мифологизации и возможного риска в связи с <...> Данная типология включает следующие группы рисков: 1) риски Интернет-технологий; 2) риски, связанные <...> Данная типология включает следующие группы рисков: 1) риски Интернет-технологий; 2) риски, связанные <...> Работа, которую хотят военнослужащие: 48% — государственное и муниципальное управление; 16% — управление <...> Выявление групп риска.
Предпросмотр: Личность в культуре и образовании психологическое сопровождение, развитие, социализация.pdf (0,8 Мб)
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
В монографии проанализированы современные научные представления об
одаренности. Представлены результате эмпирических исследований последних
лет коммуникативных, ценностных, мотивационных, эмоциональных и других
личностных характеристик у обучающихся с высокими академическими достижениями различных центров по работе с одаренными детьми. Практический интерес представляют разработанные методические рекомендации по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся.
Показатели по шкале «управление эмоциями» (30%) у обучающихся на «отлично» незначительно выше, чем показатели <...> В группе обучающихся на «отлично» все шкалы эмоционального интеллекта, за исключением «управление эмоциями <...> внутриличностный эмоциональный интеллект» (r= -0,50; p<0,05), «понимание эмоций» (r= -0,49; p<0,05), «управление <...> Рифф в качестве компонентов психологического благополучия выделяются управления средой, позитивные отношения <...> В структуре жизнестойкости выделяются вовлеченность, контроль и принятие риска.
Предпросмотр: Одаренность и творчество. Подготовка исследовательских кадров в системе непрерывного образования.pdf (0,6 Мб)
№1 [Акмеология. Специальный выпуск, 2011]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
К СОДЕРЖАНИЮ ЦЕННОСТНЫЕ АСПЕКТЫ РИСКА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ А.С. <...> Все чаще говорится о риск-менеджменте как системе действий по управлению рисками и использованию их позитивных <...> При анализе проблемы риска в деятельности кадров управления необходимо учитывать функции, выполняемые <...> Кроме того, несмотря на многочисленные исследования ценностной сферы кадров управления, риск как специфическая <...> конфликтами – степень разрешаемости конфликтов; управление рисками – степень, до которой сотрудники
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
Я часто отказываюсь от задуманного, поскольку вижу слишком много возможных рисков, факторов, которые <...> Кроме того, подростковый период характеризуется склонностью к риску, необдуманным поступкам, быстрым <...> Идея марковских цепей сродни идее рефлексивного управления, которая в теории управления социальными конфликтами <...> Факторы, повышающие суицидальный риск, можно классифицировать подобным образом. <...> выигранных сотрудниками Управления дел, этот показатель не может дать объективную оценку работе Управления
Предпросмотр: Акмеология №2 2015.pdf (0,6 Мб)
Автор: Фьоре Нейл
М.: Манн, Иванов и Фербер
Откладывание дел на потом- зачастую не свидетельство лени, а симптом потери мотивации. Вот уже тридцать лет автор, известный психолог Нейл Фьоре, успешно использует в работе с клиентами-прокрастинаторами простую стратегию: перестать себя корить за неудачи и несовершенство, сменить позицию " я должен" на "я сам этого захотел", опредилить личные и рабочие цели и составить план их достижения, в котором будет сразу зарезервировано время на отдых. А чтобы реализовать стратегию, нужно воспользоваться пошаговой методикой, описанной в этой книге. Если вы стремитесь повысить свою эффективность, избавившись от привычки откладывать дела, это ваша книга.
