331.5Рынок труда. Профессии. Занятость
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
СПб.: Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений
Представленное в монографии исследование описывает природу цифровой трансформации экономических систем. На основе эмпирических данных показано, что процесс цифровой трансформации экономики является неравномерным и противоречивым явлением. С одной стороны, многие процессы в экономике приобретают качественно новый характер вследствие магистрального характера цифровых технологий. С другой стороны, такие технологии обладают интенсивным трудосберегающим свойством, что делает их использование «токсичным» для рынка труда. Одновременно с этим тренды современного технологического развития показывают, что отличительной особенностью экономики ближайшего будущего станет повышенный спрос на более квалифицированный труд. Накопленный к настоящему времени значительный эмпирический материал о процессах цифровой трансформации в разрезе экономик различных стран, а также обширная библиография
по различным аспектам цифровой трансформации стали основой для разработки системы математических моделей для описания ключевых фрагментов формирующейся экономики нового типа.
Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР) и Бюро экономического анализа США исходят <...> Именно такой подход характерен для Организации Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), которая <...> Новые торговые санкции, введенные США, являются нарушением правил Всемирной торговой организации. <...> Экономическая социология, 19(3, 4). 6. Коротаев А. В., Малков А. С., Халтурина Д. А., (2007). <...> Автор первой в России монографии по теории и организации рыночной экономики – «Основы экономики и организации
Предпросмотр: Цифровая трансформация экономики Эмпирические факты и математические модели.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ Т.Е. Коробкина Я не считаю, что время библиотечных объединений ушло Т.Е. <...> А ведь именно 30-40-летние должны вставать во главе библиотечных общественных организаций. <...> К сожалению, надежды, связанные с созданием этой общероссийской организации, не сбылись. <...> Проблема организации информации и знания пользователей предполагает, как и всякая организация, некоторый <...> Средства виделись в соответствующей организации фонда, отборе литературы, «чистке фонда», организации
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2009.pdf (0,2 Мб)
Автор: Журавлёв Сергей
М.: Альпина ПРО
Рекрутинг становится всё сложнее: кандидатов меньше, бюджеты растут. При этом сфера подбора кадров остаётся одной из немногих, где невозможна автоматизация процессов: человека выбирает человек. Как сделать успешный выбор будущего сотрудника, что такое прескрининг, где и как искать лучших специалистов на рынке и чем мотивировать кандидатов, чтобы они останавливали выбор именно на вашей компании? На эти вопросы и отвечает Сергей Журавлёв. На основе своего богатого профессионального опыта автор создал пошаговую инструкцию по подбору персонала. Сергей Журавлёв освещает не только этап выбора одного-единственного кандидата из множества подходящих, но и подробно объясняет каждую ступеньку поиска нового специалиста — от формулировки философии заработной платы и составления текста вакансии до трёхэтапного процесса адаптации.
Внешние источники — это люди, не работающие в нашей организации. <...> Успешная организация постоянно находится в динамике. <...> Первый — сложности с организацией процесса. <...> Желательно получить отзывы из трёх-четырёх организаций. Исключений здесь может быть два. <...> В случае каких-либо нарушений со стороны вашей организации, на неё может быть наложен штраф.
Предпросмотр: Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Мы занялись организацией праздничного представления для детей «БиблиоЁлка». <...> Междисциплинарный принцип был использован и в организации нашего проекта. <...> Идентификация арктических регионов России с позиции пространственной неоднородности // Регион: экономика и социология <...> Северная идентичность России // Регион: экономика и социология. – 2013. – № 2. – С. 37–47. Рубан О. <...> Организационно-экономические механизмы реализации арктической стратегии России // Регион: экономика и социология
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10 2015.pdf (0,1 Мб)
Автор: Фокс Джеффри Дж.
М.: Альпина Паблишер
Поиск работы — занятие непростое, а тем более поиск работы «вашей мечты». Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж. Фокс, предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме, написание писем, подготовку к собеседованию, включая определение уровня желаемой зарплаты. Но главное, что необходимо, — это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели — качеств, благодаря которым сам Фокс приобрел популярность в Америке.
Причем это касается как коммерчес ких, так и некоммерческих организаций. <...> Большинство организаций имеет представление о стоимости рабочего места. <...> Руководители переходят из одной организации в другую. <...> Просто ваша повестка дня не совпала с повесткой дня организации. <...> , открывали таланты, чтобы те работали на организацию.
