ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА Учебно-практическое пособие Под редакцией доктора экономических наук, профессора кафедры управления персоналом Государственного университета управления, заслуженного деятеля науки РФ А. Я. <...> Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала : учебно-практическое пособие / под ред. <...> В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности проведенного обучения. <...> Рассматриваются концепция организации обучения конкретной организации и положение об обучении ее персонала. <...> ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА Учебно-практическое пособие Оригинал-макет подготовлен компанией ООО «Оригинал-макет» www.o-maket.ru; тел. <...> СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Профессиональное развитие персонала приобретает сегодня особое значе ние и становится неотъемлемым условием успешного функционирования лю бой организации. <...> Обучение персонала представляет собой сознательно про водимую деятельность, направленную на улучшение способностей персонала, требующихся для выполнения работы в настоящее время, или для развития потенциала сотрудников, необходимого для выполнения работы в будущем. <...> Концепция предполагает, что процесс профессионального развития становится постоянным, специалист в рамках самой деятельности и на специальных курсах получает новые знания, необходимые для поддержания собственной работоспособности. <...> Другие исследования, проведенные в 3200 американских компаниях зации бо´льшую прибыль, чем инвестирование в усовершенствование произ водственных <...>
Управление_персоналом_теория_и_практика._Организация_обучения_и_дополнительное_профессиональное_образование_персонала_(1).pdf
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ:
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПЕРСОНАЛА
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
Учебно-практическое пособие
Под редакцией
профессора кафедры управления персоналом
Государственного университета управления,
заслуженного деятеля науки РФ
А. Я. Кибанова
доктора экономических наук,
для студентов высших учебных заведений, обучающихся
по специальностям «Управление персоналом»
и «Менеджмент организации»
Рекомендовано Советом УМО по образованию
в области менеджмента в качестве учебного пособия
Москва
2020
Стр.1
УДК 005.95(075.8)
ББК 65.290.2я73
М67
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
Авторы:
Митрофанова Е. А., Свистунов В. М., Каштанова Е. А.
Рецензенты:
кафедра управления человеческими ресурсами РЭА им. Г. В. Плеханова, зав. кафедрой засл.
деят. науки РФ, д-р экон. наук, проф. Ю. Г. Одегов;
Под редакцией д-ра экон. наук, проф. А. Я. Кибанова.
М67
Митрофанова Е. А., Свистунов В. М., Каштанова Е. А.
Управление персоналом : теория и практика. Организация
обучения и дополнительное профессиональное образование персонала
: учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова. —
Москва : Проспект, 2020. — 72 с.
ISBN 978-5-392-20578-3
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического
управления организацией. В этом ключе приводятся практические
примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора
методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения,
разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности
проведенного обучения. Излагаются вопросы планирования
и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются
концепция организации обучения конкретной организации и положение
об обучении ее персонала.
УДК 005.95(075.8)
ББК 65.290.2я73
Московская академия государственного и муниципального управления, проректор засл. экономист
РФ, д-р экон. наук, проф. А. Ф. Зубкова.
Учебное издание
Митрофанова Елена Александровна,
Свистунов Василий Михайлович,
Каштанова Екатерина Викторовна
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Учебно-практическое пособие
Подписано в печать 10.10.2019. Формат 60×90 1
Печать цифровая. Печ. л. 4,5. Тираж 5 экз.
ООО «Проспект»
111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4
ISBN 978-5-392-20578-3
© Коллектив авторов, 2011
© ООО «Проспект», 2011
/16
.
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Современные особенности обучения персонала организации ..........................
2. Планирование и контроль качества обучения персонала организации .........
2.1. Планирование обучения персонала организации .........................................
2.2. Контроль качества обучения персонала организации .................................
3. Оценка эффективности реализации программ профессионального обучения
персонала организации ................................................................................................................
4. Положение об обучении персонала организации ....................................................
5. Концепция организации обучения в ООО «ГРИНМОЗ» .................................
3
14
14
28
43
50
67
Стр.72