Последняя может на время снизить напряжение, связанное с трудным проектом и риском провала, но она не <...> Вам нужно научиться справляться с беспокойством и идти на риск, связанный с завершением проекта, даже <...> привык работать руками (пятнадцать лет проработав плотником), и привела в сферу осуществления контроля, управления <...> Сам стиль их управления направляет сотрудников к цели, заставляет сфокусироваться на каждом шаге и предполагает <...> Фьоре специализируется на психологии здоровья, а также на вопросах успеха в трудовой деятельности и управления
Предпросмотр: Лёгкий способ перестать откладывать дела на потом.pdf (0,2 Мб)
Автор: Малуф Молли
М.: Альпина Паблишер
Жизнь женщины в XXI веке — это бесконечная гонка, в которой она решает огромное количество вопросов каждый день. В таком жестком ритме мы не замечаем, как запас внутренней энергии иссякает, силы покидают нас и уже с утра мы чувствуем усталость. Если все это про вас, книга врача-консультанта, преподавателя Стэндфордского университета и биохакера Кремниевой долины Молли Малуф — то, что вам нужно. Доктор Малуф создала инновационную методику восстановления жизненной энергии и профилактики хронических заболеваний для женщин, которую успешно практикуют ее пациентки. Программа помогает скорректировать питание, наладить гормональное здоровье, составить план сбалансированных тренировок, научиться контролировать уровень стресса и вовремя замечать «сигналы небезопасности», которые посылает ваш организм. На страницах этой книги вы найдете научно обоснованные рекомендации, которые уже помогли тысячам женщин во всем мире.
Грамотное управление вашей искрой — ключ к полному раскрытию физического, умственного и духовного потенциала <...> Биохакинг становится мейнстримом по мере того, как все больше и больше людей заражаются идеей управления <...> Покой и размеренность или же риск и опасность? <...> Согласно ей, наши движения и управление телом, а также жесты и мимика определяют наше настроение и когнитивное <...> стадии менструального цикла вы находитесь, дают возможность подстроить вашу работу, социальную жизнь, управление
Предпросмотр: Вернуть энергию. Как наука помогает женщине сохранить молодость, здоровье и жизненную силу.pdf (0,2 Мб)
Автор: Валеева Г. В.
М.: Проспект
В учебном пособии рассматриваются практические аспекты психологии здоровья. Обсуждаются основные понятия «психология здоровья», «здоровье»,
«психология здоровой личности». Особое внимание уделяется тьюторскому консультированию, диагностическим методикам и психокоррекции отношения к
здоровью.
Любовь же — это риск, риск поверить в силы своего «Я» и «Я» другого человека, это риск постоянного преображения <...> Риск потому, что успех гарантирован только верой. <...> может рассматриваться как вводное к дальнейшему совершенствованию познания своего истинного «Я», к управлению <...> Психофизиологический тренинг «Управление страхом» укрепляет психическое здоровье путем самопознания проработки <...> , и рисками воображаемыми».
Предпросмотр: Практические аспекты психологии здоровья. Учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
№1 [Акмеология, 2012]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
управление», т.е. управление по ситуации [6]. <...> управления. <...> Эти игры были разработаны с целью принудить участников иметь дело с факторами риска и неопределенности <...> Выявление факторов и условий, усиливающих коррупционные риски, провоцирующих ситуации коррупционного <...> Определение психологических зон риска в профессиональной деятельности сотрудника. 4. Этап.
Автор: Ермолаева Марина Валерьевна
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана
Представлена краткая, но вместе с тем многосторонняя оценка синдрома профессионального выгорания как вида профессиональной деформации в работе менеджера. Описаны причины, симптомы и стадии этого состояния, последствия его проявления для деятельности и личности профессионала. Особое внимание уделено средствам профилактики профессионального выгорания и факторам, противостоящим его возникновению, таким как личностный потенциал, удовлетворенность трудом и инновационное поведение. В контексте проблемы профессионального выгорания рассматриваются принципы гуманистического подхода к менеджменту А. Маслоу.
Направленная на риск стратегия предполагает снижение воздействия профессиональных стрессов и управление <...> рисками. <...> Именно лидер коллектива отвечает за управление изменениями, преодоление сложных ситуаций в условиях риска <...> Управление высокотехнологичными программами и проектами. <...> Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство.
