Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 617051)
Контекстум
  Расширенный поиск
349.2

Трудовое право


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 397 (0,62 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
351

№3 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

Уменьшив методом «Красное сторно» расчеты со страховой медицинской организацией, бюджетное учреждение <...> Дебет 0 303 02 831 Кредит 0 304 86 731 Дебет 0 304 86 837 Кредит 0 302 13 737 − методом «Красное сторно <...> » отражены расходы, не принятые ФСС к зачету; Дебет 0 402 28 266 Кредит 0 302 66 737 − методом «Красное <...> Дебет 0 302 13 837 Кредит 0 304 86 737 Дебет 0 304 86 831 Кредит 0 303 01 731 − методом «Красное сторно <...> Дебет КРБ 1 303 02 831 Кредит КРБ 1 304 86 731 Дебет КРБ 1 304 86 837 Кредит КРБ 1 302 13 737 − методом

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №3 2020.pdf (0,1 Мб)
352

Правовое регулирование труда отдельных категорий работников учеб.-метод. пособие

Автор: Пальчикова С. И.
Изд-во Липецкого государственного технического университета

Данное издание представляет собой учебное пособие по курсу правового регулирования труда отдельных категорий работников. Практикум рассчитан на проведение семинаров, спецкурсов. В нём содержатся методические рекомендации для подготовки к занятиям, планы практических занятий, вопросы и задания для самоконтроля, ситуационные задачи и вопросы к ним, составленные в соответствии с действующим законодательством, тестовые задания по всем темам дисциплины, темы рефератов по каждой теме занятия, перечень вопросов для подготовки к экзамену и список нормативно-правовых актов и литературы.

-метод. пособие / С.И. <...> Общие положения о работе вахтовым методом. 2. Ограничения на работы вахтовым методом. 3. <...> А) профессиональный отбор и профессиональное обучение; Б) аттестацию на вакантную должность; В) конкурс <...> обучения. 5. <...> от работы или не допускать к работе направленного работника, не прошедшего в установленном порядке обучение

Предпросмотр: Правовое регулирование труда отдельных категорий работников.pdf (0,4 Мб)
353

№4 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

Определение текущей оценочной стоимости осуществляется методом рыночных цен на основании данных о сделках <...> в текущем финансовом году, учреждению необходимо уменьшить сумму принимаемых бюджетных обязательств методом <...> Дебет КРБ 1 502 17 263 Кредит КРБ 1 502 11 263 − на основании расторжения контракта методом «красное <...> понесенные расходы исполнителя (к примеру, на основании уточненной накладной за пребывание детей), методом <...> Методы, которые рекомендуются для лечения трещин на ступнях ног 1. Лук репчатый.

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №4 2020.pdf (0,1 Мб)
354

Досудебные процедуры урегулирования споров. Путеводитель по судебной практике науч.-практ. пособие

Автор: Беспалов Ю. Ф.
М.: Проспект

Работа посвящена исследованию досудебных процедур разрешения споров и иных социальных конфликтов в Российской Федерации, странах СНГ и некоторых других иностранных государствах: Австрии, Германии, Франции, КНР, Нидерландах. Проанализировав законодательство и иные источники, судебную практику, автор дал рекомендации по совершенствованию законодательства РФ в сфере досудебного урегулирования споров. Законодательство приведено по состоянию на май 2017 г.

Совет глав государств правомочен в любой стадии спора рекомендовать сторонам надлежащую процедуру или методы <...> государства на законодательном уровне закрепляют возможность урегулирования споров при помощи альтернативных методов <...> услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению <...> потребителей в сфере туристического обслуживания» указано, что «при реализации гражданско-правовых методов

Предпросмотр: Досудебные процедуры урегулирования споров. Путеводитель по судебной практике. Научно-практическое пособие.pdf (0,2 Мб)
355

Потопахина, О.Н. ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ УКРАИНЫ / О.Н. Потопахина // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право .— 2015 .— №1 .— С. 232-239 .— URL: https://rucont.ru/efd/510392 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Потопахина

проводится теоретико-правовое исследование правового регулирования видов трудового договора в проекте Трудового кодекса Украины. Определены и проанализированы новые виды трудовых договоров по проекту Трудового кодекса Украины. Содержатся предложения по совершенствованию содержания соответствующих норм проекта Трудового кодекса Украины с учетом положительного законодательного опыта зарубежных стран.