Предпросмотр: Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Теперь в этих залах с удовольствием проводят мероприятия многие общественные организации столицы. <...> По моему личному мнению, развитие организаций культуры – это прямое отображение уровня культуры в стране <...> В рамках официального визита в Республику Казахстан мы встречали и Генерального секретаря Организации <...> , составлены договоры об организации передвижных пунктов, утверждены графики выездов в данные населенные <...> Нам было лестно услышать слова благодарности за отличную организацию семинара от президента Библиотечной
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Семейное чтение в зеркале социологии // АиФ. <...> Вот в чем вопрос…», проведенное в рамках изучения библиотечной социологии. <...> организаций. <...> Организация клубов и привлечение к активной деятельности молодёжи должны решить эти проблемы. <...> Руководитель организации: Директор МБУ «ЦБС» г. Воткинска Юлия Николаевна Тулякова.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2016.pdf (0,1 Мб)
Автор: Морозов А. В.
КНИТУ
В монографии анализируется социальная политика советской власти в
сфере регулирования занятости и безработицы в Татарстане в 1920-е годы.
Впервые в комплексном виде рассмотрены проблемы трудоустройства
безработных в Татарстане в гендерном, профессиональном и этническом
плане. Особое внимание уделено практике организации коллективов
безработных, проведению общественных работ и обучению безработных.
Исследованы негативные стороны рынка труда 1920-х гг.: протекционизм и
кумовство при найме на работу, взяточничество на биржах труда, феномен
фиктивной безработицы.
Ряд хозяйственных организаций открыто сопротивлялись коренизации. <...> Организация трудовых коллективов улучшит положение безработных. <...> Профсоюзы в начале организации выдавали по 100-300 руб. <...> Организация общественных работ тормозилась отсутствием средств. <...> «Лучше иметь одной хлебовыпекающей организацией меньше, чем иметь такую организацию».
Предпросмотр: Государственное регулирование занятости и безработицы в Татарстане.pdf (0,8 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Организация мероприятий в рамках проекта требует колоссальной работы, начиная от выбора произведения <...> Имидж библиотеки, как и любой другой организации, складывается из внешнего и внутреннего. <...> Горького В заключении отметим, что вопрос организации прибиблиотечной территории волнует и зарубежных <...> Организация библиотечного пространства: опыт российских библиотек [Электронный ресурс] / С. А. <...> Сотрудники серьезно подошли к организации и оформлению пространства.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2018.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Молодые библиотекари участвуют в организации всевозможных библиотечных акций и в общественной городской <...> Участие, а тем более организация профессиональных мероприятий вызывают страх. <...> В настоящее время секция объединяет свыше двадцати ведущих библиотечных и образовательных организаций <...> Сотрудники отдела любят свою работу, с душой и мастерством подходят к организации каждого мероприятия <...> Благодаря системе «взаимообучающейся организации» (сотрудник, который обучился за пределами региона,
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2020.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Отрадно, что организацию Форума молодых библиотекарей инициировали сами библиотекари. <...> В 2017 г. организация получила грант Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис» МОЛОДЫЕ <...> Николаева открыта в 2002 г. и стала первым опытом организации Президентской библиотеки в России и на <...> Проект является основой для успешного сотрудничества сразу нескольких организаций и объединений села, <...> Проект осуществляется совместно с МО «Бордонский наслег», организациями и объединениями, пенсионерами
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2018.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
О роли Молодежной организации Национальной библиотеки Республики Башкортостан имени Ахмет Заки Валиди <...> Омичи предложили на выбор два мероприятия такого рода: мастер класс «Нестандартные методы в организации <...> Организация на базе региональных центров Президентской биб лиотеки им. Б.Н. <...> Дублеры постепенно привлекаются к реальной рабо те по обслуживанию читателей, организации выставок и <...> А почему бы не Клуб Дублеров как этап дальнейшей организации участников?
