Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 611760)
Контекстум
  Расширенный поиск
174

Профессиональная и деловая этика


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 132 (0,93 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
101

Карьерное преимущество: Практические рекомендации

Автор: Кови Стивен
М.: Альпина Паблишер

Вы ищете не просто работу, вы ищете отличную работу? Тогда помните, что ваша цель не просто занять рабочее место, а решить конкретную проблему организации. Прочитав книгу, вы узнаете, как найти лучшее для вас место работы, как написать правильное резюме, а также как вести себя на собеседовании, чтобы работодатель предпочел именно вас. Стивен Кови научит, как сделать так, чтобы ваши таланты, навыки и убеждения помогли вам найти прекрасную работу сейчас и построить блестящую карьеру в будущем.

Возможно, тому виной наша нынешняя культура с ее культом «мультизадачности» и поверхностных умозаключений <...> Как я отметила в резюме, у меня есть успешный опыт создания корпоративной культуры безопасности труда <...> Чтобы создать культуру безопасности труда, я предлагаю, во-первых, оценить данные о несчастных случаях <...> На них основана культура AmEx, и если я вижу перед собой человека, не способного объяснить, как он строит

Предпросмотр: Карьерное преимущество. Практические рекомендации.pdf (0,1 Мб)
102

Личная эффективность

М.: Альпина Паблишерз

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала. Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице? Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.

Создавайте культуру В нашем курсе есть очень важная модель «Инструменты сотрудничества». <...> Эта культура убедительно, хотя и негласно, диктует членам группы проверенные приемлемые методы решения <...> В семьях, как и в компаниях, тоже есть своя культура. <...> Так формируется новая корпоративная культура. <...> Но очень важно, чтобы юмор не противоречил корпоративной культуре и обстановке в организации.

Предпросмотр: Личная эффективность.pdf (0,2 Мб)
103

Юридическая клиника учеб. пособие

Автор: Хастинов Э. М.
М.: Изд-во Российской таможенной академии

В учебном пособии освещаются вопросы правового положения юридической клиники в Российской таможенной академии, излагаются основы проведения интервьюирования и консультирования в области семейного, гражданского, жилищного права. Кроме того, приводятся примеры составления процессуальных документов в судебные и иные органы, порядок проведения медиации.

клиента консультант уже получил определенные представления о характере клиента, уровне его об разования и культуры <...> профессии юриста в жизни общества; – исходить из желания способствовать формированию высокой правовой культуры <...> Замечание выносится в случае: – несоблюдения делового стиля в одежде, общепринятых норм поведения и культуры <...> качества профессиональной подготовки студентов, профессиональной этики, правовой и психологической культуры <...> государства, законодательстве РФ и его применении (правовое просвещение населения); – повышение правовой культуры

Предпросмотр: Юридическая клиника.pdf (0,5 Мб)
104

Введение в специальность и профессиональная этика учеб. пособие

Автор: Отческая Т. И.
М.: Проспект

Учебное пособие содержит необходимые материалы для изучения одноименной дисциплины «Введение в специальность и профессиональная этика», которую преподают на кафедре организации судебной и прокурорско-следственной деятельности Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) студентам 1-го курса всех форм обучения, где данная дисциплина предусмотрена учебным планом. В настоящем пособии рассматриваются предмет и основные понятия дисциплины «Введение в специальность и профессиональная этика»; прокуратура Российской империи; особенности становления и развития прокуратуры в советский период; создание и развитие прокуратуры Российской Федерации; построение прокурорской системы; прокуратура района (города) – основное звено прокурорской системы; служба в органах прокуратуры; прокуратура в координации деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью; профессиональная этика прокурора. Учебное пособие направлено на формирование знаний об основах профессиональной деятельности в системе органов прокуратуры Российской Федерации, развитие осознанного, творческого и серьезного отношения к профессии прокурорского работника. Законодательство приведено по состоянию на 1 мая 2023 г.

Прокуратура рассматривается и в других юридических дисциплинах (например, в дисциплине «Культура речи <...> Этика в самом общем понимании содержит следующие элементы: L культура общения, честность; L недопустимость <...> плодородного слоя почвы при обустройстве временных дорог, иных сооружений и коммуникаций, сохранения лесных <...> Авторами отмечается также, что в целях сохранности лесного фонда, оперативного реагирования на правонарушения

Предпросмотр: Введение в специальность и профессиональная этика. Учебное пособие.pdf (0,6 Мб)
105

Спасти заложника

Автор: Колризер Джордж
М.: Манн, Иванов и Фербер

Джордж Колризер, психолог с большим опытом работы в клини- ке и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано или поздно каждый из нас становится заложником. «Быть заложником», по Колризеру, значит чувствовать себя не- свободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложни- ками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действу- ем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, кото- рые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и по- лучать удовольствие от жизни. Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе. Каждый думаю- щий читатель найдет в ней что-то свое.