главах КЗоТ Украины предусмотрены особенности труда женщин, молодежи, работников, совмещающих работу с обучением <...> Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом; глава 48. <...> Необходимо обратить внимание на особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, надомников

356

Возмещение морального вреда практ. пособие

Автор: Кузнецова О. В.
М.: Юстицинформ

В книге подробно рассматриваются вопросы, связанные с проблемами возмещения морального вреда, а именно: что собой представляет моральный вред, в каких случаях, в каком порядке и с кого он может быть взыскан, как правильно определить сумму компенсации и собрать подтверждающие моральный вред документы и оформить претензию и исковое заявление в суд. Информация изложена в доступной форме с приведением примеров из судебной практики и цитат из законодательных актов. В приложении можно найти образцы документов, которые понадобятся любому, кому придется столкнуться с требованием о компенсации в добровольном порядке.

Кто решает это «своими методами», а кто обращается за помощью к государству в лице правоохранительных <...> заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную <...> Нарушение права на жизнь и здоровье его долголетней активной жизни, предоставление ему медицин ской помощи <...> Компенсация морального вреда является одним из гражданскоправовых методов защиты вышеуказанных прав. <...> дальCopyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 64 Случаи возмещения морального вреда нейшее обучение

Предпросмотр: Возмещение морального вреда практ. пособие (1).pdf (0,1 Мб)
357

Правовая процедура расторжения трудового договора за разглашение работником охраняемой законом тайны (подпункт "В" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ)

Издательский дом ВГУ

Учебное пособие подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета.

В форме активных действий, путем передачи соответствующих сведений третьему лицу, Copyright ОАО «ЦКБ <...> ранее, разглашение охраняемой законом тайны может быть осуществлено работником различными способами: активными <...> составляющих врачебную тайну, в том числе и после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении

Предпросмотр: Правовая процедура расторжения трудового договора за разглашение работником охраняемой законом тайны (подпункт В пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ) .pdf (0,7 Мб)
358

№11 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2019]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

В зависимости от выбранного налогоплательщиком метода признания доходов и расходов поступления, связанные <...> гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении <...> лет, являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Договорная деятельность 105 учет ведется методом <...> оздоровления звуком Данный метод основан на глубинной связи вибраций звука и образа.

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №11 2019.pdf (0,1 Мб)
359

Нетипичные нормативно-правовые предписания в системе норм трудового права монография

Автор: Смирнов Д. А.
М.: Проспект

В монографии рассмотрен ряд актуальных вопросов, связанных как с юридической природой нетипичных нормативно-правовых предписаний, так и с особенностями их использования в рамках трудового права. Законодательство приведено по состоянию на март 2014 г.

работников должны быть полностью защищены; во-вторых, эти работники должны получить достаточное специальное обучение <...> связанных с регламентацией государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. активные <...> Коллизионный метод регулирования трудовых отношений с иностранцами // Законодательство и экономика, 2008 <...> науке как трудового права, так и других отраслей налицо явный интерес к презумпциям, что выражается в активных <...> Коллизионный метод регулирования трудовых отношений с иностранцами // Законодательство и экономика, 2008

Предпросмотр: Нетипичные нормативно-правовые предписания в системе норм трудового права.pdf (0,1 Мб)
360

№11 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

Порядок формирования резервов (виды формируемых резервов, методы оценки обязательств, дата признания

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №11 2020.pdf (0,1 Мб)
361

Коллективное трудовое право монография

Автор: Басалаева С. П.
Сиб. федер. ун-т

Изложены нормы коллективного трудового права, регулирующие коллективные или социально-партнерские отношения. Освещены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и акты социального партнерства. Дана характеристика коллективных трудовых споров. Рассмотрены вопросы ответственности в социальном партнерстве.

Под реализацией в данном случае следует понимать свободную, активную, волевую правомерную деятельность <...> стабилизацию и подъем отечественного производства (Закон Калужской области, ст. 3); • выработка эффективных методов <...> переговоров, например, разработка, принятие и выполнение совместных решений или выработка эффективных методов <...> и охрана здоровья работников на производстве; • гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением <...> Таким образом, можно усмотреть две причины правового характера, препятствующие активному развитию коллективно-договорного

Предпросмотр: Коллективное трудовое право.pdf (0,3 Мб)
362

Работодатель, его виды и их трудовая правосубъектность в сфере трудовых отношений учеб.-практ. пособие

Автор: Савин В. Т.
М.: Проспект

Учебное пособие подготовлено на основе отечественного трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, последних достижений юридической науки, и посвящено основным положениям одной из важных категорий трудового права – «работодатель», в котором рассматриваются имеющиеся проблемы ее применения, предлагаются рекомендации по их устранению с целью совершенствования законодательства о труде. Законодательство приведено по состоянию на февраль 2021 г.

