Региональные модели стимулирования педагогов на основании эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (80,00 руб.)

Стр.1

Бочков Д.В., к.э.н., доцент кафедры управления образованием, Институт непрерывного образования ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», e-mail: dionisoren@mail.ru Васильева А.С. магистрант 2 курса, ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», e-mail: 27.09.8507@mail.ru РЕГИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕДАГОГОВ НА ОСНОВАНИИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА В СИСТЕМЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Аннотация Материалы статьи раскрывают актуальные проблемы формирования региональных моделей стимулирования педагогов на основе эффективного контракта в системе среднего профессионального образования. Автор акцентирует внимание на сформировавшихся проблемных областях и негативных тенденциях в механизме формирования, распределения и выплаты заработной платы работникам образования в системе среднего профессионального образования. В статье проанализированы две основные модели выплат стимулирующего характера на основе эффективного контракта, сложившиеся в региональной практике. Отмечены преимущества и недостатки каждой из рассмотренных систем, а также дана оценка возможности их применения в различных условиях и при разных объемных показателях деятельности учреждений системы среднего профессионального образования. В заключении представлен авторский взгляд на формирование механизма выплат стимулирующего характера, предложены рекомендации позволяющие адаптировать механизм в различных региональных системах с учетом их

Стр.1