Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 618415)
Контекстум
  Расширенный поиск
331.5

Рынок труда. Профессии. Занятость


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 273 (1,57 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
51

№11-12 [Молодые в библиотечном деле, 2004]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Театр на ладошке» $ условно, т.к. мы используем на занятиях раз$ ные виды театров бумажных фигурок в стиле <...> Кстати, в 1997 г. мы выпу$ стили 3$е, значительно перера$ ботанное издании этого слова$ ря как результат <...> Лет пятнадцать назад многое из по$ добного мы называли деловыми играми или практикумами. <...> 2004 ¹11-12 характерных особенностей в этом движении $ максимально недирек$ тивный (демократический) стиль <...> личности, а также сущность взаимодействия с другими людьми и внут$ ренне запрограммированный жизненный стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2004.pdf (0,5 Мб)
52

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2015]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Используя универсальный прием техники активного слушания «Перефразирование», молодежь тренировалась вести деловые <...> Логическим продолжением деловой игры была работа в группах по решению различных «Экологических задачек <...> В итоговых опросах участники отметили актуальность деловой игры «Мысли стратегически — действуй локально <...> Бутакова Участники деловой игры Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» МОЛОДЫЕ 2 <...> организации и рядовых сотрудников к своей работе, преданность профессии; • управление библиотекой и стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2015.pdf (0,1 Мб)
53

Управление человеческими ресурсами учеб. пособие

Автор: Ковалевич И. А.
Сиб. федер. ун-т

В учебном пособии рассмотрены инновационные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в деятельности образовательных учреждений, служб занятости, кадровых агентств.

Информатизация общества в своей сущности вносит разнообразие не только в сложившийся порядок, стиль и <...> развить навыки эффективного делового общения, ведения деловой беседы. <...> Каков алгоритм разработки деловых игр? 8. <...> «Деловое Досье. <...> Цель – определение эффективного стиля деятельности клиента с учетом его индивидуальных особенностей.

Предпросмотр: Управление человеческими ресурсами учебное пособие.pdf (1,0 Мб)
54

№10 [Молодые в библиотечном деле, 2016]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Многие отделы, создающие издательскую продукцию в библиотеках, отвечают также и за создание общего стиля <...> Правовую грамотность учащихся сотрудники библиотек формируют в ходе деловых игр, познавательных часов <...> направлений: • во-первых, он занимается формированием фонда, в котором представлены все существующие стили <...> Каждый выпуск журнала имеет приблизительно одинаковый объем, выходит под одним, утвержденным официально <...> Женская пресса приобрела совершенно иной стиль.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2016.pdf (0,1 Мб)
55

HeadHunter: успех неизбежен: как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда

Автор: Жуков Михаил
М.: Альпина ПРО

Поколение россиян привыкло искать работу на HeadHunter, а работодатели не задумываются, где разместить запрос, когда им нужен программист, бухгалтер, менеджер, продавец, повар, экспедитор… История успеха рекрутингового интернет-сервиса HeadHunter завораживает. Михаил Фролкин, бывший плотник с двумя незаконченными высшими образованиями, создал компанию в 2000 г., когда ему было всего 23 года. Автор книги Михаил Жуков присоединился к HeadHunter в 2008 г. В то время сервис уже был потенциально успешным стартапом, но компании требовались серьезные и смелые решения. Автор подробно рассказывает о становлении крупнейшей рекрутинговой онлайн-платформы, делится удачными и провальными решениями в сложные периоды, начиная с финансового кризиса 2008 г. и заканчивая пандемией COVID-19, открывает дверь во внутреннюю кухню HH и показывает, как гуманистический менеджмент, человекоцентричность, внимательное отношение к конкурентам и доверие помогают построить бизнес.

За это время я просмотрел деловую западную прессу, прочитал про Monster.com, Craigslist — компании, уже <...> Я считаю, что у каждого человека есть свой стиль управления. <...> И я не должен накладывать кальку своего стиля управления на других, так как, повторюсь, каждый человек <...> Нам удалось сохранить конфиденциальность, даже в условиях, когда информация просочилась в СМИ, но официально <...> В деловой прессе и в соцсетях коллеги, которые занимаются бизнесом, особенно технологическим, часто говорили

Предпросмотр: HeadHunter успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда.pdf (0,1 Мб)
56

№10 [Молодые в библиотечном деле, 2019]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Изменился стиль работы: он стал интенсивным, насыщенным, более эмоциональным и свободным. <...> Не нужно пугаться его предпочтений, с его взрослением появится вкус и к слову, и к стилю. <...> В финале Ассамблеи специалисты приняли участие в неформальной деловой игре «Библиотека на Марсе», суть <...> У библиотеки свой собственный узнаваемый стиль. <...> Его интересовали колоритные картины астраханской деловой жизни: садки с живой рыбой у берегов, связки

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2019.pdf (0,1 Мб)
57

№7-8 [Молодые в библиотечном деле, 2010]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Спокойный деловой подход. Да, безденежье и кризис неплатежей, как и всюду. <...> Работает в ЦБС также Деловой информационный центр, открыт специальный абонемент делового человека (платный <...> Содержание и выбранный стиль изложения текстового материала должен соответствовать также особенностям <...> Оформление сайта обязательно должно соответствовать фирменному стилю организации. <...> Соответствие общего стиля оформления корпоративному стилю библиотеки (ЭО). б).

