331Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Уточняется продление лицензии
Автор: Ахалкаци О. В.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Рассматриваются вопросы методики аудита соблюдения трудового законодательства и расчетов с персоналом по оплате труда. Аудиторские процедуры и рабочие документы аудитора помогут студентам высших учебных заведений, обучающимся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», и практикующим аудиторам при формировании внутрифирменных аудиторских стандартов. Использованные в приложениях извлечения из Трудового кодекса РФ и типовые унифицированные формы данного раздела учета имеют также практическую направленность.
Предпросмотр: Аудит учета расчетов по оплате труда. Уч. пос. Гриф УМЦ Проф уч-к (Серия Аудит организация и технологии).pdf (0,1 Мб)
Автор: Анисимова Г. В.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
На основе анализа основных тенденций формирования социально-экономического неравенства в российском обществе определены его экономические и институциональные основы, факторы дифференциации на макро-, мезо- и микроуровнях. Выявлены причины низкой эффективности механизмов регулирования дифференциации и предложены практические рекомендации по их совершенствованию. Проведена оценка трансформации структуры российского общества и доминирующих экономических и политических интересов.
Предпросмотр: Социально-экономическое неравенство. Тенденции и механизмы регулирования. Монография.pdf (0,2 Мб)
М.: ЮНИТИ-ДАНА
В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами, философия и организационная культура фирмы, принципы и методы управления персоналом, цели, функции и задачи современной службы управления персоналом, разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом, технологии управления персоналом, рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Предпросмотр: Управление персоналом. Уч. пос. Гриф МО РФ Авт. Дог. № 487.pdf (0,8 Мб)
Автор: Владимиров В. Н.
СПб.: Изд-во Политехн. ун-та
В монографии представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы, восстанавливаемости и резервирования кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи связана с необходимостью анализа безотказности эргатических комплексов в соответствии с методами оценки надежности машин и оборудования в системе отраслевых, государственных и международных стандартов. Выполнено исследование параметрической надежности персонала предприятий и анализ характеристик индивидуальной и коллективной надежности с учетом восстанавливаемости и резервирования исполнителей. Коллективные показатели дают возможность прогноза количества отказов и реабилитаций в кадровых формированиях нижнего звена — экипаж, звено, бригада, отделение. Индивидуальные показатели в коллективе позволяют определить субординацию исполнителей по величине индексов надежности и восстанавливаемости. Подобные оценки дают основание для формирования персонального резерва, а также могут применяться в условиях ротации сотрудников при производственной необходимости. Практическая апробация полученных результатов предоставляет возможность применения метода, с этой целью разработаны алгоритмы вычислительных процессов, а также обработки данных расчета для составления практических рекомендаций при управлении кадрами.
Предпросмотр: Моделирование восстановления работоспособности и резервирования производственного персонала при параметрической оценки надежности кадров..pdf (0,1 Мб)
Автор: Стрелкова Л. В.
М.: ЮНИТИ-ДАНА
Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса и затрат рабочего времени, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы оплаты труда и проблемы ее организации и планирования на промышленных предприятиях в условиях современный российской экономики. Теоретический материал дополнен практическими заданиями, которые включают различные тренинги и упражнения, задачи, тесты и контрольные вопросы. Книга — лауреат Конкурса на лучшую научную книгу Фонда развития отечественного образования.
Предпросмотр: Труд и заработная плата на промышленном предприятии. Учеб. пособие. Гриф УМЦ Профессиональный учебник.pdf (0,6 Мб)
Автор: Зорин И. В.
М.: Советский спорт
С позиций системного подхода анализируются проблемы формирования содержания профессионального туристского образования (ПТО). На базе ряда концепций развития туризма и профессионального образования разработаны теоретические основы проектирования содержания ПТО. Представлена методика формирования квалификационного поля и дидактического комплекса подготовки специалистов туризма. Изложены современные подходы к планированию карьеры в туризме. Детально раскрыты важнейшие функции менеджмента персонала. Рекомендовано для студентов высших учебных заведений, а также учащихся и
преподавателей учреждений среднего профессионального образования.
Предпросмотр: Профессиональное образование и карьера в туризме (для СПО).pdf (0,2 Мб)
Автор: Зорин И. В.
М.: Советский спорт
С позиций системного подхода анализируются проблемы формирования содержания профессионального туристского образования (ПТО). На базе ряда концепций развития туризма и профессионального образования разработаны теоретические основы проектирования содержания ПТО. Представлена методика формирования квалификационного поля и дидактического комплекса подготовки специалистов туризма. Изложены современные подходы к планированию карьеры в туризме. Детально раскрыты важнейшие функции менеджмента персонала.
Предпросмотр: Профессиональное образование и карьера в туризме. Учебник..pdf (0,3 Мб)