Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634794)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки  / №3 2014

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ И ВОСПРИНИМАЕМАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МАЛЫХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ (60,00 руб.)

0   0
Первый авторСидоренков
АвторыУльянова Н.Ю., Ильюков В.Л.
Страниц8
ID414129
АннотацияИзучалась связь шести типов социально-психологических противоречий в группе с воспринимаемой членами производственно-экономической (два параметра) и социально-психологической (три параметра) эффективностью группы и неформальных подгрупп. Установлены отрицательные связи типов противоречий с двумя параметрами производственно-экономической эффективности группы и с двумя параметрами социально-психологической эффективности неформальных подгрупп.
УДК316.6
Сидоренков, А.В. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ И ВОСПРИНИМАЕМАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МАЛЫХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ / А.В. Сидоренков, Н.Ю. Ульянова, В.Л. Ильюков // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки .— 2014 .— №3 .— С. 108-115 .— URL: https://rucont.ru/efd/414129 (дата обращения: 26.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

№ 3 УДК 316.6 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ И ВОСПРИНИМАЕМАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МАЛЫХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ* © 2014 г. А.В. Сидоренков, Н.Ю. Ульянова, В.Л. Ильюков Сидоренков Андрей Владимирович – доктор психологических наук,профессор, кафедра психологии управления и акмеологии, Южный федеральный университет, пр. <...> Ульянова Наталья Юрьевна – преподаватель, кафедра психологии управления и акмеологии, Южный федеральный университет, Sidorenkov Andrey Vladimirovich – Doctor of Psychology Sciences, Professor, Department of Psychology Management and Acmeology, Southern Federal University, M. <...> Ulyanova Natalya Yuryevna – Lecturer, Department of Psychology Management and Acmeology, Southern Federal University, * Статья подготовлена при финансовой поддержке РГНФ в рамках проекта «Социальнопсихологические характеристики и эффективность малых групп в организации», № 13-06-00267. <...> Изучалась связь шести типов социально-психологических противоречий в группе с воспринимаемой членами производственно-экономической (два параметра) и социально-психологической (три параметра) эффективностью группы и неформальных подгрупп. <...> Установлены отрицательные связи типов противоречий с двумя параметрами производственно-экономической эффективности группы и с двумя параметрами социально-психологической эффективности неформальных подгрупп. <...> Ключевые слова: малая группа, неформальные подгруппы, социально-психологические противоречия, эффективность группы и подгруппы, социально-психологическая эффективность, предметно-деятельностная эффективность. <...> On the example of 37 production groups (N = 331 pers.) the relationship of six types of socialpsychological contradictions in the group with perceived productive-economic effectiveness (two parameters) and social-psychological effectiveness (three parameters) of the group and informal subgroups has been investigated. <...> A negative correlation of some types of contradictions with two parameters of group productive-economic effectiveness and with two parameters of social-psychological effectiveness of informal subgroups has been revealed. <...> Keywords: small group, informal subgroups, social-psychological contradictions, group and subgroup effectiveness, social-psychological effectiveness, productive-activity effectiveness. <...> Малые группы – отделы, смены, бригады, команды и др. – играют большую роль в жизнедеятельности организации <...>