в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения <...> заключалось в том, что он одновременно закрепил отказ от трудовой повинности трудящихся и договорные методы <...> учреждение, организация» в сфере социально-трудовых отношений в период их адаптации к применению рыночных методов <...> письменного договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ); на работу, выполняемую вахтовым методом

Предпросмотр: Работодатель, его виды и их трудовая правосубъектность в сфере трудовых отношений. Учебно-практическое пособие.pdf (0,2 Мб)
363

Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях монография

Автор: Потапов А. В.
М.: Проспект

В монографии предпринята попытка выявить, как отношения экономической зависимости между хозяйствующими субъектами в корпоративных объединениях и государственных корпорациях влияют на специфику правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, а также сформулировать предложения по дальнейшему совершенствованию их правового регулирования. Законодательство приведено по состоянию на 16 февраля 2023 г.

К вопросу о тенденциях метода трудового права // Закон и право. 2013. № 9; Она же. <...> Об особенностях метода трудового права // Труд и социальные отношения. 2014. № 4; Потапов А. В. <...> К вопросу о тенденциях метода трудового права. // Закон и право. 2013. № 9. § 1. <...> Aгентство Kнига-Cервис» Но, с другой стороны, нормы относительно размера уставного капитала не способствует активному <...> слабозащищенным категориям населения по тем или иным основаниям: } лица, обучающиеся по очной форме обучения

Предпросмотр: Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях. Монография.pdf (0,4 Мб)
364

№7 [Пробелы в российском законодательстве, 2017]

Журнал издается с 2008г. Исследование всех областей права. Каждый автор выявляет пробелы в рассматриваемой им области права — изъяны, создающие угрозу построению правового государства, дает научно обоснованные рекомендации по их устранению вплоть до проектов статей законодательных актов. Результаты доводятся до сведения законодательных органов страны и юридической общественности.

ПРОБЛЕМЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕСПУБЛИКАХ СЕВЕРНОГО <...> С активным участием профессора организовывались научно-практические конференции разного уровня, проводилось <...> Астемиров являлся активным участником общественно-политической жизни Республики Дагестан. <...> обязанностей выражается в отсутствии заботы о нравственном, физическом развитии несовершеннолетнего, обучении <...> страданий в связи с применением к нему какоголибо насилия, издевательства, использованием недопустимых методов

Предпросмотр: Пробелы в российском законодательстве №7 2017.pdf (0,8 Мб)
365

№6 [Справочник руководителя, 2019]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

Организация находится на ОСН и применяет метод начисления. <...> Работница прошла необходимое обучение за свой счет. <...> Условие о возмещении работодателем расходов работника, связанных с обучением, в трудовом договоре отсутствует <...> , однако работодатель намерен компенсировать расходы работника на обучение. <...> соглашении к трудовому договору указать условие о возмещении работодателем затрат работнику, прошедшему обучение

Предпросмотр: Справочник руководителя №6 2019.pdf (0,1 Мб)
366

Международное и сравнительное трудовое право в сфере профессионального спорта монография

Автор: Шевченко О. А.
М.: Проспект

Настоящая книга обосновывает необходимость создания всеобъемлющей нормы (конвенции), охватывающей, по мере возможности, все современные нормы уже существующих конвенций и рекомендаций о труде применительно к профессиональным спортсменам, а также дополнительно содержащей положения, учитывающие специфику деятельности в сфере профессионального спорта и отвечающие требованиям современных стандартов по соблюдению достойных условий труда и отдыха указанных работников. Представленная читателю монография состоит из двух частей. Глава 1 посвящена сравнительно-правовому исследованию зарубежного опыта регулирования спортивно-трудовых отношений профессиональных спортсменов. Автор раскрывает понятие профессионального спортсмена в зарубежном законодательстве и анализирует нормы трудового законодательства и законодательства о спорте применительно к спортивно-трудовым отношениям профессиональных спортсменов. Глава 2 содержит обоснование концепции международного трудового стандарта в профессиональном спорте, включая проект предлагаемой Конвенции МОТ «О достойном труде профессиональных спортсменов и о гарантиях их социальной защиты».