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7-8 2010.pdf (0,1 Мб)
58

№8 [Молодые в библиотечном деле, 2005]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Рассмотрим дизайн – как стиль жизни. <...> все элементы деловой и престижной рекламы выполняются в едином художественном стиле, определенной цветовой <...> Задача отдела вводить понятия «корпоративный стиль» и «фирменный стиль» в работу библиотек системы. <...> Ведь именно корпоративный стиль призван создавать и сохранять особенный имидж библиотек системы. <...> Придумайте корпоративный стиль своего молодежного совета, эмблемы, слоганы, отличительные цвета.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2005.pdf (0,2 Мб)
59

№5 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

В едином стиле разработаны визитки и фирменный бланк. <...> Жюри определило четыре лучшие работы, отличающиеся собственным стилем и оригинальностью. <...> Завершил цикл мероприятий проекта «Экология по-новому» турнир по настольной деловой экологической игре <...> Деловая игра Ecologic Всего в проекте приняли участие более 400 человек, в том числе 18 воспитанников <...> Мероприятие прошло в стиле путешествия по Городу Огня, на каждой «улице» которого ребят поджидали новые

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2018.pdf (0,1 Мб)
60

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2020]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Понимание роли конфликтов в деловой и социальной жизни библиотеки, его причин, определение положительных <...> Кроме того, конфликт часто играет и положительную роль, обнаруживая скрытые до времени недостатки деловой <...> ; • неудачи, активный поиск и «назначение» виноватых; • игнорирование общих интересов, авторитарный стиль <...> Лит. декларации и манифесты. 1999. 559 с. ; Т. 7, кн. 2 : Доп. к 1-7 томам ; Рукою Есенина ; Деловые <...> Он сочетает в своём творчестве легкость стиля, незамысловатость слога, отличную динамику развития сюжета

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2020.pdf (0,1 Мб)
61

Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости монография

М.: Проспект

Монография, подготовленная в рамках НИР Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) (проект № 18-29-16126), посвящена проблемам развития нетипичных форм занятости в России и зарубежных странах. В монографии, написанной ведущими российскими экспертами по данной проблематике, специализирующимися на трудовом праве, экономике и социологии труда, исследуются вопросы классических нетипичных форм занятости (срочные трудовые договоры, неполное рабочее время, труд через агентства временной занятости и др.) и так называемых новых форм, связанных с развитием информационных технологий: дистанционного труда и платформенной занятости. Законодательство приведено по состоянию на 15 февраля 2022 года.

Отмечалось, что дистанционная занятость повышает деловую активность и занятость населения, поскольку <...> работника в случае, если фактического работодателя не устраивает квалификация направленного работника, его деловые <...> Kнига-Cервис» формальном секторе, заметно снизилась, что может быть обусловлено общей тенденцией снижения деловой <...> Совершенствование институциональной и деловой среды должно стать основным драйвером интенсивного создания <...> БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» стратегии развития, направленной на улучшение институциональной и деловой

Предпросмотр: Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости. .pdf (0,3 Мб)
62

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2003]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Они принимали участие в деловой игре «Библиотекарь отдела обслуживания», целью которой было усвоение <...> контингента сотрудников: на место увлеченных лю7 дей, работающих часто за идею, придут более активные деловые <...> В стиль менеджмента надо привнести больше приятных эмоций: хвалить, по7 ощрять людей за хорошую работу <...> Они формиру7 ют стили поведения, а также стили общения с коллегами и клиентами. <...> бое внимание было предложено уделить формированию масси7 вов, в первую очередь, детско7 юношеской, деловой

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2003.pdf (0,2 Мб)
63

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2016]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Оформленные в едином дизайнерском стиле карманные календари привлекли молодых людей к чтению и библиотеке <...> Площадка Виртуальной библиотеки стилизована под деловой кабинет, в котором можно удобно расположиться <...> , детективного и фантастического жанра могут выбрать любое произведение, чтобы почитать его прямо в Деловом <...> В городе Омске 18 октября (по старому стилю) 1842 года у купца Михаила Яковлевича Ядринцева и его жены <...> Меморандум стал первым документом, официально провозгласившим инициативу национальной информационной

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2016.pdf (0,1 Мб)
64

№1 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

приняла участие в работе площадки «Библиотека будущего», и в качестве эксперта проектов участвовала в деловой <...> Официально старт рекрутинговой кампании был дан 17 апреля 2017 года. <...> Оставалось только ждать электронного письма, официально уведомляющего о прохождении конкурса, после чего <...> Ударив в колокол, директор форума официально открыл третью смену «Молодых писателей, поэтов, критиков <...> Участники поиграли в деловую игру «Фермеры».