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2008.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Изменения произошли в организации пространства — появились аудиовизуальная зона (плазма, синтезатор, <...> Организация работы библиотеки глазами ее сотрудников: • отношение руководства организации и рядовых сотрудников <...> КАК НАША ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫГЛЯДИТ В ГЛАЗАХ ОБЩЕСТВЕННОСТИ? <...> Организация и проведение кампаний по связям с общественностью: учебное пособие [Текст]/ И.А. <...> Совместно с молодёжной общественной организацией «АСИРИ» выигран грант в конкурсе социальных проектов
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2015.pdf (0,1 Мб)
Автор: Садыков Рамиль Мидхатович
Тема. Статья посвящена исследованию рисков и угроз на региональном рынке труда, а также проблемам, связанным с занятостью населения. Эти угрозы являются основным препятствием на пути социально-экономического развития страны и преградой для осуществления реформ. Цели. Исследование рисков и угроз на рынке труда Республики Башкортостан, выявление особенностей их развития и основных проблем занятости населения данного региона, сравнение общероссийских тенденций в сфере занятости населения с рынками труда в других регионах. Методология. В работе на основе анализа официальных статистических данных изучены различные аспекты регионального рынка труда, а также на основе сравнения с общероссийскими характеристиками рынка труда и других регионов сделаны выводы о тенденциях его развития. Использованы сравнительные, экономико-статистические методы анализа и официальные статистические данные. Результаты. Определено, что изменения в отраслевой структуре занятости Республики Башкортостан сопровождаются оттоком рабочей силы из основных производственных отраслей и увеличением занятости в сфере услуг. Установлено, что снизился уровень экономической активности как среди мужчин, так и среди женщин. Выявлено, что высокая дифференциация заработной платы непосредственно связана с межотраслевым и внутриотраслевым неравенством в оплате труда, а хронические очаги бедности сформировались в бюджетной сфере и в ряде стагнирующих отраслей промышленности Республики Башкортостан. Выявлено, что ключевым фактором существования низкодоходных групп в структуре работающего населения является неэффективная занятость. Выводы. Текущая ситуация на рынке труда Республики Башкортостан несет в себе риски неустойчивости экономики в региональном и национальном масштабе, поскольку неэффективная занятость снижает конкурентоспособность отраслей экономики. Безработица создает угрозу бедности среди групп населения, занятых в неконкурентоспособных сегментах. В результате этого в регионе наблюдается миграционная убыль трудоспособного населения и возрастает показатель демографической нагрузки. В качестве рекомендаций предложен механизм элиминирования рисков и угроз на региональном рынке труда, заключающийся в улучшении демографической ситуации, повышении уровня благосостояния населения, снижении безработицы.
Сохраняется значительный разрыв между регистрируемой и общей безработицей по методологии Международной организации <...> экономика: теория и практика 3 (2016) 156–168 Regional Economics: Theory and Practice • первая группа – организации <...> бедности трудоспособной части населения, необходимо усилить взаимосвязь между экономическим ростом и организацией <...> федерального округа характерна высокая доля низкооплачиваемых работников в общей численности занятых в организациях <...> Сер.: Социология. 2010. № 1/2. С. 23–33. 3. Якшибаева Г.В.
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Организация работы жюри Работа жюри проходит в два этапа. <...> Королёва, Председатель Некоммерческой организации «Псковская библиотечная ассоциация» Copyright ОАО « <...> Организация такого конкурса — еще один шаг в сторону укрепления авторитета библиотек, поднятия престижа <...> Лекции проходят по следующим темам: • организация работы НБ МарГУ; • система каталогов и картотек; • <...> Библиотеки, их организация и техника / Л. Б. Хавкина. — [Спб.] : А. С.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №6 2014.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Организация мероприятия. 4. Взаимодействие между участниками. 5. Получаемый результат. <...> Организация. <...> В последнем случае, это исключительно проблема организации. <...> Ключевую роль в организации мероприятий взял на себя Молодежный совет СПб ГБУК ГСЦБС. <...> Суть проекта заключается в организации досуга детей с ограниченными возможностями здоровья.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2020.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Планирование карьеры как элемент развития трудовых ресурсов организации / О.В. <...> Библиотекой накоплен определённый опыт организации данного вида деятельности. <...> Организация туризма / А.П. Дурович. – СПб.: Питер, 2009. – 320 с.: ил. 5. Орешко М.А. <...> Технологии и организация экскурсионных услуг / А.С. Скобельцына, А.П. <...> «Девиз нашей организации «Будь на волне — читай!».
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №1 2017.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
В этом году состав Совета был обновлен: впервые в него вошли общественные, некоммерческие организации <...> государством в целом. tώҸҬҼҸҺӅҿ ҸһҸҫҪӉҸҼҺҪһҵӆҷҪҽӁҷҸҭҸұҷҪҷҲӉ ҸҫҺҪұҸҬҪҬӂҪӉһӉҷҪһҼӅке библиотековедения и социологии <...> «Панель» студенческой молодёжи (студенты кафедры социологии и оргаҷҲұҪӀҲҲҺҪҫҸҼӅһҶҸҵҸҮӊҰӆӈύүҵϏҝ ҶҸҵҸҮӅү <...> В настоящее время в Орловской области насчитывается более 10 частных издательских организаций. <...> Сегодня они объединены в общественную организацию «Содружество Павлёнковских библиотек».