Автор отмечает, что сближение методов правового регулирования общественных отношений в такой важной сфере <...> деятельность» Титула II «Особые трудовые договоры» Книги I «Индивидуальный трудовой договор и профессиональное обучение <...> » Титула II «Особые трудовые контракты» Книги I «Индивидуальный трудовой договор и профессиональное обучение <...> » Титула II «Особые трудовые контракты» Книги I «Индивидуальный трудовой договор и профессиональное обучение <...> своих спортивно-трудовых обязанностей не в ущерб возможностям их полноценного обязательного школьного обучения

Предпросмотр: Международное и сравнительное трудовое право в сфере профессионального спорта..pdf (0,1 Мб)
367

№9 [Для кадровика: Нормативные акты, 2014]

В каждом номере - последние изменения в трудовом законодательстве за месяц. Вам не придётся самим следить за бесконечными изменениями и дополнениями в существующем трудовом законодательстве - наши эксперты сделали это за вас! А также - подробные комментарии разработчиков к документам и справочная информация.

«Для кадровика: Нормативные акты» Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Очное обучение <...> Kнига-Cервис» Fotolia/PhotoXPress.ru 2014 год Для участия зарегистрируйтесь на www.pro-personal.ru/ku Online-обучение <...> организационных изменений» Факультет управления персоналом 25 сентября Мастер-класс «Бюджет на персонал: методы <...> водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе <...> водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе

Предпросмотр: Для кадровика. Нормативные акты №9 2014.pdf (0,9 Мб)
368

Правовые процедуры прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ( статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации)

Издательский дом ВГУ

В предлагаемом учебном пособии на основе действующего трудового законодательства, правоприменительной и опубликованной судебной практики анализируются правовые процедуры прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 84 ТК РФ. особое внимание уделено анализу ошибок, допускаемых при применении соответствующих правовых положений, регулирующих прекращение трудового договора, заключенного на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Предназначено для бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов, обучающихся на юридическом факультете.

увольнение работника по данному основанию, который занимал должность дежурного по переезду, не прошедшего обучение <...> перечень которых утвержден Правительством Российской Федерации, а также для выполнения работ вахтовым методом <...> связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональное обучение

Предпросмотр: Правовые процедуры прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ( статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации) .pdf (0,6 Мб)
369

Цуканова, Н.П. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ ПО РОССИЙСКОМУ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ / Н.П. Цуканова // Современное общество и право .— 2014 .— №3 .— С. 101-110 .— URL: https://rucont.ru/efd/494233 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Цуканова

Конституционное закрепление права трудящихся на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к основным правам и свободам человека и гражданина, оно гарантируется статьей 37 Конституции Российской Федерации. Согласно действующему законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника и имеет огромное значение в его жизни. При этом многие работники имеют право на получение дополнительных отпусков. В основе права на дополнительный отпуск лежат: работа по определенной специальности, профессии, должности, в определенных условиях труда, в сверхурочное время, повышенная нагрузка, ответственный характер работы, неудобный режим труда, работа в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условиях, стаж работы и другие обстоятельства.

отпуск продолжительностью 7 дней. 10 Согласно статье 173 Трудового Кодекса работникам, направленным на обучение <...> образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения

370

Правовая процедура расторжения трудового договора за совершение работником по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения (подпункт "Г" пункта 6 статьи 81 ТК РФ)

Издательский дом ВГУ

В предлагаемом учебном пособии на основе использования судебной практики судов общей юрисдикции Российской Федерации рассматриваются основные правила расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя за хищение работником по месту работы хищения чужого имущества, его растрату, умышленное уничтожение или повреждение.

отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению <...> педагогической деятельностью, что обусловлено спецификой такой деятельности, содержание которой составляют обучение <...> образовательным учреждением, целью которого является всестороннее формирование личности ребенка, подготовка к обучению

Предпросмотр: Правовая процедура расторжения трудового договора за совершение работником по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения (подпункт Г пункта 6 статьи 81 ТК РФ).pdf (0,6 Мб)
371

№10 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

Кроме того, в соответствии с п. 55 Стандарта «Концептуальные основы» при использовании метода рыночных <...> Дебет 0 401 10 172 Кредит 0 210 06 661*(2) − методом «Красное сторно» отражена корректировка расчетов <...> Дебет 2 401 20 297 Кредит 2 302 97 734 − методом «Красное сторно» отражено исправление ошибки, связанной <...> При этом сюда включаются расходы на медицинские услуги, обучение и др. <...> Copyright ООО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Договорная деятельность 103 учета аренды методом