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2018.pdf (0,2 Мб)
65

Наемный труд: стоимость, цена, прибавочная стоимость, Wage Labour: Cost, Price, Surplus Value

Автор: Ракоти В. Д.
М.: Финансы и статистика

Посвящена актуальнейшим, но мало или совсем неизученным применительно к современным реалиям вопросам оплаты труда наемных работников. По новому осмысливаются характер и сущность наемного труда, прикладное значение полученных выводов. Можно узнать, что способность человека к труду не продается работодателю, а временно сдается ему в аренду, стоимость наемного труда для наемного работника и работодателя – категория с разным содержанием. Это не его цена. Она определяется прежде всего соотношением спроса и предложения на рынке труда. В оплате наемного труда обязательно должна быть гарантированная часть за аренду способности к труду. Повышению заработной платы должен предшествовать рост производительности труда, а не наоборот, как утверждают профсоюзы. Впервые вводится в научный оборот новая категория – прибавочная стоимость наемного труда.

Большинство населения официально определяемым объемом необходимых жизненных средств недовольно, считает <...> Всего безработных – 4,1 млн чел., но официально зарегистрировано 1,1 млн чел.1 Кроме того, в 2012 г. <...> Поэтому, например, ЦБ РФ ужесточил требования к деловой репутации банковских сотрудников в законе «О <...> работниками личных договоров коренным образом меняет суть профсоюзной работы, потребует изменения ее стиля <...> Вполне очевидно, что многие профсоюзные функционеры не захотят перестраивать налаженный стиль работы,

Предпросмотр: Наемный труд стоимость, цена, прибавочная стоимость.pdf (0,2 Мб)
66

Современные проблемы экономики учебник

Изд-во НГТУ

Рассмотрены основные содержательные, методологические и методические проблемы современной теоретической и прикладной экономики. Представлен учебный материал, необходимый для самостоятельного изучения дисциплины «Современные проблемы экономики» в соответствии с компетентностной моделью подготовки магистрантов. Учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования Российской Федерации.

Партнерство в деловых отношениях с потребителями и производителями. <...> многонациональный», «транснациональный», «интернациональный» употребляются часто как синонимы, однако ООН стала официально <...> получаем, что чем напористее действует босс, тем менее конструктивным и стимулирующим становится его стиль <...> В ней выделяются четыре основных стиля работы (пионеры, драйверы, стражи и интеграторы) и соответственно <...> четыре стратегии достижения целей в каждом стиле [32].

Предпросмотр: Современные проблемы экономики.pdf (0,8 Мб)
67

Современные проблемы управления персоналом монография

Автор: Архипова Н. И.
М.: Проспект

Монография посвящена исследованию современных проблем управления персоналом. В книге проанализировано влияние современного рынка труда, миграционных процессов, распространения новых форм занятости населения на трансформацию управления персоналом в организациях. Показано изменение роли и функций служб управления персоналом российских организаций на современном этапе. Рассмотрены особенности управления персоналом в контексте внедрения профессиональных стандартов. Исследованы преимущества и проблемы применения современных информационно-коммуникационных технологий и геймификации при реализации функций управления персоналом. Рассмотрена концепция баланса работы и личной жизни и ее влияние на индивидуализацию в управлении персоналом. Особое внимание уделено проблемам управления персоналом в условиях кризиса.

Роменская [37], экспат, как правило, имеет отличный от российских руководителей стиль взаимоотношений <...> Таким образом, учитывая различия в менталитете, образе жизни, отношении к людям, стиле руководства российских <...> службы комплектовались, в основном, отставниками-военными, которые внесли в кадровую работу военный стиль <...> Как правило, они не учитывают при отборе персонала особенности корпоративной культуры организации, стиль <...> рабочее время зависит от сферы деятельности организации, особенностей содержания и организации труда, стиля

Предпросмотр: Современные проблемы управления персоналом. Монография.pdf (0,2 Мб)
68

№7 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

В рамках деловой программы прозвучали 13 выступлений коллег из Астрахани, Новосибирска, Пензы, Рязани <...> В отличие от нас, в большинстве зарубежных стран оперируют понятием «Новые/начинающие про* Доклады деловой <...> II Университет молодого библиотекаря (Вологда, 2015) Деловая игра «Библиотекари на Марсе». <...> , «Где основали первую официально зарегистрированную молодежную библиотечную профессиональную организацию <...> Создана такая структура при Московской деловой библиотеке.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2018.pdf (0,1 Мб)
69

№10 [Молодые в библиотечном деле, 2015]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Также игра была направлена на выстраивание деловой коммуникации с организациями и заинтересованными лицами <...> «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» МОЛОДЫЕ 10 – 15 В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 7 ленный в литературном стиле <...> Двухэтажный особняк в стиле модерн, который вырос в 1910 году на перекрестке трех дорог: Дворянской, <...> немецкими диверсантами, отличают психологическая достоверность и выразительная лаконичность авторского стиля <...> Особенно впечатлили картины, выполненные в стиле «квиллинг».

