35.07/.08Административные органы и учреждения. Организация государственного управления. Государственные служащие. Государственная служба
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Издательство ТГПУ им.Л.Н.Толстого
Учебное пособие посвящено методологическим принципам исследования личностно-профессионального развития муниципальных служащих. В пособии рассмотрены основные научные принципы исследования, используемые в психологии, психологии развития, акмеологии. Пособие адресовано психологам, акмеологам, научным работникам, а также аспирантам, магистрам и студентам психологических специальностей.
Ананьева, зарубежные концепции и социальные проблемы // Психологический журнал, 1998, Т.19, № 1, С. 3 <...> О предмете акмеологии // Психологический журнал. – 1993. – Т. 14. – № 5. – С. 71–99. 16. Божович Л. <...> Психология субъекта как методология понимания человеческого бытия // Психологический журнал, 2003, Т. <...> Личность в психологии с позиции системного подхода // Психологический журнал. – 1987 – Т. 2. – № 1. –
Предпросмотр: Основные методологические принципы исследования личностно-профессионального развития муниципальных служащих .pdf (0,5 Мб)
Автор: Зубанова Л. Б.
ЧГАКИ
В учебном пособии представлены основные подходы к изучению общесоциологической категории «лидерство», приведены авторские методики анализа лидерских проявлений, обоснованы формулы расчета необходимых показателей.
Петренко //Социологический журнал. – 2002.– №1.– С.41-48. 12 Супрун, А.П., Янова, Н.Г. <...> Андреев // Социально-политический журнал.–1993.– №1. – С.24-37. 6. Афанасьева, О. В., Обухов, Д. В. <...> Малинкин //Социологический журнал.– 2001.– №4.– С.66-86. 92. Малькова, Т. П., Фролова, М. А. Массы. <...> Петренко // Социологический журнал.– 2002. – №1.– С.41-48. 111. Политическая элита. <...> Хоружий // Московский психотерапевтический журнал.– 2003.– №3.– С.5-25. 170. Цыганков, Д.Б.
Предпросмотр: Социология лидерства.pdf (0,5 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Àäìèíèñòðàòèâíîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Индекс 25248 в каталоге Агентства «Роспечать», раздел «Журналы России». <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2017.pdf (1,3 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Àäìèíèñòðàòèâíîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Индекс 25248 в каталоге Агентства «Роспечать», раздел «Журналы России». <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> При перепечатке или воспроиз-ведении любым способом полностью или частично материалов журнала «Государственная <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2017.pdf (1,1 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 1/2020 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2020.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры» 297 ¹ 4/2023 Образец оформления статьи: УДК 343 5.1.4. <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 2023.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 1/2019 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2019.pdf (1,6 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Ãîñóäàðñòâåííîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> (Журнал Ханойского гос. ун-та). 2010. № 5 (Bùi Tiến Đạt . <...> (Журнал Ханойского гос. ун-та). 2013. № 3. <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 2018.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Ãîñóäàðñòâåííîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2018.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 2/2019 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2019.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Àäìèíèñòðàòèâíîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 2017.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Ãîñóäàðñòâåííîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2018.pdf (1,0 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 3/2019 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2019.pdf (1,5 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры» 274 ¹ 2/2024 Государственная служба и кадры Образец оформления <...> Редакция оставляет за собой право размещать материалы и статьи журнала в электронных правовых системах
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры» 252 ¹ 3/2024 Образец оформления статьи: УДК 343 5.1.4. <...> Редакция оставляет за собой право размещать материалы и статьи журнала в электронных правовых системах
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры» 286 ¹ 2/2023 Государственная служба и кадры Образец оформления <...> Редакция оставляет за собой право размещать материалы и статьи журнала в электронных правовых системах
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2023.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 3/2020 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2020.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 2/2020 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2020.pdf (1,6 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры» 306 ¹ 3/2023 Государственная служба и кадры Образец оформления <...> Редакция оставляет за собой право размещать материалы и статьи журнала в электронных правовых системах
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2023.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
«БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 55//2020 20 20 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №5 2020.pdf (1,3 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры» 304 ¹ 1/2024 Образец оформления статьи: УДК 343 5.1.4. <...> Редакция оставляет за собой право размещать материалы и статьи журнала в электронных правовых системах
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 2/2021 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2021.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 4/2020 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 2020.pdf (1,3 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 1/2021 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2021.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 3/2022 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2022.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 3/2021 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №3 2021.pdf (1,4 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Àäìèíèñòðàòèâíîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Индекс 25248 в каталоге Агентства «Роспечать», раздел «Журналы России». <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> При перепечатке или воспроизведении любым способом полностью или частично материалов журнала «Государственная <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2017.pdf (1,1 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Àäìèíèñòðàòèâíîå ïðàâî Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, радиовещания и средств <...> Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал можно в магазине издательства «ЮНИТИ-ДАНА <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2018.pdf (1,3 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 2/2022 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №2 2022.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 1/2022 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2022.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 5/2023 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №5 2023.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 4/2022 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 2022.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> При перепечатке или воспроизведении любым способом полностью или частично материалов журнала «Государственная <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ). <...> Журнал «Государственная служба и кадры»
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 (0) 2024.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 4/2021 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна. <...> Лицо, представляющее статью для публикации в журнале, должно являться автором или соавтором статьи. 2 <...> Автор передает неисключительное право собственности на рукопись статьи редакции журнала. 3.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №4 2021.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Старостин, доктор юридических наук, профессор, член РК международного журнала «Актуальные проблемы административного <...> university of Mongolia, professor and police colonel ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 1/2025 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> При перепечатке или воспроизведении любым способом полностью или частично материалов журнала «Государственная <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 (0) 2025.pdf (0,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Старостин, доктор юридических наук, профессор, член РК международного журнала «Актуальные проблемы административного <...> ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 5/2022 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> При перепечатке или воспроизведении любым способом полностью или частично материалов журнала «Государственная <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №5 2022.pdf (1,2 Мб)
Освещение современных методов управления государственной службой и ее кадровым потенциалом, детальный разбор кадровых проблем, рекомендации по разработке детальных актов, публикация научных статей на соискание степеней доктора и кандидата наук. Рекомендован Высшей аттестационной комиссией (ВАК) Министерства образования и науки Российской Федерации для публикации научных работ (статей), отражающих основное содержание диссертаций.