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №10 2020.pdf (0,1 Мб)
372

№3 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2019]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

отчетность 21 Государственное бюджетное учреждение здравоохранения в соответствии с контрактом о целевом обучении <...> ДНК возбудителей иксодовых клещевых боррелиозов группы Borreliaburgdorferisensulato в биоптатах кожи методом <...> Определение ДНК возбудителей иксодовых клещевых боррелиозов группы Borreliaburgdorferisensulato в крови методом <...> A26.05.054.001 – Определение ДНК возбудителя иксодового клещевого боррелиоза – Borreliamiyamotoi в крови методом <...> A26.05.057.001 – Определение ДНК эрлихиимурис и эрлихиичафенсис (Ehrlichiamuris, Ehrlichiachaffeensis) в крови методом

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №3 2019.pdf (0,1 Мб)
373

№5 [Справочник руководителя, 2020]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

зачета между организациями взаимных требований: вопросы применения ККТ стр 12 Надбавка за вахтовый метод <...> Характеристика вахтового метода работы Нà îñíîâàíèè чàñòè 2 ñòàòьè 297 ТК РФ âàõòîâыé ìåòîä пðèìåíÿåòñÿ <...> постановления Правительства РФ от 03.02.2005 г. № 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод <...> Работник трудоустроен в организации 1 по вахтовому методу на постоянной основе, подчиняется локальным <...> утверждении типового контракта на поставку медицинских изделий, ввод в эксплуатацию медицинских изделий, обучение

Предпросмотр: Справочник руководителя №5 2020.pdf (0,1 Мб)
374

№7 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2019]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

В класс 10 «Продукты пищевые» включены добавки биологически активные, используемые как дополнительный <...> источник пищевых и биологически активных веществ, для оптимизации углеводного, жирового, белкового, <...> Методами осуществления государственного (муниципального) финансового контроля являются, в частности, <...> Справедливая стоимость арендных платежей определяется методом рыночных цен – так, если бы объекты передавались <...> успокаивать человека, вызывая даже радость и слезы. rÐÆÓÌÐÃÎ¾ÍÆ½ – индивидуальный, эффективный и безопасный метод

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №7 2019.pdf (0,0 Мб)
375

№9 [Нормативные акты по охране труда, 2014]

Аннотированные обзоры действующих и принятых нормативных правовых документов, наглядное сравнение законодательных актов в первоначальной и новой редакциях. Межотраслевые и отраслевые правила с комментариями разработчиков и экспертов, типовые инструкции для всех отраслей и другие документы.

натрия должен храниться в стационарных емкостях как в товарном виде (с концентрацией до 190 г/дм3 по активному <...> Слив и налив гипохлорита натрия проводят методом свободного излива за счет перепада уровней реагента <...> В обоснованных случаях допускается проводить заполнение транспортных емкостей методом передавливания <...> опасных участков или отделяют от них барьерами; в) защита трубопроводов от воздействия коррозионно-активных <...> При производстве электролитического гипохлорита натрия методом бездиафрагменного электролиза должен быть

Предпросмотр: Нормативные акты по охране труда №9 2014.pdf (0,4 Мб)
376

Удаленка. Дистанционная (удаленная) работа комментарий законодательства и схемы

Автор: Шевченко О. А.
М.: Проспект

Весь мир поменялся после появления вируса COVID-19. Начавшаяся как вынужденная мера, работа на удаленке стала наиболее распространенным видом занятости и внесла коррективы в трудовое законодательство. Авторы данной книги подробно разбирают все изменения, связанные с дистанционной работой, которые могут быть полезны как для работодателей, так и для работников. Наглядные схемы и доходчивые комментарии к ним делают тонкие моменты законодательства понятными для любого читателя, так или иначе столкнувшегося с удаленной работой. Авторы скомпоновали информацию и подробно рассмотрели все нюансы – от особенностей организации труда до дополнительных гарантий дистанционным работникам. Несмотря на многие преимущества, принявшая почти повсеместные масштабы дистанционная работа должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Данное издание познакомит с возможными в процессе дистанционного труда рисками и позволит их избежать. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 г.