Западная культура относится к горю неодобрительно: мы чувствуем, что с утратой следует справляться как <...> Отсутствие эмоциональных связей становится в современной культуре все более серьезной проблемой. <...> Культура, в которой был воспитан Хоссам, предписывала избегать конфликтов. <...> Это означает формирование культуры сотрудничества. <...> Многие культуры признают, что выработка общего решения предполагает эмоцио нальную связь сторон.

Предпросмотр: Спасти заложника.pdf (0,2 Мб)
106

Профессиональные навыки юриста. Техники решения профессиональных юридических задач учеб.-практ. пособие

Автор: Богданова И. С.
М.: Проспект

Настоящая книга объединяет в себе десятилетний опыт преподавания и тренерской работы, направленной на обеспечение профессионального юридического развития. Она рассказывает студентам и начинающим юристам о юридической профессии, об ее устройстве. В ней обращается внимание на некоторые условия успешности в профессии, указывается на то, чего нужно избегать, чтобы не столкнуться с проблемами при решении профессиональных задач. Книга написана простым языком, доступным всем тем, кто только начал осваивать азы юридической профессии.

О нравственности и русской культуре. М.: Дрофа. 2006. С. 84); профессор А. С. <...> Мораль и цивилизация (от этики добродетелей к институциональной этике) // Философия культуры-97. <...> Источник: «Философия культуры. (сводный реферат)» / сост. О. В. Летов. <...> Мораль и цивилизация (от этики добродетелей к институциональной этике) // Философия культуры-97. <...> Источник: «Философия культуры (сводный реферат)». 14. Денисов Г. И.

Предпросмотр: Профессиональные навыки юриста. Техники решения профессиональных юридических задач. Учебно-практическое пособие.pdf (0,1 Мб)
107

Найти выход. Как сохранить самообладание и выбраться из тупиковой ситуации

Автор: Колризер Джордж
М.: Альпина Паблишер

Вся наша жизнь пронизана конфликтами. Их принято избегать, но Джордж Колризер — специалист по психологии управления, консультант и бывший переговорщик — считает, что от конфликта отворачиваться нельзя. Только пройдя через него, можно разрешить сложные ситуации, возникающие в бизнесе и частной жизни. По терминологии Колризера, «быть в заложниках» — значит чувствовать себя загнанным в ловушку, ощущать бессилие и беспомощность. И в этом случае можно с успехом использовать проверенные методы, применяемые в работе с захватчиками заложников. Для разрешения конфликта не следует прятать проблему — ее необходимо выявить и тщательно изучить. Никогда нельзя думать как заложник и смиряться с участью жертвы. Необходимо пользоваться огромными возможностями, заложенными в диалоге, и сотрудничать, опираясь на принцип взаимности.

Отсутствие эмоциональных связей становится в современной культуре все более серьезной проблемой. <...> Культура, вкоторой был воспитан Хоссам, предписывала избегать конфликтов. <...> Это означает формирование культуры сотрудничества. <...> Многие культуры признают, что выработка общего решения предполагает эмоциональную связь сторон. <...> Семейное воспитание, культура и групповые нормы — все вносит вклад в то, как люди переживают и выражают

Предпросмотр: Найти выход. Как сохранить самообладание и выбраться из тупиковой ситуации.pdf (0,1 Мб)
108

Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов учебник

Автор: Миславская Н. А.
М.: ИТК "Дашков и К"

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки «Экономика» (уровень магистратуры и подготовки кадров высшей квалификации). В издании проводится анализ понятийного аппарата и основополагающих этических концептов, положенных в основу функционирования современного кодекса этики профессиональных бухгалтеров. В заключение текста включены рекомендуемые темы для написания докладов и эссе, а также контрольные задания — вопросы и тесты.

Речь идет о Древней Греции, в культуре которой лежат исCopyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис <...> Природа трудовой мотивации опирается на систему ценностей личности, регулируемой культурой общества и <...> К нам в аудиторию приходят различные типы личностей с различным темпераментом, уровнем самооценки, культуры <...> Природа трудовой мотивации опирается на систему ценностей личности, регулируемой культурой общества и <...> К нам в аудиторию приходят различные типы личностей с различным темпераментом, уровнем самооценки, культуры

Предпросмотр: Профессиональные ценности и этика бухгалтеров и аудиторов.pdf (0,1 Мб)
109

Врач и больной, или По-новому о старом учеб. пособие

Автор: Местергази Г. М.
М.: Лаборатория знаний

В учебном пособии рассматриваются правовые и этические вопросы взаимоотношения врача и пациента. В книге детально анализируется понятие «врачебная ошибка». Приведены статьи Уголовного кодекса РФ, знание которых необходимо практикующему врачу. На конкретных примерах рассмотрены типовые ситуации из врачебной практики. Приведен анализ ситуаций, связанных с назначением лекарственных препаратов. В приложении даны формы информированного согласия пациентов на различные виды манипуляций и оперативные вмешательства, что позволяет регулировать юридические взаимоотношения между врачом и пациентом.