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10-11 2012.pdf (0,1 Мб)
Автор: Кайдашова Анна Кимовна
М.: ФЛИНТА
В пособии излагаются теоретические и практические основы маркетинга профессиональных образовательных услуг: выделены особенности образовательной услуги и спроса на неё, определяющие специфику маркетинговой деятельности в сфере ВПО, предложен механизм регулирования потребительского спроса на услуги высшей школы с целью приведения его в соответствие с запросами рынка труда. Практикум содержит также задания и тесты. В пособии использованы материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также разработки автора, накопленные за период научной работы и преподавания дисциплины «Маркетинг в отраслях и сферах деятельности».
настоящего пособия является разработка комплекса рекомендаций по формированию маркетингового механизма организации <...> » В такой ситуации победить в конкурентной борьбе и занять достойное место на рынке могут только те организации <...> рынок и могут выполнять такие функции, как информирование, консультирование, участие в аккредитации, организации <...> дней открытых дверей Окончание приложения 2 1 2 3 4 5 6 7 сотрудничество Организация подготовительных <...> Консультирование по вопросам обучения Организация учебных практик.
Предпросмотр: Маркетинг профессиональных образовательных услуг.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
и образовательными учреждениями», • «Развитие партнерских отношений с общественными организациями и <...> В сотрудничестве с образовательными организациями: • принимаем участие в ежегодной городской выставке <...> Вариантов-то не много — либо в больницу, либо в местную организацию Всероссийского общества слепых. 6 <...> Крупской (организация кураторства над молодыми библиотекарями, участниками проекта). <...> Большинство этих процессов впоследствии он объединил понятием «организация библиотечных фондов».
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2019.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Партнерами мероприятия выступила общественная организация «Велосипедизация Санкт-Петербурга». <...> пытались ответить авторы заявок номинации «Организации библиотечного пространства». <...> Организации, которые ценят время своих клиентов, становятся лидерами. <...> Это стало инструментом, позволяющим организациям сберечь время своих клиентов. <...> Нужно отметить, что организация Библиолаборатории была очень продуманной.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2014.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Деятельность организации нацелена на системное решение социальных проблем в России. <...> В конкурсе приняли участие учреждения культуры и некоммерческие организации, расположенные на территории <...> Имидж библиотеки, как и любой организации, может быть позитивным, негативным, нечетким. <...> Модель имиджа организации // Маркетинг в России и за рубежом. 1998. № 1. <...> Мы гордимся нашим Бунинским залом, который вобрал все возможности организации творческих вечеров.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2015.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Отдел организации досуга. 7). <...> коммерческой (рекламы сторонних организаций) и другой информации. <...> Организация работы информационной зоны кафе. <...> Организация работы форума. В. Создание среды Кафе. <...> В этом смысле вся система и её звенья выступают как объект организации и управления». Б. С.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7 2008.pdf (0,2 Мб)
Ростов н/Д.: Изд-во ЮФУ
Учебник «English for senior students» составлен на основе аутентичных текстов и способствует усвоению и закреплению лексики, развитию различных видов чтения и пониманию оригинальной литературы по специальности, а также отработке навыков устной и письменной речи в ситуациях профессионального общения.
Панкова канд. социол. наук, доцент, зам. директора Института социологии и регионоведения ЮФУ В. И. <...> Предназначен для студентов Института социологии и регионоведения и для тех, кто владеет системой базовых <...> ПРЕДИСЛОВИЕ ENGLISH FOR SENIOR STUDENTS – учебник, предназначенный для студентов старших курсов Института социологии <...> Данный учебник можно использовать в процессе обучения не только под руководством преподавателя, но и при организации <...> Согласно данным Международной Организации Труда за последние 20 лет число работников с неполным рабочим
Предпросмотр: English for Senior Students. Part 1.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Ваш голос живой Психология людей такова, что они не любят контактировать с организациями, корпорациями <...> Библиотеки — это небольшие по штатному составу организации с минимальным числом ступеней вертикальной <...> Организация-заявитель a. <...> Цель проекта: организация культурного досуга молодых семей, детей, подростков. <...> Партнеры: отделение Омской областной общественной организации «Союз писателей России».
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3 2012.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Начиная от самой организации заседаний — до велопробега. <...> Были ли задействованы молодые специалисты Вашей МЦБС в организации Лаборатории? <...> Безусловно, молодые специалисты были задействованы в организации Лаборатории. <...> Молодежь всегда вносит в деятельность любой организации нечто революционное. <...> Организацией мероприятия на местах занимались сельские библиотекари.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2014.pdf (0,1 Мб)
Автор: Козлова О. П.
Изд-во НГТУ
Учебно-методическое пособие является частью методического обеспечения профориентационной работы в МБОУ «Инженерный лицей НГТУ».