При необходимости работодатель проводит обучение работника применению оборудования, программно-технических

Предпросмотр: Удаленка. Дистанционная (удаленная) работа. Комментарий законодательства и схемы.pdf (0,1 Мб)
377

Сапфирова, А.А. Предупреждение нарушений трудовых прав работников федеральной инспекцией труда — основа профилактики трудовых разногласий / А.А. Сапфирова // Современное право .— 2016 .— №8 .— С. 81-86 .— URL: https://rucont.ru/efd/568896 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Сапфирова

Рассматриваются вопросы защиты трудовых прав работников федеральной инспекцией труда при реализации ею Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015—2020 годы). Анализ положений Концепции позволил разграничить меры предупреждения нарушений трудовых прав работников, применяемые федеральной инспекцией труда, на активные и пассивные. Формулируются предложения по достижению наилучшего результата реализации Концепции.

меры предупреждения нарушений трудовых прав работников, применяемые федеральной инспекцией труда, на активные <...> нам представляется, система превентивных мер, осуществляемых федеральной инспекцией труда, состоит из активных <...> К активным мерам относятся, например, комплексные проверки, проводимые государственными инспекторами

378

Юридические записки студенческого научного общества. Вып. 10 сб. науч. статей

ЯрГУ

Сборник продолжает традицию ежегодного опубликования материалов студенческой научной конференции, посвященной актуальным проблемам правоведения.

Германия стала вести активную внешнюю политику агрессора, и поэтому появилась необходимость создания <...> , что с наступлением определенных условий (например, правонарушение) субъективное право переходит в активное <...> Необходимо отличать так называемое «пассивное» хранение от «активного», то есть, решая вопрос о преступности <...> Совершение активных или пассивных действий в отношении неизлечимо больного, испытывающего мучительные

Предпросмотр: Юридические записки студенческого научного общества. Вып. 10 сб. науч. ст..pdf (0,5 Мб)
379

Лысенко, О.Л. Становление института трудового договора в германском праве в конце XIX - начале XX в. / О.Л. Лысенко // Вестник Московского университета. Серия 11. Право. .— 2010 .— №6 .— С. 30-53 .— URL: https://rucont.ru/efd/447494 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Лысенко

Рассматриваются вопросы об истории формирования института индивидуального трудового договора в праве Германии в конце XIX - начале XX в., в частности, вопрос о соотношении понятий "трудовой договор" и "договор найма услуг", отражены господствующие в то время теории индивидуального трудового договора и показаны первые законодательные разработки в данной области.

политики, в рамках которой не только больные, престарелые и инвалиды, но и абсолютно здоровые, способные к активной <...> договора была предложена выдающимся германским правоведом второй половины XIX в., одним из наиболее активных <...> социальный» подход к пониманию индивидуального трудового договора сделал О. фон Гирке одним из наиболее активных <...> (Например, в торговом праве иногда случается такая ситуация, когда постоянно разъезжающий активный поверенный

380

Харитонова, Н. Обзор изменений, внесенных в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации в 2013 г. / Н. Харитонова, Е.Н. Харитонова // Аудиторские ведомости .— 2014 .— №1 .— С. 83-91 .— URL: https://rucont.ru/efd/349115 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Харитонова

Представлена авторская систематизация 30 изменений, внесенных в часть первую Налогового кодекса Российской Федерации и вступивших в силу в 2013 г. В налоговое законодательство введены новые термины, уточнены некоторые положения по контролируемым сделкам, урегулирован ряд вопросов, связанных с взысканием недоимок, а также внесены процедурные изменения.

Совет выразил благодарность Скобареву В.Ю. за активное участие в деятельности Совета.

381

Балашова, Т.Н. Трудящиеся-мигранты как субъекты миграции: особенности правового регулирования интеграции в Российской Федерации / Т.Н. Балашова, В.В. Гошуляк // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки .— 2011 .— №4 .— С. 29-37 .— URL: https://rucont.ru/efd/268794 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Балашова
М.: ПРОМЕДИА

В свете вызовов миграции, с которыми сталкивается современная Россия, государственные службы и общество пока мало придают внимания важнейшей задаче интеграции мигрантов в принимающей стране. Статья посвящена анализу особенностей правового регулирования интеграции трудящихся мигрантов в Российской Федерации. Авторы статьи приходят к выводу, что в России идет постепенное развитие правовой основы определения статуса иностранного работника, устанавливаются принципы его взаимоотношений с государством и работодателем (заказчиком) его работ и услуг. Вместе с тем отсутствует системный подход к регулированию данных отношений, что существенно препятствует интеграции иностранных работников в российский рынок труда.