Врач помимо профессиональных знаний и общей культуры должен обладать человеколюбием и милосердием, а <...> Врач помимо профессиональных знаний и общей культуры должен обладать человеколюбием и милосердием, а <...> Врач помимо профессиональных знаний и общей культуры должен обладать человеколюбием и милосердием, а

Предпросмотр: Врач и больной, или По-новому о старом (2).pdf (0,1 Мб)
110

Ваше предназначение

Автор:  Стивен Каплан Роберт
М.: Манн, Иванов и Фербер

Чтобы реализовать свой потенциал, нужно найти свою страсть, увлече- ние, собственный путь. Так, как это делали Стив Джобс, Билл Гейтс и многие другие выдающиеся люди, отказывавшиеся от проторенных дорожек, чтобы заниматься делом своей жизни. Эта книга поможет понять, кем вы на самом деле являетесь, какими навыками обладаете и чего действительно хотите добиться. Вы сможете превратить свою страсть в продуктивную и успешную карьеру и заниматься тем, что вам по-настоящему нравится.

Я видел, что опи санные выше симптомы свойственны самым разным людям, независимо от культур, к которым <...> Последние включают познание, увлеченность своим делом, взаимоотношения, развитие навы ков, культуру, <...> Изменяется мир вокруг тебя, твоя отрасль, твоя компания, корпоративная культура, а может, все дело в <...> По ее словам, она ее нена видела: корпоративная культура в компании оказалась далека от ее ожиданий, <...> Она стала рабо тать в тесном контакте с коллегами, прониклась корпоративной культурой и почувствовала

Предпросмотр: Ваше предназначение.pdf (0,1 Мб)
111

Игра в бизнес. Идеи-спагетти, сборщики мусора, виагратор и другие ингредиенты творческого допинга

Автор: Стюарт Дэйв
М.: Альпина Паблишер

Дэйв Стюарт и Марк Симмонс придумали и создали совершенно уникальную книгу, в которой ненавязчиво и занимательно рассказывают читателю, как надо вести бизнес, чтобы достичь успеха. Причем для них успех в бизнесе измеряется не только деньгами и борьбой с конкурентами, но и радостью, которую он приносит, значимостью идей, которые он позволяет воплощать, целями, которых можно достичь… В их изложении бизнес — это отнюдь не скучное занятие, как многие привыкли считать, а великое дело, позволяющее творить и жить полной жизнью.

Корпоративная культура компании всегда была направлена на то, что нужно делать все как можно лучше, и <...> Сформировать корпоративную культуру, где может что-то произойти по счастливой или несчастливой случайности <...> Плесень в чашке Петри с культурой гриппа пробудила любопытство, и в результате исследований он нашел, <...> Но «формирование культуры новаций и творчества в компаниях — это больше чем просто комната с кондиционером <...> КУЛЬТУРА ТВОРЧЕСТВА Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 228 ИГРА В БИЗНЕС 12 Ideas

Предпросмотр: Игра в бизнес. Идеи-спагетти, сборщики мусора, виагратор и другие ингредиенты творческого допинга.pdf (0,2 Мб)
112

Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели

Автор: Иванова Светлана
М.: Альпина Паблишерз

Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему — для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Новая книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных установок, научиться приемам эффективного поведения и за счет этого добиться настоящего успеха — именно такого, которого хочет конкретный человек и который сделает его счастливее.

Или просто в силу конфиденциальности или традиций корпоративной культуры такие дела не принято кому-либо <...> Вы находите работу с меньшей зарплатой, но в компании с более мягкой корпоративной культурой. <...> своей жизни. • Авторы рассказывают о конкретных мерах, с помощью которых можно изменить корпоративную культуру <...> международные компании по стратегии развития, управлению изменениями, подготовке руководителей и корпоративной культуре

Предпросмотр: Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь цели.pdf (0,1 Мб)
113

Давид и Голиаф: Как аутсайдеры побеждают фаворитов

Автор: Гладуэлл Малкольм
М.: Альпина Паблишер

Автор мировых бестселлеров журналист The New Yorker Малкольм Гладуэлл, вдохновленный библейской историей противостояния Давида и Голиафа, анализирует феномен победы слабого над сильным. На примерах реальных людей ― голливудского миллионера, заработавшего первые доллары в 10 лет на уборке улиц; тренера, использовавшего для победы слабой баскетбольной команды особую стратегию игры; врача, упорно искавшего способы борьбы с детской лейкемией; бесстрашного борца за гражданские права в эпицентре расовой дискриминации и других отважных людей, сумевших справиться с непреодолимыми на первый взгляд проблемами, ― Гладуэлл показывает, что слабый человек, наделенный волей, находчивостью и обостренным чувством справедливости, способен победить даже самого сильного противника.

