Наука социального управления и общественного развития НАУКА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ УДК 331.5 Т.Л. СМИРНОВА ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ1 В статье рассмотрены сложившиеся научные подходы исследования, категориальный аппарат, факторы и механизм развития рынка рабочей силы в России. <...> Предложены направления анализа современных тенденций развития рынка рабочей сил с учетом доминирующего демографического фактора, который необходим для формирования и корректировки долгосрочной стратегии устойчивого развития национальной экономики в России. <...> Ключевые слова: рынок рабочей силы, спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, механизм рынка рабочей силы, демографическая ситуация, аллокация рабочей силы, заработная плата. <...> Функционирование современного рынка рабочей силы, который формируется в России на основе разных форм собственности, представляет собой сложную и неоднородную систему отношений. <...> Рынок рабочей силы развивается в условиях разделения труда и возникновения новых профессий. <...> Современный рынок рабочей силы в России в ходе эволюции сохранил свои основные свойства, приобретая новые формы и особенности. <...> В структуре современного рынка рабочей силы можно выделить ряд уровней, описываемых разными типами экономических моделей, которые представлены единой органической целостностью социально-трудовых отношений. <...> В экономической теории исторически сложились два подхода к оценке социальнотрудовых отношений, используя понятия – «рынок рабочей силы» и «рынок труда». <...> Различия между обсуждаемыми подходами возникают из-за разнообразия способов понятийно-категориальной оценки, что является товаром при купле-продаже в условиях найма работника. <...> И независимо от того, влечет ли это какие-либо существенные различия в окончательных аналитических выводах, это, несомненно, приводит к значительным расхождениям в описании исследуемых <...>