Предпросмотр: Противостояние профессиональному выгоранию в работе менеджера.pdf (0,3 Мб)
Автор: Истратова О. Н.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Учебное пособие содержит избранные учебные материалы дисциплин «Психология профессионального саморазвития» «Психология деловых и межличностных коммуникаций» Южного федерального университета. Последовательно рассматриваются следующие темы: общая характеристика общения, коммуникативные барьеры, группа в развитии профессионала, принятие группового решения, правила подготовки к собеседованию и публичному выступлению. Каждая тема представлена теоретическим материалом и практическими заданиями для различных режимов работы: офлайн- и онлайн-обучения, включая задания для самостоятельной работы студентов.
Выделите риски стадии бурления. 10. <...> Главная функция лидера – управление. <...> Таблица 23 Соотношение типа сотрудника со стилем управления Тип сотрудника Содержание управления Стиль <...> управления 1. <...> Таблица 26 Стратегии поведения в конфликте: эффективность и риски Стратегия Девиз Эффективна Риски Соперничество
Предпросмотр: Эффективное общение в профессиональном становлении личности.pdf (0,6 Мб)
Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации
Рабочая тетрадь по дисциплине "Организационное поведение" для студентов вуза предназначена для использования на практических занятиях и самостоятельного изучения предмета. Решения и заметки по теме выполняются непосредственно в рабочей тетради, что, кроме всего прочего, экономит время студента.
Тематика рабочей тетради соответствует рабочей программе дисциплины. Составитель преподаватель ИЗУ ВПА Музыченко Л.С.
атмосферу в компании и подразделениях; � не рекомендуется использовать на участках работы, связанных с риском <...> на опыт и требуют все новых и новых проверок, девиз: «Никаких новинок, никаких изменений, никакого риска <...> УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССАМИ. <...> Методы управления стрессом Попытки управления стрессом предполагают выбор одного из возможных решений <...> : • экономической, организационной и социальной эффективности работы организации, • прогнозированию рисков
Предпросмотр: Организационное поведение. Рабочая тетрадь..pdf (0,3 Мб)
Автор: Анцупов А. Я.
М.: Проспект
В работе в популярной форме раскрывается роль стресса в жизни современного
человека, его сущность и зависимость от эволюционной структуры психики. Характеризуются объективные факторы возникновения стресса, его связь с индивидуальными и социальными пороками. Даются практические рекомендации по устранению социально-психологических и личностных причин стресса. Обосновывается влияние на стресс границ картины мира, имеющейся у человека: пространственных, временных, содержательных и вероятностных. Раскрывается тесная связь стресса и конфликтов. Показывается зависимость стресса от качества управления, прежде всего стратегического. Предлагаются тесты, позволяющие оценить разные характеристики стресса у конкретного человека.
Нет профессий, в которых риск был бы исключен полностью. <...> Можно ли прожить постоянно сводя риск к минимуму? <...> Риск — победа надежды на успех над страхом перед неудачей. <...> Обоснованный риск часто результативен. <...> Как повысить обоснованность риска и тем самым уменьшить стресс, вызываемый риском?
Предпросмотр: Как избавиться от стресса. 3-е издание.pdf (0,1 Мб)
Автор: Разумникова О. М.
Изд-во НГТУ
Учебно-методическое пособие – базовый курс для студентов психологических специальностей. Написан на основе анализа современных представлений о дифференциальной психологии и представляет информацию о классификации и механизмах формирования индивидуальных различий в познавательных процессах, эмоциях, мотивации и профиле личностных черт. Текст логически структурирован и хорошо иллюстрирован. Теоретический материал дополнен основными методиками для психометрической оценки индивидуальных особенностей когнитивных стилей, интеллекта, стрессоустойчивости и других личностных характеристик. Издание может быть полезно всем, кто интересуется психологическими и биологическими основами индивидуальности.