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2015.pdf (0,1 Мб)
70

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2006]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Среди официально-офисных тестов запросов на специалистов были и такие: «В библиотеку требуются специалисты <...> Деловая игра «Проект». <...> • «Молодой, деловой, за библиотеку горой!» <...> Стиль. Карьера (ПИСК) и своеобразный девиз: Работаем, творим, За имиджем следим. <...> Стиль. Карьера.»

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2006.pdf (0,2 Мб)
71

№5 [Молодые в библиотечном деле, 2008]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

.…… 5/6 — 04 Система фирменного стиля компьютерной библиотеки, знаменательные мероприятия, работающие <...> , «Какой стиль одежды предпочтителен для костюма библиотекаря?» <...> , Каковы ваши предложения в разработке фирменного стиля для библиотекаря?». <...> Урок‑деловая игра «Выборы главы города» …………………………………………………..……………..…9/10 — 05 Подробно представлена <...> ....................................……....…5/6 — 03 Раскрывается влияние компьютерных технологий на стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2008.pdf (0,1 Мб)
72

№7 [Молодые в библиотечном деле, 2019]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Безусловно, актив секции не ограничивается официально избранными членами Постоянного комитета, он гораздо <...> Помните ли Вы его стихотворение, сможете ли Вы его почитать в стиле рэп?. <...> Или это современный стиль написания документа? <...> Представленную методику рекомендуется использовать наравне с деловыми играми и кейс-заданиями. <...> .: Любимый поэт... в стиле рэп... Просто пытаюсь понять, будет ли звучать Цветаева в стиле рэп.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2019.pdf (0,1 Мб)
73

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2007]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

После каждой лекции были проведены практические занятия в форме деловых игр, развивающие и закрепляющие <...> Баженова А.И. была настоящим примером руководителя, строящего деловые и творческие контакты с партнерами <...> Социальные характеристики, стиль жизни каждой из подгрупп достаточно специфичны, как и жизнь каждого <...> Сегодня, когда «деловое» чтение значительно преобладает над досуговым, когда современный книжный рынок <...> лиотеки), так и характеристики внутренней среды: организационную культуру, специфику библиотечного труда, стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2007.pdf (0,2 Мб)
74

№11 [Молодые в библиотечном деле, 2009]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Важными элементами занятий стали деловые и ролевые игры, эрудит-лото, часы общения, анкетирование, домашние <...> Очень важен стиль руководства. <...> Демократичный стиль руководителя состоит не в том, чтобы, кивая головой выслушать все мнения и доводы <...> они внимательно слушали увлекательный рассказ о музыке, весело и непринужденно обсуждали музыкальные стили <...> работе Гомельской ОУНБ появятся ещё два новых креативных проекта: при библиотеке начинает работать стиль-студия

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2009.pdf (0,2 Мб)
75

№7 [Молодые в библиотечном деле, 2006]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

определённой темой, авторитетом приглашён ных в библиотеку на встречу специалистов, доверительным стилем <...> Вновь возникла не обходимость поменять стиль работы. <...> общения, они смогут распознать состояния Эго друг друга, виды пристроек, трансакций, ти пы, уровни, стили <...> ДО – деловое общение НО  неформальное общение Неформальное общение должно стимулировать деловое, которое <...> личностный, культурный рост; развитие культуры обще ния, коммуникационной компетенции, индивидуального стиля

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2006.pdf (0,3 Мб)
76

Управление персоналом в гостеприимстве учебник Managing People. A guide for managers in the hotel and catering industry

Автор: Райли М.
М.: ЮНИТИ-ДАНА

Рассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами в гостеприимстве, в том числе и ресторанном бизнесе. Приводятся методики набора, отбора персонала, оценки персонала, аттестации, разрешения трудовых споров и жалоб и т.д.

Они называют это своим стилем. <...> Этот стиль меняется, посольу приоритетным становится ачество. <...> Однао несмотря на эту связь трудовая стратеия живет собственной жизнью, совершенно отличной от деловой <...> Иными словами, труд обычно более постоянен, чем деловые планы, и именно поэтому проблемы привлечения, <...> Каой стиль онтроля супервизоров наиболее подходит для моей технолоии?

Предпросмотр: Управление персоналом в гостеприимстве. Пер. с англ. Уч-к Гриф УМЦ Проф. уч-к (Серия Зарубежный учебник).pdf (0,1 Мб)
77

Инженерная деятельность в современном нефтегазохимическом комплексе учеб.-метод. пособие

Автор: Журавлева М. В.
КНИТУ

Представлена информация об изменениях в содержании и структуре профессиональной деятельности инженера с учетом современного состояния и перспектив развития нефтегазохимического комплекса.