Цель профориентационной игры-конструктора «Организация» – информирование обучающихся о мире профессий, формирование представления о такой упорядоченной структуре, как организация, в одной из которых обучающимся предстоит трудиться. В учебно-методическом пособии представлен тематический план профориентационной игры-конструктора «Организация». Практическая часть пособия включает в себя тесты, деловые игры, кейсы, логические задачи, ситуации и др. На выставке образовательных организаций, оборудования и литературы для учебного процесса «УчСиб–2021» профориентационная игра-конструктор «Организация» была отмечена Большой золотой медалью в номинации «Развитие системы профессионального самоопределения, профильного и профессионального обучения на всех
уровнях обучения в образовательной организации».
Для организации проб принимающей организацией должна быть проведена очень большая работа: от организации <...> к профпробам в реально действующих организациях, дадут представление о деятельности самой организации <...> В начале Игры участники получают знания по основам теории организации по таким темам, как «Организация <...> образовательной организации. <...> Может ли существовать организация без общества и общество без организаций?
Предпросмотр: Профориентационная игра-конструктор «ОРГАНИЗАЦИЯ» .pdf (0,5 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Гоголя совместно с Региональной патриотической общественной организацией «Бессмертный полк — Москва». <...> В свою очередь некоммерческие организации получат возможность организовывать мероприятия для посетителей <...> Проект модернизации и создание бизнес-центра, с учетом организации современного пространства, поиска, <...> Задачи: • организация и проведение по актуальным вопросам отечественной и всемирной истории публичных <...> На данный момент в библиотечной практике одним из эффективных и востребованных механизмов организации
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №12 2017.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
СТУДЕНЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ: организация и результаты Л.В. <...> Курска», члена правления регионального отделения всероссийской общественной организации «Союз женщин <...> У нас давние и прочные связи с православной церковью, организациями других конфессий, с национальными <...> Основная цель: автоматизировать деятельность организации, а также представить ее на рынке в Интернете <...> Оформление сайта обязательно должно соответствовать фирменному стилю организации.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №7-8 2010.pdf (0,1 Мб)
Автор: Проценко Сергей Анатольевич
М.: Директ-Медиа
В монографии изложена концепция процесса управления кадрами как непрерывного цикла взаимосвязанных мероприятий по применению кадровых технологий, направленных на эффективную реализацию стратегии или приоритетных полномочий государственного или муниципального органа для реализации национальных проектов.
Организация работы по управлению кадрами 2.1.1. <...> Организация адаптации. 2. <...> Организация и рассмотрение сведений о конфликте интересов. <...> Организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики. <...> Организация управленческой деятельности: учебное пособие / А. В.
Предпросмотр: Комплексная система кадровых процессов, как основа реализации национальных проектов монография.pdf (0,4 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Работа над методикой организации и проведения конкурса как комплексного мероприятия велась постоянно, <...> Однако, надо помнить, что в основании успеха деятельности группы, коллектива, организации, в которой <...> Ведь есть же профсоюзная организация. Таково было мнение многих. <...> Так, например, молодые взяли на себя организацию новогодних утренников для детей и внуков сотрудников <...> В 2010 году на имя директора пришли первые благодарственные письма от партнёров и организаций, где за
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11-12 2010.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Нужна ли самостоятельная общественная организация молодых библиотекарей России? 4. <...> Какие проблемы Вы бы поручили решать этой организации? <...> Организация на базе региональных центров Президентской библиотеки имени Б.Н. <...> Он и занимается организацией работы в библиотеке с молодыми специалистами. <...> может участвовать в организации молодежной политики.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №10-11 2013.pdf (0,5 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
должна стать возможность приобретения знаний из других отраслей: психологии, экономики, информатики, социологии <...> Организация библиотечного обслуживания юношества сегодня требует трансформации. <...> С созданием модели компетенций в организации начинается эпоха оценки. <...> Ключевая компетенция организации как объект стратегического анализа/ В.С. Ефремов, И.А. <...> , принимающая долевое участие в его финансировании, организации и проведении. 2.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2009.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Выполнять многие запросы читателей позволяет использование системы МБА, книгодарение, организация обмена <...> Одной из самых заметных библиотечных инициатив является проект Пятигорской ЦБС по организации работы <...> Слядневой совместно со Ставропольским региональным отделением Общероссийской общественной организации <...> Поэтому работа является систематической и требует оригинального подхода к ее организации. <...> Организация досуга молодой семьи — важная часть библиотечной работы.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №3 2020.pdf (0,2 Мб)
Автор: Добряков Анатолий Александрович
М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана
В книге намечены пути улучшения качества обучения и повышения эффективности профессиональной деятельности специалистов инженерного профиля. В качестве основного средства решения этих задач предложена ментально-структурированная образовательная технология, позволяющая целенаправленно формировать не только фундаментальные знания, умения и навыки обучающихся, но также составляющие их мыслительной грамотности (знаниевая, или познавательная, функциональная, креативная, корпоративная и социально-экономическая грамотность). Эта же технология помогает в воспитании разнохарактерных профессионально значимых личностных качеств обучающегося. Исследована возможность создания информационно-коммуникационной обучающей среды, обеспечивающей поддержку гармонизированного (ментально-структурированного) обучения, ориентированного на использование интеллектуально-дидактических возможностей ЭВМ.