Холл 1* (5 шкал) Эмоциональная осведомленность Управление своими эмоциями Управление эмоциями других <...> Люсин 4* (5 субшкал) Понимание чужих эмоций Понимание своих эмоций Управление чужими эмоциями Управление <...> Я не получаю удовольствия от ощущения риска. 14. <...> Если набранная сумма меньше 11 балов – склонность к риску низкая; 11–29 – склонность к риску средняя; <...> С возрастом готовность к риску падает; у женщин готовность к риску реализуется при более определенных
Предпросмотр: Дифференциальная психология.pdf (0,3 Мб)
КНИТУ
Рассмотрены теоретические аспекты и практическое состояние проблемы социально-психологических основ командной работы и саморазвития. Дано целостное и многостороннее представление о командной работе в организации. Показаны факторы, влияющие на успешность командообразования и эффективность профессиональной деятельности в команде. Представлены возможности саморазвития личности в новых условиях экономических изменений общества, механизмы самосовершенствования человека в профессиональной деятельности с учетом его индивидуально-психологических особенностей.
Высокая заработная плата, связанная именно с профессией, как правило, отражает степень риска. <...> Часто это означает шаг навстречу неизвестному, риск, испытание самого себя. <...> Только вы можете учесть все явные и тайные особенности вашей личности; – риски. <...> Риски сильно возрастают, если ваш опыт и знания не соответствует выбранному пути. <...> Чувствует новые тенденции, идет на риск, полагаясь на интуицию.
Предпросмотр: Социально-психологические основы командной работы и саморазвития учебное пособие.pdf (0,4 Мб)
[Б.и.]
Данная хрестоматия является учебным пособием по курсу «Введение в организационную психологию» для студентов специальности 030301 Психология.
Организационная психология относительно молодая дисциплина с определёнными проблемами систематизации теоретических и практических наработок. В хрестоматии представлены тексты зарубежных и отечественных авторов. Их выбор обусловлен, помимо требований качества, тем, что данные работы не всегда доступны и одновременно раскрывают базовое содержание дисциплины. Тексты приведены как в полном объёме, так и с некоторыми сокращениями.
Хрестоматия предназначена для студентов специальности 030301 Психология. Дисциплина «Введение в организационную психологию» в соответствии с Государственным образовательным стандартом и учебным планом изучается в пятом семестре. Предусмотрено чтение 16 часов лекций, проведение 34 часов лабораторных занятий, выполнение контрольной работы, зачёт.
В хрестоматии представлены материалы, отражающие содержание следующих тем: «Предмет и методы организационной психологии», «Понятие и основные характеристики организаций», «Организационная культура», «Психологический климат в организации», «Человек в организации», «Руководство и лидерство в организации», «Проблемы современной организации». Изучение материалов хрестоматии позволит не только расширить знания по предмету, но и «соприкоснуться» с разнообразием теоретических и эмпирических исследований, а также реальных практик организационной психологии.
Потом: риск сверхактивности, риск успеха, риск бездействия. <...> Есть такое понятие активный риск, который содержится в решениях разных проблем. <...> Это риск от действий. <...> По своей опасности пассивный риск иногда гораздо сильнее активного. <...> ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Основные подходы к управлению персоналом Управление персоналом
Предпросмотр: Введение в организационную психологию.pdf (0,8 Мб)
СПб.: СПбГАУ
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов факультета управления очного и заочного отделений, направление «Менеджмент организации». Будет полезно и практикам-управленцам, и психологам на предприятиях для конкретизации их знаний в области психологии управления.
В защиту своего мнения они приводят такие аргументы: уменьшается риск принятия неверного решения, в ходе <...> психологическим установлениям, стереотипам и т. п., а их ломку, преобразование, нередко связанные даже с риском <...> Они представляют собой главные «факторы риска» при проявлении и обострении таких заболевание, как сердечно-сосудистые <...> задействованы как виды мышления, так и индивидуальные его особенности; — предпочтением определенной величины риска <...> либо будет делать все в пределах требований, чтобы только не быть наказанным, либо на свой страх и риск
Предпросмотр: Психология управления теория и практика [Электронный ресурс] учебно-метод. пособие для студ. фак. управления очного и заочного обучения.pdf (0,3 Мб)
Изд-во НГТУ
В учебном пособии представлена комплексная концепция управления талантами, включающая собственно психологические, психодиагностические, методические и риторические технологии взаимодействия с одаренной и талантливой молодежью. Предлагаемый подход позволяет осуществлять диагностирование, сопровождение и развитие креативного потенциала талантов.