качественного и производительного выполнения труда знаниями, умениями, качествами, опытом и индивидуальным стилем <...> Социальные • отношение к работе и стиль деятельности: внимательность, исполнительность, дисциплинированность <...> Определение личностных и деловых качеств, необходимых для эффективного выполнения работы. <...> Задание Ход деловой игры: Игра представляет собой моделирование процессов, возникающих при приеме на <...> Представители предприятия оценивают деловые качества претендентов, их умение находить способы решения

Предпросмотр: Инженерная деятельность в современном нефтегазохимическом комплексе учебно-методическое пособие.pdf (0,2 Мб)
78

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2005]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Костринина изучила у специалистов-модельеров стили в одежде, требования к имиджу руководителя библиотеки <...> К окончанию вуза она изменила стиль своей одежды с ориентацией на деловой и классику, приобрела уверенность <...> Как правило, студентам удается логично выстроить текст, уложиться в регламент, в деловой, свободной манере <...> верной оценки существующих с ним разногласий, залог успешного ведения переговоров, элемент культуры делового <...> Ваш стиль общения может стать примером для окружающих. 68 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 2005 №2 Copyright

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2005.pdf (0,2 Мб)
79

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Ряд конкурсов и проектов, включенных в программу фестиваля, соответствует официально объявленному году <...> 9 – 18 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 8 • буккроссинг; • интерактивные семинары; • интеллектуальные и деловые <...> В связи с этим личностный стиль обучения вполне вписывается в систему повышения квалификации библиотечных <...> Многие из них характеризуют стиль управления в их организациях как направленный на воспроизводство интеллектуальных <...> процесс локального бренд-нейминга — приобретение индивидуального имени вместе с формированием фирменного стиля

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2018.pdf (0,1 Мб)
80

№1-2 [Молодые в библиотечном деле, 2004]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

II ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ !"Деловые коммуникации !"Управление конфликтами !" <...> Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит Вас на более <...> Материалы, предложенные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль <...> Обсуждение проблемы лидерства часто сводится к таким общим и расплывчатым вопросам, как компетентность и стиль <...> Расширяются и деловые контакты библиотек.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2004.pdf (0,2 Мб)
81

Технологии регулирования рынка труда и занятости населения учеб. пособие

Автор: Кязимов К. Г.
М.: Директ-Медиа

В учебном пособии для магистрантов изложены сущность современного рынка труда и занятости, технологии регулирования рынка труда, цель и задачи регулирования нестандартной занятости населения, принципы, формы и методы защиты населения от безработицы. Рассмотрены технология работы служб занятости по профессиональной ориентации, психологической поддержке и профессиональному обучению высвобождаемых работников и безработных граждан. Обосновываются пути повышения потенциала трудоустройства различных групп населения. Освещены вопросы разработки региональных программ занятости населения, проблемы управления занятостью населения в стране и регионах. Во втором разделе изложены методические указания по освоению изложенных рекомендаций.

Открытый рынок труда представлен официально организованной и стихийной частями и охватывает все население <...> субъектах созданы государственные и негосударственные службы занятости, центры профориентации, социально-деловые <...> безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходов), официально <...> занятости как вынужденно нестабильной и ухудшающей положение, – невозможность сохранять привычный образ и стиль <...> относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), официально

Предпросмотр: Технологии регулирования рынка труда и занятости населения учебное пособие.pdf (0,3 Мб)
82

№4 [Вестник Адыгейского государственного университета. Серия: Экономика, 2014]

публикуются результаты фундаментальных исследований по развитию теории и методологии экономико-математического моделирования слабоструктурированных проблем социально-экономических систем на основе когнитивного подхода, разработке научных основ устойчивого социально-экономического развития региона.

Официально в государственном архиве г. <...> «Инновационность целей развития корпоративной культуры» () — –– 7 места; — «Предпринимательский стиль <...> Одинарные блоки отражают следующие стороны корпоративной культуры, как: ) стиль руководства и лидерство <...> Концепт (65) отражает стиль руководства, (48) отражает принципы отбора персонала, отражающие его отрицательный <...> фактора (65) также направлен против двух групп факторов: 4 направление — отражает инновационный сдвиг стиля

Предпросмотр: Вестник Адыгейского государственного университета. Серия Экономика №4 2014.pdf (0,2 Мб)
83

№2 [Молодые в библиотечном деле, 2020]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Лето 2009 года Лето 2009 года Новая Лермонтовка — новые мы С переездом в новое здание изменился и стиль <...> Мы поменяли логотип, сделали его более стильным, узнаваемым, приближенным к фирменному стилю новой библиотеки <...> Все библиотеки выполнены в одном фирменном стиле: оранжевый как основной цвет, дерево, единый стиль навигации <...> Так что в феврале 2020 года можно официально отмечать двухсотлетие того, как мы хороним Европу.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2020.pdf (0,1 Мб)
84

№11 [Молодые в библиотечном деле, 2016]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Молодые люди собираются в пространстве творческих инициатив и читают произведения российских поэтов в стиле <...> В литературной гостиной можно выпить кофе и провести время с друзьями, или деловую встречу. <...> Именно грамотная кадровая политика и демократический стиль управления помогает достичь разноплановых <...> это стало одним из факторов, способствующих формированию у библиотекарей авторитарного, доминирующего стиля <...> Центр правовой и деловой информации в МБУК ЧРЦБ имени А.С.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2016.pdf (0,1 Мб)
85