Старостин, доктор юридических наук, профессор, член РК международного журнала «Актуальные проблемы административного <...> ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ ¹ 1/2023 ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÀß ÑËÓÆÁÀ È ÊÀÄÐÛ Журнал <...> 8-499-740-60-15 E-mail: unity@unity-dana.ru Периодичность издания — четыре номера в год Приобрести журнал <...> При перепечатке или воспроизведении любым способом полностью или частично материалов журнала «Государственная <...> служба и кадры» ссылка на журнал обязательна.
Предпросмотр: Государственная служба и кадры №1 2023.pdf (1,2 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Çàêîí Ïèðñîíà ¹ 2 (38) 2007 ЖУРНАЛ О КАДРОВЫХ ПРОБЛЕМАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ <...> Ðîññèéñêèå è çàðóáåæíûå ãàçåòû è æóðíàëû òîì 2 Êíèãè è ó÷åáíèêè òîì ПРЕССА РОССИИ ÏÎÄÏÈÑÊÀ 1 òîì ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Предпросмотр: Муниципальная служба №2 2007.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Êèðèëë Àêñàññêèé ¹ 4 (40) 2007 ЖУРНАЛ О КАДРОВЫХ ПРОБЛЕМАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Copyright ОАО «ЦКБ <...> ÊÀÒÀËÎà 1 Ðîññèéñêèå è çàðóáåæíûå ãàçåòû è æóðíàëû òîì 2 Êíèãè è ó÷åáíèêè òîì ПРЕССА РОССИИ òîì ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Предпросмотр: Муниципальная служба №4 2007.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Èç ñîâðåìåííûõ ïðèíöèïîâ óïðàâëåíèÿ ¹ 1 (41) 2008 ЖУРНАЛ О КАДРОВЫХ ПРОБЛЕМАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ <...> Ðîññèéñêèå è çàðóáåæíûå ãàçåòû è æóðíàëû òîì 2 Êíèãè è ó÷åáíèêè òîì ПРЕССА РОССИИ ÏÎÄÏÈÑÊÀ 1 òîì ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Предпросмотр: Муниципальная служба №1 2008.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
URL: https://lib.rucont.ru/efd/140947 (дата обращения: 31.07.2025)Ïåðïåíäèêóëÿð âëàñòè. ¹ 2 (42) 2008 ЖУРНАЛ <...> ÊÀÒÀËÎà 1 Ðîññèéñêèå è çàðóáåæíûå ãàçåòû è æóðíàëû òîì 2 Êíèãè è ó÷åáíèêè òîì ПРЕССА РОССИИ òîì ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Предпросмотр: Муниципальная служба №2 2008.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Áîòâèííèêîâ ¹ 4 (44) 2008 ЖУРНАЛ О КАДРОВЫХ ПРОБЛЕМАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ <...> ÊÀÒÀËÎà 1 Ðîññèéñêèå è çàðóáåæíûå ãàçåòû è æóðíàëû òîì 2 Êíèãè è ó÷åáíèêè òîì ПРЕССА РОССИИ òîì ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Предпросмотр: Муниципальная служба №4 2008.pdf (0,5 Мб)
Журнал о кадровых проблемах местного самоуправления
Êèðèëë Àêñàññêèé ¹ 3 (43) 2008 ЖУРНАЛ О КАДРОВЫХ ПРОБЛЕМАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Copyright ОАО «ЦКБ <...> ÊÀÒÀËÎà 1 Ðîññèéñêèå è çàðóáåæíûå ãàçåòû è æóðíàëû òîì 2 Êíèãè è ó÷åáíèêè òîì ПРЕССА РОССИИ òîì ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ
Предпросмотр: Муниципальная служба №3 2008.pdf (0,5 Мб)
Автор: Мусаев Р. А.
КНИТУ
В основе учебного пособия лежит идея модульного обучения иностранному языку, при котором акцент делается на развитие у студентов навыков самостоятельного извлечения информации и на формирование профессиональных компетенций. Содержание второй части пособия охватывает наиболее актуальные проблемы государственного управления.
Рассчитано на аудиторную, самостоятельную и индивидуальную работу студентов в течение всего периода обучения деловому английскому языку в магистратуре, а также на курсах повышения квалификации государственных и муниципальных служащих и соответствует сетке часов и установкам рабочей программы кафедры «Иностранные языки в профессиональной коммуникации» КНИТУ.
identification (установление личности), insurance policy (страховой полис), living will (завещание), log book (журнал
Предпросмотр: Деловой английский язык государственного и муниципального служащего учебное пособие.pdf (0,5 Мб)