выделили механизмы социализации одаренных, анализ содержания которых позволяет определить возможные риски <...> Каковы риски социализации у молодежи с разными видами одаренности? 2. <...> Какие условия социализации одаренных необходимо создавать для минимизации рисков? <...> Девиантогенные риски социализации творчески одаренных детей // Науч. <...> Групповая работа позволит услышать другие мнения, изложить свою точку зрения без риска ошибиться.
Предпросмотр: Управление талантами.pdf (0,3 Мб)
Сиб. федер. ун-т
Предназначено для изучения будущими специалистами в области профессиональной деятельности возможных форматов, развивающих способность человека создавать новые значимые формы и
идеи, соответствующие социокультурно-компетентному обществу
с высоким уровнем эффективности. Концепция изложения теоретического и практического материала связана с необходимостью
формирования у выпускников направления «Реклама и связи с общественностью» навыков по созданию и презентации креативного
продукта и призвана сформировать у обучающегося представление
о креативных подходах в любом виде деятельности, а также привить
навыки самостоятельной деятельности в сфере генерации идей и
смыслотворчества.
Они включают любознательность (Л), воображение (В), сложность (С) и склонность к риску (Р). <...> В чем заключается риск влияния старых идей в креативной деятельности? 6. <...> В чем специфика «мозгового штурма», его преимущества и риски? 10. <...> С другой – она помогает субподрядчикам расширить свои возможности, распределить риск и извлечь выгоду <...> ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННОЙ КРЕАТИВНОСТЬЮ ВКЛЮЧАЕТ УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ _______________. 52.
Предпросмотр: Теория и практика креативной деятельности.pdf (0,9 Мб)
В научном мире за журналом «Развитие личности» прочно закрепилась репутация серьезного, высокопрофессионального издания по проблемам развития, воспитания и бытия личности. Изначальной позицией редакции журнала является понимание личности через диалектическое единство внешних условий и внутренних позиций человека, возникающих в процессе онтогенеза. Миссия журнала: открытое обсуждение феноменологии развития и бытия личности в различных социальных, культурных и этнических условиях; выявление феноменологических особенностей личности и их систематизация, обоснования теоретических и практических методов работы в условиях обыденной жизни и чрезвычайных ситуаций; обогащение теоретической и практической базы отечественной и мировой психологии, философии и социологии.
Журнал входит в перечень ведущих рецензируемых научных журналов, включенных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации в список изданий, рекомендуемых для опубликования основных научных результатов диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук.
Целевая аудитория журнала - профессионалы науки и практики, те, кто готов взять на себя ответственность за воспитание и развитие личности: философы, психологи, социологи, педагоги, психиатры, психотерапевты, филологи, историки, этнологи, культурологи, теологи, правоведы, политологи, медики, юристы и др.
По существу, мной отработана технология поддержания, сопровождения, управления деятельностью людей в <...> психологическая безопасность среды и психологическая безопасность личности как психические состояния, управление <...> Генерал-майор внутренней службы Владимир Павлович Краснокутский, возглавлявший в ту пору Управление Федеральной <...> Реально, согласно мнению руководства Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике <...> Впервые в XVI веке (за век до того, как Декарт освободил материальное тело от управления душой) испанский
Предпросмотр: Развитие личности №3 2016.pdf (0,5 Мб)
№2 [Акмеология, 2010]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
ИССЛЕДОВАНИЕ ПОДРОСТКОВ «ГРУППЫ РИСКА» В КОНТЕКСТЕ ПСИХОЛОГО-АКМЕОЛОГИЧЕСКОГО ПОДХОДА 135 Данная статья <...> представляет собой теоретическое осмысление проблемы исследования подростков «группы риск» в контексте <...> Управление эмоциями. «Обида». <...> Ответственность трудна, она будет вызывать тревогу, она требует от нас риска. <...> У подростков группы риска доминирующей является интериоризированная шкала ценностей (Г.К.