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2017]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

(печатная и электронная версия) 3 этап «Ваш стиль» (Внешний вид) «Дресс-код своими руками» конкурс-практикум <...> Знакомство с опытом работы библиотек ЦБС Информационная поддержка специалистов Информационный выпуск «Ваш стиль <...> Деловое общение в библиотечном коллективе. – М.: Либерия-Бибинформ, 2009. – 88 с. 7. Дрешер Ю.Н. <...> Деловые игры для занятий библиотечных специалистов. – М.: Либерия-Бибинформ, 2005. – 120 с. 9. <...> сотрудника таких мыслей в разы больше, так как библиотека — не просто место работы, это своего рода стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2017.pdf (0,1 Мб)
86

Введение в юридическую профессию учебник для бакалавров

М.: Проспект

Предлагаемый учебник написан в соответствии с новыми государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования и учебной программой для подготовки бакалавров права. Во второе издание данного учебника внесены дополнения и изменения по ключевым темам и категориям, связанным с изучением профессии юриста в историческом и современном понимании смысла и назначения юридической деятельности, спецификой юридической профессии, профессиональной культуры и этики юристов, содержанием навыков профессиональной деятельности юристов, их правозащитной работы. Законодательство приводится по состоянию на январь 2017 г.

Юридическую профессию можно квалифицировать как официально признанный государством и регламентированный <...> Это является своеобразным деловым обыкновением. <...> Правовой язык требует использования определенного стиля изложения, так называемого юридического стиля <...> В отношениях с другими участниками судебного процесса соблюдает официальный деловой стиль, проявляет <...> Придерживается делового стиля одежды, соответствующего статусу государственного служащего, соблюдает

Предпросмотр: Введение в юридическую профессию. 2-е издание. Учебник для бакалавров.pdf (0,2 Мб)
87

Выпускники университетов как новый прекариат монография

Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ

В монографии представлены результаты работы, выполненной при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований, грант № 19-010-00651 «Выпускники университетов как новый прекариат». В условиях современных технологических и институциональных изменений претерпевает коренную трансформацию рынок труда, условия и характеристики занятости выпускников университетов. Одной из важнейших характеристик занятости выпускников является нестабильность их экономического и социального статусов, что связано с процессами прекариатизации в российском обществе. Прекариат и его институционализированные формы является важным фактором социально-экономического развития. Новизна исследования заключается в рассмотрении проблемы прекариатизации выпускников университетов с позиций институциональной экономической теории, что позволило подтвердить гипотезу о прекариатизации выпускников университетов, обучавшихся по разным направлениям подготовки. В результате реализации данного проекта проведено качественное и количественное исследование процесса прекариатизации в контексте институциональных изменений в сфере образования и на рынках труда. Значимость результатов исследования определяется необходимостью понимания как университетское образование адаптируется к изменениям на рынке труда и связано с нестабильностью и прекариатизацией при разработке мер социально-экономической политики.

Данная переменная используется как прокси деловой активности и рассчитывается на основе временных рядов <...> Технологические и институциональные изменения на рынке труда и прекариат 37 – SqExp – квадрат официально <...> Таблица 22 Характеристики трудоустроенных респондентов по статусу Трудоустроен официально Трудоустроен <...> не по специальности Трудоустроен по специальности Итого официально 36 9 неофициально 31 4 Итого (сумма <...> Если работника оформлять официально, то фирма вкладывает гораздо больше, чем он получает на руки.

Предпросмотр: Выпускники университетов как новый прекариат.pdf (0,2 Мб)
88

Высшее образование в пространстве асимметричного рынка [монография]

Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ

В монографии анализируются тенденции и противоречия модернизации университетского образования, особенности проявления механизмов спроса и предложения на региональных асимметричных рынках образовательных услуг, роль социальных факторов в стратегиях университетского образования, формы и механизмы реализации концепции исследовательского университета предпринимательского типа в конкретных условиях Юга России, освещаются проблемы трудоустройства выпускников университета.

власти, подчинения и т. д.); – единство основных статусных характеристик; – похожие мотивации, символы и стиль <...> Так как основой предпринимательства является система ценностей, дух, стиль отношений, организационная <...> многоступенчатая Горизонтальная, линейная, матричная, способствующая взаимодействию отделов, подразделений Стиль <...> Установление деловых связей МП и вуза, объединение их ресурсов отвечает интересам обеих сторон. <...> и профессиональными ориентациями молодежи и потребностями предприятий, организаций и фирм в рабочем стиле

Предпросмотр: Высшее образование в пространстве асимметричного рынка.pdf (0,1 Мб)
89

№4 [Молодые в библиотечном деле, 2018]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

социальных сетях, потому что они, с одной стороны, интересуются бистранство», Интернет-зал, Центр правовой и деловой <...> компонентов включают оформление фасада здания, ландшафтный дизайн, выступает одним из носителей фирменного стиля <...> ) [Электронный ресурс] – Режим доступа : https://www.dvnovosti.ru/khab/2018/04/22/81878/; Городской стиль <...> Пушкина (по старому стилю) Нижегородской областной детской библиотеке была оказана высокая честь. <...> реализует проект «Городсказка», мы постарались попасть в список домов, подлежащих украшению рисунками в стиле

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2018.pdf (0,1 Мб)
90

Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала

Автор: Журавлёв Сергей
М.: Альпина ПРО

Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.