Поскольку эти организации в настоящее время отсутствуют, воспитание социально грамотных и функционально <...> В отчете этой организации за 2006 г. [12], посвященном прогнозированию изменений в качестве образования <...> За более чем 10 лет работы этой организацией сформулированы рекомендации, направленные на непрерывное <...> Модуль «Интерфейс» строится на базе знаний, необходимых для организации в ИАОС диалога с учеником, и <...> и проведение научных мероприятий для студентов Организация внеучебных мероприятий Участие студентов
Предпросмотр: Ментально-структуированная образовательная технология.pdf (0,2 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Уфа РБ Ариной Андреевной Валлиуллиной, о школе «Библиоська» и развивающих клубах, организации досуга <...> Роль Совета молодых специалистов в квесте сводилась не только к его организации. <...> За деятельностью нашей организации на протяжении нескольких лет следила Татьяна Сергеевна Макаренко, <...> Организации и проекты (9 докладов); Секция 4. Национальный опыт и видение (5 докладов); Секция 5. <...> С точки зрения политической социологии языка и политической экономии языка (термины Абрама де Сваана)
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2017.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Например, в 2016 г. сотрудники ГПНТБ СО РАН приняли участие в мастер-классе по организации интеллектуальных <...> Задачи: • улучшить процесс адаптации новых работников, формируя положительное отношение к организации <...> Важным стимулом для организации обсуждения вопроса, связанного с информатикой, стал «социальный заказ <...> до сих пор «кочуют» по Номенклатуре специальностей ВАК, относясь то к техническим дисциплинам, то к социологии <...> Организация и методика информационной работы. – 2016. – № 4. – С. 7-9. 16. Сукиасян Э.Р.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №4 2017.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Можно еще упомянуть «Поэтические встречи» — состязание в чтении стихов, «Странствия Маленького Принца», организация <...> Идея организации в рамках круглого стола молодёжной площадки оказалась успешной. <...> Организация и проведение мероприятия осуществляется силами библиографов Центра правовой информации. <...> семинар — «Учебные пространства» (Learning Spaces) — вел Рихард Штанг, специалист в области педагогики и социологии
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №2 2020.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Например, сведения об информационном обществе относятся к философии или социологии, о литературных утопиях <...> Помимо художников нашими партнёрами стали Японский Фонд (The Japan Foundation) — организация, осуществляющая <...> Для организации этих мероприятий нужна неиссякаемая фантазия и энергия. <...> Помимо традиционных форм работы, с фондом библиотеки активно стали заниматься организацией различных <...> В детской библиотеке № 228 я занималась организацией и проведением культурно-досуговых мероприятий для
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №11 2020.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Подача материала шла в хронологическом порядке с момента организации отдела, а ему два года. <...> 32 часа» — Программе для сотрудников московской библиотечной сети по развитию партнерских отношений, организации <...> Новый необычный опыт по организации мероприятий мы получили, когда организовали праздники в самом большом <...> В этот же период был уничтожен и сектор социологии чтения, сотрудники которого впоследствии стали ядром <...> В ней приняли участие различные организации г.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2019.pdf (0,1 Мб)
Автор: Жуков Михаил
М.: Альпина ПРО
Поколение россиян привыкло искать работу на HeadHunter, а работодатели не задумываются, где разместить запрос, когда им нужен программист, бухгалтер, менеджер, продавец, повар, экспедитор… История успеха рекрутингового интернет-сервиса HeadHunter завораживает. Михаил Фролкин, бывший плотник с двумя незаконченными высшими образованиями, создал компанию в 2000 г., когда ему было всего 23 года. Автор книги Михаил Жуков присоединился к HeadHunter в 2008 г. В то время сервис уже был потенциально успешным стартапом, но компании требовались серьезные и смелые решения. Автор подробно рассказывает о становлении крупнейшей рекрутинговой онлайн-платформы, делится удачными и провальными решениями в сложные периоды, начиная с финансового кризиса 2008 г. и заканчивая пандемией COVID-19, открывает дверь во внутреннюю кухню HH и показывает, как гуманистический менеджмент, человекоцентричность, внимательное отношение к конкурентам и доверие помогают построить бизнес.