Автор: Каменская Е. Н.
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Учебное пособие разработано с целью повышения эффективности процесса изучения дисциплины «Безопасность жизнедеятельности». В работе ключевыми понятиями являются: психологическое здоровье, психологическая и информационно-психологическая безопасность личности. Автором раскрываются структура и критерии оценки психологической безопасности личности. В учебном пособии также представлены психологические особенности поведения человека в ЧС, психологические последствия ЧС и психологические средства защиты личности от опасности в современном мире. Материал учебного пособия дает возможность студентам приобрести практические навыки самодиагностики и самоанализа.
Я часто испытываю трудности в управлении своими мыслями и желаниями. 10. <...> Могли бы вы без тренировки взяться за управление парусной лодкой? 11. <...> Человек сам выбирает опасную ситуацию ради самого риска: А) риск как мотив; Б) риск как средство самоутверждения <...> Влечение к опасности: А) риск как мотив; Б) риск как средство самоутверждения; В) риск как потребность <...> Риск, направленный на противодействие опасности: А) мотивированный; Б) немотивированный; В) риск как
Предпросмотр: Психологическая безопасность личности и поведение человека в чрезвычайной ситуации .pdf (0,4 Мб)
Автор: Эннесли Майк
М.: Альпина Паблишер
Все мы периодически сталкиваемся с трудными людьми. Отказаться от некомфортного общения с ними не всегда возможно, ведь это могут быть наши родственники или коллеги, друзья или давние знакомые. Возможно ли жить в согласии с ними и при этом сохранить нервы и им, и себе? Майк Эннесли, психолог с большим стажем, рассказывает, как четко и безопасно выстраивать коммуникацию с трудными людьми самых разных типов: распознавать их цели и предугадывать нежелательные действия, подмечать слова-маяки, указывающие, что собеседник вот-вот перейдет в наступление; четко обозначать границы, делать свои аргументы убедительными, правильно проявлять сочувствие и понимание. Каждая рекомендация подкрепляется пошаговыми инструкциями. Используя предлагаемые автором инструменты, вы научитесь менять самые сложные ситуации в свою пользу.
УПРАВЛЕНИЕ ЭМОЦИЯМИ И АГРЕССИЕЙ ............39 Как читать эмоции .................................... <...> Управление эмоциями и агрессией 65 простили. <...> Разделите риск Если вы уговариваете человека на рискованное решение, будет честнее всего разделить с <...> ним этот риск. <...> ВОЗЬМИТЕ НА ВООРУЖЕНИЕ Перейдите на «мы» «Будет неплохо, если мы посмотрим на вещи шире / решимся на риск
Предпросмотр: Как общаться с трудными людьми. Слышать, понимать, договариваться и справляться с эмоциями.pdf (0,2 Мб)
Автор: Крегер Отто
М.: Альпина Паблишер
Нравится нам это или нет, мы не похожи друг на друга. Если не принять этот факт, можно потратить много сил и времени на споры, обиды и конфликты дома и в рабочем коллективе: кого-то злит привычка коллеги думать вслух, другой обижается, если босс не комментирует отчет, а особенность третьего — думать очень долго и не торопить события — интерпретируется как отсутствие мотивации. Атмосфера в команде становится токсичной, а эффективность работы падает. Авторы книги утверждают, что все наши различия могут принести пользу, если их превратить в инструменты развития и взаимодействия. Опираясь на типологическую теорию Майерс–Бриггс, они рассказывают об особенностях каждого типа, сильных и слабых сторонах и о способах взаимодействия друг с другом. Вы сможете глубже понимать себя, своих близких, партнеров, друзей, коллег и просто знакомых, прогнозировать их поведение и раскрывать творческий и рабочий потенциал.