Кстати, в деловой переписке с потенциальным сотрудником не советую использовать обращения «господин» <...> общепринятого делового этикета и обращаться исключительно на «вы». <...> Работодатель имеет право провести тестирование для определения соответствия деловых качеств работника <...> Оффер Объясните, на основании каких деловых качеств и профессиональных компетенций решение было принято <...> Помимо прочего, такой стиль общения работает на HR-бренд компании.

Предпросмотр: Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала.pdf (0,1 Мб)
91

Кадровый потенциал инновационного развития Междунар. науч.-практ. конф. (Москва, 5 июня 2020 г.): материалы конференции

М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана

Представлены материалы Международной научно-практической конференции «Кадровый потенциал инновационного развития». Основные направления конференции: профессиональные компетенции, востребованные промышленными предприятиями; поведенческие компетенции специалистов наукоемких и высокотехнологичных предприятий; профессиональная подготовка инновационных кадров.

Экзаменуемые обязаны были писать сочинения, строго регламентированные по композиции и стилю, главным <...> делового поведения и мышлении менеджера [7]. <...> Ориентация на других (признание важности деловых взаимоотношений). <...> Традиционные формы мониторинга предполагают, главным образом, использование служебной (деловой) беседы <...> Для людей этой категории карьера ассоциируется с общим стилем жизни.

Предпросмотр: Кадровый потенциал инновационного развития .pdf (0,6 Мб)
92

№3-4 [Молодые в библиотечном деле, 2010]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

форуме 2009 г. участников заинтересовал доклад главного библиографа, а сегодня заведующей сектором деловой <...> Перформанс, как форма, предполагает объединение разных стилей, своеобразную творческую «солянку». его <...> специалистами и поклонниками субкультур — выступали команды, представляющие в республике музыкальный стиль <...> Например, школа делового администрирования «CHE-LINK» вручила сертификат на обучение английскому языку <...> » (лауреаты литературных премий), • «инновационные формы работы на современном этапе», • «Фирменный стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3-4 2010.pdf (0,1 Мб)
93

Кадровое обеспечение в задачах регионального управления монография

Автор: Василенко В. А.
М.: Директ-Медиа

В работе отражается сложность задач регионального управления. Раскрывается низкий уровень знаний подготовки кадров невостребованных производством и необходимость реформирования болонской потребительской системы образования. Обосновывается необходимость подготовки специалистов, связанных с инженерией, которой сегодня явно недостаточно как качественно, так и количественно для прорывного развития экономики. Проведенный анализ показал необходимость построения новой образовательной среды с передовыми методологиями на новом фундаменте с новыми принципами и творческими подходами к построению системного образовательного процесса. Он базируется на основе креативного мышления, новаций и интеграции в моделях управления «Вуз — работодатель» и «Вуз — региональное сотрудничество» с опережающей подготовкой управленческих и инженерных кадров. Эффективность разработанных моделей и управления определяется предложенным показателем устойчивости работы управляемых систем и отражает их организованность и готовность к созидательным изменениям на основе результативной кадровой политики и активизации регионального управления.

среды ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАɐИОННЫɏ МОДЕЛЕɃ Предыдущий опыт Предшествующая структура Требования и принципы Стиль <...> Чем гибче структура, технология, методы и стиль управления, тем большую респонсивность имеет система. <...> предпринимательских структур по проектному управлению на основе быстрого реагирования и жесткого авторитарного стиля <...> Синергетика при изучении сложных динамических систем формирует новый стиль научного мышления, при котором <...> Основы делового партнерства вузов с работодателями .... 194 Приложение Б.

Предпросмотр: Кадровое обеспечение в задачах регионального управления монография.pdf (0,4 Мб)
94

№6 [Молодые в библиотечном деле, 2017]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Редакция журнала всегда выстраивала деловые отношения с библиотеками ЦАО. <...> Единый стиль оформления присутствовал во всей печатной продукции (прессрелиз, программа, бейджи и др. <...> В ходе деловой игры, ориентированной на индивидуальный подход к каждому участнику, ребята получат практический <...> сердцу» по созданию библиотечно-информационных центров в детских медицинских учреждениях); – система делового <...> , возможно, именно интересное графическое воплощение названия проекта ляжет в основу его фирменного стиля

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2017.pdf (0,1 Мб)
95

Актуальные вопросы экономики и управления материалы междунар. науч.-практ. конф., посвящен. 90-летию Смолен. фил. Финансового ун-та, г. Смоленск, 15–16 ноября 2022 г.