образовательный уровень и преобладание установок работодателей на неквалифицированный труд, можно предположить активное

382

Казакова, М.В. Применение судами международного трудового права: некоторые проблемы теории и практики / М.В. Казакова // Российское правосудие .— 2015 .— №6 .— URL: https://rucont.ru/efd/309704 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Казакова Марина Владимировна

В статье рассматривается вопрос о проблемах в области применении российскими судами международного трудового права. Автор статьи, анализируя нормативные положения в области применения судами общепризнанных принципов и норм, международных договоров, считает обязательным обращение к международному трудовому праву при разрешении конкретных споров по трудовым делам, в противном случае могут быть нарушены права и свободы граждан

Следовательно, чем активнее суды применяют международное право в процессе индивидуального регулирования

383

№1 [Справочник руководителя, 2019]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

. № 390, п. 40 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций

Предпросмотр: Справочник руководителя №1 2019.pdf (0,1 Мб)
384

Сапон, А.В. ГАРМОНИЗАЦИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУДЕЙ УКРАИНЫ / А.В. Сапон // Бизнес. Образование. Право. .— 2013 .— №4 (25) .— С. 346-350 .— URL: https://rucont.ru/efd/510338 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Сапон Андрей Витальевич

Статья посвящена исследованию гармонизации нормативно-правовых актов в сфере социального обеспечения судей Украины. В процессе исследования проанализированы позиции ученых к определению понятия «гармонизация»; подчеркнуты требования к гармонизированным нормативно-правовым актам; рассмотрено состояние гармонизации национальных нормативно-правовых актов по социальному обеспечению судей. Определено, что гармонизация международно-правового регулирования социального обеспечения судей осуществляется двумя методами: путем применения международных актов после ратификации и посредством формулирования и закрепления во внутреннем законодательстве в основном унифицированном базовом законе общих принципов, которые включены в приведенные выше международные нормы. Доказано, что Закон Украины «О судоустройстве и статусе судей» объединил в себе почти все нормы относительно правового регулирования деятельности судей в Украине, осуществив унификацию права, определяет их статус и роль в государстве. Обосновано, что указанный Закон соответствует требованиям международных документов в части закрепления в конституции или законах страны гарантий независимости судебных органов.

що гармонізація міжнародно-правового регулювання соціального забезпечення суддів здійснюється двома методами <...> гармонизация международно-правового регулирования социального обеспечения судей осуществляется двумя методами <...> законодавець повністю врахував Рекомендації щодо суддів, та не передбачив в законі нарахування премії як метод <...> що гармонізація міжнародно-правового регулювання соціального забезпечення суддів здійснюється двома методами

385

№7 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

Дебет 4 302 34 83Х Кредит 4 206 34 66Х − методом «Красное сторно» дебиторская задолженность контрагента <...> Согласно пункту 28 Стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», с применение метода «Красное <...> Соответственно, бухгалтерские записи методом «Красное сторно» в этой ситуации не оформляются.

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №7 2020.pdf (0,1 Мб)
386

№1 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

Уменьшение счета 210.06 должно осуществляться по методу «Красное сторно» по дебету счета 0 401 10 172 <...> В 2017 году казенное учреждение методом «Красное сторно» Дебет 401 20 273 Кредит 206 26 660 ошибочно, <...> В данном случае учреждение ошибочно отразило списание нереальной к взысканию задолженности методом «Красное

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №1 2020.pdf (0,1 Мб)
387

Сапфирова, А.А. Направления совершенствования нормативно-правовой основы деятельности федеральной инспекции труда по защите трудовых прав работников / А.А. Сапфирова // Современное право .— 2013 .— №8 .— С. 69-72 .— URL: https://rucont.ru/efd/448775 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Сапфирова

Рассматриваются направления совершенствования законодательства о деятельности федеральной инспекции труда по защите трудовых прав работников: усиление участия федеральной инспекции труда в разработке и принятии нормативных правовых актов в сфере труда, а также в правовом воспитании работников и работодателей в сфере защиты их трудовых прав

положения ст. 355 ТК РФ об обеспечении работодателей информацией о наиболее эффективных средствах и методах

388

№12 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

отразить полученные на покрытие убытка средства в налоговом учете МУП, определяющего доходы и расходы методом <...> платы за оказанные коммунальные услуги, при расчете налога на прибыль организаций с использованием метода <...> Как пояснил Минфин, для целей расчета налога на прибыль при применении метода начисления в соCopyright