Когда-то мать купила маленький телевизор, и он был для меня единственным окном в мир культуры. <...> Центральное место во многих угнетенных культурах занимает фигура «героя-плута». <...> Речь шла не о каких-то далеких иноземных странах: это была их родная страна, родной язык, родная культура <...> Она была близка к этой культуре и поэтому понимала ее. Она все мне рассказала. <...> ГЛАВА ДЕВЯТАЯ: АНДРЕ ТРОКМЕ Прекрасное описание коммуны Шамбон-сюр-Линьон и ее культуры приводится в

Предпросмотр: Давид и Голиаф. Как аутсайдеры побеждают фаворитов.pdf (0,1 Мб)
114

Подлые рынки и мозг ящера: Как заработать деньги, используя знания о причинах маний, паники и крахов на финансовых рынках

Автор: Бернхем Терри
М.: Альпина Паблишер

Книга способна перевернуть представление об экономике в целом и финансовом мире в частности как самых обычных людей, далеких от названных сфер, так и профессионалов. В ней раскрываются биологические причины иррационального поведения человека и объясняется их влияние на инвестиционные предпочтения. Автор дает конкретные практические советы о том, чем нужно руководствоваться при приобретении акций, облигаций, валюты, золота, недвижимости, получении кредитов и депозитов. Рекомендации помогут вам разбогатеть или, по меньшей мере, добиться материального благополучия.

В разных культурах в ходу были рис и другие злаки5. <...> По таким же сооб> ражениям в некоторых североевропейских культурах исполь> зовали для денежного обращения <...> Для большинства культур это нелепая идея, поскольку никто не отдаст в обмен на ракушки ничего ценного <...> Та же тема звучит в историях о некой мифической культуре, где женщинам разрешалось иметь до трех мужей <...> Большинство этих культур, в которых люди выживают благодаря охоте на животных и сбору диких растений,

Предпросмотр: Подлые рынки и мозг ящера. Как заработать деньги, используя знания о причинах маний, паники и крахов на финансовых рынках.pdf (0,1 Мб)
115

Мысли по-крупному и не тормози!

Автор:  Трамп Дональд
М.: Манн, Иванов и Фербер

Звезды шоу-бизнеса, миллиардеры, выдающиеся спортсмены — есть ли у успешных людей общие черты, выделяющие их из толпы? Как преуспеть в масштабах, которые вам и не снились, а главное, существует ли рецепт, которому надо следовать, чтобы преуспеть? Миллиардер и глава империи «Трамп» Дональд Трамп на все вопросы отвечает: да! Быть честным; никогда не сдаваться; быть собой и не позволять другим определять, как тебе жить; «пленных не брать»; мыслить по-крупному. В этой книге — множество реальных историй, подтверждающих эти мотивирующие принципы, а также простых житейских советов. Это вдохновляющая книга с сумасшедшей энергетикой.

Это стало частью корпоративной культуры Trump Organization. <...> благотворительность, вкладывайте силы и средства в своих детей, делитесь знанием и опытом с другими людьми, помогайте культуре <...> Газета Los Angeles Times объявила «Секрет» значительным явлением нашей культуры.

Предпросмотр: Мысли по-крупному и не тормози!.pdf (0,1 Мб)
116

Профессиональная этика и служебный этикет метод. указания для студентов очной формы обучения

ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА

Составлены на основе ФГОС ВО, учебного плана, рабочей программы по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет». Содержат методические рекомендации для студентов, тематику лекций и практических занятий, основные понятия, список литературы, темы для самостоятельного изучения, вопросы и задания для самоконтроля, для подготовки к зачету.

Формирование корпоративной культуры: этический аспект. 5. <...> Слушание как элемент речевой культуры: этикет для слушающего. 3. <...> Культура дискуссии. 3. Риторический инструментарий деловой речи. 4. <...> Культура спора. Тема 5. <...> Имидж организации как цель и как средство формирования корпоративной культуры.

Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет.pdf (0,3 Мб)
117

Профессиональная этика и служебный этикет метод. указания для студентов заоч. формы обучения

ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА

Методические указания составлены на основе учебного плана и рабочей программы дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет». Содержат методические рекомендации для студентов, список литературы для подготовки к практическим занятиям, тематику лекций, план практических занятий, основные понятия, темы для самостоятельного изучения, темы для контрольных работ, вопросы для самоконтроля, для подготовки к зачету.

Особенности профессиональной этики в культурах разных стран. <...> Культура устной речи деловых людей. 3. <...> Слушание как элемент речевой культуры: правила этикета. 12. <...> Деловая культура стран Востока. 23. <...> Особенности служебного этикета в российской культуре.

Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет.pdf (0,3 Мб)
118

Профессиональная этика и служебный этикет учеб.-метод. пособие

Автор: Сафонова Н. А.
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана

Даны методические рекомендации для подготовки к занятиям по дисциплине «Профессиональная этика и служебный этикет», представлены перечень тем для обсуждения на семинарских занятиях, вопросы для самоконтроля при работе над темой.

Культура речи и культура досуга. 4. Разграничение «цензурного» и «нецензурного». 5. <...> Основные нормы служебного этикета: вежливость, кор ректность, скромность, точность, внешний вид, культура <...> Культура досуга. Культура речи и правила служебного общения. Судебный этикет.

Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет.pdf (0,1 Мб)
119

Основы имиджелогии учеб. пособие

Автор: Аронова Т. В.
М.: РГУФКСМиТ

Целью изучения дисциплины «Основы имиджелогии» является знакомство с теоретическими основами имиджелогии, видами имиджа, его спецификой сфере рекреации и туризма, технологиями построения и умелом использовании знаний при выстраивании межличностных и деловых отношений, формированию позитивного имиджа менеджера в сфере рекреации и туризма.

бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет физической культуры <...> составляющие имиджа как стиль одежды и ощущение фигуры в ней (соответствие одежды типу фигуры); язык тела; культура <...> лидерские) Интеллект (ум, память, логика мышления) Габитарный имидж (внешний вид) Вербальный имидж (культура <...> следующую информацию:  что ожидает от данного специалиста целевая аудитория;  какова корпоративная культура <...> Имиджелогия: секреты личного обаяния. – М.: Культура и спорт, 1998. 33. Шилова А.

Предпросмотр: Основы имеджелогии.pdf (1,1 Мб)
120

Редизайн лидерства. Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

Автор: Маэда Джон
М.: Альпина Паблишер

Джон Маэда — всемирно известный дизайнер, автор бестселлера «Законы простоты», один из наиболее влиятельных людей XXI века по мнению журнала Esquire. Возглавив Род-Айлендскую школу дизайна, из профессора, не признававшего авторитеты и любившего свободу и эксперимент, Маэда превратился в главу иерархической организации и вынужден был методом проб и ошибок учиться быть лидером. В своей новой книге он делится опытом и сводит воедино различные точки зрения на лидерство — художника и дизайнера, инженера и ученого, преподавателя и просто человека. Cвежие идеи и нестандартный подход, предлагаемые автором, пригодятся любому руководителю, независимо от сферы деятельности и опыта.

Культура страны, в которой мы живем, поддерживает идею прозрачности, и это является центральным элементом <...> В этой культуре извинение — своего рода искусство и требует особого внимания. <...> Я до сих пор учусь правильно просить прощения в обеих культурах, поскольку верю в силу извинения. <...> Я вырос в мире без похвал, который присущ MIT и японской суровой культуре, поэтому у Джесси мне есть

Предпросмотр: Редизайн лидерства. Руководитель как творец, инженер, ученый и человек.pdf (0,1 Мб)
121

Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход

Автор: Фокс Скотт
М.: Манн, Иванов и Фербер

Как получилось, что в наш хваленый век безграничных возможностей люди занимаются нелюбимым делом? Кажется, в материальном мире придумано все, чтобы избавить человека от рутины. Например, интернет — настоящее спасение от главной рутины нашей жизни — работы. Большинство из нас все еще каждый день проводят по 8 часов в офисе, трудясь для кого-то. Скотт Фокс считает, что давно пора перестать это делать, раз уж люди изобрели интернет. Эта практичная и вдохновляющая книга о том, как наконец начать жить той самой прекрасной жизнью из мечтаний. Все для вас — и истории успеха нескольких десятков людей, которые сумели круто изменить образ жизни, начав свое дело в интернете, и подсказки, как выстроить прибыльный бизнес, не принося в жертву материальное благосостояние и при этом работая меньше, чем на стандартной офисной работе.