книга о масштабном лидере, который опередил свое время, и показал приверженность самому дорогому в организации <...> Михаил показывает, что новое лидерство не только поднимает организацию на новые высоты, но и обогащает <...> По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru <...> В нашей компании давно существуют меры поддержки: для бюджетных организаций социальной направленности <...> Я полностью разделяю мнение коллеги по IBS: «Ценность любого человека в организации заключается в его
Предпросмотр: HeadHunter успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда.pdf (0,1 Мб)
Автор: Жолудева
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова
В первой части статьи рассматриваются краткая история иммиграции во Францию, общественные
конфликты, связанные с мигрантами, и результаты исследований французскими и отечественными специалистами вопросов дискриминации при трудоустройстве выходцев из других стран. Несмотря на высокий
уровень безработицы в сравнении с другими странами Европейского союза, Франция остается одним из
центров миграции и принимает ежегодно значительное количество мигрантов и беженцев. Истоки иммиграции во Францию относятся к середине XIX века. Первоначально преобладала миграция по политическим мотивам, с целью трудоустройства и обучения. В период между Первой и Второй мировыми войнами
Франция принимала как политических мигрантов (в т. ч. из России, Германии, Испании), так и трудовых
мигрантов из стран Африки и Индокитая. После Второй мировой войны французское правительство активно привлекало трудовых мигрантов из своих колоний, прежде всего из Северной Африки (Алжир, Тунис,
марокко). По окончании франко-алжирского конфликта во Францию были переселены харки – алжирцы,
воевавшие на стороне Франции. Также к концу 60-х годов сложились общины марокканцев и тунисцев.
Вплоть до 80-х годов XX века преобладала трудовая миграция, но в дальнейшем стала расти доля беженцев и тех, кто стремился переселиться во Францию вместе с семьями и родственниками. Это привело к
росту социально-политической напряженности во французском обществе и возникновению конфликтных
ситуаций (например, события в Париже в 2005 году). Особенно негативно на отношение к мигрантам повлияли многочисленные террористические акты и миграционный кризис 2014–2016 годов. Все эти проблемы в
определенной степени отразились и на трудоустройстве мусульманского населения во Франции.
Конфликтогенный потенциал конструирования образа мигранта электронными СмИ // Экономика и социология.
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Содержание конфликта, его структура и функции напрямую зависят от жизненного цикла организации, поэтому <...> Для разрешения конфликта возможны уступки и отход от общей политики организации. <...> Данная тактика присуща организациям с демократической корпоративной культурой. <...> Парсонса, «каждая организация стремится к расширению своего штата, ресурсов и влияния, независимо от <...> потенциала, правовой культуры; • изучения основ таких наук гуманитарного цикла, как психология, педагогика, социология
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2020.pdf (0,1 Мб)
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Необходимость создания данного пособия предопределена актуализацией юридических знаний, повышением правовой культуры граждан РФ. Подробно даны такие понятия, как «право», «гражданское общество», «правовое государство» и др. Юриспруденция рассматривается не только как наука, но и как профессия, начиная от абитуриента до состоявшегося юриста. Рассмотрены вопросы профессионального образования в РФ, поступление в юридический вуз, юридические профессии, раскрываются многогранные аспекты юридической профессии и области практической деятельности. Рассматриваются вопросы частной детективной, адвокатской и нотариальной деятельности.
Организация вступительных экзаменов Êîëè÷åñòâî, ïåðå÷åíü è ôîðìà âñòóïèòåëüíûõ èñïûòàíèé îïðåäåëÿþòñÿ <...> Действия адвоката при защите законных прав и интересов граждан и организаций Ïðîáëåìà óíèâåðñàëüíîñòè <...> Юрисконсульт предприятия, учреждения, организации 5.11.1. <...> Предмет деятельности юридических служб предприятий, учреждений, организаций  ñôåðå ïðàâîâîãî îáåñïå÷ <...> Должностные обязанности и требования, предъявляемые к юрисконсульту предприятия, учреждения, организации
Предпросмотр: Введение в специальность Юриспруденция. 3-е изд., перераб. и доп. Учебное пособие. Гриф Минобрнауки РФ. Гриф УМЦ Профессиональный учебник..pdf (0,3 Мб)
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Цель пособия — актуализация юридических знаний, повышение правовой культуры граждан РФ. Подробно раскрыты такие понятия, как «право», «гражданское общество», «правовое государство» и др. Юриспруденция представлена не только как наука, но и как профессия, начиная от абитуриента до состоявшегося юриста. Рассмотрены вопросы профессионального образования в РФ, поступление в юридический вуз, юридические профессии, изложены многогранные аспекты юридической профессии и области практической деятельности. Рассмотрены вопросы частной детективной, адвокатской и нотариальной деятельности.