Или оставить все как есть на свой страх и риск? <...> Сложив полученные баллы, вы узнаете, насколько высок у вас риск заболеть в ближайшем будущем. <...> Управление стрессом 305 дел». <...> Разумеется, это отличный способ повысить продажи, но есть риск и отпугнуть клиента. <...> можно много выиграть и все потерять, — и риски, и выигрыш ENTJ гораздо более скромны.
Предпросмотр: Почему мы такие на работе Как осознать наши различия и успешно работать вместе. 16 типов личности.pdf (0,2 Мб)
находят отражение результаты исследований по педагогике и психологии. В разделе «Общая и социальная педагогика» публикуются результаты исследования теоретических, методических, прикладных, историко-педагогических, культурно-просветительских, этнопедагогических и иных проблем. В разделе «Методика преподавания и технологии обучения» публикуются результаты исследований по применению новых информационных технологий в учебно-воспитательном процессе средней общеобразовательной школы, рассматриваются особенности обучения школьников и студентов по различным дисциплинам, в том числе формирование основ профессионального опыта у будущих специалистов по физической культуре и спорту. В разделе «Психология» публикуются результаты исследования по социальной психологии личности, психологии развития, общей психологии, различным направлениям возрастной, детской и юношеской психологии.
Баженов Психолого-педагогические условия комплексной работы с семьей и ребенком «группы риска» 29 К.И <...> Голубь Предупреждение педагогических рисков виктимизации подростка 127 Т.Д. <...> и многодетным семьям, детям-инвалидам, детямсиротам, опекаемым детям, детям «группы риска». <...> Исполнители: управление по социальной защите населения, управление образования. <...> Управление качеством образования.
Предпросмотр: Вестник Адыгейского государственного университета. Серия Педагогика и психология №1 2012.pdf (0,4 Мб)
Автор: Полозов А. А.
М.: Советский спорт
В книге рассматривается личность спортсменов с точки зрения
психологической структуры. На примере ярких личностей, «звезд»
спорта описывается иерархия мотивов, показаны наиболее совместимые партнеры в деловой и вне деловой (семейной) сферах. Книга поможет найти необходимых вам людей в окружающем мире.
Склонен к риску. Один из самых устойчивых типов. <...> Вы не боитесь риска. Открыты и доверчивы. <...> Вы не боитесь риска. Открыты и доверчивы. <...> Я люблю всякие приключения, даже опасные, часто иду на риск. 7. <...> Я иду на большой риск, в любой момент все может пойти не так, как надо.
Предпросмотр: Создай свою команду в спорте, в жизни, в бизнесе.pdf (0,1 Мб)
Автор: Марси Карл
М.: Альпина нон-фикшн
Мы живем в мире смартфонов и социальных сетей, где все всегда на связи. Почему же все чаще мы чувствуем себя разобщенными? На этот вопрос отвечает в книге доктор медицины Карл Марси. Он показывает, как привычки, сопровождающие наш цифровой образ жизни, оказывают воздействие на участки мозга, связанные с вниманием, эмоциями и памятью, изменяя способ обработки информации и влияя на то, как мы общаемся друг с другом. Автор рассматривает многочисленные доказательства того, что чрезмерное использование смартфонов и социальных сетей перестраивает наш мозг, приводя к проигрышной сделке: мы пренебрегаем отношениями, которые поддерживают нас и сохраняют наше здоровье, ради более слабых и эфемерных связей. Будучи врачом-психиатром, работающим на переднем крае исследований влияния цифровых технологий, Марси предлагает ряд ответных мер и научно обоснованных решений для всех, кто хочет восстановить баланс между технологиями и жизнью, — от родителей, обеспокоенных тем, что их дети подвергаются воздействию интернета, до трудоголиков, испытывающих стресс от обилия электронной почты и пребывания в режиме круглосуточной доступности.
