Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 611516)
Контекстум
  Расширенный поиск
331.5

Рынок труда. Профессии. Занятость


← назад
Результаты поиска

Нашлось результатов: 319 (0,66 сек)

Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
301

Колесникова, О.А. ПРИЧИНЫ ДИСПРОПОРЦИЙ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА РЫНКЕ ТРУДА И ПУТИ ИХ СГЛАЖИВАНИЯ / О.А. Колесникова, Л.А. Козлова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2015 .— №2 .— С. 21-25 .— URL: https://rucont.ru/efd/505229 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Колесникова

в статье рассматриваются проблемы формирования новой рабочей силы в целях повышения экономического роста и снижения безработицы в молодежной среде, предлагаются меры по повышению качества профессиональной подготовки рабочей силы

действующая при социализме система договорных отношений между учебным заведением и предприятием об организации <...> В ряде развитых стран затраты на организацию практических занятий возложены на работодателей.

302

Пропп, О.В. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ / О.В. Пропп // Бизнес. Образование. Право. .— 2013 .— №4 (25) .— С. 105-108 .— URL: https://rucont.ru/efd/510288 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Пропп Оксана Викторовна

В статье обобщены и проанализированы проблемы, существующие на региональном рынке труда специалистов, на примере Омской области. Все проблемы поделены на три группы: проблемы учебных заведений Омской области; трудности, с которым сталкиваются работодатели; проблемы самих специалистов регионального рынка труда. Наиболее значимыми проблемами для работодателей являются низкое качество подготовки специалистов системой образования, отсутствие у них практического опыта работы, необходимость дополнительных затрат для их переобучения, а также «старение» персонала.

Subscription indices – 38683, Р8683 УДк 331.5 ББк 65.9 Пропп Оксана Викторовна, ст. преподаватель кафедры организации <...> Сегодня, в новых условиях, многие ранее эффективные формы территориальной организации населения стали

303

№6 [Молодые в библиотечном деле, 2019]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Цель работы: создание театра кукол своими руками и организация театральной постановки. <...> дальнейшем при демонстрации готовых продуктов: • показов спектаклей; • проведений мастер-классов; • организации <...> Но куда сложнее вопрос организации продажи билетов.

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2019.pdf (0,1 Мб)
304

№12 [Молодые в библиотечном деле, 2015]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Памятник Павлу Шубину был установлен в 1980 году по инициативе Липецкой областной писательской организации <...> Находясь в 1900-1901 годах в Калуге, оказал большое влияние на формирование местной социал-демократической организации <...> Организаторы мероприятия: Красноярская краевая молодёжная библиотека, Красноярская региональная общественная организация

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2015.pdf (0,2 Мб)
305

Ахмедова, Э.С. ВОПРОСЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИНЫ В ИСЛАМСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ / Э.С. Ахмедова // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки .— 2015 .— №3 Часть 1, 2 .— С. 131-132 .— URL: https://rucont.ru/efd/427435 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Ахмедова Эльвира Сиражудиновна

В статье рассматриваются некоторые вопросы возможности занятости женщины в исламской экономической модели с учетом норм исламского права. Ислам не запретил женщине работать, наоборот, в своде правил и норм четко закреплено право женщины заключать контракты, заниматься торговыми и финансовыми делами, продавать и покупать, а также условия совершения всех этих сделок Исламская экономическая модель определяет полную независимость женщины от мужчины в этой области. Важно отметить, что при этом должны отсутствовать противоречия между работой женщины и ведением домашнего хозяйства. Её работа не должна отвлекать её от выполнения обязанностей перед своим мужем и детьми или мешать ей следить за своим домом.

специалисты предлагают «материнский» путь профессионального роста и продвижения по службе, к примеру, организацию

306

Дорохова, Н.В. БЕЗРАБОТИЦА: СУБЪЕКТНО-ОБЪЕКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ / Н.В. Дорохова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2012 .— №2 .— С. 131-134 .— URL: https://rucont.ru/efd/517243 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Дорохова

в статье обосновывается авторская трактовка сущности безработицы. Безработица рассматривается в качестве категории экономической теории, отражающей совокупность субъектно-объектных отношений в современной экономической системе

В рассматриваемом нами контексте субъектами отношений являются предприятия и организации различных форм

307

Шаринова, Г.А. СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ / Г.А. Шаринова // Бизнес. Образование. Право. .— 2014 .— №4 (29) .— С. 160-162 .— URL: https://rucont.ru/efd/410854 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Шаринова Галина Анатольевна