Что, если время после работы переориентировать на людей, занятия, культуру, бизнес-возможности, связанные <...> И чем больше вы вникаете в культуру, сообщество или сферу жизни, которая вам интересна, тем больше связей <...> Начните с популярной темы (такой, как французская культура) и найдите способ подачи материала, который <...> На рисунке 19.1 видно, что такая, на первый взгляд, узкая ниша, как французская культура, может быть <...> Примеры ниш во французской культуре 272 Часть пятая.

Предпросмотр: Как работать где хочешь, сколько хочешь и получать стабильный доход.pdf (0,1 Мб)
122

Управление для тех, кто не любит управлять

Автор: Зак Девора
М.: Манн, Иванов и Фербер

Одни менеджеры не любят свою работу, потому что не нашли свой стиль управления, другие — потому что чувствуют себя неподготовленны- ми. Девора Зак дает в руки и тем и другим все необходимые инструмен- ты, чтобы преодолеть препятствия, сопутствующие работе управленца. Ее остроумное, практичное и ориентированное на действие руководство учит тому, что управление может быть более веселым, простым и спокой- ным. Яркие примеры, полезные упражнения и незаменимые советы по- могут любому менеджеру начать эффективно управлять своей командой и, что самое главное, получать удовольствие от своей работы.

Притом что обычно в корпоративной культуре он считается священной коровой. <...> В типичной рабочей культуре поиск консенсуса может быть причиной мощной утечки энергии, времени и ресурсов <...> Другое исследование показало, что в культурах, где огромное значение придается деньгам и материальным <...> Для нас важно соответствие сотрудников корпоративной культуре компании. <...> Мы помним, что «нанимают за профессиональные навыки, а увольняют из-за несоответствия культуре».

Предпросмотр: Управление для тех, кто не любит управлять.pdf (0,1 Мб)
123

Профессия — помощник руководителя. Приемы «высшего пилотажа»

Автор: Лазарев Константин
М.: Альпина Паблишер

Автор, долгое время работающий с Ириной Хакамадой, раскрывает профессиональные секреты помощника руководителя. В поле его зрения попадают основные принципы работы, правила управления временем, организация деловых мероприятий, работа со СМИ, выстраивание отношений с коллегами, подготовка и анализ информации и многое другое.

, перемешав такие разные ингредиенты, как восточная философия, западные бизнес-подходы и российская культура <...> своей жизни. • Авторы рассказывают о конкретных мерах, с помощью которых можно изменить корпоративную культуру <...> международные компании по стратегии развития управлению изменениями, подготовке руководителей и корпоративной культуре

Предпросмотр: Профессия — помощник руководителя. Приемы «высшего пилотажа».pdf (0,1 Мб)
124

Лучшая версия себя: Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни

Автор: Голдсмит Маршалл
М.: Альпина Паблишерз

У вас бывают периоды в жизни, когда любое дело получается легко и просто, вы успешно решаете сложные задачи и при этом чувствуете себя «в форме»? А бывают периоды, когда все валится из рук, и вы начинаете сомневаться в собственных способностях? То, что отличает лучшую версию себя от себя-неудачника, автор назвал «моджо». Моджо — это положительный настрой, особое расположение духа, которое ведет вас к победе, позволяет получать удовольствие от работы и жизни. Спортсмены иногда называют это «прухой», некоторые говорят, что «попали в струю». Известный психолог и автор бестселлеров Маршалл Голдсмит предлагает простой и четкий план действий по тому, как получить моджо, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли.

Она зависит от культуры, в которой вы воспитывались, от приобретаемой вами профессии, от компании, в <...> психологии, — начал я, чтобы потом подшутить над тем, что передо мной сидел совершенно иной человек. — Это культура <...> Они объясняли свое поведение дарвинистской культурой, бытовавшей у них в компании (программирование возлагания <...> В каждой компании своя культура и свои ожидания со стороны персонала. <...> Их нельзя причислить к звездам поп-культуры.

Предпросмотр: Лучшая версия себя. Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни.pdf (0,1 Мб)
125

Формула: Универсальные законы успеха

Автор: Барабаши Альберт-Ласло
М.: Альпина Паблишер

Нам с детства твердят, что главный секрет успеха в упорном труде или хорошем образовании. Но на деле все оказывается не так просто. Троечники становятся звездами, а трудяги прозябают в безвестности. До эпохи анализа больших данных никто не мог предсказать, ждет ли вас успех и что нужно для того, чтобы стать знаменитым. Один из самых цитируемых ученых современности Альберт-Ласло Барабаши решил применить научные методы, чтобы вывести формулу успеха. Он изучил судьбы тысяч ученых, спортсменов, людей искусства и выявил пять универсальных законов успеха. Эти законы помогают понять, какие невидимые силы влияют на наши достижения и провалы. Но главное — используя эти законы, вы сможете добиться признания в любом деле.