Действия адвоката при защите законных прав и интересов граждан и организаций Ïðîáëåìà óíèâåðñàëüíîñòè <...> Юрисконсульт предприятия, учреждения, организации 3.6.1. <...> Предмет деятельности юридических служб предприятий, учреждений, организаций Â ñôåðå ïðàâîâîãî îáåñïå÷ <...> Должностные обязанности и требования, предъявляемые к юрисконсульту предприятия, учреждения, организации
Предпросмотр: Введение в специальность Юриспруденция. 4-е изд., перераб. и доп. Учеб. пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник. Гриф НИИ образования и науки..pdf (0,2 Мб)
Емелина, Т.А. УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ РАБОТНИКОВ НА ВНУТРИФИРМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА / Т.А. Емелина, Наталья Горнастаева // Бизнес. Образование. Право. .— 2015 .— №4 (33) .— С. 79-83 .— URL: https://rucont.ru/efd/386619 (дата обращения: 16.05.2025)
Автор: Емелина Татьяна Анатольевна
В статье рассмотрены основные формы, методы и институты управления конкурентоспособностью работников предприятия, от правильного применения которых зависит конкурентоспособность всего коллектива и организации в целом. Приводится пример использования теории ограничений Элияху Моше Голдратта при повышении конкурентоспособности работников внутрифирменного рынка труда, что дает возможность увидеть работу теории на практике. Анализируется проблема прекаризации занятости, которая все чаще встречается на внутрифирменных рынках труда и негативно сказывается на конкурентоспособности всего персонала. Доказано, что существует обратная связь между конкурентоспособностью работников и прекаризацией.
результата, не придавая особого значения конкурентоспособности работников организации. <...> Цель организации — определить наименее конкурентоспособного сотрудника. <...> Предположим, что в организации имеется 5 отделов по 10 человек. <...> Организация внутреннего перемещения персонала. <...> Малые организации обучение могут выполнять в рамках отдела кадров силами сторонних организаций, специализирующихся
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Ярким примером этого явления стала Молодёжная библиотечная организация МУК «ЦБС г. <...> Первым начинанием в работе молодых была организация и проведение корпоративного праздника День ЦБС под <...> Интересный пример мероприятий того периода — организация и проведение корпоративного праздника «Новый <...> Молодёжная организация «Интеграция» // Молодые в библиотечном деле — 2004. — № 7/8. — С. 59-65. 18. <...> Шукшина, получила высокую оценку экспертной комиссии, представив проект по организации летнего досуга
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №5 2016.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Так, в первой четверти библиотекарь высоко оценивает роль общения в организации эффективного обслуживания <...> «Библиотрансфер»: проект Челябинского государственного института культуры по организации академического <...> Визуальный имидж организации — представления об организации, субстратом которых являются зрительные ощущения <...> Модель имиджа организации [Электронный ресурс] / М. В. <...> Библиотека, как любая современная организация, поальности.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №9 2017.pdf (0,1 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Спасибо самарским коллегам за содействие в организации и проведении этой встречи! <...> Кстати, название организации также выбирали путём голосования, было предложено более 20 вариантов. <...> В рамках проекта состоятся встречи с молодыми предпринимателями, лидерами патриотических организаций, <...> Также планируется организация встречи студентов с известными деятелями культуры Новосибирской области <...> Наталья Александровна ДОЛГОПОЛОВА, председатель Омской городской молодежной общественной организации
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2015.pdf (0,3 Мб)
Журнал для тех, кто полон идей и устремлений, кто готов узнать новое и делиться своими знаниями. Обмен опытом, экскурс в историю, мероприятия - все это в мире библиотек.
Также мы привлекаем партнерские организации, которые проводят следующие мероприятия: • ораторский клуб <...> На мероприятие мы искали партнеров, которые могли бы нам помочь в организации на безвозмездной основе <...> Также в рамках проекта мы планируем выявить и в дальнейшем сотрудничать с другими организациями города <...> Организация выставки книг о Первой мировой войне. 16. <...> Организация выставки снаряжения солдат Российской Империи времен Первой мировой Войны. 17.
Предпросмотр: Молодые в библиотечном деле №8 2019.pdf (0,1 Мб)