В статье рассмотрены проблемы экономического неравенства субъектов Российской Федерации. В крупных городах потенциал для поиска работы высок в отличие от малых городов, где напряженность рынка труда происходит из-за низкой отраслевой диверсификации производства. Проанализирован рынок труда Республики Калмыкия, где экономическое состояние не позволяет его активизировать и вследствие этого наблюдается высокий уровень безработицы. Для активизации рынка труда Республики Калмыкия предложено создать многопрофильное обучение граждан, рассмотреть вопрос о государственной помощи из федерального центра как одному из самых экономически слабых регионов России для стимулирования роста экономики.

Концептуально-методологические основы организации региональных социально-экономических си‑ стем с точки

308

Аистов, А.В. ЭМПИРИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ВЫБОРА НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ ЗАНЯТОСТИ / А.В. Аистов, Л.А. Леонова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2011 .— №2 .— С. 135-143 .— URL: https://rucont.ru/efd/517283 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Аистов

рассмотрены факторы, влияющие на выбор незарегистрированной формы занятости. Эмпирические оценки выполнены с помощью бинарных моделей для пространственной и панельной структуры данных российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ- ВШЭ (RLMS-HSE) с 1998 по 2007 г. Подтверждено предположение, что для большинства участников российского рынка труда незарегистрированная занятость являлась вынужденной формой трудоустройства.

Исходя из исследования Международной организации труда [1] и исследований некоторых авторов (например

309

Управление персоналом в гостеприимстве учебник Managing People. A guide for managers in the hotel and catering industry

Автор: Райли М.
М.: ЮНИТИ-ДАНА

Рассматриваются социально-психологические и экономические аспекты управления человеческими ресурсами в гостеприимстве, в том числе и ресторанном бизнесе. Приводятся методики набора, отбора персонала, оценки персонала, аттестации, разрешения трудовых споров и жалоб и т.д.

Организация работы — индивидуальной или групповой Реальную проблему в понимании рупп и рупповой работы <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 53 Что такое причастность к организации? <...> Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 70 8 Организации и власть Ка тольо то-то <...> Колебания спроса и организация Если у нас есть ибость, высоая доля невалифицированноо труда и допус <...> Влияние оценки сложности работы на коммуникации в организации в целом Проблема с оценой сложности работы

Предпросмотр: Управление персоналом в гостеприимстве. Пер. с англ. Уч-к Гриф УМЦ Проф. уч-к (Серия Зарубежный учебник).pdf (0,1 Мб)
310

Смирнова, Т.Л. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ / Т.Л. Смирнова // Экономические и гуманитарные науки .— 2011 .— №7 .— С. 3-9 .— URL: https://rucont.ru/efd/482149 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Смирнова

В статье рассмотрены сложившиеся научные подходы исследования, категориальный аппарат, факторы и механизм развития рынка рабочей силы в России. Предложены направления анализа современных тенденций развития рынка рабочей сил с учетом доминирующего демографического фактора, который необходим для формирования и корректировки долгосрочной стратегии устойчивого развития национальной экономики в России

Согласно классификации, предложенной Международной организацией труда, население страны делится на группы

311

№5 [Молодые в библиотечном деле, 2007]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

С внедрением компьютерных технологий меняется организация библиографической работы, технологии библиографических <...> За техническую поддержку и организацию архива выполненных справок отвечает отдел внедрения компьютерных

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2007.pdf (0,4 Мб)
312

Арзамасцева, Л.П. ПОСТКРИЗИСНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ / Л.П. Арзамасцева, О.А. Колесникова, А.А. Федченко // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2011 .— №1 .— С. 205-214 .— URL: https://rucont.ru/efd/518090 (дата обращения: 15.05.2025)

Автор: Арзамасцева

индикатором состояния рынка труда Воронежской области служит общий уровень безработицы. Ключевые тенденции его развития формируются под влиянием комплекса объективных социально-экономических и политических факторов, определяющих специфическую региональную среду. В статье представлен комплекс мер, реализация которых будет способствовать стабилизации состояния полного рынка труда Воронежской области и преодолению высокого уровня безработицы

несущественную долю в общем объеме потребления семьи, он, согласно методологическим рекомендациям Международной организации

313

№6 [Молодые в библиотечном деле, 2009]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