», «языки» и «история, право, культура и экономика». <...> В культуре, где привычно не любить свою работу, улучшение коммуникации идет на пользу всем. ··· Не случайно <...> конце концов, лицо ученого стало одним из самых узнаваемых в мире, а его личность занимает в нашей культуре <...> Красного Барона жива и сто лет спустя… — подробнее о повсеместном присутствии Рихтгофена в массовой культуре <...> различие в возрасте между успешными поэтами и прозаиками наблюдается на протяжении истории во всех культурах

Предпросмотр: Формула. Универсальные законы успеха.pdf (0,2 Мб)
126

Разговор по существу

Автор: Скотт Сьюзан
М.: Манн, Иванов и Фербер

Сегодня подлинное, искреннее общение между людьми происходит все реже и реже, и зачастую многие из нас не готовы к откровенным и содержательным разговорам. Но именно такие разговоры составляют суть взаимоотношений и лежат в основе любого успеха, будь то бизнес или счастливая семейная жизнь. Эта книга поможет вам преодолеть барьеры в искреннем общении, научит верно выделять и воспринимать главное, расскажет, как управлять сиюминутными порывами и эмоциями, и откроет основные принципы ясной, конструктивной и результативной беседы, с помощью которой вы сможете влиять на окружающих вас людей и управлять различными ситуациями.

Культура, в которой господствуют представления «мы против них». <...> Культура окончательного «совершенства». От проблемных сотрудников уходят или их избегают. <...> второе «я» и единственный, если не считать самого Сэма, человек, оказывающий наибольшее влияние на культуру

Предпросмотр: Разговор по существу.pdf (0,1 Мб)
127

Нешаблонное мышление

Автор: О'Кифф Джон
М.: Манн, Иванов и Фербер

Нешаблонное, или прорывное, мышление — набор стратегий, позволяющих избавиться от ограничений линейного мышления, но в то же время дающих ощутимый эффект. Речь не идет о без- удержной креативности, результаты которой сложно применить на практике. Особенность подхода О’Киффа как раз в том, что он на собственном опыте доказал эффективность этой методики в реалиях бизнеса. Это подход практика, а не консультанта. Эта книга поможет вам избавиться от самоограничений, о кото- рых вы можете и не подозревать. Вы сможете перейти от просто- го администрирования к настоящим инновациям, от фокуса на том что есть сейчас, на новые возможности, от работы в рамках к работе с этими рамками.

описаны достижения таких компаний, как Body Shop, Walmart, Benetton, Nike, Sony и Netscape, инновационная культура <...> Эти болезни заразны и распространяются от совещания к совещанию, формируя культуру компании. <...> Не пытайтесь изменить культуру — просто смените привычки.

Предпросмотр: Нешаблонное мышление.pdf (0,1 Мб)
128

Сила мгновенных решений: Интуиция как навык

Автор: Гладуэлл Малкольм
М.: Альпина Паблишер

Полицейские в суматохе не разобрались и застрелили безоружного. Специалисты за год исследований не смогли установить поддельность статуи, а один исследователь понял это мгновенно. На пост президента США в 1921 году был избран Уоррен Гардинг — посредственный и незадачливый политик, а ведь он так понравился избирателям. Почему произошли эти роковые ошибки? Можно ли было избежать их? Когда стоит доверять первому впечатлению, а когда требуется подумать? В своей увлекательной книге Малкольм Гладуэлл анализирует процесс принятия решений. На богатом материале из области искусства, науки, дизайна, медицины, политики и бизнеса он раскрывает закономерности бессознательных решений и анализирует факторы, искажающие этот процесс.

чернокожими, избавиться от ощущения дискомфорта при общении с ними, знакомиться с лучшими образцами их культуры <...> Согласно общепринятым представлениям того времени, выражение лица определяется общей культурой: мы управляем

Предпросмотр: Сила мгновенных решений. Интуиция как навык.pdf (0,1 Мб)
129

Правила жизни: Как добиться успеха и стать счастливым

Автор: Темплар Ричард
М.: Альпина Паблишер

Есть люди, которым все удается: без видимых усилий они добиваются всего, чего желают; они знают, как поступить в любой ситуации; они всегда готовы подсказать и помочь. Такие люди нравятся всем, с ними приятно работать, интересно общаться, на них можно положиться в трудную минуту. Есть ли у них особый талант? Знают ли они какой-то секрет? Можно ли научиться быть такими, как они? Прочитав книгу Ричарда Темплара и усвоив хотя бы часть из его 100 правил жизни, вы станете счастливым человеком, которому все удается, и наверняка сделаете счастливыми тех, кто находится рядом с вами.