М.: ИТК "Дашков и К"

В сборнике представлены научные статьи преподавателей, магистрантов, молодых ученых и студентов, принимавших участие в работе международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономики и управления», посвященной 90-летию Смоленского филиала Финансового университета, состоявшейся 15–16 ноября 2022 г.

повседневной жизни общества помогают понять, насколько процесс цифровизации обогащает и подходит нашему стилю <...> навыки продаж; • скорость обслуживания клиентов; • внешний вид персонала и соответствие фирменному стилю <...> Бизнес-журнал B-MAG: деловая жизнь. <...> РБК: Деловое информационное агентство. <...> допустимо при расчете уровня износа описаться на амортизационные нормы ввиду их общей доступности и статуса официально

Предпросмотр: Актуальные вопросы экономики и управления. Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 90-летию Смоленского филиала Финансового университета.pdf (2,6 Мб)
96

№8 [Молодые в библиотечном деле, 2009]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Была поставлена задача — разработать совокупность и сочетание всех элементов фирменного стиля НБ ЮУрГУ <...> Библиотеке было поручено идеологическое обеспечение потребностей власти, она официально причислена к <...> жизненной позиции», «наступательного характера деятельности», а это уже требования к облику, поведению, стилю <...> Мы рассмотрели уровень формирующий, официально-профессиональный. <...> заводских и районных до нашей РГБ) и сразу почувствуем, в какой степени их внешний облик формирует стиль

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2009.pdf (0,2 Мб)
97

№5 [Молодые в библиотечном деле, 2016]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Интересными были обсуждения темы стиля и образа современного библиотекаря. <...> Библиотеки сами решают, каким будет их фирменный стиль. <...> Также на первом этаже имеется детская игровая зона с книгами, зона с деловой литературой и прессой и <...> языка межнационального общения; английского и других иностранных языков — как средств международных деловых <...> В архитектуре зданий, расположенных на этой улице, преобладают стили классицизма, барокко и модерна.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2016.pdf (0,1 Мб)
98

Управление персоналом. Модели управления учеб. пособие

Автор: Арсеньев Ю. Н.
М.: ЮНИТИ-ДАНА

Рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами как интегральный компонент менеджмента социально-экономических систем. Приводятся модели рынка труда, стратегии и тактики управления персоналом, ценностями, компромиссами, привлекательностью, лояльностью и потребностями клиентов в сфере бизнеса и инноваций. Обсуждаются модели оценки конкурентоспособности продукции и организаций, социально-экономических процессов и систем, информационный подход к оценке эффективности и качества коммуникаций персонала, безопасности и надежности обучения сотрудников, затрат и ущерба от ошибок и слабой подготовки специалистов.

важными и значимыми стали «мяие С» (soft S) — сотрудни и (staff), способности или навы и (skills), стиль <...> Управление впечатлением (наиболее важный инструмент продвижения) связано с выбором определенных стиля <...> Для этоо полезно предварительное исследование стиля одежды, правил поведения в деятельности, с оторой <...> Таблица4.2 Особенности стилей роводства оранизациями Êðèòåðèè Îñîáåííîñòè ðóêîâîäñòâà è óïðàâëåíèÿ <...> Чтодолжнолежатьвосновесовременнойделовойфирмы? 16.

Предпросмотр: Управление персоналом. Модели управления. Уч. пос. Гриф УМЦ Проф. уч-к Авт. Дог. № 647.pdf (0,2 Мб)
99

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2005]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Занятия это деловые игры, практикумы, обмен опытом. <...> работы по программе «Библиотека-бестселлер» возникла необходимость в разработке собственного фирменного стиля <...> Незаменимые «помощники» в проведении занятий – книги с выставки, оформленной в народном стиле, «Русь <...> начинает свой отсчет с 1974 г., когда преподавание основ ББЗ для студентов в вузах страны было введено официально <...> Пермской области проживает более 13 тысяч детей-инвалидов различных категорий, из них в областном центре официально

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2005.pdf (0,2 Мб)
100

Карьерное консультирование метод. указания

Автор: Дубиненкова Е. Н.
ЯрГУ

В методических указаниях даны: основное содержание карьерного консультирования, задания, помогающие освоить этот вид консультирования, современное понимание понятия «карьера» и того, как оно трактуется в современной психологии, а также подходы к его исследованию. Представлены основы карьерного консультирования различных групп населения. Кроме того, особое место занимает проблематика консультирования по карьере в современной организации.

Управление деловой карьерой: учеб. пособие. М.: Академия, 2007. 256 с. 3 Сотникова С. И. <...> Подходы с позиций принятия решений возникли в эпоху 1970-х гг., основаны на понятии стиля решений, каждый <...> данным человеком, если даже ему в большей степени присущи контекстноили содержательно-ориентированные стили <...> Деловая карьера по-разному достигает своей вершины. <...> Управление деловой карьерой: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Г. Г.

Предпросмотр: Карьерное консультирование Методические указания.pdf (0,5 Мб)
Страницы: 1 2 3 4 ... 6