рисками, принятия решений и стратегического мышления. <...> Что под ним понимают и какому риску он подвергается в цифровую эру? <...> Все это создает риск потери друзей, любимых и работы. <...> 15 сигарет в день — на 20% повышает риск преждевременной смерти. <...> Коллективная игра снижает риск проявления агрессивного поведения 18.
Предпросмотр: Перепрошивка. Как защитить свой мозг в цифровую эпоху.pdf (0,2 Мб)
Психокоррекционная и развивающая работа, рекомендации по планированию, организации и координации деятельности педагога-психолога в школе, а также новые методики и программы по всем направлениям психолого-педагогической работы с трудными детьми – об этом и многом другом читайте на страницах журнала.
в сфере образования, или органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования <...> Профессиональное образовательное учреждение: управление образованием по результатам. <...> Профессиональное образовательное учреждение: управление образования по результатам. <...> Профессиональное образовательное учреждение: управление образованием по результатам. <...> Выбирая модули вебинаров «Образцовая школа: Управление» и «Образцовая школа: Обучение и воспитание»,
Предпросмотр: Справочник педагога-психолога. Школа №1 2015.pdf (0,4 Мб)
№1 [Акмеология. Специальный выпуск, 2012]
По материалам международных научных конференций и акмеологических чтений аспирантов, магистрантов, молодых учёных.
К акмеологически-личностным рискам, приводящим к кризису в деятельности относятся: личностный, ролевой <...> Выявление факторов и условий, усиливающих коррупционные риски, провоцирующих ситуации коррупционного <...> Определение психологических зон риска в профессиональной деятельности сотрудника. 4. <...> Личность с такой карьерной ориентацией стремится создавать новое, готов к риску, имеет ведущее желание <...> Личность должна проявлять способность действовать в условиях высокой неопределенности и риска…» .
№2 [Акмеология, 2003]
Журнал «Акмеология» является рецензируемым изданием, в котором могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Содержание журнала охватывает практически все направления современной психолого-акмеологической науки и нацелено на анализ широкого спектра научно-прикладных исследований, а также, теоретико-методологическую разработку инновационных направлений. В журнале имеются рубрики: «Психология развития», «Профессиональное становление личности», «Акмеология профессиональной подготовки личности», «Воспитание и образование», «Психологическая безопасность», «Кадры управления», «Экспериментальные исследования», «Приглашение к дискуссии», «Точки соприкосновения», «Молодые имена» и др.
По типам рисков их можно условно подразделить на информационные, политические, техногенные, связанные <...> По возможной глубине риски делят на две категории: ситуативные и форсмажорные. <...> Если деятельность группы (коллектива, команды) связана с соперничеством или риском, данная категория <...> Возможно, этот риск компенсируется доходами этих корпораций. <...> Для потенциального инвестора в такой ситуации уже прослеживаются потенциальные риски, и вложить деньги
Автор: Ариели Дэн
М.: Манн, Иванов и Фербер
В этой книге рассказывается о нечестности во всех ее проявлениях. Аргументы автора основаны на результатах множественных психологических экспериментов. Несмотря на то что участники тестов принадлежали к разным культурам, удалось выявить лишь незначительные различия в их поведении, обусловленные националь-
ными или государственными традициями. Результаты и выводы исследований заставят каждого взглянуть на себя «со стороны», задуматься над своими представлениями о правде и лжи и, возможно,
пересмотреть их.
Основываясь на этом расчете рисков и результатов (выгоды), мы принимаем решение о том, стоит грабить <...> Мужчина быстро производит анализ рисков и результатов. <...> С одной стороны (с точки зрения рисков и результатов), наблюдение за Дэвидом, выходившим из комнаты с <...> В данном случае присутствует лишь первый элемент (связанный с расчетом рисков и результатов). <...> Нет ограничений и на управление расходованием этих средств (если не считать необходимости уплаты с них
Предпросмотр: Вся правда о неправде.pdf (0,1 Мб)