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №12 2020.pdf (0,1 Мб)
389

Щерба, О.С. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО СОХРАНЕНИЮ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ / О.С. Щерба // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки .— 2016 .— №8-9 .— С. 263-267 .— URL: https://rucont.ru/efd/486868 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Щерба Ольга Сергеевна

Статья посвящена рассмотрению обязанностей работника по сохранению конфиденциальной информации в Республике Беларусь. Автором исследуются понятия «конфиденциальный», «секрет», «тайна», а также взгляды учёных-юристов к определению понятия «конфиденциальная информация». В статье проанализированы нормативные правовые акты Республики Беларусь, регламентирующие обязанности работника по сохранению конфиденциальной информации. Автором на основании анализа действующего законодательства Республики Беларусь предложено внести изменение в пункт 10 части 1 статьи 53 Трудового кодекса Республики Беларусь

информации: – системность ; – документированность ; – преднамеренная закрытость (с использованием различных методов

390

Карпушкин, А.В. Конституционно-правовые вопросы предоставления профсоюзу права законодательной инициативы в субъекте РФ / А.В. Карпушкин // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки .— 2010 .— №2 .— С. 3-7 .— URL: https://rucont.ru/efd/268671 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Карпушкин
М.: ПРОМЕДИА

В предлагаемой статье рассматриваются вопросы правовой возможности и проблемы необходимости включения профессиональных союзов в круг субъектов права законодательной инициативы. Используя анализ норм Конституции РФ, федерального и регионального законодательства, автор обосновывает возможность наделения профсоюзов таким правом на региональном уровне.

законопроекты в представительные органы субъектов РФ на основе как императивного, так и диспозитивного методов

391

№2 [Справочник руководителя, 2019]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим Является ли введение вахтового метода <...> ðåгóëèðîâàíèÿ òðóäà ëèц, ðàбîòàющèõ âàõòîâыì ìåòîäîì, óñòàíîâëåíы Основными положениями о вахтовом методе <...> рекомендации для определения затрат, связанных с осуществлением строительно-монтажных работ вахтовым методом

Предпросмотр: Справочник руководителя №2 2019.pdf (0,1 Мб)
392

Клемпарський, М.М. Особенности возникновения служебно-трудовых правоотношений при участии государственных служащих / М.М. Клемпарський // Бизнес. Образование. Право. .— 2013 .— №1 (22) .— С. 31-34 .— URL: https://rucont.ru/efd/510054 (дата обращения: 04.09.2025)

Автор: Клемпарський Микола Миколайович

В статье проанализированы основания и условия возникновения служебно-трудовых правоотношений при участии государственных служащих; охарактеризованы особенности возникновения служебно-трудовых правоотношений при участии государственных служащих

двох галузей права – трудового та адміністративного, при цьому для першої основним є диспозитивний метод

393

№10 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2019]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

в учреждение госсектора должна быть произведена их дооценка до справедливой стоимости, определяемой методом <...> План составляется по кассовому методу в рублях с точностью до двух знаков после запятой, в валюте РФ.

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №10 2019.pdf (0,1 Мб)
394

№5 [Справочник руководителя бюджетной организации, 2020]

В форме вопросов и ответов даются консультации по экономическим, юридическим и трудовым вопросам деятельности бюджетных, казённых и автономных организаций

» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» Договорная деятельность 97 стоимость в такой ситуации определяется методом

Предпросмотр: Справочник руководителя бюджетной организации №5 2020.pdf (0,1 Мб)
395

№12 [Справочник руководителя, 2019]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

Метод использования и отношение к использованию Стиль разрешения конфликта Использую чаще всего Предпочитаю

Предпросмотр: Справочник руководителя №12 2019.pdf (0,1 Мб)
396

№4 [Справочник руководителя, 2021]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

Имеет ли приоритет метод признания выручки в учетной политике над условиями договоров с разными покупателями

Предпросмотр: Справочник руководителя №4 2021.pdf (0,1 Мб)
397

№3 [Справочник руководителя, 2021]

В форме вопросов ответов: рекомендации по разрешению конфликтов в договорной деятельности, трудовых спорах, отношения с контролирующими органами. Защита прав руководителя для обеспечения финансовой и личной безопасности.

Имеет ли приоритет метод признания выручки в учетной политике над условиями договоров с разными покупателями

Предпросмотр: Справочник руководителя №3 2021.pdf (0,1 Мб)
Страницы: 1 ... 6 7 8