Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634699)
Контекстум
.

Удаленка. Дистанционная (удаленная) работа (5000,00 руб.)

0   0
Первый авторШевченко О. А.
АвторыБалицкий К. С., Кашехлебова Е. А.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц31
ID807317
АннотацияВесь мир поменялся после появления вируса COVID-19. Начавшаяся как вынужденная мера, работа на удаленке стала наиболее распространенным видом занятости и внесла коррективы в трудовое законодательство. Авторы данной книги подробно разбирают все изменения, связанные с дистанционной работой, которые могут быть полезны как для работодателей, так и для работников. Наглядные схемы и доходчивые комментарии к ним делают тонкие моменты законодательства понятными для любого читателя, так или иначе столкнувшегося с удаленной работой. Авторы скомпоновали информацию и подробно рассмотрели все нюансы – от особенностей организации труда до дополнительных гарантий дистанционным работникам. Несмотря на многие преимущества, принявшая почти повсеместные масштабы дистанционная работа должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Данное издание познакомит с возможными в процессе дистанционного труда рисками и позволит их избежать. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 г.
ISBN978-5-392-34278-5
УДК349.2(470+571)
ББК67.405(2Рос)
Шевченко, О.А. Удаленка. Дистанционная (удаленная) работа : комментарий законодательства и схемы / К.С. Балицкий, Е.А. Кашехлебова; О.А. Шевченко .— Москва : Проспект, 2021 .— 31 с. — ISBN 978-5-392-34278-5 .— URL: https://rucont.ru/efd/807317 (дата обращения: 24.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Удаленка._Дистанционная_(удаленная)_работа._Комментарий_законодательства_и_схемы.pdf
ББК 6УДК 349.2(470+571) Ш7.405(2Рос) 37 Авторы: Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Шевченко О. А., доктор юридических наук, доцент, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА); Балицкий К. С., кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета; Кашехлебова Е. А., ответственный секретарь Комиссии по спортивному праву Ассоциации юристов России. Ш37 Шевченко О. А., Балицкий К. С., Кашехлебова Е. А. ISBN 978-5-392-34278-5 Весь мир поменялся после появления вируса COVID-19. Начавшаяся как вынужденная мера, работа на удаленке стала наиболее распространенным видом занятости и внесла коррективы в трудовое законодательство. Авторы данной книги подробно разбирают все изменения, связанные с дистанционной работой, которые могут быть полезны как для работодателей, так и для работников. Наглядные схемы и доходчивые комментарии к ним делают тонкие моменты законодательства понятными для любого читателя, так или иначе столкнувшегося с удаленной работой. Авторы скомпоновали информацию и подробно рассмотрели все нюансы – от особенностей организации труда до дополнительных гарантий дистанционным работникам. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 г. Несмотря на многие преимущества, принявшая почти повсеместные масштабы дистанционная работа должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Данное издание познакомит с возможными в процессе дистанционного труда рисками и позволит их избежать. ББК 6УДК 349.2(470+571) 7.405(2Рос) Изображение на обложке studiostoks / Shutterstock.com Учебно-практическое издание каШехлеБова екатерина александровна УДАЛЕНКА Шевченко ольга александровна, Балицкий кирилл степанович, ДИСТАНЦИОННАЯ (УДАЛЕННАЯ) РАБОТА Печать офсетная. Печ. л. 2,0. Тираж 1000 экз. Заказ № ООО «Проспект» Комментарий законодательства и схемы Подписано в печать 08.02.2021. Формат 60×90 1 /16 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-34278-5 Каше© Шевченко О. А., Балицкий К. С., © ООО «Проспект», 2021 хлебова Е. А., 2021 . Удаленка. Дистанционная (удаленная) работа : комментарий законодательства и схемы. – Москва : Проспект, 2021. – 32 с.
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ К вопросу об изменениях о дистанционной (удаленной) работе в трудовом законодательстве На защиту каких прав могут рассчитывать «дистанционные» работники? ......................................................... 3 Дистанционная (удаленная) работа и ее виды ........................ 7 Порядок заключения трудового договора и дополнительного соглашения к нему .....................................10 Порядок взаимодействия между работником и работодателем ................................................................................14 Особенности режима рабочего времени .................................18 Дополнительные гарантии дистанционным работникам ... 20 Дополнительные основания увольнения ................................23 Перевод работника на дистанционную (удаленную) работу без его согласия .........................................27
Стр.31

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
.