Развитие управленческой культуры руководителей структурных подразделений вуза (190,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» УДК 65 ББК 65.291.21 С32 Рецензенты: Р. А. Литвак, д-р пед. наук, профессор, зав. кафедрой педагогики психологии Челябинской государственной академии культуры и искусств; Л. В. Демина, директор Института музыки, театра и хореографии Тюменской государственной академии культуры и искусств, д-р культурологии Сергеева, Л. Б. Развитие управленческой культуры руководителей структурных подразделений вуза: монография / Л. Б. Сергеева; Челяб. гос. акад. культуры и искусств. – Челябинск, 2014. – 170 с. ISBN 978-5-94839-447-3 В монографии рассматривается процесс развития управленческой культуры руководителей структурных подразделений в вузе, основанный на принципах синергетического, акмеологического и модеративного подходов. Издание адресовано руководителям структурных подразделений вузов, преподавателям, аспирантам, студентам и широкому кругу читателей, интересующихся управленческой культурой. Печатается по решению редакционно-издательского совета Научное издание Линда Борисовна Сергеева РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВУЗА Монография В авторской редакции Технический редактор В. А. Макарычева Сдано 23.04.2014. Подписано к печати 28.04.2014. Заказ № Формат 60х84/16. Объем 9,9 п. л. Тираж 500 экз. 1414 Отпечатано в Челябинской государственной академии культуры и искусств. Ризограф 454091, Челябинск, ул. Орджоникидзе, 36а ISBN 978-5-94839-447-3 © Челябинская государственная академия культуры и искусств, 2014 © Сергеева Л. Б., 2014

Стр.2

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Содержание ВВЕДЕНИЕ ...................................................................................................... 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВУЗА ............................................ 11 1.1. Генезис и современное состояние проблемы в педагогической теории и практике ....................................................................................... 11 1.2. Модель развития управленческой культуры руководителей структурных подразделений в вузе .......................................................... 39 1.3. Педагогические условия эффективной реализации модели развития управленческой культуры руководителей структурных подразделений вуза ............................................................. 58 Выводы по первой главе ............................................................................ 76 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ РАБОТА ПО РАЗВИТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВУЗА ............................................ 81 2.1. Цели и задачи опытно-экспериментальной работы ......................... 81 2.2. Методическое сопровождение процесса развития управленческой культуры руководителей структурных подразделений вуза .................................................................................. 102 2.3. Анализ и интерпретация результатов опытно-экспериментальной работы ....................................................... 123 Выводы по второй главе .......................................................................... 136 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................................................................................ 139 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ И ЦИТИРУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ........ 145 3

Стр.3