Kнига-Cервис» МЕРОПРИЯТИЕ ГОДА КОНКУРС, КОНКУРС, КОНКУРС … НОВОЕ — ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ СТУДЕНЧЕСКАЯ НАУКА: организация <...> Курсавка, Ставропольский край) ИССЛЕДУЯ — РАЗВИВАЕМСЯ: социологические опросы как основа организации

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2009.pdf (0,3 Мб)
314

Дорога в жизнь, или Путешествие в будущее… тренинговая программа проф. и жизненного самоопределения для воспитанников детских домов и школ-интернатов

Автор: Володина Ю. А.
М.: Генезис

Курс «Дорога в жизнь, или Путешествие в будущее» ориентирован в первую очередь на подростков, обучающихся в школах-интернатах и живущих в детских домах, хотя может использоваться и в массовых школах. В пособии подробно описаны сценарии тренинговых занятий по профориентации с учениками 8—9 классов. Процесс вхождения ребенка-сироты во взрослую жизнь неразрывно связан с его самоопределением, как жизненным, так и профессиональным. Поэтому авторы создали тренинговый курс, который помог бы сформировать у подростков умения и навыки, необходимые для выбора профессии и жизненного пути в целом.

При организации занятий с учащимися первой категории следует уделить наибольшее внимание формированию <...> требует от психолога наиболее тщательной подготовки, так же как и проведение их группового анализа, организация

Предпросмотр: Дорога в жизнь, или Путешествие в будущее… Тренинговая программа профессионального и жизненного самоопределения для воспитанников детских домов и школ-интернатов.pdf (0,1 Мб)
315

№8-9 [Молодые в библиотечном деле, 2012]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

мечательностей района 3 ϔұҽӁүҷҲү һҹүӀҲҪҵӆҷҸҳҵҲҼүҺҪҼҽҺӅ **ҹҸҵҽҭҸҮҲү  Определение һҸҮүҺҰҪҷҲӉ ҾҸҺҶ  методов организации

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8-9 2012.pdf (0,1 Мб)
316

Управление персоналом. Модели управления учеб. пособие

Автор: Арсеньев Ю. Н.
М.: ЮНИТИ-ДАНА

Рассматриваются проблемы управления человеческими ресурсами как интегральный компонент менеджмента социально-экономических систем. Приводятся модели рынка труда, стратегии и тактики управления персоналом, ценностями, компромиссами, привлекательностью, лояльностью и потребностями клиентов в сфере бизнеса и инноваций. Обсуждаются модели оценки конкурентоспособности продукции и организаций, социально-экономических процессов и систем, информационный подход к оценке эффективности и качества коммуникаций персонала, безопасности и надежности обучения сотрудников, затрат и ущерба от ошибок и слабой подготовки специалистов.

Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» 44 а) Инфраструктура организации (например <...> производство) Внешняя логистика Послепродажный сервис Цепочка стоимости поставщиков Цепочка стоимости организации

Предпросмотр: Управление персоналом. Модели управления. Уч. пос. Гриф УМЦ Проф. уч-к Авт. Дог. № 647.pdf (0,2 Мб)
317

№9 [Молодые в библиотечном деле, 2008]

Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.

.); w изучение специфики своей работы и углубление специализации библиотечных знаний, научной организации

Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2008.pdf (0,2 Мб)
318

Творческие профессии для людей с инвалидностью

М.: Теревинф

Существующая система помощи взрослым людям с психическими проблемами направлена лишь на преодоление социальной изоляции. Но эти люди не хотят быть только получателями помощи; они стремятся делать что-то нужное и интересное для себя и для других.

Книга адресована тем, кто занимается организацией системы профессионального обучения таких людей. <...> Книга адресована тем, кто занимается организацией системы профессионального обучения таких людей.

Предпросмотр: Творческие профессии для людей с инвалидностью (1).pdf (0,1 Мб)
319

№2 [Вестник Адыгейского государственного университета. Серия: Экономика, 2011]

публикуются результаты фундаментальных исследований по развитию теории и методологии экономико-математического моделирования слабоструктурированных проблем социально-экономических систем на основе когнитивного подхода, разработке научных основ устойчивого социально-экономического развития региона.

Функциональный аспект Инструментальный аспект Внедрение экологически ориентированного отбора поставщиков Организация

Предпросмотр: Вектник Адыгейского государственного университета. Серия Экономика №2 2011.pdf (0,3 Мб)
Страницы: 1 ... 5 6 7