Мы должны принимать другие сообщества, другие культуры, даже если они не похожи на нашу.

Предпросмотр: Правила жизни. Как добиться успеха и стать счастливым.pdf (0,2 Мб)
130

Профессиональные ценности и этика бухгалтера и аудитора учеб. пособие

Автор: Цыганков К. Ю.
Изд-во НГТУ

Учебное пособие состоит из трех частей и соответствует рабочей программе дисциплины «Профессиональные ценности и этика бухгалтера и аудитора», преподаваемой в Новосибирском государственном техническом университете. В нем рассмотрены, проанализированы и обоснованы нормы нравственного поведения бухгалтеров и аудиторов по отношению к потребителям их услуг – пользователям бухгалтерской отчётности – и к коллегам по профессии. В первой части пособия рассмотрены структура учётной профессии и её социально-экономическое окружение. Значительное внимание уделено дискуссионным вопросам: предмету, сущности и теоретическим проблемам бухгалтерского учёта, выдающимся достоинствам бухгалтерии и роли её в современной экономике, классификации и интересам основных пользователей бухгалтерской отчётности. Показаны неопределённости, затрудняющие нормативную регламентацию бухгалтерской отчётности и общий подход к их разрешению путём профессионального суждения. Вторая часть пособия посвящена истории создания и деятельности профессиональных объединений бухгалтеров и аудиторов. Анализируются процессы создания в XIX веке первых институтов присяжных бухгалтеров и аудиторов Шотландии и Англии, а также история создания крупнейшего профессионального объединения бухгалтеров нашей страны – Института профессиональных бухгалтеров России. Рассмотрено современное состояние ИПБ России и крупнейшей международной организации бухгалтеров IFAC (International Federation of Accountants). В третьей части пособия приведены и прокомментированы основные положения кодекса профессиональной этики, разработанного Институтом профессиональных бухгалтеров России.

договоры на выполнение научно-исследовательских работ с Государственным комитетом РФ по физической культуре

Предпросмотр: Профессиональные ценности и этика бухгалтера и аудитора.pdf (0,3 Мб)
131

Профессиональная этика и служебный этикет сотрудников органов внутренних дел учебник

М.: ЮНИТИ-ДАНА

Этот учебник — один из немногих опытов разработки проблем профессиональной этики сотрудников органов внутренних дел. Его главная задача — способствовать повышению нравственной и правовой культуры работников криминальной полиции и полиции общественной безопасности. С современных позиций рассматриваются основные этические проблемы: сущность морали, категории этики, история нравственных начал в деятельности царской полиции и советской милиции. Даются рекомендации по формированию у сотрудников общих и профессиональных компетенций, убеждений, умений и навыков соблюдения моральных и правовых норм в профессиональной деятельности и повседневном поведении. Особое внимание уделяется анализу Типового кодекса профессиональной этики и служебного поведения в контексте той или иной главы.

Служебный этикет и культура поведения сотрудника ОВД Ñëóæåáíûé ýòèêåò — ýòî ñâîä ñïåöèôè÷åñêèõ ïðàâèë <...> Культура речи Îäíà èç âíåøíèõ ôîðì ïðîÿâëåíèÿ êóëüòóðû ÷åëîâåêà — åãî ðå÷ü.

Предпросмотр: Профессиональная этика и служебный этикет сотрудников ОВД. Учебник. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. Гриф НИИ образования и науки..pdf (0,4 Мб)
132

Деловое общение. Деловой этикет учеб. пособие

М.: ЮНИТИ-ДАНА

На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников излагаются основные теоретические положения, предлагаются практические рекомендации и советы, позволяющие более эффективно решать проблемы в области повышения уровня делового общения. Анализируются основные правила и рекомендации, без знания и выполнения которых невозможно поддерживать репутацию делового человека. Особое внимание уделяется рассмотрению проблем служебного, дипломатического и национального этикета. В приложениях представлены трафареты речей деловых людей, варианты составления деловых писем и обращений.

Культура внешности Îãðîìíîå êîëè÷åñòâî ïðàâèë ýòèêåòà ñâÿçàíî èìåííî ñ êóëüòóðîé âíåøíîñòè ÷åëîâåêà. <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 333 Глава 7 КОРПОРАТИВНЫЙ ЭТИКЕТ И КУЛЬТУРА <...> Коммуникативная культура в деловом общении Çíàíèÿ, óìåíèÿ, íàâûêè â îáëàñòè îðãàíèçàöèè âçàèìîäåéñòâèÿ

Предпросмотр: Деловое общение. Деловой этикет. Учебное пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник.pdf (0,1 Мб)
Страницы: 1 2 3